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Experience:
3 years required
Job type:
Full-time
- āđāļŠāļāļāļāļēāļĒ/ āļāļąāļāļāļķāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļāļŠāđāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĄāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄ āļŦāđāļēāļ/āļĢāđāļēāļāļāđāļē āđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļŠāļāđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĢāļŠāļāļāļāļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāđāļĨāļāđ 0632281148 āļāđāļ° āļāļļāļāļāļĄāļāļĢ.
Experience:
3 years required
Skills:
Analytical Thinking, Accounting, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Responsible for analyzing customer financial information and assessing credit risk to support appropriate credit term and credit limit decisions. This role also coordinates with internal teams to manage credit documentation, monitor receivables, and improve working capital efficiency while ensuring compliance with company policies.
- Analyze customer financial statements, payment capability, and credit risk to evaluate appropriate credit terms and credit limits for domestic customers.
- Coordinate with the sales team to prepare documentation related to credit approval, ...
- Maintain and organize approved customer credit records accurately and completely.
- Review and monitor customer credit limits to ensure alignment with sales volume and risk exposure.
- Study and apply financial tools to support effective working capital management for both the company and customers.
- Prepare monthly credit meeting reports and participate in credit review discussions with the sales team as assigned.
- Follow up on overdue customer payments and coordinate with internal and external parties to resolve collection issues.
- Support continuous improvement initiatives related to credit processes, documentation, and digital tools such as IT systems or AI applications.
- Coordinate with banks and related stakeholders to ensure timely documentation and payment processes.
- Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Economics, Business Administration, MBA, or related fields.
- (Bachelor GPA > 2.70, Master GPA > 3.30).
- 0-1 year of experience in Credit Management, Finance, or related fields.
- (Open for.
- Fresh graduates).
- Understanding of credit risk assessment and financial statement analysis.
- Knowledge of banking regulations, financial institutions, and related credit laws.
- Familiarity with working capital management and credit control processes.
- Strong analytical thinking and communication skills.
- Good interpersonal and problem-solving skills.
- Adaptable mindset with willingness to improve work processes and adopt new technologies.
- Good command of English in verbal and written communication (TOEIC > 550).
- Willing to work onsite at SCG Packaging Public Company Limited (Bang Sue, Bangkok).
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Prepare and submit high-quality underwriting recommendations for JPC/MNC corporate customer transactions to the appropriate approval authority and/or Credit Committee. Also prepare underwriting recommendations for MUFG pre-consultation, where applicable.
- Review credit ratings and financial spreading analyses to ensure the appropriateness of customers' risk profiles.
- Review cash flow projections and sensitivity analyses.
- Prepare and present proposed transactions to the Line Manager and senior management.
- Coach and provide guidance to junior UW staff (for Senior UW positions).
- Provide support for internal and Bank of Thailand (BOT) stress testing exercises.
- Collaborate with the Risk Management Group to review and enhance various credit-related policies and procedures, including the Delegation of Authority (DOA).
- Perform any other duties assigned by the Bank or the Line Manager..
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field.
- Credit analysis skills. Prior experience as a credit analyst is preferred.
- Good command of English, both written and spoken.
- Proficient in Microsoft Office applications, particularly Word, PowerPoint, and Excel.
- Communication and interpersonal skills.
- Problem-solving and decision-making skills.
Experience:
3 years required
Job type:
Full-time
- āđāļŠāļāļāļāļēāļĒ/ āļāļąāļāļāļķāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļāļŠāđāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĄāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄ āļŦāđāļēāļ/āļĢāđāļēāļāļāđāļē āđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
Experience:
No experience required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ22,000+ , negotiable
- Content Planning: āļāļīāļāļŦāļąāļ§āļāđāļ āļ§āļēāļāđāļāļĢāļāđāļĢāļ·āđāļāļ (Storyline) āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļŠāļāļĢāļīāļāļāđāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ/āļāļēāļĢāđāļāļĢāļ.
- Video Editing: āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļąāđāļ (Reels/TikTok) āđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļāļĒāļēāļ§ (YouTube) āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļ§āļ°āļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļ.
- Graphic Support: āļāļāļāđāļāļāļŦāļāđāļēāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ (Thumbnail) āļŦāļĢāļ·āļāļ āļēāļāļāļĢāļēāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- Trend Monitoring: āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļŠāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļąāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāđāļŦāļāļļāļāļēāļĢāļāđ.
- Quality Control: āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļąāļ§āļŠāļ°āļāļ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĒāđāļāļĢāđ.
- Performance Tracking: āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļāļāļĢāļąāļ (Engagement) āļāļāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļ.
- Skills and Qualifications.
- Creative Thinking: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļĄāļĩāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļāļĨāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļĄāđāļāđāļēāđāļāļ·āđāļ.
- Editing Tools: āļāļģāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāđāļ (āđāļāđāļ Adobe Premiere Pro, CapCut, āļŦāļĢāļ·āļ Final Cut Pro).
- Investment Interest: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ (āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- Communication: āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļ (Storytelling) āļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļĒāļēāļ§āđ āđāļŦāđāļŠāļąāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ.
- Visual Sense: āļĄāļĩāļĢāļŠāļāļīāļĒāļĄāļāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļ āļēāļ āđāļŠāļ āļŠāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāđāļāļĨāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- Fast Learner: āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļ§ āļāļģāļāļēāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđ.
- Professional Standard & Compliance.
- Copyright Awareness: āđāļāļēāļĢāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļĨāļīāļāļŠāļīāļāļāļīāđ āđāļĄāđāļāļģāļ āļēāļ āļ§āļīāļāļĩāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĨāļāļāļĩāđāļāļīāļāļĨāļīāļāļŠāļīāļāļāļīāđāļĄāļēāđāļāđāđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- Accuracy: āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļ§āđāļĨāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļāļŠāļ.
- Brand Voice: āļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ (Brand Voice) āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ āļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- Ethics: āđāļĄāđāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļāđāļāļīāļ Clickbait āļāļĩāđāļŦāļĨāļāļāļĨāļ§āļāļŦāļĢāļ·āļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļīāļ.
- Accountability: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāđāļāļāļīāđāļāļāļēāļ and āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļģāļāļīāļāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
Experience:
2 years required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, negotiable
- Develop and implement comprehensive admissions strategies to meet enrolment targets..
- Manage the entire admissions process, from initial inquiry to enrolment, ensuring a smooth and positive experience for prospective students and their families..
- Conduct school tours, open houses, and information sessions to showcase the school s offerings and facilities..
- Maintain accurate and up-to-date records of prospective and current students in the admissions database..
- Customer Service.
- Provide exceptional customer service to prospective and current families, addressing inquiries and concerns promptly and professionally..
- Work closely with other school departments to ensure a cohesive and welcoming experience for all families..
- Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Education, or a related field..
- Experience in admissions, marketing, or a similar role, preferably within an international school setting..
- Strong understanding of digital marketing strategies and tools..
- Excellent communication and interpersonal skills with a customer-focused approach..
- Ability to work independently as well as part of a team, managing multiple tasks and deadlines effectively..
- Proficiency in English and Thai, proficiency in Mandarin is an advantage..
- Proficient in using Microsoft Office Suite and other relevant software..
- Experience in using CRM systems and data management tools..
- Personal Attributes.
- Highly organized with strong attention to detail..
- Creative and innovative thinker with the ability to develop and implement effective marketing strategies..
- Strong problem-solving skills and the ability to think strategically..
- Passion for education and a commitment to promoting the school s mission and values..
- Flexible and adaptable, with the ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment..
- Strong work ethic and a high level of professionalism..
Experience:
No experience required
Skills:
Java, Full Stack, node.js, Angular.js, Thai, English, Mandarin
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ25,000, negotiable
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ IT āļŦāļĢāļ·āļ Software Development āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ āļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ.
Experience:
No experience required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ16,000 , negotiable
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļĒāļ·āđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ āđāļāļ·āđāļāļāļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĒāļ·āđāļāļāļāđāļāļāļāļāļāļļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļāļāļļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļ Solar Cell āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļēāļ, āļāļēāļĢāđāļāļāđāļēāļāļāļĢāļŦāļĨāļ§āļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļāđāļēāļŠāđāļ§āļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ ESA, āļĢāļēāļĒāļāļēāļ COP, āđāļāļāļāļļāļāļēāļ āļĢāļ.4, BOI āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office Word, Excel āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
Experience:
4 years required
Skills:
Sales, Business Development, Leadership Skill, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ25,000, negotiable, commission paid with salary
- Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
- Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
- Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
- Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
- Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
- Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
- Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
- Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
- Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
- Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
- Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
- Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
- Experience in sales and business management will be a big plus.
- Bachelor s degree (Business Administration/Economics/Engineering and any related field is preferred).
- Be analytic yet realistic.
- CAN-DO mindset.
- Super productive and goal driven.
- Be a flexible person in a startup environment.
- Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
- Willing to travel to project sites nationwide.
- Average total monthly income: THB 35-50k depending on sales performance.
- (1-year contract - permanent conversion available ).
- Apply here: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4QUPckwHVFlytI3OIuXLgvBqYdiR_Ia77AVkHSjzMay7XuQ/viewform.
Experience:
1 year required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļāļāļāļēāļ Social Media āļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ (Facebook, TikTok, Instagram āđāļĨāļ° LINE OA).
- āļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđ āļāđāļēāļĒāļ āļēāļ āļāđāļēāļĒāļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĒāļīāļāđāļāļĐāļāļē Facebook Ads / TikTok Ads āļāļĢāđāļāļĄāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĄāđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ Influencer, Blogger āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāļāđāļēāļ āđ.
- āļāļāļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ (POSM).
- āļĨāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāļēāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļĨāļēāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāļāļāđ.
Experience:
No experience required
Skills:
Excel
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ23,000, negotiable
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āļāļđāđāļĨāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļē-āļāļāļ āļāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē / āđāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē / āđāļāļāļ·āļ / āđāļāļāļąāļāļĒāđāļēāļĒ
- āļāļąāļāđāļāļāļĒāļāļāļŠāļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļāļāļŠāļēāļāļē
- āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ / āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļāđāļāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļēāđāļŦāļāļļāļŠāļāđāļāļāļāļēāļ-āđāļāļīāļ
- āļāļĢāļ§āļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļ āļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļģāļāļ§āļāļŠāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļīāļāļĢāđāļēāļāđāļŦāļĄāđ
- āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāđāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒ Sales / Store Manager / Warehouse āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāļ·āđāļāđ.
Experience:
No experience required
Skills:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, Service-Minded, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ Admin āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄ Operation āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļ.
- āļāļąāļāļāļē āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (SOP) āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļ Stock āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ (Stock & Logistics).
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļąāļāđāļāđāļ Pick, Pack āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩ (Tax & Documentation).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļđāđāļĨāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Procurement & Sourcing).
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē Supplier āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļāđāļ Quotation.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļ Supplier āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ (Cross-functional Coordination).
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļđāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļāļēāļāļŠāđāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄ (Team Leadership).
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļ āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģ āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ° āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ.
- āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
Experience:
3 years required
Skills:
CFP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
Our people are ambitious and humble, believing in what they do and convinced that our purpose is shaping a world of trust. With responsibility and openness, they daily serve our 400.000 clients in 140 countries, to bettering society. Across all our businesses and countries, each one of our people leaves their mark in shaping society. > We believe that leaving a mark is a true challenge and opportunity for every one of us. > We believe that leaving a mark is a sign of trust and impact. > We believe that leaving a mark is a bond with the future. > We believe that leaving a mark is pr ...
Experience:
1 year required
Skills:
Service-Minded, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ26,000, negotiable
- āļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļāļāđāļāđāļāļąāđāļāđāļāđāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĨāļīāļāļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ Reception āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļāđāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļĨāđāļ āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļāļ°āļāļģāđāļāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļē.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē VIP āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļīāļāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļēāļāļīāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļĢāļāļāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļŦāļĨāļąāļāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļģāļāļĨāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 24-35 āļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļēāļāļāļāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļāļīāļ āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ°āđāļāļ TOEIC āļāļąāđāļāļāđāļģ 500 āļāļ°āđāļāļ.
- āļāļļāļāļāļĨāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļĩ āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļāļąāļāļāļļāđāļāļĩāđāļāļĩ.
- āđāļāđāđāļāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāđāļāđāļēāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ CRM, Customer Service āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļ Line@/ Facebook/ Instagram āđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđ āđāļāđāļ WMD,Google Calender, MS Office.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļīāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŠāļķāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĄāļāđāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āļāļģāđāļĄāļāđāļāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđ?.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāđāļŠāļĩāļĒāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĩāļ āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- Incentive āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ
- āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- OT
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ.
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ21,000 - āļŋ26,000, negotiable
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļļāļĢāļāļīāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ/āļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļāļēāļĢāļāļāļāļ§āļāļ§āļāđāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļĢāļāļāļŦāļĨāļąāļ 1 āļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļŦāļāļĩāđ āļāļķāļāļāļąāđāļāļāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļāđāļēāļĒāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļąāļāļāļĩ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ/āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļ§āļāđāļāļīāļ āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļ Business Review āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāđāđāļāļŦāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļĩ āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāđāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĢāđāļēāļāļāđāļē āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Ms.Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
Experience:
No experience required
Skills:
Problem Solving
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000+ , negotiable
- āļ§āļļāļāļī āļāļ§āļŠ. / āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ IT āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (āļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āđāļāđ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ (āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° Excel).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĢāđāļ§.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ (āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āļāļđāļ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĄāļāļāļĨāđāļāđ.
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ:āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ ISO / IT Services.
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļāđāļēāļĒ (AP) āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ (Payment Processing).
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ Supplier āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļļāļĄāļąāļāļī.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĒāđāļāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāđ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ (Internal / External Audit).
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļāļĢāļ°āļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ / āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 16-18 āļ§āļąāļ/āļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļāļąāļŠāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ.
- āļāļēāļŦāļēāļĢ āļāļāļĄ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļ§āļąāļāđāļāļīāļ / āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļŦāļĄāđ / āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļāļēāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļŠāļēāļāļĢāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ āļāļąāđāļ 2 āđāļĨāļ° 39 āļāļāļāļāļĢāļļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļāļ§āļāļāļĨāļāļāļāđāļāđāļāļĢ āđāļāļāļāļĨāļāļāļŠāļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ (āđāļāļĨāđ BTS āļāļĢāļļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļĨāļ° BTS āļ§āļāđāļ§āļĩāļĒāļāđāļŦāļāđ).
- āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ: Onsite.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļ§āļąāļāļĻāļļāļāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 08.30 - 17.30 āļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ: āļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ - āļ§āļąāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
Experience:
No experience required
Skills:
Safety Management, Good Communication Skills
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ20,000, negotiable
- āļāļģāļŦāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļģāļŦāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāļŦāļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļĢāļ°āļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļēāļĢāļ°āļŠāļģāļāļąāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĻāđāļāđ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļŠāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ.
Experience:
No experience required
Skills:
Problem Solving, Good Communication Skills
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000+ , negotiable
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļē IT/āļāļāļĄāļŊ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (āļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ (āļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļ).
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđ.
- āļāļīāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāđāļāđāļāļąāļāđāļāļ āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ Office āđāļāđ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ āļāļĨāđāļēāđāļŠāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ (āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āļāļąāļ āļāļđāļ).
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĨāļąāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļ/āļāļĢāļīāļĄāļāļāļĨ.
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ:āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļ ISO / Cybersecurity / Project Management.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāļāļāļāđāļāļ āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāļĄ āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļĨāļ° Agenda.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ Action Plan āđāļĨāļ° Task āļāđāļēāļ āđ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļ.
- āļāļāļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāđāđāļŠāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ / āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 16-18 āļ§āļąāļ/āļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļāļąāļŠāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ.
- āļāļēāļŦāļēāļĢ āļāļāļĄ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļ§āļąāļāđāļāļīāļ / āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļŦāļĄāđ / āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļāļēāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļŠāļēāļāļĢāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ āļāļąāđāļ 2 āđāļĨāļ° 39 āļāļāļāļāļĢāļļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļāļ§āļāļāļĨāļāļāļāđāļāđāļāļĢ āđāļāļāļāļĨāļāļāļŠāļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ (āđāļāļĨāđ BTS āļāļĢāļļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļĨāļ° BTS āļ§āļāđāļ§āļĩāļĒāļāđāļŦāļāđ).
- āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ: Onsite.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļ§āļąāļāļĻāļļāļāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 09.00 - 18.00 āļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ: āļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ - āļ§āļąāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
Experience:
5 years required
Skills:
Multitasking, Accounting, Teamwork, Python, SQL, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- LINE MAN Wongnai is Thailand's Leading On-Demand Delivery and Lifestyle e-Commerce platform services. We build technology to help Thai people live better. We empower all local businesses by creating an end-to-end ecosystem through our channel LINE MAN and Wongnai to connect and improve the daily life of consumers, riders, and local businesses nationwide. And because we are local, we provide the deepest variety and services that are tailor-made for Thai people.
- We are looking for an experienced Data Scientist to lead the science behind our Fina ...
- Credit Risk Modeling & Measurement.
- Develop, implement, and maintain core credit risk models, including application scorecards, behavioral models, and PD / LGD / EAD estimation frameworks.
- Leverage diverse data sources transactional, behavioral, financial, sequential and alternative unstructured data for feature engineering and model innovation.
- Own ECL measurement and monitoring, ensuring models accurately reflect portfolio risk across products, cohorts, and vintages.
- Design robust model evaluation, back-testing, and recalibration processes to maintain performance under changing borrower behavior and market conditions.
- Quantify and manage trade-offs between disbursement growth, risk appetite, and profitability.
- Experimentation.
- Design and analyze controlled experiments or policy tests (e.g., limit changes, approval threshold adjustments) to measure causal impact on risk and profitability.
- Ensure changes to credit policies are supported by rigorous evidence and clearly understood risk implications.
- Cross-Functional Collaboration.
- Partner closely with the business team, product, engineering, accounting and operations to align modeling outputs with operational constraints and business objectives.
- Support model governance, documentation, and audit requirements, including alignment with internal risk frameworks and regulatory expectations.
- Bachelor Degree in Computer Science, Statistics, Quantitative Finance, Economics, or related fields.
- 5+ years of experience in data science, credit risk, or quantitative modeling; experience in BNPL, consumer lending, or fintech is strongly preferred.
- Strong understanding of PD, ECL, and portfolio risk concepts, with the ability to visualize and translate them into practical business decisions.
- Strong Python and SQL skills.
- Great communication skills, organization skills, multitasking and teamwork.
- Good command of English and Thai.
Experience:
1 year required
Skills:
High Responsibilities, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 , negotiable
- UnionSpace āļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ
- āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Business Services Officer āļāļķāđāļāļāļ°āļāļđāđāļĨ
- āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļ§āļĩāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ
- āļāļēāļāļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļ BOI āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļ·āđāļāđ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ
- āļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđ āļŦāļĨāļēāļĒāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļāļāđāļāđ āļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ
- āļāļ·āļāļāļąāļĻāļāļāļāļī āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āđāļāđāļ āļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļ§āļĩāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļ
- āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ HR support āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāļāļ
- onboarding āļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāđāļ āļāļĩāđāļĄāļĨ
- āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļ°āļāļ
- āļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļēāļāļī
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āđāļāļ·āđāļāļĒāļ·āđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ
- āļāļąāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ
- āļāļģāļāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļ
- āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļ operation āļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđ 1: Business Services Officer
- (Personal Assistant Background / āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļ
- Personal Assistant)
- āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ Personal Assistant, Executive Assistant
- āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļ
- āļāļēāļĒāļļ 25-55 āļāļĩ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ PA, EA, Admin, Coordinator,
- Customer Service āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ
- āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļ
- āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļŠāļģāļāļąāļāļāļ§āđāļēāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļ
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđ 2: Business Services Officer
- (Related Service Background Preferred /
- āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ)
- āļāļēāļĒāļļ 25-55 āļāļĩ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ
- āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļŦāļāļķāđāļāļāđāļāđāļāļāļĩāđ
- āļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļ§āļĩāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļ
- BOI / āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ
- Corporate Secretary
- Licensing & Compliance
- Import-Export / FDA
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļ compliance āđāļāđ
- āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ
- āđāļāđāļāļāļ proactive āļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļ
- āļāļāļāļāļēāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ
- āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđ
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