Filter Jobs

Experience:

7 years required

Skills:

Project Management, Leadership Skill, Power BI

Job type:

Full-time

• Design, implement, and continuously improve the company's commercial operating system, governance, and best practices.
• Develop commercial KPIs, dashboards, scorecards, and business performance reporting across all sales channels.
• Lead monthly business reviews and provide strategic recommendations to senior management.
• Analyze shopper behavior, customer trends, category performance, channel performance, and market opportunities to identify business growth opportunities.
• Develop category strategies and lead category reviews with key customers and internal stakeholders.
• Recommend assortment optimization, distribution expansion, Perfect Store standards, and Route-to-Market improvements.
• Develop sales planning, forecasting, and commercial planning processes.\Analyze sales performance, distribution, numeric distribution, weighted distribution, productivity, promotion effectiveness, and execution quality to identify improvement opportunities.
• Build AI-enabled dashboards and reporting systems that provide timely and actionable business insights.
• Lead cross-functional commercial transformation initiatives and drive continuous improvement projects.
• Champion the adoption of AI and digital technologies to improve commercial effectiveness, decision-making, and organizational productivity.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, Economics, Statistics, Engineering, or a related field.
• Minimum 7 years of experience in FMCG, consumer goods, retail, or commercial organizations.
• Proven experience in Commercial Excellence, Category Development, Sales Planning, Trade Marketing, Commercial Analytics, Sales Excellence, or related functions.
• Experience building commercial systems, category development frameworks, sales processes, KPIs, dashboards, and performance management systems within a growing or scaling organization.
• Strong understanding of Modern Trade, CVS, Traditional Trade, E-commerce, Export, and Route-to-Market strategies.
• Experience working with Nielsen, Circana, Dunnhumby, retailer POS data, or similar commercial data is an advantage.
• Experience using AI tools such as ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Power BI, or equivalent technologies to improve analysis, reporting, dashboards, and business productivity is highly preferred.
• Commercial Excellence.
• Category Development.
• Commercial Analytics.
• Sales Planning & Forecasting.
• Trade Excellence.
• Route-to-Market Strategy.
• Dashboard Development.
• Data Visualization & Storytelling.
• AI-Driven Business Analysis.
• Project Management.
• Stakeholder Management.
• Strategic Thinking.
• Continuous Improvement.
• We are looking for a builder who enjoys creating systems rather than maintaining them. You are commercially minded, highly analytical, and passionate about turning data into business actions. You challenge assumptions with insights, collaborate effectively across functions, embrace AI to work smarter, and thrive in a fast-growing entrepreneurial environment where you can make a significant impact on the future of SAND-M Global.
• Why Join SAND-M Global?.
• This is a unique opportunity to build the commercial foundation of one of Thailand's fastest-growing health and wellness companies. You will work directly with the CEO and senior leadership team to shape commercial strategy, strengthen category leadership, develop AI-enabled commercial capabilities, and build scalable systems that support sustainable long-term growth across Thailand and international markets.
• เงินกองทุนประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• วันหยุดพักผ่อน.
• วันหยุดลากิจ.
• โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลงานและผลประกอบการของบริษัท).
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• งานเลี้ยงปีใหม่.
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน.
• การอบรมพนักงานเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ.
• ซื้อสินค้าในราคาพิเศษ.
• เงินช่วยเหลือ กรณี งานมงคลสมรส,งานบวช,งานศพ,คลอดบุตร.
• SAND-M Global Co., Ltd.
• 29/3 Moo 10 Bangmaenang, Bangyai,.
• Nonthaburi 11140, Thailand.
• Contact Recruiter: K. Sarocha (Rainy).
• Website: https://sandm.co.th/career/.
• Online interview (first session).

Experience:

2 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• สรรหาและประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• ประชุมทีมเพื่อติดตามและสรุปงานที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดต่อซัพพลายเออร์เพื่อผลิตงานตามที่ทีม Creative & Designer กำหนด.
• จัดหาข้อมูลและราคาสำหรับการจัดงานและกิจกรรม.
• ช่วยเหลือในขั้นตอน Set up, วันงานจริง และการเก็บงาน.
• รวบรวมเอกสารและดำเนินการเบิกจ่ายเงินทดรองหลังเสร็จงาน.
• ไม่จำกัดเพศ.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Co-Producer / Coordinator ในบริษัท Event Organizer อย่างน้อย 2 ปี.
• รักงานบริการ มีความคล่องแคล่ว รับผิดชอบ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถเดินทางต่างจังหวัดและยืดหยุ่นเวลาได้.
• ทันสมัยและติดตามข่าวสารอยู่เสมอ.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับทีมที่มีพลังและสร้างสรรค์ในบริษัทที่ให้ความสำคัญกับความสนุกและความสำเร็จในอาชีพ พร้อมโอกาสพัฒนาทักษะและเติบโตในสายงาน.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Negotiation, M&A

Job type:

Full-time

• Analyze the business health of group companies (financial, operations, tech), spot bottlenecks and risks, and propose practical opportunities to unlock growth.
• Act as a neutral, trusted bridge listening to the needs and constraints of each company's leadership to ensure support from HQ is relevant and actionable.
• Design and run the rhythm of business (shared OKRs/KPIs, quarterly reviews) to keep every company moving in the same direction without losing agility.
• Go beyond directing roll up your sleeves to remove cross-company roadblocks, coordinate resources, and follow through until initiatives succeed.
• Identify and drive opportunities across companies cross-selling, bundled solutions, product/data/AI integration, shared infrastructure and vendors to grow revenue, cut costs, and move faster.
• Structure and negotiate fair, value-based agreements on shared resources, budgets, and cross-company terms that expand the pie for everyone.
• What We're Looking For.
• 3-7 years in Strategy, Business Operations, Business Development, Management Consulting, Strategic Partnership, Product Strategy, M&A, or Investment with a track record of driving cross-team or cross-company initiatives.
• Bachelor's degree or higher in Business, Finance, Economics, Marketing, Engineering, Technology Management, or a related field.
• Strong understanding of SaaS business models and the software/tech ecosystem.
• Ability to analyze business models, revenue models, cost structures, unit economics, and key business drivers to inform decisions.
• Excellent stakeholder management and the ability to influence without authority.
• Critical thinking able to break complex problems into clear roadmaps.
• Strong commercial negotiation skills, with a value-based approach.
• Empathy, integrity, and the ability to build long-term trust with founders and leadership.
• Why Join Us.
• Work directly with founders and executives across a growing group of companies.
• High-impact, high-ownership role where you'll see the real value you create.
• Be at the center of shaping how a multi-company tech group grows together.

Experience:

5 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• To use media tools both online and offline in proper way for effective analysis.
• To responsible for media expenditure (monthly), media trend & review (quarterly), updated competitor movement (quarterly).
• To monitor the movement of competitors, analyze and report to client.
• To monitor role and responsibility of team members.
• To be able to specific challenge of campaign, create effective media strategy and communication direction.
• To clear understand product in responsibility, campaign's brief and client's objective for.
• Designing effective integrated media recommendation.
• To prepare effective media plan and presentation proposal.
• To be able to present integrated media recommendation in Thai and English as professional.
• To guide and share creative and new idea to support the proposal.
• To be proactive and on-time deliver the assigned work.
• To monitor and do correctness in operation.
• To encourage team members to understand and support the company's policy and direction.
• To have good internal and external relationship.
• 2-3 years experiences in planning field both online and offline.
• Strong knowledge of a range of online and offline platforms.
• Be able to use a variety of advertising analytics tools, databases in order to track and manage advertising campaigns.
• Good interpersonal and communication skills with internal and clients.
• Good analytical and organizational skills.
• Effective on working under pressure and tight deadlines.
• Bangkok.
• Dentsu X.
• Full time.
• Permanent.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Problem Solving, SQL

Job type:

Full-time

• Lead the central commercial team in acquiring,.
• retain and reactivate users.
• Take a customer-centric approach, segment.
• customers into different groups and deeply understand the customers.
• in order to offer a targeted value proposition.
• Coordinate different use cases/ features on.
• TrueMoney wallet to combine different key features to offer to a specific.
• customer segment.
• Build an overall central use case and gamification.
• working with other teams to engage users.
• Initiate and lead marketing campaigns,.
• communication and initiatives to drive user growth for targeted segment.
• Lead to deliver innovative product features.
• within the app to meet the needs of users, deliver great customer experience,.
• improve service efficiency with quality and fast time to market.
• Develop an understanding of the.
• business priorities and objectives of True Money Wallet application and.
• identify marketing and business opportunities to achieve the business growth.
• Conduct customer research to.
• gain an understanding.
• of customers' needs.
• as well as understanding on market landscape and competition.
• Dig deep into data using analytics tools in.
• order to find insights to engage customers.
• Work with the product team to build.
• product roadmaps to meet customers' needs to gain competitive advantage.
• over rival apps.
• Build.
• relationships.
• with internal and external stakeholders and to create.
• commercial and marketing partnership.
• Have end-to-end responsibility of.
• key business development and marketing initiatives from ideation to execution.
• Ensuring that all commercial.
• activities meet or improve on budget, cost, volume and efficiency targets.
• KPIs) in line with business.
• objectives.
• Ensuring a good relationship and.
• communications for all internal and external stakeholders.
• At least 5-8 years of experience in business.
• development or relevant role.
• Good problem solving and analytics skills.
• Basic understanding of product management and.
• development process.
• Outstanding communication and interp.
• ersonal abilities.
• Proficient in MS Office, in.
• particular powerpoint and excel.
• The role will require a co.
• mpetent level of data analytics to drive insights and be able to present.
• the data to senior management.
• Understanding and experience in the payment business.
• is a plus.
• Understanding of SQL database is a big plus.
• Experience in digital, technology, startup,.
• dynamic organization a big plus.

Experience:

5 years required

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ประสบการณ์ด้านการขาย (Van Sales) 3-5 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์บริหารทีมงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล หากมีใบขับขี่ บ.2-ท.2 จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสาร วิเคราะห์ข้อมูล และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• Job Skills & Qualifications.
• ร่วมจัดทำแผนการดำเนินการขายและเป้าหมายประจำปี และงบประมาณประจำปีให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ.
• จัดทำแผนการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ ของพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืม.
• ติดตาม ตรวจสอบ และร่วมแก้ปัญหา เพื่อให้แผนงานดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว.

Experience:

5 years required

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ร่วมจัดทำแผนการดำเนินการขายและเป้าหมายประจำปี และงบประมาณประจำปีให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ.
• จัดทำแผนการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ ของพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืม.
• ติดตาม ตรวจสอบ และร่วมแก้ปัญหา เพื่อให้แผนงานดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว.
• ปวส. หรือ ปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขา.
• ประสบการณ์ด้านการขาย (Van Sales) 3-5 ปีขึ้นไป และหากมีประสบการณ์บริหารทีมงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และ Microsoft Office ได้อย่างดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสาร วิเคราะห์ข้อมูล และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• มีใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล.
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้.

Experience:

5 years required

Skills:

Docker, DevOps, Linux

Job type:

Full-time

• กำหนด KPI ที่ชัดเจนสำหรับการวัดประสิทธิภาพและเป็นแนวทางในการดำเนินงานของทีม.
• ฝึกอบรม, ถ่ายทอดความรู้ให้แก่ทีม ให้มีความรู้เพียงพอในการปฏิบัติงานและอัพเดพอยู่เสมอ.
• ทำงานร่วมกับทีมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมสนับสนุนผู้ใช้, ทีมพัฒนา เป็นต้น.
• จัดทำ Knowledge Base เพื่อเป็นแนวทางป้องกันและแก้ไขปัญหา.
• มอบหมายงาน ติดตามงาน ถ่ายทอดงาน ให้ผู้ใต้บังคับบัญชา.
• วิเคราะห์แก้ไขปัญหาซับซ้อน รุนแรง ที่ส่งผลกระทบในวงกว้างได้อย่างรวดเร็ว.
• สรุปงาน ประเมินประสิทธิภาพของระบบในภาพรวม ร่วมกับผู้บังคับบัญชา.
• เสนอแนะแนวทางหรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เหมาะสมแก่การปฎิบัติงาน.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 8 ปี.
• มีความรู้พื้นฐานทางเกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก เป็นต้น.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• มีทักษะการวินิจฉัย เพื่อระบุปัญหาฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และเครือข่าย.
• มีความรู้ทางด้าน IT Infrastructure เช่น System, Network, Docker, VM, DevOps เป็นต้น เข้าใจพื้นฐานการทำงานของระบบดังกล่าว.
• มีความรู้ทางด้านการจัดการฐานข้อมูล.
• ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการและฮาร์ดแวร์: เข้าใจพื้นฐานการทำงานของระบบปฏิบัติการที่พบบ่อย เช่น Windows, macOS, Linux และมีความรู้เกี่ยวกับฮาร์ดแวร์ทั่วไป เช่น CPU, RAM, Storage.
• มีความรู้ และทักษะในการบริหารทีมงาน.

Experience:

5 years required

Skills:

Docker, DevOps

Job type:

Full-time

• กำหนดมาตรฐาน กำกับดูแล และบริหารจัดการ การบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ.
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการเหตุการณ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Incident Manager) สำหรับเหตุการณ์หลัก.
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการปัญหาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Problem Manager).
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการดูแล Service Level Agreement ให้เป็นไปตามตามนโยบาย.
• กำหนด KPI ที่ชัดเจนสำหรับการวัดประสิทธิภาพและเป็นแนวทางในการดำเนินงานของทีม.
• ทำงานร่วมกับทีมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมสนับสนุนผู้ใช้, ทีมพัฒนา, ทีมโครงสร้างพื้นฐาน เป็นต้น.
• มอบหมายงาน ติดตามงาน ถ่ายทอดงาน ให้ผู้ใต้บังคับบัญชา.
• สรุปงาน ประเมินประสิทธิภาพของระบบ และการบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศในภาพรวม ร่วมกับผู้บังคับบัญชา.
• เสนอแนะแนวทางหรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เหมาะสมแก่การปฎิบัติงาน.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 8 ปี โดยมีประสบการณ์ด้านการบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ.
• มีความรู้ และทักษะในการบริหารทีมงาน.
• มีความรู้ด้านการบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Service Management).
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาที่ซับซ้อนได้.
• มีความรู้พื้นฐานของระบบที่เกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก เป็นต้น.
• มีทักษะการวินิจฉัย เพื่อระบุปัญหาฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และเครือข่าย.
• มีความรู้ทางด้าน IT Infrastructure เช่น System, Network, Docker, VM, DevOps เป็นต้น และเข้าใจพื้นฐานการทำงานของระบบดังกล่าว.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, Social media, Teamwork

Job type:

Full-time

• Program / Project Leadership (Enterprise Scope).
• บริหาร Strategic Project / Program ขนาดใหญ่ (Cross-BU / Multi-Squad).
• กำหนด Project Charter, Scope, Timeline, Budget และ Governance Structure.
• บริหาร Project Plan ระดับ Master Plan (Roadmap 6-18 เดือน).
• ควบคุม Critical Path / Dependency / Interlock ระหว่างทีม.
• Financial & Value Management.
• บริหาร Budget ระดับหลายสิบล้านบาทขึ้นไป.
• ควบคุม Cost Baseline / Forecast / Variance.
• Track Benefit Realization เทียบกับ Business Case.
• Report SPI / CPI / Earned Value.
• Ensure Project delivers ROI ตามที่เสนอ ISO / Investment Proposal.
• Stakeholder & Executive Management.
• ทำงานใกล้ชิดกับ CIO / COO / BU Director.
• Facilitate Steering Committee.
• Prepare Executive Dashboard & Reporting.
• Manage Escalation & Conflict Resolution ระดับผู้บริหาร.
• Align Business Expectation กับ Technical Constraint.
• Governance & Risk Management.
• กำหนด Project Governance Framework.
• บริหาร Risk Register (Impact vs Probability).
• Control Change Management.
• Ensure Compliance กับ Corporate / Audit / Security Standard.
• Monitor Quality of Deliverables.
• Delivery Excellence & Capability Building.
• Oversee Multiple PM / Sub-PM.
• Coach PM Level 5-9.
• Improve PM Standard / Template / Process.
• Drive Project Delivery Rate Improvement.
• Create War Room / Recovery Plan เมื่อ Project Risk.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีขึ้นไป.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• 10-15 ปี ด้าน Project / Program Management.
• บริหารโครงการขนาดใหญ่ (Budget สูง / Cross-Functional).
• มีประสบการณ์ Executive Reporting.
• เข้าใจ Financial / P&L / Investment Case.
• Strategic Planning.
• Financial Control (SPI / CPI / EVM).
• Stakeholder Management.
• Risk & Issue Resolution.
• Strong Executive Communication.
• Governance & Compliance Knowledge.
• มีทักษะความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจในบริบทที่เหมาะสม.
• มีทักษะในการบริหารโครงการ ที่มีความซับซ้อน.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ และ สังเคราะห์จากข้อมูลที่ได้รับ.
• มีตรรกะในการคิด และ วางแผนงาน.
• มีความสามารถในการประยุกต์ความรู้ในเชิงธุรกิจร่วมกับการใช้นวัตกรรม หรือ เทคโนโลยี.
• การฟังที่ดี (Active Listening).
• ทัศนคติเชิงบวก สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• ยืดหยุ่น ปรับตัวได้ดี.
• รักการเรียนรู้ เปิดใจต่อความท้ทาย ติดตามข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับสายงาน.
• ทำงานลักษณะ Project Based ได้.
• HUMAN RELATIONS SKILLS (คุณลักษณะที่จำเป็น).
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้ (Collaboration).
• การบริหารความคาดหวัง และ การเจรจาต่อรอง.
• มีความเอื้อเฟื้อ มีน้ำใจต่อเพื่อนร่วมงาน.
• เปิดใจ ยอมรับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน (Teamwork).
• รู้กาลเทศะ สุภาพ ให้เกียรติ Good team player.
• DESCISION MAKING RESPONSIBILITY (ความรับผิดชอบในการตัดสินใจ).
• สามารถเป็น Lead ในการเก็บ Requirement เพื่อวิเคราะห์กระบวนการ ตลอดจนสามารถริเริ่ม เสนอทางเลือก หรือตัดสินใจในเบื้องต้นเพื่อนำเสนอหัวหน้างานได้.
• Job Impact (ผลกระทบต่องาน).
• ไม่นำความลับ หรือผลงานขององค์กรไปเผยแพร่ต่อสาธารณะโดยไม่ได้รับอนุญาต.
• เคารพเรื่องลิขสิทธิ์.
• ไม่แสดงความกร้าวร้าว หยาบคาย ดูหมิ่นผู้อื่นใน Social Media.

Experience:

5 years required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Product Strategy & Vision (Strategic Level).
• กำหนด Product Vision และ Roadmap ระยะ 1-3 ปี ให้สอดคล้องกับ Corporate Strategy.
• Translate Business Strategy Digital Initiative Product Backlog.
• Identify Value Case / ROI / Business Impact.
• Define OKRs / KPI ของ Product ระดับองค์กร.
• Drive Digital as Investment (ไม่ใช่ Cost Center).
• Portfolio & Value Management.
• Prioritize Initiative ตาม Business Value / Risk / Capacity.
• Manage Demand vs Capacity Alignment.
• ทำ Business Case / ISO Proposal / Investment Justification.
• Monitor Product Performance (Adoption / Revenue / Cost Saving / Efficiency).
• Drive Continuous Improvement & Optimization.
• Stakeholder Management (Executive Level).
• ทำงานกับ BU Director / COO / CMO / CIO / BP.
• Align Expectation และ Manage Trade-off.
• Facilitate Decision Making ระดับ Steering Committee.
• Present Product Performance ใน Townhall / Board Review.
• Product Governance & Delivery Excellence.
• กำหนด Standard / Template / Governance Framework.
• Oversee Multiple Squads / Programs.
• Ensure Quality of Deliverables.
• Manage Risk / Dependency / Escalation.
• Leadership & Capability Building.
• Coach PO Level 5-9.
• Build Product Mindset ในองค์กร.
• Improve Product Process / Agile Maturity.
• Drive Collaboration Across BU.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีขึ้นไป.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• 10+ ปีในด้าน Digital / Product / Technology.
• มีประสบการณ์บริหาร Product ระดับองค์กร.
• เข้าใจ Business Model / P&L.
• มีประสบการณ์ทำงานกับ Executive Level.
• Strategic Thinking.
• Financial & Value Analysis.
• Stakeholder Management.
• Agile / Product Framework.
• Strong Communication & Executive Presentation.
• มีทักษะความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจในบริบทที่เหมาะสม.
• มีทักษะในการบริหาร Product ที่มีความซับซ้อน.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ และ สังเคราะห์จากข้อมูลที่ได้รับ.
• มีตรรกะในการคิด และ วางแผนงาน.
• มีความสามารถในการประยุกต์ความรู้ในเชิงธุรกิจร่วมกับการใช้นวัตกรรม หรือ เทคโนโลยี.
• การฟังที่ดี (Active Listening).
• ทัศนคติเชิงบวก สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• ยืดหยุ่น ปรับตัวได้ดี.
• รักการเรียนรู้ เปิดใจต่อความท้ทาย ติดตามข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับสายงาน.
• ทำงานลักษณะ Project Based ได้.

Experience:

5 years required

Skills:

Automation, Power BI, Tableau, SQL, ETL

Job type:

Full-time

• Data & Analytics Design.
• Design Group-level data models, data marts, and analytics layers.
• Define shared KPIs and metrics across the organization.
• Collaborate with business stakeholders to translate requirements into actionable insights.
• Analytics & Visualization.
• Define standard dashboards and reports for executives, management, and operational teams.
• Deliver insights on trends, variances, forecasts, and scenarios.
• Utilize BI tools such as Power BI, Tableau, or equivalent platforms.
• Data Governance & Quality.
• Ensure data quality, data definitions, and metadata management.
• Support data standardization and the establishment of a single source of truth.
• Advanced Analytics (If Applicable).
• Perform predictive and prescriptive analytics.
• Apply machine learning or statistical models to enhance business value.
• AI automation and Call to Action.
• Education & Experience.
• Bachelor's or Master's degree in Data, Statistics, IT, Engineering, or related fields.
• 5-10 years of experience in data analytics, BI, or data platform roles.
• Technical Skills.
• Strong business analytics capabilities.
• Proficiency in SQL, data modeling, and ETL / ELT processes.
• Hands-on experience with BI tools, primarily Power BI.
• Strong understanding of business KPIs and data storytelling.
• Mindset.
• Strong critical thinking and business-oriented mindset.
• Growth mindset with curiosity and willingness to challenge data.
• Focus on creating business impact rather than producing reports alone.

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมระบบต่างๆ ที่ใช้งานจริงใน Business Unit ที่ได้รับมอบหมาย.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น ...
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบ หรือระบบบัญชีอย่างน้อย 6 ปี.
• มีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการให้บริการกับผู้ใช้.
• สามารถควบคุมอารมณ์ได้ดี และมีทักษะในการตอบสนองต่อการบ่น, การแจ้งปัญหา และบางครั้งพฤติกรรมทางลบ หรือพฤติกรรมรุนแรงของผู้ใช้บริการ.
• สามารถส่งเสริมภาพลักษณ์ และคุณค่าของงานบริการสารสนเทศ.
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพทั้งกับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กร.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีม.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้เข้าถึงแนวโน้ม, ประเด็นปัญหา, ความล่าช้า หรือ เรื่องใหม่ที่เกิดขึ้นในระบบงานที่ดูแล.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• เพิ่มเติมข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้ทันที.
• DESCISION MAKING RESPONSIBILITY(ความรับผิดชอบในการตัดสินใจ).
• ศึกษา, วิเคราะห์, ตรวจสอบหาจุดเสีย และตัดสินใจแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ของระบบใน BU ที่รับผิดชอบได้ด้วยตนเอง.
• สามารถวิเคราะห์ และประเมินปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้ทันที ว่าควรจะส่งต่อให้เจ้าหน้าที่สนับสนุนโปรแกรมระบบ หรือ จะต้องประสานงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อขอความช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหา.
• สามารถวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใชเงานเบื้องต้นได้.
• การร่วมปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานโดยใช้โปรแกรมระบบจะช่วยลดค่าใช้จ่ายของบริษัทได้โดยทางอ้อม.
• JOB COMPLEXITY(ความซับซ้อนของงาน).
• มีความเข้าใจเบื้องต้นในระบบที่ติดตั้ง และความสัมพันธ์กับระบบที่เกี่ยวข้องกัน สามารถวิเคราะห์แยกแยะปัญหาเบื้องต้นเพื่อการประสานงานกับส่วนการในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนต่อไป.
• สามารถให้คำแนะนำให้กับผู้ใช้งานในการประยุกต์ใช้ฟังก์ชันของโปรแกรมระบบที่รับผิดชอบ เพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจ.
• สามารถบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• WORK ENVIRONMENT(สภาพแวดล้อมของการทำงาน).
• ทำงานประจำที่สำนักงานใหญ่เป็นหลัก ให้การสนับสนุนผู้ใช้ในเขตที่รับผิดชอบโดยการ remotely control desktop ของผู้ใช้เป็นหลัก ในกรณีที่ไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้จะต้องเดินทางไปแก้ไขปัญหาที่โรงงาน หรือ สถานที่ทำงานของผู้ใช้เป็นกรณีๆ ไป.
• ในกรณีที่มีการพัฒนาระบบฟังก์ชันงานใหม่ หรือมีโครงการติดตั้งโปรแกรมระบบ เจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ - BU อาจจะต้องเดินทางไปโรงงาน หรือ สถานที่ทำงานของผู้ใช้ เพื่อเก็บรายละเอียดความต้องการของผู้ใช้งาน อบรมผู้ใช้งาน ควบคุมดูแลการทดสอบระบบ และสนับสนุนการใช้งานระบบ.

Experience:

5 years required

Skills:

Japanese

Job type:

Full-time

• Direct access to C-suite executives and high-impact strategic projects.
• Opportunity to work directly with Japanese multinational corporations and senior Japanese executives.
• Accelerated career development in a fast-paced, entrepreneurial environment.
• Opportunity to shape consulting methodology and company growth.
• Exposure to diverse industries and complex business challenges.
• Professional development through mentorship and continuous learning.
• Competitive compensation and performance-based incentives.
• Responsbilities.
• Strategic Consulting.
• Partner with senior executives and C-suite stakeholders from Japanese client organizations to identify key success factors, formulate strategic directions, and develop change management plans.
• Lead diverse consulting teams to deliver strategic and sustainable solutions while ensuring exceptional project quality.
• Serve as the primary point of contact for Japanese clients, managing expectations and facilitating effective communication between Japanese and Thai stakeholders.
• Client Engagement & Relationship Management.
• Build and maintain long-term relationships with Japanese client organizations across multiple functions and management levels.
• Communicate findings and recommendations effectively through executive-level presentations and high-quality client deliverables.
• Act as a trusted advisor to drive client success and long-term business growth.
• Business Development.
• Drive business development activities, including proposal development, client presentations, and strategic sales initiatives.
• Represent the company at conferences and industry events to expand professional network.
• Contribute to new business acquisition through thought leadership and relationship building.
• Team Leadership & Development.
• Provide mentorship and guidance to junior consultants to maintain high delivery standards and foster professional growth.
• Contribute to development of company's consulting methodology and best practices.
• Bachelor's or Master's degree in Engineering, Finance, Economics, Business, or a related field with an excellent academic record.
• At least five years of relevant experience at a top-tier consulting firm, or an outstanding academic record from a top-tier MBA program.
• Experience serving Japanese multinational corporations or managing projects involving Japanese executives is highly preferred.
• Industry expertise in the automotive, agriculture, or food sectors is preferred.
• Experience in operations management, manufacturing, production control, process improvement, product development, or new business development is a plus.
• JLPT N1 (or equivalent professional Japanese proficiency) is required.
• Excellent written and verbal communication skills in Japanese, English, and Thai.
• Technical Skills.
• Strong analytical, research, and problem-solving capabilities with advanced Microsoft Excel proficiency.
• Exceptional ability to create professional deliverables, including PowerPoint presentations, Excel models, and written reports.
• Proficient in data-driven decision making using facts, analysis, and logical reasoning.
• Professional Capabilities.
• Ability to manage multiple projects in a dynamic environment and adapt to changing client priorities.
• Willingness to travel and work in challenging environments (including factory settings).
• Strong project management skills including budget management and timeline adherence.
• Required Skills & Competencies.
• Proven ability to inspire and lead consulting teams toward achieving project objectives and driving successful outcomes.
• Client Management.
• Strong relationship-building skills with ability to create trust-based partnerships and generate repeat business.
• Problem-Solving.
• Exceptional analytical skills to resolve complex problems and formulate actionable implementation plans.
• Communication.
• Excellent verbal and written communication skills in Japanese, English, and Thai, with the ability to engage effectively with senior stakeholders across diverse organizations.
• Organization.
• Superior time management and ability to handle multiple competing priorities under tight deadlines in autonomous environment.
• Personal Attributes.
• Results-Oriented.
• Demonstrates ownership, accountability, and a strong commitment to delivering high-quality work and measurable client impact.
• Proactive approach with intelligent curiosity and capacity for forward-thinking strategic analysis.
• Growth-Focused.
• Inquisitive mindset with enthusiasm for learning, initiating changes, and accepting new challenges.
• Dedicated to understanding client needs and delivering exceptional value.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• วางแผนและบริหารการซื้อสื่อ (Media Planning & Buying) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางการตลาด และวัตถุประสงค์ของแคมเปญ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดทั้งในด้านการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายและความคุ้มค่าของงบประมาณ.
• ศึกษา วิเคราะห์ และเลือกใช้ช่องทางสื่อที่เหมาะสม (ทั้ง Online และ Offline) ตามพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายและลักษณะของสินค้า.
• ประสานงานและเจรจาต่อรองกับพันธมิตรทางสื่อ (Media Partners / Vendors) เพื่อให้ได้อัตราค่าลงสื่อและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมที่เป็นประโยชน์ต่อแบรนด์หรือแคมเปญ.
• จัดทำและนำเสนอ Media Plan ต่อทีมงานภายในและลูกค้า โดยอธิบายเหตุผลเชิงกลยุทธ์และแนวทางการเลือกใช้สื่อ.
• ตรวจสอบความถูกต้องของสิทธิประโยชน์และเงื่อนไขการใช้สื่อในแต่ละช่องทาง เพื่อให้มั่นใจว่าการซื้อสื่อเป็นไปตามที่ตกลงไว้.
• ติดตามผลการใช้สื่อ และจัดทำรายงาน Media Evaluation เพื่อประเมินประสิทธิภาพและผลลัพธ์ของสื่อในแต่ละแคมเปญ.
• จัดทำ Campaign Performance Report และสรุปผลการดำเนินงานให้แก่ทีมการตลาด (Marketing / Brand Team) เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการปรับปรุงกลยุทธ์การสื่อสารในอนาคต.
• รวบรวมและอัปเดตข้อมูลแนวโน้มของตลาดสื่อ (Media Trend) เพื่อเสนอแนวทางหรือโอกาสใหม่ๆ ในการสื่อสารแบรนด์.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีด้านนิเทศศาสตร์ สาขาการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Media Planning, Media Buying, Marketing Communication หรือ Advertising อย่างน้อย 5-7 ปี.
• มีประสบการณ์ด้าน Online Media, Offline Media, Event Media หรือ Sponsorship Management.
• มีประสบการณ์ในการบริหาร Media Budget และเจรจาต่อรองกับ Media Partners.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Agency, Media Agency, Entertainment หรือ Event Business จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารหลายโครงการพร้อมกันได้.
• มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ.

Experience:

5 years required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Team Leadership & Development.
• Recruit, lead, and develop the Business Analytics team.
• Set clear goals, conduct performance reviews, and build individual development plans for each team member.
• Create a culture of curiosity, data literacy, and continuous improvement within the team.
• Mentor team members in coding, AI, and data engineering best practices.
• Analytics Strategy & Architecture.
• Define and own the Business Analytics roadmap aligned with the NCC Strategy.
• Design NCC's end-to-end data architecture: ingestion, storage, transformation, and delivery.
• Evaluate and adopt best-in-class tools and platforms for data warehousing, BI, and AI analytics.
• Establish data governance standards: data quality, lineage, cataloging, and access control.
• AI & RAG System Development.
• Lead the design and implementation of AI-powered analytics solutions using LLMs and RAG pipelines.
• Build and maintain organizational knowledge bases using vector databases and embedding models.
• Develop RAG-based Q&A systems that allow business users to query NCC data in natural language.
• Integrate LLM APIs (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic Claude) into internal analytics workflows.
• Define AI governance policies including responsible use, output validation, and privacy safeguards.
• Data Engineering & Coding.
• Architect and oversee production-grade ETL/ELT pipelines using Python, SQL, and cloud platforms.
• Review and approve code written by the team; enforce coding standards, testing, and documentation.
• Build reusable data models, APIs, and automated reporting pipelines that scale with NCC's growth.
• Ensure all analytics systems are version-controlled, tested, and deployed through CI/CD workflows.
• Business Intelligence & Insights Delivery.
• Own the development of executive dashboards and KPI frameworks across NCC's departments.
• Translate ambiguous business questions into structured analytical problems and clear deliverables.
• Present data-driven insights and recommendations to senior leadership and department heads.
• Partner with ITD Digital & Application and IT Operations teams to integrate analytics into products.
• Stakeholder Management.
• Act as the primary analytics partner for department heads, finance, operations, HR, and marketing.
• Facilitate data literacy workshops and training for non-technical business users across QSNCC.
• Define SLAs for analytics requests and manage expectations with business stakeholders.
• Represent Business Analytics in ITD steering committees and executive reviews.
• Education.
• Bachelor's degree (required) in Computer Science, Data Science, Statistics, Information Technology, or a related field.
• Master's degree in Data Science, Artificial Intelligence, Business Analytics, or MBA (optional).
• Relevant certifications: Microsoft Azure Data Engineer, AWS ML Specialty, Google Professional Data Engineer, or equivalent (preferred).
• Experience.
• Minimum 3-5 years of hands-on experience in data analytics, data engineering, or a related field.
• Minimum 1 years in a team lead, senior, or management role overseeing analytical or technical staff.
• Demonstrated experience building and deploying AI/ML or LLM-based solutions in a production environment.
• Proven track record designing and operating RAG pipelines with vector databases at scale.
• Experience working in hospitality, venue management, events is advantageous.
• Coding & Engineering.
• Advanced Python programming: pandas, numpy, FastAPI, asyncio, pytest confirmed through portfolio or technical assessment.
• Advanced SQL across multiple dialects (MySQL, PostgreSQL, MSSQL) including query optimization and database design.
• Experience with cloud data platforms: Azure Synapse, Databricks, AWS Redshift, or Google BigQuery.
• Working knowledge of JavaScript or TypeScript for API and lightweight front-end data integrations.
• Strong Git discipline: branching, pull requests, code reviews, and CI/CD pipelines for data products.
• AI & Machine Learning.
• Hands-on experience integrating LLM APIs into business workflows (OpenAI, Azure OpenAI, Gemini, Anthropic Claude).
• Experience with machine learning model development: classification, regression, forecasting using scikit-learn or similar.
• Prompt engineering expertise: designing, testing, and iterating prompts for consistent and reliable outputs.
• Familiarity with model evaluation metrics, A/B testing for AI features, and production model monitoring.
• RAG & Knowledge Systems (Required).
• Demonstrated experience building Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines end-to-end.
• Practical knowledge of vector databases: Pinecone, Weaviate, ChromaDB, Qdrant, or pgvector.
• Experience with embedding models (OpenAI Ada, HuggingFace Sentence Transformers) and similarity search.
• Proficiency with orchestration frameworks: LangChain, LlamaIndex, or equivalent.
• Ability to design chunking strategies, document ingestion pipelines, and retrieval evaluation using RAGAS or similar frameworks.
• Understanding of hybrid search (dense + sparse retrieval), re-ranking, and context window management.
• Human Resources Department.
• N.C.C. Management & Development Co., Ltd.
• 60 Queen Sirikit National Convention Center,Ratchadaphisek Road, Khlong Toei Sub-district,.
• Khlong Toei District, Bangkok.
• Website: www.qsncc.com.

Experience:

5 years required

Skills:

Industry trends, Power point, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Develop and maintain effective relationships with investors, shareholders, analysts, fund managers, and other capital market stakeholders.
• Prepare quarterly earnings presentations, investor presentations, fact sheets, and other IR materials.
• Analyze the Company's financial performance, business performance, industry trends, and key business drivers.
• Support quarterly earnings announcements, analyst meetings, investor meetings, roadshows, and conferences.
• Prepare key messages and management materials for communication with the investment community.
• Monitor analyst reports, investor feedback, market sentiment, share price movement, and peer-company performance.
• Coordinate with Finance and business units to ensure accuracy and consistency of financial and operational information.
• Maintain and update the Investor Relations section of the corporate website.
• Ensure investor communications are accurate, transparent, timely, and compliant with disclosure requirements.
• Financial & Business Performance Analysis.
• Analyze quarterly and annual financial results including Revenue, Gross Profit, EBITDA, Net Profit, and key financial ratios.
• Conduct Actual vs. Budget vs. Forecast analysis.
• Analyze business performance by business unit, product, customer segment, or other relevant dimensions.
• Identify key drivers behind changes in revenue, profitability, margins, and operating performance.
• Conduct competitor benchmarking and industry analysis.
• Support preparation of MD&A and management explanations of financial performance.
• Translate complex financial and business information into clear messages for investors and management.
• Assistant Company Secretary.
• Support the Company Secretary in organizing Board of Directors, Board Committee, AGM, and EGM meetings.
• Coordinate preparation of meeting agendas, invitation letters, supporting documents, and Board papers.
• Prepare and review meeting minutes and follow up on Board/Committee resolutions.
• Coordinate with directors, executives, shareholders, and relevant internal departments.
• Maintain corporate records and statutory documents.
• Support director appointment/resignation and other corporate registration processes.
• Assist the Company Secretary in providing preliminary guidance regarding corporate governance requirements.
• Corporate Governance & Regulatory Compliance.
• Support compliance with relevant SET, SEC, Public Limited Companies Act, Securities and Exchange Act, Articles of Association, and corporate governance requirements.
• Prepare and coordinate regulatory disclosures through SETLink and other required systems.
• Monitor changes in relevant regulations and communicate implications to management.
• Coordinate with SET, SEC, TSD, Ministry of Commerce, external legal advisors, auditors, and other relevant authorities.
• Support related-party transaction and conflict-of-interest documentation where applicable.
• Ensure Board and shareholder activities comply with relevant regulatory requirements.
• 56-1 One Report & Shareholder Communication.
• Coordinate preparation of the Company's 56-1 One Report / Annual Report.
• Collect and review information from relevant departments to ensure completeness and consistency.
• Support preparation of corporate governance and shareholder-related disclosures.
• Coordinate AGM/EGM documentation and shareholder communications.
• Support sustainability/ESG disclosure where relevant.
• Maintain records and supporting documentation required by regulators.
• Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Law, or related fields.
• Minimum 5-8 years of relevant experience, preferably in Investor Relations, Company Secretary, Corporate Governance, Corporate Finance, or listed-company environment.
• Experience in a SET-listed company is highly preferred.
• Strong understanding of financial statements and business performance analysis.
• Good knowledge of SET/SEC regulations and corporate governance principles.
• Experience preparing 56-1 One Report, AGM/EGM, Board Meeting materials, SET disclosures, or Investor Presentations is preferred.
• Strong Microsoft Excel and PowerPoint skills.
• Strong analytical and attention-to-detail skills.
• Excellent communication and presentation skills.
• Good command of written and spoken English.
• Able to handle confidential and sensitive information professionally.

Experience:

5 years required

Skills:

Architecture, Amazon AWS

Job type:

Full-time

• Architecture Design & Strategy - Design scalable, secure, and cost-effective end-to-end data platform architectures on AWS, heavily utilizing Lakehouse patterns. Establish and maintain comprehensive platform standards, including data layering, table format conventions, partitioning strategies, naming conventions, orchestration patterns, and deployment practices.
• Reusable Frameworks & Platform Capabilities - Design and drive reusable frameworks, common components, and platform capabilities to support engineering and operational ...
• Non-Functional Design & Operations Ownership - Take full ownership of non-functional designs, including disaster recovery strategies, capacity planning, automated table maintenance and housekeeping, robust pipeline monitoring, and continuous platform cost efficiency optimization.
• Data Governance Compliance & Implementation - Ensure the data platform architecture strictly complies with enterprise data policies and standards set by the Data Governance team. Design and implement technical patterns that enforce these policies, focusing on metadata management, automated Data Catalog integration, and the execution of Data Quality rules.
• Data Modeling Leadership - Oversee conceptual, logical, and physical data modeling across the organization. Ensure data models accurately represent complex financial domains (spending, lending, deposits) and are optimized for downstream consumption.
• Technology Evaluation - Continuously evaluate and prototype modern data technologies and cloud-native services to optimize platform performance and cost.
• AI/ML Enablement - Collaborate with Data Scientists to design architectures that seamlessly feed high-quality data into feature stores and MLOps platforms.
• 5+ years of experience in data engineering, data warehousing, or data platform work. Including owning architecture or technical design.
• Experience designing a data platform on a major cloud, ideally AWS (S3, Glue, Redshift, Athena, Lake Formation or equivalents elsewhere).
• Strong conceptual and practical understanding of distributed compute engines (Apache Spark) and workflow orchestration (Apache Airflow).
• Solid data modelling background dimensional, Data Vault, or an equivalent approach you can defend.
• Understanding of data governance concepts: cataloging, lineage, access control, and data retention.
• Strong understanding of SDLC, CI/CD pipelines, and Infrastructure as Code (IaC) principles applied to data platforms.
• Nice-to-Have.
• Open table format experience at production scale Iceberg, Delta Lake, or Hudi.
• Streaming and near-realtime architecture (Kafka/MSK, Flink, Spark Structured Streaming).
• Banking, financial services, or another regulated industry; familiarity with BOT or PDPA requirements.
• Lake Formation, DataZone, or another governance/catalog product.
• Infrastructure as code (Terraform, CloudFormation).
• Hybrid Working Arrangement.
• World-Class Development Program.
• Performance Bonus.
• Vacation Leave 15 Days + Maternity Leave.
• MacBook Provided.
• Housing Loan.
• Life Insurance/ Health Insurance/ Dental Care.
• Jetts Fitness (Corporate rate and privilege).
• Opportunity to be a part of team that drives Thailand Digital Economy (The contributor of the great impact to millions of Thai people through digital platforms e.g. PaoTang App. and Krungthai Next App).
• The ParQ ชั้น 5, 9-10.
• ติดกับ MRT สถานีศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ ทางออกที่ 2.

Experience:

3 years required

Skills:

Accounting, Payroll

Job type:

Full-time

• Coordinate between the Sales and Accounting teams, including following up on required information and supporting documents.
• Support the Sales team in preparing sales-related information and documentation, including invoices, billing documents, and other supporting documents.
• Prepare invoices & receipts and submit billing documents through designated customer billing systems or portals.
• Coordinate with the Accounting team and follow up on transactions and documentation related to sales activities.
• Prepare and consolidate reports, ensuring that information and documents are accurate, complete, and well organized.
• Collect, verify, and summarize employee leave records of all types and submit the information to the Payroll team for salary calculation and applicable deductions.
• Coordinate with HR/Payroll regarding employee leave information and related matters.
• Communicate with employees regarding inquiries or clarification of their leave records.
• Follow up with relevant parties to resolve discrepancies, missing information, or documentation issues.
• Perform other support duties as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Marketing, or a related field.
• 1 - 2 years of experience in Sales Support, Sales Coordination, Accounting Coordination, or Administration.
• Basic understanding of accounting principles and the ability to quickly learn and understand business processes.
• Strong communication and coordination skills, with the ability to work effectively with Sales, Accounting, Payroll, HR, and other teams.
• Good command of Microsoft Office.
• A fast learner with strong attention to detail, accuracy, and a high sense of responsibility.
• Ability to multitask, prioritize work, and perform effectively under pressure and tight deadlines.
• Good problem-solving and follow-up skills, with the ability to take ownership of tasks through completion.
• Good interpersonal skills and ability to work effectively as part of a team.
• Fluent Thai communication with good command in English.
• Fresh graduates with a positive attitude, strong willingness to learn, and eagerness to grow are welcome to apply.
• Provident fund (3-15%).
• Social Security Fund.
• Annual Leave start from 8-day a year, Business Leave 3-day, Sick Leave.
• Medical Health check.
• Health insurance program (OPD, IPD, ER) & Life Insurance.
• Welfare program subsidized (Dental, Eye-care, Fitness, Medical).
• Financial support for your personal needs (Marriage, childbirth, and funeral arrangements).
• Company Laptop.
• Personal Computer, Laptop, Mobile subsidized.
• Gadget subsidized.
• Language, technical and business training, and support.
• Annual Party & Recreational Activities.
• Performance Bonus.
• Mobile & Home internet allowances.
• About us.
• Since 2013, As a part of Aware Group, ITR provides IT Staff Solutions which dedicated to matching talented IT professionals with employers in the greater Bangkok area. At ITR, we understand that a company's human capital is its greatest asset the right people in the right place are the engine powering a company's growth and success.

Experience:

7 years required

Skills:

Financial Analysis, Thai

Job type:

Full-time

• Track specific figure movements in BS, PL, annual reports, and related documents.
• Infer business developments and potential issues from these documents.
• Prepare expected answers or responses independently.
• Interview customers about their business, including strengths, weaknesses, policies, and strategies.
• Analyze and evaluate customer responses to determine acceptability.
• Prepare marketing comments and credit applications based on the above analyses for supervisors and the Credit Department PIC.
• Bachelor's degree or master's degree in business administration or related field.
• Experience at least 7 years in Marketing & Sales field, and at least 5 years of direct experience in corporate sales at leasing companies or bank.
• Good in Sales with Credit Analyst skill.
• Good command of written and communication in English.