WorkScoreâĒ āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢ?
WorkScoreâĒ āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢāđāļŦāļĢāļ? āđāļāļāļŠāļĩāļāđāļģāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļ°āđāļŠāļāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļļāļāļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āļāļļāļāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļŠāđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 80% āļāļķāđāļāđāļ āļāļķāļāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļ WorkScore āđāļāđ āđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļĢāļđāđ āļāļĢāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāđāļĨāļĒ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Software Development, Automation, Appium, English
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āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Apply automated tools to support the testing of applications across all phases of the Software Development Life Cycle.
- Evaluate the functional and non-functional requirements for testability and the test cases and use cases for suitability for automation.
- Assist QA Lead in the development of the test automation strategy and focus specifically on maximizing reuse for regression purposes.
- Develop, coding and execute test case and test script frameworks (manual & automated).
- BLUETH_23
- Required Technical and Professional ExpertiseBS / MS degree in Computer Science / Computer Engineering / Information Technology or other related subjects.
- At least 2 years experience as Software Tester.
- Must have experience in Manual Test, Automated Test.
- Expeirence with Automation Test Tools is a plus (such as Appium, Selenium Webdriver, & IOS Automated Test).
- Have Banking/ Financial Service business background will be advantage.
- Familiar with JIRA.
- Experience with Agile based testing approaches.
- Intermediate level of English communication.
- Preferred Technical and Professional Expertise
- As the above
- About Business UnitIBM Consulting is IBM's consulting and global professional services business, with market leading capabilities in business and technology transformation. With deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world. Our people are focused on accelerating our clients' businesses through the power of collaboration. We believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet.
- Wonder if IBM is the one for you?: In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.
- Being an IBMer means you'll be able to learn and develop yourself and your career, you'll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.
- Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.
- Are you ready to be an IBMer? About IBM: IBM's greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world. Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we're also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 50 companies relying on the IBM Cloud to run their business. At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it's time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.
- Your Life @ IBMIn a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better. Being an IBMer means you'll be able to learn and develop yourself and your career, you'll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.
- Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.
- Are you ready to be an IBMer?.
- About IBMIBM Digital Talent for Business is a newly incorporated subsidiary of IBM. The purpose of this company is to develop local talent and skills, especially in the areas of digital, agile delivery, cloud-native application development, Generative AI, data engineering, and platform engineering. We aim to lead the acceleration of digital transformation initiatives to help our client achieve their transformation objectives.
- The company will adopt IBM best practices and IBM Garage Methodology to create business solutions that are underpinned by the pre-eminent technologies of our time - hybrid cloud and AI. The goal is to help drive business value and outcomes quickly and efficiently. Consistent with IBM's values, the company will also help our clients to accelerate their sustainability journeys and make a positive impact on the planet and its inhabitants.
- People are critical to an organisation's success. Therefore, IBM Digital Talent for Business will cultivate a vibrant working environment and foster a continuous learning culture to help employees innovate, flourish and accelerate their skills and careers in this era of rapid digital transformation. The company will also collaborate with education institutions in Thailand to develop local digital talent who are replete with the skills needed for today and in the future.
- Location StatementFor additional information about location requirements, please discuss with the recruiter following submission of your application.
- Being You @ IBMIBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- āļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļāđāļāđ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļēāļ āļāļđāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ (āļĒāļļāđāļĢāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĩāļĒ) āđāļāļĒāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļąāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļĒāļļ 28-40 āļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ Food Chain Store āļāļļāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļģāđāļāđāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ (TOEIC 600 āļāļķāđāļāđāļ) āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļāđāļāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļĒāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩāļĢāļąāļāļŠāļīāļ 62 (āļĻāļĢāļĩāļĢāļąāļāļŠāļļāļ).
- āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ Website: http://job.cpall.co.th/ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāđāļ Resume āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđ E-mail: [email protected] (āđāļŠāđāļŦāļąāļ§āļāđāļāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļŠāļāđāļ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development, Market Analysis, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ23,000 - āļŋ30,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Be responsible for Merchandising of assigned brands. Prepare reports such as Daily Sales, Merchandising Selection List, etc. Assist in product training program for sales staff. Support in merchandise delivery process.
- Bachelor's Degree in Business Administration or a relevant field.
- At least 0-1 year s experience in merchandising function.
- Knowledge in marketing and luxurious fashion business.
- Good interpersonal skill, analytical and problem-solving skills.
- Good command of both written and spoken English.
- Passionate in fashion.
- Computer literacy; Ms. Excel (Pivot & V lookup Functions), Power Point and Internet.
- Provident fund.
- Health Insurance.
- Performance bonus.
- English lessons.
- Travel Allowance.
- Gym membership.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Import / Export, Market Analysis, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļŦāđāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļĢāļąāļ Product inquiry āļĄāļēāļāļēāļāļāļēāļ Merchandise āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļ Merchandise āđāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄ.
- āļāļīāļāļāđāļāđāļāļĒāļāļĢāļāļāļąāļ Supplier āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļĨāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļĨāļēāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļēāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāļĒāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļāļēāļāļąāļāļāļēāļ Supplier āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļēāļāļąāļ Import agent āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļŠāļĄāđāļŦāļāļļāļŠāļĄāļāļĨ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđ GP āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļēāļāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāļĩāđāļāļēāļ Merchandise āļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļ Supplier āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ° Import agent āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļēāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨāļŠāļđāļāļŠāļļāļ.
- āļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĒāļąāļ 7-Eleven āđāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ-āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ āđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļ·āđāļ (āļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļ).
- āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ°āđāļāļāļāļĨāļŠāļāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ TOEIC 700 āļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļ āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ Shipping āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ Custom Clearance.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Work Well Under Pressure, Market Analysis, Social Media Management, Digital Marketing, English, Mandarin
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļąāđāļāđāļāđāđāļĢāļīāđāļĄāļāļīāļāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļđāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļāđāļāļāļķāļāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļāđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļąāļĒāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāđāļāđāļ āļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļķāļāļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļāļāđāļāļĒāļāļĢāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļēāļĄāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļ (āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ, āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļēāļĒ).
- āļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļŠāļ·āđāļāđāļŦāļĄāđāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨ āļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļēāļĒ/āļŦāļāļīāļ (āļāļēāļĒāļļ 23-40 āļāļĩ).
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļŠāļ·āđāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āđāļāđāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ / āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ(āļāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļīāļ).
- āļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļāđāļŦāļĨāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Adobe Illustrator, Interior Design, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļ āđāđāļāļāļļāļāļĄāļīāļāļī āđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ, āļāļēāļĢāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ, āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē, āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄ Concept āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļģāđāļŠāļāļ Design Director āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļāļģāđāļŠāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāļĄ, āļāļđāđāļāļĨāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļē, āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāđāļĨāļ° āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨ Case Study āļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ āļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļĩāļĄāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļģāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāđāļāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļŦāđāļāļąāļ Designer āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē Design āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāđāļāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāđāļāļāļđāđāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļ§āđāļēāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđāđāļāđāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđ.
- āļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļāđ 3-5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļāļāđāļāļāļāļāđāļāđāļāļ āļēāļĒāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāđāļāļ Hotel āļĢāļ°āļāļąāļ High-End āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļŠāđāļāļĨāđ Classic,Luxury āļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļ āđāļāđāļ AutoCAD, 3D Max, Sketch up, V-ray(Plugin), ADobe Photoshop, Adobe Illustrator, Microsoft office.
- āļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļāļāļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāđāļ Site āļāļēāļāđāļāđ.
- āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āļāļāđāļāđ.
- āļāļģāļāļēāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ-āļĻāļļāļāļĢāđ.
- āļŦāļĒāļļāļāđāļŠāļēāļĢāđ-āļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ 9.30-18.30 āļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ āļĄāļēāļāļĢāļē33.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
7 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development, Market Analysis, Work Well Under Pressure, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ60,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop a comprehensive marketing strategy to reinforce LightBlue s position across platforms as a global leader in food waste tech and consultancy.
- Boost the company's Awareness and drive qualified traffic.
- Develop engaging promotional materials and guide creative direction to meet objectives for all advertising and public-facing communications, including print, digital and more.
- Experiment with a variety of organic and paid acquisition channels like content creation, content curation, pay per click campaigns, event management, paid media, social media, lead generation campaigns, copywriting, performance analysis.
- Develop valuable and engaging content for our website and blog that attracts and converts our target groups.
- Analyze and gather customer insights, consumer trends, market analysis and marketing best practices to build successful strategies and drive growth.
- Identify target audiences for specific solutions. Plan, create and execute marketing campaigns to expand the company s reach and grow our pipeline.
- Identify trendsetting ideas by researching industry and related events, publications, and announcements, tracking individual contributors and their accomplishments.
- Build strategic relationships and partner with key industry players, agencies and vendors.
- Create, maintain, and conduct analytics reporting across multiple platforms and extract key insights for future development and recommendations on how to optimize our communication and social platforms.
- Set targets and KPIs and ensure that the team meets them; conversion rates etc.
- Prepare and monitor the marketing budget and allocate funds wisely.
- Customer success: maintain relationships with existing clients and supporting them in their marketing and promotional plans relating to LightBlue and our solutions.
- Customer success: support our clients in the creation of reports and data-driven promotional materials.
- Branding (20%).
- Measure our brands familiarity, regard, meaning and uniqueness. Ensure that brand identity is consistent across advertising, platform, collaterals, and campaigns.
- Increase our Brand Equity.
- Selection Criteria.
- Minimum 7-10 years of experience in marketing/branding.
- Experience in B2B Marketing in tech, food, hospitality or consulting.
- A visionary professional who knows how to both set moonshots and achievable targets.
- A strategic thinker who can design and run impactful campaigns.
- Fluency in English (Thai is a plus), Thai National Preferred.
- The package.
- Salary: starting from THB 60,000/month.
- We carefully train and nurture our team members; including but not limited to participation in the Food Waste Prevention Online Course (Certificate of Completion provided).
- Serious credentials, working with a pioneer food waste hacking tech and consulting company.
- Social Security and annual leave.
- Working location: Bangkok (Thailand), Silom area, Mon-Fri 9am to 6pm. max 1.5-day work from home possible.
- We are looking for individuals who are passionate about making a difference in the world and
- creating change through their expertise.
- Starting date: ASAP
- Please email a cover letter, reference contact (supervisors and clients), portfolio of your past work,
- and your resume or video introduction to [email protected].
- Only the applicants with complete documents will be reviewed*.
- Ready to take a career jump and tackle one of the biggest climate changes challenges?.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Marketing Strategy, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļēāļĢāļĄāļāļāđāļŦāđāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļĨāļ°āļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļŠāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ° āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļđāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨ āļŊāļĨāļŊ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ / āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ / āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ / āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ / āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ§ 2 āļāļāļąāļ āļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļĄ āđāļĨāļ° āļāļēāļāļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļē 1 āļāļāļąāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Product Development, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ40,000 - āļŋ60,000
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĒāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļĨāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļ§āđāļēāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļāļ·āđāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āđāļāļĒāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļē āđāļŦāđāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļīāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ.
- āļāļģāļŦāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļēāļŠāļąāļāļāļēāļāļđāđāđāļāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļē āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļāļāļāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļŠāđāļ§āļāđāļŠāļĩāļĒāļāļļāļāļāđāļēāļĒ.
- āļāļģāļŦāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļāļģāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĄāļē.
- āđāļŠāļ§āļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 3 āļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļēāļāļāļĩāļ§āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāđāļ āđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ āđāļ āļŠāļąāļāļŊ āļŊāļĨāļŊ.
- āļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļģāļāļāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļ.
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāđ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļđāļāļāļ§āđāļēāđāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĩāļāđāļāļāļĩ (āđāļāļāļāļ°āļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļĄāļāļēāļāļī.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Fast Learner, Sales, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Male or Female, Age not over 28 years old.
- Master or Bachelor degree in Marketing, Business Management or related fields.
- At least 3 years experience of Key Account, Sales Representative, Executive - Modern Trade in Consumer or FMCG business.
- Have own car and driving license.
- Customer focused and result oriented with good interpersonal and analytical skill.
- Willing to work hard and work under pressure within tight deadline, good team player, excellent problem-solving, negotiation, selling, presentation skills and fast learner.
- Able to travel in upcountry.
- Strong command in English and computer literacy.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āđāļĨāļ° āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē Dealer āđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđ.
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄ āđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĒāļēāļĒāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāļĄāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē Dealer āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļąāđāļāđāļ§āđ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļē āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļĢāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2.5.
- āļāļēāļĒāļļ 28-38 āļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ) āđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ-āļāļĩāļĄāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āļŠāļđāļ āļāđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄ Dealer āļŦāļĢāļ·āļ āļāļļāļĢāļāļīāļ Food Chain āļĄāļēāļāđāļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļĒāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩāļĢāļąāļāļŠāļīāļ 62.
- āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ Website: http://job.cpall.co.th/ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāđāļ Resume āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđ E-mail: [email protected] (āđāļŠāđāļŦāļąāļ§āļāđāļāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļŠāļāđāļ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Content Creator, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ23,000 - āļŋ28,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļīāļ content āļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļąāđāļāđ āļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļĨāļ IG Reel āđāļĨāļ° TikTok āđāļāđāļāļ āļēāļāļāļĢāļēāļāļāļīāļ Canva āđāļāđ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļĨāļ content āļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāļīāļ āļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļ content story āđāļ Reel, Instagram.
- āļāļīāļāļāļēāļĄ Trend āļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļēāļĄ Social media āļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāđ Multitaskāđāļāđ.
- āļāļģ report āļŠāļĢāļļāļāļāļēāļĢāļāļģ social content āđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŦāđāļāļļāļ Platform āļāļĩāļāļķāđāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļē āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļē Graphic design, āļāļīāđāļāļĻāļĻāļīāļĨāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ (āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Word, Excel, Internet, Photoshop, Illustrater) (āļāļĢāļļāļāļēāđāļāļāļāļĨāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļŠāļāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ). āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļāļīāļāļāļ§āļ.
- Creative thinking, āļĄāļĩ Skill āļāļēāļĢāđāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļ§āļĩāļāļĩāđāļ.
- āļāļĒāļąāļ āļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļŠāļĢāđāļāļāļąāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ āļāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļīāļāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ.
- āļāļīāļ content āđāļāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļĒāļĢāļđāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļāļāļēāļāļĢāđāļēāļāđāļāđ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ Present āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĄāļēāđāļāđ.
- āļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļāđāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāđāļāđāļāđāļĢāļāļĢāđāļēāļĒāđāļĢāļ.
- āļĄāļĩāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļāļĨāļāđāļŦāļĄāđ āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢ āļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ.
- Willing to work hard and under pressure. (āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļŦāļāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ).
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ, āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ, āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāđāļ§āļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ) āļāđāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāđāļāđāđāļ§.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ, āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļīāļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ āļ§āļąāļāļāđāļ āļ§āļąāļāđāļĄāđ āļ§āļąāļāđāļĢāļāļāļēāļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāđāļ§āļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļĒāļēāļ§āļŠāļāļāļĢāļēāļāļāđ 9 - 10 āļ§āļąāļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāđāļ§āļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļĒāļēāļ§āļāļĩāđāļŦāļĄāđ 9 - 10 āļ§āļąāļ.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ (āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ/āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ (āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļĨāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļĢāļāļļāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Content Creator, Market Research
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļ§āļīāļāļąāļĒ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļēāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļđāđāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļĨāļāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāļĨāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļāđāļ Facebook, Line OA.
- āļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļđāļāļāļēāļĄāļĢāļđāļāđāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĄāđāđāļĨāļāđāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļŦāđāđāļāļāđāļāđāļ āļāļāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļĨāļ°āļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļīāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļąāđāļ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļāļāļ·āđāļāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāļĨāļ° 5 āļ§āļąāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļāļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ 20,000 āļāļēāļāļāđāļāļāļĩ āļāļĢāļāļĩāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 2 āļāļĩ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ.
- AI Ratchaphruek (āļāļąāļĒāļĒāđ āļĢāļēāļāļāļĪāļāļĐāđ) 145/21 āļāļāļāļāļĨāļēāļĒāļāļēāļ āļĄāļŦāļēāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāđ āļāļģāđāļ āļāļāļēāļāļāļĢāļ§āļĒ āļāļāļāļāļļāļĢāļĩ 11130.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ āļāļąāļāļāļĢāđ-āļĻāļļāļāļĢāđ 8.00-17.00 āļ. āļŦāļĢāļ·āļ 9.00-18.00 āļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Finance, Excel, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- COD payment, outstanding report with follow up with OPS and verify settlement document.
- Electronic banking for support daily operation, vendor payment, staff reimbursement and other payment outside payment run scope.
- Prepare withholding tax report & Supporting document for monthly tax submission.
- Work with GSC for cash book, provide data for support balance sheet reconciliation and follow to clear long outstanding items.
- Document filing & consolidate retention list.
- Bachelor's Degree or higher in Accounting, Finance or any related field.
- At least 3 years' experiences in Finance and Accounting from Freight Forwarding Industry.
- S.
- ervice-minded, with good customer relationship skills.Good command of written and spoken English.
- Good MS Office skills (Words, Excel, PowerPoint).
- Able to work.
- independently, conscientiously and under pressure.Strong interpersonal and cooperate with all levels including management.
- Welcome! Please submit your resume and concerned documents for interview consideration.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Branding, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ16,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Arrange flowers from design instructions.
- Understand our products and be able to advise clients or customers.
- Handle all orders and delivery on based on our standards on time and correctly.
- Responsible for all process related to flowers and plants.
- Generate End of Day (EOD s) report after each shift.
- Keep rooms or work areas clean and organized.
- Collaborate with Management Team, Design Team, Suppliers, and other relevant teams across the business.
- Initiate new design concepts.
- Great sense of style.
- Some experience or talent in flower arrangement is a plus.
- Design skills will be highly considered.
- Detail oriented and highly organized.
- Basic English communication & computer skills.
- Be able to work in shifts and projects.
- Good personality / Service-minded / Positive attitude.
- Proficiency in Photoshop and illustrator is a plus.
- Flexible and able to travel.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Multitasking, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Coordinate and align the efforts of in-house teams, vendors, freelancers, and consultants to meet pre-established milestones and timelines..
- Track project deliverables and timelines to ensure timely completion..
- Identify and bring forward any issues to the manager for resolution..
- Take concise notes during key meetings with teams and vendors..
- Assist the manager in preparing presentations and pitches..
- Support the manager in conducting research to identify potential new partners and opportunities..
- Thai nationals with an excellent command of both English and Thai..
- Effective communication skills, fostering a collaborative team environment..
- Ability to engage with people and promote collaboration towards common goals..
- Strong summarization skills, able to translate needs, concerns and issues into actionable points..
- Demonstrated ability to follow industry trends..
- New graduates are welcome, but experience in coordinating/running activities at university/school is a plus.
- How to apply.
- Please send your CV and a short cover letter stating your motivation for the role to [email protected] by the 19th of March 2024. Please note Associate Project Planner in the subject line. To find out more: https://www.sidekick.asia/careers.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Coordinate, Statistics, Excel, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Responsible for instructions of client deliverables, coding and data input validation focusing on specific industry/category or set of categories.
- Does cross coding and item-related quality checks on a daily basis.
- May act as a back-up to other coders when needed; conduct physical store check to validate item-related information.
- Keep track/document special instructions related to category assignment.
- Plan and execute a complex daily personal workload and support to meet departmental and company schedules.
- Ensure accuracy throughout the process, from validation before database setup to managing samples, and identify areas for improvement.
- Answer external questions and act as a liaison with everyone from clients to stakeholders; To be able to identify, investigate and coordinate the resolution of data, process, or product related queries.
- Willing to be trained to be a category expert.
- Qualifications Bachelor's degree in Computer Science / Business Admin / Statistics or any relevant subjects.
- Fresh graduate or with 1 year - 2 years' experience in data and operational areas are welcome.
- FMCG background or experience as an encoder is a plus.
- Able to work as part of a team in a multicultural environment.
- Passionate in data. A high degree of accuracy, good analytical skill and logical thinking.
- High level of accountability and willingness to take ownership.
- Eager to learn and willingness to grow.
- Excel is mandatory; One or more of the following would be added advantage: (SQL, R or Python).
- Proactively, willing to voice out and share opinion.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
- Additional Information
- About NIQ.
- NIQ is the world's leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms NIQ delivers the Full View .
- NIQ, is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world's population. For more information, visit NIQ.com.
- Want to keep up with our latest updates?.
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- Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
- NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us.
- We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide.
- Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NielsenIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion/.
- NIQ or any of our subsidiaries will never ask you for money at any point of the recruitment or onboarding process.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Digital Marketing, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļ/āļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļŦāļĄāđāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļĄāļēāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģ Content (āđāļāļ·āđāļāļŦāļē) āļāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĢāđāļāļĄ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāļāļ Content āļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļđāđāļāđāļ§āļĒ Digital Marketing āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- Brand Communication āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāđāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļŠāļ·āđāļ Online / Offline āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ.
- āļāđāļēāļĒāļ āļēāļ / VDO āđāļĨāļ°āļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāđāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļĐāļāļēāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāđāļāļāļļāļāļāđāļāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāđāļāđāļāļāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ (āļāļīāļāļīāļāļāļĨ) / āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ / āļāļāļāđāļāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ / āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ / āļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 20 āļāļĩ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Job Posting Location Bangkok
- Job Summary Develop & Deploy Analysis Report Result with relating team base on business user requirement in area of analytical system.
- Job Description Develop & Deploy Analysis Report Result with relating team base on business user requirement in area of analytical system.
- Consult and support detail analysis requirement provided E2E solution
- To analyzed the impact of report that takes place with a change of source or a new business requirement.
- Ensure data quality throughout entire analysis report in respond area
- Create document and usually update (e.g. OM, BI, Meta data) Recruiter Supaporn Limsiritong (āļŠāļļāļ āļēāļ āļĢāļāđ āļĨāļīāļĄāļĻāļīāļĢāļīāļāļ), Waritta Kongsab (āļ§āļĢāļīāļĐāļāļē āļāļāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ)
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Content Creator, Graphic Design
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ17,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļāđāļāļāļŠāļ·āđāļ Art Work āļŦāļĢāļ·āļ VDO āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ/ update content āļĨāļāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ āđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļ§āļāļīāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļāđāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļāļāļ·āđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļ comment āļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩ Portfolio āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļē.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļ High School Exchange/ Work and Travel USA āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ/ āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ (Provident Fund).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ/ āļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- Company Outing.
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