Filter Jobs

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling.
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you'll be part of a team that's shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Experience:

3 years required

Skills:

Public Relations, Microsoft Office, Social media, Power point, Budgeting

Job type:

Full-time

• Strategic Communication Planning.
• Develop and execute brand communication and public relations strategies that align with corporate goals.
• Design integrated communication plans that enhance brand reputation and audience engagement.
• Media Planning & Budgeting.
• Plan and manage budgets related to PR and brand campaigns.
• Oversee media planning and media buying for both online and offline platforms to ensure optimal visibility and ROI.
• Content Development.
• Create, review, and manage content across various formats including advertorials, articles, social media, and videos.
• Craft clear and compelling brand stories that resonate with diverse stakeholders.
• Manage contents and design artworks on EGCO Group's website (www.egco.com).
• Prepare briefs and supervise the production of publicity materials i.e. one report, company exhibition or VDO presentation, corporate gifts.
• Campaign & Event Management.
• Lead the planning and execution of events, sponsorships, and activations that reinforce the company's image and brand positioning i.e. exhibition, seminar, annual general meeting etc.
• Collaborate with agencies and organizers to ensure seamless delivery and brand alignment.
• Cross-functionally collaborate with other business units and act as a communication advisor, ensuring consistent and coherent brand messaging across all touchpoints.
• Performance Analysis.
• Utilize media monitoring and analysis tools to track campaign effectiveness and sentiment.
• Generate insights and recommendations to continuously optimize communication strategies.
• Bachelor's degree or Master's degree in Communication Arts, Brand Communication, Integrated Marketing Communication (IMC) or related fields.
• Officer: at least 3 years in brand management or corporate communications or related fields.
• Senior Officer: 6+ years with a strong portfolio demonstrating communication strategy, brand management, media engagement, and content execution.
• Experience in PR Consulting or PR Agencies is highly preferred.
• Excellent command of both written and spoken Thai and English/ TOEIC over 600.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Ability to photograph and use design programs such as Photoshop, Illustrator, Canva, Photo and VDO editing is preferred.
• Ability to use AI tools is preferred.

Skills:

Google Ads, Copywriting

Job type:

Full-time

• Communication & Culture Engagement: Conceptualize, craft, and distribute internal & External communications regarding company news, policies, corporate values, and vision across internal & external channels (e.g., Line OA, Facebook, instagram, or Tiktok)..
• Media & Visual Content Production: Design and produce various internal PR assets, including short-form videos, posters, digital graphics, and Press Releases..
• Media Planning & Content Marketing: Develop and maintain the monthly Content Calenda ...
• Paid Media Execution: Plan, launch, and optimize online advertising campaigns (Paid Media across platforms such as Facebook, LinkedIn, TikTok, or Google Ads) to ensure performance goals are met..
• QualificationsBachelor s degree in Mass Communication, Marketing, Public Relations, Journalism, or a related field.
• 1-3 years of experience in Internal Communications, Media Production, Content Marketing,.
• Excellent copywriting, storytelling, and messaging skills tailored for diverse internal and external audiences..

Skills:

Recruitment, eCommerce

Job type:

Full-time

• Lead the development of annual market activation planning focused on 3-year growth drivers, working with a brand centric cross-functional team.
• Be accountable for delivery of annual brand Profit & Loss (P&L), including sales and profit results and actively manage budget items.
• Manage brand equity through successful deployment and localization of global toolkits.
• Execute global innovation vision board.
• Manage agency and cross-functional relationships at local level to deliver breakthrough results.
• Drive superior execution of programs and plans to bring the brand strategies to life, including for example media, creative development, digital programs.
• Collaborate with the sales team to drive strong customer engagement and more than fair share in-store support.
• Why you?.
• Basic.
• Bachelor's degree.
• 3 or more years of brand marketing or commercial management experience.
• Experience delivering insights-based consumer communications delivering brand share growth.
• Experience working in a fast paced, entrepreneurial environment.
• Preferred.
• Master's degree.
• Ability to collaborate with global teams and deliver results in a matrix organization.
• Strong financial capabilities and business acumen.
• Ability to adapt and work effectively within a variety of situations including organizational changes and changes in job demands.
• Experience in FMCG / Consumer Health Care / OTC environment preferred.
• Why Haleon?.
• Consumer first, always: Engage key business counterparts and operational stakeholders to deliver operational execution of Haleon strategies related to eCommerce activities, always putting the consumer first.
• Collaborate for impact: Establish and maintain relationships with critical groups to ensure customer knowledge is utilized to inform and deliver on the eCommerce roadmap, collaborating for impact.
• Unlock value, at pace: Drive business process improvement throughout the commercial and operational support teams, unlocking value at pace.
• Grow myself and others: Continuously look for opportunities to learn, build skills, and share learning, growing myself and others.
• Code of Conduct as a Leader within Haleon, as a manager, you have an important responsibility to ensure that this Code is applied correctly and to promote an ethical culture.
• Be the role model that brings our Code to life, by always acting with the highest ethical standards.
• Ensure your team, especially new members, are familiar with our Code and the Ethics & Compliance contact, in your market.
• Maintain an environment of trust that allows all to Speak Up, reinforcing the guarantee of anonymity and non-retaliation.
• Listen to your team and promptly raise any compliance concerns you become aware of.
• Make any necessary corrective and preventive decisions, in a timely manner.
• Recognize those in your team who display ethical behavior; share examples of good ethical decision-making, so all understand how we expect them to act.
• Provide timely support into any company investigation of potential wrongdoing.
• Job Posting End Date.
• Equal Opportunities.
• Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected - all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It's important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
• During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
• The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
• Adjustment or Accommodations Request.
• If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We'll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
• Note to candidates.
• The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.

Job type:

Full-time

• กำหนดกลยุทธ์การสื่อสารการตลาดและดูแลควบคุมแคมเปญสื่อสารรูปแบบต่างๆ ทั้งการโฆษณา ประชาสัมพันธ์ กิจกรรมส่งเสริมการขาย การจัด event และอื่นๆ.
• ออกแบบและดำเนินแคมเปญ IMC ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อเพิ่มการรับรู้และกระตุ้นยอดขาย.
• วิเคราะห์ตลาดและผู้บริโภค เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวางกลยุทธ์การสื่อสาร.
• บริหารงบประมาณการตลาด ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้ชัดเจน.
• ติดตามและประเมินผลแคมเปญ กำหนดเป้าหมาย และการวัดผลของการทำงาน โดยใช้เครื่องมือที่เหมาะสม.
• มีความเข้าใจในการใช้ media tool รวมถึง KPI ต่างๆ.
• บริหารทีมงาน เพื่อให้แผนงานสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ..
• การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโทด้านการตลาด การสื่อสาร บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีขึ้นไป ในด้านการตลาดและการสื่อสาร โดยมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมัน พลังงาน หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์และการสร้างแบรนด์ สนใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา.
• มีความเป็นผู้นำ สามารถบริหารทีมและการทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง และสามารถประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเข้าใจด้านการตลาดดิจิทัลและการใช้ข้อมูลเชิงลึก (Consumer Insight).
• มีทักษะการสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษในระดับดีเยี่ยม.

Experience:

5 years required

Skills:

Microsoft Office, Market Research, Internal Audit, Negotiation, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Set the long-term brand ambition and own the end-to-end strategy for assigned Eyecare products across launch, growth, maturity, and lifecycle optimization.
• Translate global and Area strategy into a locally relevant, insight-led annual brand plan with clear priorities, investment choices, milestones, and measures of success.
• Lead launch excellence for new products, indications, and line extensions, from early market shaping and readiness planning through execution and post-launch optimizati ...
• Develop a deep understanding of patients, customers, the treatment pathway, market access dynamics, competitors, and emerging trends; commission market research where needed and convert insights into action.
• Define differentiated positioning, value propositions, segmentation, targeting, channel strategy, and core messages for priority customer groups.
• Design and execute integrated, customer-centric and omnichannel campaigns that strengthen engagement, support field execution, and maximize brand impact.
• Identify portfolio, indication, market-development, pricing, packaging, and partnership opportunities that can unlock sustainable growth and long-term value.
• Establish performance dashboards and lead regular business reviews; use leading and lagging indicators to identify risks, optimize investment, and initiate timely corrective action.
• Provide senior stakeholders with clear, decision-oriented updates on performance, strategic choices, opportunities, risks, and progress against milestones.
• Budget, Forecast and Supply Management.
• Build and manage the annual brand budget, allocating resources to the highest-value opportunities and maintaining disciplined control of spend.
• Partner with Finance and Sales to develop robust sales forecasts, scenario plans, and business cases grounded in market assumptions and performance drivers.
• Recommend pricing and pricing-adjustment strategies that balance patient access, competitiveness, revenue growth, and gross-profit objectives.
• Track investment effectiveness and forecast accuracy, proactively addressing variances and reallocating resources when priorities change.
• Collaborate with Supply Chain and Logistics on demand planning, inventory management, sample availability, and continuity of supply, particularly during launch and growth phases.
• Scientific Engagement and External Partnership.
• Partner with Medical Affairs and Area/Global teams to ensure brand strategy is informed by robust science, relevant evidence, and evolving standards of care.
• Build and sustain trusted, compliant relationships with key opinion leaders, professional societies, healthcare institutions, and relevant patient or health organizations.
• Develop local external-engagement and expert-development plans that support education, scientific exchange, market shaping, and responsible brand growth.
• Contribute to advisory boards, speaker programs, congresses, and scientific meetings in close partnership with Medical Affairs and in full compliance with applicable requirements.
• Training and Capability Development.
• Translate strategy into high-quality product, disease-state, customer-engagement, and launch-readiness training for AbbVie and distributor field teams.
• Partner with Sales Force Effectiveness, Training, Medical Affairs, and Sales leadership to identify capability gaps and deliver practical learning that improves execution.
• Ensure all training content is scientifically accurate, customer-relevant, engaging, and aligned with approved brand strategy and compliance standards.
• Select and lead external agencies with clear briefs, governance, timelines, quality standards, budgets, and performance indicators.
• Cross-Functional Leadership and Collaboration.
• Lead the cross-functional brand team and create shared ownership of priorities, decisions, milestones, and outcomes across Sales, Medical Affairs, Market Access, Finance, Supply Chain, Regulatory Affairs, Business Excellence, and other partners.
• Influence without direct authority, constructively challenge assumptions, resolve trade-offs, and maintain momentum in a complex matrix environment.
• Partner with Regulatory Affairs to prioritize new-product, indication, and packaging submissions and support readiness for approval and launch.
• Collaborate with Market Access on value creation and appropriate engagement with priority accounts, institutions, and payers.
• Translate brand strategy into focused, actionable guidance for the field and partner with Sales leadership on goal setting, prioritization, capability needs, and performance tracking.
• Maintain a strong external orientation through regular field visits and customer engagement, using first-hand insights to improve strategy and execution.
• Quality, Compliance and Governance.
• Ensure all marketing, launch, digital, agency, and promotional activities comply with AbbVie policies, approval processes, industry codes, and applicable laws and regulations in Thailand.
• Embed quality and compliance by design across planning, execution, documentation, vendor management, safety-monitoring collaboration, and internal audit readiness.
• Complete required business processes and training on time, including relevant approval, expense, and learning systems.
• Role-model AbbVie values, ethical decision-making, patient centricity, accountability, and a speak-up culture.
• Education: Bachelor's degree in Pharmacy, Science, Health Sciences, Business, Marketing, or a related discipline; an MBA or relevant postgraduate qualification is an advantage.
• Industry experience: At least 5 years of experience in the pharmaceutical or healthcare industry, including a minimum of 3 years in product management, brand management, or a comparable commercial role within a multinational environment.
• Launch capability: Demonstrated experience supporting or leading product launches, new indications, or major lifecycle initiatives, with evidence of translating strategy into execution.
• Therapy-area exposure: Experience in Eyecare, specialty care, or hospital-based markets is preferred.
• Market understanding: Strong knowledge of Thailand's pharmaceutical and healthcare environment.
• Strategic and commercial acumen: Strong capability in insight generation, strategic planning, financial management, forecasting, performance analysis, and prioritization.
• Leadership: Proven ability to influence without authority, align diverse stakeholders, manage ambiguity, and deliver through cross-functional teams.
• Communication: Excellent communication, presentation, facilitation, and negotiation skills.
• Languages: Professional fluency in Thai and English, with the ability to collaborate effectively with local, Area, and Global stakeholders.
• Ways of working: Curious, resilient, collaborative, accountable, and comfortable operating at pace while maintaining sound judgment and attention to detail.
• Digital capability: Proficiency in Microsoft Office and comfort using data, omnichannel platforms, content-creation tools, and responsible AI-enabled tools to improve decision-making and execution.
• Mobility: Willingness to travel domestically and internationally for field engagement, business meetings, and product training as required.
• AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
• US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• มีสัญชาติไทย.
• มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี.
• เป็นบุคคลที่ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518.
• เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ.
• ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะ
• ที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคยาเสพติดให้โทษ หรือโรคพิษสุราเรื้อรัง.
• ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี.
• ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว.
• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษถึงต้องออกจากราชการหรือรัฐวิสาหกิจ.
• ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษแล้วเกินห้าปี.
• (1)จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทางด้านนิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ สื่อสารมวลชน บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่คณะกรรมการคัดเลือกเห็นสมควร.
• (2)อายุไม่ต่ำกว่า 35 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 50 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร).
• (3)เป็นบุคคลที่มีประสบการณ์การทำงานทางด้านโฆษณา ประชาสัมพันธ์ หรือการตลาดไม่น้อยกว่า 12 ปี กรณีจบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือไม่น้อยกว่า 10 ปี กรณีจบการศึกษาระดับปริญญาโท.
• (4)สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ได้ในระดับดี.
• (5)กรณีเป็นพนักงานธนาคารอาคารสงเคราะห์ ต้องมีระดับค่างานไม่ต่ำกว่า 11 และดำรงตำแหน่งในค่างานนั้นมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• เอกสารประกอบการสมัคร (กรณีบุคคลภายนอก).
• สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน.
• สำเนาทะเบียนบ้าน.
• สำเนาปริญญาบัตร หรือสำเนาหนังสือรับรองฉบับสภามหาวิทยาลัยอนุมัติ.
• สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษา
• ตรงตามประกาศรับสมัคร และมีวันที่จบการศึกษา.
• หนังสือรับรองประสบการณ์ / การผ่านงาน หรือเอกสารที่แสดงว่ามีประสบการณ์ทำงาน เช่น สัญญาจ้างแรงงาน ประวัติการทำงานจากหน่วยงาน หรือเอกสารที่แสดงวันเริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงาน.
• ประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน (Resume).
• แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) (ถ้ามี).
• ใบสำคัญทางทหาร สด. 43 หรือ สด. 8 (เพศชาย).
• รูปถ่ายหน้าตรง ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 3 เดือน (ไฟล์.JPEG).
• หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ - ชื่อสกุล (ถ้ามี).
• หากผู้สมัครแนบเอกสารไม่ครบตามที่ระบุข้างต้น หรือเอกสารที่แนบไม่ชัดเจน
• ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ไม่พิจารณาให้เป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกกับธนาคาร.
• กำหนดการรับสมัคร.
• ผู้ที่สนใจและมีคุณสมบัติตรงตามประกาศสามารถสมัครได้ทาง Website ของธนาคารอาคารสงเคราะห์ www.ghbank.co.th เมนูร่วมงานกับเรา กรณีเป็นพนักงานธนาคาร สามารถสมัครได้ผ่านระบบ ERP-HR - Employee Self-Service > สรรหาบุคลากร ตั้งแต่วันที่ 1 - 31 ตุลาคม พ.ศ. 2569 และสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ส่วนการพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล หมายเลขโทรศัพท์ 02-202-1851, 02-202-1265, 02-202-1076.
• ทั้งนี้ คู่มือการสมัครงานทาง Website และ ระบบ ERP-HR สามารถศึกษาได้จาก Website
• ของธนาคารอาคารสงเคราะห์ www.ghbank.co.th เมนูร่วมงานกับเรา (https://career.ghbank.co.th/).
• ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสอบสัมภาษณ์.
• วันที่ 16 พฤศจิกายน พ.ศ. 2569.
• กำหนดวันสอบสัมภาษณ์.
• ทาง Website ของธนาคารอาคารสงเคราะห์ https://career.ghbank.co.th/ รายละเอียดจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง.
• ทั้งนี้ ผู้สมัครที่เป็นผู้ผ่านการคัดเลือกและยืนยันการบรรจุเป็นพนักงานในตำแหน่งอื่นที่ธนาคารประกาศรับสมัครแล้ว ธนาคารจะไม่พิจารณาให้เป็นผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน
• ฝ่ายสื่อสารการตลาดในครั้งนี้.
• ประกาศ ณ วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2569.
• ธนาคารอาคารสงเคราะห์.

Skills:

Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Oversee fitness loyalty campaigns, tracking point accumulation based on marketing-driven member behaviors (e.g., social media check-ins, challenge participation, class attendance).
• Manage the CRM platform's loyalty functions, ensuring data accuracy in digital member statements and point processing in close coordination with the marketing data and IT teams.
• Design and implement milestone-based marketing campaigns aimed at extending a member ...
• Coordinate experiential perks within the marketing calendar, such as localized promotions unlocking free access to premium group fitness classes or earning complimentary Personal Training (PT) sessions through targeted point redemptions.
• Research, source, and negotiate with vendors for trendy fitness-related premium gifts, co-branded merchandise, and lifestyle rewards that reinforce the brand image and keep the rewards catalogue appealing.
• Manage premium gift vendor relationships, marketing procurement budgets, stock/inventory levels, and reward distribution logistics to individual 24-hour clubs.
• Set up, test, and execute automated lifecycle communication journeys via SMS/EDM, including birthday perks, point expiration warnings, and low-attendance re-engagement nudges to drive member retention.
• Promote upcoming loyalty challenges, brand milestones, and flash redemption campaigns through precisely segmented EDM blasts aligned with the main marketing calendar.
• Monitor and report on key loyalty marketing metrics (redemption rates, EDM open/click rates, and the direct impact of loyalty rewards on member retention and club check-in frequencies).
• Partner with Club Managers, the Creative/Design team, Personal Trainers, and IT to align loyalty campaigns with monthly brand promotions and seasonal fitness activations.
• Other Duties: Perform other duties as assigned.
• Experience in CRM, loyalty programs, retention marketing, lifecycle marketing or customer engagement.
• Hands-on experience with CRM platforms, EDM/SMS campaigns, customer segmentation and automated marketing journeys.
• Strong analytical skills with the ability to track campaign performance and member behavior.
• Experience coordinating vendors, premium gifts, merchandise or rewards is an advantage.
• Strong coordination and project management skills with the ability to work across Marketing, Operations, IT and club teams.
• Interest in fitness, wellness and lifestyle trends is highly preferred.
• Role Expectations.
• Brand & Retention Impact: Utilize loyalty incentives to actively support the marketing department's retention goals, flattening the member churn curve and increasing the average member Length of Stay (LOS).
• Data Accuracy: Maintain 100% precision in point tracking and member statement data with zero processing errors.
• Campaign Delivery: Ensure successful execution and timely delivery of SMS and EDM communication campaigns to targeted member segments.
• Inventory Control: Optimize premium gift stock levels at all times, preventing both inventory shortages and excess overstock.
• Trend-Focused Sourcing: Continuously identify and introduce trending fitness apparel, supplements, or lifestyle rewards that match the brand's aesthetic and keep club members motivated to earn points.
• Free Fitness Membership.
• Friend/ Family Gym complimentary.
• Provident Fund.
• Performance Bonus.
• Annual Leave.
• Birthday Leave.
• Life Insurance/ Health Insurance/ Dental Care.
• Location: All Seasons Place (BTS Ploenchit).
• Working hour: 9 am. - 6 pm. (Onsite 100%).

Skills:

Brain Storming, Social media, eCommerce

Job type:

Internship

• Creative Content Production: Prepare, write, and refine engaging live streaming scripts and segment plans for assigned brands, ensuring alignment with sales goals and brand voice.
• Visual & Technical Setup: Set up and manage on-screen displays, lighting, audio, and all necessary equipment to ensure professional quality for live broadcasts.
• Campaign Execution Support: Assist in the end-to-end planning and execution of Live Commerce campaigns, focusing on increasing sales and enhancing brand visibility acro ...
• Live Session Coordination: Collaborate with the team on content preparation, including product setup and presentations, and actively manage customer inquiries during live sessions.
• Operation & Troubleshooting: Support the management and smooth operation of live streaming events, providing immediate technical support and troubleshooting to resolve any issues during broadcasts.
• Idea Generation: Actively participate in brainstorming sessions to develop creative and innovative concepts for live streaming content and formats to maximize viewer engagement.
• Performance Monitoring: Monitor and evaluate the performance of Live Commerce campaigns, contributing data-driven insights and recommendations for creative and operational improvements.
• Who You Are.
• Currently pursuing a Bachelor's degree in Marketing, Communications, E-commerce, Broadcasting, or a related field.
• Passion for Live Commerce: Possesses a strong interest in e-commerce, social media trends, and is a keen follower of live streaming content platforms.
• Creative & Technical Foundation: Demonstrates basic knowledge of video and live stream production work, and has fundamental familiarity with streaming software (e.g., OBS, or similar tools).
• Attitude & Drive: Exhibits an open-minded, proactive, and positive "can-do" attitude, with a high degree of diligence and eagerness to learn rapidly in a dynamic setting.
• Communication & Professionalism: Excellent verbal and written communication and interpersonal skills for effective internal and external collaboration.
• Team Player: Courteous, empathetic, and capable of working collaboratively with cross-functional teams to achieve shared objectives.
• Why You'll Love It.
• Advanced AI Tools For All Positions!!.
• Creative office at Emporium (located at BTS Phrom Phong).
• Work hard, play harder office.
• Work in professional and dynamic environment.
• Good chance to explore new trends in a digital market.
• Opportunity to learn most advanced advertising technology platforms.
• Our Thailand Office.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Marketing Strategy, Google Analytics, Data Analysis, Social media

Job type:

Full-time

• Overview marketing and paid advertising campaigns to ensure the correct mediums are used and campaigns are effective.
• Manage marketing budgets and ensure effective allocation of spending across campaigns and channels.
• Track marketing performance and return on investment and prepare weekly or monthly reports for management.
• Report on overall online performance using Google Analytics and maintain websites, track data analytics, and marketing metrics.
• Oversee social media campaign planning and execution aligned with overall marketing strategy.
• Collaborate with creative, content, and KOL teams to deliver engaging brand storytelling across social platforms.
• Ensure brand consistency in tone of voice, messaging, and visual identity across all digital channels.
• Cross-Functional Collaboration.
• Collaborate closely with Brand Manager and Store Operations team to identify branch-level challenges and growth opportunities.
• Work with Brand Manager and Creative teams to ensure brand consistency across all campaigns.
• Minimum 5-8 years of experience in Marketing, Trade Marketing, or Local Store Marketing within the F&B or Retail industry.
• Proven experience managing 360 marketing campaigns including Community, Campus, Office Buildings, and Lifestyle Malls.
• Strong knowledge of social media marketing, media planning, and digital advertising optimization.
• Strong project management, coaching skill, people management and cross-functional coordination skills.
• Capable of prioritizing tasks and managing multiple projects simultaneously.
• Proficient in Microsoft Excel or Google Sheets for data analysis and reporting.
• Ability to interpret data and translate insights into actionable marketing strategies.

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, Digital Marketing, Google Analytics, Industry trends, Adobe Photoshop

Job type:

Full-time

• Develop and execute marketing plans and campaigns to achieve business objectives.
• Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape.
• Create and manage content for various marketing channels, including social media, email, and the company website.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and branding.
• Measure success and failure in a timely matter to identify next actions for marketing campaigns.
• Manage relationships with external vendors and agencies.
• Stay updated on industry trends and best practices.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communication Arts or a related field.
• 3+ years of experience working in marketing or a related role.
• Strong understanding of digital marketing tools and technique.
• Proficient in Adobe Photoshop and other graphic design software.
• Demonstrated aptitude to think creatively and analytically within a problem-solving setting.
• Experience in an insurance environment is advantageous.
• Skills.
• Digital Marketing Proficiency: Understanding of digital marketing strategies, including SEO, SEM, email marketing, and social media marketing.
• Project management: Abitlity to manage multiple projects simultaneously, ensuring timely delivery and adherence to deadlines.
• Analytical: Proficiency in analyzing data and identifying new opportunities and features that can enhance e-commerce traffic, sales, and customer satisfaction.
• Creativity: Innovative thinking to develop unique marketing strategies and campaign.
• Graphic Design: Proficiency in graphic design software (e.g. Adobe photoshop) to create visual content.
• Technical: Familiarity with MarTech tools (e.g.Insider), CRM systems, and analytics platforms (e.g. Google Analytics).
• Communication: Exceptional abilities in both written and verbal communication (both in Thai and English) as well as interpersonal aptitude.

Skills:

Social media

Job type:

Internship

• Brainstorm, shoot, edit, and publish content across online platforms, with a primary focus on TikTok.
• Develop and manage weekly and monthly content calendars to ensure consistent posting schedules.
• Collaborate on content creation and campaign ideas to support marketing campaigns, events, and new collection launches.
• Perform on-site store visits to shoot and produce content at each retail branch.
• Monitor and update social media trends to effectively adapt and implement them into content and marketing campaigns.
• Support E-commerce operations by responding to customer inquiries and providing assistance across online platforms.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

Experience:

3 years required

Skills:

Product Development, Digital Marketing, Industry trends, Data Analysis, Recruitment

Job type:

Full-time

You'll make a difference by: Driving Strategic Market Growth: Execute comprehensive marketing strategies and product launches to increase market share within the electrical protection sector. Developing Commercial Sales Tools: Create and update high-impact sales resources, including price lists, catalogs, and competitive positioning guides to empower sales teams. Advancing Digital Marketing Initiatives: Design and support digital campaigns that increase product visibility and engagement across B2B and B2C channels. Leading Cross-Functional Collaboration: Serve as the central link b ...

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Edit video content for Social Media and Advertising platforms (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Website)
• Collaborate closely with the marketing team to develop creative content concepts and campaigns
• Produce engaging visual content that enhances brand communication and supports marketing objectives
• Conduct patient review interviews and communicate professionally with clients when required
• Stay updated on current content trends and apply them appropriately to the brand
• Ensure all projects are delivered within agreed timelines and production schedules.
• Proficient in video editing across various content styles and formats
• Experience in Motion Graphics production
• Ability to utilize AI tools for content creation and post-production workflows
• Strong understanding of design principles, composition, and visual storytelling
• Creative thinker with strong communication and presentation skills
• Capable of contributing strategic content ideas and creative direction to the team
• Understands contemporary content pacing and digital media trends
• Responsible, detail-oriented, and able to work collaboratively within a team environment.
• Location: KOA Clinic (HQ), Sukhumvit 16, Bangkok
• Conveniently located near BTS Asok / MRT Sukhumvit.
• Working Arrangement: Hybrid Working Model
• 5 working days per week (Tuesday-Saturday, 10:00 AM - 7:00 PM)
• Work-from-home eligibility (1 day/week) available after probation period.
• Please submit your Resume and Portfolio to: [email protected].
• Noted: Candidates with prior experience in Beauty, Aesthetic, Medical, or Clinic-related industries will be given special consideration.

Skills:

Digital Marketing, Branding, YouTube

Job type:

Full-time

• Source, recruit, negotiate, and manage KOLs, KOCs, Influencers, Parent Creators, and Content Creators.
• Build and manage an Organic KOC Program to generate authentic UGC, testimonials, and social content across Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Lemon8, and LINE OA.
• Plan and execute monthly marketing campaigns in collaboration with the MarCom team to achieve branding and business objectives.
• Coordinate campaign briefs, content production, approvals, publishing schedules, and creator communications.
• Review and ensure all creator and influencer content complies with brand guidelines before publication.
• Monitor campaign performance (Reach, Engagement, Leads, Trial, Close Won, CPL, and ROI) and provide optimization recommendations.
• Coordinate with Design, Content, Digital Marketing, Sales, Customer Service, HQ, agencies, and creators to ensure smooth campaign execution.
• Manage campaign budgets, influencer contracts, creator payments, and related documentation.
• Monitor influencer marketing trends, competitor activities, and identify new partnership opportunities.
• Develop and maintain creator databases, campaign trackers, and SOPs to improve operational efficiency.
• Support other Marketing Communication campaigns, events, and special projects as assigned.

Skills:

Microsoft Office, Power point

Job type:

Full-time

• วางแผนและบริหารงานนักลงทุนสัมพันธ์ พร้อมพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้ลงทุนสถาบัน ผู้ลงทุนรายย่อย และนักวิเคราะห์หลักทรัพย์.
• วิเคราะห์และสื่อสารผลประกอบการ ข้อมูลทางการเงิน กลยุทธ์ และทิศทางธุรกิจ โดยประสานงานกับผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดเตรียมข้อมูลและคำตอบสำหรับผู้ลงทุน.
• วางแผนและจัดกิจกรรมนักลงทุนสัมพันธ์ เช่น Opportunity Day การประชุมนักวิเคราะห์ การพบปะผู้ลงทุน และการเยี่ยมชมกิจการ.
• จัดทำ Investor Presentation, Factsheet, Corporate Profile และเอกสารสื่อสารด้านนักลงทุนสัมพันธ์ พร้อมดูแลข้อมูลบนเว็บไซต์นักลงทุนสัมพันธ์ให้เป็นปัจจุบัน.
• ติดตามภาวะเศรษฐกิจ ตลาดทุน บทวิเคราะห์หลักทรัพย์ และความเคลื่อนไหวของบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกัน รวมถึงรวบรวมความคิดเห็นของผู้ลงทุนเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์แก่ผู้บริหาร.
• ประสานงานและตรวจสอบการเปิดเผยข้อมูลตามรอบระยะเวลาและเหตุการณ์สำคัญ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของสำนักงาน ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.
• การจัดทำแบบ 56-1 One Report คำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ (MD&A) และรายงานความยั่งยืน ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• การจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น รวมถึงจัดทำหนังสือเชิญประชุม เอกสารประกอบ และรายงานการประชุม.
• สนับสนุนงานด้านการกำกับดูแลกิจการ (CG) ทบทวนคู่มือและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง พร้อมดูแลการรักษาความลับและการเปิดเผยข้อมูลสำคัญอย่างเหมาะสม.
• รวบรวมและติดตามข้อมูลด้านความยั่งยืน (ESG) เพื่อสนับสนุนการรายงาน การเปิดเผยข้อมูล และการประเมินที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานการจัดทำแบบประเมินด้าน IR, CG, ESG, AGM และ CAC ร่วมกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ พร้อมติดตามผลและเสนอแนวทางปรับปรุง.
• ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านนักลงทุนสัมพันธ์อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ทำงานในบริษัทมหาชนอย่างน้อย 5 ปี.
• มีความรู้ด้านการวิเคราะห์งบการเงิน ผลประกอบการ และตลาดทุน สามารถสรุปข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานและนำเสนอแก่ผู้บริหารและผู้ลงทุนได้.
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทมหาชน การเปิดเผยข้อมูล และข้อกำหนดของสำนักงาน ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.
• มีความเข้าใจด้านการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน รวมถึงการจัดทำแบบ 56-1 One Report และรายงานความยั่งยืน.
• สามารถวางแผนกลยุทธ์งานนักลงทุนสัมพันธ์ วิเคราะห์สถานการณ์ และประเมินประเด็นที่อาจส่งผลต่อความเชื่อมั่นของผู้ลงทุน.
• มีทักษะการสื่อสาร การเขียน และการนำเสนอทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint รวมถึง Canva ได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงานกับผู้บริหารและหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีความละเอียดรอบคอบ รักษาความลับ มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหา และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันและกรอบเวลาที่กำหนดได้.
• บริษัท อิชิตัน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน).
• ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล.
• เลขที่ 8 อาคารทีวัน ชั้น 42-44 ซ.สุขุมวิท 40.
• แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

Experience:

5 years required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

Required: Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field (Master's preferred). Minimum 5 years brand management or marketing experience with proven growth track record. Strong design, layout, and conceptual skills across print, interactive, and broadcast media. Strategic thinking and problem-solving capabilities with marketing software and analytics proficiency. Excellent communication, presentation, and project management skills. Thai nationality preferred; fluency in Thai (reading, writing, speaking) required.

Skills:

Google Analytics, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• วางกลยุทธ์แบรนด์และพัฒนาผลิตภัณฑ์บ้านให้ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย ภายใต้งบประมาณการตลาด 3-8 ล้านบาทต่อปี เพื่อสร้างยอดขายตามเป้าหมายบริษัท.
• วิเคราะห์ Customer Insight และพัฒนา Product Concept ที่ตอบโจทย์ตลาด (เข้าใจหลัก 4P) เพื่อสร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง.
• ควบคุมและกำกับการสื่อสารแบรนด์ทุกช่องทาง (Offline/Online) ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน.
• วิเคราะห์ยอดขาย สภาพแวดล้อมการแข่งขัน และเสนอแนวทางปรับกลยุทธ์การตลาดอย่างต่อเนื่อง.
• กำหนดมาตรฐานการบริการก่อน-หลังการขาย และพัฒนา Spec วัสดุ/ผลิตภัณฑ์ร่วมกับทีมออกแบบ.
• บริหารทีมงานในสังกัด (ผู้จัดการส่วนการตลาด, กราฟิกดีไซน์, ผู้จัดการส่วนออกแบบ, สถาปนิก) ให้ทำงานสอดประสานตามแผนที่วางไว้.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 3-5 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะในธุรกิจที่ผู้บริโภคใช้เวลาตัดสินใจซื้อนาน มูลค่าสินค้า/บริการสูง และต้องอาศัยความเชื่อมั่นในแบรนด์ระหว่างกระบวนการขาย เช่น ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ รับสร้างบ้าน ตกแต่งภายใน เฟอร์นิเจอร์ระดับกลาง-บน ยานยนต์ หรือสินค้า Lifestyle ที่มี Customer Journey ยาวคล้ายกัน - ไม่จำเป็นต้องมาจากบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์รายใหญ่เท่านั้น แต่ต้องเข้าใจวิธีคิดแบบนี้จริง.
• มีประสบการณ์วิเคราะห์ Customer Insight และพัฒนา Product Concept ที่ตอบโจทย์ตลาดได้ (เข้าใจหลัก 4P).
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการวางกลยุทธ์การตลาด และสามารถบริหารทีมงานหลากหลายสายงาน (การตลาด/ดีไซน์/สถาปนิก) ให้ทำงานร่วมกันได้.
• สามารถวางแผนงานและกำกับ KPI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทักษะคอมพิวเตอร์ระดับดี เช่น Microsoft Office, Google Sheet, Canva, ChatGPT หรือเครื่องมือ AI อื่น ๆ.
• ชอบติดตามเทรนด์ตลาดและพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ.
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ AI ในงานด้านการตลาด การวางแผน และสามารถเลือกใช้เครื่องมือ AI ที่เหมาะสมกับงานแต่ละประเภทได้.
• หากมีประสบการณ์การใช้งานเครื่องมือต่างๆ เช่น ChatGPT, Gemini, Claude, Canva AI, Midjourney, Google Analytics หรือแพลตฟอร์มการตลาดที่ขับเคลื่อนด้วย AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• โอกาสบริหารแบรนด์ในกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่มีศักยภาพเติบโตสูง พร้อมงบประมาณและทีมงานสนับสนุนเต็มรูปแบบ.
• สวัสดิการตามโครงสร้างบริษัท เงินเดือนและตำแหน่งสามารถเจรจาต่อรองได้ตามประสบการณ์และความสามารถ.
• สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดรับไอเดียใหม่ และได้เห็นกลยุทธ์ที่คุณวางแผนเอง ถูกนำไปใช้จริงและส่งผลต่อยอดขายอย่างเป็นรูปธรรม.
• บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามที่กำหนด และจะติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นเท่านั้น.
• ผู้สมัครที่ผ่านขั้นตอนการคัดเลือกเบื้องต้นจะต้องทำแบบทดสอบ (Test) เพื่อประเมินทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานเพิ่มเติม.
• Landy Home ดูแลทั้ง รายได้-สุขภาพ-การทำงาน-การพัฒนาทักษะ และชีวิตส่วนตัว.
• ผลตอบแทนและความมั่นคง.
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• คอมมิชชั่น (รายเดือน / ไตรมาส / รายปี สำหรับฝ่ายขาย).
• ค่าตอบแทนเพิ่มเติม เช่น ค่าน้ำมัน, ค่าสึกหรอ, ค่าตรวจงาน และรางวัลควบคุมงานตามเป้าหมาย.
• เบี้ยขยัน.
• เงินกู้พนักงาน.
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ (กรณีเจ็บป่วย/เสียชีวิตของพนักงานหรือครอบครัว).
• สุขภาพและสวัสดิการชีวิต.
• ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง.
• กองทุนทดแทน.
• การทำงานและอุปกรณ์สนับสนุน.
• โทรศัพท์พร้อมอินเตอร์เน็ตสำหรับการทำงาน.
• โน๊ตบุ๊กสำหรับการทำงาน.
• ชุดยูนิฟอร์ม.
• การพัฒนาและเติบโตในสายอาชีพ.
• สวัสดิการฝึกอบรมพนักงานตามสายอาชีพและความสนใจ.
• รางวัลพนักงานอายุงานยาวนาน.
• Work-Life Balance & Team Spirit.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์มากกว่ากฎหมายกำหนด.
• ท่องเที่ยวประจำปี / Sport day /Birthday party.

Experience:

5 years required

Skills:

Quality Assurance, Digital Marketing, Interior Design, Multitasking, Social media, Architecture

Job type:

Full-time

• Content & Analytical Excellence.
• Conduct in-depth analysis of complex or high-stakes real estate projects, delivering insights that connect property details with broader market trends.
• Develop and articulate compelling, credible key messages and narratives that influence audience decision-making, for strategic content pieces.
• Create and present highly engaging, creative, and authoritative content across all digital platforms (Website, Social Media).
• Share deep-dive analysis and strategic insights with internal teams to inform business decisions.
• Strategic Leadership & Channel Growth.
• Lead the development and implementation of new content strategies and video programming initiatives that align with market trends and business goals.
• Analyze content performance data to identify opportunities, drive strategic adjustments, and report on content effectiveness.
• Identify emerging real estate trends and opportunities, providing data-driven recommendations to shape the channel's future direction.
• Team Mentorship & Knowledge Sharing.
• Act as a primary mentor and coach for KOLs, guiding them in research, analysis, scriptwriting, and on-camera presentation skills.
• Provide constructive, actionable feedback to elevate the overall quality and consistency of the team's output.
• Champion a culture of knowledge sharing, collaboration, and continuous improvement within the team and the broader organization.
• Quality Assurance & Cross-Functional Collaboration.
• Define, uphold, and elevate the quality standards for all content, reviewing pre-production and post-production materials to ensure excellence.
• Serve as a key liaison, collaborating closely with cross-functional teams (e.g., Analyst team, Sales, Production) to support strategic initiatives and enhance presentation quality.
• Professionally manage and respond to complex or sensitive audience questions and feedback, acting as a key representative of the brand.
• Bachelor's degree in Architecture, Interior Design, MBA, MRE, BBA, or a related field.
• 3-5+ years of proven experience in real estate analysis, content creation, or a similar role, with a strong portfolio of work.
• Deep understanding of the real estate market, digital marketing principles, and content strategies.
• Expert-level skills in researching, gathering, and analyzing real-estate data.
• Exceptional storytelling, creative communication, and on-camera presentation abilities.
• Strong ability to communicate in a way that builds understanding and trust in the information presented (Persuasion & Influence), influencing audience decision-making through credible, data-backed reasoning.
• Excellent ability to conceptualize and create a wide range of interesting and impactful content.
• Strong organizational, time management, and multitasking skills to meet dynamic deadlines.
• Exceptional problem-solving and decision-making abilities.
• Proven leadership and mentoring skills with the ability to motivate and develop team members.
• Highly self-driven, with the ability to work independently and take ownership of complex projects.
• Strong sense of responsibility, punctuality, and a collaborative team-oriented mindset.
• Flexibility and resilience in adapting to change and navigating challenges.
• Hybrid flexible working that focuses on outcomes over hours.
• Holistic rewards package covering your financial, physical & mental health.
• Multi-directional career development across all levels.
• Inclusive benefits like equal paternity leave, supporting all employees in work-life balance.
• At PropertyGuru, you'll be part of a Top Employers Certified* company that puts people at the heart of everything we do.

Experience:

5 years required

Skills:

Electronics, Automation

Job type:

Full-time

• Poven experience (>3 years) in planning and executing a variety of events.
• Ability to develop innovative event concepts and themes.
• Strong organizational skills for coordinating event logistics, timelines, and schedules.
• Experience in budget creation and management for events.
• Skill in selecting and managing vendors, negotiating contracts, and overseeing event partners.
• Understanding of how events contribute to overall marketing strategies.
• Ability to create effective event promotion strategies, including social media and other channels.
• Ensuring events align with and reinforce the brand's identity and messaging.
• Capacity to address challenges and solve problems quickly and efficiently during events.
• Building and maintaining relationships with vendors, sponsors, and stakeholders.
• Ability to adapt to unforeseen changes and a fast-paced event environment.
• Familiarity with project or event management software and tools.
• Capability to negotiate contracts, agreements, and sponsorships.
• Keen eye for detail in all aspects of event planning and execution.
• Ensuring a positive experience for attendees and stakeholders.
• Using data to evaluate the success of events and make data-driven decisions.
• Efficiently managing time to meet deadlines and deliver successful events.
• Collaborating effectively with cross-functional teams within the marketing department.
• Keeping abreast of industry trends and incorporating innovative ideas into events.
• Maintaining a positive and solution-oriented mindset while upholding a high level of professionalism in all interactions and representations of the company.
• Demonstrating enthusiasm and passion for creating memorable and impactful events.
• Create and manage cost-effective events within budget.
• Who are we looking for?.
• 3-5 years of direct experience in marketing communication, event management or relative field.
• Bachelor or Master Degree in any field of study but preferably in Marketing, Communications, Event Management or Business.
• Computer Skills:Microsoft Office Suite (Good in Excel and PowerPoint).
• Google Workspace.
• Graphic/ image edit software.
• Project management tool.
• Video conferencing programs.
• Social media.
• Survey programs.
• Ability to build relationships across all levels of the organization and competent in producing reports.
• Self-motivated, team spirit, professional and results oriented.
• Fluent in English and Thai. Proficiency in a third language will be a bonus.