Filter Jobs

Skills:

Automation, Leadership Skill, VMware, Cloud Computing, English

Job type:

Full-time

• Manage daily operations and provide advanced technical support for Hybrid Cloud, virtualization, HCI, enterprise networks, and data center environments.
• Lead IT infrastructure projects independently from design and implementation through to operational handover.
• Ensure IT/OT infrastructure supports manufacturing plants, Sales & Distribution, and Retail operations with strong business continuity.
• Drive AI, automation, and Digital Transformation initiatives, including AIOps solutions to improve operational efficiency.
• Ensure cybersecurity, compliance, Change Control, Business Continuity Plan (BCP), and Disaster Recovery (DR) requirements are effectively maintained and tested.
• Mentor junior infrastructure engineers and strengthen team technical capabilities through knowledge sharing and documentation.
• Manage vendors and service providers, monitor SLA performance, and provide technical consultation to business units.
• Bachelor's or Master's degree in Computer Engineering, Computer Science, IT, or a related field.
• 8-10 years of IT Infrastructure experience, including mentoring junior team members.
• Strong expertise in VMware, HCI, enterprise storage, and Hybrid Cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.
• Experience in Manufacturing IT/OT, Sales & Distribution, or Retail environments.
• Proven ability to independently lead end-to-end infrastructure projects.
• Strong knowledge of cybersecurity, ISO/IATF compliance, BCP, and DR.
• Good English communication skills (TOEIC 400+).
• Strong leadership, business acumen, collaboration, innovation, and change management skills.
• Skills.
• Local contract terms only.
• Privacy Policy.
• Terms of Use.
• Human Rights, Labor Practices.
• Global Career.
• Opens in a new tab.
• Opens in a new tab.

Experience:

5 years required

Skills:

Payroll

Job type:

Full-time

• Payment.
• Act as SSC coordinator with AR and AP functions, including opening/closing posting periods and central runs for self-billing (false billing) for AP.
• Maintain customer, vendor, and bank master data with high accuracy.
• Manage a small team executing payment transactions for both AP and AR.
• Work closely with AR/AP and related functions to drive efficiency on a regular basis.
• Handle dunning letters for both customers and vendors.
• Perform compliance checks for customers and vendors per global guidelines.
• Coordinate with other functions and prepare quarterly KPI reporting to Group.
• Analyze KPI trends, identify root causes, and recommend improvements.
• Perform other tasks as assigned by SSC Manager.
• Payroll.
• Manage compensation & benefits payment processes for payroll, including verification of time attendance, overtime, shifts, and other eligible benefits, ensuring compliance with company policies and relevant regulations.
• Calculate payroll and oversee payroll cycles, cut-offs, and reconciliations.
• Generate and submit statutory and management reports (SSO, tax, provident fund, bank files) and attendance reports (OT, leave) as required.
• Prepare monthly, quarterly, and annual statutory filings; develop data analysis reports to support management decisions.
• Correspond with third parties (Social Security Office, Revenue Department, provident fund, banks, HRIS vendors) to execute payroll processes with high accuracy and legal compliance.
• Coordinate with HR administration at plants to streamline time & attendance processes, ensure data completeness/accuracy, and drive cross-location efficiency.
• Drive change management initiatives to improve payroll and time & attendance processes.
• Maintain strict confidentiality and data protection standards for employee information.
• Skills and.
• Bachelor's degree or higher in Accounting, Finance, Economics, Business Administration or related fields.
• Minimum 5 years of experience in finance operations (AP/AR, customer service) and payroll processing, with leadership/supervisory experience.
• Experience in multinational companies preferred.
• Analytical and process-driven with strong attention to detail and data accuracy.
• High accountability, integrity, and confidentiality.
• Strong interpersonal and communication skills; effective team player as well as outstanding leadership.
• Good command of spoken and written English and Thai.
• Able to work under pressure with a "Can do" attitude.
• Able to travel to plant locations and coordinate with payroll at plants as assigned.
• Adaptable to dynamic working environments.
• Strong SAP skills, especially accounting modules and SAP HCM (mandatory).
• Proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
• Bonus.
• Provident Fund.
• Group Insurance.
• Medical Benefits (Including Spouse and Children).
• Annual Health Check-Up.
• Uniform.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• หมายเหตุ: ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของบุคคลก่อนพิจารณารับเข้าทำงาน เพื่อความปลอดภัยและรักษามาตรฐานขององค์กร.
• This position requires a criminal record information check prior consideration for employment to ensure safety and maintain standards of the organization.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Financial Analysis, Financial Modeling, Power point, Accounting

Job type:

Full-time

• Manage the on-time preparation and submission of the GAAP to IFRS conversion FS, including coordination with auditor and relevant advisor.
• Understand/develop GAAP difference analysis and GAAP conversion worksheet.
• Understand/seek new GAAP/IFRS or other occurrence which will have significant impact to the Group's consolidated financial statements.
• Coordinate with advisors for Virtual Power Purchase Agreement (VPPA) valuation.
• Understand/seek assumptions on US market for valuations.
• Coordinate with overseas project team to fulfill all required information for the Group's consolidated financial statements.
• Coordinate with the Group's Business Development team and other parties for understanding new projects and receiving data under the agreements.
• Coordinate with advisor and auditor for completing Purchase Price Allocation (PPA).
• Support the information and work with other functions to achieve company's strategies and policy.
• Bachelor Degree in Accounting.
• 3 years of relevant experience in power business, or large infrastructure business, or financial institutions, or auditing firms.
• 3 years of international work experience, or work related to foreign companies.
• 5 years experiences in Accounting.
• Good command of English / TOEIC over 650.
• Good practice of MS Office (Excel, Word, PowerPoint etc.).
• Well knowledge of TFRS / IFRS / US GAAP / Other GAAP.
• Well knowledge of business laws & regulations, especially for public company.
• Well knowledge of financial analysis, financial modeling.
• Good knowledge of major contracts in power business.

Job type:

Full-time

• บริหารเงินสดและสภาพคล่องของบริษัท ซึ่งรวมถึงการวางแผนและจัดการการเบิกจ่ายเงิน เพื่อให้มั่นใจว่ามีเงินสดเพียงพอสำหรับวงจรธุรกิจ.
• กำกับดูแลการชำระเงินทั้งหมด (คู่ค้า, เงินเดือน, ภาษีระหว่างบริษัท).
• ติดตามและบริหารเงินกู้และการชำระบัญชีระหว่างบริษัทในเครือ.
• รับรองความสอดคล้องกับกฎระเบียบและภาษีข้ามประเทศ.
• บริหารความเสี่ยงด้านอัตราแลกเปลี่ยน ดอกเบี้ย และความเสี่ยงด้านอื่น ๆ โดยใช้เครื่องมือทางการเงินที่เหมาะสม.
• วิเคราะห์และรายงานสถานะทางการเงินของบริษัท รวมถึงให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะต่อฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการตัดสินใจทางการเงิน.
• ประสานงานและดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับสถาบันการเงิน เช่น การเปิดบัญชี การขอสินเชื่อ และการชำระเงิน.
• พัฒนานโยบายที่เกี่ยวข้องกับงานคลัง และปรับปรุงกระบวนการควบคุมภายในด้านการเงิน.
• จัดทำและปรับปรุงรายงานสถานะเงินสด Cash Planning รายเดือน และ Cash and back Report รายสัปดาห์.
• สนับสนุนการวางแผนและการบริหารงานในองค์กร โดยการติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการทำงานในหน่วยธุรกรรมทางการเงินหรือฝ่ายการเงินของบริษัทขนาดใหญ่อย่างน้อย 3-5 ปี.
• เชี่ยวชาญในการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปด้านการเงิน (เช่น Microsoft Excel, Bloomberg, Reuters) และระบบสารสนเทศทางการเงิน.
• มีความรู้ความเข้าใจในตลาดการเงิน กฎระเบียบ และกรอบการกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ แก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างมีเหตุผล.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Supervise the drafting, review, revision, and negotiation of contracts, agreements, and other legal documents in both Thai and English, particularly complex or high-risk matters.
• Provide legal advice and opinions to relevant business functions, identify and assess legal risks, recommend appropriate solutions and risk mitigation measures, and escalate significant, complex, or high-risk matters to the Legal Manager for consideration.
• Oversee corporate legal matters, including Board of Directors and shareholders' meetings, corporate and shareholder records, corporate registrations, and applications for and renewals of business-related licences.
• Oversee and monitor compliance with applicable laws and regulations, including compliance, corporate governance, and personal data protection (PDPA) matters, and monitor legal and regulatory developments to assess their potential impact on the Company's business.
• Oversee and monitor litigation, disputes, and enforcement proceedings; analyze key legal issues and recommend appropriate courses of action to the Legal Manager; and coordinate with and supervise external lawyers and legal counsel.
• Prepare and present reports on the Legal Section's performance and key legal risks to the Legal Manager, support the planning and operations of the Legal Department, and perform other duties as assigned.
• About you.
• Bachelor's Degree in Law (LL.B.) or equivalent.
• Minimum 10 years of legal experience, including experience in managing or supervising a legal team.
• Strong experience in drafting, reviewing, and negotiating commercial contracts and legal documents in both Thai and English.
• Solid knowledge and experience in corporate law, Board of Directors and shareholders' meetings, corporate registrations, regulatory compliance, and other laws relevant to business operations.
• Experience in managing litigation and disputes, including coordinating with and supervising external lawyers and legal counsel.
• Strong legal analytical and risk assessment skills, with the ability to provide practical and commercially appropriate legal solutions.
• Strong leadership and people management skills, with the ability to delegate, supervise, review, and develop team members while effectively managing multiple priorities.
• Good command of English, particularly in legal drafting, contract review, communication, and negotiation.
• A valid Thai Lawyer's Licence is required.

Skills:

Import / Export, Automation, Leadership Skill, Japanese, English

Job type:

Full-time

• To supervise import and export clearance processes, ensuring high operational standards, regulatory compliance, and timely handling of all transactions. Act as a liaison with customs and government authorities to resolve clearance issues on behalf of customers.
• Conduct client meetings to support onboarding of new import/export business, gather feedback, and drive process improvements, including automation and efficiency enhancements.
• Coordinate with other sections/divisions to ensure seamless operations, support management requirements, and communicate regulatory updates in a simplified manner.
• Provide guidance and act as a consultant to other departments regarding customs procedures and requirements, ensuring accurate, timely responses to inquiries or process issues.
• Establish performance KPIs, evaluate employee performance, and recommend personnel actions to ensure alignment with company standards and regulatory requirements.
• To mentor, coach, and motivate employees while supporting staff training plans in collaboration with HCM and on-the-job training (OJT) and ensure awareness of external regulation changes relevant to operations.
• To organize internal CHB team meetings to foster better communication, collaboration, and alignment within the team.
• Ensure compliance with customs regulations and company policies through regular audits and adherence to standard operating procedures. Contribute to budget planning and strategic direction of the Customs Shared Services Centre, and lead initiatives focused on continuous improvement and cost savings.
• Bachelor's degree related in Logistics, International Business, Import & Export, or related field.
• At least 7 years' experience in Customs clearance, have a logistics advantage.
• To understand Export Operation which can explain and/or solve the problem correctly.
• To center on co-operate Oversea and/or Japanese Co-ordinate.
• To work under high pressure and high responsibility.
• Good computer literacy.
• Proficiency in English communication.
• Good Communication and interactive.
• Leadership, Interpersonal skill, Open-minded and Positive Thinking, Well understand in Japanese Culture and Good Co-operate all concerned party.
• Good Skill on Management and Personal Administration.
• To Classification HS code and Consult customs clearance procedure.
• Have a Customs specialist Certification.
• Own car is an advantage.
• Group Insurance.
• Annual Heath Check.
• Uniform.
• Provident Fund.
• Diligent Allowance.
• Company Trip.
• Staff Party.
• Annual Leave.
• Funeral Leave.
• Marriage Leave.
• Ordination Leave.
• Maternity leave.
• Military leave.
• Funeral allowance.
• Newborn Gift.
• Special rewards (Bonus).
• Salary Increment.

Experience:

1 year required

Skills:

Work Well Under Pressure, Digital Marketing, Social media, Power point, Google Ads

Job type:

Full-time

• Present campaign proposal and report to client.
• Develop media strategy (both digital & traditional), target audience plan and budget allocation according to client campaign objective.
• Select best practice media tools and tactic for archiving client's KPI and objective.
• Plan in detail with traditional and digital media include Google Ads (SEM), SEO, Display Network, Facebook Ads, Programmatic or other digital media and Innovation.
• Handle day to day operation with clients and implement media planning according to proposal.
• About you.
• Bachelor's Degree in Advertising, Communication Arts, Marketing, Digital media or related field.
• Minimum 1 year of experience in advertising, digital advertising or marketing field.
• Well-known using computer program (Word, Power point, Excel).
• Familiar with Designer program is an advantage (Photoshop, Illustrator etc.).
• Have good skill in calculation and problem-solving analysis.
• Be able to work as a team and has good interpersonal skills.
• Enable to work well under pressure and tight schedule.
• Good communication skill in Thai and English.
• Follow trend of digital marketing and social media.

Skills:

Project Management, Architecture, Automation, Leadership Skill, Budgeting

Job type:

Full-time

• A senior-level specialist responsible for the end-to-end lifecycle of business applications. This role balances strategic innovation (AI/DX) and strict governance (J-SOX) with robust daily operational support. The P8 level operates independently, managing complex SAP and Non-SAP environments, ensuring system stability, and acting as a senior mentor to the team.
• Responsibilities 1.Application Support & Stability Lead end-to-end support for SAP and Non-SAP applications, ensuring system stability, business continuity, SLA complia ...
• Bachelor's or Master's degree in IT, Computer Science, Computer Engineering, or related fields. 8-10 years of IT Application Support experience. Strong hands-on expertise in SAP PP / related modules and Business Analysis. Proven ability to independently lead IT projects. Solid knowledge of J-SOX, IT internal controls, and application governance. Experience in AI / Digital Transformation initiatives. Strong stakeholder, vendor management, consulting, and mentoring capabilities. Skills Local contract terms only div.unify-button-container.unify-apply-now:focus, div.unify-button-container.unify-apply-now:hover{color:rgb(255,255,255) !important;}#body.unify div.unify-button-container.unify-apply-now:focus, div.unify-button-container.unify-apply-now:hover{background:rgba(228,35,0,1.0) !important;} Apply now // // jobDataHidden.primarySkills =.

Skills:

Industrial Engineering, Project Management, Microsoft Office, Purchasing, Budgeting

Job type:

Full-time

• Responsibilities: (Main Activities) Manage a team of process engineers and technicians: allocate work, coach for performance, and ensure effective knowledge transfer. Drive process development activities including line layout, takt time analysis, cycle time reduction, process capability and control plans. Lead new product introduction activities for process readiness, trial builds and ramp to serial production; ensure handover to operations with appropriate training and documentation. Identify and implement continuous improvement projects (Lean, Six Sigma, Kaizen) to improve produc ...
• Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Manufacturing, Industrial or similar) or equivalent experience. Proven experience in process engineering within a manufacturing environment; prior experience in automotive or safety-critical manufacturing is an advantage. Knowledge of lean manufacturing, Six Sigma tools and continuous improvement methodologies. Experience with process capability analysis, SPC, root cause analysis and corrective actions. Strong project management skills with ability to manage multiple concurrent projects. Familiarity with machine/tooling specifications, commissioning and validation processes. Excellent communication and interpersonal skills; able to collaborate across functions and regions. Proficient in Microsoft Office and engineering tools; experience with CAD, PLC or process simulation tools is desirable. English fluency; local language skills where the role is based are beneficial. Specific.
• Demonstrable experience leading teams through new line launches and sustaining serial production. Track record of delivering measurable process improvements (productivity, quality, cost reduction). Ability to travel between sites as required for launches and supplier support. Working Conditions: Base location at the plant with regular presence on the production floor. Occasional extended hours during launches or critical production recovery activities. Equal Opportunity: We are committed to a diverse and inclusive workplace and encourage applications from all suitably qualified people, irrespective of gender, ethnicity, disability, sexual orientation, religion or age.

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Together with the Autonomous Manufacturing Center Manager determine short- and long-term objectives for the AMC.
• Responsible for AMC productivity.
• Responsible for general condition of the Gemba (5S compliance).
• Responsible for management response to employee suggestions in an appropriate and timely manner.
• Ensure that all equipment is maintained appropriately, and that preventive maintenance is carried out on time.
• Through continuous follow up ensure that policy deployment targets are achieved.
• Satisfy all OPI targets continuously. (Ensure the right product at the right quality, delivered on time to the customer (External or Internal).
• Identify MUDA and eliminate.
• Is responsible to ensure that standardized methods of working /planning are implemented.
• Lead APS implementation, facilitate APS workshop activity in the AMC.
• Lead continuous improvement activity.
• Responsible for safety and the work environment.
• Maintain order and ensure discipline to rules, systems and routines.
• Lead and develop all Manufacturing cross functional.

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Lead and manage Change Management and VEVA activities within Autoliv Thailand (ATA) to ensure successful implementation of engineering changes, cost reduction initiatives, product optimization, and process improvements.
• Ensure customer satisfaction through effective execution of VEVA projects and engineering changes while maintaining compliance with Autoliv standards, customer specific requirements, and plant objectives.
• Drive continuous improvement, innovation, operational excellence, and cost competiti ...
• Develop organizational capability and strengthen change management culture across the plant.

Experience:

1 year required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Manage the day-to-day operations of the accounting department, including budgeting, forecasting, and financial reporting.
• Ensure the accurate and timely preparation of financial statements, ledgers, and other accounting records.
• Oversee the implementation and maintenance of effective internal controls and accounting procedures.
• Analyze financial data and provide recommendations to the management team to improve financial performance.
• Liaise with external auditors and regulatory bodies to ensure compliance with all relevant laws and regulations.
• Develop and mentor the accounting team, providing guidance and support to enhance their professional development.
• Collaborate with cross-functional teams to identify and address financial challenges and opportunities.
• Prepare reports to be submitted to the Stock Exchange of Thailand, the Securities and Exchange Commission, the Board of Investment, or other relevant government agencies.
• Maintain the document filing system to comply with the regulations of the Revenue Department, BOI, Customs Department, and company policies, ensuring all documents are complete, organized, and ready for inspection.
• Manage and oversee the company's assets as well as customer assets under the company's care, ensuring accuracy and consistency between system records and actual assets.
• Handle tax accounting and compile all tax-related documentation.
• Manage financial operations (Treasury), including both foreign currencies and Thai baht, to ensure optimal liquidity and maximize benefits for the company.
• What we're looking for.
• A bachelor's degree in Financial, Accounting or a related field, with a professional accounting certification preferred.
• At least 5 years of experience in a managerial or supervisory role within the accounting and finance industry.
• Proven track record in managing financial operations, including budgeting, forecasting, and reporting.
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret financial data and provide strategic insights.
• Strong leadership and people management skills, with the ability to mentor and develop a team.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams.
• Thorough knowledge of relevant laws, regulations, and accounting standards applicable to the industry.
• We encourage applications from individuals with diverse backgrounds and experiences. If you are interested in this role and believe you have the necessary qualifications, please apply now.

Skills:

Project Management, Electronics, Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

will include but not limited to: Lead and supervise all SIG/PSD (CBTC) personnel, including Shift Leaders, Engineers, Technicians, Workers, and temporary staff, ensuring effective workforce management and high performance. Establish, implement, and continuously improve the technical management system for CBTC signalling and PSD, including procedures, workflows, documentation, and performance controls. Oversee the technical condition, operational reliability, and regulatory compliance of CBTC wayside/onboard systems and PSD installations. Plan, coordinate, and supervise daily mainte ...

Skills:

Network Infrastructure, Project Management, Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

will include but not limited to: Develop and maintain technical management systems for Communications and Network Infrastructure including workflows, configuration control, and performance monitoring. Ensure operational reliability and cybersecurity compliance for all communications and network systems across stations, OCC, depot, and onboard installations. Manage team competency and training, addressing skill gaps in networking technologies, arranging OEM training, and ensuring staff certification. Oversee maintenance documentation and resource planning, including network diagrams ...

Experience:

5 years required

Skills:

Budgeting

Job type:

Full-time

• Prepare and consolidate the monthly management reports, tracking financial performance against budget for top management and Board of Director.
• Analyze financial information, commentary on management reports.
• Prepare monthly forecast and variance analysis around actual results compare to the budget and forecasts for specified business units or cost center.
• Recommend strategies to assist profitability and growth of specified business units.
• Advise on the financial implication of business decisions.
• Contribute to annual budgeting and planning process.
• Control expenditure, ensuring expenditure is in line with the budget for Head office cost center.
• Taking part in systems and process improvement initiatives.
• Supervise junior staff.
• Bachelor's degree in accounting or related field, CPA is a plus.
• At least 5 years of accounting related work experience at a large, multi-national or a public accounting firm, experience in a management accounting position is a plus.
• Comprehensive knowledge of TFRS and IFRS, experience in consolidation is a plus.
• Good analytical and problem-solving skills, communications and presentation skills, and ability to work well in a team.
• Demonstrate abilities to prioritize and manage multiple assignments to meet deadlines with accuracy.
• Commit to career growth, positive thinking and energetic.
• Good Excel, Word and PowerPoint presentation.
• Good command of spoken & written English (Minimum TOEIC Score 600).

Skills:

Data Analysis

Job type:

Full-time

• Channel & Pricing Management.
• วิเคราะห์โครงสร้างราคา Promotion Landscape และพฤติกรรมผู้ซื้อในแต่ละช่องทาง (MT / CVS / GT).
• เสนอแนวทาง Pricing & Pack Strategy ให้สอดคล้องกับ Channel Strategy และการแข่งขัน.
• สนับสนุน Sales ในการจัดทำข้อเสนอเชิงพาณิชย์ที่รักษา Margin และสร้างความสามารถในการแข่งขัน.
• Promotion & Commercial Planning.
• จัดทำ Annual / Quarterly Activity Plan ร่วมกับ Sales และ Marketing.
• ออกแบบ Promotion Mechanics ที่สมดุลระหว่าง Volume, Value และ ROI.
• บริหาร Activity Calendar ให้สอดคล้องกับ Seasonality และ Account Plan.
• Execution Excellence & In-store Visibility.
• พัฒนาและดูแล Picture of Success (PicOS) และ Guideline การจัดวางสินค้า.
• ควบคุมการผลิต POSM และ Visibility Tools ให้ตรงตามแผนงาน.
• ติดตาม Execution On-time & In-full และ Compliance หน้าร้านร่วมกับทีมขาย.
• Trade Spend & Performance Management.
• บริหาร Trade Spend รายแคมเปญและรายช่องทางตามงบประมาณที่กำหนด.
• วิเคราะห์ Promotion Effectiveness, Sales Performance และ Margin Impact.
• จัดทำ TTA Tracking / Event Evaluation เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง.
• Cross-functional Coordination.
• ประสานงานใกล้ชิดกับ Sales, Marketing, Supply Chain และ Finance เพื่อให้แผนงานดำเนินได้ราบรื่น.
• สนับสนุนการจัดทำ Joint Business Plan และ Commercial Proposal กับ Key Accounts.
• ประเมิน Forecast และผลกระทบทางธุรกิจจากกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• Job Specifications.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Trade Marketing / Sales Operations / Key Account ในธุรกิจ FMCG หรือ Retail.
• เข้าใจ Channel Economics, Pricing Structure และ Promotion Mechanics.
• มีความสามารถวิเคราะห์เชิงลึกด้าน Sell-in, Sell-out, ROI และ Margin.
• ใช้ Excel Advanced ได้ดี (Pivot, Forecasting, Data Analysis).
• มี Commercial Mindset และ Strategic Thinking.
• บริหารโครงการและควบคุม Timeline ได้แม่นยำ.

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

• Purchasing Management.
• บริหารการจัดซื้อ Finished Goods และสินค้าที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามแผนธุรกิจ.
• วางแผนและติดตาม Purchase Order (PO) ให้ Supplier ส่งมอบสินค้าตรงเวลา.
• ประสานงานกับ Supplier และหน่วยงานภายในเพื่อแก้ไขปัญหาการส่งมอบสินค้า.
• Supplier Management.
• บริหารและพัฒนาความสัมพันธ์กับ Supplier และโรงงาน OEM.
• ประเมินผล Supplier ตาม KPI ของบริษัท.
• พัฒนา Supplier ใหม่ (Alternative Supplier) เพื่อลดความเสี่ยงด้าน Supply.
• Cost Management.
• เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการค้า MOQ และ Lead Time.
• วิเคราะห์ต้นทุนและผลักดันโครงการ Cost Saving.
• ควบคุมต้นทุนการจัดซื้อให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• Cross Functional Collaboration.
• ประสานงานกับ Planning, Import, QA, Product Development และ Finance.
• สนับสนุนการเปิดตัวสินค้าใหม่ (NPD) ให้เป็นไปตาม Timeline.
• แก้ไขปัญหาที่กระทบต่อการส่งมอบสินค้า.
• Process Improvement.
• จัดทำและปรับปรุง SOP ด้านการจัดซื้อ.
• จัดทำ Dashboard และ KPI เพื่อติดตามผลการดำเนินงาน.
• ปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ Supply Chain, Logistics หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Purchasing หรือ Procurement อย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG, Food, Consumer Goods หรือธุรกิจที่ใช้โรงงาน OEM.
• มีประสบการณ์บริหาร Supplier ทั้งในและต่างประเทศ.
• มีประสบการณ์ด้าน Cost Saving และ Supplier Development.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองและบริหาร Supplier.
• พูดภาษจีนได้จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถด้าน Cost Analysis และ Cost Saving.
• สามารถใช้ SAP/ERP ได้ดี.
• มีภาวะผู้นำและสามารถบริหารทีมได้.
• มีความรู้ด้าน Procurement Process และ Supplier Management.
• เข้าใจการจัดซื้อ Finished Goods.
• มีความรู้ด้านการนำเข้า (Import), Incoterms และ Lead Time Management.
• เข้าใจการทำงานร่วมกับโรงงาน OEM และการบริหารความเสี่ยงด้าน Supplier.
• มีความรู้ด้าน KPI เช่น Cost Saving, Supplier OTIF, Purchase Price Variance (PPV), Lead Time และ Supplier Performance.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบในการผลักดันยอดขายในช่องทาง TikTok, Lazada ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท.
• วางแผนกลยทุธ์การขายสินค้าในช่องทางที่ได้รับมอบหมาย ให้บรรลุตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และวางแผนกลยุทธ์ด้านการขาย และการตลาด เพื่อกระตุ้นยอดขาย.
• ควบคุมงบประมาณที่ใช้สำหรับการขาย ให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุด และเป็นไปตามที่บริษัทกำหนด.
• จัดทำประมาณการ และ monitor สต๊อกสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย.
• ควบคุมงบประมาณโฆษณาใน Platform และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้งบประมาณ.
• ผลักดันฐาน Creators ในช่องทางหลักของแบรนด์ให้มีจำนวนเพิ่มขึ้น.
• วางแผนเพื่อผลักดันยอดขายจาก Affiliate Marketing, Live, Shoppable Video ในช่องทางการขายต่างๆ.
• เจรจาต่อรอง และรักษาความสัมสัมพันธ์กับ Key Account, Agency ในช่องทางการขายต่างๆ ที่ได้รับหมาบหมาย.
• ประสานงานกับทีมงานภายใน และภายนอกองค์กร เพื่อให้การขายสำเร็จ.
• ติดตามคำถาม, โปรโมชั่น และความคิดเห็นจากลูกค้า รวบรวมผลการตลาดทั้งหมด และวิเคาระห์ประสิทธิภาพเป็นรายเดือน.
• ดูแลระบบการจัดการคำสั่งซื้อ และการใช ้Marketing Tools ต่างๆ เพื่อวิเคราะห์ และจัดทำโปรโมชั่น และกระตุ้นการเข้าชมร้านค้าใน Platform ต่างๆ.
• ดูแล และจัดการภาพรวม Shop in shop เพื่อดึงดูดลูกค้า และการสื่อสารโปรโมชั่นเพื่อผลักดันยอดขาย.
• จัดทำรายงานการขายรายสัปดาห์, รายเดือน และรายงานข้อมูลทางการตลาดต่างๆ.
• ปฎิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• มีประสบการณ์ดูแล Platform E-Commerce.
• มีความรู้ ความเข้าในกลไกของการขายผ่านช่องทาง E-Commerce: TikTok, Shopee, Lazada และช่องทางอื่นๆ.
• มีทักษะในการจัดการ Data, จัดทำ Dashboard และวิเคราะห์ข้อมูล.
• มีประสบการณ์ Affiliate Marketing, การจัดการ Content Creators, Livestreaming.
• มีความรู้ ความเข้าใจในการทำแคมเปญโฆษณาใน Platform ต่างๆ.
• มี Growth Mindset, Ownership Mindset.

Experience:

5 years required

Skills:

Financial Analysis, Project Management, Accounting, English, Thai

Job type:

Full-time

• The Business Execution Analyst supports COO in shaping and executing strategy across thermal power, renewables, energy trading, and emerging energy businesses. The role combines business strategy development, market and competitor analysis, financial assessment, and cross-functional coordination to turn management's strategic direction into actionable plans. It adds value by working closely with country teams, business units, finance, and corporate functions to consolidate plans, challenge assumptions, assess growth options, and prepare management-ready materials for key strategic ...
• Support annual strategy planning, portfolio review, and strategic roadmap development for Power+. Conduct market, industry, competitor, and energy transition analysis across thermal power, renewables, energy trading, and emerging businesses. Evaluate new business opportunities, partnerships, investment initiatives, and strategic options. Coordinate with country teams and business units to consolidate business plans, initiatives, assumptions, and financial inputs. Review, consolidate, and challenge business and financial models for strategy, investment, and portfolio assessment. Prepare management presentations, discussion papers, and strategic recommendation materials. Track key strategic initiatives, follow-up actions, and management priorities across relevant workstreams.
• Bachelor's degree or higher in Business, Finance, Accounting, Economics, Engineering, Energy, or related fields. 5 years of experience in strategy, corporate planning, consulting, investment analysis, project management, or related roles. Experience in power, energy, infrastructure, utilities, renewables, or energy transition is preferred. Practical experience with financial analysis, business case assessment, and financial models. Strong analytical, problem-solving, coordination, and communication skills. Good command of Thai and English, especially for management presentation and cross-functional coordination. Comfortable working under ambiguity, tight timelines, and changing management priorities.

Skills:

Industrial Engineering, Data Analysis, Purchasing, SAP, ERP

Job type:

Full-time

• Demand Planning.
• จัดทำ Forecast ร่วมกับทีม Sales และ Marketing.
• วิเคราะห์แนวโน้มยอดขาย โปรโมชั่น และปัจจัยที่ส่งผลต่อ Demand.
• ติดตาม Forecast Accuracy และปรับปรุงแผนอย่างต่อเนื่อง.
• Supply Planning.
• วางแผนการสั่งซื้อสินค้าให้สอดคล้องกับ Forecast และ Lead Time.
• ประสานงานกับ OEM และทีม Purchasing เพื่อให้สินค้าผลิตและส่งมอบได้ตามแผน.
• วางแผนรองรับสินค้าใหม่ (NPD) และสินค้าปัจจุบัน.
• Inventory Management.
• บริหาร Inventory ให้อยู่ในระดับเป้าหมาย.
• ลด Out of Stock, Over Stock และสินค้าค้างสต็อก.
• กำหนด Safety Stock และ Reorder Point ที่เหมาะสม.
• Planning Process Improvement.
• พัฒนาระบบ Demand & Supply Planning.
• จัดทำ Dashboard และ KPI สำหรับติดตามผลการวางแผน.
• สนับสนุนกระบวนการ S&OP และการประชุมวางแผนร่วมกับทุกฝ่าย.
• Cross-functional Coordination.
• ทำงานร่วมกับ Sales, Marketing, SCM, Purchasing, Warehouse และ OEM.
• วิเคราะห์ความเสี่ยงด้าน Supply และเสนอแนวทางแก้ไขล่วงหน้า.
• สนับสนุนการเปิดตัวสินค้าใหม่ให้เป็นไปตาม Timeline.
• Team Management.
• บริหารและพัฒนาทีม Planning.
• กำหนด KPI และติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม.
• พัฒนาศักยภาพทีมให้สามารถรองรับการเติบโตของธุรกิจ.
• การศึกษา.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขา Supply Chain Management, Logistics, Industrial Engineering, Operations Management, Business 3.
• Administration หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์.
• มีประสบการณ์ด้าน Demand Planning, Supply Planning หรือ Inventory Planning อย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG, Food หรือ Consumer Goods.
• มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับ Sales, Marketing, Purchasing, Warehouse และ Supply Chain.
• หากมีประสบการณ์บริหาร OEM หรือสินค้านำเข้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้.
• Demand Planning.
• Supply Planning.
• Inventory Management.
• Forecasting.
• S&OP Process.
• ERP หรือ SAP.
• KPI ด้าน Inventory และ Service Level.
• Excel และ Data Analysis.
• ทักษะ.
• การวิเคราะห์ข้อมูล (Analytical Skill).
• การวางแผนและบริหารงาน.
• การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ.
• การประสานงานกับหลายหน่วยงาน (Cross-functional Collaboration).
• ภาวะผู้นำและการบริหารทีม.
• การสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี.
• KPI หลัก.
• Forecast Accuracy.
• Inventory Days / Weeks of Coverage.
• Out of Stock Rate.
• Over Stock Rate.
• Inventory Turnover.
• Service Level (Fill Rate).
• On-time Product Availability.
• Planning Lead Time.
• Slow Moving & Obsolete Stock.
• Team Performance & Development.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.