Filter Jobs

Job type:

Full-time

• Assist in the management of rooms inventory to maximize cluster rooms revenue, as well as maintain accuracy of information and enhance automation efforts in reservation system. Assist in the preparation of competitive analysis and other supporting documents for presentation at market sales strategy meetings. Assist in managing room authorizations, rates, and restrictions, including communicating rate restrictions and strategy to properties. Perform all Revenue Management month end reporting and auditing and provide forward looking information for the purposes of forecasting, target ...
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearances are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats; move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 15 pounds without assistance; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested.
• PREFERRED QUALIFICATIONS.
• Education: High School diploma or G.E.D. equivalent.
• Related Work Experience: At least 1 year related work experience.
• Supervisory Experience: No supervisory experience.
• License or Certification: None.
• At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
• Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of Wonderful Hospitality. Always. by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
• JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That s The JW Treatment&trade. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
• Job Details.
• Job title Cluster Revenue Analyst Position Type Full Time Job ID 25074290 Additional Info Career area Revenue Management Location(s) Bangkok Marriott Marquis Queen s Park Beware of recruiting scams. Marriott maintains a no fees recruitment policy. We do not ask for money or charge fees to an applicant as part of the application process.

Experience:

5 years required

Skills:

Digital Marketing, Ability to travel upcountry, Business Development, Thai, English

Job type:

Full-time

• Deeply understand objectives of both branding and marketing. Be a brand leader to inspire everyone the same brand belief.
• Develop and implement comprehensive marketing plans for stores including promotions, events, social media, and seasonal campaigns (master campaign and local campaign).
• Co-lead with sales team to accomplish sales target.
• Lead activities to expand brand partnerships.
• Manage marketing budgets and allocate resources efficiently across channels.
• Coordinate with external agencies, designers, and vendors to execute campaigns.
• Maintain brand consistency and enhance brand visibility.
• KPI: new store sales growth.
• Monitor and analyze daily, weekly, and monthly store revenue and KPI performance.
• Identify opportunities for revenue growth through pricing strategies, product placement, and promotional offers.
• Work with store managers to optimize in-store customer experience to increase average transaction value and conversion rates.
• KPI: sales target of each store.
• Manage performance-based content to attract new customers, maintain current customers and make customers loyal to the brand short and long term.
• Oversee digital marketing initiatives including social media, email marketing, and online advertising.
• Track campaign performance and adjust strategies based on ROI and customer engagement.
• KPI: content engagement.
• Bachelor s degree in Marketing, Business, or related field (Master s preferred).
• 3-5 years of experience in marketing and/or revenue management, preferably in retail or consumer-facing industries.
• Strong analytical skills with experience using tools such as Excel, Google Analytics, POS systems, etc.
• Creative thinker with a track record of successful marketing campaigns.
• Excellent communication, leadership, and project management skills..
• Familiarity with CRM and loyalty program management.
• Experience in both offline and online marketing.
• Ability to thrive in a fast-paced, data-driven environment.

Skills:

Business Development, Problem Solving, Negotiation

Job type:

Full-time

• a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always. At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact.
• for ourselves, our company, and the communities we serve.
• Join us. About Us The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business. Our teams include Sales, Marketing, Operation, Account Managers, Agency and partnerships, and Marketing Science. GBS is a dynamic, entrepreneurial, and ambitious client group. Responsibilities.
• Directly responsible for the overall market revenue targets from our agency partners (media, creative & other agency partnerships).
• Lead, nurture & provide strategic guidance to a team of dynamic sales managers and individuals; motivating them to deliver on their respective targets.
• Success is a team sport.
• Collaborate externally with senior C-levels, as a thought leader to inspire and drive adoption of our advertising solutions.
• Actively seek out and onboard new enterprise-level agency partners to strengthen our business coverage.
• Collaborate internally with market account teams & regional cross functional teams to drive demand and build a cohesive sales ecosystem.
• Be an expert in TikTok advertising solutions and all matters related to an agency ecosystem.
• Drive forecasting cadence to provide visibility of sales pipelines and strategic plans to achieve targets, including upside and downside risks that impact the overall business.
• Responsible for programs that cover training, enablement and driving advocacy across our agency partner's organisation.
• Deliver on annual partnership terms and ensuring payment hygiene.
• Representing TikTok at agency industry events and associations.
• Experience in digital advertising sales or agency business development, ideally from platform publishers or media agency ecosystem.
• 5 or more years of people management experience, leading a commercial/sales team.
• Consistent track record in over-achieving revenue targets in your past and current employment.
• Own existing relationships with agency C-levels and decision makers.
• Proven experience working in a complex, fast-changing environment and ability to deal with ambiguity.
• Preferred Qualifications.
• Commercially driven, enterprising mindset, self-starter, fast operator with a can-do spirit.
• Strong presentation, communication, problem solving and negotiation skills.
• Currently based in Indonesia.
• This position is based in Jakarta and we will not be relocating candidates from other markets TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy.
• To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Experience:

5 years required

Skills:

UI / UX, Java, Javascript, English, Thai

Job type:

Full-time

• Coordination & Communication: Serve as the primary liaison between the bank and offshore development teams, ensuring smooth communication and timely resolution of queries.
• Project & Release Management: Oversee production version control, release preparation, and enhancement implementations while ensuring minimal disruptions.
• Stakeholder Management: Represent Integro (Aurionpro) in bank meetings, providing status updates and aligning project priorities.
• Testing & Quality Assurance: Act as the vendor SPOC for onsite integration testing, managing patches, bug fixes, and deployment validation.
• User Acceptance Testing (UAT) Support: Assist in UAT, provide consultation on business queries, and facilitate user training if required.
• Risk & Issue Resolution: Identify potential risks, escalate critical issues, and work proactively on resolutions with relevant teams.
• Documentation & Reporting: Maintain project documentation, status reports, and ensure compliance with banking and regulatory standards.
• Language Proficiency: Fluent in English and Thai (mandatory).
• Industry Experience: Minimum 5 years of relevant experience, preferably in the banking sector with exposure to Financial Supply Chain Management (FSCM).
• Technical & Analytical Skills: Ability to analyze business requirements, coordinate with technical teams, and oversee system integrations.
• Project Management Knowledge: Familiarity with Agile, Waterfall, or hybrid project methodologies is a plus.
• Problem-Solving & Leadership: Strong organizational skills with the ability to handle multiple priorities and work under pressure.

Experience:

1 year required

Skills:

Teamwork, Service-Minded, Positive Thinker, English

Job type:

Part-Time

• Plan, organize, execute, and evaluate trade promotions.
• Track and monitor in-store activation of promotion, marketing activities and launched new product.
• Product list-in, monitor market trend, competitor activities and evaluate promotion campaign.
• Co-ordinate with designer to do promotion artwork and communicate with retailer.
• Co-ordinate & communicate with logistic.
• Monthly sales order PO with retailer and manage stock level.
• Ad hoc duties as assigned.

Skills:

Employer Branding, Branding, Excel, English

Job type:

Full-time

• Support Talent Acquisition team on sourcing and pre-screening incoming applications, arranging interview with hiring manager and keeping record of candidates.
• Support Employer Branding and People Team's internal communication.
• Support all filling, ordering supplies and maintaining records and expense report for Talent Acquisition and L&D Team.
• Support Organizational Culture Team on staff activities during campaign, and special activities for People Team.
• Coordinate with other functions and team members for projects and assignments ex. Internship Program, Business Challenge.
• Be able to communicate in English.
• Excellent proficiency in MS Excel and Power Point.
• Knowledgeable in using artwork tools i.e. Canvas, Adobe.
• Be able to adapt and be flexible under fast pacing environment.
• Good time management.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Problem Solving, English, Thai

Job type:

Full-time

• ประสานงานระหว่างทีมขาย และหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง พร้อมดูแลลูกค้า ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อสำคัญระหว่างทีมภายในและทีมขาย ให้ข้อมูลและช่วยแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อให้ตรงตามความคาดหวังของลูกค้าและกำหนดเวลาการส่งงาน
• ติดตามสถานะและอัปเดตความคืบหน้าให้กับทีมขาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการขายแต่ละขั้นตอนดำเนินไปตามแผน
• จัดการเอกสารและสัญญาการขาย จัดเตรียมและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย เช่น ใบเสนอราคา สัญญาการขาย
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและติดตามให้ได้รับการอนุมัติจากฝ่ายที่เกี่ยวข้อง จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า เช่น ข้อมูลติดต่อ รายละเอียดโครงการ และข้อตกลงต่างๆ
• รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ความต้องการของตลาด และแนวโน้มของอุตสาหกรรม เพื่อสนับสนุนการวางแผนกลยุทธ์ของทีมขาย
• จัดทำรายงานสรุปข้อมูลการขาย และนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์ เช่น ข้อมูลลูกค้าเป้าหมาย (Lead), ระดับการมีส่วนร่วมของลูกค้า (Engagement) และผลลัพธ์ของโอกาสทางการขาย (Deal Outcome) เพื่อสนับสนุนการวางแผนกลยุทธ์
• สนับสนุนทีมขายในการจัดกิจกรรมทางการตลาดตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ด้านการประสานงานหรืองานสนับสนุนฝ่ายขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านกระบวนการขาย การบริหารลูกค้า และการบริหารโปรเจกต์
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและตลาด
• มีทักษะในการจัดการข้อมูลและเอกสาร มีความละเอียดรอบคอบ
• หากมีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีแรงจูงใจสูง มีความคิดสร้างสรรค์ มีความยืดหยุ่น และมีแนวคิดที่มุ่งเน้นการพัฒนา
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์เร่งด่วน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายได้
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์สูง และมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในความต้องการของทีมงานที่เกี่ยวข้อง.
• เมื่อกดส่งใบสมัครงานสำเร็จ ท่านจะได้รับอีเมลตอบกลับอัตโนมัติของ Google Forms ทางบริษัทจะพิจารณาใบสมัครของท่าน และหากท่านผ่านการคัดเลือกจะได้รับการติดต่อกลับไปภายใน 3 สัปดาห์ นับจากวันที่ท่านสมัครงาน.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ซัพพลายเออร์ และผู้รับเหมา.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารและฝ่ายโครงการโดยตรง.
• ดูแลและติดตามความคืบหน้าของโครงการ.
• จัดการเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
• มีประสบการณ์ในงานประสานงานโครงการก่อสร้าง จบสาขาวิศวกรรมหรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการสื่อสารและการจัดการที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและจัดการเวลาได้ดี.
• มีความรับผิดชอบและใส่ใจในรายละเอียด.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญและนวัตกรรมในอุตสาหกรรม พร้อมรับสวัสดิการที่ดี เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และโบนัสประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท.
• สถานที่ทำงานตึก P23 Asoke https://maps.app.goo.gl/7hPfEeQyLPYsuYSi9.

Job type:

Full-time

• Demonstrate Up to Date Operation process to Distribution Helpdesk team to support distribution channel along journey.
• Enhance sale journey and ensure that align with FWD s market conduct and partner sale protocol.
• Monitor all report are delivered to counter parties in agree timeline.
• Mentor team member to aware of business change and pro-active to prepare preparation.
• Supervise team while confront with problem.
• Lead the meeting and share concern which related to sale process...

Experience:

3 years required

Skills:

Market Planning, Marketing Strategy, English

Job type:

Full-time

• Attend to enquiries through phone, email, university fair and walk-in customers.
• Assist and coordinate with Work Exchange teams in developing and implementing marketing annual plan.
• Implement marketing strategies to increase sales.
• Manage and coordinate activities of exhibitions, events, and advertising to promote programs.
• Any other duties assigned by the departments.
• Thai nationality.
• Bachelor s Degree in any fields.
• Proficiency in English and computer literacy (Microsoft Office).
• Pleasant personality, strong service - mind, basic organizational skill, good team working
• and good communication skills.
• Preferred experience in Work and Travel USA program.
• Have valid driver s license and able to drive for working is advantage.
• Able to travel up-country.
• Social Security.
• Accident and Health Insurance.
• Performance Bonus.
• Provident Fund.

Skills:

Analytical Thinking, Negotiation, Project Management

Job type:

Full-time

• TOEIC score of 550 is required.
• Strategic and analytical thinking, problem-solving and organization skills.
• Excellent collaboration, verbal and written communication, negotiation, presentation both in Thai and English.
• Strong project management skills.
• Strong business senses with knowledge of overall industry sector, trends and complexities.
• Good interpersonal skills and extensive relationships and networks with stakeholders.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• Date: 11 May 2025 Location: Bangkok (กรุงเทพมหานคร), Thailand, 10900
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Assist financial risk in managing TOP's group foreign exchange rate and interest exposures within company guideline for TOP Group Company.
• EDUCATION.
• Bachelor Degree in Financial, Accounting, Economics, Business Administration or related fields
• Good command of English and computer literacy.
• EXPERIENCE.
• At least 2 years experience in international banking and sound knowledge in the security and exchange commission and the Bank of Thailand regulations. Ability to perform under pressure, good command of spoken and written English.
• OTHER REQUIREMENTS.
• TOEIC score of 700 is an advantage.

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบความถูกต้องของคำสั่งซื้อ จากลูกค้าต่างประเทศที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงาน กับทีมโรงงาน เพื่อจัดทำแผนล่วงหน้าการโหลดสินค้า ให้เป็นไปตามแผนงานที่วางร่วมกัน.
• ประสานงานกับบริษัทขนส่งเพื่อวางแผนโหลดสินค้า.
• เตรียมและจัดทำเอกสารส่งออก พร้อมทั้งประสานงานกับ บริษัท shipping อย่างใกล้ชิด เพื่อทำเอกสารใบขนสินค้าศุลกากรขาออก.
• ติดตามการโหลดสินค้ากับโรงงาน ให้ลุล่วง เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• ดำเนินการขอยกเว้นภาษีสรรพสามิต สำหรับสินค้าส่งออก.
• จัดทำเอกสาร และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อยื่น หนังสือขอยกเว้นภาษีสรรพสามิต ของลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดตามการโหลดสินค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่ได้รับการอนุมัติจากกรมสรรพสามิต.
• รวบรวมเอกสารการส่งออกนำส่งฝ่ายบัญชี ของบริษัทฯ เมื่อสถานการณ์ส่งออกเสร็จสมบูรณ์.
• ตรวจทานความถูกต้องของเอกสารส่งออก เช่น เอกสารสรรพสามิต, ใบขนศุลกากรขาออก, เอกสารการลดภาษีนำเข้า, เอกสาร BL, Health Certificate และเอกสารอื่นๆ ของลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำรายงานการส่งออก ให้เป็นไปตามระบบของกรมศุลกากรในแต่ละเดือน เพื่อนำส่งฝ่ายบัญชีสำนักงานใหญ่.
• จัดทำเอกสารเปิดหน้าบัญชีลูกค้ารายใหม่ และ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขึ้น รายชื่อ Vendor ในระบบ SAP.
• จัดทำเอกสารอนุมัติโครงสร้างราคาขายสำหรับลูกค้าส่งออก ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำเอกสารส่งออกและจัดส่งเอกสารไปต่างประเทศ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ตรวจสอบและจัดทำ ขออนุมัติ จ่ายค่าใช้จ่ายส่งออก ดำเนินการประสานกับเอกสารบัญชี รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การจ่ายเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด.
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ สาขาบริหารทั่วไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐานการสื่อสารได้ ( Email correspondent in English with International customers).
• ประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน อย่างน้อย 3 - 5 ปี.
• Contact Information:-.
• K. Mallika Tel.
• Thai Drinks Co.,Ltd.
• CW Tower, Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Bangkok 10310.

Job type:

Full-time

• Lead and manage implementation / enhancement of add-on applications having interface with SAP S4 HANA.
• Manage scope, time and cost within plan and budget.
• Develop project plan (to align with program master plan) and lead the execution to meet the goal.
• Coordinate with project team members and develop schedules and individual responsibilities.
• Organize and/or Participate in project workshop to gather business requirement.
• Organize / Facilitate meetings to discuss and make progress of project activities with project team members.
• Actively monitor and track project status, performance and schedule adherence.
• Maintain project timeframes, budgeting estimates, and status reports.
• Manage project risk, mitigation plan and issue resolution.
• A bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Proven experience in leading IT projects.
• Strong knowledge of project management methodologies and tools.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication and leadership abilities..

Experience:

3 years required

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• To handle communication with investors, ensure information flow to meet investors requirement and maintain thier understanding / interest for the benefit of confidence on the company.
• To support the company s action/plan involving capital market.
• To arrange investor meetings & road show activities, attend and develop meaningful presentation material for the management.
• To manage relationships and monitor investors behavior to prepare feedback/perception report for the management for decision making on further course of actions required.
• EDUCATION.
• Bachelor or higher in Economics, Finance, Business Administration, or related fields.
• EXPERIENCE.
• At least 3-5 years experience exploring in investor relations or finance is advantageous.
• TOEIC score of 700 is an advantage.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• To Plan, monitor and implement human resourcing activities to provide supports to line managers in order to achieve their business objectives on timely provision of right quantity and quality of staff. Also, perform HRM activities i.e. manpower planning, succession / career planning, performance/competence and potential.
• To perform HR operations activities e.g. office service, corporate affairs.
• Handle employee relations, industrial relation and public relation ensuring that such matters are effective accomplished and of highest standards.
• To prepare company bulletin including circular, memorandum, employee news, office announcement, i-COVID News, Event Poster, etc. then announce effectively.
• Assist in staff welfare administration in conjunction with superior and Company policy.
• Establish, organize special task force as necessary for reception and staff functions as occasionally required.
• Ensure the availability of necessary conveniences and support employee s health issue.
• Gather information for reviewing and organization proposal prior the authorizer s decision making.
• EDUCATION.
• Bachelor or higher in HRM, HRD, Business Administration, Economics or related fields.
• EXPERIENCE.
• At least 3-5 years experience in HR field in multi-national, high profile local firms, or consulting firm is advantageous.
• Good planning and organizing, coordination, problem identification/solution and communication skill. Computer skill is advantage.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).

Job type:

Full-time

TOEIC score of 550 is required.

Skills:

Public Relations, Social media, English

Job type:

Full-time

• Build up strong organization s brand image via communications plan via Corporate Public Relations (CPR) and Marketing Public Relations (MPR).
• Develop media relations to help leverage organization s brand image via both conventional and unconventional communications channels.
• Extend more opportunity on organization s brand image building via social media.
• Propose image building survey result to better communications planning.
• EDUCATION.
• Bachelors' or higher in communications fields or marketing related.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Good attitude towards work and good at interpersonal skill.
• Good at English covering writing, reading, listening, speaking via communications platforms.
• Computer literate and social media channels friendly user.
• EXPERIENCE.

Skills:

Teaching, Accounting, Finance

Job type:

Full-time

• Department: Operations Support.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Coordinate and schedule classes, classrooms, and activity timelines.
• Supervise and resolve issues concerning students in the program.
• Communicate and coordinate with teachers, parents, and relevant parties.
• Manage media and equipment used in events, such as graphics and VTRs for concerts.
• Organize filming schedules and special activities.
• Oversee administrative systems, including cost center setup/closure, advance payments, expense clearances, and processing of purchase orders (POs).
• Summarize monthly teaching fees and process payments to teachers and suppliers.
• Coordinate with the Accounting, Finance, Teaching, IT, and Production departments, as well as other internal and external teams..
• Strong multitasking and problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office, Google Workspace, and project management tools.
• Excellent communication skills and ability to work well in a team.
• Ability to prioritize tasks and meet deadlines effectively..
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

Experience:

3 years required

Skills:

Procurement, ERP, SAP, English

Job type:

Full-time

• At least 1-3 years of procurement or contracting experience in Manufacturing base.
• Prefer 1-3 years of maintenance service contract will be advantage.
• Good analytical skill and Logical thinking, Good English skill, Good team work & communication, ability to learn, HSE conscious, self drive, high responsibility for work assignment.
• Male/ Female, age under 30 years.
• Experience in spending analysis, strategic sourcing.
• Experience in ERP e.g. SAP, ARIBA, Etc. will be advantage.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).