ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Posting Location Bangkok
• Job Summary Get business requirements, Create functional specifications and Database design
• Job Description Analyze business requirements, create functional specifications and database design
• Design software architecture, solution and service workflows
• Control tasks, developers and testers to deliver product on time with quality
• Coordinate with product owners, operation and related teams
• Support product incidents with developers and operation team Recruiter Supaporn Limsiritong (สุภาภรณ์ ลิมศิริธง)

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลงาน Branding/Internal Communication และจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับฝ่าย HR และดูแล Platform ที่ใช้ในการสื่อสาร.
• จัดทำ/ออกแบบ/พัฒนา สื่อการเรียนการสอน และดูแลระบบ E-Learning ภายในองค์กร.
• ออกแบบและพัฒนาสื่อสนับสนุนการเรียนในรูปแบบต่าง ๆ เช่น VDO, Podcast และอื่น ๆ.
• ประสานงาน Vendor เพื่อผลิตสื่อประชาสัมพันธ์, ระบบ E-Learning.
• ความสามารถประจำตำแหน่ง.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Video Editor.
• มีความสามารถในการ การถ่ายภาพ, การเชียนหลักสูตร.
• จบการศึกษาในสาขา Education technology, Education Psychology, Computor Multimedia, นวัตกรรมการเรียนรู้, การจัดการองค์การความรู้, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, วารสารศาสตร์.
• ประสบการณ์การทำงาน.
• มีประสบการณ์ในงาน HRD, Learning & Development, E-Learning 1 - 3 ปี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and support dealers to achieve their sales targets.
• Create and implement strategic marketing plan through the market analysis.
• Monitor / follow up / coordinate with dealers for the improvement of both Hardware & Software.
• Monitor and coordinate with dealers to be in line with the company's policy and dealer agreement.
• 0-3 years experience (Fresh graduates are welcome).
• Bachelor's degree in Business Administration or related field.
• Good command of spoken and written English with TOEIC score at least 500 or equivalent.
• Independent mangement: Well planned with good execution, responsible on assigned work and finish them within deadlines.
• Eager to learn new things: Well rounded and seek for more knowledges in the topic that related to jobs such as digital marketing especially 'Facebook Ads, TikTok Ads.
• Good negotiation skills: Be able to communicate, coordinate with dealers and other departments.
• Team player: Voluntarily willing to help team and do whatever it takes to help achieve team's goals.
• Other Skills: Good command of English in both speaking and writing, have strong analytical and logical skills, Computer literacy in Microsoft Office, able to work under pressure and Able to go upcountry.
• Please send resume, transcript, recent photo and expected salary to:
• Human Resources Management Department.
• Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd.
• 1088 Vibhavadi-Rangsit Road, Chatuchak, Bangkok 10900.
• Tel: 0-2966-2192.
• Website: https://career.tripetchgroup.com.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To work closely with business units and translate their planning to meet supply/demand needs via vessel scheduling and chartering.
• To manage change in a dynamic environment, and able to tackle unforeseen issue, find creative solution to respond to business change.
• To understand holistic view of business and become key enabler for business growth and customer satisfaction.
• To provide analytic view of scheduling and vessel chartering, understand cost and benefits to make robust decision.
• To schedule all aspects of marine operations pertaining the transportation of bulk hydrocarbon marine movements to and from a wide variety of destinations globally.
• Formulate and issue appropriate voyage orders and letters of indemnity (as necessary).
• Arrange and optimize supply, delivery of bunkers for time chartered vessels.
• Appoint / nominate port agents.
• Ensure charter party terms are followed.
• Primary point of contact for all vessel related operations (i.e. ship, broker, agents) and initial incident notification.
• Provide timely and accurate reports on vessel movements and performance including anticipated arrival and departure timing, in-port operations and other vessel/voyage data.
• To optimize the ship movements with the business unit's supply organizations and the ship owners.
• To liaise externally with third parties - including brokers, shipping companies, captains, terminals and port agents.
• To liaise internally with Freight Traders (charterers), the Regional Business Units and Global Marine to provide information on shipping opportunities to ensure vessel utilization and safety objectives are achieved and are consistent with corporate policies, industry standards and government regulations.
• To enter and maintain records in GOM and or VIP (hydrocarbon and marine computer platforms), where applicable, liasing with the team s interfaces including Product Management MI to ensure freight and other voyage related charges are processed and paid in a timely manner.
• About you.
• We are looking for someone who has the following qualifications:
• Skills and Qualifications.
• Minimum bachelor's in Science, Technology, Engineering or Mathematic.
• Have experience in Oil & gas, Lubricant, Basestock, Logistic or marine is a plus.
• 0 - 6 year work experience.
• Fluency in English: TOEIC 800+, TOEFL iBT 98+, or IELTS 6.5+.
• Strong written and clear communication skills.
• Strong with possess analytical skill and commercial savvy.
• Strategic thinking, conceptual, problem solving and analytical skills.
• Open for opportunities and willing to take challenges.
• Your benefits.
• An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.
• We offer you:
• Competitive benefits and compensation.
• Premium medical health plan & life insuranceFull coverage OPD (for actual reasonable amount necessary for treatment).
• Limit out-of- pocket for IPD.
• Thai Baht 6,000 dental fee/year.
• Annual medical check-up.
• Fitness membership.
• Provident fund contribution rate 5% to 15% of salary.
• Contribution 5% of salary to employee savings plan.
• Housing loan subsidy.
• Workplace flexibility e.g. flexible work hours, work from home.
• 10 to 20 days annual vacation.
• 5 days personal business leave.
• Special occasion leaves e.g. Birthday, Wedding or Graduation.
• Skills training & development program.
• Tuition assistance.
• Eligibility and details may vary according to work location, service year and conditions in each program/plan.
• Please note benefits may be changed from time to time without notice, subject to the direction and discretion of the Company and/or applicable law.
• Application Process.
• Please be informed that only shortlisted candidates will be notified, and you can find out more about our hiring process here.
• For more information about business solicitation and recruiting scams, please click here.
• We thank you for your interest in ExxonMobil..
• Stay connected with us.
• Learn more at our website.
• Follow us on LinkedIn and Twitter.
• Like us on Facebook.
• Subscribe our channel at YouTube.
• Equal Opportunity Employer.
• ExxonMobil is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
• Corporate Separateness.
• Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.
• Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ ณ ศูนย์บริการอย่างมีประสิทธิภาพ.
• นำเสนอและแนะนำข้อมูลผลิตภัณฑ์ของธนาคารให้แก่ลูกค้า.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ข้อมูลอัตราการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศแก่ลูกค้า และทาให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่น.
• ปฎิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ, ธุรกิจการบิน, ธุรกิจท่องเที่ยว หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปี ทางด้านการให้บริการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ บริการลูกค้า หรือแนะนำข้อมูลผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้า (ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่).
• มีบุคลิกภาพที่ดี คล่องแคล่ว มีภาวะผู้นำ และมีใจรักในด้านการบริการ.
• มีทักษะในการสื่อความและติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.
• สถานที่ปฏิบัติงาน:
• สนามบินสุวรรณภูมิ.
• สนามบินดอนเมือง.
• สนามบินภูเก็ต.
• สนามบินเชียงใหม่.
• บูธตามแนวรถไฟฟ้า BTS / Airport Link.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for daily monitoring of process unit/equipment, troubleshooting and set up operating targets to ensure that the units are operated safety, efficiently, well optimized, and meet environmental regulation.
• Provide process engineering studies, analyses and design for improving plant efficiency, safety, yield target with optimum energy consumption and in compliance with the government environmental regulation.
• Identify investment opportunities/projects for plant improvement; evaluate project e ...
• About you.
• Skills and Qualifications.
• Bachelor Degree in Chemical Engineering. GPA Min 3.0.
• Good in English: TOEIC 700+.
• Qualified for Engineer license.
• Holding" or qualified for an engineering license.
• Desire to work upcountry (Chonburi, Sriracha).
• Your benefits.
• An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.
• We offer you:
• Competitive benefits and compensation.
• Premium medical health plan & life insuranceFull coverage OPD (for actual reasonable amount necessary for treatment).
• Limit out-of- pocket for IPD.
• Thai Baht 6,000 dental fee/year.
• Annual medical check-up.
• Fitness membership.
• Provident fund contribution rate 5% to 15% of salary.
• Contribution 5% of salary to employee savings plan.
• Housing loan subsidy.
• Workplace flexibility e.g. flexible work hours, work from home.
• 10 to 20 days annual vacation.
• 5 days personal business leave.
• Special occasion leaves e.g. Birthday, Wedding or Graduation.
• Skills training & development program.
• Tuition assistance.
• Eligibility and details may vary according to work location, service year and conditions in each program/plan.
• Please note benefits may be changed from time to time without notice, subject to the direction and discretion of the Company and/or applicable law..
• Application Process.
• Please be informed that only shortlisted candidates will be notified, and you can find out more about our hiring process here.
• For more information about business solicitation and recruiting scams, please click here.
• We thank you for your interest in ExxonMobil. .
• Stay connected with us.
• Learn more at our website.
• Follow us on LinkedIn and Twitter.
• Like us on Facebook.
• Subscribe our channel at YouTube.
• Equal Opportunity Employer.
• ExxonMobil is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
• Corporate Separateness Statement.
• Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.
• Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนและร่วมพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัท, IDP, Career Development, Succession Plan ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนดไว้.
• สนับสนุนและวิเคราะห์งานโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ขององค์กร และฝ่าย HR ให้เป็นไปตามแผน.
• พัฒนางานด้านพัฒนาองค์กร งานโครงการ และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ความสามารถประจำตำแหน่ง.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้ดี.
• จบการศึกษา สาขา Organization Development, Human Resources Management, Industrial Psychology.
• ประสบการณ์การทำงาน.
• มีประสบการณ์ในงาน HRD, OD เป็นเวลา 3 - 5 ปี.

ทักษะ:

Research, Statistics, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support country medical affairs strategy in line with the global strategy, country insights and market conditions, and implementation of Medical Affairs activities within the designated therapy area(s).
• Coordinate scientific meeting, symposia, congresses, Continuous Medical Education (CME) and other medical / scientific exchange and engagement activities which could bring value to the therapy area; develop engagement plan(s) for country customer-facing activities and events, and ensure timely execution of the activities in an efficie ...
• Ensure enquiries are responded to in a quality, timely manner, and in accordance with applicable standards; establish response documents for frequently asked questions.
• Provide medical/scientific input into the development and execution of clinical trial or clinical research related activities, including initiation and oversight of clinical studies / clinical research within the therapeutic area. Support country strategy for Non Interventional Studies/Investigator Initiated Trial activities.
• Coordinate review and approval of medical materials and locally developed promotional materials; ensure medical materials provided from global or region for partner engagement and events are tailored to local needs, and reviewed/approved per local/P3 guidelines.
• Ensure medical insights are provided to cross-functional groups, including, but not restricted to: Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Market Access, QA, Commercial and Brand team and others.
• Responsible for risk identification and assessment, mitigation planning as well as implementation and monitoring of appropriate internal controls within the area of responsibilities.
• Commitment to Diversity & Inclusion:
• Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.
• Minimum requirements.
• What you'll bring to the role:Education in MD, or PhD degree in health sciences required.
• Fluent in Thai and English (oral and written).
• More than 2 years' experience in clinical medicine and/or research.
• Medical and scientific writing skills.
• Knowledge of assigned therapeutic area with ability to interact with medical experts.
• Familiar with all aspects of drug development, GCP and local regulations, including regulations of Pro-motional materials.
• Knowledge of clinical trial design statistics and pharmacokinetics.
• Familiar with marketing principles and strategies.
• Why Novartis?
• 766 million lives were touched by Novartis medicines in 2021, and while we're proud of this, we know there is so much more we could do to help improve and extend people's lives.
• We believe new insights, perspectives and ground-breaking solutions can be found at the intersection of medical science and digital innovation. That a diverse, equitable and inclusive environment inspires new ways of working.
• We believe our potential can thrive and grow in an unbossed culture underpinned by integrity, curiosity and flexibility. And we can reinvent what's possible, when we collaborate with courage to aggressively and ambitiously tackle the world's toughest medical challenges. Because the greatest risk in life, is the risk of never trying!
• Imagine what you could do here at Novartis!
• Join our Novartis Network: If this role is not suitable to your experience or career goals but you wish to stay connected to learn more about Novartis and our career opportunities, join the Novartis Network here: https://talentnetwork.novartis.com/network
• Division.
• PHARMA
• Business Unit.
• AMAC
• Country.
• Thailand
• Work Location.
• Bangkok
• Company/Legal Entity.
• NOV THA
• Functional Area.
• Research & Development
• Job Type.
• Full Time
• Employment Type.
• Regular
• Shift Work.
• No
• Early Talent.
• No

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

.NET, node.js, Java, Javascript, Angular.js, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with users and domain experts to design and implement solutions for solving users' pain points.
• Be a part of a small agile team to deliver high-quality software in the entire cycle from design to deployment.
• Implementation of the frontend UI, the backend API, and the database.
• Solving engineering problems in the domain of software and application.
• Continually improving software development practices and processes.
• Propose the technologies and solutions to solve and improve the existing processes and systems.
• Bachelor's or Master's Degree in Computer Engineering, Computer Science, IT or related field.
• 3+ years' experience in Software Development or Developer.
• Application Development with Node.Js, Java,.Net, Angular, React, Vue, and PHP.
• Demonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challenges.
• Experienced in software architecture, database design, algorithms, data structures.
• Experienced in cloud environment & DevOps is plus.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Consolidation accounting and budgeting.
• Accounting and tax research.
• Transfer pricing.
• Consolidation and accounting system implementation / modification.
• Identification of potential impact of new or revised accounting standards and the impacts on group companies.
• Female or Male.
• Experience at least 5 years.
• Bachelor's degree or higher education in Accounting / Auditing.
• Good command in English and computer literacy.
• Energetic, systematic and logical thinking, good team player and well-developed time management.
• Highly reliable.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and develop custom solutions using ABAP for the SAP platform.
• Work closely with other members of the development team to ensure seamless integration with the SAP system, including the use of RFC for integrating external systems.
• Perform testing and debugging of SAP applications.
• Write technical documentation for all custom solutions.
• Provide technical support to end-users as needed.
• Required Skills.
• Strong experience with SAP development using ABAP.
• Proficiency in ABAP Object Oriented Programming (OOP).
• Experience with SAP modules such as FI/CO, SD, MM, and PP.
• Knowledge of SAP integration with external systems using Remote Function Calls (RFC).
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Bachelor's degree in computer science or a related field.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศหญิงอายุไม่เกิน 30 ปี.
• จบการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโทขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, สาขาการตลาด, หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ดี (หากได้ภาษาจีนกลางพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ประสบการณ์ทำงาน 3-5 ปีขึ้นไป.
• บุคลิกดี ขยันขันแข็ง กระตือรือร้น กระฉับกระเฉง ชอบทำงานท้าทาย ทำงานเป็นทีม เรียนรู้สิ่งใหม่ๆไม่เกี่ยงงาน.
• สามารถขับรถได้ มีใบอนุญาตขับขี่หรือมีรถยนต์เป็นของตัวเอง.
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดหรือต่างประเทศได้.
• จัดทำรายงานประชุม, ทำตารางนัด, บันทึกการประชุมทั้งภายในและภายนอก.
• ติดตามความคืบหน้าของหน่วยงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดตามความคืบหน้าประสานงานกับบริษัทและบุคคลภายนอก.
• ค้นหาข้อมูล, ประสานงานสั่งซื้อสินค้าต่าง ๆ ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ.
• ประสานงานกับฝ่ายการตลาดเรื่องการทำโฆษณาต่างๆ.
• งานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ.
• ประสบการณ์ด้านการขายช่องทาง HORECA, Food Chain.
• Sales การกระจายสินค้า.
• Horeca Management will be principally engaged in providing services, products, and marketing activities for hotels and premium outlets.
• รับผิดชอบบริหารการขายสินค้าในช่อง Food Chain และการกระจายสินค้า.
• หาลูกค้าใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ร้านค้ามีผลิตภัณฑ์ทุกชนิดของบริษัทจำหน่าย และครอบคลุมพื้นที่การขาย.
• วางแผนและจัดกิจกรรมกระตุ้นยอดขายและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตราสินค้า.
• ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายทางการตลาดของบริษัท.
• วางแผนและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในช่องทาง Food Chain เพื่อผลักดันสินค้าให้มีจำหน่ายตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ปริญญาตรี ด้านการขาย/การตลาด/การบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคหรือในธุรกิจโรงแรม, ร้านอาหาร อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในช่องทางFood Chain เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และสามารถขับรถยนต์ได้.
• ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ (วันจันทร์ - วันเสาร์), เวลา 10.00 น. - 19.00 น.
• สถานที่ทำงาน อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต.
• ติดต่อสอบถาม.
• Thanyarak Chinnasot (Ploy)
• Human Capital Business Partner Associate / HORECA Management.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศชาย/หญิง อายุ 28-35 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือโท สาขาการตลาด สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความคิดสร้างสรรค์ บุคลิกภาพดี อดทน มีไหวพริบดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ด้านการตลาดดิจิทัล หรือ เทคโนโลยีด้านการตลาดออนไลน์.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ และ นำข้อมูลมาใช้ในการวางแผนพัฒนา ปรับปรุง กลยุทธ์ทางการตลาดได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาที่ดีเยี่ยมและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจาราณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel, Work, Power Point, Photoshop, Illustrator etc.
• บุคลิกดี ขยันขันแข็ง กระตือรือร้น กระฉับกระเฉง ชอบทำงานท้าทาย ทำงานเป็นทีม เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ไม่เกี่ยงงาน.
• งานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย.
• จัดทำแผนการดำเนินงาน และเป้าหมายเพื่อการเติบโตและสร้างกำไรอย่างต่อเนื่อง.
• ดำเนินการนำสินค้า เข้า traditional trade ร้านยี่ปั๊วในจังหวัดหนองคาย.
• ควบคุมการดำเนินงานการตลาดและงบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่จัดทำไว้.
• ติดตามการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายการขายรายปีของกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบ พร้อมทั้ง
• ประเมินผลการขายของกลุ่มผลิตภัณฑ์.
• ร่วมจัดทำแผนการส่งเสริมการขาย และรายการโปรโมชั่นต่างๆ ตามเทศกาล ตามฤดูกาล หรือรายไตรมาส ร่วมกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดทิศทางและแนวคิดในการจัดทำสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ให้เหมาะสม และประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายการขาย.
• วางแผนการออกสำรวจตลาด เพื่อสำรวจความต้องการของลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย.
• วิเคราะห์ วิจัยความต้องการของตลาด เพื่อนำมาใช้ในการปรับปรุงพัฒนาสินค้าหรือบริการให้ตรงกับความต้องการของ ลูกค้า สร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน และเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท.
• ถ่ายทอดและสอนงาน (On The Job Training) ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง สร้างบรรยากาศและสนับสนุนให้มีการแสดง ความสามารถการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพศชาย/หญิง อายุ 28-35 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือโท สาขาการตลาด สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่ เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ในการพัฒนาธุรกิจหรือการขายระหว่างประเทศของ FMCG (โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม) ในตลาดภายในประเทศจีน.
• มีความคิดสร้างสรรค์ บุคลิกภาพดี อดทน มีไหวพริบดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ด้านการตลาดดิจิทัล หรือ เทคโนโลยีด้านการตลาดออนไลน์.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ และ นำข้อมูลมาใช้ในการวางแผนพัฒนา ปรับปรุง กลยุทธ์ทางการตลาดได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาที่ดีเยี่ยมและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ในการสนทนาทางธุรกิจในชีวิตประจำวัน) จะพิจาราณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในการทำงานและบริหารจัดการกับตัวแทนจำหน่ายในตลาดต่างประเทศ.
• ผู้บังคับบัญชาระดับธุรกิจในภาษาจีนกลาง (มีใบรับรอง HSK5 ขึ้นไป).
• สามารถเดินทางไปต่างประเทศได้.
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel, Work, Power Point, Photoshop, Illustrator etc.
• บุคลิกดี ขยันขันแข็ง กระตือรือร้น กระฉับกระเฉง ชอบทำงานท้าทาย ทำงานเป็นทีม เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ไม่เกี่ยงงาน.
• งานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย.
• ผลักดันงานขายให้เกิดในช่องทางออนไลน์ของปะเทศจีนในทุก platform.
• พัฒนาและใช้แผนการตลาดและกลยุทธ์ไปยังประเทศที่ได้รับมอบหมายที่สำคัญ.
• สำรวจและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ในขณะที่ประเมินความต้องการของตลาดในภูมิภาคและข้อตกลง.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้จัดจำหน่ายในต่างประเทศในฐานะหุ้นส่วน.
• ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดจำหน่ายรายสำคัญเพื่อสัมผัสข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภคพื้นฐานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย.
• สามารถร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจผู้จัดจำหน่ายและหน่วยงานสื่อเพื่อทำการวิจัยการตลาดการใช้แผนการตลาดและการพัฒนาฉลากและผลิตภัณฑ์.
• เริ่มต้นและแนะนำโหมดโลจิสติกส์และธุรกรรมการจัดส่งที่เหมาะสมสำหรับพันธมิตรทางธุรกิจผู้จัดจำหน่ายและลูกค้า.
• มีส่วนร่วมในการดำเนินการด้านการตลาดการค้าในท้องถิ่น (กิจกรรมส่งเสริมการขาย ฯลฯ ) กับตัวแทนจำหน่ายหลักงานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Python, C++

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รวบรวมข้อมูลจากแหล่งต่างๆ (Data Collection) และจัดเตรียมข้อมูล.
• วิเคราะห์ข้อมูลและประมวลผลข้อมูลตาม Data Model.
• จัดทำ Visualization แสดงผลของข้อมูล เพื่อนำเสนอสารสนเทศที่สังเคราะห์ได้จากข้อมูล Big Data.
• พัฒนา Data Scince Modle เขียนโปรแกรมเพื่อประมวลผลข้อมูลโดยอัตโนมัติและเชื่อมต่อกับส่วนประกอบอื่นๆ.
• ทดสอบการทำงานของโปรแกรม.
• ประชุมเก็บรวบรวม Business requirement, Process จาก User.
• ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท.
• จบคณะวิทยาศาสตร์ สาขาคอมพิวเตอร์ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปี ในตำแหน่ง System Analyst & design หรือที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถวิเคราะห์ระบบตามที่บริษัทกำหนดได้.
• สามารถออกแบบระบบได้.
• มีความรู้ใน Oracle หรือ Microsoft SQL.
• มีความรู้ด้าน Object Oriented Programming เป็นอย่างดี.
• พัฒนาโปรแกรมแบบ Model View Control ได้.

ทักษะ:

Architecture, Compliance, Electrical Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and engineer system configuration including control system HMI, Database, Train control system and application components to meet customer requirements.
• Assemble and configure hardware components; and support the development and maintenance of design templates and tools.
• Provide remote and on-site support to field teams installing and maintaining complex control system solutions.
• Lead small design teams, assist in the mentoring and development of junior engineering staff.
• Verification of OCS designs and ensure technical and safety standards are maintained in all aspects of OCS system work; and meet all functional and configuration requirements.
• Follow design and project quality processes; and provide advice and interface to signaling design teams.
• Provide input to and production of functional design documentation including system requirements and architecture, interface control, block design, and analyses as appropriate.
• Ensure design compliance through requirement traceability; and OCS designs meet client's technical, operational and compliance requirements.
• Identify and raise any potential concerns that could impact Quality, Cost and Delivery; and assist the resolution of design non-conformances.
• The Candidate.
• Bachelor's Degree in Electrical Engineering, Computer Science, or related/relevant field.
• Knowledge of railway industry for Operational Control System.
• Working knowledge of Linux Operating system and programming in Object Oriented Languages such as C#/C++, proven experience in Agile methodology and practices.
• Can read and understand programming language/code such as Java Script, Python, C#/C++, XML would be highly regarded.
• Not required to do programming or coding.
• Good oral and written communications, ability to work in a team and independently, ability to meet deadlines.
• Knowledge and/or experience with configuration management tools, requirements management tools and product specific toolset.
• Organization: Siemens Mobility.
• Experience Level: Early Professional.
• Full / Part time: Full-time.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบสินค้ากลุ่ม Packaging Business ให้แก่ลูกค้าตามพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย.
• สร้างยอดขายโดยกำหนดกลยุทธ์และวิเคราะห์รูปแบบบริการต่างๆ.
• คำนวณโครงสร้างต้นทุน รักษาความสัมพันธ์ทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• จัดทำสื่อ เสนอราคา และบริการแก่ลูกค้า.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อลูกค้า เยี่ยมลูกค้าในพื้นที่.
• ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (G.P.A. > 2.70).
• มีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี ( TOEIC > 550).
• มีความรู้ด้านภาษาจีน สามารถฟังพูดสื่อสารได้ (หากมีคะแนน HSK จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• มีทักษะความรู้ด้านการขายและการตลาด.
• มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง ประสานงาน และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
• ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ (ไม่จำเป็นต้องมีรถยนต์ส่วนตัว).
• สามารถปฏิบัติงานประจำบริษัท ไทยคอนเทนเนอร์ระยอง จำกัด.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Taxation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี และคอมพิวเตอร์ อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป.
• มีความรู้ทางด้านภาษีต่าง ๆ.
• มีความคิดริเริ่มใหม่ ๆ.
• สามารถใช้ Computer ได้ โดยเฉพาะ Microsoft excel และ word หรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้องอย่างชำนาญ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and ensure compliance to environmental laws and applicable permits.
• Coordinate regular regulatory sampling, data analysis & reporting, escalating issues, interacting & working with company counsel, outside consultants.
• Preparing and signing to certify on behalf of the company to the reports required by local authorities.
• Provide environment inputs for regular local / global stewardship reports / reviews including.
• Provide technical support to Unit Contact Engineer for Waste Treatment Units performance monitoring & troubleshooting.
• Steward the implementation of project / initiative for greenhouse gas reduction to achieve net zero target.
• Influence legislation thru cooperative advocacy taskforce of draft environmental regulations affecting company operations.
• Interpret / implement environment related regulations and / or company standards in the forms of procedures, practices & programs and relevant trainings.
• Conduct work site inspection and provide recommendation to comply with regulatory and company environment requirements.
• Act as single point of contact for environmental related incident classification.
• Support permit preparation for new project as required.
• Act on any other activities, tasks, exercises, programs, etc. as assigned by immediate supervisor..
• About you.
• Skills and Qualifications.
• Bachelor s degree in Environmental Engineer.
• Strong academic background.
• Wastewater, air pollution and hazardous waste controller certificate is preferred.
• Fluency in English: TOEIC 800+..
• Your benefits.
• An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.
• We offer you:
• Competitive benefits and compensation.
• Premium medical health plan & life insuranceFull coverage OPD (for actual reasonable amount necessary for treatment).
• Limit out-of- pocket for IPD.
• Thai Baht 6,000 dental fee/year.
• Annual medical check-up.
• Fitness membership.
• Provident fund contribution rate 5% to 15% of salary.
• Contribution 5% of salary to employee savings plan.
• Housing loan subsidy.
• Workplace flexibility e.g. flexible work hours, work from home.
• 10 to 20 days annual vacation.
• 5 days personal business leave.
• Special occasion leaves e.g. Birthday, Wedding or Graduation.
• Skills training & development program.
• Tuition assistance.
• Eligibility and details may vary according to work location, service year and conditions in each program/plan.
• Please note benefits may be changed from time to time without notice, subject to the direction and discretion of the Company and/or applicable law..
• Application Process.
• Please be informed that only shortlisted candidates will be notified, and you can find out more about our hiring process here.
• For more information about business solicitation and recruiting scams, please click here.
• We thank you for your interest in ExxonMobil. .
• Stay connected with us.
• Learn more at our website.
• Follow us on LinkedIn and Twitter.
• Like us on Facebook.
• Subscribe our channel at YouTube.
• Equal Opportunity Employer.
• ExxonMobil is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
• Corporate Separateness Statement.
• Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.
• Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.