ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor signed quotations and sending of Purchase Orders (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Product Design, Python, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work independently to develop technical solutions without assistance in a limited number of technical fields supporting common segments/technologies. May also solve complex problems in cooperation with a team of other engineers.
• Attend and interact in technical customer meetings.
• Provide high level test hardware and software solution architecture.
• Review equipment data sheets and select appropriate equipment based on requirements.
• Support creation of structural or functional test strategy and test plan to meet project goals and requirements.
• Support creation of technical proposals with costed BOM and hours estimates.
• Ability to research and comprehend relevant product technologies and skills associated with product technologies.
• Develop production test strategies based on product design specification.
• Design and develop test solutions including hardware & software elements and then system integration, qualification, and installation to meet product, quality and test requirements outlined in the test plan.
• Debug of tester issues using design of experiments, tools, and failure analysis methodologies.
• Execute all validation/qualification requirements by applying statistical and common industry methods.
• Stabilization of Test Solutions for manufacturing working to optimize with process teams focussing on cycle time and yield.
• Test developers may also work with product design teams with feedback from product testability, test coverage, diagnosability, reparability, firmware/diagnostics and user experience.
• Keep up to date with relevant industry knowledge and regulations.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Strong knowledge on test development (SW and Test fixtures).
• Proven strong knowledge on test programming development (Python, Labview / Test Stand).
• Familiarity with Altium Designer and PCB fabrication.
• Knowledge on fixtures design, setup/integration.
• Good verbal, and written communication skills both Thai and English.
• Must have experience with disciplined operations..
• Must have experience working with and coordinating well with multiple intercompany organizations..
• Typical Experience.
• Minimum of 3+ years of experience Structural and Functional Test development / support for electronic / automotive industry.
• Typical Education.
• Engineering Degree in Electronics or equivalent.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

ทักษะ:

Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement innovative trade marketing strategies to increase brand visibility and boost sales performance across various retail channels..
• Collaborate closely with the sales team to execute impactful in-store promotions, merchandising, and other trade marketing activities..
• Analyze sales data and market trends to identify new opportunities and optimize initiatives..
• Conduct market visits to gather insights from stores to support planning for market expansion and promotions..
• Build and manage relationships with key trade partners, including distributors and retailers, to ensure effective product placement..
• Plan and present product listings and premium product arrangements for both Modern Trade and Traditional Trade channels..
• Develop and coordinate promotional campaigns with department stores and retail partners..
• Contribute to the creation and maintenance of trade marketing tools, templates, and resources..
• Coordinate with internal teams, partners, and factories..
• Prepare monthly sales analysis reports and quarterly performance updates for partners and management..
• Provide mentorship and support to junior members of the Trade Marketing team when needed..
• What We're Looking ForBachelor s or Master s degree in Business Administration or Marketing..
• 3+ years of relevant experience in Trade Marketing, preferably within the FMCG industry..
• Proven track record in executing successful trade marketing campaigns in both Traditional and Modern Trade..
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data and market trends..
• Proficient in Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) and familiar with CRM systems and data visualization tools..
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills..
• Good command of English (listening, speaking, reading, and writing)..
• In-depth understanding of the Thai retail landscape and distribution channels..
• Able to travel upcountry as required..
• Adaptable and resourceful with a collaborative mindset and the ability to work independently..
• Competitive remuneration.
• Career development opportunities.
• A dynamic, supportive, and empowering workplace.
• A culture that encourages innovation and growth.
• Comprehensive benefits to support your wellbeing.
• About UsSaha Pathanapibul Public Company Ltd. is one of Thailand s leading FMCG companies, offering a diverse portfolio of trusted and well-known brands. Our mission is to enrich lives through high-quality products and innovative solutions. With a strong focus on sustainability and customer satisfaction, we are committed to long-term growth and delivering value to our stakeholders.
• Ready to grow your career with us?If you're excited by the prospect of joining a passionate and high-performing team, apply now and help shape the future of our FMCG brands.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan, implement, and monitor SHE programs across solar projects (ground-mounted, rooftop, floating).
• Review and validate Environmental and Safety Assessment (ESA) reports and Code of Practice (COP) for each project types, ensuring regulatory compliance and timely submissions.
• Ensure all departments and contractors comply with SHE regulations, standards, and corporate frameworks.
• Conduct training and awareness programs on SHE for employees, contractors, and stakeholders.
• Identify, assess, and mitigate risks; develop preventative measures to avoid accidents and unsafe conditions.
• Coordinate and consolidate SHE reporting with joint venture partners, ensuring accuracy, consistency, and timely communication.
• Provide regular SHE performance reports and incident updates to management and external stakeholders.
• Lead emergency response planning, drills, and manage incident investigations.
• Engage with regulatory agencies, inspectors, and cross-functional teams to support audits and compliance requirements.
• Bachelor s degree in Environmental Engineering, Occupational Health and Safety, Environmental Science, or related field.
• Minimum 8 years of professional experience in Safety, Health, and Environment (SHE), with at least 2-3 years in solar or renewable energy industry.
• Strong knowledge of Thai safety, health, and environmental laws and regulations.
• Proven track record in reviewing compliance documentation (ESA, COP, permits) and regulatory submissions.
• Excellent communication, training, and coordination skills with both internal teams and external stakeholders (JV partners, EPC, regulators).
• Familiarity with digital platforms and ability to leverage data for SHE improvement is a plus.
• Ability to plan, organize, and manage multiple projects/sites effectively.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Master s degree or higher in Sustainability, Environmental Management, Business Administration, Economics, or a related field.
• Minimum 10-15 years of experience in sustainability strategy, ESG management, or corporate environmental programs, with at least 5 years in a leadership or strategic role..
• Proven experience in developing and implementing Net Zero or carbon reduction roadmaps..
• Strong understanding of ESG frameworks and reporting standards (e.g., TCFD, GRI, SASB, SBTi, CDP)..
• Demonstrated ability to collaborate across functions and subsidiaries in large organizations.
• Experience in engaging with government agencies, regulators, and external partners.
• Strong analytical, strategic thinking, and stakeholder management skills.
• Excellent communication and presentation skills in both Thai and English..
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ทักษะ:

Energetic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Welcome and assist customers in a friendly and professional manner.
• Supervise children and ensure their safety while using playground facilities.
• Maintain cleanliness and hygiene in the playground area.
• Set up, organize, and maintain play equipment and displays.
• Provide information about activities, promotions, and membership programs.
• Handle customer inquiries and report any issues to the supervisor.
• Support team operations and contribute to a positive atmosphere.
• QualificationsHigh school diploma or higher.
• Friendly, energetic, and service-minded personality.
• Enjoy working with children and families.
• Able to work on weekends and public holidays (shift-based).
• Basic English communication skills are an advantage.
• Experience in customer service, retail, or recreational business is a plus.
• Working ConditionsWorkplace: Indoor playground / shopping mall environment.
• 6 Working days // Working hours: Shift-based (including weekends & holidays).
• Join Siam Meland - Where Innovation Meets Excellence.
• Siam Meland is a joint venture between Thailand s retail icon Siam Piwat developer of Siam Paragon and ICONSIAM and China s entertainment leader Ledi Culture, operator of over 200 amusement centers nationwide. Backed by 130+ million THB in capital, we combine world-class retail and immersive entertainment to create groundbreaking lifestyle experiences.
• Be part of a team built on credibility, creativity, and global success. Your future starts here..

ทักษะ:

Compliance, Finance, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Source prospects and develop new customer relationships, ensuring that client s needs are met.
• Develop and manage relationships with existing clients and ensure that business volume is maintained.
• Responsible in developing business plan which contribute to the growth of business.
• Promote cross-selling from the Bank s products (Commercial & Retail) and Bank s subsidiary companies.
• Brand with Corporate Banking client base and/or make referrals.
• Coordinate with the related departments in marketing and servicing the customers.
• Analysis and control constant business volume and enhance profitability to achieve the business target.
• Maintaining knowledge of client accounts; acquiring and updating knowledge of various bank products and services offered by the bank.
• Perform credit monitoring in compliance with the bank's policies or guidance.
• Work with product partners to ensure that client s needs are met and develop potential opportunities.
• Education Background: Bachelor's degree in Business, Finance, Accounting or Economics.
• Experiences: Minimum 4 years of experience in related fields such as sales of financial and transactional banking products.
• Knowledge: Business analysis and financial and investment products.
• Skills: Good command of written and spoken English.
• Personal Characteristics/Attributes: Self-motived, Proactive, Well-organized, Able to drive, travel upcountry, and stay overnight.

ทักษะ:

Statistics, Python, TensorFlow, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, build, and scale AI and GenAI features within Manatals recruitment platform.
• Lead the development of: AI agents for candidate screening and communication.
• Semantic search and matching engines.
• Resume parsing in multiple languages.
• Generative tools for resume/job summarization, enrichment, and candidate sourcing.
• Natural language interfaces using LLMs (e.g., OpenAI, Claude, Mistral).
• Own end-to-end ML and GenAI workflows: data preparation, model training/fine-tuning, evaluation, and production deployment.
• Continuously evaluate and optimize models for accuracy, latency, and cost.
• Collaborate with product and engineering teams to deliver robust, scalable, and user-friendly AI features.
• Stay up-to-date with the latest research, tools, and APIs in AI and GenAI and bring innovative ideas into the product.
• Help define best practices for safe, efficient, and reliable deployment of AI/GenAI systems in production.
• Bachelors or Masters degree in Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related quantitative field.
• Proven experience as a software engineer, with ownership of features deployed in production environments.
• Solid understanding of the full software development lifecycle, including CI/CD, monitoring, and observability in high-load systems.
• Strong programming skills in Python, with hands-on experience using libraries like NumPy, Pandas, Scikit-learn, Transformers, and TensorFlow or PyTorch.
• Experience working with LLMs (e.g., OpenAI, Claude, Mistral) and frameworks for GenAI development (LangChain, PromptLayer, etc.).
• Solid grounding in machine learning algorithms supervised, unsupervised, and deep learning.
• Experience with experiment design, model evaluation, A/B testing, and metrics-driven development.
• Proficiency in SQL and working with large datasets (data cleaning, feature engineering, etc.).
• Good knowledge of cloud infrastructure, especially AWS (e.g., S3, EC2, Lambda).
• Familiarity with containerization and orchestration tools (e.g., Docker, ECS, Kubernetes).
• Strong understanding of modern web application architectures and APIs.
• Excellent communication skills and ability to work cross-functionally.
• Experience in a B2B SaaS environment is a strong plus.
• Bonus: exposure to MLOps practices (model versioning, monitoring, retraining pipelines).
• Working with Manatal.
• This role is based at our Bangkok office in the heart of the city center.
• As a team of diverse cultures and nationalities, English language proficiency is required.
• We enjoy collaborating in person and the team is working on-site.
• Why you'll enjoy working with Manatal.
• Well-funded start-up backed by Surge & Sequoia.
• Be part of one of the fastest-growing B2B SaaS start-ups in the region.
• You will be collaborating with talented individuals in the industry.
• Join a lively and highly international team.
• Indulge in a challenging and innovative working culture.
• Attractive medical healthcare plan.
• Personal development allowance.
• 2 weeks of work from anywhere per year.
• Regular fun team-building activities.
• Company trip.
• Our Tech Stack.
• Our engineering team leverages a variety of modern technologies. While working with Manatal, you can expect to be exposed to the following stack.
• Infrastructure: Amazon Web Services; Kubernetes; GitOps (ArgoCD), Github Actions.
• Backend: Language: Python; Web Frameworks: Python frameworks including Django, Fast API; Databases: PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, and Redis among others; Other: Celery, RabbitMQ among others.
• Frontend: Javascript & Vue.JS.
• Apply on our Careers Page
• If you are a fit for this role and excited to join Manatal, please follow this link to apply https://www.careers-page.com/m.
• Watch our Demo
• https://www.youtube.com/watch?v=-GG1GqXkAKQ
• https://www.youtube.com/watch?v=VjinpYMUMoc.
• Manatal Hiring
• At Manatal, we are dedicated to building an intuitive AI-powered applicant tracking system to streamline and transform the entire hiring and recruitment process.
• We are devoted to attracting the best talent worldwide to join our team and take pride in being an equal-opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunities regardless of religion, race, ethnicity, ancestry, national origin, gender, gender identity, sex, sexual orientation, marital or parental status, disability, age, citizenship or other class protected by applicable law.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Ability to travel upcountry, Sales, Telesales, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Visiting medium to large scale customers on a regular basis in assigned areas or routes acrosss Bangkok & Thailand.
• Presenting the company's products & services to all positions in the client's company from technician to purchase & factory manager.
• Acquiring new customers and maintaining relationships with existing ones to capture maximum market share.
• Receiving orders and coordinating with office staff for daily billing & delivery.
• Collecting customer requirements & market data & regularly reporting to the Sales Manager.
• Following up on pending payments & resolving customer-related issues.
• Preparing sales reports and summarizing performance against targets.
• Fluent in Thai.
• Experience in sales.
• Preferably some level of knowledge in English.
• Preferably some level of knowledge or experience in textiles.
• Great communication skills.
• Detail-oriented, logical thinker & self-motivated.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who is interested in sales, especially in large scale B2B deals.
• This job is for someone who is passionate about the textile supply chain.
• This job is for someone who is motivated to learn more about a transforming business.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and manage recruitment activities at all levels, from operational staff to executives.
• Develop and enhance recruitment channels through online platforms, offline sources, and relevant industry networks.
• Build and maintain a strong employer brand to attract high-quality candidates.
• Analyze recruitment data and present reports to senior management.
• Drive the adoption of HR technologies within recruitment processes.
• Establishment of Talent Pipelines and Talent Pools to support organizational growth.
• Adoption of Digital Platforms or AI to improve recruitment efficiency.
• Master s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
• 7-10 years of experience in recruitment, with at least 5 years in a managerial role.
• Proven experience in initiating and leading recruitment projects or talent acquisition transformation initiatives.
• Excellent team management, negotiation, communication, and stakeholder management skills.
• Knowledge of HRIS or modern recruitment systems.
• Prior experience in the FMCG industry will be considered an advantage.
• SAHA PATHANAPIBUL PLC.
• 2156 New Petchburi Road, Bangkapi,
• Huai Khwang, Bangkok 10310 Thailand
• Contact Us: HR Recruitment.
• Email: [email protected]
• www.sahapat.co.th.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Engage clients in workshops and interviews to analyze process and reporting requirements.
• Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on SAP recommended processes and functions.
• Design target state SAP solutions for clients. Influence clients thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state.
• Analyze application landscape to design interfaces to SAP solution.
• Perform SAP configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.
• Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.
• Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.
• Develop relationships with internal and external stakeholders.
• Your role as a leader: At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Consultants across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• Requirement:Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• 1-2 years of hands-on experience in SAP BTP Build Process Automation (or SAP Intelligent RPA), with understanding of process modeling, API integration, and SAP BTP environment.
• Alternatively, candidates with strong ABAP development experience for 3-6 years with an exposure to UiPath or other RPA tools are also welcome.
• Strong understanding of SAP S/4HANA architecture and data model.
• Strong understanding of various SAP modules and their associated business processes (e.g., FI, CO, PS, TR, MM, PM).
• Proficiency in ABAP programming, including ABAP Objects, CDS views, and OData services.
• Experience with SAP Fiori and UI5 development.
• Knowledge of debugging tools and performance tuning techniques in ABAP.
• Familiarity with process mapping and modeling techniques (e.g., BPMN).
• Experience with RPA tools and methodologies.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a team environment.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.Requisition ID: 110003In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และหาลูกค้าองค์กรใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
• เจาะกลุ่มเป้าหมายเชิงรุก โดยวิเคราะห์และระบุลูกค้าที่มีศักยภาพ เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การนัดหมาย, การนำเสนอโซลูชันด้านสื่อออนไลน์และอีเวนต์ของ THE STANDARD การเจรจาต่อรอง ไปจนถึงการปิดการขาย
• สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายต่อยอด
• ประสานงานกับทีมภายใน เช่น ทีมผลิตเนื้อหาและทีมอีเวนต์ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรเจกต์จะสำเร็จตามเป้าหมาย และลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
• จัดทำรายงานการขาย สรุปกิจกรรมการขาย ผลลัพธ์ และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ติดตามเทรนด์ ในอุตสาหกรรมสื่อและอีเวนต์ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้ทันสมัยและตอบโจทย์ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายที่เน้นการหาลูกค้าใหม่ ตั้งแต่ 2-4 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม Online Media หรือ Event
• มีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสื่อสารโน้มน้าวใจลูกค้า
• มีทัศนคติเชิงรุกและมีความกระตือรือร้นสูง และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการขายที่ท้าทาย
• เข้าใจผลิตภัณฑ์และบริการของ THE STANDARD และสามารถนำเสนอจุดเด่นได้ชัดเจน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและสามารถวางแผนกลยุทธ์การขายได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล บำรุงรักษา และปรับปรุงระบบ IT Infrastructure เช่น Server, Storage, Network (LAN/WAN/Wireless) และระบบ Cloud
• บริหารระบบปฏิบัติการ macOS, Windows Server และ Linux รวมถึงการรักษาความปลอดภัยภายในเครือข่าย
• ดูแลระบบ Virtualization (VMware, Hyper-V) และบริหารทรัพยากรให้เหมาะสมกับการใช้งาน
• ออกแบบและจัดการระบบสำรองข้อมูล (Backup / Disaster Recovery) ให้สามารถกู้คืนได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัย
• ดูแลระบบบริหารจัดการอุปกรณ์ Apple (macOS / iOS) ผ่าน MDM เช่น Jamf, Mosyle, Intune หรือ JumpCloud
• จัดการ Apple Business Manager (ABM) และเชื่อมต่อกับระบบ MDM
• บริหารจัดการทรัพย์สินด้าน IT และซอฟต์แวร์ลิขสิทธิ์ รวมถึง Subscription Services เช่น Microsoft 365, Adobe, Google Workspace
• ประสานงานกับผู้จำหน่าย (Vendors / Suppliers) ในการจัดซื้อ ต่อสัญญา และดูแลงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติตามนโยบาย IT Security และ IT General Controls ขององค์กร พร้อมสนับสนุนงานตรวจสอบภายใน/ภายนอก
• ให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่ผู้ใช้งาน วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิคจนกว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไข
• จัดทำเอกสารระบบและรายงานการใช้งานเพื่อใช้ในการวางแผนและตรวจสอบประจำปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน IT Infrastructure อย่างน้อย 2-3 ปี
• เชี่ยวชาญในการดูแลระบบ macOS และอุปกรณ์ใน Apple Ecosystem
• มีประสบการณ์ใช้งานระบบ MDM / ABM
• มีความรู้ด้าน Server, Network, Virtualization (VMware, Hyper-V) และ Cloud (AWS, Azure หรือ GCP)
• เข้าใจระบบเครือข่ายและความปลอดภัย (Fortinet, Mikrotik, Synology, Cisco, Hikvision, Ubiquiti, Next-Gen Antivirus)
• มีทักษะในการจัดการทรัพย์สิน IT การต่ออายุ Subscription Software และการประสานงานกับ Vendor
• มีทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิค และการทำงานอย่างเป็นระบบ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนการดำเนินงานด้าน People และกลยุทธ์ วิเคราะห์ข้อมูล HR เช่น Workforce, Engagement และจัดทำรายงานประกอบการตัดสินใจ ดูแลและอัปเดตข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้อง
• ประสานงานและขับเคลื่อนโครงการด้าน People และทำงานร่วมกับทีมต่างๆ ให้โครงการสำเร็จตามเป้าหมาย
• สนับสนุนการทำงานของ People Manager โดยเตรียมข้อมูล วิเคราะห์เบื้องต้น และสรุปรายงาน จัดทำเอกสารด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคลากร
• จัดทำ Presentation, Dashboard และเอกสารประกาศภายใน จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมผู้บริหาร
• ติดตามความคืบหน้าและรายงานผลโครงการด้าน People จัดทำรายงานตามตัวชี้วัดและเสนอแนวทางปรับปรุง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 28-35 ปี มีประสบการณ์ตรง 3 ปีขึ้นไปในสายงาน HR, Data Analysis หรือ Project Management ในองค์กรขนาดใหญ่
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี ทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างราบรื่น และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารได้อย่างมืออาชีพ
• หากสามารถใช้ AI Tools เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน หรือเคยทำงานในบทบาท HRBP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ วิเคราะห์ข้อมูล Workforce, Engagement, KPI ใช้ Tool ที่เหมาะสมกับงาน เพื่อสร้าง Insight และนำข้อมูลไปใช้เชิงกลยุทธ์ได้จริง
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีมาก สื่อสารชัด ประสานงานกับหลายฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทำเอกสารและสรุปประชุม มั่นใจในการสื่อสารกับผู้บริหารได้อย่างมืออาชีพ กล้านำเสนอไอเดียและเป็นพาร์ตเนอร์ที่ เชื่อม คนและข้อมูลเข้าด้วยกัน
• มีทักษะในการวางแผน ติดตาม และผลักดันโครงการด้าน People ให้สำเร็จ จัดไทม์ไลน์ รายงาน และใช้เครื่องมือบริหารงานได้พร้อมปรับแผนตามสถานการณ์ มีทักษะบริหารเวลา และความคิดสร้างสรรค์
• มีบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับการทำงานร่วมกับผู้อื่น เช่น เป็นคนเชิงรุก ปรับตัวได้ดี เป็นผู้ฟังที่ดี กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ และมีทัศนคติเชิงบวก.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Public Speaking, High Responsibilities, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและวางแผน Learning Journey ครบวงจร พร้อมรับบรีฟจากผู้บริหารและเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจ สู่การวางโครงสร้างโปรแกรม เช่น Pre-learning Workshop Assignment Feedback และ Evaluation เพื่อให้การเรียนรู้ต่อเนื่องและวัดผลได้จริง
• พัฒนาและสร้างสรรค์เนื้อหา กิจกรรม และสื่อประกอบการเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง เลือกรูปแบบการเรียนรู้ที่เหมาะสม
• ทำหน้าที่เป็น Facilitator หรือ Co-Facilitator จัดกระบวนการให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม สร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรม
• ออกแบบเครื่องมือวัดผล วิเคราะห์และสรุป Insight เพื่อนำเสนอผู้บริหารอย่างเข้าใจง่าย และใช้พัฒนาโปรแกรมต่อไป
• บริหารโครงการพัฒนาในบทบาท Project Owner รับผิดชอบตั้งแต่การวางแผน ออกแบบ ลงมือดำเนินการ ไปจนถึงติดตามผล ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อให้โครงการสำเร็จตามเวลาและเป้าหมาย.
• วุฒิปริญญาตรีสาขา HRD, Learning Design, Instructional Design, การศึกษา, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-30 ปี มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในงาน Learning & Development หรือ Talent Development ในองค์กรขนาดใหญ่ และเคยรับผิดชอบออกแบบและดำเนินการโปรแกรมพัฒนาด้วยตนเอง
• มีความสามารถในการออกแบบ Learning Journey ครบวงจรจากความต้องการขององค์กร วางลำดับเนื้อหา กิจกรรม และการวัดผลอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมทั้ง Onboarding, Leadership Program, Soft Skills และ Upskilling
• มีทักษะ Facilitation และ Public Speaking ดำเนิน Workshop หรือ Session ได้อย่างมืออาชีพ สื่อสารเข้าใจง่าย สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ และสามารถ Facilitate บุคคลหลากหลายระดับ
• ทำงานแบบ Self-Driven รับบรีฟ วางแผน ออกแบบ ดำเนินการ และติดตามผลได้ด้วยตนเอง กล้าตัดสินใจ บริหารเวลาและทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ใช้เครื่องมือออกแบบและบริหารการเรียนรู้ เช่น PowerPoint, Canva, Google Form และทำ Learning Analytics เพื่อประเมินผลการเรียนรู้ได้
• หากสามารถใช้ AI เพื่อพัฒนาคุณภาพของงานได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะสื่อสาร การแก้ปัญหา ความคิดสร้างสรรค์ การปรับตัว การทำงานแบบ Ownership และ Empathy ต่อผู้เรียนและผู้เกี่ยวข้อง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมและวิเคราะห์ข้อมูลให้กับฝ่ายบริหารเพื่อสนับสนุนการกำหนดกลยุทธ์และนโยบายของช่องทางจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ประกัน ครอบคลุมทั้งประกันชีวิต ประกันสินเชื่อ และประกันภัย ให้กับช่องทางการขายที่รับผิดชอบ เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ประสานงานแก้ไขปัญหาระหว่างช่องทางการขายกับบริษัทประกันชีวิตและบริษัทประกันวินาศภัย รวมถึงรับเรื่องประสานงานเกี่ยวกับข้อร้องเรียนของลูกค้าที่ซื้อประกันผ่านช่องทางการขาย.
• วางแผนและวิเคราะห์กลุ่มพนักงานขาย (Sales Segmentation) เพื่อพัฒนาให้มีศักยภาพการขายที่เหมาะสม ถูกต้อง และสอดคล้องกับเป้าหมาย.
• บริหารช่องทางการขายที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุเป้าหมายของธนาคารภายใต้งบประมาณที่ได้รับอนุมัติ โดยจัดทำแคมเปญที่เหมาะสมกับแต่ละช่องทางขาย พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนความสำเร็จของแคมเปญ.
• ทำงานร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจ บริษัทประกัน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาคุณภาพของกระบวนการดำเนินธุรกิจ รวมถึงการวางแผนอบรมเกี่ยวกับแบบประกันและเทคนิคการขาย เพื่อยกระดับคุณภาพการขายและปรับปรุงกระบวนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของช่องทางที่กำหนด.
• จัดทำและนำเสนอรายงานผลการดำเนินงานให้กับช่องทางจัดจำหน่าย รวมถึงสื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับแบบประกัน แคมเปญส่งเสริมการขายสำหรับพนักงาน รวมถึงแคมเปญสำหรับลูกค้า ตลอดจนข้อมูลผลิตภัณฑ์ประกันให้กับช่องทางการขายและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการจ่ายผลตอบแทนจากแคมเปญ รายได้พนักงานธนาคาร และโครงการอื่น ๆ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด.
• คุณสมบัติ: วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในสายงาน Bancassurance.
• มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ประกันชีวิตและประกันวินาศภัย ทั้งด้านตลาด ระเบียบ และข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• มีความคิดสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ดี ทักษะเจรจาต่อรอง และทักษะการนำเสนอ.
• มีทักษะในการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Network Infrastructure, Problem Solving, ISO 27001, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage, configure, and troubleshoot enterprise network infrastructure, including switches, routers, and wireless networks.
• Administer firewalls (e.g., Fortinet, Palo Alto, Cisco FirePower) and implement security policies, VPNs, and threat prevention strategies.
• Administer Proxy (ForcePoint) and implement security policies,URL filtering.
• Monitor and optimize network performance, availability, and security using SIEM and monitoring tools.
• Server & Infrastructure Administration.
• Deploy, maintain, and secure Windows/Linux servers, virtualization (VMware/Hyper-V), and storage solutions.
• Manage Active Directory, DNS, DHCP, and other core IT services.
• Perform system backups, disaster recovery planning, and business continuity testing.
• IT Security & Compliance.
• Ensure IT infrastructure complies with ISO 27001 and other relevant security standards.
• Conduct risk assessments, vulnerability management, and security audits.
• Implement and enforce security best practices, access controls, and incident response plans.
• Project & Team Management.
• Assist in IT project planning, execution, and documentation.
• Collaborate with internal teams and vendors to support IT initiatives.
• Provide guidance, training, and support to IT staff and end-users.
• Any other duties and responsibilities that may be assigned to you by the management from time to time, within your category of employment in the organization and for the effective implementation, maintenance and continual improvement of the Quality Management System.
• Bachelor s degree in Computer Science, IT, or a related field.
• 2+ years of experience in IT infrastructure, networking, and security.
• Strong knowledge of firewall management, network protocols, and server administration.
• Experience with ISO 27001 compliance, IT security frameworks, and best practices.
• Hands-on experience with Cisco, Fortinet, Palo Alto, Windows/Linux servers, VMware/Hyper-V.
• Certifications such as CCNA, CCNP, Fortinet NSE, Microsoft Azure, CISSP, CISM, or ISO 27001 Lead Implementer are a plus.
• Excellent problem-solving, analytical.
• Excellent communication skills in both written and spoken English.
• Director and the team..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fully manage and scale sales on Shopee, Lazada, and TikTok Shop.
• Platform algorithms.
• Product ranking mechanics.
• CTR / CVR optimization.
• Keyword and search performance..
• Flash Sale, Voucher, Affiliate, Promotion Calendar.
• Manage ad execution and optimize budget allocation.
• Collaborate with Graphic and Content teams to produce high-converting creatives.
• Analyze data extract insights improve performance continuously.
• Prepare weekly/monthly performance reports with actionable next steps.
• Take ownership of sales and profitability of the marketplace channels.
• We are not looking for someone who only knows how to use the platform.
• We are looking for someone who knows how to win on the platform.
• Minimum 3+ years experience in Marketplace / E-commerce operations.
• Proven track record of driving growth for Shopee / Lazada / TikTok Shop stores.
• Ranking logic and algorithms.
• Ads optimization (CTR, CVR, CPA).
• Keyword strategy and conversion funnel..
• Strong analytical and data-driven mindset.
• Ability to translate strategy into execution.
• Ownership mindset and strong decision-making skills.
• Nice to have.
• Experience in performance ads / affiliate optimization.
• Experience with lifestyle or premium consumer brands.
• Support Structure.
• Graphic Designer banners, creatives, A+ content.
• Content & Online Sales Executive social content & KOL coordination.
• You lead marketplace direction.
• The team executes with you.
• What We Offer.
• Competitive salary.
• Opportunity to scale a premium brand into multiple markets.
• How to Apply.
• Resume.
• Portfolio / performance results (e.g., dashboard screenshots, before/after case studies)..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กร ในรูปแบบวิดีโอ อีเวนต์ และอื่นๆ ภายใต้เซอร์วิสและโปรดักต์ของ THE STANDARD
• กำหนดตารางและระยะเวลา การทำงานภาพใหญ่ของโปรเจกต์องค์กรและลูกค้า
• มอบหมายงาน ให้กับสมาชิกหรือบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล และอำนวยความสะดวกเพื่อให้กระบวนการทำงานสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ติดต่อประสานงาน กับบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุมค่าใช้จ่าย ให้อยู่ในงบประมาณของโปรเจกต์.
• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจ, พัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้ ความเข้าใจในการผลิตสินค้าและบริการขององค์กร.