Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Able to work as a shift, Fast Learner, High Responsibilities, English

Job type:

Full-time

Salary:

฿48,000 - ฿55,000, negotiable

• Our client, an established brand with more than 200 stores in Asia and London office is seeking a Retail Store Manager. The working location is atIcon Siam, Bangkok.
• To succeed in this fantastic role, you must be passionate about fashion & retail and be able to create an experience for our fans (both customers and team members) that is personal, exciting and creative.
• Result-focused - you must have a strong sales focus and proven results.
• A great communicator - excellent communication skills to handle all customer s queries on merchandise and promotions.
• Ability to lead and guide staff to maximize their potential.
• Maintenance and Organization of Store - Manage inventory, replenish stock, visual merchandising for the department assigned, monitor stock levels.
• Able to manage inventory, replenish stock, and analyse sales reports.
• HAVE FUN!!! - You can do all of the above with a smile on your face and maintain a positive attitude, you lead by example to ensure excellent customer service and seek to ensure you provide every customer with a smile and a giggle!.
• Has a passion in fashion.
• At least 1 to 3 year of supervisory experience in fast fashion is a plus.
• Customer and sales oriented.
• Willing to do shift work (including weekends and public holidays).
• We regret to inform that only shortlisted candidates will be notified.

Experience:

6 years required

Skills:

Excel, Management, Risk Management, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Responsible for ensuring the smooth running of the Distribution Center Operations.
• Motivate and lead a high performance management team to achieve KPI targets.
• Proficiently analyzing data and improvement projects.
• 5+ years of Distribution Center Management orOperations Manager in Logistics / Operations Management or Supply Chain related field.
• Demonstrated problem solving skills, as well as continuous improvement process skills.
• Demonstrated ability to manage conflict/resolution.
• Proficiency in Microsoft Excel and Word is required.
• Experience with Oracle is a plus.

Experience:

2 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

Salary:

negotiable

• C&B Operation Management
• Manage Compensation and Benefits tasks to ensure accurate and timely processing of: Payroll, Compulsory insurance - other employee benefits and Personal income tax
• Manage C&B and relevant reports to ensure they are prepared timely and accurately
• Regularly review, update and administer C&B procedures and programs to ensure up to date, compliance with legal regulations and company policies
• Update in time legal laws and regulations related to employee compensation & benefits to propose appropriate policies and action plans
• Manage employees profiles and database to ensure adequate and accurate employees information/documents
• Frequently review current processes of the team for continuous improvement
• Handle questions/issues from employees related to C&B policies/payment
• Additional Assignment
• Participate in other C&B assignments and HR projects as directed
• Recommend, provide feedback & support C&B Manager in developing HR Action Plan.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Negotiation, Excel, English

Job type:

Full-time

Salary:

฿30,000+ , negotiable, commission paid with salary

• FLY GOOSE is a multinational company from South Korea and has expanded our business to Thailand and Indonesia. We have established our own brand M.IN.K - Made In Korea aiming to introduce the most popular and convenient products from Korea ranging from beauty, cosmetics to everyday life objects. Our goal is to sell products that help to improve the lives of Thai people and people around the ASEAN countries. This is why we have carefully chosen products to sell by ourselves. Now, M.IN.K have distributed products through major online platforms. Not only this, but we have also entered offline platforms such as H&B stores, department stores.
• We are looking for a Sales Representative to join us.
• Negotiating all contracts with prospective clients.
• Helping determine pricing schedules for quotes, promotions, and negotiations.
• Giving sales presentations to a range of prospective clients.
• Coordinating sales efforts with marketing programs.
• Maintaining client records.
• Answering client questions about credit terms, products, prices and availability.
• Supporting and cooperating all company activities.
• Reporting weekly, monthly sales activities.
• Have at least 2 years of Sales experience.
• Business development tasks and processes to develop and implement growth opportunities within and between organizations.
• Interpersonal skill and presentation skill.
• Able to communicate in English.
• About the Benefits.
• Bonus and incentives as performance (monthly / quartely).
• Social insurance.
• Provident fund.
• Transportation allowance.
• Phone allowance.
• Gasoline allowance.

Experience:

4 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

Salary:

negotiable

• Be responsible for sales target achievement and achieve assigned Sales Budget.
• Be responsible for sales forecast by product by store.
• Monitor sales and prepare daily/weekly and monthly reports.
• Review Store weekly Stock counting report.
• Prepare and review store weekly plan order.
• Manage project promotion launch.
• Create promotion to achieve target goal.
• Measure effectiveness of marketing campaigns, using analytics tool.
• Organised promotional events, exhibitions.
• Report on progress example sales report, product stock report, purchase order, commercial invoice etc.
• Follow up delivery schedules, resolve or report delays and other problems.
• Resolves purchasing problems between department and supplier.
• Acquire a thorough understanding of key customers needs and requirements.
• Maintain & Expand the relationships with existing customers by continuously proposing total solutions and the right product mixed that meet their objectives.
• Takes lead on coordination project execution.
• Work closely with Merchandising team for inventory plan, replenishment and new product development.
• Communicate closely with team to make sure that all departments are working in the same direction.
• Minimum 3 years of experience in Modern trade.
• Able to create, build and maintain good relation.
• Sales and service mind.

Experience:

No experience required

Skills:

Microsoft Office, SAP B1, English

Job type:

Full-time

Salary:

negotiable

• ดำเนินการจัดซื้อสินค้าภายในประเทศ.
• ดำเนินการเปรียบเทียบราคาและเจรจาต่อรองกับผู้ขาย.
• สั่งซื้อสินค้า จัดทำใบสั่งซื้อ และติดตามสินค้าให้ส่งทันเวลาที่กำหนด.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่นฝ่ายขาย ฝ่ายบัญชีและการเงิน.
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศชาย / หญิง อายุ 24 - 30 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์จัดซื้อสินค้าด้านเครื่องเสียง 2 ปีขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office และหากมีประสบการณ์การใช้งานโปรแกรม SAP B1 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบสูง มีไหวพริบดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสประจำปี.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินกู้บริษัทฯ.
• อบรม-สัมมนาในประเทศและต่างประเทศ.
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ.
• รางวัลอายุงาน.
• ค่าน้ำมันรถยนต์ ค่าเบี้ยประกันภัยรถยนต์ ค่าโทรศัพท์ ค่าคอมมิชชั่น สำหรับตำแหน่ง Sales.

Experience:

No experience required

Skills:

Positive Thinker, Teamwork, Work Well Under Pressure, Problem Solving, Pleasant Personality, Service-Minded, English

Job type:

Full-time

Salary:

฿20,000 - ฿25,000, commission paid with salary

• หยุดทุกวันพุธ*.
• ต้อนรับลูกค้าและบันทึกข้อมูลลูกค้า.
• จัดคิวและประสานงานกับช่าง.
• แนะนำผลิตภัณฑ์ และสินค้า(มีค่าคอมมิชชั่น).
• รักงานบริการ.
• มีไหวพริบปฏิภาณ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และประสาานงานนร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน.
• พร้อมเริ่มงานทันที.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี(ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• ยินดีมาฝึกงานและเรียนรู้งาน 1-2สัปดาห์ (มีค่าเดินทางให้).

Experience:

No experience required

Skills:

Service-Minded, Good Communication Skills, Problem Solving, Thai, English

Job type:

Full-time

Salary:

฿15,000 - ฿25,000, negotiable, commission paid with salary

• ภาพรวมตำแหน่งงาน.
• AIS Contact Center มีบทบาทสำคัญในการดูแลลูกค้าเอไอเอส การบริหารจัดการเน้นสร้างความสัมพันธ์และมอบประสบการณ์ที่ดีให้ลูกค้า การนำเสนอสินค้าและบริการ หรือกิจกรรมทางการตลาดที่เหมาะสมกับลูกค้าแต่ละท่าน เพื่อประโยชน์สูงสุดของลูกค้า ชูความโดดเด่นในการสร้างความแตกต่างด้านบริการที่เหนือกว่า บนพื้นฐานของเทคโนโลยีที่ทันสมัย ภายใต้มาตรฐานการให้บริการที่มีคุณภาพ ทำให้ เอไอเอส เป็นผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่อันดับหนึ่งของประเทศไทย ทั้งส่วนแบ่งการตลาด และทางด้านรายได้.
• ค่าเบี้ยขยันเดือนละ 1,500 บาท.
• ค่าพาหนะวันละ 170 บาท.
• ค่ากะวันละ 100 บาท.
• ค่า Competency เดือนละ 900 - 3,500 บาท.
• ค่า Incentive เดือนละ 1,700 - 4,000 บาท.
• เป็นผู้ให้บริการลูกค้าด้านข้อมูล นำเสนอสินค้า โปรโมชั่น แพคเกจ และบริการของ AIS รวมทั้งแจ้งผลดีที่ลูกค้าจะได้รับ.
• แก้ไขปัญหาและให้ความช่วยเหลือให้แก่ลูกค้า ในด้านสินค้าและบริการ.
• การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อให้เกิดความมั่นใจ ในการใช้สินค้า และบริการของบริษัท.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา.
• พิมพ์ดีดคล่อง มีทักษะคอมพิวเตอร์ดี และสนใจในเทคโนโลยีใหม่ๆ.
• สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้ ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน ติดต่อกัน / สัปดาห์ (หยุดไม่ตรงเสาร์-อาทิตย์, วันนักขัตฤกษ์).
• สามารถปฏิบัติงานได้ทั้ง อาคารพหลโยธินเพลส (ใกล้ BTS อารีย์) และ อาคาร BBD Bulding (ใกล้ MRT สามย่าน).
• รักงานบริการ และ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• หากมีประสบการณ์ทำงานในสายวิชาชีพบริการ จะพิจารณารับเป็นพนักงานประจำเป็นกรณีพิเศษ.

Experience:

No experience required

Skills:

Service-Minded, English

Job type:

Full-time

Salary:

negotiable

• The Customer Service assures maximum satisfaction of our internal and external customers by managing their expectations in order to achieve the objective of creating retained, loyal customers.
• Handles day-to-day Language Center operations and may perform administrative functions.
• Other key responsibilities include supporting retention and acquisition sales functions and tracking marketing activities.
• This is a multifunction position that requires a high level of customer service first along with the ability to handle various administration tasks.
• Male/Female, aged between 21-35 years old.
• University Degree.
• Customer-service-oriented attitude.
• Good Interpersonal and communication skills.
• Sales experience/aptitude desirable.
• Proficiency in spoken and written English is a must.
• Proficiency in Microsoft Office.
• สาขาที่เปิดรับสมัคร ได้แก่.
• สาขาสยาม พารากอน.
• สาขาสีลม.
• สาขาสุขุมวิท.

Experience:

No experience required

Skills:

Problem Solving, Network Administration, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

Salary:

฿17,000 - ฿25,000, commission paid with salary

• เปิดรับทั้ง Skill ภาษาไทย และ ภาษาอังกฤษ.
• AIS Contact Center มีบทบาทสำคัญในการดูแลลูกค้าเอไอเอส การบริหารจัดการเน้นสร้างความสัมพันธ์และมอบประสบการณ์ที่ดีให้ลูกค้า การนำเสนอสินค้าและบริการ หรือกิจกรรมทางการตลาดที่เหมาะสมกับลูกค้าแต่ละท่าน เพื่อประโยชน์สูงสุดของลูกค้า ชูความโดดเด่นในการสร้างความแตกต่างด้านบริการที่เหนือกว่า บนพื้นฐานของเทคโนโลยีที่ทันสมัย ภายใต้มาตรฐานการให้บริการที่มีคุณภาพ ทำให้ เอไอเอส เป็นผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่อันดับหนึ่งของประเทศไทย ทั้งส่วนแบ่งการตลาด และทางด้านรายได้.
• ค่าเบี้ยขยันเดือนละ 1,500 บาท.
• ค่าพาหนะวันละ 170 บาท/วัน.
• ค่ากะวันละ 100 บาท/วัน.
• ค่า Competency 2,000 บาท.
• ค่า Incentive 2,200 บาท.
• ค่าภาษาเดือนละ 3000-5,000 บาท.
• เป็นผู้ให้บริการลูกค้าด้านข้อมูล, นำเสนอสินค้า โปรโมชั่น แพคเกจ และบริการของ AIS Fibre รวมทั้งแจ้งผลดีที่ลูกค้าจะได้รับ.
• แก้ไขปัญหาและให้ความช่วยเหลือให้แก่ลูกค้าทางด้าน Technic Broadband Network.
• การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อให้เกิดความมั่นใจ ในการใช้สินค้า และบริการของบริษัท.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (สาขาอื่นๆ รับพิจารณาผู้มีประสบการณ์ทางด้าน IT อย่างน้อย 1 ปี และมีหนังสือรับรองการทำงาน).
• มีความรู้ด้าน ADSL และ Broadband Network เช่นระบบ Broadband Internet, ADSL,ระบบ LAN, WAN, Wireless LAN WiFi.
• สามารถเข้างานในช่วงเวลา 06.00 - 15.00 น.,08.00 - 17.00 น., และ 13.00 - 22.00 น., จะพิจารณาเป็นพิเศษ(ทำงาน 5 วันหยุด 2 วัน หยุดไม่ตรงวันเสาร์-อาทิตย์และวันนักขัตฤกษ์).
• มีความรู้ความเข้าใจในการใช้งาน OS และ Application ต่าง ๆ Windows (XP, Vista, 7),Mac OS, MS Office, Outlook, Browser ต่างๆ (Internet Explorer, Firefox, Google Chrome).
• มีความรู้และเข้าใจในการใช้งานอุปกรณ์ต่าง ๆ เช่น Wireless router, Access Point.
• สามารถอ่านและพูดภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น สามารถพิมพ์ดีด ไทย/อังกฤษ 20 คำขึ้นไป.

Experience:

No experience required

Skills:

Microsoft Office, Service-Minded, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

Salary:

negotiable

• The Admissions Administrator / Administrative Assistant will work as part of the administrative and customer services team having core and shared duties as follows:
• To assist the Director of Admissions, who is the line manager, in the proper operation of the Admissions Department including the following tasks and duties.
• To be a member of ADCO - Admissions Strategy Committee, chaired by The Principal.
• To adopt a "can-help" and friendly approach at all times in dealing with other members of staff, current and prospective parents and visitors.
• To answer telephone, walk-in and e-mail enquiries concerning entry and application into the school in a timely and friendly manner.
• To assist with arranging appointments to visit the school and meeting prospective parents.
• To work as part of a team to provide tours escorting prospective parents around the school.
• To maintain accurate and up-to-date data concerning enquiries, visits, testing, applications, joining and leaving students on iSAMS, the school's management information system, and on other databases the school maintains.
• To work as part of a team to arrange and invigilate the testing of prospective students.
• To raise standard letters of certification for students in connection with visa applications, travel requirements and applications to other schools.
• To deal with other general correspondence relating to the Admissions Department.
• To carry out the filing of documents in a timely and accurate manner.
• To deal with other ad-hoc duties as and when required.
• To assist with other duties shared with the administrative and customer services teams. The duties will be allocated by the Director of Business Services.
• To help ensure the procedures for the welcoming of visitors is adhered to in practice.
• To help maintain a warm, tidy and inviting environment in the administrative area for working and receiving guests and parents.
• To assist with other administration from time to time.
• Be a flexible employee capable and willing to work beyond parameters of job descriptions.
• Have good ICT skills and a willingness to learn.
• Be an excellent communicator with staff, students and parents modeling the school paradigm of politeness and courtesy at all times.
• Have excellent language proficiency (written and spoken) in English and Thai.
• Be a team player capable of working exceptionally well with a full range of the school community.
• Nurture a sense of energy, drive and care with those with whom he/she works closely.
• Demonstrate excellent attention to detail and precise rigour in database handling to ensure the safety of students during the extracurricular programme.
• Be an excellent administrator capable of producing work of a high standard.
• Be known for administrative efficiency.
• At all times use his / her best endeavours to promote the interests and reputation of the school.
• Be tenacious in tackling targets and goals set.
• Demand and expect the highest standards from those with whom he/she works closely.

Experience:

No experience required

Skills:

Microsoft Office, Service-Minded, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

Salary:

negotiable

• The Admissions Administrator / Administrative Assistant will work as part of the administrative and customer services team having core and shared duties as follows:
• To assist the Director of Admissions, who is the line manager, in the proper operation of the Admissions Department including the following tasks and duties.
• To be a member of ADCO - Admissions Strategy Committee, chaired by The Principal.
• To adopt a "can-help" and friendly approach at all times in dealing with other members of staff, current and prospective parents and visitors.
• To answer telephone, walk-in and e-mail enquiries concerning entry and application into the school in a timely and friendly manner.
• To assist with arranging appointments to visit the school and meeting prospective parents.
• To work as part of a team to provide tours escorting prospective parents around the school.
• To maintain accurate and up-to-date data concerning enquiries, visits, testing, applications, joining and leaving students on iSAMS, the school's management information system, and on other databases the school maintains.
• To work as part of a team to arrange and invigilate the testing of prospective students.
• To raise standard letters of certification for students in connection with visa applications, travel requirements and applications to other schools.
• To deal with other general correspondence relating to the Admissions Department.
• To carry out the filing of documents in a timely and accurate manner.
• To deal with other ad-hoc duties as and when required.
• To assist with other duties shared with the administrative and customer services teams. The duties will be allocated by the Director of Business Services.
• To help ensure the procedures for the welcoming of visitors is adhered to in practice.
• To help maintain a warm, tidy and inviting environment in the administrative area for working and receiving guests and parents.
• To assist with other administration from time to time.
• Be a flexible employee capable and willing to work beyond parameters of job descriptions.
• Have good ICT skills and a willingness to learn.
• Be an excellent communicator with staff, students and parents modeling the school paradigm of politeness and courtesy at all times.
• Have excellent language proficiency (written and spoken) in English and Thai.
• Be a team player capable of working exceptionally well with a full range of the school community.
• Nurture a sense of energy, drive and care with those with whom he/she works closely.
• Demonstrate excellent attention to detail and precise rigour in database handling to ensure the safety of students during the extracurricular programme.
• Be an excellent administrator capable of producing work of a high standard.
• Be known for administrative efficiency.
• At all times use his / her best endeavours to promote the interests and reputation of the school.
• Be tenacious in tackling targets and goals set.
• Demand and expect the highest standards from those with whom he/she works closely.

Experience:

No experience required

Skills:

Microsoft Office, Service-Minded, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

Salary:

negotiable

• The Admissions Administrator / Administrative Assistant will work as part of the administrative and customer services team having core and shared duties as follows:
• To assist the Director of Admissions, who is the line manager, in the proper operation of the Admissions Department including the following tasks and duties.
• To be a member of ADCO - Admissions Strategy Committee, chaired by The Principal.
• To adopt a "can-help" and friendly approach at all times in dealing with other members of staff, current and prospective parents and visitors.
• To answer telephone, walk-in and e-mail enquiries concerning entry and application into the school in a timely and friendly manner.
• To assist with arranging appointments to visit the school and meeting prospective parents.
• To work as part of a team to provide tours escorting prospective parents around the school.
• To maintain accurate and up-to-date data concerning enquiries, visits, testing, applications, joining and leaving students on iSAMS, the school's management information system, and on other databases the school maintains.
• To work as part of a team to arrange and invigilate the testing of prospective students.
• To raise standard letters of certification for students in connection with visa applications, travel requirements and applications to other schools.
• To deal with other general correspondence relating to the Admissions Department.
• To carry out the filing of documents in a timely and accurate manner.
• To deal with other ad-hoc duties as and when required.
• To assist with other duties shared with the administrative and customer services teams. The duties will be allocated by the Director of Business Services.
• To help ensure the procedures for the welcoming of visitors is adhered to in practice.
• To help maintain a warm, tidy and inviting environment in the administrative area for working and receiving guests and parents.
• To assist with other administration from time to time.
• Be a flexible employee capable and willing to work beyond parameters of job descriptions.
• Have good ICT skills and a willingness to learn.
• Be an excellent communicator with staff, students and parents modeling the school paradigm of politeness and courtesy at all times.
• Have excellent language proficiency (written and spoken) in English and Thai.
• Be a team player capable of working exceptionally well with a full range of the school community.
• Nurture a sense of energy, drive and care with those with whom he / she works closely.
• Demonstrate excellent attention to detail and precise rigour in database handling to ensure the safety of students during the extracurricular programme.
• Be an excellent administrator capable of producing work of a high standard.
• Be known for administrative efficiency.
• At all times use his / her best endeavours to promote the interests and reputation of the school.
• Be tenacious in tackling targets and goals set.
• Demand and expect the highest standards from those with whom he / she works closely.

Experience:

No experience required

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• The Administrative Assistant will work as part of the administrative and customer services team having core and shared duties as follows:
• To assist the Director of Admissions, who is the line manager, in the proper operation of the Admissions Department including the following tasks and duties.
• To be a member of ADCO - Admissions Strategy Committee, chaired by The Principal.
• To adopt a "can-help" and friendly approach at all times in dealing with other members of staff, current and prospective parents and visitors.
• To answer telephone, walk-in and e-mail enquiries concerning entry and application into the school in a timely and friendly manner.
• To assist with arranging appointments to visit the school and meeting prospective parents.
• To work as part of a team to provide tours escorting prospective parents around the school.
• To maintain accurate and up-to-date data concerning enquiries, visits, testing, applications, joining and leaving students on iSAMS, the school's management information system, and on other databases the school maintains.
• To work as part of a team to arrange and invigilate the testing of prospective students.
• To raise standard letters of certification for students in connection with visa applications, travel requirements and applications to other schools.
• To deal with other general correspondence relating to the Admissions Department.
• To carry out the filing of documents in a timely and accurate manner.
• To deal with other ad-hoc duties as and when required.
• To assist with other duties shared with the administrative and customer services teams. The duties will be allocated by the Director of Business Services.
• To help ensure the procedures for the welcoming of visitors is adhered to in practice.
• To help maintain a warm, tidy and inviting environment in the administrative area for working and receiving guests and parents.
• To assist with other administration from time to time.
• Be a flexible employee capable and willing to work beyond parameters of job descriptions.
• Have good ICT skills and a willingness to learn.
• Be an excellent communicator with staff, students and parents modeling the school paradigm of politeness and courtesy at all times.
• Have excellent language proficiency (written and spoken) in English and Thai.
• Be a team player capable of working exceptionally well with a full range of the school community.
• Nurture a sense of energy, drive and care with those with whom he / she works closely.
• Demonstrate excellent attention to detail and precise rigour in database handling to ensure the safety of students during the extracurricular programme.
• Be an excellent administrator capable of producing work of a high standard.
• Be known for administrative efficiency.
• At all times use his / her best endeavours to promote the interests and reputation of the school.
• Be tenacious in tackling targets and goals set.
• Demand and expect the highest standards from those with whom he / she works closely.

Experience:

No experience required

Skills:

Energetic, Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Outgoing Personality, Positive Thinker, Service-Minded, Willing To Work Overtime, Work Well Under Pressure, English

Job type:

Full-time

• The Administrative Coordinator reports directly to the Director of Business Services as part of staff providing the customer service function of the school. The Customer Services team comprises the administration, secretarial, reception, registrar and public relations function of the school. The responsibilities and tasks fall upon the team will be discharged effectively. In particular, the Administrative Coordinator will: Adopting a close working relationship between each member of staff of the team and with the line manager. Prioritizing and organizing duties and responsibilities on a day-to-day basis to ensure an equitable division of workload between each member of staff of the team, a proper and timely completion of tasks including coping with absences of staff and short-term increases in workloads. Sharing knowledge, information and expertise in order that each member of staff of the team is able to effectively carry out any responsibility that falls upon the team.
• Professional Expectations:
• The Administrative Coordinator should have the following qualities; Be positive, engaging and friendly in manner to all staff, students and visitors to the school. Be professional, neat and presentable both in the work and tasks undertaken and in their personal appearance. Have a "can-do" approach be efficient and accurate in dealing with work and duties assigned. Have a good spoken command of English and Thai and competent written skills in both languages. Be flexible in their approach to work and enjoy working as part of a team. Adhere at all times to the spoken English policy. Deal with information with the appropriate confidentiality as required, Promote a favourable impression of the School at all times, Undertake duties and responsibilities in accordance with the School's policies and procedures.
• Tasks:
• The Administrative Coordinator reports directly to the Director of Business Services and is responsible for:
• Operations & Safety Support (40%) Administering and monitoring of the online reporting system for hazards, near misses and accidents Assisting with the production of whole school renovations and maintenance plans / work schedules Assisting with producing and monitoring safety inspection documents Assisting with the production of agendas, presentation slides and minutes for the schools Health & Safety committee Administering Medical Centre reports Assisting to developing routine safety checklists and documentation for the operations team use (Security, Housekeeping, Maintenance) Carrying out ad-hoc projects relating to implementing health and safety improvements and systems in the school Assisting the Operations and Safety Manager to liaise with outside contractors and suppliers regarding any ongoing works around campus Assisting the Operations and Safety manager to promote a positive safety culture on campus.
• International Awards Programme Support (40%) Administering and monitoring the Online Record Book System. Acting as a competent translator in the school liaisons with outside providers e.g. Montri bus drivers, National Park Rangers, Airline check-in staff, and local hospitals. Keeping up to date records of the number of participants in the Bronze, Silver and Gold Award categories. Liaising with outside providers, organizations and government department in the provision, transport and booking of all expeditions. Assisting in the planning and undertaking of pre-visits of potential new destinations. Assisting in the administrative process in ensuring that the school educational visit policies are followed (e.g. budgets, student lists, staffing and risk assessment) Assisting staff in collating student consent forms. Compiling staff and students information packs for each expedition Checking the weather forecast before each expedition and feedback to the expedition leader. Controlling the stock of all equipment and ensure that all equipment is correctly signed.

Experience:

1 year required

Skills:

After Effects, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop

Job type:

Full-time

Salary:

฿18,000 - ฿30,000, negotiable

• ออกแบบภาพนิ่งและภาพเคลื่อนไหว ตาม Concept ที่ได้รับมอบหมาย.
• ดูแลและอัพเดทกราฟฟิก ของรายการในช่อง เช่นทำ spot promote, page pr,หรือบาร์ข่าวต่างๆ.
• สร้างแพ็คเกจกราฟฟิกของรายการใหม่ ๆ.
• จัดทำ VDO Presentation ต่างๆ ของบริษัทเพื่อใช้ประชาสัมพันธ์ หรือ ประกอบ Event ที่ทางออฟฟิศจัดขึ้น.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี ด้าน Animation & Multimedia / GraphDesign หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้โปรแกรม Photoshop, Illustrators, after effect ได้เป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1-2ปี.
• มีทักษะความรู้ ความเข้าใจ ด้านการออกแบบทัศนศิลป์และการผลิตสื่อที่ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถคิด Concept หรือ แนวทางการออกแบบ ที่ตรงกับ Design brief หรือ Proposal ได้.
• สามารถออกแบบภาพนิ่งและภาพเคลื่อนไหวโดยใช้โปรแกรมออกแบบพื้นฐานได้ดี.
• สามารถการออกแบบ graphic ที่เป็นภาพนิ่ง แล้วนำมา animate เป็นภาพเคลื่อนไหว ได้.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และทำงานเป็นทีมได้ดี.
• สามารถสร้างงาน 3D จากโปรแกรม C4D, Maya หรือโปรแกรม 3D อื่นๆ ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (กรุณาส่งผลงานของตนเองมาให้พิจารณาพร้อมกับใบสมัคร หรือแนบลิ้งค์).

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

Salary:

negotiable

• Coordinate with a company both oversea & Thailand providing medical assistance.
• Preparing a report & document which is related to the case.

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, After Effects, Creative Presentation, Facebook Marketing, Final Cut Pro, Photo Editing, Video Editing, Thai, English

Job type:

Full-time

Salary:

฿24,000 - ฿27,000, negotiable

• Senior Graphic Designer
• กราฟฟิค & ตัดต่อวิดีโอ (มืออาชีพ) ดูแล 4 แบรนด์
• แบรนด์อุปกรณ์ออกกําลังกาย - INXTINX (IG: inxtinx, website: www.inxtinx.com)
• โรงเรียนสอนภาษาอังกฤษสําหรับวัยทํางาน - Now I Love English (FB: nowiloveenglish,
• www.nowiloveenglish.com)
• แบรนด์ผลิตภัณฑ์เด็ก - Pikaboo Baby (Fb: pikaboobaby.official, www.pik-a-boo.com)
• แบรนด์ผลิตภัณฑ์ทันตกรรม - SmileBox (IG: smilebox.official)
• สถานที่ทํางาน: อยู่ติด BTS ราชเทวี.
• วุฒิปริญญาตรีหรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์
• อายุ22 - 27 ปีเพศหญิง
• มีความรู้ความเข้าใจในการใช้โปรแกรม Photoshop, Illustrator, Premiere Pro/Final Cut และ After Effect
• มีพื้นฐานด้านการถ่าย VDO ใช้กล้อง DSLR ได้
• มีความรู้social media - FB, Youtube, IG, Line, Twitter
• เป็นคนสนุก ไม่เนิร์ด ทํางานท่ามกลางความกดดันได้
• สามารถทํางานนอกสถานที่ได้(ถ่ายทํา)
• ทํางานจันทร์- ศุกร์ + เสาร์เช้า (หยุดเสาร์บ่าย - อาทิตย์ ).
• สิทธิ์ประโยชน์ของบริษัท
• ประกันสังคม
• โบนัสประจําปี
• วันหยุดประจําปี
• เรียนภาษาอังกฤษฟรี -
• วันเริ่มงาน: พร้อมเริ่มทันที
• โปรดส่ง resume/portfolio พร้อม expected salary.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Senior Producer คุณสมบัติ และ หน้าที่ความรับผิดชอบ.
• มีประสบการณ์ทำ Activation ในฐานะ Producer 5-7 ปี.
• เพศชายหรือหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาปริญญาตรีจากคณะ/สาขา การตลาด ศิลปศาสตร์ ศิลปกรรมศาสตร์ การจัดการ หรือคณะ/สาขา ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในงานด้านการผลิต Offline ถ้าเคยทำงานใน Agency หรือ Organizer มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการบริหารเวลาและทรัพยากรเพื่อทำให้โครงการสำเร็จ.
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ.
• หากมีข้อมูลของ Supplier ด้านต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน.

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, After Effects, Creative Presentation, Digital Marketing, Facebook Marketing, Final Cut Pro, Social Media Management, Video Editing, Viral Marketing, Packaging Design, Photo Editing, Photography, Thai, English

Job type:

Full-time

Salary:

฿24,000 - ฿27,000, negotiable

• กราฟฟิค & ตัดต่อวิดีโอ (มืออาชีพ) ดูแล 4 แบรนด์.
• แบรนด์อุปกรณ์ออกกำลังกาย.
• โรงเรียนสอนภาษาอังกฤษสำหรับวัยทำงาน.
• แบรนด์ผลิตภัณฑ์เด็ก.
• แบรนด์ผลิตภัณฑ์ทันตกรรม.
• สถานที่ทำงาน:อยู่ติดBTSราชเทวี.
• วุฒิปริญญาตรี หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์.
• อายุ22 - 27ปี.
• เพศหญิง.
• มีความรู้ทางด้าน กราฟฟิค ใช้PSหรือAIได้ระดับดี.
• มีความเข้าใจในการออกแบบVideo Clipให้มีความน่าสนใจ.
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบArtworkได้ดี.
• มีความรู้ความเข้าใจในการใช้โปรแกรมPhotoshop, Illustrator, Premiere Pro/Final CutและAfter Effectได้ระดับดีเพื่อมาตัดต่อVideo, Motion Graphicได้.
• มีพื้นฐานด้านการถ่ายVDOใช้กล้องDSLRได้.
• มีความรู้ในเบื้องต้น ทางออนไลน์FB, Youtube IG Line.
• สามารถเขียนContentสำหรับงานออนไลน์ได้ (เบื้องต้น).
• มีความรับผิดชอบ กระตื้อรื้อร้น เปิดรับสิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ.
• ดูแลตอบคำถามลูกค้า อัพเดทเนื้อหาฟิตข่าวบริษัท.
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีความรับผิดชอบ ต่อหน้าที่ มีทัศนคติที่ดีในการทำงานและมีความละเอียดรอบคอบ.
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ รักในการออกแบบ ตัดต่อ.
• สามารถทำงานได้ตามกำหนด และจัดการงานแทรกซ้อนได้.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถนำเสนอได้ มีทัศนคติที่ดี.
• เป็นคนสนุก ไม่เนิร์ด ทำงานท่ามกลางความกดดันได้.
• สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ (ถ่ายทำ).
• สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว.
• ทำงานจันทร์ - ศุกร์ + เสาร์เช้า (หยุดเสาร์บ่าย - อาทิตย์ ).
• ต้องการคนรุ่นใหม่ ปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้เร็ว*.
• สิทธิ์ประโยชน์ของบริษัท.
• ประกันสังคม.
• โบนัสประจำปี.
• วันหยุดประจำปี.
• เรียนภาษาอังกฤษฟรี. -.
• วันเริ่มงาน: พร้อมเริ่มทันที.
• โปรดส่งresume/portfolioพร้อมexpected salary.