Filter Jobs

Skills:

Employer Branding, Branding, Compliance

Job type:

Full-time

• Develop and implement the Company's overall People Strategy aligned with business objectives.
• Serve as a trusted advisor to the CEO and Executive Leadership Team on all people-related matters.
• Lead organizational transformation and change management initiatives.
• Build a high-performance culture that promotes innovation, collaboration, and accountability.
• Talent Acquisition & Workforce Planning.
• Develop strategic workforce planning to support business expansion.
• Lead executive recruitment and talent acquisition strategies.
• Strengthen employer branding to attract top talent.
• Develop succession planning for key leadership positions.
• Talent Management & Organization Development.
• Design and implement performance management systems.
• Develop leadership development and talent review programs.
• Drive competency development and career progression frameworks.
• Establish employee engagement initiatives and organizational culture programs.
• Compensation & Benefits.
• Develop competitive compensation and benefits strategies.
• Ensure salary structures are market competitive and internally equitable.
• Oversee annual salary review, bonus, incentive, and recognition programs.
• Employee Relations & Compliance.
• Ensure compliance with labor laws, employment regulations, and company policies.
• Lead employee relations, grievance handling, and disciplinary processes.
• Promote positive employee experience and workplace well-being.
• Learning & Development.
• Develop learning strategies to improve organizational capability.
• Oversee leadership development, technical training, and professional development programs.
• Promote continuous learning throughout the organization.
• HR Operations & Digital Transformation.
• Lead HR digital transformation initiatives.
• Improve HR processes through technology and automation.
• Utilize HR analytics and workforce metrics to support decision-making.
• Stakeholder Management.
• Collaborate with business leaders to align HR initiatives with operational needs.
• Build relationships with external partners, educational institutions, recruitment agencies, and government organizations.
• Present workforce reports and strategic recommendations to the Executive Committee and Board of Directors.
• Leadership & Team Management.
• Lead and develop the Human Resources team.
• Establish departmental KPIs and performance objectives.
• Foster collaboration, innovation, and continuous improvement within the HR function.
• Education.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, Industrial Relations, or a related field.
• Master's degree in Human Resources Management, MBA, Organizational Development, or a related discipline is preferred.
• Experience.
• Minimum 15 years of progressive Human Resources experience.
• At least 5 years in a senior HR leadership role (HR Director, VP HR, Chief Human Resources Officer, or equivalent).
• Experience in the real estate, property development, construction, or related industries is highly preferred.
• Proven experience leading organizational transformation and culture change initiatives..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking, English

Job type:

Full-time

• Thai nationals only.
• Bachelor s degree in related fields.
• Experience 0-3 years (Fresh Graduated are welcome!).
• Great communication skills.
• Good Team Player.
• Critical Thinking.
• Creativity and adaptibility.
• Able to manage multiple tasks.
• Excellent time-management and organizational skills.
• Fluent in English.

Experience:

3 years required

Skills:

Creative Thinking, English

Job type:

Full-time

• Key Account: Sport-fashion.
• Minimum of 3 years experience in related field.
• Thai nationals only.
• Working Independent.
• Flexible hours of working.
• Creativity & Attentive.
• Positive Attitude.
• Good Team Player.
• Good command of english is a must**.
• Strong communication skills.
• Solid knowledge on KOLs.
• Basic graphic / video editing is preferable.
• Up-to-date with latest trends.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• เข้าใจสินค้าและบริการของบริษัท SIXSHEET Group และสามารถสาธิตการใช้งานเบื้องต้นและอธิบายสินค้าได้เป็นอย่างดี.
• ขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด แนะนำสินค้าและบริการที่เหมาะสมให้กับทางลูกค้า และขยายตลาดให้เพิ่มขึ้น.
• ค้นหาและเพิ่มตลาดกับลูกค้ารายใหม่ ออกติดต่อลูกค้าที่อยู่ในความรับผิดชอบ รักษาความสัมพันธ์ที่ดี รวมถึงการปิดการขายได้ (รวมถึงทางโทรศัพท์).
• ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการขาย.
• วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และวางแผนการขายให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ค้นหาลูกค้าประเภทระยะยาวและใช้บริการอย่างต่อเนื่อง.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย.
• ชาย / หญิง อายุ 21 - 32 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีด้านไหนก็ได้ ขอให้รักการขาย และงานอีเวนท์โดยเฉพาะ Photobooth.
• มีประสบการณ์ขายสินค้า หรืองานอีเวนท์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการนำเสนอและการเจรจาต่อรอง ต่อหน้าและทางโทรศัพท์.
• รักในงานบริการ มีบุคลิกภาพและอัธยาศัยดี สามารถปรับตัวเข้ากับลูกค้าได้ดี.
• ทำงานแบบ Work from Home (WFH) ได้ 1 วัน/สัปดาห์.
• สิทธ์ประกันสังคม.
• วันลาพักร้อน 10 วัน.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• เราเป็นทีมขับเคลื่อนโมเดลธุรกิจยุคใหม่ที่มีระบบซัพพอร์ตการทำงานเต็มรูปแบบ มุ่งเน้นการเติบโตอย่างมั่นคงในระยะยาว โดยมีเครื่องมือการทำการตลาด การวางแผนกลยุทธ์ และทีมโค้ชมืออาชีพคอยดูแลช่วยเหลือตลอดการทำงาน.
• เกี่ยวกับตำแหน่งงาน].
• เปิดรับผู้ร่วมทีมในตำแหน่ง Partner ด้านการทำการตลาดและพัฒนาพันธมิตรธุรกิจ เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเรียนรู้ระบบการบริหารธุรกิจอย่างเป็นขั้นตอน มีพิมพ์เขียวความสำเร็จให้เดินตามโดยไม่ต้องลองผิดลองถูกเอง สามารถทำงานในรูปแบบไฮบริด (Hybrid) ได้.
• เรียนรู้ระบบงาน (Training): ศึกษาพิมพ์เขียวการเติบโต 5 ขั้นตอน (5 Steps Roadmap) เพื่อพัฒนาทักษะสู่ระดับบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ.
• วางแผนเป้าหมาย (Goal Setting): ร่วมวางแผนงานเชิงกลยุทธ์รายเดือนและรายปีร่วมกับทีม พร้อมบริหารโครงสร้างเป้าหมายผ่านเครื่องมือของโปรเจกต์.
• วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย: เรียนรู้และใช้เครื่องมือประเมินศักยภาพเชิงลึก เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• บริหารและส่งต่อระบบ: ขยายฐานพันธมิตรและส่งต่อโมเดลระบบงานที่ประสบความสำเร็จให้ทีมงานในองค์กร.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• เป็นคนที่มีเป้าหมายชีวิตชัดเจน ตั้งใจจริง และพร้อมเปิดใจเรียนรู้ระบบงานใหม่ ๆ.
• มีวินัยในตนเอง มีความรับผิดชอบในการบริหารเวลาทำงานยืดหยุ่นได้ดี.
• ทัศนคติบวก มนุษยสัมพันธ์ดี และชอบการทำงานร่วมกันเป็นทีม.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ].
• ผลตอบแทนตามโครงสร้างยอดธุรกิจ (มีค่าคอมมิชชั่นและโบนัสเติบโตต่อเนื่อง).
• ระบบและเครื่องมือซัพพอร์ตการทำงานเชิงลึกฟรีตลอดโปรเจกต์ (เช่น ใบงาน Goal Setting, แผนภาพ Roadmap).
• มีโค้ชระดับมืออาชีพดูแลและสอนงานส่วนตัวแบบ Exclusive ตั้งแต่วันแรก.
• โอกาสเติบโตเป็นเจ้าของโครงสร้างธุรกิจในระยะยาว.
• สิทธิ์ท่องเที่ยวต่างประเทศฟรีประจำปีตามโครงสร้างความสำเร็จของโปรเจกต์.
• เบอร์ติดต่อ 0952593716 อุทุมพร.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• (Executive Assistant & Project Operations)*.
• BossFarm & Boss Distribution กำลังมองหา มือขวา ที่จะเข้ามาทำงานใกล้ชิดกับ CEO ช่วยเปลี่ยนไอเดียให้กลายเป็นแผนงาน เชื่อมต่อทีมต่าง ๆ และผลักดันให้งานสำคัญของบริษัทเดินหน้าจนเกิดผลลัพธ์จริง.
• ตำแหน่งนี้ไม่ใช่งานผู้ช่วยที่มีหน้าที่เพียงจัดตาราง นัดประชุม หรือรอรับคำสั่ง.
• เรากำลังมองหาคนที่มีความคล่องตัว ชอบเรียนรู้ กล้าคิด กล้าถาม และสามารถช่วย CEO ติดตามภาพรวมของหลายธุรกิจและหลายโครงการพร้อมกันได้.
• About BossFarm & Boss Distribution**.
• BossFarm เป็นบริษัทเพาะปลูกกัญชาทางการแพทย์ที่ได้รับอนุญาตในประเทศไทย โดยให้ความสำคัญกับคุณภาพ มาตรฐานการผลิต ระบบตรวจสอบ และการเตรียมความพร้อมสำหรับตลาดต่างประเทศ.
• Boss Distribution ดูแลด้านการขาย การกระจายสินค้า ลูกค้า สต๊อกสินค้า และการพัฒนาธุรกิจ.
• ปัจจุบันเรากำลังเติบโตในหลายด้าน ทั้งการเพาะปลูก การขายและการตลาด ระบบ ERP และ Automation การพัฒนามาตรฐาน QA และ Compliance รวมถึงการทำงานร่วมกับลูกค้า ที่ปรึกษา และพันธมิตรต่างประเทศ.
• เราจึงต้องการคนที่สามารถเข้ามาช่วย CEO เชื่อมทุกส่วนของบริษัทเข้าด้วยกัน และทำให้งานสำคัญไม่หยุดอยู่เพียงแค่ไอเดียหรือการประชุม.
• Be the CEO s Right Hand**.
• ทำงานใกล้ชิดกับ CEO และช่วยจัดลำดับความสำคัญของงาน
• เปลี่ยนไอเดียหรือคำสั่งของผู้บริหารให้เป็น Action Plan ที่ทำต่อได้จริง
• เตรียมข้อมูล สรุปประเด็น และช่วยให้การตัดสินใจทำได้รวดเร็วขึ้น
• ติดตามงานที่ CEO มอบหมายให้แต่ละฝ่ายจนเสร็จสมบูรณ์.
• Drive Projects Across the Company**.
• ติดตามโครงการสำคัญของฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายขาย การตลาด QA การเงิน และทีมบริหาร
• กำหนด Owner, Deadline, Priority, Milestone และ Next Action ให้ชัดเจน
• ตรวจสอบว่างานใดกำลังดำเนินการ งานใดติดขัด และงานใดต้องการการตัดสินใจ
• แจ้งปัญหา ความเสี่ยง และความล่าช้าให้ผู้บริหารทราบก่อนที่จะกลายเป็นปัญหาใหญ่.
• Build Better Ways of Working**.
• ดูแลและพัฒนาระบบติดตามงาน เช่น Trello, ClickUp, Asana, Monday.com หรือ ERP
• สร้าง Dashboard ให้ CEO เห็นภาพรวมของงานทั้งบริษัท
• เปลี่ยนการประชุมให้เป็น Action Items พร้อมผู้รับผิดชอบและกำหนดส่ง
• ช่วยลดงานตกหล่น งานซ้ำซ้อน และการติดตามงานผ่านแชตส่วนตัว
• ช่วยสร้างระบบที่ทำให้แต่ละทีมมี Accountability มากขึ้น.
• Connect People and Information**.
• เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่าง CEO กับแต่ละฝ่าย
• ติดตามข้อมูลจากหลายทีมและสรุปออกมาให้เข้าใจง่าย
• ช่วยแก้ปัญหาการสื่อสารและความไม่ชัดเจนระหว่างแผนก
• ประสานงานกับลูกค้า ที่ปรึกษา คู่ค้า และพาร์ตเนอร์ต่างประเทศตามความจำเป็น.
• Who We re Looking For.
• เป็นคนมีระบบ จัดลำดับความสำคัญเก่ง และติดตามงานได้ดี
• สามารถดูแลหลายโครงการและหลายทีมพร้อมกันได้
• ไม่กลัวการถาม ไม่กลัวการติดตาม และกล้าแจ้งปัญหาอย่างมืออาชีพ
• ชอบแก้ปัญหาและสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
• สามารถทำงานด้วยตัวเองได้ โดยไม่ต้องรอคำสั่งทุกขั้นตอน
• สื่อสารและสรุปข้อมูลได้ชัดเจน กระชับ และเข้าใจง่าย
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารและจัดทำเอกสารได้
• ใช้งาน Google Workspace, Microsoft Office และ AI Tools เช่น ChatGPT หรือ Gemini ได้
• หากเคยใช้ Trello, ClickUp, Asana, Monday.com หรือ Project Management Tools อื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Nice to Have Not Required.
• เคยทำงานด้าน Executive Assistant, Project Coordinator, PMO, Business Operations หรือ Startup Operations
• เคยทำงานใกล้ชิดกับ Founder, CEO หรือเจ้าของธุรกิจ
• มีความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับบัญชี การเงิน กฎหมาย หรือสัญญา
• เคยประสานงานกับสำนักงานบัญชี ทนายความ ที่ปรึกษา หรือหน่วยงานราชการ.
• ความรู้ด้านกฎหมายและบัญชีถือเป็นข้อได้เปรียบ แต่ไม่ใช่คุณสมบัติที่จำเป็น**.
• สิ่งสำคัญที่สุดคือ คุณต้องเป็นคนที่สามารถจัดระบบ ติดตามงาน เชื่อมต่อผู้คน และผลักดันให้งานเกิดขึ้นจริง.
• Why This Role Is Interesting.
• ตำแหน่งนี้เหมาะกับคนรุ่นใหม่ที่ต้องการเรียนรู้การบริหารธุรกิจจากการทำงานจริง.
• คุณจะได้ทำงานใกล้ชิดกับ CEO ได้เห็นทั้งมุมการบริหาร การขาย การตลาด การปฏิบัติการ เทคโนโลยี และธุรกิจต่างประเทศ.
• คุณจะไม่ได้ดูแลเพียงโปรเจกต์ใดโปรเจกต์หนึ่ง แต่จะได้มองเห็นภาพรวมของบริษัท และมีส่วนช่วยสร้างระบบการทำงานขององค์กรตั้งแต่ต้น.
• Location: Bangkok และสถานที่ของบริษัทตามความจำเป็น
• Working Style: เน้น On-site และสามารถ Hybrid ได้ตามลักษณะงาน.
• How to Apply.
• ส่ง Resume พร้อมแนะนำตัวสั้น ๆ ว่า.
• ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่ง Founder s Associate
• Project Management Tools ที่เคยใช้งาน
• ตัวอย่างงานหรือโครงการที่เคยติดตาม
• หากต้องติดตามงานจากหลายทีม คุณจะมีวิธีทำให้งานไม่ตกหล่นอย่างไร
• วันที่สามารถเริ่มงานได้.
• เราไม่ได้มองหาคนที่รู้ทุกอย่างตั้งแต่วันแรก.
• เรากำลังมองหาคนที่มี Potential เรียนรู้เร็ว มีความรับผิดชอบ และอยากเติบโตไปพร้อมกับบริษัท.
• WE RE HIRING: Founder s Associate / CEO s Right Hand**
• (Executive Assistant & Project Operations)*.
• BossFarm & Boss Distribution are looking for a highly driven and organized person to work directly with our CEO.
• This is not a traditional assistant role focused only on calendars, meetings, or administrative work.
• You will help turn ideas into action plans, connect different departments, track company-wide priorities, and make sure important projects continue moving forward.
• About Us.
• BossFarm is a licensed medical cannabis cultivation company in Thailand, focused on product quality, production standards, inspection systems, regulatory compliance, and international market readiness.
• Boss Distribution manages sales, distribution, inventory, customer relationships, and business development.
• Our teams are currently working across cultivation, operations, sales, marketing, QA, compliance, ERP, automation, and international business development.
• As we grow, we need someone who can help the CEO connect all parts of the business and ensure that important work moves from discussion to execution.
• Work closely with the CEO to prioritize projects and decisions
• Turn management ideas into clear and practical action plans
• Track projects across operations, sales, marketing, QA, finance, and management
• Define owners, deadlines, milestones, priorities, and next actions
• Identify delays, risks, blockers, and matters requiring management decisions
• Manage and improve task-tracking systems and company dashboards
• Turn meetings into clear action items with owners and deadlines
• Coordinate between teams, clients, consultants, and international partners
• Prepare summaries and information to support faster decision-making
• Make sure important tasks do not disappear after a meeting.
• Who We re Looking For.
• Highly organized and comfortable managing multiple priorities
• Confident in following up, asking questions, and raising issues professionally
• Able to work independently without waiting for step-by-step instructions
• Strong communication, coordination, and problem-solving skills
• Comfortable working in a fast-moving and evolving environment
• Able to communicate and prepare documents in English
• Comfortable using Google Workspace, Microsoft Office, and AI tools
• Experience with Trello, ClickUp, Asana, Monday.com, or similar tools is an advantage.
• Nice to Have Not Required.
• Experience in Executive Assistance, Project Coordination, PMO, Business Operations, or Startup Operations
• Experience working directly with a Founder, CEO, or business owner
• Basic understanding of accounting, finance, legal documents, or contracts
• Experience coordinating with lawyers, accounting firms, consultants, or government authorities.
• Legal and accounting knowledge is an advantage, but it is not required.
• What matters most is your ability to create structure, connect people, track execution, and make things happen.
• Why Join This Role?.
• This is a strong opportunity for someone who wants to learn how a growing business operates from the inside.
• You will work directly with the CEO and gain exposure to management, sales, marketing, operations, technology, and international business.
• You will not be limited to one department. You will help shape how the whole company works.
• Location: Bangkok and other company locations when required
• Working Style: Primarily on-site, with hybrid work depending on the assignment.
• How to Apply.
• A short introduction explaining why you are interested in this role
• Project management tools you have used
• An example of a project you have managed or coordinated
• How you would prevent tasks from being missed when working with multiple teams
• Your earliest available starting date.
• We are not looking for someone who already knows everything.
• We are looking for someone with potential, ownership, curiosity, and the ambition to grow with the company.

Experience:

No experience required

Skills:

Social media, Thai

Job type:

Full-time

• ติดต่อแนะนำ เสนอขายโครงการระบบคอมพิวเตอร์และขายบริการสินค้า IT ทั้ง Hardware และ Software รวมถึงผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของทางบริษัทฯ อาทิ PC, Notebook, Server, Storage, Hardware, Security,Network, MA และ Software ต่างๆ เป็นต้น.
• เพิ่มช่องทางหาโอกาสทางธุรกิจ ขยายตลาดเพิ่มกลุ่มเป้าหมายใหม่ๆ และพัฒนาลูกค้าให้ครอบคลุมทุกอุตสาหกรรม.
• ดูแลตติดตาม ให้คำแนะนำและคำปรึกษาทั้งกลุ่มลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ เพื่อเพิ่มยอดกำไรให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดได้.
• วางแผนการขาย ติดต่อประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกเพื่อส่งมอบ งานและ Project ได้อย่างสมบูรณ์.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานขาย จัดทำรายงานความคืบหน้าและเข้าร่วมประชุมกับทีมและลูกค้าได้..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• สรรหาและเปิดกลุ่มลูกค้าใหม่: ค้นหาผู้มุ่งหวัง (Prospects) ทั้งกลุ่มบ้านพักอาศัย (Residential) หรือกลุ่มโรงงาน/อาคารพาณิชย์ (C&I) ตามเป้าหมายของบริษัท.
• นำเสนอขายและให้คำปรึกษา: นำเสนอโซลูชั่นระบบโซลาร์เซลล์ที่เหมาะสมกับความต้องการและพฤติกรรมการใช้ไฟฟ้าของลูกค้า.
• สำรวจหน้างานเบื้องต้น: ประสานงานกับทีมวิศวกรเพื่อเข้าสำรวจพื้นที่ ออกแบบระบบ และประเมินราคา.
• ปิดการขายและดูแลยอดขาย: เจรจาเงื่อนไขทางการค้า จัดทำใบเสนอราคา ติดตามงาน และปิดการขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI) ที่กำหนด.
• สร้างความสัมพันธ์อันดี: ดูแลและบริการลูกค้าทั้งก่อนและหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจและโอกาสในการแนะนำต่อ (Referral).
• อัปเดตข้อมูลการตลาด: ติดตามเทรนด์เทคโนโลยีโซลาร์เซลล์ นโยบายภาครัฐ (เช่น Net Metering) และความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง.

Experience:

3 years required

Skills:

Ad Planning / Ad Buying, English

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัทและตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการงบประมาณและแคมเปญโฆษณาให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมวิเคราะห์ Data เพื่อปรับปรุง Performance อย่างต่อเนื่อง
• วิเคราะห์พฤติกรรมกลุ่มเป้าหมาย เพื่อนำมาพัฒนาแนวทางการสื่อสารและสร้างสรรค์ Marketing Content บน Social Media แพลตฟอร์มต่างๆ
• ประสานงานร่วมกับทีม Content, Graphic, ทีมขาย รวมถึงบริหารจัดการความร่วมมือกับ KOL/Influencer เพื่อขับเคลื่อนแคมเปญให้บรรลุเป้าหมาย
• วัดผลและสรุปรายงานวิเคราะห์ข้อมูล ของแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาเสนอแนวทางพัฒนาและต่อยอดธุรกิจ
• วัดผลและสรุปรายงานวิเคราะห์ข้อมูล ของแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาเสนอแนวทางพัฒนาและต่อยอดธุรกิจ
• วิเคราะห์ปัญหาที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานรายสัปดาห์และรายเดือน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารและลูกค้า พร้อมบทวิเคราะห์ปัญหาที่พบ และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงแคมเปญ.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Digital Marketing โดยตรงอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีทักษะในการวางแผนและบริหารจัดการแคมเปญโฆษณา (Ads Optimization) บนแพลตฟอร์ม Meta (Facebook/IG), Google และ TikTok ได้ด้วยตนเอง
• มีความเข้าใจในด้าน Content Algorithm, Engagement และการทำ Short Video (TikTok, Reels, Shorts) ตั้งแต่การคิด Hook จนถึงการวัดผล
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการ KOL / Influencer Marketing (การคัดเลือก, ประสานงาน และสรุปผล)
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Meta Business Suite, Google Analytics และ Ads Manager ของแต่ละแพลตฟอร์มได้เป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการทำ Proposal และ Presentation ที่สวยงามและชัดเจน โดยใช้ Canva, Google Slides หรือ PowerPoint และ AI Tools
• มีความละเอียดรอบคอบ ตรงต่อเวลา และมีความรับผิดชอบสูง มีคุณสมบัติพิเศษ (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ด้าน TikTok Ads หรือ TikTok Shop จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (ระดับสื่อสารเบื้องต้นขึ้นไป)
• มี Portfolio หรือ Case Study ที่แสดงผลลัพธ์ของแคมเปญที่เคยบริหารจัดการจริง.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Thai, English

Job type:

Full-time

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

Skills:

Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• Manage the executive's calendar, appointments, and meeting schedules.
• Prepare and organize documents for meetings, presentations, and reports.
• Coordinate with internal departments and external parties on behalf of the executive.
• Screen emails, calls, and correspondence, ensuring effective communication flow.
• Arrange travel plans, accommodations, and itineraries for the executive.
• Track and follow up on delegated tasks and report progress to the executive.
• Handle general administrative tasks and any assignments as required.
• Bachelor s degree in Business Administration, Secretarial Studies, or a related field.
• Minimum of 3 years experience as an executive secretary or personal assistant.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Strong communication, coordination, and organizational skills.
• High sense of responsibility, attention to detail, and ability to maintain confidentiality.
• Good command of English (spoken and written) is an advantage.

Experience:

4 years required

Skills:

Good Communication Skills, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• ประสานงานระหว่างลูกค้าชาวจีนและหน่วยงานภายในบริษัทที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกับทีมขาย เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ของบริษัท
• จัดทำใบเสนอราคา (Quotation) ให้กับลูกค้า
• เดินทางเข้าพบลูกค้าเพื่อสร้างและรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
• ดูแลลูกค้าเดิม พร้อมทั้งขยายฐานลูกค้าใหม่
• ติดตามและคาดการณ์ความต้องการสั่งซื้อของลูกค้า รวมถึงแนวโน้มการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของยอดสั่งซื้อ
• สนับสนุนกิจกรรมของลูกค้า เช่น งานประชุม งานแสดงสินค้า และกิจกรรมทางธุรกิจต่าง ๆ
• รับเรื่องและประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้า
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ และมีผลสอบ HSK Level 5 ขึ้นไป (หากไม่มีใบรับรอง สามารถส่งสมัครมาเพื่อพิจารณาได้ แต่หากมีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ในสายงานอุตสาหกรรม/การผลิตอย่างน้อย 1 ปี
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย การดูแลลูกค้า หรือประสานงานกับลูกค้าชาวจีน
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• Benefit.
• OT
• ค่าเช่าบ้าน
• ค่าเดินทาง
• ค่าอาหารกลางวัน
• เบี้ยขยัน
• ค่าอาหารโอที
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันอุบัติเหตุ
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
• ชุดยูนิฟอร์ม 2 ชุดต่อปี
• ประกันสังคม
• โบนัสตามผลประกอบการ.
• Working Hour.
• 08:00 - 17:00.
• Holiday.
• Sat - Sun (Alternate 1 Satuday per month)
• Public holiday.
• ค่าเช่าบ้าน 1000 บาท/เดือน
• ค่าเดินทาง 1500 บาท/เดือน
• ค่าอาหารกลางวัน 1700 บาท/เดือน
• เบี้ยขยัน 1000 บาท/เดือน
• ค่าอาหารโอที 15 บาท/วัน.

Experience:

2 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• ตอนนี้เรากำลังมองหา เพื่อนร่วมทีมวัยทำงาน ที่เข้าใจตลาดออนไลน์ และพร้อมร่วมโตไปด้วยกัน.
• แนะนำและนำเสนอขายแพ็กเกจบริการด้านการตลาดออนไลน์ (Facebook / TikTok / Google / Branding / Website)
• ดูแลลูกค้าตั้งแต่ต้นจนจบ พร้อมประสานงานกับทีมครีเอทีฟและมาร์เก็ตติ้ง
• รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า และช่วยขยายฐานลูกค้าใหม่.
• อายุ 28-35 ปี
• มีประสบการณ์ขาย / AE / งานบริการลูกค้า อย่างน้อย 2 ปี
• เข้าใจการตลาดออนไลน์ หรือมีพื้นฐานด้านโซเชียลมีเดีย
• บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาดี
• มีความรับผิดชอบสูง คิดบวก และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
• ถ้ามีคอนเนกชันลูกค้าธุรกิจ / แบรนด์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

2 years required

Skills:

Multitasking, English

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการตารางนัดหมายของผู้บริหาร จัดการการประชุม การสัมมนา และกิจกรรมต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• วางแผนและจัดการการเดินทางทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงการจองตั๋วเครื่องบิน ที่พัก และการเตรียมเอกสารการเดินทางที่จำเป็น
• เป็นจุดศูนย์กลางในการสื่อสารระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน ลูกค้า และบุคคลภายนอก
• จัดการอีเมล โทรศัพท์ และจดหมาย รวมถึงการร่างและแก้ไขเอกสารต่างๆ
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กรเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• จัดเก็บและจัดการเอกสารสำคัญ ทั้งในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และเอกสารกระดาษ
• เตรียมเอกสารสำหรับการประชุม รายงาน และการนำเสนอต่างๆ
• รวบรวมข้อมูลและทำการวิเคราะห์เบื้องต้นเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
• เข้าร่วมการประชุมและจดบันทึกการประชุม
• ติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม
• ช่วยผู้บริหารในการวางแผนและดำเนินการโครงการพิเศษต่างๆ
• ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานผู้บริหาร
• จัดการอุปกรณ์สำนักงานและสั่งซื้อวัสดุสิ้นเปลือง
• ติดต่อประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอก เช่น บริษัททำความสะอาด และช่างซ่อมบำรุง
• ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัทและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
• เข้าร่วมอบรมและสัมมนาเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ การจัดการ และการสื่อสาร
• เรียนรู้จากผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์
• แสวงหาโอกาสในการรับผิดชอบโครงการที่ท้าทายเพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์
• หาแนวคิด และดำเนินการเพื่อเน้นเพิ่มยอดขาย หรือลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพในระบบงาน เพื่อเพิ่มผลกำไรให้กับบริษัท
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เลขานุการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานเลขานุการผู้บริหารอย่างน้อย 2 ปี
• ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ยอดเยี่ยม
• ทักษะการจัดการองค์กรและการจัดลำดับความสำคัญ
• มีความรู้ด้านการตลาด สามารถใช้ AI Tool ได้
• ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
• ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน (Microsoft Office Suite) ได้อย่างคล่องแคล่ว
• ความรู้ภาษาอังกฤษดี (ทั้งการพูด อ่าน และเขียน).
• ในเรซูเม่ต้องระบุ วัน เกือน ปี เกิด และรูปถ่าย ของผู้สมัครด้วยค่ะ.
• Benefit.
• SSO
• OPD
• ค่าออกกำลังกาย
• ลาพักร้อน 8 วัน [เมื่อทำงานครบ 1 ปี] สูงสุด 11 วัน
• Provident fund.
• Working Hour.
• 10:00 - 17:30.
• Holiday.
• ทำงานวันจันทร์ - เสาร์
• แต่วันเสาร์จะเป็นการ WFH แสตนบายค่ะ
• หยุดวันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์.

Skills:

SQL, Power BI, Python

Job type:

Full-time

• Develop and integrate machine connectivity (PLC, sensors) to data platforms.
• Design and implement real-time dashboards (OEE, downtime, production KPIs).
• Lead digital transformation initiatives (MES, IoT, automation).
• Analyze manufacturing data to improve productivity and reduce losses.
• Collaborate with production and maintenance teams to deploy solutions.
• Experience in manufacturing environment (mandatory).
• Knowledge of PLC, SCADA, or industrial communication protocols.
• Strong data skills (SQL, Power BI, Python preferred).
• Strong automation (RPA, Power Automate, Power App).
• Experience with IoT / MES systems, AI / Predictive maintenance is a plus.
• Strong problem-solving with hands-on implementation mindset.

Experience:

1 year required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Sales, Service-Minded, Thai, English

Job type:

Full-time

• Achieve Sales and/or Marketing objectives as set out by the company, and assist in day-to-day retail showroom operations.
• Provide exceptional customer service in presenting brand & product, and resolving client objections and concerns.
• Establish and Maintain long-term customer relationships, by developing new customer base and institutional accounts.
• Develop new accounts to generate sales and marketing opportunities.
• Assist and contribute to the development and execution of marketing content and activity.
• Pleasant personality and excellent communication skills.
• Highly self-motivated and responsible team player.
• Well-groomed, with a good sense of refinement.
• Ability to work on rotation including weekends.
• Piano-playing and/or appreciation for music & arts.
• Flat hierarchy with emphasis on open communication.
• Dynamic and supportive environment with focus on self-development.
• Competitive remuneration in line with performance and skill-set.

Experience:

1 year required

Skills:

Pleasant Personality, Service-Minded, Multitasking, Good Communication Skills, Ability to travel upcountry, English, Thai

Job type:

Full-time

• Thai nationality.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• At least 3 years of experience in export key account management within the cosmetics industry or a related field.
• Strong presentation skills and computer literacy (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Service-minded with strong interpersonal skills.
• Positive attitude, proactive mindset, and strong problem-solving abilities.
• Initiative-driven, optimistic, and professional demeanor.
• Responsible for sales and operations in overseas markets (Mostly South East Asia and Middle East)..
• Handle export sales activities, including order processing, shipment scheduling, and documentation..
• Develop promotional strategies and marketing materials such as sourcing premium product..
• Monitoring and reporting on sales performance of assigned customers..
• Look for new business opportunities and explore new markets and customers..
• Maintain professional relationships with all customers and distributors and ensure satisfaction of consumers with all company products and services..
• Coordinate with internal and external parties..
• Travel aboard for exhibition or visit customers..
• Able to follow market trend and develop new product as assigned..
• Able to work under pressure..
• Working Hour: Monday to Friday from 08.00-17.15.
• Good salary.
• Social Security.
• Group insurance.
• Annual check-up.
• Annual bonus.
• Annual leave..

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Receivable & Collection Management
• Process and manage payment received and provide related accounting and Credit management information support. To ensure efficient, timely and accurate payment of accounts under control. Daily AR problem solving. Co-ordinate with credit management and sales team to request unblock new order.Customer Service Support
• Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
• Order Processing
• Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Provide hands-on support in complex sales situations and join team members in key client meetings as needed.
• Develop and implement sales strategies that align with company objectives and market trends.
• Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers to ensure repeat business and customer satisfaction.
• Monitor team performance, conduct regular coaching sessions, and provide feedback to improve skills and productivity.
• Collaborate with other departments (e.g., marketing, logistics, technical support) to ensure a smooth customer experience.
• Analyze market trends, competitors, and customer needs to identify new business opportunities.
• Prepare and present accurate sales reports, forecasts, and strategic recommendations to management.
• Participate in exhibitions, trade shows, and customer visits as a representative of the company.