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Automation, Salesforce, Vietnamese
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- Fluent Vietnamese Language Skills Mandatory.
- Based in Bangkok - Open to relocation.
- Role Summary.
- The Customer Success Manager (CSM) is a versatile expert responsible for ensuring high-value customers who purchase the Signature Success Plan achieve a significant return on their investment with our platform. This role functions as an extension of the customer s workforce and a trusted advisor, providing guidance and advice to customer organizations. The CSM is responsible for identifying and addressing both technical and business concerns, aligning them strategically with customer priorities, projects, and problems.
- Customer Accountability and Value Alignment.
- Serve as the single point of customer accountability responsible for the delivery of all Signature deliverables, the overall customer experience, and renewal and expansion.
- Coordinate all deliverables the customer is entitled to, overseeing the experience throughout the Signature lifecycle.
- Apply the correct processes to address customer needs and ensure value is delivered through the Signature offer.
- Successfully align with and manage both Business and Technical Stakeholders, focusing on aligning Business Value and Technical Goals to the Signature offer.
- Prioritize the most urgent work activities, organize tasks to avoid missing key steps, and create basic plans to focus time, taking responsibility for assigned tasks.
- Use internal resources to increase effectiveness and rely on managers or mentors for guidance on priority problems.
- Strategic Advisory and Stakeholder Management.
- Develop and maintain strong relationships at key stakeholder levels, including cultivating executive-level relationships within customer IT and business leadership.
- Act as a trusted advisor by gaining trust through mutual goals, understanding the customer s business model, and applying proven solutions to their problems.
- Solidify partnership commitments and drive innovation aligned with customers' business challenges.
- Increase customer engagement with products and services and identify major political barriers to customer success.
- Partner with more experienced team members to solve complex problems and develop strategic success plans when needed.
- Technical Health, Adoption, and Risk Management.
- AI Literacy: Proficiency in using AI agents to automate routine tasks such as meeting summaries, QBR data collection, and initial health monitoring.
- Prompt Engineering Basics: Ability to use natural-language commands to guide AI agents in retrieving accurate customer data and generating first drafts of success plans.
- AI Engagement Monitoring: Using AI-driven sentiment and intent analysis to flag early customer concerns for human intervention.
- Collaborative Learning: Actively seeking out "Agentblazer" training and certifications to stay current on autonomous agent capabilities.
- Learning & Development: Apply product knowledge and expertise to address technical concerns, use this knowledge to ask ** effective diagnosis questions**, and align platform features with customer priorities and roadmaps.
- Proactively monitor and conduct quarterly reviews, identify trends, and provide tailored release recommendations to ensure stability, performance, and feature enhancement.
- Act as the primary point of contact for major incidents, ensuring timely communications and resolution of issues.
- Forge strong multidisciplinary relationships with Sales, Engineering, and Product Management to lead and coordinate customer relationships for success and revenue opportunities.
- Form a clear plan for client engagements, communicate clearly and proactively with collaborators, and keep the customer goal central to decision-making.
- Vietnamese Language skills mandatory.
- Experienced business professional, preferably with 3+ years relevant industry expertise in Customer Success, SaaS platform use, or related fields.
- Strong consulting skills and demonstrated ability to drive business value, facilitate discussions, handle objections, and influence C-level conversations.
- Possess industry-relevant expertise and begin honing skills in a relevant functional area. Should understand the broad impact of the industry on the customer s business.
- Excellent communication skills to articulate technical issues to diverse audiences and the ability to translate technical concepts into business terms.
- Actively seek out relevant learning activities, approach obstacles as growth opportunities, and seek experienced mentors to accelerate personal development.
- Working knowledge of core Sales Cloud features: Leads, Accounts, Contacts, Opportunities, Forecasting, Reports & Dashboards.
- Understanding of sales processes (lead-to-cash, opportunity management, pipeline management).
- Familiarity with Sales Cloud automation (workflows, process builder, flows for sales processes).
- Ability to demonstrate Lightning Sales Console and mobile app.
- Knowledge of common sales use cases (territory management, lead assignment, opportunity stages).
- Salesforce Certified Administrator (or within 90 days).
- Cloud Specific Experience Preferred.
- Sales Cloud Consultant certification.
- Experience with Sales Cloud features like Einstein Lead Scoring, Opportunity Insights, Activity Capture.
- Understanding of how Sales Cloud integrates with marketing automation and service tools.
- Note: This role is office-flexible, and the expectation is to be in office 3 days per week.
- LI-Y.
- Unleash Your Potential.
- When you join Salesforce, you ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future but to redefine what s possible for yourself, for AI, and the world.
- Accommodations.
- If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form.
- Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.
- Posting Statement.
- Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.
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Able to work as a shift, Good Communication Skills, English
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āļŋ25,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Strong leadership and team management skills with the ability to inspire and guide staff.
- Proven experience in hospitality, customer service, or restaurant management.
- Solid understanding of restaurant operations, including scheduling and supply management.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong problem-solving and decision-making abilities.
- Basic financial and administrative knowledge (inventory, cost control, budgeting).
- High attention to detail and commitment to premium service standards.
- Basic knowledge of fine dining service, including food service etiquette, cocktails, and wine.
- Ability to recommend food & beverage pairings to enhance guest experience.
- Flexible to work evenings, weekends, and public holidays.
- Fluency in English (additional languages are a plus, especially Chinese).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Bahasa Indonesia, English
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Bachelor's degree.
- Previous experience in a customer service, call center, or hospitality role is highly preferred.
- Excellent communication skills in both written and spoken in Bahasa Indonesia and English.
- Strong problem-solving and conflict-resolution abilities.
- Proficiency in using computer systems and navigating multiple applications simultaneously.
- Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks effectively.
- A positive and patient attitude with a genuine desire to help people.
- Flexibility to work in shifts, including evenings, weekends, and public holidays.
- What We Offer Competitive salary and performance-based bonuses.
- Comprehensive training and professional development opportunities.
- Health and wellness benefits.
- A diverse and inclusive work environment with opportunities for career advancement.
- Modern and comfortable office space.
- Fun and engaging team activities.
- The Role
- As a Customer Service Representative specializing in Partner Services, you will be the first point of contact for partners making reservations, asking for information, or raising concerns. You will be responsible for delivering professional, courteous, and efficient service while upholding the brand standards of our clients in the hospitality and travel industry.
- Key Responsibilities Handle inbound and outbound calls, emails, and live chat inquiries from partners regarding reservations, booking modifications, and general information.
- Resolve partner complaints and issues with empathy and professionalism, aiming for a first-contact resolution whenever possible.
- Provide accurate and detailed information about services, amenities, and policies.
- Process new reservations and cancellations, ensuring all details are correctly entered into the system.
- Collaborate with internal teams to escalate complex issues and ensure a seamless partner experience.
- Meet or exceed individual and team performance targets, including quality scores, average handling time, and customer satisfaction ratings.
- Maintain a high level of product and procedural knowledge.
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āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai
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āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ16,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĨāļāđāļģāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
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āļāļąāļāļĐāļ°:
Able to work as a shift, Good Communication Skills, Service-Minded, Thai
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ22,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§ 87 āđāļĒāļ 25.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 18,000 - 22,000 (āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ).
- āļ āļēāļĐāļē: āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāļāļĨāđāļāļ), āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ).
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļāđāļ§āļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļ āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ-āđāļŠāļēāļĢāđ 09.00 - 18.00 āļ., āļāđāļ§āļāđāļāđāļēāļāļ° āļāļ°āļĨāļ° 12 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ 4 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāđāļāļŦāļē CS āļŠāļēāļĒāļāļ§āļ! āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāļāļāļāđāļāļ āđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļāļđāđāļĨāđāļāļīāļāļĢāļļāļ āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāđāļēāļāļāļĄāļŊ āđāļāļāļāļļāđāļ! āđāļāļ·āđāļāđāļŦāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ CS āļāļĩāđāļāļąāđāļāļĢāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāļāļēāļĄāļŠāļāļĢāļīāļāļāđāđāļāļ§āļąāļāđ? āļāļĩāđāļāļĩāđāđāļĢāļēāļĄāļāļāļŦāļē "āļāļąāļāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠ"! āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļāđāļĄāđāđāļāđāđāļāđ Support āđāļāđāļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ āļāļģāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļē āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢ Upsell āļĒāļīāđāļāļāļļāļāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļāđāļēāđāļŦāļĢāđ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļ "āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ" āļāļāļāļāļļāļāļāđāļāļ°āļĒāļīāđāļāļāļļāđāļāļŠāļđāļāļāļķāđāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ! āļāđāļēāļāļļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāļēāļĒāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāļāļāļēāļĒāđāļāļāļāļĒāļđāđ. āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ!
- Support 80% / Follow-up & Upsell 20%.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ (Key Responsibilities).
- Multichannel Support: āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ Paxel āļāđāļēāļāļāļēāļ Live Chat, Email, Social Platform āđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļāđāļēāļ āļĢāļ°āļāļ call-center āļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļŠāļļāļ āļēāļ.
- Proactive Engagement: āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē (Monitoring) āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāđāļāļāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļēāļĄāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĒāļļāļŠāļĄāļēāļāļīāļ (Retention).
- Technical Troubleshooting: āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļĒāļāđāļĒāļ°āļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļēāļĒāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļēāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ Developer āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- CRM & Task Management: āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ CRM āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Task Management āđāļāļ·āđāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļāļŦāļĨāđāļ.
- Knowledge Base Contribution: āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļģāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļĒ (FAQs) āđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ (Manual) āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļ§āļēāļĄ Knowledge Base āļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ.
- Shift Work: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļ°āļāļēāļĄāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- Experience: āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē (Customer Service) āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļĩ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ SaaS āļŦāļĢāļ·āļ Tech Startup āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- Communication Skills: āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāđāļ§ āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļŠāļļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ (Service Mind).
- Analytical Thinking: āļĄāļĩāļāļĢāļĢāļāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļ (Logic) āļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĒāļāđāļĒāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāđāđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļĒāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- Tech Savvy: āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļŦāļēāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĨāļļāđāļĄ Task Management (āđāļāđāļ Notion, CODA, Trello) āļŦāļĢāļ·āļ CRM (āđāļāđāļ HubSpot, Zendesk) āđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- Emotional Intelligence: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļĄāļāđāļŠāļđāļ (EQ) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāļŦāļāļļāļāļŦāļāļīāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļ.
- Ownership: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļ·āđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Active) āđāļĄāđāļĢāļāđāļŦāđāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļŦāļē āđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļŦāļēāļāļēāļ.
- Mindset: āļĄāļĩ "Growth Mindset" āđāļĨāļ° "Empathy" (āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļāđāļāđāļēāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē) āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāđāļāđāļŦāļāļļ āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļāļāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ (āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āđāļĨāļ).
- Education: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļ°.
- Incentive/Commission (āļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ/āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- Work From Home (āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļģāļŦāļāļāđāļāļĒāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Organize and manage events outdoors.
- Prepare equipment and ensure all necessary materials are available.
- Act as a game master and facilitate event activities.
- Handle service providers and coordinate logistics.
- Take care of partners and maintain good relationships.
- Develop and manage partnerships with vendors and event organizers.
- Animate events with an engaging and lively voice; must be comfortable acting as an MC or speaker in English and Thai.
- Manage teams and coordinate event staff effectively.
- Ensure smooth execution of all customer interactions.
- Working Tuesday till Sunday 9:30 - 18:00 ( Six Days).
- Hands-on experience in planning, organising, and executing events, particularly corporate and team-building events.
- Ability to manage multiple events simultaneously while maintaining high-quality standards.
- Experience in managing event logistics, coordinating with suppliers, and overseeing event execution.
- Working or having worked in a Destination Management Company (DMC), Travel Agency, or MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) Agency is highly preferred.
- Knowledge of the travel and event industry, including familiarity with clients expectations and needs.
- Experience working with corporate clients in the MICE sector and understanding the dynamics of event management for businesses.
- Proficient in both English and Thai, must be a Thai National.
- Strong organizational and customer service skills.
- Team player.
- Comfortable coordinating bookings with service providers and performers.
- Flexible and responsive to messages outside of office hours.
- Ability to ride a scooter is a plus.
- Company phone provided.
- 500 Baht per events organizing.
- Travel and event expenses covered.
- Competitive salary and opportunities for growth within the company.
- Free team lunch every Sunday.
- Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
- Website BKK French Touch: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
- Website CSR: https://bangkokcsrteambuilding.com/.
- Website Amazing Adventure: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
- BKK French Touch Co., Ltd.
- 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
- Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
- Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāļĄāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļāļ·āđāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļ§āļŠ āļŦāļĢāļ·āļ āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļēāļĒāļļ 25-55.
- āļāļđāđāļŦāļāļīāļ.
- āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ (12 āļāļĄ.).
- āļāļāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļāļāļāļļāļāļāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđāļāđāļēāļĒ2āđāļĢāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļāļāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļē 0613910044.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļĢāļ§āļāļāļđāđāļāļđāđāļĨāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ 0922759977.
- āđāļāļāļĩāđāļĨāļāđāđāļāļāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļē 0613910044.
- [email protected].
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Able to work as a shift, Teamwork, Problem Solving, Good Communication Skills, High Responsibilities, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ21,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Issue invoices and ensure all billing documents are accurate and up to date.
- Coordinate sales processes from the first customer order until delivery and completion.
- Work closely with the sales and logistics teams to ensure on-time order fulfillment.
- Maintain organized records of orders, invoices, and related sales documents.
- Provide administrative support to the sales department as needed.
- Bachelor s degree in business administration or related field.
- Good communication and coordination skills.
- Careful, organized, and able to handle multiple tasks efficiently.
- Good command of English (spoken and written).
- Having sales coordinator experience is a plus.
- SSO.
- Annual leave.
- Company entertainment.
āļāļąāļāļĐāļ°:
English, Mandarin
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Use the right tools to assist the local business team and provide front-line business support to overseas partners by follow the company procedures,.
- Adapt to corporate strategy adjustment and keep business knowledge updated.
- Help to solve the partner's demand in the daily operation of Trip system by telephone, email or online chat.
- Promote Trip s hotel management system to our cooperative hotels.
- Coordinate with other departments to improve the overall satisfaction of the merchant (hotel).
- Complete temporary tasks assigned by superiors.
- What you'll Need to SucceedDiploma or above, can handle the daily communication in Thai and English.
- Mandarin speaker will be a plus.
- Able to perform shift work.
- Relevant working experience in starred hotel, airline ticket counter, and call center is preferred.
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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ17,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļđāđāļĄāđāļāļĨ Tea Wellness Solution Center āđāļŦāđāļāđāļĢāļāđāļāđāļāļĒ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĢāļīāļāļāļē āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ āđāļāļīāļāļāļąāļ§ Rincha Tearoom x CafÃĐ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĨāļīāļāđāļāļĄāļāļēāđāļāđāļāļēāļ Espresso āļŠāļđāđ Teapresso āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļŠāļĢāđāļēāļ Ecosystem āđāļŦāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāđāļāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļ§āļēāļāđāļĢāļāđāļĄāļ 4 āđāļāļāļŦāļĨāļąāļ āļĄāļļāđāļāļŠāļđāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ 100 āđāļāļĢāļāđāļāļŠāđāļ āļēāļĒāđāļ 3 āļāļĩ.
- āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļāļāļē/āļāļēāđāļ 1āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĒāļīāđāļĄāđāļĒāđāļĄāđāļāđāļĄāđāļŠāļĢāđāļēāđāļĢāļīāļ āļāļāļąāļĒāļāļāļāļ āđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ.
- āļāļģāļāļēāļ: 6 āļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ.
- āļĨāļēāļāļīāļ-āļāđāļ§āļĒ-āļāļąāļāļĢāđāļāļ.
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļāļĢāđāļēāļ.
- āļāđāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāļ§āļąāļāļĨāļ° 100 āļāļēāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ16,000 - āļŋ21,000
- āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļāļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļī.
- āļāļđāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļēāļāļāļĨāļēāļ.
- āđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ 6 āļ§āļąāļ / āđāļāļ·āļāļ āļāļģāļāļēāļ 8 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ āļāļąāļ 1 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Service-Minded
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ40,000 - āļŋ50,000
- āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ Presentation āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŠāļķāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĻāļđāļāļĒāđāļāļĨāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļĢāļ·āļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļāļāļąāļāļāļĢāļĩāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāđāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ Planner āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāđāļāļĄāđāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļĢāļĩāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļĩāļāđāļŦāđāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĢāļēāļ āđāļāđāđāļāđ āļāļĩāļĄāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļĩāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļĨāļīāļ āļāļĩāļĄāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĨāļ āļēāļĒāļāļāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļ§āļēāļ Project Timeline āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ
- āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļąāļāļāļģāđāļ Purchasing Estimate (PE) āļāļģāđāļŠāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļāđāļāļīāļ
- āļāļąāļāļāļģ Report āļŠāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ.
- āļāļēāļĒāļļ 28 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļ.āļāļĢāļĩāļāļąāđāļāļāđāļģ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļ AE āđāļ Event Organizer āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļļāļĄāļāļĩāļĄāļāļēāļ āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ āļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļ
- āđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļģ āļāļđāđāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ Professional
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĩāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļ Project owner āļāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ° Team Leader
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Mind) āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ.
- āļāļ·āđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļĨāļŠāļģāđāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļīāļāđāļāļŠāļŦāļĢāļ·āļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ..
- āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļāļāļāđāļāļ (Remuneration & Benefits).
- āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĢāļ§āļĄ: āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ + āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ (āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ).
- āđāļāļāļąāļŠ: āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļīāđāļĻāļĐāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ: āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāđāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļīāđāļĻāļĐ: āļŠāļīāļāļāļīāđāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļīāļāđāļāļŠāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ·āļ..
- āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ (Work Culture) āđāļĢāļēāļāļĒāļđāđāļāļąāļāđāļāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĨāļāļēāļ (Performance-Driven Family) āđāļĢāļēāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļđāđāļĨāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāđāļēāļ§āļāļķāđāļāļŠāļđāđāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļāļēāļāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Social media
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Customer Interaction - Respond to customer inquiries via email, phone, chat, or social media promptly and professionally.
- Order Management - Assist customers with placing orders, tracking shipments, and processing returns or exchanges.
- Issue Resolution - Address and resolve customer complaints or issues, such as defective products or delivery problems, ensuring a satisfactory outcome.
- Feedback Collection - Gather customer feedback to improve products, services, and the overall customer experience.
- Knowledge Sharing - Stay updated on product knowledge and policies to provide accurate information to customers.
- System Navigation - Utilize CRM software to document, track, and manage customer interactions and profiles.
- Collaboration - Work with other departments, like logistics or operations, to ensure customer needs are met.
- Sales Support - Advise customers on product choices, promotions, and features to support sales efforts.
- Follow-up - Conduct follow-up communications to ensure that customer issues have been resolved to their satisfaction.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ23,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļāđāļāļĢāļāļē āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ āļāļēāļāđāļāđāļēāļāļāļ āđāļāđāļ āļĢāļđāļāļāđāļēāļĒ āđāļāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄ āđāļāđāļ āļāļģāļŠāļąāļāļāļē āļāļąāļāđāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļīāļāļāļīāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļāļ-āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļĒ āļāđāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āļāđāļ§āļĒāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļēāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ (āđāļāļĒāļāļēāļāļāļ°āļāļāļāđāļŦāļāļ·āļāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ).
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 30 āļāļĩ, āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩ, āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ, āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļāđ āļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 2 āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ§āļąāļ.
- āđāļāđ MS Office, Canva, Tiktok, Capcut āđāļāđ.
- āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāđāļ§, āļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļĨāļ°āđāļĨāļ·āļāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ āļāļąāļāļāļĢāđ-āļĻāļļāļāļĢāđ āđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļ.
- āļāđāļēāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļ āļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ-āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļēāļĻāļąāļĒ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ + Commission.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđ.
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāđāļēāļāđāļāļĢ).
- Zone BTS āļāļēāļāļāļē.
- Zone BTS āļŠāļ°āļāļēāļāļāļēāļāļŠāļīāļ.
- Zone BTS āļŠāļļāļĢāļĻāļąāļāļāļīāđ.
- Zone BTS āđāļāļāļĄāļąāļĒ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļąāļ§āļĢāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢ (āļĢāļāđāļĨāļ°āļĄāļąāļāļāļļāđāļāļĻāļāđ) āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Quality) āļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Finance, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- ( āļŠāđāļāđāļāđāļĢāļ ) Admin āļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ: āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāđāļŠāđāđāļāļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļ.
- Admin āļāđāļāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļāļĢāļēāļ°āļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāđāļĄāđāļāļĒāļģ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļĄāļĩāļāđāļāļāļīāļāļāļĨāļēāļ.
- Admin āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđāļ āļāļīāļĄāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- (āđāļāļĢāļēāļ°āļāļļāļāļāļ·āļāļāļāđāļĢāļēāđāļĨāļ·āļāļāļĄāļēāđāļŦāđāļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļ°āļāļąāđāļāļāļļāļāļāļ·āļāļāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāđāļĨāļ·āļāđāļĨāđāļ§āļ§āđāļēāļāļēāļāļāļĢāļąāđāļāļāđāļāļāļāđāļ§āļĒ Support āļāļĩāļĄ ).
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļēāļāļāļAdmin āļāļ·āļāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office, āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ, āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāļāļĩ (āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļĢāļāļ°āđāļĨāļēāļ°āļāļąāļAI).
- ( āļŠāđāļāđāļ 2 ) āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļ.
- āļāđāļēāļāļąāļ§ (āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āļŦāļĨāļąāļāđāļĄāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļĨāļ) āļāļāđāļāđāđāļāļīāļāļĄāļēāļāļļāļĒāļāļēāļ āļŠāđāļāđāļāđāļĢāļ āļāđāļāļ.
- āđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļąāļŠ ( āļāļēāļāļāļĩ-āļāļēāļāđāļāđāļ ) āļāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļāđāđāļĨāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ (āļāļēāļĄāļŠāļīāļāļāļī āđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļ.āđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļ).
- Outing Trip āļāļĩāļĨāļ° 1-2 āļāļĢāļąāđāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ16,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĨāļāđāļģāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļĢāļāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļŦāđāļēāļāļāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 168 (āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ)āļŦāļāđāļēāđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļīāļāļĩ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāļļāļāļ§āļąāļāđāļ§āļĨāļē 11.00-15.00 āļ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļĢāļđāļāļāđāļēāļĒ 1 āļāļīāđāļ§ 2 āđāļ āļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē.
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ āđāļāļĢ 096-1683477, Line ID: @mhn168.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ16,000 - āļŋ18,000
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļāļēāļ°āđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāđāļāđāļĄāđāļāļĨāļĨāđāļĢāļ°āļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļŠāļēāļāļĨ āļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļĩāļĄāļāļēāļ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļđāđāđāļāļāļāļēāļĒ (Sales Assistant) āđāļāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āļāļģāļāļ§āļ 2 āļāļąāļāļĢāļē***.
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 22-30 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē (āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļ§ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđ.
- āļāđāļāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļĢāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļĨāļđāļāļāđāļē (Prospect) āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāđāļ Mother Class āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
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- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ + āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ
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āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2026
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