Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Salesforce, Automation, English

Job type:

Full-time

• Be an expert in the Digital Sales and Marketing Automation domain to provide a deep understanding of the relevant Salesforce solution(s).
• Responsible for business requirements, functional design, process design (including scenario design, flow mapping, customer journeys), prototyping, configuration, testing, training, defining support procedures.
• Lead on the design, implementation of technology and creative business solutions for iconic brands.
• Take the lead on projects, solving some of the most exciting problems for our clients.
• Build lasting relationships with key client stakeholders and sponsors.
• Collaborate with amazing digital experts across disciplines to innovate and create great solutions. Supporting the Digital team in RFP and proposal responses.
• Your role as a leader:
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Consultants across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• Requirements:Tertiary qualification in a relevant technology, business, or marketing discipline.
• 3 - 8 years experience in consulting and/or CRM implementation in an enterprise environment.
• Functional or techno-functional expertise one or more of the following: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud. Development experience in Apex, VisualForce, Force.com or Java/J2EE and AMPScript. Relevant Salesforce certification(s) in Sales, Service and Marketing will be a plus.
• Experience contributing to RFP responses and other sales activities. Strong understanding of Agile / Iterative delivery methodology.
• Configure and implement integration with Salesforce Core and Marketing Cloud.
• Drive and determination to continually learn new things and develop yourself.
• A natural team player who enjoys working with others to solve problems and sharing knowledge. Willing to push the technical limits and find the best solution for the business and our customers.
• Drive, tenacity, client-focused and results-oriented.
• An appreciation of the consulting lifestyle and ability to travel (both locally and abroad) is a pre-requisite to fit to our short-term and long-term project assignment.
• Willingness to work outside of office base and most of all .
• Good articulation and communication skills in English.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
• LI_MH Requisition ID: 102541In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Experience:

10 years required

Skills:

Personal networks, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Strengthen relationships with existing customers.
• Identify customer needs and resolve the problems promptly.
• Identify the significant changes on customers such as shareholder change, new investment, strategic adjustment, etc.
• Identify new business opportunities to acquire prospects and expand market in every industry.
• Complete credit due diligence process for the customers.
• Follow the draw down process and instruct the ARM to follow.
• Update the repayment record from Operations Management department or Collection department.
• Update the conditions of collateral and insurance.
• Update the company documents and collect information for annual review.
• Ensure that all daily operations and initiatives are delivered as business requirements within a timely manner.
• Liaise with internal parties and external parties at all levels effectively.
• Assist Department Head with motivating and coaching team members to achieve sales target associated with delivering the best services to customers.
• Master's Degree in Business Administration, Management, Finance or any other related fields.
• A minimum 10 years of hands-on experiences in leasing product or loan product in banking industry or financial institution.
• Solid knowledge and in-depth understanding of leasing business.
• Having a vision of business development by acquiring new customers and seeking for new business opportunities while enhancing the relationships with existing customers.
• Able to connect with customers and other parties with ease.
• Must-have core competencies:industry savvy, business acumen, decision making, driving for results and people management.
• Required key skills: analytical thinking, resilience, problem solving, communication, good negotiation and interpersonal skills.
• Proficiency in English both verbal and written communication.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Problem Solving, High Responsibilities, Thai, English

Job type:

Full-time

• Work in a dynamic and fast-paced environment.
• Learn and grow your knowledge of the wine industry..
• ROLE & RESPONSIBILITIES.
• Develop and execute strategic sales plans to achieve and exceed sales targets.
• Build strong relationships with new and existing restaurant, retail, Hotel and wholesale clients.
• Support wine tastings and present our portfolio to customers.
• Manage and grow your assigned territory.
• Track sales data and identify new business opportunities.
• Collaborate with marketing and other sales team members to achieve overall company goals.
• Passion or interest in wine is a must.
• Excellent communication skill both in English & Thai.
• English test certificate (optional).
• Excellent presentation, organizational skills, ability to manage multiple priorities, and interpersonal skills.
• A self-motivated, results-oriented attitude with a drive to succeed.
• A valid driver's license and a clean driving record (may be required).
• WSET level 2 in wines is highly preferable.
• Commission.
• Social Security.
• Group Health insurance.
• Allowances.
• Work Time: 9.00 - 17.00, Mon - Fri.
• Location: Thong Lor, Bangkok.
• IF YOU ARE A PASSIONATE WINE ENTHUSIAST WITH A TRAIT FOR SALES, WE WANT TO HEAR FROM YOU!.

Experience:

3 years required

Skills:

SAP, Finance, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Successfully complete a 10-month program that strengthens a foundation for a successful customer-facing career at SAP.
• Participate in experiential learning opportunities with colleagues from all over the world and acquire a wide variety of business, industry and SAP solution skills while working with emerging and cutting-edge technologies.
• Receive on-the-job training under the mentorship of a senior Solution Advisor colleague while working with our customers to gain real world experience and acquire the s ...
• The program will enrich your knowledge of SAP and give you the professional experience to serve our customers. We offer full-time employment from day one with practical learning applications for your role. After successful completion of the program, you are expected to lead customer discovery sessions and survey activities to uncover business challenges and opportunities for innovation. You will create and deliver high impact and engaging software demonstrations that compel the customers to select SAP over other competitive offerings. You will also provide demand generation support through marketing events and deal execution support by responding to request for proposals.
• Solution areas focus:
• SAP Business and Technology Platform (BTP) - Knowledge in database and data management, analytics, application development and integration, intelligent technologies and AI..
• SAP S/4 HANA Finance (oCFO) - Knowledge in corporate finance and accounting, reporting and consolidation, planning, budgeting, and financial analytics..
• SAP Digital Supply Chain (DSC) - knowledge in Supply Chain, Asset Management, Manufacturing, Warehouse Management, or Transportation Management..
• SAP SuccessFactors (HCM) - knowledge in core HR and payroll, talent management, employee experience management, HR analytics and workforce planning, Sales performance management..
• SAP Intelligent Spend and Business Network (ISBN) - knowledge in Purchase to Pay process, procurement, subcontracting, supplier network and supplier portal..
• SAP Signavio - knowledge in Business Process Management/Business Process Automation applications..
• What you ll bring.
• 2-3 years of work experience with a strong foundation in technical and business processes, exposure to relevant technologies/ solutions, and excellent communication, or customer-facing skills.
• Multi-dimensional experience: global experience, leadership role, entrepreneurial/self-starter, volunteerism, music, sports, etc.
• Effective communication skills including fluency in English and local language.
• Proficient interpersonal skills including passion, curiosity, listening skills, professional presence, empathy and can-get-it-done mentality.
• Demonstrated ability to collaborate across diverse stakeholders and business functions.
• Strong Business Acumen including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.
• About SAP Academy for Customer Success.
• The SAP Academy for Customer Success is a talent development program specifically for candidates early in their careers.
• The SAP Academy for Customer Success is a world-class training program that develops our next-generation workforce by delivering an energizing and inspiring experience within a globally diverse environment. This dynamic 10-month program strengthens the foundation for a successful career at SAP.
• Join us for the opportunity of a lifetime, to develop a global peer network, partner and engage with customers to help solve their unique business challenges, and leverage world-class cloud-based products and services, all while earning a great salary and benefits.
• SAPAcademyforCustomerSuccess.
• SAP s employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners.
• We are planning a practical and immersive portion of our program, which will have participants spend between 4 and 6 weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities. *Please note that this is still in the planning phase, and the final decision will be confirmed by the first quarter of 2025. We will ensure that this information is communicated promptly and that sufficient time is provided for necessary preparations.
• During these intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved from March 1, 2025, to May 30, 2025, and then again from August 11, 2025, to October 17, 2025. *Dates are subject to change as planning is finalized.
• Bring out your best.
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
• SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• EOE AA M/F/Vet/Disability:
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• Requisition ID: 403413 | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 100% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations:

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Telesales, English

Job type:

Full-time

• รักษาเป้าการขายต่อเดือน.
• โทรคุยกับลูกค้า เพื่อเจรจาการขาย.
• นำเสนอคุณสมบัติต่างๆในด้านที่ดีและเป็นประโยชน์ของแต่ละโครงการ พร้อมแนะนำจุดเด่นโครงการ เพื่อให้ลูกค้าสนใจและนำไปสู่การปิดการขาย.
• รับผิดชอบการนำเสนอการขาย การจอง การประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ.
• สถานที่ปฎิบัติงานพัทยา-จอมเทียน.
• เพศชาย/หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป.
• ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์การขายในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี คล่องแคล่ว กระตือรือร้น.
• มีทักษะการขายและการนำเสนอ สามารถดึงดูดความสนใจลูกค้า.
• ต้องการได้รายได้ค่าคอมมิชชั่นสูง +++.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (หยุดวันธรรมดา).

Skills:

Sales, Japanese, Korean

Job type:

Full-time

• Fluent in English & Japanese or Korean.
• International Environment.
• Salary + Commission +++.
• To rent out and sell properties as received target.
• To follow and meet clients (including guiding on property tour).
• To prepare related documents.
• To explore new opportunity in real estate business or any related including survey.
• To source new client channels and stocks.
• To develop and maintain strong relationship with client and ensure a continuous workflow of sales revenue.
• Preferred Qualifications.
• Bachelor s degree in any field.
• Must be able to communicate in English and Japanese or Korean effectively.
• Previous experience as a real estate broker or working for a developer is required.
• Strong interpersonal and communication skills with a track record of achieving high-end residential property sales.
• Excellent personal presentation and customer service skills with a positive attitude.
• Able to work 6 days/week.

Experience:

3 years required

Skills:

Interior Design, Marketing Strategy, Service-Minded, English

Job type:

Full-time

• Seek new customers to achieve goals and maintain existing customer.
• Provide great customer service to make customers satisfy.
• Build customer relationships, communicate consistently and build trust.
• Present and sell interior design work. Understand customer needs and budgets.
• Follow up and provide information to customers until the sale is closed.
• Coordinate between customers and the interior design team to ensure designs align with customer needs.
• Plan sales strategies and increase sales to achieve set goals.
• Bachelor's degree in Interior Design or related field.
• Minimum 3 years of sales experience in interior design or related experience.
• Have a passion for sales, service mind, ability to take good care of customers and understand customer s needs.
• Negotiation skills, effective communication, problem-solving abilities.
• High sense of responsibility, enthusiasm, punctuality, and good time management.
• Honest, hardworking, patient, and creative thinking.
• Ability to work in a team.
• Good communication skills. Proficiency in English and Chinese would be special consider.
• Document preparation skills and proficiency in Microsoft Office applications such as Word, Excel, PowerPoint.
• Own a car and possess a valid driver's license for customer visits.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

This is not a complete listing of the job duties. It s a representation of the things you will be doing, and you may not perform all of these duties.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• นำเสนอผลิตภัณฑ์อสังหาริมทรัพย์และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าทราบถึงจุดเด่นของผลิตภัณฑ์ของเอพี.
• ทำความรู้จักและทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าผู้เข้าชมโครงการ.
• แนะนำโปรโมชั่นสนับสนุนการขาย.
• ติดต่อหาลูกค้าเพื่อสร้างโอกาสในการรักษาความสัมพันธ์ และติดตามสถานะการตัดสินใจเพื่อทำการปิดการขาย.
• เป็นผู้ให้บริการและสานต่อกิจกรรมหลังจากทำการปิดการขาย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• หากมีประสบการณ์ขายอสังหาฯ มาก่อน รับพิจารณาตั้งแต่วุฒิ ม.6 หรือปวช.เป็นต้นไป.
• บุคลิกภาพดีอย่างเซลล์มืออาชีพ รูปร่างสมส่วน.
• รักงานขาย และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
• มีความกระตือรือร้นและกระฉับกระเฉง.
• มีทักษะการขายและการนำเสนอ พูดจาดึงดูด น่าฟัง.
• มีทัศนคติดี รักในงานบริการ.
• มีไหวพริบ มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• หากมีประสบการณ์งานขายอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตัองการได้รายได้ค่าคอมมิชชั่นสูง (อัตราค่าคอมมิชชั่น สูงสุด 0.35% หรือล้านละ 3,500 บาท).
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (หยุดวันธรรมดา).
• สามารถเดินทางไปประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้ หากมีรถยนต์ส่วนตัวหรือสามารถย้ายที่พักได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เปิดรับสมัคร สัมภาษณ์ ทราบผลทันที ทุกวันจันทร์ อังคาร และศุกร์.
• ตั้งแต่เวลา 09.00 - 16.00 น.
• ณ อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 1 ชั้น 19 (ใกล้ BTS อโศก).

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Negotiation, Electrical Engineering, English, Thai

Job type:

Full-time

• Sell electrical our products or services to business.
• Searching for new clients who could benefit from our products in a designated region.
• Travelling to visit potential clients.
• Managing and interpreting customer requirements.
• Establishing new, and maintaining existing, relationships with customers.
• Persuading clients that a product or service will best satisfy their needs.
• Prepare a summary report of Sales of each category to compare with the target of the monthly sale.
• Liaising with other technical engineer.
• Follow up on tender information, Industry work, Sales, address and target of Business division.
• Preparing report for head office.
• Male / Female or Any, Age between 22-35 years old.
• Bachelor's Degree or higher in Electrical / Electronic & Telecommunication or related field.
• Fresh graduates are highly welcome for this position.
• Have to experience in Sales of Electrical (Power) will be an advantage.
• Good interpersonal, communication and presentation skills.
• Good command of English Communication.
• Must have own vehicle.

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• ควบคุมดูแล PG ตามเขตพื้นที่ ที่ได้รับมอบหมายในการพลักดันให้มีสินค้าอุปโภค บริโภคสินค้า ร้านค้า On-trade เช่นร้านอาหาร สถานบันเทิง ต่างๆ.
• รับเป้าหมายในการขายรายเดือน ติดตามยอดขายในพื้นที่รายวัน และผลักดันการขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• จัดหาพนักงาน PG ลงปฏิบัติงานในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• ประสานงานกับผู้ช่วยผู้จัดการออนเทรด ตลอดจนเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เพื่อความราบรื่นในการดำเนินงานเกี่ยวกับสต๊อคสินค้าและการกระตุ้นยอดขาย.
• ประสานงานร้านค้า สร้างความสัมพันธ์เพื่อรับข้อเสนอแนะ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดี.
• จัดทำข้อมูลต่างๆบันทึกข้อมูลยอดขายของสินค้า การลงเวลาของ PG ยอดขาย เงินจูงใจต่างๆ.
• Job Qualification.
• วุฒิการศึกษา ปวส. ปริญญาตรี ด้านการบริหารจัดการ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านประสานงานทั่วไป การขาย และแนะนำสินค้า และการบริการ.

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• ทำหน้าที่ขายสินค้าและผลักดันยอดสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท.
• เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการขายในอนาคต เพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีกับสินค้าและบริษัท.
• สรุปยอดขายให้สมบูรณ์ ตามเวลาที่กำหนด.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ปวช./ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบัญชี บริหาร และการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้.
• สามารถประจำต่างจังหวัดได้.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Market Research, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Research and analyse market information of responsible products to prepare market trends and sales plans.
• Contact customers to get a better understanding of their needs.
• Present product information, negotiate the price and close business deals.
• Coordinate with the product quality control team to improve and maintain the quality of the product as required by the customer, such as size, humidity, etc.
• Check and monitor product delivery status and bill payment with customers.
• Perform costing and pricing calculation and estimate time of arrival for product delivery.
• Research regulations, limitations, and rules related to import and export including tariff, free tread area of responsible counties and/or regions.
• Oversee and provide recommendations for team on market s situation, production cost fluctuation, and other issues of concern.
• Manage customer s complaints and coordinate with relevant parties to solve the issues, including preparing preventive measures.
• Other tasks as assigned.
• Bachelor's degree or higher in Marketing or related field.
• At least 2-3 years experience of international sales in food industry or having experience in international sales food industry is preferable.
• Excellent command of English with minimum TOEIC Score of 850 or IELTS score of 7 Up.
• Any other relevant languages considered a plus. (Spanish, Japanese, Chinese, German, etc.).
• Sales oriented attitude and strong sales skills are required.
• People skills, having convincing skills to effectively collaborate with other departments/ teams.
• Ability to travel oversea.

Experience:

5 years required

Skills:

Construction Monitoring, Good Communication Skills, Ability to travel abroad, Business Development, Financial Modeling, English

Job type:

Full-time

• Project management.
• Coordinating with internal teams and all relevant external parties
• e.g., EGAT, PTT, IEAT, government, project sponsor/ shareholder, industrial estate, contracts, lenders, l enders advisor and contractor.
• Leading and managing execution of the project agreement.
• Contract negotiation/ Contract reviewing / Contract management.
• Preparing presentation / boarding agenda for executive management.
• Drafting formal letter in both Thai and English.
• Conduct project feasibility studies and potential success of proposed initiatives.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in Engineering, Business Administration, Finance, or related fields.
• Minimum 5 years experience in project management.
• Experience in renewable energy project would be an advantage.
• Interpersonal relationship skills, ability to communicate with people of different cultures and backgrounds.
• Organizational and time-management skills.
• Negotiation and presentation skills.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

1 year required

Skills:

Negotiation, Sales, English

Job type:

Full-time

• ดูแลลูกค้ากลุ่ม Key Account ของบริษัทเป็น Chain Restaurant.
• นำเสนอขายสินค้า ตามเป้าการขายที่บริษัทฯ วางไว้ในแต่ละไตรมาสและแต่ละปี.
• ดูรายละเอียดของสัญญาและต่อรองเงื่อนไข.
• Forecast และ ดู Contact Monitor.
• ติดตามยอดขาย.
• สำรวจราคาคู่แข่ง.
• เรียนรู้สินค้าใหม่ๆเพื่อนำเสนอลูกค้า.
• อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศชาย หญิง อายุ 27-35 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป.
• มีประสบการด้านการขายอาหารแช่แข็ง หรือการดูแลลูกค้ารายใหญ่ 1 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะความสามารถด้นการเจรจาต่อรองราคากับลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• บุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้นในการทำงาน.
• มีความคล่องตัวสูงและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้.

Skills:

Sales, Finance, Negotiation

Job type:

Full-time

• Actively contribute to the definition of commercial strategy for Inside Sales, with focus on pre-approved plans.
• Ensure profitability and sustainability of Inside Sales deals in the long term, in close colaboration with relevant stakeholders (Finance, Business Planning & Performance, etc).
• Lead deal support for complex negotiation when relevant, preparing negotiation with Sales / Account Managers and managing business case escalation process and outcome.
• Drive strategic topics for Inside Sales in your Region.
• Cascade commercial governance within the Inside Sales organization.
• Implement Commercial Policy & models.
• Design support and implement Sales methodology & tools.
• Inside Sales Regional interfaceConsolidate Inside Sales inputs on commercial strategy.
• Represent Inside Sales in strategy definition and execution.
• Represent Inside Sales in annual business plan development.
• Represent your Region in Inside Sales community forums & projects (e.g. - -Digitalization, Business efficiency,.) and implement project outcome in the Region as relevant Pipeline / targetsCollaborate with Head of Inside Sales on pipeline.
• Cascade Target setting at regional level for Inside Sales.
• Analyze performance reports for cluster and provide insight at cluster level, based on pipeline.
• Diversity & Inclusion.
• Amadeus aspires to be a leader in Diversity, Equity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.
• Amadeus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Sales

Job type:

Full-time

• The Sales Account Manager identifies the partnership strategy to grow the direct business and with our strategic vendors & teaming partners.
• Responsible for Enterprise and Government Related Company and Name Account segment.
• Responsible for cultivating and maintaining relationships with our key strategic vendors & teaming partners while also developing strategies to increase the joint business value of the strategic relationship.
• Acts as a liaison between NERA and strategic vendors, and is responsible for building, maintaining and managing the direct account relationships with current and prospective partners.
• Identifying and converting business leads to business opportunities for NERA.
• Works to acquire new direct clients, vendors & partners in one or more of the identified categories through a joint business development with these vendors and partners.
• Be a proactive, responsive, strategic resource in managing vendor s & partner s relationships internally and externally.
• Teams up with NERA HQ to understand HQ business requirements and work with vendors & partners to create compelling GTM to drive business outcomes for NERA in local execution.
• Successfully closed deals and managed complex partnerships with large MNC, demonstrating an ability to think strategically about complex business issues and recommend and execute strategic action plans.
• Experience in Business Development/Partnerships/Vendors/Channels or similar fields.
• Minimum 5 years experience in ICT business.
• To upsell the virtualization, Server, Storage & Hyper Converged solutions.
• To upsell Security/IOT/AI/Managed Services/Nationwide Support/SAAS.
• A track record of results and a collaborative mind-set, working with all levels of management (externally and internally) and communicating cross-functionally in a structured and clear manner to influence outcomes.
• Education: Bachelors degree in business, information technology, or related field.
• A track record of consistently meeting or exceeding sales objectives.
• Must have strong business acumen, initiative, excellent judgment, and a passion to excel.
• Hunter - must be skilled in the development and closure of new opportunities.
• Be very proactive in responding to customers requirements.
• Having a good record of sales target achievement.
• Solid solution selling skills and sales forecasting abilities.
• 5 years+ in Sales experience in IT or Enterprise Software.
• A plus with knowledge in networking and security Fortinet, Palo Alto, Radware, Gemalto.

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการและดูแลงานขายในช่องทาง Modern Trade (MT).
• บริหารจัดการงานขาย และดูแลการจัดเรียงสินค้าของพนักงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ (pc).
• จัดทำรายงานการขายรวมทั้งสรุปยอดขายส่งผู้บังคับบัญชา.
• ผลักดันสินค้าใหม่ๆเข้ากลุ่มลูกค้า.
• สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้.
• เพศชาย / หญิง อายุ 28-40 ปี.
• การศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Modern Trade 1-3 ปี.
• มีไหวพริบ ในการเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการบริหารทีม PC ได้เป็นอย่างดี.
• ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ มีความยืดหยุ่น.

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• ติดต่อประสานงานในการขึ้นระบบการขายกับสาขาและโรงงานทำรายงานสรุปข้อมูลยอดขาย, ร้านค้า และข้อมูลการขายอื่นๆ เพื่อนำมาวิเคราะห์ระบบการขาย.
• ติดตามงานและปัญหา พร้อมเสนอแนวทางแก้ไข จากการพัฒนาระบบการขาย.
• จัดทำข้อมูลค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานขายและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนงานขาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• ประสบการณ์ด้านการจัดการ วิเคราะห์ข้อมูล Admin และสนับสนุนการขายหรือระบบขาย 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล สามารถเดินทางจังหวัดได้.

Skills:

Sales, Branding

Job type:

Full-time

• ทำหน้าที่ขายสินค้าและผลักดันยอดสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท.
• เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการขายในอนาคต เพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีกับสินค้าและบริษัท.
• สรุปยอดขายให้สมบูรณ์ ตามเวลาที่กำหนด.
• ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ม.6 ปวช./ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การขาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้.
• สามารถประจำต่างจังหวัดได้.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้..