Filter Jobs

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Procurement, Telesales, Thai, English

Job type:

Full-time

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2 - 3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

Job type:

Full-time

• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition department.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa,Bangkok 10120.
• Krungsri Recruitment Center 02------000 ต่อ 50700.
• E-Mail: [email protected].
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Experience:

1 year required

Skills:

Russian

Job type:

Full-time

• Ensure information provided to guests is accurate and individualized.
• Monitor day-to-day operations to ensure call volumes are managed efficiently, administrative duties are completed, and productivity is maximized.
• Respond to enquiries about hotel products and services by telephone, email and other communication channels according to standard guidelines.
• Coordinate and communicate with all other departments to ensure smooth operations.
• Maintain complete knowledge of all hotel products, services, facilities, food & beverage offerings, and promotional activities to maximize revenue opportunities.
• Fluent in Russian and English.
• Bachelor's Degree in Hospitality Management, Hotel Management, Tourism, Business Administration or related field.
• Diploma in Hospitality Management may be considered with extensive relevant experience.
• Minimum 1 year of experience in a similar capacity or minimum 3 years of experience in Reservations, Front Office, Revenue Management or related areas within the hospitality industry.
• Excellent reading, writing and oral proficiency in English language.
• Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint.
• Strong leadership, interpersonal and training skills.
• Good communication and customer contact skills.
• Ability to work well in stressful & high-pressure situations.

Skills:

Quality Assurance, Enthusiastic, Assurance, Punctual, Mandarin

Job type:

Full-time

• Achieve the required targets, effectively and in a professional and honest manner.
• Be an active and punctual participant in all presentations and trainings.
• Keep presentations and any other materials current.
• Continue to develop and improve Upgrade Presentation skills, through self-assessment, practice, and feedback provided by others.
• Prepare for daily appointments as necessary.
• Follow AVC best practices when presenting to Owners/guests.
• Build rapport and establish trust with Owners throughout the entire presentation process.
• Understand Owners' needs through strategic questions and discussions to customize the Upgrade Presentation.
• Explain the features, advantages, and benefits of upgrading their Club Points Ownership.
• Suggest the appropriate Club Points Ownership Tier that would suit the existing Club Point Owners' specific vacation needs, currently and in the future, and.
• Have a full understanding of financing options and all the details of Club Points Ownership to be able to answer questions clearly and concisely, such as servicing issues, construction work, financing, maintenance, repairs, and appraisals.
• Treat all Club Point Owners, whether they apply to upgrade or not, with the utmost respect and courtesy to ensure the highest levels of satisfaction.
• Always ensure that you represent the Club ethically, morally, and professionally, and that the Club and its associated brands are not compromised.
• Support the company's marketing strategies.
• Set and review performance goals weekly, monthly, and YTD.
• Adhere to the Owner's quality assurance and follow-up procedures as determined by your direct report.
• Demonstrate a full understanding of AVC's culture and processes.
• Assist in the development and mentoring of other OEEs as requested.
• Maintain an awareness of current events (e.g., news, sports, music, culture) and AVC destinations to foster relationship building with potential Owners.
• Perform other duties as assigned, which may include business travel.
• Positive and enthusiastic attitude.
• Excellent verbal and non-verbal communication and listening skills.
• Ability to work independently and be an active team player.
• Ability to multi-task.
• Problem-solving and negotiating abilities.
• Must be willing to work weekends or holidays if the need arises.
• Minimum one year's experience in vacation ownership or timeshare sectors and/or two years' experience in direct sales.
• Tertiary or university is education desirable, though not essential.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

Skills:

Recruitment, Telesales, Thai

Job type:

Full-time

• About UOB.
• United Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in ASEAN with a global network in Southeast Asia, Asia Pacific, Europe and North America. Operating through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia, Thailand and Vietnam, we have a global network of about 430 branches and offices in 19 markets. At the heart of UOB is our culture, shaped by the UOB Way and anchored on our four values - Honourable, Enterprising, United and Committed. For more than 90 years ...
• หน้าที่และความรับผิดชอบ ติดต่อลูกค้าเป้าหมายจากรายชื่อที่ธนาคารจัดหาให้ เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์สินเชื่อที่อยู่อาศัยผ่านทางโทรศัพท์ ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์สินเชื่อที่อยู่อาศัย คุณสมบัติผู้ขอสินเชื่อ และขั้นตอนการสมัครแก่ลูกค้า รวบรวม ติดตาม และตรวจสอบเอกสารประกอบการขอสินเชื่อให้ครบถ้วนและถูกต้องตามข้อกำหนดของธนาคาร ประสานงานกับลูกค้าและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนกระบวนการพิจารณาและอนุมัติสินเชื่อ แจ้งผลการอนุมัติสินเชื่อ วงเงิน และอัตราดอกเบี้ย พร้อมติดตามความประสงค์ของลูกค้าในการดำเนินการต่อ ดูแลและติดตามลูกค้าตลอดกระบวนการจนถึงขั้นตอนการทำสัญญาและจดจำนอง สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป มีประสบการณ์ด้าน Telesales, Telemarketing, Sales หรือธุรกิจสินเชื่อ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรองที่ดี มีใจรักงานขายและการบริการลูกค้า สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายและแรงกดดันได้ดี มีความสามารถในการติดตามงานและประสานงานหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ หากมีประสบการณ์ด้านสินเชื่อที่อยู่อาศัยหรือผลิตภัณฑ์ทางการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช) และ/หรือ ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy. หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• Additional.
• Develop, Engage, Execute, Strategise.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application. Apply now and make a Difference.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, or a related field.
• Experience in property sales, real estate, luxury retail, hospitality, or customer-facing roles is preferred.
• Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Fluent in English and Chinese; additional languages are an advantage..
• Customer-oriented with strong sales and relationship management skills.
• Target-driven, proactive, and able to work independently.
• Good knowledge of MS Office and CRM systems.

Experience:

5 years required

Skills:

Chemical Engineering, English

Job type:

Full-time

• Achieves annual sales targets by working with the District Manager and senior district sales personnel to establish selling strategy and tactics. Obtains orders and establishes new accounts; plans and organizes daily work; calls on existing and potential sales customers. Analyzes customer needs, requirements, and strategic plans recommending solutions with Company programs. Keeps management informed through regular activity reports and communications.
• Meets or exceeds the required minimum daily sales calls as set by the assigned group ...
• Calls on customer facilities and observes and implements practical application of products. Services assigned accounts. Recommends changes in chemical dosages, flow rates, or equipment. Reports changes or problems to District Manager and then customer.
• Begins to work with existing customers to seek new applications for existing products. With assistance from senior sales personnel and the District Manager, develops and executes account sales plans.
• Upon attaining the required level of technical competency and sales skills, assumes both sales and service responsibilities within an assigned territory. Applies the Six Service Standards striving to improve their quality and document value provided to the customer. Under direct supervision, plans and carries out sales and service calls.
• Maintains close contact with district management regarding account activity, customer needs, prices, competitor activity, and Nalco product acceptability.
• Develops and maintains a sales pyramid and other required reports or documentation.
• Demonstrates safe driving techniques and maintains company car and equipment in a neat and professional manner.
• Bachelor in Chemical Engineering, Environmental/health/safety, Petroleum/oil/gas and Chemistry or equivalent.
• Experience 3 to 5 years in Sales and Service in Chemical, Petroleum, Oil and Gas business.
• Computer literacy (Ms. Office).
• Good command of Chinese and English (Speaking, listening, reading and writing).
• Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging.
• Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

Experience:

2 years required

Skills:

Negotiation, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Own a portfolio of restaurant customers across Enterprise and mid-market segments.
• Act as the primary point of contact post-onboarding.
• Build trusted, long-term relationships with owners, operators, and managers.
• Drive strong renewal outcomes through proactive engagement and value delivery.
• Upselling & Cross-Selling.
• Identify expansion opportunities across additional features, modules, locations, or licenses.
• Proactively position relevant upsell and cross-sell solutions based on customer needs.
• Forecast and manage the expansion pipeline in collaboration with Sales.
• Confidently handle commercial conversations, objections, and negotiations.
• Pain Point Discovery & Value Creation.
• Regularly uncover operational, financial, and workflow pain points within restaurant operations.
• Translate customer challenges into clear product value propositions.
• Share structured customer feedback with Product and Engineering teams.
• Advocate internally for customer needs and feature improvements.
• Account Health & Success Metrics.
• Monitor usage, adoption, and engagement metrics.
• Identify churn risk early and execute retention strategies.
• Conduct regular business reviews (QBRs) to demonstrate ROI and outcomes.
• Maintain accurate account notes, health scores, and forecasts in the CRM.
• Cross-Functional Collaboration.
• Partner closely with Sales on expansions and renewals.
• Work with Product and Support to resolve issues and improve customer experience.
• Contribute to playbooks, success frameworks, and scalable CS processes.
• Must-Have.
• 2-5+ years experience in Customer Success, Account Management, or SaaS Sales.
• Proven experience with renewals, upselling, or cross-selling in a B2B SaaS environment.
• Strong discovery skills - able to ask the right questions and uncover real customer pain.
• Commercially confident with strong negotiation and influencing skills.
• Comfortable managing multiple accounts and priorities simultaneously.
• Nice-to-Have.
• Experience in restaurant tech, hospitality, POS, payments, or operations software.
• Familiarity with CRM tools and CS platforms.
• Experience working with multi-location or franchise customers.
• Data-driven mindset with comfort using metrics to guide decisions.
• Why Join Us?.
• Innovation at Scale: Be part of a transformative project that will redefine how restaurants operate and serve customers.
• Dynamic Environment: Work in a fast-paced, vibrant office filled with innovative thinkers who share your passion for technology.
• Growth Opportunities: As an early team member, you'll have ample opportunities for professional growth and leadership in a rapidly scaling startup.
• Be Part of Something Bigger: Potential to earn equity for early employees and shape the future of a game-changing SaaS platform.
• Why You'll Love Working Here.
• You'll feel proud of every product we ship. We care deeply about quality, design, and doing things right - our name stands for excellence.
• You'll be surrounded by high performers. We're a tight-knit, ambitious team that pushes each other to grow and thrive.
• We're built differently. We've been profitable and bootstrapped since day one - no VC pressures, just smart, sustainable growth.
• We take pride in craftsmanship. Whether it's code, design, or delivery, we hold ourselves to a high bar - because the little things shape the big picture.
• Growth is part of the job. Through regular one-on-ones, structured feedback, and a clear levelling framework, we support every team member's growth - not just in technical skills, but in communication, collaboration, and leadership.
• AI allowance, your way. Each year, you'll get a dedicated budget to explore AI tools, platforms, and learning resources that boost your productivity and skills. Dive into Pluralsight, PragPub, e-books, and more - wherever your curiosity takes you.
• We've got your back. From day one, you'll get private medical insurance, social welfare coverage, and a company care fund.
• We invest in your future. We match your monthly Provident Fund contributions to help you build long-term security.
• We support your move. If you're joining us from abroad, we'll take care of your visa, work permit, and provide a relocation package to help you settle in smoothly.
• Flexibility that fits. We support a hybrid workstyle, giving you the freedom to find the right rhythm between home and office life.
• Work with the right tools. We'll set you up with a MacBook and a large external monitor so you can work comfortably and efficiently.
• A workspace that works for you. Our modern office in the heart of Bangkok (Interchange 21) is steps away from BTS Asoke and MRT Sukhumvit.
• Stay fueled. Our kitchen is always stocked with drinks and snacks.
• Take the time you need. Enjoy 25 days of paid leave a year (including public holidays), plus a sabbatical month every 3 years.
• Celebrate your journey. From anniversary gifts to yearly company outings and spontaneous team activities, we make time for fun and appreciation.and more perks to make work feel better.
• If you are passionate about driving growth and working in a fast-paced, innovative environment, we would love to hear from you!.
• We keep our recruitment process practical and straightforward.
• To learn more about how we work, check our handbook named Compass, Github organization, and Medium account.
• Want to see what we have built? Check our Dribbble and Behance accounts.
• Want to keep in touch with us? Follow us on Facebook, Instagram, and LinkedIn.
• Nimble is an equal opportunity employer.

Skills:

Problem Solving

Job type:

Full-time

• Learn more about.
• our business.
• Discover.
• our rich and exciting history.
• Learn more about.
• our purpose.
• If you're interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our commitment to diversity and inclusion.
• here.

Skills:

Problem Solving

Job type:

Full-time

• Learn more about.
• our business.
• Discover.
• our rich and exciting history.
• Learn more about.
• our purpose.
• If you're interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our commitment to diversity and inclusion.
• here.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• สกินแคร์เคาเตอร์แบรนด์จากเกาหลี Ground Plan.
• รายได้รวม 18,000 - 30,000 บาท ขึ้นอยู่กับสาขา.
• หน้าที่รับผิดชอบ แนะนำสินค้า ดูแลยอดขายของสาขา.
• คุณสมบัติผู้สมัคร อายุ 22-40 ปี (วุฒิขั้นต่ำม.6).
• ฐานเงินเดือนประจำเริ่มต้น 15,000 บาท. รายได้รวม 18,000-30,000 บาท (เงินเดือน + ค่าเบี้ยขยัน + ค่าคอมมิสชั่น + ค่า OT).
• สาขาที่เปิดรับ The Emporium Siam Paragon.
• Part Time: วันละ 600 - 700 บาท.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Coordinate between Sales and other Departments to achieve pre-defined targets.
• Give full support & solve the problem for assigned customers.
• Approach customers about our company's products and services.
• Make joint sales visits to customers with sales representatives / account owners occasionally to solicit feedback to improve service level and able to meet customers' needs.
• Retain good relationship with existing customers and grow our share of wallet.
• Approach new customers when assigned.
• Search for competitive costs from relevant parties to win businesses.
• Search for business opportunities to improve company's net return.
• Follow up Sales Strategies and prepare quotation to customers.
• To take up additional assignments/tasks as assigned.
• Getting new order/shipment included with instruction from customer and preparing in further operations process.
• To send overseas the complete instruction for shipment handling.
• To keep monitoring, tracking and controlling shipment running on appropriate schedule.
• Assist quotation & email correspondence. If any.
• To coordinate with both overseas and local customer service & customs team in day-to-day operations.
• To expedite shipment run smoothly.
• To check correction for all shipping document.
• Pre-alert sending related documents to customer.
• To keep customer updating in their shipment status.
• Daily problem solving.
• Proactively communicate with customer in any problems occurred.
• To provide customer professional solution.
• To be a contact window person of customer for all concerned matter.
• Handle contingency works with sense of urgency and reasonable.
• To coordinate with accounting team for monitoring in billing process and all outstanding payment from customers.
• Manage, control, develop and maintain the overall corporate with customer engagement.
• To ensure customer satisfaction in company service level.
• Has at least 3 years' experience in Inside Sales/ Business Development / Sales.
• Has experience in Freight Forwarders or Shipping company.
• Proven track records in professional business development.
• Strong Customer Service mind.
• Sales-oriented with operational conscious.
• Result-oriented and strong in following up.
• Self-confident with positive attitude.
• Strong Negotiation skills.
• Convincing presentation skills in Thai and English.
• Dynamic, structured, flexible and ambitious.
• Self-Motivating.
• Willingness and ability to travel.
• Able to work under pressure.
• Freight forwarding industry.
• Basic computer knowledge / skills in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• FM3000 know-how in related functions.
• S.P.O.T. / Salesforce / CRM know-how and ability to demonstrate internally / externally.
• Fluent in English language.
• Minimum.
• Bachelor degree in Major of Sales & Marketing or Major of Logistics Management or equivalent with at least 1 years' business development/ Sales experience.
• Hybrid working (WFH 1 day/week).
• Annual Leave 10-12 Days.
• Birthday Leave.
• Diligent Pay.
• Provident Fund.
• Health Insurance.
• Staff Outing and New Year Party.
• Annual Medical check-ups.
• Dental.
• Performance Bonus.
• Incentive.
• 5 working days.
• n฿28,000 - ฿35,000 a month.
• nFor more information, please contact: [email protected].
• For over 40 years, cargo-partner has flourished in the logistics industry, delivering unparalleled service to our clients worldwide. We have now embarked on another journey and to continue our commitment for excellence, we have now joined the Nippon Express Group which will now underpin all the values we constantly aspire to achieve, now becoming a top 5 global player. As an end to end info logistics provider, we pride ourselves on offering a comprehensive portfolio of air, sea, land transport, and warehousing services.
• With a unique focus on information technology and supply chain optimization, we empower businesses to thrive in today's fast-paced world. Join our dynamic team, where innovation meets passion and every voice is valued. Embark on a journey where your skills are nurtured, creativity is celebrated, and together, we take pride in making a difference.
• Discover more about our Mission & Vision. Dive into a world of endless opportunities and embark on the cargo-partner journey with us.
• cargo-partner is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an environment where all employees feel valued and respected. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other legally protected characteristics. We welcome and encourage applications from all individuals, regardless of background.
• Explore endless opportunities and leave your mark with us.
• Ready to get things moving? Join our team!.
• Learn about Life at cargo-partner here.
• View our Privacy Policy.

Skills:

Problem Solving

Job type:

Full-time

• Drive Services Channel Partner performance management by setting annual targets, ensuring the underpinning of the targets and the partners enablement.
• Support Service Account Managers to drive contract penetration multi-modality as a bundle into multi-modality renewals.
• Penetrate large direct customers with creative value propositions.
• Drive SFDC funnel accuracy and ensure forecast accuracy.
• Demonstrate solution-selling skills and manage internal relationships with the sales and customer delivery organizations to meet renewal and retention objectives.
• Improve and automate sales process to increase win rate and on-time renewal.
• Prepare specific campaigns and marketing events in collaboration with multi-modality managers.
• Collaborate with other departments across the company to ensure customer satisfaction.
• Demonstrate solution-selling skills and manage internal relationships with the sales and customer delivery organizations.
• Responsible for delivering top line performance of modality services in Thailand and in line with bottom line expectations.
• Minimum solid 6-8 years of experience with strong commercial experience, funnel management and solutions/service selling. Preferably previous experience in Services.
• Experience in driving sales process improvement, sales digitization to improve sales productivity.
• Experience in direct sales is a must and as in Indirect sales is preferred.
• Strong interpersonal skills/team up with internal stakeholders. Problem Solving. Creative.
• Clinical and need to like to be working with CRM and driving improvement in the way we work with CRM.
• How we work together.
• Field roles are most effectively done outside of the company's main facilities, generally at the customers' or suppliers' locations.
• About Philips.
• We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others.
• Learn more about our business.
• Discover our rich and exciting history.
• Learn more about our purpose.
• If you're interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our commitment to diversity and inclusion.
• here.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Thai

Job type:

Full-time

• หากผ่านการพิจารณาต้องมีบุคคลค้ำประกันการทำงาน.
• กรอกใบสมัครที่ห้างทองมหานคร 168 (สำนักงานใหญ่)หน้าโรงเรียนราชินี).
• สามารถเข้ามาสมัครได้ทุกวันเวลา 11.00-15.00 น.
• เตรียมรูปถ่าย 1 นิ้ว 2 ใบ สำเนาบัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน และวุฒิการศึกษา.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร 096-1683477, Line ID: @mhn168.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ติดต่อและให้ข้อมูลลูกค้าทางโทรศัพท์จากรายชื่อที่ได้รับมอบหมาย.
• ประชาสัมพันธ์และนำเสนอสิทธิประโยชน์ของบัตรเดบิตแบบมีประกัน ของบริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน).
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ รวมถึงตอบข้อซักถามของลูกค้าอย่างถูกต้องและครบถ้วน.
• ประสานงานและติดตามลูกค้าที่สนใจสมัครบัตรเดบิตแบบมีประกัน.
• ปฏิบัติงานตามมาตรฐานการบริการลูกค้าและนโยบายของธนาคาร.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• อายุ 20 - 50 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับ ม.ปลาย ปวช. ปวส. หรือปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มนุษยสัมพันธ์ดี และมีใจรักงานบริการ.
• สามารถสื่อสารทางโทรศัพท์ได้อย่างชัดเจนและน่าเชื่อถือ.
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐาน โปรแกรม Microsoft Office และระบบงานที่เกี่ยวข้องได้.
• มีใบอนุญาตนายหน้าวินาศภัย.
• ทักษะที่จำเป็น.
• ทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง.
• ทักษะการนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางโทรศัพท์.
• ทักษะการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า.
• ความรับผิดชอบและสามารถทำงานตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ความละเอียดรอบคอบในการบันทึกข้อมูล.
• ค่าตอบแทนตามผลงาน (Incentive).
• การอบรมความรู้ผลิตภัณฑ์ก่อนเริ่มงาน.
• อุปกรณ์และระบบสนับสนุนการปฏิบัติงาน.
• วันและเวลาปฏิบัติงาน.
• วันจันทร์ - วันศุกร์.
• เวลา 09.00 - 18.00 น.
• หยุดวันเสาร์ - อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามประกาศธนาคาร.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 09------070 (คุณกัญชฎา).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• ค้นหากลุ่มลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า.
• ติดต่อเข้าเสนอขายสินค้า รักษาความสัมพันธ์ และปิดการขาย.
• วิเคราะห์ยอดขายและฐานลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงการเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท.
• ออกไปหาลูกค้านอกสถานที่.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• เงินเดือน 15,000 - 30,000 บาท (รวมค่าคอมมิชชั่น).
• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้น ชอบความท้าทาย.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการขาย การพูดคุยโน้มน้าวใจ และปิดการขายได้.
• สามารถขับรถยนต์ได้.
• ทำงานวันจันทร์ - เสาร์.
• เวลา 08.30-17.30 น.

Experience:

2 years required

Skills:

Japanese, English

Job type:

Full-time

• Be available to answer all inbound calls in a timely and efficient manner by maintaining a business-like manner at all times.
• Actively contact new owners/members to welcome owners/members to the MVW family by providing advise and guidance on their vacation planning as well as their FDB assignment.
• Verify Owner/Member account information (name, address and phone number) when appropriate during all the call.
• Acknowledge and answer any written correspondence received from owners/members in a timely and efficient manner not exceeding 48 hours unless otherwise directed by management.
• Ensure that all policies and procedures that are outlined in MySource are followed to ensure that all Owners/Members receive the same excellent service through consistently correct answers.
• Utilize Siebel to document all exceptions, complex service issues, problem, concerns, resolution and as directed by management, to ensure that an accurate owner history is kept.
• Use all available support systems and resources to resolve owner's concerns including but not limited to: Emails, Words, Excel, MySource, Universe, CRIS, PURE, OSCAR, iServices, Siebel, MorgageServe, PSAR, International Liaison, Superuser, Web user admin. TimeshareWare and other programs.
• To develop and maintain a good working relationship with other MVW and Partner departments including but not limited to International Liaison, Sales sites, Concierge on site, Exchange Company, Finance department and New Owner Administration.
• To ensure that all issues are responded to and closed within a satisfactory period of time and if necessarily follow up with resorts and Customer Resolution in order to resolve issue.
• Anticipating the Owner's/Members' needs and being flexible in responding to them so that we may deliver the service and program they value.
• Assist owners/members with finance-related issues, including Maintenance fee collection and account status enquiries.
• Assist with owners/members exchange requests and liaise with Marriott Rewards and Exchange Company accordingly, including membership requests, confirmations, account updates and certificate issuance/renewal.
• Provide New Owners/Members Education as and when required.
• To adhere to Standard Operating Procedures of Vacation Experience, Marriott Vacation Worldwide Standard Operating Procedures, and any Local Standard Operating Procedures.
• To maintain a clean, neat, well organized work place which projects a professional atmosphere and free of hazards.
• To maintain a traditional and attitude of having the desire to provide excellent service to fellow colleagues in the centre and to all customers. This, in turn, will support our efforts to provide excellent service to customers and to peers of the operations. To response sensitively to the needs and feeling of others, regardless of status or position, to accept interpersonal difference, and to maintain rapport.
• Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

Experience:

2 years required

Skills:

Teamwork, English

Job type:

Full-time

• Collect and prepare monthly, quarterly, and yearly business reports from teams across the region.
• Monitor customer activities and support reporting for business performance tracking.
• Analyze data and prepare reports to support business planning and decision-making.
• Support customer accounts by coordinating with internal teams and preparing related reports and updates.
• Monitor customer performance and service-related information to ensure smooth operations.
• Prepare materials and information for regular business review meetings.
• Support market and customer information updates for business opportunities.
• Coordinate documentation and information required for customer requests and business activities.
• Support customer onboarding and related coordination activities.
• Ensure information is accurate, complete, and submitted on time.
• Bachelor's degree or higher in Logistics, Business Administration, Marketing, or related fields.
• At least 2-3 years of experience in logistics or a related industry.
• Good analytical skills and comfortable working with reports and data.
• Strong coordination, communication, and problem-solving skills.
• Able to work independently and collaboratively across teams.
• Good command of English.
• Proficiency in Microsoft Excel; experience with data tools is an advantage.
• What We're Looking For.
• Detail-oriented and well organized.
• Strong teamwork and interpersonal skills.
• Able to manage multiple tasks and work under deadlines.
• Proactive, adaptable, and eager to learn.

Skills:

English, Cantonese

Job type:

Full-time

• You are disciplined and serious about performance.
• You are comfortable speaking with clients daily.
• A growth mindset - you see this not just as a job, but a career and a platform to unlock your potential.
• Sales drive and hunger to succeed - real estate experience is a plus, not a must.
• Strong communication skills in Thai (bonus: English, Chinese, Cantonese, Russian, German, French and other languages).
• We train from zero - but we expect commitment and accountability.
• Match buyers and renters with properties using our AI tools and 160,000+ active listings of which 120,000 are directly from property owners.
• Manage client communication professionally and consistently.
• Schedule and conduct viewings.
• Negotiate offers and close transactions.
• Work within a structured performance system with clear KPIs.
• Continuously improve through coaching and feedback.
• This is a client-facing sales role. Activity, responsiveness, and follow-through matter.
• What You Get.
• Structured Training & Coaching: We provide clear onboarding, sales training, and ongoing 1-on-1 coaching.You are not left alone to "figure it out.".
• Strong Lead Flow: 12,000+ client inquiries per month across the platform. Focus on converting - not cold prospecting..
• High commission structure (up to 85%).
• Fixed monthly service fee + staircase commission options.
• Top agents earn up to THB 600,000/month.
• Top 10% earn around THB 190,000/month.
• Income is performance-based and directly linked to production.
• Strong Infrastructure.
• 160,000+ active listings.
• Admin support for top performers.
• Digital tools and CRM system.
• Clear internal processes and support structure.
• Additional Benefits.
• Health insurance.
• Management and cross-functional career growth opportunities.
• High-performance, collaborative culture.
• Why Join PropertyScout Now.
• We are scaling. That means opportunity.
• If you want to build a real sales career inside a structured, technology-driven brokerage - and you are ready to operate at a high level - this is the place.
• We invest in people who invest in their own growth.
• Apply now and start building your career in real estate.
• ร่วมเป็น Property Consultant กับ PropertyScout - รายได้ไร้ขีดจำกัด พร้อมเติบโตไปด้วยกัน!.
• เรากำลังสร้างอนาคตของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ในประเทศไทย ด้วยแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วย AI เชื่อมต่อเอเจนต์และเอเจนซี่กว่า 6,000 ราย กับลูกค้ามากกว่า 12,000 รายต่อเดือน ได้รับเงินลงทุนกว่า 300 ล้านบาทจากนักลงทุนระดับโลก ปัจจุบันเราปิดการขายมากกว่า 5,000 ดีลต่อปี และเป็นแพลตฟอร์มที่มีรีวิว 5 ดาวมากที่สุดในตลาด.
• เป้าหมายของเราชัดเจน: ทำให้กระบวนการขายอัตโนมัติได้มากถึง 80% เพื่อให้ที่ปรึกษาการขายของเราโฟกัสกับสิ่งที่สำคัญที่สุด: การให้คำปรึกษาลูกค้าและปิดการขาย.
• ตำแหน่งนี้เหมาะกับใคร.
• คุณไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์ เรายินดีรับทั้งผู้เริ่มต้นและผู้ที่ต้องการเปลี่ยนสายงาน.
• มีวินัย และจริงจังกับผลงาน.
• สะดวกและมั่นใจในการพูดคุยกับลูกค้าในทุกๆวัน.
• มี Growth Mindset มองว่านี่ไม่ใช่แค่งาน แต่คือเส้นทางอาชีพและโอกาสพัฒนาศักยภาพของตนเอง.
• มีใจรักงานขาย และมีความมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ (มีประสบการณ์อสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่จำเป็น).
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี (หากสื่อสารภาษาอังกฤษ จีน กวางตุ้ง รัสเซีย เยอรมัน ฝรั่งเศส หรือภาษาอื่น ๆ ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• เรามีการสอนงานตั้งแต่พื้นฐาน แต่คาดหวังความมุ่งมั่นและความรับผิดชอบอย่างจริงจัง.
• จับคู่ผู้ซื้อหรือผู้เช่ากับอสังหาริมทรัพย์ที่เหมาะสม ผ่าน AI Tools และฐานข้อมูลประกาศกว่า 160,000 รายการ (กว่า 120,000 รายการเป็นทรัพย์จากเจ้าของโดยตรง).
• ดูแลและสื่อสารกับลูกค้าอย่างมืออาชีพและสม่ำเสมอ.
• นัดหมายและพาลูกค้าเข้าชมทรัพย์.
• เจรจาต่อรองและปิดการขาย.
• ทำงานภายใต้ระบบการวัดผลที่มี KPI ชัดเจน.
• พัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องผ่านการโค้ชและ Feedback.
• ตำแหน่งนี้เป็นงานขายที่ต้องพบปะและดูแลลูกค้าโดยตรง ความกระตือรือร้น ความรวดเร็วในการตอบกลับ และความรับผิดชอบต่องานมีความสำคัญมาก.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• การฝึกอบรมและโค้ชชิ่งอย่างเป็นระบบ.
• มีการสอนงานอย่างชัดเจนตั้งแต่เริ่มต้น พร้อมเทรนนิ่งด้านการขาย และโค้ชแบบตัวต่อตัวอย่างต่อเนื่อง
• คุณจะไม่ถูกปล่อยให้ "ลองผิดลองถูก" ด้วยตัวเอง.
• ลูกค้าเข้าระบบอย่างต่อเนื่อง.
• มีลูกค้าสอบถามเข้ามากกว่า 12,000 รายต่อเดือน
• คุณสามารถโฟกัสที่การปิดการขาย โดยไม่ต้องเสียเวลาหาลูกค้าเอง.
• รายได้ตามผลงาน ไม่จำกัดเพดาน.
• ค่าคอมมิชชันสูงสุดถึง 85%.
• เงินการันตีรายเดือน + คอมมิชชันแบบขั้นบันได.
• ตัวแทนระดับท็อปสามารถมีรายได้สูงสุดถึง 600,000 บาทต่อเดือน
• Top 10% มีรายได้เฉลี่ยประมาณ 190,000 บาทต่อเดือน.
• รายได้ขึ้นอยู่กับผลงาน และสะท้อนผลผลิตของคุณโดยตรง.
• โครงสร้างและระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่ง.
• ฐานข้อมูลทรัพย์มากกว่า 160,000 รายการ.
• ทีมแอดมินสนับสนุนสำหรับผู้ที่ทำผลงานโดดเด่น.
• เครื่องมือดิจิทัลและระบบ CRM.
• กระบวนการทำงานและโครงสร้างองค์กรที่ชัดเจน.
• ประกันสุขภาพ.
• โอกาสเติบโตสู่สายบริหารและสายงานอื่นภายในองค์กร.
• วัฒนธรรมองค์กรที่เน้นผลงาน และทำงานร่วมกันอย่างมืออาชีพ.
• สมัครเลยวันนี้ แล้วเริ่มต้นเส้นทางอาชีพในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์กับเรา.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม.
• วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขาย.
• จัดทำรายงานการขายและการตลาดเพื่อประเมินผล.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านการขายหรือการตลาดอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและเติบโต พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจและทีมงานที่เป็นมิตร.