Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Skills:

Excel, Data Analysis, Product Development

Job type:

Full-time

• Manage my own category assortment and it implementation to reach targeted budget.
• Always seek opportunity to differentiate my own category. Keep update market trends, and customer feedback to identify opportunities for product assortment improvements.
• Understand store clustering and apply range, program to match with that, Review and update product by cluster and Range by cluster in own category to align with customer behavior, Store location and related market insight.
• Initial new product assortment on plan and execution with cross functional team and promoting product s brand in Lotus s.
• Work closely with cross-functional team and supplier to build impactful and viral promotion campaign, promotion strategy and promotion plan. Roll out in a right place and time.
• Improve the variety of space optimization and display range of each store cluster to increase product availability and also maximizing the return of profit regarding to space using. Propose idea to improve product display to attract customer.
• Monitor and analyze the periodic sales performance (daily, weekly and monthly). Finding solutions to close performance gaps with target.
• Other Income management from trade and in-store activity with integrity and accuracy.
• Work closely with other functions such as Customer, Trade Plan, Supply Chain, and Store Operations to ensure alignment and support E2E process and execution at store operation.
• A minimum of 5 years in Merchandiser experiences with Retail, FMCG or any other Dynamic Business company.
• Bachelor s degree or higher in any related fields.
• Extensive merchandiser experience in General Merchandise would be an advantage.
• Product knowledge and passion.
• Excel (Expert level) skill.
• Report preparation and data analysis skill.
• Product range and trade planning.
• New product development.
• Presentation, Communication and team player skill.
• Category Development.
• Leadership skill and attributeGrowth Mindset.
• Entrepreneurial-ship mindset.
• Situation Leadership skill.
• Delegation skill.
• Agility and resilience.
• Initiative and creative thinking..
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Accounting, Financial Reporting

Job type:

Full-time

• Prepare monthly, quarterly financial reporting and packages in accordance with accounting standards (TFRS PAEs) and the Group company policies as well as submit reports to regulators.
• Manage and oversee all accounting operations task related to AP, GL, fixed asset, month end-closing, expense and payment.
• Handling all tax submissions including VAT and WHT.
• Assist with the month-end close consolidation tasks and the group financial reporting.
• Ensure an accurate of financial information and record keeping meets the requirements of auditors.
• Bachelor s degree or higher in accounting.
• Over 5 years of accounting-related work experience.
• Competent in using Microsoft Office and SAP.
• Positive and proactive learner....

Job type:

Full-time

• ร่วมจัดทำแผนการดำเนินการขายและเป้าหมายประจำปี (Annual Sales Operation Plan) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจในภาพรวมของโรงงานและบริษัท.
• จัดทำแผนการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ ของพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืมร้านค้า, การตรวจสอบอายุลุกหนี้ เป็นต้น.
• ร่วมกำหนดสายขาย (Route) กับหัวหน้าแผนก โดยนำแผนที่ที่รับผิดชอบในแต่ละสายขายมากำหนดจุดพิกัดร้านค้าที่ต้องการเข้าเยี่ยม เพื่อให้เป็นไปตามกลยุทธ์ที่วางไว้.
• ติดตาม ตรวจสอบ และร่วมแก้ปัญหา เพื่อให้แผนงานดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว ติดตามยอดขายรายวัน/สัปดาห์/เดือน พร้อมจัดทำสรุป.
• บริหารกิจกรรมส่งเสริมการขายและวิเคราะห์ความคุ้มค่าในการใช้งบ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาประสบการณ์ด้านการขาย 5 ปีขึ้นไป กลุ่มธุรกิจ FMCC.
• มีความรู้ด้านการบริหารทีมขาย ในช่องทางการขายTraditional Trade (TT).
• สามารถวางแผน จัดการ และพัฒนาศักยภาพทีมให้บรรลุเป้าหมายได้สำเร็จ.
• มีใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล.
• ติดต่อสอบถาม.
• บริษัท เสริมสุข จํากัด (มหาชน).

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• Collaborate closely with brand partners to implement menu changes, price revisions, and promotional strategies to align with market demand and revenue targets.
• Develop and launch new F&B products and offerings to capture new customer segments and increase average spend per customer.
• B2B catering for airlines, corporate events, or institutional clients.
• B2C channels such as private dining, seasonal gift sets, or online ordering platforms.
• Analyze business performance metrics, sales trends, and market insights to support growth initiatives and refine strategies.
• Lead feasibility assessments and manage cross-functional execution for new F&B ventures or service models.
• Marketing & Brand Management.
• Plan and execute the marketing calendar and campaign activities for all F&B brands under Siam Rivea.
• Oversee content creation, promotional campaigns, product launches, and digital communications across owned and paid channels.
• Work with creative teams and agencies to develop marketing materials, brand visuals, and product storytelling that aligns with brand identity.
• Manage CRM programs, customer engagement strategies, and promotions to drive loyalty and repeat business.
• Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to continuously refine marketing approach.
• Cross-functional Collaboration & Support.
• Coordinate with operations, culinary, finance, and brand partners to ensure smooth execution of business initiatives.
• Support internal teams in aligning product strategy with kitchen capability, service quality, and overall guest experience.
• Participate in regular business reviews with key stakeholders to ensure alignment on brand goals and performance..
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Marketing, Strategy, or related fields.
• Minimum 8-12 years of experience in business development, strategic planning, or key account management, preferably in the F&B or retail industry.
• Proven track record in driving revenue growth and market expansion.
• Experience in managing distributor or franchise networks is an advantage.
• Strong understanding of F&B industry trends, consumer behavior, and market dynamics.
• Knowledge of strategic planning, business analysis, and partnership development.
• Knowledge & Attribute.
• Strong understanding of F&B industry trends, consumer behavior, and market dynamics.
• Knowledge of strategic planning, business analysis, and partnership development.
• Familiarity with financial modeling, P&L management, and ROI analysis.
• Ability to handle multiple priorities and work effectively in a fast-paced, dynamic environment.
• Detail-oriented with a focus on results.
• Sales and Business Development Experience: Proven track record in sales and business development, with a strong understanding of the F&B industry.
• Strategic Thinking and Planning: Ability to develop and execute strategic plans for business growth.
• Relationship Management: Excellent interpersonal and communication skills to build and maintain strong relationships with key stakeholders.
• Analytical Skills: Ability to analyze market and customer data, identify opportunities and make informed decisions while supporting strategic Marketing plans.
• Leadership and Management: Ability to lead and motivate teams to achieve business goals.
• Excellent communication skills both written and oral and interpersonal skills.
• Fluent in English and Thai communication.
• Proficiency in using relevant software and tools for documentation and reporting.

Skills:

Accounting, Compliance, Finance

Job type:

Full-time

• Manage and supervise the daily operations of the accounting department.
• Prepare and review financial statements and management reports; analyze financial data to provide actionable insights to senior leadership.
• Lead internal audits and recommend improvements to financial practices and internal controls.
• Coordinate with internal departments and external stakeholders, including auditors and the Revenue Department.
• Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and company policies.
• Oversee month-end and year-end closing processes, account reconciliations, inventory and cost accounting, and financial consolidations.
• Must-Have.
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related field (CPD required).
• Minimum 10 years of experience in accounting/finance, with at least 5 years in a leadership role overseeing multi-entity operations.
• Solid knowledge of TFRS, Thai tax laws, and ERP systems.
• Proven experience in financial reporting, cost accounting, inventory management, taxation, and consolidation.
• Strong analytical, leadership, and stakeholder management skills.
• Ability to work effectively under pressure, within tight deadlines, and high expectations.
• Preferred.
• CPA qualification.
• Background in hospitality, food & beverage, or retail industries.
• Prior experience in auditing or internal control is a strong plus.
• Fast learner with a proactive and positive mindset, focused on accountability and results.

Skills:

Compliance, Budgeting, ERP

Job type:

Full-time

• Secure Strategic Funding & Financial Instruments: Source and negotiate short-term and long-term funding solutions such as working capital loans, project finance, bonds, and equity to support operational and investment needs; manage relationships with financial institutions both onshore and offshore to achieve optimal terms and minimize financing costs..
• Develop and Maintain Financial Models & Analysis: Build, adjust, and update consolidated and project-specific financial models to support strategic decisions, financial ...
• Loan & Covenant Management: Oversee loan agreements and ensure full compliance with financial covenants; manage loan drawdowns, repayments, interest obligations, and dividend policies while coordinating with relevant parties to maintain lender confidence..
• Financial Planning, Budgeting & Reporting: Support the development and control of annual budgets, cash flow forecasts, and investment plans; prepare financial reports and presentations for management, Board of Directors, shareholders, and auditors to ensure transparency and fiscal discipline..
• Operational Finance, Risk & Compliance: Handle daily financial operations including invoice issuance, payment processing, ERP data entry (e.g., SAP), and document management; monitor financial risks such as FX and interest rates, ensure compliance with internal controls and external regulations, and coordinate with audit and regulatory bodies..
• Bachelor's or Master's degree in finance, Accounting, Business Administration or related fields.
• 5-7 years experience in banking or corporate finance function in any companies.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Experience in managerial accounting and budgeting management is required.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Internship

• Currently pursuing a Bachelor's degree in any discipline.
• Proficient in basic computer applications (e.g., Microsoft Office, Canva).
• Detail-oriented, eager to learn, and a collaborative team player.
• Available to commit to 5 working days per week, and internship through the end of December.
• Preferred Qualifications.
• Able to commit at least 3 working days per week for a minimum duration of 3 months.
• Collaborative and open to changes and challenges.
• By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://careers.tiktok.com/legal/privacy. If you have any questions, please reach out to us at [email protected].

Skills:

Problem Solving, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• Deliver excellent services to VIP customers.
• Handling customer s complaint and problem solving.
• Provide information of card promotion.
• Perform a member card and gift voucher.
• Working 5 days/week.
• Able to work in shift time (divided into 3 shifts).
• Bachelor's degree in Liberal Arts / Humanities.
• Good communication skills in English (minimum TOEIC score of 550).
• Have experience in Customer service, Department Store, Hotel, Airline at least 1 years.
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• Have the skills in communication, coordination, as well as good problem solving.
• Able to work in shift time.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมเครื่องกล, สถาปัตยกรรม, บริหารธุรกิจ, การบัญชี, การเงิน, เศรษฐศาสตร์, การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านงานบริหารอาคารสำนักงาน (building management) งานก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะและสามารถใช้งานแอปพลิเคชัน และเครื่องมือในการบริหารจัดการโครงการงานก่อสร้าง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการหลัก.
• มีความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส ยุติธรรม และมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร.
• มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล.
• มีทักษะในการวิเคราะห์อุปสรรคปัญหา ประสานงานและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.