WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Organizar, confirmar y procesar registros de entrada/salida de los huéspedes y adaptarse según los cambios.
- Asegurar los pagos y, para ello, verificar y ajustar la facturación según sea necesario.
- Proporcionar a los huéspedes habitaciones e información sobre el hotel, indicaciones, comodidades y puntos de interesés locales.
- Realizar informes diarios y revisar todo para saber qué debe comunicarse al personal del próximo turno.
- Completar informes del cajero y de cierre, y contar el dinero en efectivo al final de cada turno de manera precisa.
- Aceptar y registrar las llamadas para despertar a los huéspedes e informarlas al departamento correcto.
- Comunicar las emergencias, los artículos perdidos o los casos de robo a las autoridades o al personal de seguridad apropiado.
- Mantener listas de contingencias en casos de emergencia y comunicar los mensajes necesarios.
- Beneficios que merece
- Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:Compañeros con espíritu de trabajo en equipo.
- Liderazgo motivador.
- Apoyo para disfrutar de una vida de bienestar y felicidad.
- Oportunidades para servir y retribuir a la comunidad.
- Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas.
- Programas de reconocimiento.
- Lo que buscamosUna conducta cordial y orientada a las personas.
- Una actitud de priorizar el equipo.
- Un don para prestar atención a los pequeños detalles.
- Este puesto requiere el cumplimiento de los estándares y las expectativas de garantía de calidad. Es posible que se le exija estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 kg) o su equivalente sin asistencia. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
- Aquí es muy bienvenido
- Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que se sienta cómodo siendo usted mismo y que sepa que es importante para nosotros. Generará un impacto en su puesto y, por eso, lo valoraremos y apreciaremos.
- Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
- El mundo es un lugar enorme y Marriott Executive Apartments ofrece alojamiento temporal para sentirse en casa en las mejores y más grandes ciudades para viajes de negocios de Europa, Asia, América Latina, África y Medio Oriente. Únete al equipo de Marriott Executive Apartments y ayuda a los huéspedes a adaptarse a la nueva situación y sentirse cómodos y cuidados mientras viven lejos de casa. Al unirte a Marriott Executive Apartments, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Content Creator, Copywriting, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿23,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้
- Office located around Rama 9 (not far from MRT)
- Working Monday to Friday (09:30 AM - 06:30 PM)
- WFH 1 day per week, work hours are relatively flexible.
- You can apply and send your resume along with the portfolio, specifying the desired salary to [email protected] (just.co)
- Fluent in English communication and adept at delivering presentations and collaborating with international entities.
- Skilled in overseeing and managing content across various social media platforms such as Facebook, Line, Instagram, X, etc.
- Proficient in writing in both Thai and English languages.
- Passionate about content pertaining to hotels, resorts, and tourism.
- Prior experience in the advertising industry is advantageous.
- Ability to generate innovative concepts for online advertisements, content, and campaigns.
- Actively participates in social media, possesses a keen interest in content and emerging online trends, and is not constrained by prevailing fads.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Teaching, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿30,000 , สามารถต่อรองได้
- We carefully train and nurture our team members; including but not limited to participation in the Food Waste Prevention Online Course (Certificate of Completion provided).
- Serious credentials, working with a pioneer food waste hacking tech and consulting company.
- Opportunity to prepare and deliver hands-on food waste prevention projects, to train professional and provide advisory services..
- Salary: THB 30,000 + depending on experience and skill.
- Social Security and annual leave..
- Training & Capacity building 50%.
- Support clients in implementing food waste monitoring system, including onsite visits to help them set up the FIT tech in their kitchens whenever applicable.
- Deliver capacity building training to clients on (1) awareness raising on the food waste issue and (2) how to implement a food waste monitoring system and use FIT data present findings and suggestions to clients with justifications and practical advice.
- Perform any other business development-related tasks as required by LightBlue, such as identify government grants, related events, publications, and announcements, that could support the go-to-market strategy or benefit our customers.
- Project Management 50%.
- Plan and/or execute assigned projects according to client s needs and requirements (design,.
- preparation, implementation and follow up).
- Formulate recommendations and solutions with attention to clients requirements, capabilities and limitations, forming customised reports.
- Present findings and suggestions to LightBlue management with justification and practical advice.
- Design deliverables content in response to client needs and strive to develop quality deliverables through verification and validation of results.
- Develop project management and consulting skills, ultimately serving as day-to-day client contact for projects, including data requests and data management.
- Support clients in implementing food waste monitoring system, including onsite visits if required and applicable.
- Ensure the project is on track and all milestones are met under supervision from project manager and senior associates.
- Updating the CRM to ensure clear and timely management.
- English Speaking Consultant - Qualifications:
- Masters/Bachelors degree in Business, Marketing, Sustainability or a related field or relevant number of years of experience..
- Minimum 2-3 years experience in the hospitality business or as a consultant.
- Fluent in English (TOEIC score 700 minimum).
- Thai National.
- Ability to work successfully with the team, handling multiple tasks and meeting deadlines.
- Mature, highly responsible, proactive, fast learner.
- A sense of humour is a plus.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Data Analysis, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿70,000 , สามารถต่อรองได้
- We carefully train and nurture our team members; including but not limited to participation in the Food Waste Prevention Online Course (Certificate of Completion provided).
- Access to Accredited Consultant Workshop run by The PLEDGE on Food Waste.
- Serious credentials, working with a pioneer food waste hacking tech and consulting company.
- Opportunity to prepare and deliver hands-on food waste prevention projects, to train professional and provide advisory services..
- Salary: THB 70,000+ depending on qualification.
- Social Security and annual leave.
- We are looking for individuals who are passionate about making a difference in the world and creating change through their expertise..
- Consulting & Training 70%.
- Support clients in implementing food waste monitoring system, including onsite visits to help them set up the FIT tech in their kitchens whenever applicable..
- Deliver training to clients, and use FIT data to present findings and suggestions to clients with justifications and practical advice..
- Analyze customers performance, understand their capabilities and needs, share findings and propose practical measures to improve their performance and profitability on a regular basis..
- Formulate recommendations and solutions with attention to clients requirements, capabilities and limitations..
- Ensure that the renewal process for each client is seamless and identify and recommend additional solutions based on their past challenges..
- Be the contact point for clients at the managerial level, providing them with insights and reports on the bigger picture of the progress..
- Ensure customer satisfaction and aim for the highest retention rate. Understand challenges and provide feedback to the development team for improvements and optimization..
- Project Management 30%.
- Plan and/or execute assigned projects according to client s needs and requirements (design,.
- preparation, implementation and follow up)..
- Ensure the project is on track and all milestones are met with the support from your consultants..
- Oversee the consultant s progress with the clients and ensure that client satisfaction is met..
- Manage priorities on which clients need more attention and ensure that challenges are resolved..
- Nurture your consultants with client interaction skills and provide feedback when required..
- Masters/Bachelors degree in Business, Marketing, Sustainability or a related field or relevant number of years of experience..
- Minimum 5-7 years experience in the hospitality business or as a consultant.
- Some experience with Financial or Data Analysis.
- Fluent in English both spoken and written.
- Thai National.
- Ability to work successfully with the team, handling multiple tasks and meeting deadlines.
- Mature, highly responsible, proactive, fast learner.
- A sense of humour is a plus.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Location Bangkok Marriott Hotel The Surawongse, 262 Surawong Road, Si Phraya, Bangkok, Bangkok, Thailand VIEW ON MAP
- Schedule Full-Time
- Located Remotely? N
- Relocation? N
- Position Type Non-Management
- POSITION SUMMARY - F&B and Event Service Expert.
- Our jobs aren't just about putting food on the table or serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique - with food and drinks on the side. Our F&B Service Experts is skilled in a wide range of event functions and able to take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests' experience is well taken care of from start to finish. Whether setting tables and event materials communicating with the kitchen, interacting, and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the F&B Service Expert makes transactions feel like part of the experience.
- Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
- Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment . In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Analytical Thinking, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿25,000
- Coordinate with Online Travel Agents (OTAs) such as Agoda Booking Traveloka etc.
- Maintains working calendar of all promotions / events and notifies team of upcoming promotions/ events that need to be created or updated.
- Maintain relationship with customer(Hotel) and OTAs Participates on weekly prepare report and monthly report for customer.
- Creating content on social media.
- Performs other related duties as assigned.
- Monitor performance, evaluate, initiate optimized mechanics or new ideas.
- Working day: Mon-Fri.
- Bachelor degree in Hotel and Tourism Management, Marketing or related fields.
- Age from 21 to 30 years.
- Fresh graduated are welcome.
- Basic English communication skills.
- Prior experience in Hotel industry or OTAs will be an advantage.
- Strong presentation and communication skills.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Service-Minded, Good Communication Skills
ประเภทงาน:
งานประจำ
- บริการตอบข้อซักถามและให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของทางธนาคาร.
- รับแจ้งและดำเนินการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นของลูกค้าที่เกิดจากการใช้บริการต่างๆ ของธนาคาร พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- ติดตามพร้อมแจ้งผลการดำเนินการแก้ไขปัญหาและบริการให้ลูกค้าทราบ.
- การศึกษาระดับปริญญาตรี.
- สามารถปฏิบัติงานเป็นผลัด / กะได้ (ปฏิบัติงาน 5 วันต่อสัปดาห์ วันละ 8.30 ชั่วโมง).
- มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจบริการ หรือ Call Center จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ผู้สมัครชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: ธนาคารกรุงเทพ สำนักงานใหญ่สีลม, ธนาคารกรุงเทพ สำนักงานพระราม 9.
- สอบถามเพิ่มเติม.
- LineId: callcenterbbl.
- เบอร์โทรคุณ ธิดารัตน์ 02-6857704 / 089-8136446.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
- ให้บริการรับคำร้อง คำขอจากร้านค้าผ่านทางโทรศัพท์ (Inbound Call), ทางอีเมล ประสานงานดำเนินการ และแจ้งผลกลับร้านค้า.
- ประสานงานกับกลุ่มงานต่างๆ ของส่วนบริการร้านค้าให้ดำเนินการตามคำขอจากร้านค้า.
- ติดต่อกลับร้านค้า (Outbound Call) กรณีร้านค้าติดต่อส่วนบริการร้านค้า (Leave Message) และประสานงานดำเนินการตามคำขอจากร้านค้า พร้อมแจ้งผลกลับ.
- ให้บริการตอบข้อซักถามกับร้านค้าเกี่ยวกับบริการต่างๆ,เครื่อง EDC ตลอดจนประสานงานดำเนินการแก้ไขปัญหาให้กับร้านค้า.
- ให้บริการนำส่งเอกสารรายงานการขายของร้านค้า(รายใหญ่) / ใบกำกับภาษี.
- ให้บริการจัดส่ง Sale Slip ให้กับร้านค้า รวมทั้งการเบิก การควบคุม Stock Sale Slip.
- ป.ตรี.
- อายุไม่เกิน 28 ปี.
- ชาย / หญิง.
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office พื้นฐานได้.
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และทำงานเป็นกะได้.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี กรณีสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ชอบงานด้านการให้บริการ กรณีมีประสบการณ์ในงานบริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่สีลม.
- สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณธิดารัตน์ 089-813-6446 /0632128776.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
- ให้บริการรับคำร้อง คำขอจากร้านค้าผ่านทางโทรศัพท์ (Inbound Call), ทางอีเมล ประสานงานดำเนินการ และแจ้งผลกลับร้านค้า.
- ประสานงานกับกลุ่มงานต่างๆ ของส่วนบริการร้านค้าให้ดำเนินการตามคำขอจากร้านค้า.
- ติดต่อกลับร้านค้า (Outbound Call) กรณีร้านค้าติดต่อส่วนบริการร้านค้า (Leave Message) และประสานงานดำเนินการตามคำขอจากร้านค้า พร้อมแจ้งผลกลับ.
- ให้บริการตอบข้อซักถามกับร้านค้าเกี่ยวกับบริการต่างๆ,เครื่อง EDC ตลอดจนประสานงานดำเนินการแก้ไขปัญหาให้กับร้านค้า.
- ให้บริการนำส่งเอกสารรายงานการขายของร้านค้า(รายใหญ่) / ใบกำกับภาษี.
- ให้บริการจัดส่ง Sale Slip ให้กับร้านค้า รวมทั้งการเบิก การควบคุม Stock Sale Slip.
- ป.ตรี.
- อายุไม่เกิน 28 ปี.
- ชาย / หญิง.
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office พื้นฐานได้.
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และทำงานเป็นกะได้.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี กรณีสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ชอบงานด้านการให้บริการ กรณีมีประสบการณ์ในงานบริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่สีลม.
- สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณธิดารัตน์ 089-813-6446.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Service-Minded, Good Communication Skills
ประเภทงาน:
งานประจำ
- บริการตอบข้อซักถามและให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของทางธนาคาร.
- รับแจ้งและดำเนินการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นของลูกค้าที่เกิดจากการใช้บริการต่างๆ ของธนาคาร พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- ติดตามพร้อมแจ้งผลการดำเนินการแก้ไขปัญหาและบริการให้ลูกค้าทราบ.
- การศึกษาระดับปริญญาตรี.
- สามารถปฏิบัติงานเป็นผลัด / กะได้ (ปฏิบัติงาน 5 วันต่อสัปดาห์ วันละ 8.30 ชั่วโมง).
- มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจบริการ หรือ Call Center จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ผู้สมัครชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: ธนาคารกรุงเทพ สำนักงานใหญ่สีลม, ธนาคารกรุงเทพ สำนักงานพระราม 9.
- สอบถามเพิ่มเติม.
- LineId: callcenterbbl.
- เบอร์โทรคุณ ธิดารัตน์ 02-6857704 / 089-8136446.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Service-Minded, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ดูแลลูกค้ากลุ่มพิเศษ (VIP) ผ่านทางโทรศัพท์ โดยให้บริการทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ.
- ขอบเขตการดูแล ดังนี้.
- บริการตอบข้อซักถาม และให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ของทางธนาคารรวมถึงสิทธิพิเศษต่าง ๆ.
- รับเรื่องและดำเนินการตามที่ลูกค้าร้องขอ รวมถึงประสานงานเพื่อดำเนินการตามที่ลูกค้าร้องขอ.
- ทำหน้าที่เสมือนเลขาส่วนตัวของลูกค้า ในการให้คำแนะนำ จัดหา และดำเนินการ.
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกธนาคาร และทั้งภายในและต่างประเทศ.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- High school diploma or GED; 3 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.
- OR.
- 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in the human resources, management operations, or related professional area.
- CORE WORK ACTIVITIES.
- Managing Recruitment and Hiring Process.
- Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed.
- Establishes and maintains contact with external recruitment sources.
- Attends job fairs and ensures documentation of outreach efforts in accordance with Human Resource Standard Operating Procedures.
- Networks with local organizations (e.g., Hotel Association and peers) to source candidates for current or future openings.
- Oversees/monitors candidate identification and selection process.
- Provides subject matter expertise to property managers regarding selection procedures.
- Partners with vendor partners to ensure effective advertisement efforts are being utilized for open positions in appropriate venues to attract a diverse candidate pool.
- Performs quality control on candidate identification/selection.
- Administering and Educating Employee Benefits.
- Works with the unemployment services provider to respond to unemployment claims; reviews provider reports for accuracy and corrects errors.
- Prepares, audits and distributes unemployment claim activity reports to property management.
- Attends unemployment hearings and ensures property is properly represented.
- Ensures that department has the available resources on hand to administer employee.
- Managing Employee Development.
- Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
- Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.
- Uses all available on the job training tools for employees; supervise on-going training initiatives and conducts training, when appropriate.
- Ensures coordination and facilitation of new hire orientation program to generate a positive first impression for employees and emphasize the importance of guest service in company culture.
- Ensures attendance by all new hires and participation of the leadership team in training programs.
- Collaborates with management team to ensure departmental orientation processes are in place and employees receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
- Maintaining Employee Relations.
- Assists in maintaining effective employee communication channels in the property (e.g., develops daily communications and assists with regularly scheduled property-wide meetings).
- Reviews progressive discipline documentation for accuracy and consistency, and checks for supportive documentation and is accountable for determining appropriate action.
- Utilizes an "open door" policy to acknowledge employee problems or concerns in a timely manner.
- Ensures employee issues are referred to the Department Manager for resolution or escalated to the Director of Human Resources/Multi-Property Director of Human Resources.
- Partners with Loss Prevention to conduct employee accident investigations, as necessary.
- Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.
- Managing Legal and Compliance Practices.
- Ensures employee files contain required employment paperwork, proper performance management and compensation documentation, are properly maintained and secured for the required length of time.
- Ensures compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act.
- Ensures medical records are maintained in a separate, secure and confidential medical file.
- Facilitates random, reasonable belief and post accident drug testing process (in properties where applicable).
- Communicates property rules and regulations via the employee handbook.
- Ensures all safety and security policies (e.g., property removal, lost and found items, blood borne pathogens, accident reporting, and hygiene) are communicated to employees on a regular basis through orientation, property meetings, bulletin boards, etc.
- Conducts periodic claims reviews with Regional Claims office to ensure claims are closed in a timely manner and reserve levels are appropriate for open claims.
- Represents Human Resources at the property Safety Committee; helps to identify ways to create awareness of the importance of safety in the workplace and decrease accident frequency and severity.
- Manages Workers Compensation claims to ensure appropriate employee care and manage costs.
- Oversees the selection/non-selection and offers processes to ensure proper procedures are followed (e.g., valid reasons for selection/non-selection and applicants receive status notifications).
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
- Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment . In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Customer Relationship Management (CRM), English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Handle inquiries & complaints from online channels.
- 2-3 year experience in Call Center/Customer Services.
- Good command of English.
- Handle all incoming online channels e.g. E-mail, Facebook, Line and Website efficiently and professionally by following customer service process and ensure the request & complaints have been handling properly within timeline.
- Gather basic information of complaint and capture customer complaints by using CCRP system and / or escalate complaint case to upper level and ensure customer complaints are properly solved.
- Coordinate with various functions e.g. Registration, Collections, Sales etc. to follow up customer case and response to customer promptly.
- Coach and supervise team, investigate and solve all of issue to better handling day-to-day difficult case as well as verify non-voice channels month end report.
- Bachelor s degree or higher in Business Administration or related fields.
- Minimum 2-3 years of experience in Call Center / Customer Services (In/Outbound/Non-voice).
- Having background in Hire Purchase, Finance or Banking industry would be a plus.
- Good command of English.
- Good communication and problem-solving skills.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Coordinate, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿23,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- เงินเดือน + Incentive.
- Work life balance.
- ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น.
- ติดต่อประสานงานระหว่างเจ้าของอสังหาริมทรัพย์รายย่อย และ โครงการ ผู้สนใจซื้อในกลุ่มพรีเมี่ยม.
- ลงพื้นที่เยี่ยมชมอสังหาริมทรัพย์ เพื่อเก็บรายละเอียด ข้อมูลต่างๆ.
- พาลูกค้าเข้าชม/ตรวจ อสังหาริมทรัพย์.
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
- มีความกระตือรือร้น และ มีทัศนคติเชิงบวก.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Contracts, Compliance, Microsoft Office, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bid and Tender.
- Contract Management.
- Pricing.
- Master Data Set-up and Amend.
- Data Integrity Management.
- Enforcing company's policy and contracts.
- Ensuring compliance (Data privacy, trade compliance, SDS, etc).
- Troubleshooting.
- Order to Cash.
- Order Management.
- Touchless Support and Set-up.
- Dispute Management.
- Credit Management.
- General Inquiries and Feedback.
- Meeting and/or managing customer's expectations.
- Ensuring invoices are correct and paid on time.
- Building strong relationships and creating partners (customers) for life.
- Getting as much information and notes as necessary to understand customer's issues and to drive resolution and improvements.
- Sales Support.
- Manage existing customer portfolio of business.
- Manage customer relationship virtually.
- Analyst P&L reports and identify, manage areas of under-performance.
- Champion the SPANCOP sales process with a strategic mindset.
- Manage key sales process steps as agreed with respective business.
- Data-driven sales recommendation.
- What we need from you.
- Bachelor's Degree in Business or equivalent is preferred.
- Preferably minimum 3-5 years of experience is required for this role. Candidates with more than 6 years of experience can be considered for senior role.
- Computer literacy and digital fluency in Microsoft Office.
- Demonstrated ability and commitment to customer centric focused and build Customer Success.
- Strong customer relationship management and interpersonal skill.
- Possess a strong Customer Service ethics and ability to understand, meet, and champion the Customer's needs, while staying within the policies and procedures of Shell.
- A proactive and agile learner to be responsible for new projects.
- A good understanding of Commercial & Economic Acumen and Value Chain methodology: being comfortable and eager to learn complex business models and deal structures of current and new businesses in Shell.
- Understand business activities, needs of customers, and stakeholders, providing correct and prompt support to customers and business to sustain business growth and profitability.
- Good problem-solving skills.
- Able to work under pressure and strict timelines.
- Attention to details when dealing with Data Management with accuracy and high focus on Compliance.
- Excellent communication skills in both Thai and English.
- If you don't see yourself reflected in the job requirements on the posting above, we still encourage you to reach out and apply. Shell is committed to creating a more diverse, equitable and inclusive workplace and we encourage individuals of all backgrounds to send in your applications.
- Company Description.
- Shell's presence in Thailand dates back to 1892 when the first barge containing Shell kerosene docked in Bangkok. Today, Shell is one of the largest and the longest-established multinational operations in Thailand. The Shell Brand is one of the most esteemed and well respected in the Thai energy sector. Shell played a pioneering role in the advancement of the industry, from the establishment of refineries to a nationwide network of gasoline stations. The company has also helped to strengthen the talent base within the energy sector in Thailand. For more than 120 years of our operations in Thailand, Shell has been growing side by side with the country's developing economy. We have been committed to developing products of quality and to preserving the environment. Our goal is not only to achieve business success but also to play an active role in helping improve society.
- An innovative place to work.
- There's never been a more exciting time to work at Shell.
- Join us and you'll be adding your talent and imagination to a business with the ambition to shape the future - whether by investing in oil, gas, and renewable energy to meet demand, exploring new ways to store energy, or developing technology that helps the world to use energy more efficiently, everyone at Shell does their part.
- An inclusive place to work.
- To power progress, we need to attract and develop the brightest minds and make sure every voice is heard. Here are just some of the ways we are nurturing an inclusive environment - one where you can express your ideas, extend your skills, and reach your potential.
- We're creating a space where people with disabilities can excel through transparent recruitment process, workplace adjustments and ongoing support in their roles. Feel free to let us know about your circumstances when you apply, and we'll take it from there.
- We're closing the gender gap - whether that's through action on equal pay or by enabling more women to reach senior roles in engineering and technology.
- We're striving to be a pioneer of an inclusive and diverse workplace, promoting equality for employees regardless of sexual orientation or gender identity.
- We consider ourselves a flexible employer and want to support you finding the right balance. We encourage you to discuss this with us in your application.
- A rewarding place to work.
- Combine our creative, collaborative environment and global operations with an impressive range of benefits and joining Shell becomes an inspired career choice.
- We're huge advocates for career development. We'll encourage you to try new roles and experience new settings. By pushing people to reach their potential, we frequently help them find skills they never knew they had, or make career moves they never thought possible.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Telesales, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿16,000 - ฿23,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์และบริการลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์.
- เข้าใจความต้องการของลูกค้า นำเสนอแนวทางการดูแลลูกค้าอย่างเหมาะสม ภายใต้ขอบเขตอำนาจหน้าที่ตามกรอบที่กำหนด และ/หรือ ดำเนินการส่งต่อไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อ้างอิงตามกระบวนการปฏิบัติงานของผู้ว่าจ้าง.
- ติดตามผลความคืบหน้าการแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า ภายใต้เงื่อนไขและระยะเวลาที่ระบุในกระบวนการทำงาน.
- นำเสนอและสามารถเปรียบเทียบคุณประโยชน์ผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทกับคู่แข่ง โดยคำนึงถึงความเหมาะสมของผลิตภัณฑ์และบริการสำหรับลูกค้าแต่ละราย.
- จบระดับปริญญาตรี.
- มีประสบการณ์งานด้านลูกค้าสัมพันธ์ งานบริการ ทางโทรศัพท์เป็นระยะเวลาอย่างน้อย 1 ปี.
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และทำงานเป็นกะได้.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี และมีใจรักการบริการ.
- สถานที่ทำงาน: ใกล้ BTS รัชโยธิน / BTS พระโขนง.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Coordinate, Document administrative, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- Coordinate and facilitate communication between clients and government offices.
- Prepare and review documents needed for various applications, ensuring accuracy and completeness.
- Maintain organized records of all communications, documents, and interactions with clients and government offices.
- Collaborate with internal teams to address any issues or concerns raised.
- Utilize basic computer skills to create, edit, and format documents required for submission.
- Uphold confidentiality and professionalism in all interactions with clients and government authorities.
- Bachelor's degree in a related field.
- Able to communicate in both Thai and English.
- Have basic computer skills for document preparation.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Fast Learner, Service-Minded, .NET, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
- สาขาวิชา: สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- เพศ: ทุกเพศ.
- อายุ: 22 ปีขึ้นไป.
- ประสบการณ์: 0 - 10 ปี.
- ทักษะที่จำเป็น:
- มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง.
- มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
- มีความกระตือรือร้น รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และสนใจเทคโนโลยี.
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการ Scalable Applications.
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมติดต่อฐานข้อมูล เช่น MySql, Oracle, SQL Server เป็นต้น.
- หน้าที่และความรับผิดชอบ (Responsibility) (มีพี่ๆ สอนงานให้).
- ดำเนินการแก้ไข หรือให้คำแนะนำเพื่อแก้ปัญหาเบื้องต้นรวมถึงให้บริการตามคำร้องของผู้ใช้งานระบบสารสนเทศ.
- ดำเนินการแก้ไขโปรแกรมให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม.
- จัดทำรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับจำนวนปัญหา หรือคำร้องขอที่ได้รับในแต่ละเดือน.
- ดูแลระบบเน็ตเวิร์ค และเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ อยู่เสมอ
- ทำงานที่สำนักงานของลูกค้า (ศูนย์ราชการ แจ้งวัฒนะ และ อาคารอมรพันธุ์ 205 ทาวเวอร์ 2 รัชดาภิเษก).
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Finance
ประเภทงาน:
งานประจำ
- เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินของธนาคาร.
- พนักงานโอนเงินต่างประเทศ [FRO].
- ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
- คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Finance
ประเภทงาน:
งานประจำ
- ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการเพื่อทำธุรกรรมการเงิน (ฝาก,ถอน,โอนเงิน) ที่สาขาพื้นที่ต่างจังหวัด.
- นำเสนอผลิตภัณฑ์สินเชื่อส่วนบุคคลของธนาคารให้กับลูกค้า.
- เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
- ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
- คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน.
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
- จบระดับชั้นปริญญาตรีขึ้นไป.
- อายุไม่เกิน 27 ปี.
- บุคลิกภาพดีมนุษยสัมพันธ์ดี ทีศนคติดีต่องานบริการ.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: ประจำสาขาจังหวัด ชลุรี,ระยอง,จันทบุรี,ตราด.
- สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: คุณนิติพนธ์ โทร. 085-481-2111.
- E-Mail: [email protected].
- 1
- 2