- No elements found. Consider changing the search query.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Drive material replenishment strategies for raw materials, components, and finished goods using advanced MRP systems.
- Collaborate with Planning Leaders and Supply Chain teams to maintain optimal inventory levels while ensuring service excellence.
- Execute Distribution Requirement Planning processes and manage purchase order portfolios.
- Analyze and resolve stock discrepancies while optimizing inventory parameters.
- Partner with suppliers to coordinate timely material deliveries and manage lead times.
- Strong analytical mindset with expertise in Materials Requirements Planning (MRP) systems.
- Proven ability to balance resource optimization with demand requirements.
- Excellence in cross-functional collaboration and communication.
- Knowledge of supply chain processes and inventory management principles.
- Strong problem-solving skills with attention to detail.
- Opportunity to drive strategic impact in a critical business function.
- Dynamic environment with exposure to end-to-end supply chain operations.
- Professional development through hands-on experience with advanced planning systems.
- Collaborative culture fostering growth and innovation.
- Chance to build relationships across multiple business functions.
- Let us learn about you! Apply today.
- Looking to make an IMPACT with your career?.
- When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
- IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
- We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
- Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
- 36 billion global revenue
- 13% organic growth
- 150 000+ employees in 100+ countries
- 1 on the Global 100 World s most sustainable corporations.
- You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
- Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
- Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Skills:
Financial Reporting, Compliance, SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and execute comprehensive supply plans to meet demands while optimizing inventory levels and transportation costs.
- Collaborate closely with refineries, retail, wholesale, aviation, and marine fuels partners to forecast supply and demand, identify imbalances, and implement corrective actions.
- Manage supply and logistics activities for bulk movements of feedstocks and products across various transportation modes (pipeline, and marine).
- Ensure accurate data management and analysis to support risk assessment, financial reporting, and performance measurement.
- Utilize advanced analytical tools to optimize supply chain operations and identify cost-saving opportunities.
- Drive process improvement initiatives to enhance efficiency and effectiveness.
- Lead the supply response team during supply disruptions or product quality issues.
- Ensure compliance with all relevant regulations, quality standards, and credit policies.
- Provide strategic input on supply chain capabilities and limitations to support long-term planning.
- Education: Bachelor or Master degree in Engineering, Logistic, or related field with GPA 3.0+.
- English: TOEIC score of 700+.
- Computer: SAP, Excel, and Word.
- PREFERRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND EXPERIENCES.
- Strong leadership, influencing, and coordination skills within a team environment.
- Adapts to time pressures and changing priorities.
- Has strong analytical and problem-solving skills.
- Promotes productive impact across organizations.
- Effectively manages external relationships.
- Supply and Transportation experience.
- Ability to make quick decisions comprehending general interest economics.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ17,000, negotiable
- āļāļĩāļāļāļąāđāļāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļĩāđ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļ§āđāļāđāđāļāļĢāļ āđāļŪāļĨāļāđāđāļāļĢāļāļąāļāļŠāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļĩ2540 āđāļĢāļāļāļēāļāļāļĨāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļāļĢāđāļāđāļāļāļīāļ āļāđāļāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĨāļĩāļāđāļāļ āđāļāļĢāļāļāđ āđāļāļĨāļĩāđāļāļĢāļĩāļ āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļāļ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļīāļĢāđāļŠ āļāļāļĢāđāđāļāļāļīāļ āļāļēāļĢāđāļĄ āļāļģāļāļąāļ āļāļĩ2546 āđāļĢāļāļāļēāļāļāļĨāļīāļāļāļļāđāļĒāļāļĩāļ§āļ āļēāļ āļŠāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļīāļ āļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļ·āļāļāļĩāļ§āļ āļēāļ āđāļāļĢāļāļāđ āļāļĨāļđāđāļ
- āđāļĢāđāđāļāļĨāļĩāđāļāļĢāļĩāļ āļāļāļĢāđāđāļāļāļīāļ (Daily Green WNK Organic Farm) āļāļģāđāļ āļāļ§āļąāļāļāđāļģāđāļāļĩāļĒāļ§ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļēāļāļŠāļĩāļĄāļē āļāļĩ2557.
- āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļĄāđāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļŠāđ Lot āļāļēāļĄ SO
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ
- āļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļāļđāđāļĨāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļ-āļāđāļēāļĒ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļāļąāļāļĢāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ āļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ
- āđāļ§āļĨāļē 8:00 - 17:00 āļ..
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļĄ.3 āļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ āļĢāļ°āļāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļĢāļĢāļĄāļāļē āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļāđāļāđ āđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđ.
- āđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļąāļāļāļĩ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ āļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđāđāļāđ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āđāļ āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļĄāļāļĢāļīāļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāđāļāļāļģāļāļąāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ āđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ, āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļ, āļāļēāļĒāļļāļŠāļīāļāļāđāļē, cap āļāļēāļĢāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāļĻāļđāļāļĒāđāļāļĨāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļĢāļąāļ āđāļĨāļ° āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĒāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ (Loading Plan).
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļąāļāļāđāļ§āļāļāļĩ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļ Improve Productivity āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē Process āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļŦāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāđāļāđāļŦāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļŦāđāļ§āļāđāļāđāļāļļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĒāļąāļ āļāļāļāļ āđāļĨāļ° āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļ Power Query/Excel PowerPoint /Power BI /SAP āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
Skills:
Risk Management, Compliance, Project Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Being a Business Partner to manage end to end Supply Chain with various stakeholders such as Commercials, Demand Hub, Supply Hub, Logistics Control Center, Import Control Tower, Customs Broker and Distributor to ensure stock availability and supply continuity to serve customers and patients in Thailand.
- Management of Customer Service, order processing, on-time-in-full delivery through distributor.
- Management of warehouse and distribution through distributor.
- Management of Inventory/ SLOB, write off and provisions.
- Management of inbound shipments, customs clearance and importation process through Import Control Tower and Customs Broker.
- Management of new product launch, pack change and local repacking.
- Management of P&L and savings.
- Oversight Third Party Logistics Services Providers and performance management.
- Risk management.
- Management of safety, quality, and compliance.
- Work with cross functions in Local, Regional, and external parties to deliver performance and services.
- Project Management.
- Continuous improvement i.e. portfolio/inventory optimization, cost efficiency, waste reduction, digitalization, automation and Gen AI.
- Why You?
- This role is based on-site in Thailand with a hybrid working arrangement available after probation, subject to business needs. You will join a supportive team that values learning and personal development. You will have clear chances to grow into broader supply chain, operations or commercial roles.
- Basic Qualification.
- Minimum Bachelor s Degree in related field of study.
- 8 years and above experiences in Supply Chain Management roles.
- Experienced / excellent knowledge in end to end Supply Chain Management (i.e. demand forecasting, supply planning, logistics and import, warehouse & distribution, customer services etc.).
- Experienced in managing and oversight Third Party Logistics Providers and Performance Management.
- Excellent communication in English.
- Excellent interpersonal skills.
- Strong data literacy and analytics.
- Strategic thinking.
- Problem solving, exception management.
- Stakeholder and people management.
- Continuous improvement mindset.
- Transformation with digitalization, process automation, robotics and Gen AI.
- Preferred Qualification
- If you have the following characteristics, it would be a plusExperience working in the healthcare, pharmaceutical, or fast-moving consumer goods sectors.
- Knowledge of warehouse management systems and transport management systems.
- Experience with continuous improvement methods such as Lean or Six Sigma.
- Formal supply chain or logistics certification.
- Familiarity with import/export regulations and customs processes in Thailand.
- Track record of delivering projects that improved service levels or reduced costs.
- What success looks likeHigh on-time-in-full delivery rates and low order error rates.
- Positive customer feedback and strong internal stakeholder relationships.
- A motivated, well-trained customer service team achieving clear KPIs.
- Reduced logistics costs through improved processes and partner management.
- How to apply
- If this role speaks to you, please submit your CV and a short cover letter explaining how your experience matches the role. We are excited to hear how you can contribute to our mission and grow with us.
- Why GSK?.
- Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
- GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale.
- People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
- We are committed to creating an inclusive workplace and providing equal opportunities for all applicants. We embrace an agile working culture across our roles, so if flexibility is important to you please discuss opportunities with our hiring team. If you need any adjustments to the recruitment process to help you demonstrate your strengths and capabilities, contact [email protected]. Please note this email is for adjustment requests only; for other enquiries please use our standard contact channels.
- Important notice to Employment businesses/ Agencies.
- GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļąāļāļāļĩāļāļđāđāļāđāļē āļŠāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē (Trade Agreement) āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļąāļāļŦāļē āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļāļāļīāļāļāļāļīāļĨ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļ Supplier āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļē Supplier āļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ/āļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāđāļ Trade Agreement.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ Commercial Calendar āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ Supply Chain āđāļĨāļ° Supplier.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ IT Request āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļŦāļąāļŠ/āļāļļāđāļĄāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ F&B āđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļēāļĒ (Consignment) āļĢāđāļēāļ COCO āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļ Vendor āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļ PO āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē Non-Beverage āļŠāļēāļāļē COCO āđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļąāļāļāļĩāļāļđāđāļāđāļē āļŠāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē (Trade Agreement) āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļąāļāļŦāļē āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļāļāļīāļāļāļāļīāļĨ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļ Supplier āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļē Supplier āļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ/āļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāđāļ Trade Agreement.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ Commercial Calendar āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ Supply Chain āđāļĨāļ° Supplier.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ IT Request āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļŦāļąāļŠ/āļāļļāđāļĄāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ F&B āđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļēāļĒ (Consignment) āļĢāđāļēāļ COCO āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļ Vendor āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļ PO āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē Non-Beverage āļŠāļēāļāļē COCO āđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāđāļ§āļāļāļēāļ Supply Chain.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĄ / āđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļ / āļĢāļąāļāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļāļŠāļēāļāļē.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļ·āļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļēāđāļŦāļāļļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĒāļāļĢāļēāļĒāļŠāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĨāļāļāļēāļĢāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĨāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļģāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļ Vendor.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļģāļĢāļļāļ āđāļāļāļŦāļąāļ āđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒ āđāļĨāļ° Short Pack āļāļąāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ Vendor āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļ āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļŠāļĢāļļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĨāļĄāđāļŦāđ Supplier āđāļāđāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄ Credit Note (CN) āļāļēāļāļŠāļēāļāļē COCO.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļāļāļĩāđ CN āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļāļēāļāļŠāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ AM āđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļ POS.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāļāļģāļāļ·āļāđāļāđāļēāļŠāļđāđāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĒāļāļāļŠāļāđāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļ Web Ordering.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļĒāļāļāļŠāļāđāļāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļ/āļāđāļēāļāļŠāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ: 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļļāļ-āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļģāđāļĢ āļŠāļīāļāļāđāļē F&B, āļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāđāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļāļēāđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļāđāļāļŠāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ coffee non-coffee āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļāļēāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļāļāļ·āđāļ āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļ āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļ§āļ āđāļĨāļ°āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāļĨ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļĒāđāļĄāđāļĒāđāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ§āļāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļĨāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ PowerPoint, Excel, āđāļĨāļ° MS Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
Skills:
Project Management, Procurement, Power BI
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Support governance processes to ensure effective execution of site Technical Projects across categories.
- Coordinate cross-functional activities for the implementation of the annual Supply Technical plan using portfolio management systems.
- Maintain and improve standardized project management systems across global Technical sites.
- Develop and manage a single supply project pipeline per category, visible to stakeholders across Category, Supply, Procurement, R&D, and Regulatory.
- Standardize KPIs and project plans for effective tracking and future strategic planning.
- Create and manage dashboards in MS Power BI to provide visibility of project progress.
- Work proactively with site Technical teams to identify opportunities, mitigate risks, and support project execution.
- The experience we're looking for.
- In-depth knowledge of manufacturing technology.
- 5-10 years of experience in Pharmaceuticals and FMCG industries.
- Strong project management expertise with proficiency in MS Excel, MS Power BI, and MS Projects Online.
- Excellent communication and influencing skills across all organizational levels.
- Proven track record of cross-functional collaboration.
- Strong understanding of Marketing, R&D, Supply Chain, and Finance disciplines.
- Exceptional organizational, analytical, and strategic thinking skills.
- Ability to motivate and develop others, influence without authority, and drive collaborative solutions.
- Knowledge of RB internal NPD/EPD/BCP processes is an advantage.
- The skills for success.
- Strong ability to influence and collaborate with cross-functional teams.
- Achievement-focused, resilient, and able to thrive in a fast-paced environment.
- Entrepreneurial mindset with innovation, problem-solving, and strategic thinking skills.
- Tenacity, tough-mindedness, and strong team-working abilities.
- Ability to balance detail orientation with big-picture thinking.
- What we offer.
- With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
- Equality.
- We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.
Skills:
Finance, Negotiation, Analytical Thinking
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ40,000 - āļŋ60,000, negotiable
- Source, evaluate, and negotiate with suppliers for pet products, accessories, consumables, and F&B items.
- Analyze price, MOQ, quality standards, and lead time to ensure best value procurement.
- Monitor supplier performance and develop long-term partnerships.
- Coordinate product listing, pricing, and promotion alignment with Merchandising/Operations.
- Supply Chain & Inventory.
- Oversee demand planning and forecast to ensure accurate stock levels across stores/warehouse.
- Manage inbound logistics, delivery schedules, and distribution to retail stores and F&B outlets.
- Track inventory turnover, shrinkage, slow-moving items and propose action plans.
- Work with warehouse team on receiving, storage standards, and stock accuracy.
- Implement supply chain process improvements to increase efficiency and reduce cost.
- Cross-functional Collaboration.
- Coordinate with Store Operations, Finance, Marketing, and F&B teams for purchasing needs.
- Support new store openings with product readiness, supply planning, and vendor setup.
- QualificationsBachelor s degree in Supply Chain, Business, Logistics or related fields.
- 5-7 years experience in purchasing or supply chain, preferably in retail, pet industry, or F&B..
- Strong negotiation, analytical thinking, and vendor management skills.
- Familiar with ERP, inventory systems, and basic data analysis.
- Ability to multitask, work under tight timelines, and manage multiple suppliers.
- Passionate about pets and knowledgeable about pet products is a plus.
Skills:
Microsoft Office, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļāļāđāļāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļāļĄ, āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ (āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāļēāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ) āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāļēāļāļē Support āļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ user requirements āđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļŠāđāļ§āļāđāļŠāļĩāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļĨāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļāļāļŦāđāļ§āļāđāļāđāļāļļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļ.
- āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļē āļāļąāļāļāđāļēāļāļ§āļąāļŠāļāļļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāđāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļ·āđāļāļāđāļ TOR āđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļđāđāļāļēāļĒāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļĢāļēāļĒāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāđāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļēāļāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļŠāļĢāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļē Supply Chain Management āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ 7 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļģāļĄāļąāļ&āļāđāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢ, Retail āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office āđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļĄāļēāļ (āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° Excel pivot/V-lookup).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļāđāļŠāļĢāđāļāļŠāļīāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ āļāļąāļāļāđāļēāļ, āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļēāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ (Communication)..
Skills:
ERP, Automation, Microsoft Office, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Lead the planning and warehouse activities to meet customer service level targets and total inventory objectives (DIO) regarding Finished goods, Raw materials, Components, Parts & Accessories.
- Review and design the planning and warehouse organization to ensure a lean organization maximizing the use of technology and new ERP D365.
- Lead system improvement initiatives related to planning and warehouse operations.
- Ensure the maximal usage of the system for definition of inventory level, automation of replenishment strategies, tracking of forecast reliability, production and scheduling plan reliability.
- Bring to the position an understanding of contemporary best practice in supply chain/materials management with an ability to coach others.
- Drives implementation of best practices, including Master Production Scheduling, Material Planning, capacity planning and distribution planning.
- Lead cost reduction initiatives in her department (Headcount numbers, export vs local sourcing of raw materials, optimization of forklift fleet, etc.).
- Update regularly all related procedures and work instructions.
- Prepare monthly report reflecting work progress summary and develop performance monitoring in planning and warehouse departments.
- Performs other duties and responsibilities as may be assigned from time to time.
- Monitor Raw Material, WIP and Finished Goods for material availability, financial tracking and in support of company goals as per stock policy.
- Sustain warehouse and store operations efficiency & minimize operations disruptions.
- Management and Leadership.
- Ensure inventory accuracy through cycle count and stock reconciliation processes.
- Monitor warehouse KPIs (inventory accuracy, stock turnover, picking accuracy, space utilization).
- Drive warehouse layout optimization and material flow improvement.
- Ensures that important information from management is shared with direct reports and others as appropriate in the organizational unit.
- Keeps management informed us about progress and problems, mitigate risks and propose action plans.
- Propose and implement in coordination with HR the learning path of direct subordinates.
- Takes the lead in setting new business directions, partnerships, policies or procedures.
- Helps people to develop a clear understanding of what they will need to do differently, because of changes in the organization.
- Establishes structures and processes to plan and manage the orderly implementation of change.
- Helps individuals and groups manage the anxiety associated with significant change.
- Understands the interests and important concerns of others.
- Implement the company PMS (set up KPIs and competencies, regular feedback, final assessment, career path proposition).
- QUALIFICATIONS REQUIREMENTS:Bachelor s degree or Higher in engineering or any related fields.
- At least 10 years of planning and stock management experience.
- Fluent in Business English.
- Use Microsoft Office suite and master best in class ERP SAP / D365 Supply Chain modules at the level needed for the work application (kinds of documents and speed of the work).
- Strong analytical, negotiating and problem-solving skills.
- Excellent communication, strong leadership.
- Have good problem-solving skills and decision making.
Skills:
Interior Design, Compliance, Negotiation
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and implement sourcing strategies for subcontractors, construction materials, and interior design works, with a strong focus on cost optimization and value creation for the organization.
- Manage procurement activities related to repair and maintenance works, including contractor selection and sourcing of maintenance equipment in accordance with scheduled plans.
- Build and maintain strong relationships with internal stakeholders and strategic sup ...
- Mitigate supply chain risks and ensure full compliance with applicable laws, regulations, TOR requirements, and contractual agreements.
- Drive continuous improvement initiatives in procurement processes to enhance operational efficiency and effectiveness.
- Plan, control, and monitor purchasing activities in line with company standards and project timelinees.
- Lead price negotiations and commercial discussions with both local and international suppliers to achieve the best value.
- Review purchase orders, analyze procurement data, and develop effective sourcing plans.
- Provide procurement advisory support and coordinate closely with related departments.
- Monitor delivery schedules to ensure alignment with project requirements and organizational needs.
- Prepare, analyze, and present monthly procurement reports, including supplier performance and pricing analysis.
- Develop and maintain long-term partnerships with suppliers and subcontractors to strengthen business collaboration.
- QualificationsBachelor s or Master s Degree in Engineering, Supply Chain Management, Logistics Management, Business Administration, or related fields.
- Minimum of 7 years experience in engineering procurement, construction projects, repair, or maintenance works.
- Experience in Oil & Gas or Quick Service Restaurant (QSR) businesses will be an advantage.
- Strong knowledge of engineering procurement and construction-related sourcing.
- Proven experience in project planning and successful project execution.
- Strong analytical, negotiation, and communication skills.
- Solid understanding of procurement processes, contracts, and compliance requirements.
- Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel (Pivot Table, VLOOKUP).
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļ Healthcare / Pharmacy āļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāļĒāļēāđāļāđāļāļĢāļ·āļ NEXX Pharma āđāļāļĒāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāļāđāļāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļ§āļāļ āļąāļāļāđ āļĒāļē āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļđāđāļĨāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļĒāļē āđāļ§āļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļē Health & Care.
- āļāļāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ (PO) āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļģāļāļ§āļ āļāļļāļāļ āļēāļ Lot āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļ.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģ Inventory Audit āđāļĨāļ° Cycle Count.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļ FEFO / FIFO āđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļē Supply Chain, Logistics, Pharmacy āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ / āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļ / āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2-3 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļĒāļē, Healthcare, Medical Supply āļŦāļĢāļ·āļ Pharmaceutical āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē Lot / Expiry / FEFO.
- āđāļāđ Microsoft Excel āļŦāļĢāļ·āļ Google Sheets āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļāļēāđāļāđ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Oversee daily purchasing activities for all departments including F&B, housekeeping, operations, maintenance, and administration.
- Review and approve purchase requests and ensure timely ordering and delivery.
- Negotiate pricing, contracts, payment terms, and delivery schedules.
- Monitor supplier performance and resolve any issues related to quality or service.
- Work with inventory control teams to forecast demand and avoid overstock or shortages.
- Track and manage procurement budgets and implement cost-saving strategies.
- Conduct regular reviews of procurement policies and suggest improvements.
- Supervise and support the purchasing team, including training and performance monitoring.
- Coordinate with other departments to understand procurement needs and ensure operational alignment.
- Maintain procurement records, vendor databases, and pricing histories.
- Assist in annual budgeting and forecasting for procurement-related expenses.
- Bachelor s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
- 5+ years of experience in procurement or purchasing management, preferably in hospitality, retail, or F&B.
- Strong knowledge of procurement systems, supply chain best practices, and vendor negotiation.
- Proficient in Microsoft Office and purchasing software; ERP experience is a plus.
- Fluent in Thai and English.
Experience:
1 year required
Skills:
Enthusiastic, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļ Shipping āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļ Shipping āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĩāļĒāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļđāđāļāļģāļāļēāļāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāļāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļģāđāļĄāļāđāļāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđ?.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļēāļāļēāļāļī āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĩāļāļāļāļāļāļļāļ.
Experience:
1 year required
Skills:
Able to work as a shift, Good Communication Skills, Service-Minded, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ22,000, commission paid with salary
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§ 87 āđāļĒāļ 25.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 18,000 - 22,000 (āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ).
- āļ āļēāļĐāļē: āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāļāļĨāđāļāļ), āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ).
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļāđāļ§āļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļ āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ-āđāļŠāļēāļĢāđ 09.00 - 18.00 āļ., āļāđāļ§āļāđāļāđāļēāļāļ° āļāļ°āļĨāļ° 12 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ 4 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāđāļāļŦāļē CS āļŠāļēāļĒāļāļ§āļ! āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāļāļāļāđāļāļ āđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļāļđāđāļĨāđāļāļīāļāļĢāļļāļ āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāđāļēāļāļāļĄāļŊ āđāļāļāļāļļāđāļ! āđāļāļ·āđāļāđāļŦāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ CS āļāļĩāđāļāļąāđāļāļĢāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāļāļēāļĄāļŠāļāļĢāļīāļāļāđāđāļāļ§āļąāļāđ? āļāļĩāđāļāļĩāđāđāļĢāļēāļĄāļāļāļŦāļē "āļāļąāļāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠ"! āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļāđāļĄāđāđāļāđāđāļāđ Support āđāļāđāļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ āļāļģāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļē āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢ Upsell āļĒāļīāđāļāļāļļāļāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļāđāļēāđāļŦāļĢāđ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļ "āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ" āļāļāļāļāļļāļāļāđāļāļ°āļĒāļīāđāļāļāļļāđāļāļŠāļđāļāļāļķāđāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ! āļāđāļēāļāļļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāļēāļĒāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāļāļāļēāļĒāđāļāļāļāļĒāļđāđ. āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ!
- Support 80% / Follow-up & Upsell 20%.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ (Key Responsibilities).
- Multichannel Support: āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ Paxel āļāđāļēāļāļāļēāļ Live Chat, Email, Social Platform āđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļāđāļēāļ āļĢāļ°āļāļ call-center āļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļŠāļļāļ āļēāļ.
- Proactive Engagement: āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē (Monitoring) āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāđāļāļāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļēāļĄāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĒāļļāļŠāļĄāļēāļāļīāļ (Retention).
- Technical Troubleshooting: āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļĒāļāđāļĒāļ°āļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļēāļĒāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļēāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ Developer āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- CRM & Task Management: āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ CRM āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Task Management āđāļāļ·āđāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļāļŦāļĨāđāļ.
- Knowledge Base Contribution: āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļģāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļĒ (FAQs) āđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ (Manual) āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļ§āļēāļĄ Knowledge Base āļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ.
- Shift Work: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļ°āļāļēāļĄāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- Experience: āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē (Customer Service) āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļĩ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ SaaS āļŦāļĢāļ·āļ Tech Startup āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- Communication Skills: āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāđāļ§ āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļŠāļļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ (Service Mind).
- Analytical Thinking: āļĄāļĩāļāļĢāļĢāļāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļ (Logic) āļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĒāļāđāļĒāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāđāđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļĒāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- Tech Savvy: āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļŦāļēāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĨāļļāđāļĄ Task Management (āđāļāđāļ Notion, CODA, Trello) āļŦāļĢāļ·āļ CRM (āđāļāđāļ HubSpot, Zendesk) āđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- Emotional Intelligence: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļĄāļāđāļŠāļđāļ (EQ) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāļŦāļāļļāļāļŦāļāļīāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļ.
- Ownership: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļ·āđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Active) āđāļĄāđāļĢāļāđāļŦāđāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļŦāļē āđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļŦāļēāļāļēāļ.
- Mindset: āļĄāļĩ "Growth Mindset" āđāļĨāļ° "Empathy" (āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļāđāļāđāļēāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē) āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāđāļāđāļŦāļāļļ āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļāļāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ (āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āđāļĨāļ).
- Education: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļ°.
- Incentive/Commission (āļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ/āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- Work From Home (āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļģāļŦāļāļāđāļāļĒāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē).
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- āļĢāļąāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ āļāļģāđāļāļāļĒāđāļāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĄāđāļāļāļŦāļĨāļąāļ āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ āļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļ (Plan)
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļ āļāļģ CIP āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļŠāļĄāđāļāļĢāļĩāđāļāļāļāļ·āđāļĄāļāļēāļĄāđāļāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļāļāđāļāđ (Do)
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļģāļŦāļāļ āļāđāļāļŦāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļāļāļīāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāļāļēāļāļāļŠāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ (Check)
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļ§āļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļŠāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ, āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ (Action)
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ (Autonomous) TPM activity
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
- Perform other related duties as assigned.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
Skills:
Industrial Engineering, Procurement, Petrochemical
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor s Degree: In Industrial Engineering, Logistics and Supply Chain Management, Business Administration, or a related technical field..
- Strong coordination and communication skills.
- Good understanding of material management, logistics, and procurement processes.
- Ability to track multiple orders and priorities simultaneously.
- Attention to detail and strong organizational skills.
- Ability to work effectively with cross-functional teams and external vendors.
- Industry Experience: Prior experience in Oil & Gas, Petrochemical, or Power Plant environments (specifically in Turnaround/Shutdown projects) is highly preferred..
Skills:
Contracts, Procurement, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Procure and source materials, equipment, and services needed for hotel projects, warehouses, and headquarters.
- Coordinate with vendors, contractors, and internal departments to ensure timely and quality delivery of goods.
- Evaluate prices, purchase terms, and vendor proposals to maximize company benefits.
- Maintain purchase contracts and related documentation systematically.
- Analyze and track procurement costs to support project budget management.
- Report procurement activities and recommend process improvements to enhance efficiency.
- Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Logistics, or a related field.
- At least 2-3 years of procurement experience in hotels, warehouses, or medium-to-large organizations.
- Strong negotiation skills and able to evaluate product quality.
- Detail-oriented with strong analytical and documentation skills.
- Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Experience with ERP systems and online procurement platforms is a plus.
- Basic English communication skills.
- Experience in hotel or warehouse procurement.
- Ability to manage procurement for multiple projects simultaneously..
Skills:
SAP
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ50,000 - āļŋ65,000, negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ Inventory.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļ Cycle Count āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļ āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļ āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļīāļāļĨāļąāļāđāļāļĩāļĒāļ§ āļāļąāļāļāļĢāļąāļ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ Audit.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļģ UAT āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĢāļ°āļāļ WMS āđāļĨāļ° SAP.
- āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļ Inventory āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļĒāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļĒāļāļ diff āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ.
- āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļ āļāļĨāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģ āđāļāļĢāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļāļ āļāļĩāļĨāļ° 1 āđāļĢāļ·āđāļāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļāļķāļāļāļĨāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ Adjust Doc. āđāļŦāđāļāļĩāļĄ Audit āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļŠāļāđāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļąāļ āļĢāļēāļĒāļ§āļąāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļāļąāļāļŦāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđ stock diff āđāļŦāđāļāļĩāļĄ operation āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļ SOP.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļŦāļāđāļē Pick face āđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ, āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ.
- 5 āļāļĩ āđāļāļĻāļđāļāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē Retail FMCG āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļāļēāļ 5,000 āļāļĢ.āļĄ āļāļķāđāļāđāļ.
- 5 āļāļĩ āđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ Logistics Solution Design.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ WMS āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĢāļĢāļĢāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļ§āļāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāđāļĨāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļĄāļāđāļ§āļ āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļ§āļąāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđāđāļāđ (āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ 1 āļ§āļąāļ)..
Experience:
No experience required
Skills:
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Teamwork, High Responsibilities, Meet Deadlines, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ17,000 - āļŋ19,000
- āđāļāđāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļāđāļ Adobe Illustrator āļŦāļĢāļ·āļ Photoshop āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļāļĢāļđāļāļ āļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāđāļēāļ āđ.
- āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļ (SDL Content Manager) āđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļ.
- āļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļĒāđāđāļāļēāļāđāļāđāļēāļāđ (āļŦāļāđāļēāļāļ āļŦāļāđāļēāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļāđāļēāđāļāļĢāđāļĄāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāđāļāļāđāļ) āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļĒāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ 0 - 1 āļāļĩ (*āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ.
- Adobe Illustrator.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāđāļ object āļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļ Vector āļŊāļĨāļŊ.
- Adobe Photoshop.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢ di-cut āđāļĨāļ° retouch āļĢāļđāļāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ (āđāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ°āđāļāļ TOEIC 600 āļāļ°āđāļāļāļāļķāđāļāđāļ).
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ āđāļĨāļ° āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģ AI āļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļēāļāļēāđāļāļ° (āđāļāļĒāđāļĨāļāļāđ) āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļīāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĒāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 15 āļāļĩ āđāļāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļēāļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļąāđāļāđāļāđ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĢāļđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļĒ output āļāļ°āļāļāļāļĄāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĐāļē āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ Catalog āđāļāļāļŠāļēāļĢ Engineering data āļāļđāđāļĄāļ·āļ āđāļāļāļĨāļīāļ§ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ Website āļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļāđāļāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŠāļāļ Solution āļāļēāļāļāđāļēāļ IT āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ āļāļđāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
