Filter Jobs

Skills:

Pleasant Personality, Project Management, Product Owner, Multitasking, Power point

Job type:

Full-time

• Co-operate both internal and external parties to complete services.
• Define the short and long-term product strategy manifesting in an actionable roadmap.
• Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility.
• Collect management requirements and transform it into projects pipeline.
• Based on the provided scope and requirements translate them into tasks, schedule and assign tasks.
• Work with resource management on planning and resource allocation for according to the project pipeline.
• Work with stakeholders and business units to manage tasks, activities to match scope, budget, and timeline.
• Monitor project work in progress and maintain and support documentation of the project.
• Follow up the invoice from Vendor / checking financial information and payment of invoice.
• Checking and following closing reports weekly and consolidate internal reports from the current situation.
• Bachelor or Master's Degree in Business Administration, account, Marketing, Mass Communication, Advertising, or other related fields.
• At least three years' work experience for project coordinator.
• Good command of reading, writing and speaking English.
• Proficiency in computer skills program MS Office (Word, Excel, and PowerPoint) and project management tools.
• Excellent communication skills presentation skills.
• Energetic able to work under pressure.
• Pleasant personality and service mind.
• Strong interpersonally skill.
• Goals driven.
• Able to work multitasking.
• Ability to work independently while being team player.
• Dependable, hungry, proactive, flexible, and open to learning.

Skills:

Multitasking, Energetic, English

Job type:

Full-time

• Determine and define project scope and objectives.
• Design project plan, resource, scope, and timeline.
• Predict resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient manner.
• Track project costs in order to meet budget and timeline.
• Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress.
• Leading project planning sessions.
• Coordinating staff and internal resources.
• Managing project progress and adapt work as required.
• Overseeing all incoming and outgoing project documentation.
• Participating in client's meeting.
• Conducting project review and creating detailed reports for executive staff.
• Optimizing and improving processes and the overall approach where necessary.
• Securing growth opportunities and initiating new projects.
• Managing large and diverse teams.
• Measure project performance to identify areas for improvement.
• At least 5 years' work experience as project manager.
• Excellent communication skills presentation skills.
• Familiarity with IT Project or Information System.
• Energetic able to work under pressure.
• Strong interpersonally skill and able to work multitasking.
• Dependable, hungry, proactive, flexible, and open to learning.
• Able to work under pressure and be a multitasker.
• Able to work independently while being team player.
• Good command of English, both oral and written.

Skills:

Business Development, Software Development, Fast Learner, Web Services, Postgre SQL

Job type:

Full-time

• Analyze requirements, design, and develop functionalities based on the product requirements.
• Develop websites, API using both front-end and back-end programming languages.
• Develop Landing page follow the marketing team and business development team's requirement.
• Support the existing system/enhance and change request such as Rabbit Line Pay Middleware system etc.
• Design and implement various supporting tools as needed.
• Research to improve front end technologies and practices.
• Understand the product thoroughly, constantly optimize the product, identify and fix problems,improve stability and user experience.
• Thai Nationality only.
• Bachelor's or higher Degree in Computer Science, Computer Engineering, IT or related fields.
• Minimum of 3 years' experience in software development.
• Experienced in developing web applications / Rest API / Web Service using PHP, Java script,HTML5, CSS.
• Experience in SQL and relational database design eg. MySQL, PostgreSQL, MS SQL.
• Familiar with frameworks like Bootstrap Framework, JQuery Framework, Vue.js, PHP Laravel are required.
• Experience with Amazon Web Services, Agile, SCRUM is a Plus!.
• Experience in NoSQL eg. Redis, MongoDB is a plus.
• Familiar with Linux development environments.
• Good knowledge in common third-party APIs (Google, Facebook, etc.).
• Fast learner and willing to contribute and work as a team.
• Positive attitude, self-discipline, and work hard.
• Ability to manage multiple assignments and tight deadlines.

Skills:

Digital Marketing, Automation, Salesforce, Leadership Skill, Teamwork

Job type:

Full-time

• Bring an objective and analytical approach to assessing opportunities, with a bias toward action.
• Demonstrate curiosity, teamwork, methodical prioritisation, commitment to growth and improvement.
• Identify growth opportunities with existing and prospective clients, and cross-sell Digital Alchemy services.
• Development Opportunities.
• Lead client engagements with a compelling marketing point of view, backed by the capabilities to deliver.
• Ensure best practice design for generating actionable insights, increasing marketing campaign effectiveness, and building compounding learning loops.
• Provide guidance and leadership to a talented team of marketers, analysts, developers, operators, and technologists to deliver a cohesive solution within the working constraints (budget, time).
• Strong client advocacy and persuasive communication skills (written and verbal).
• Measures of Success.
• Billable utilisation and revenue booked against individual goal.
• Sell-through (conversion) of additional Digital Alchemy data, technology, and marketing services.

Skills:

Project Management, Marketing Strategy, Digital Marketing, Multitasking, Social media

Job type:

Full-time

• Create, manage and implement marketing strategy, plan and budget in conjunction with appropriate team members.
• Develop and cultivate relationship with Sales Team and Operations Team located at the project.
• Manage and support production of Operational marketing needs.
• Manage all agency and vendor relationships including but not limited to creative, digital marketing, digital development, PR and in-house production team.
• Manage client's relationship and expectation in term of marketing strategy.
• Create and manage budget, purchase orders, billing process, campaign ROI and communicate transparently with stakeholders.
• Contributing and Leading in RR business initiatives.
• Set up direction and requirement for marketing strategy for RR and clients.
• Monitor campaign, project, product performance contributed into overall marketing strategy and company goals.
• Create and manage marketing campaigns including but not limited to all digital push and pull initiatives, direct mail, emails, events, owner referral, broker referral, social media and nurturing, etc.
• Manage/develop collateral, signage and print media schedules.
• Manage development of all fulfillment materials and fulfillment process.
• Develop strategic brand partnerships & implement PR/lead generation campaigns.
• Manage PR firms and provide strategic direction for PR activity as well as coordinate and host individual and group press visits.
• Provide content for press releases, stories, interviews, etc.
• Strong marketing operational and analytical skills.
• Project Management skills with high degree of attention to detail.
• Financial planning, forecasting and budget experience.
• Experience with collaborative vendor partnerships including the management of co-op programs.
• Digital Agency experience preferred.
• Strong interpersonally skill.
• Goals driven.
• Able to work multitasking.
• BA or Marketing degree preferred.

Skills:

Social media, English, Thai

Job type:

Full-time

• Establish and manage client relationships with brand or agencies, retain and grow revenue from advertisers, execute efficient marketing initiative and promotion.
• Analyse data and insights to execute the client strategy and marketing solutions.
• Create brand awareness and add value to customer through partnerships.
• Facilitate partners' ad campaigns from end to end, manage internal account operations.
• Identify short-term and long-term plan for all marketing partnership activities.
• Evaluate and identify current and future market trends.
• Ability to understand gaps and opportunities of business from cross function.
• Work with Marketing, Creative on campaign execution including creative brief, social media schedule, promotion generation and in app set up.
• Coordinate with partners to ensure accuracy of marketing deliverables.
• Bachelor's degree in marketing, business administration or related field. Master's is preferred.
• At least 5 years' experience in marketing / partnership marketing.
• Agency experience is highly preferred.
• Experience working in a fast paced and dynamic environment.
• Hands-on / executional approach.
• Able to work cohesively, detail-oriented, organized with the ability to multi-task.
• Thai national is preferred with fluency in English.

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• The Accounting Manager owns the Accounting and Treasury functions across Ripples Commerce and its subsidiaries: timely month-end closing under TFRS, consolidation to the holding company, Thai tax compliance, cash flow and banking operations, and A/R-A/P discipline. A key partner to the Controller and CFO in delivering clean audits, on-time reporting, and strong working capital as the company scales.
• Month-End Closing and Financial Reporting.
• Own month-end and year-end closing for all entities under TFRS; manage the closing c ...
• Review GL transactions for accurate classification; prepare trial balances, entity financial statements, and supporting schedules.
• Prepare consolidated financial statements at the holding company level, including intercompany eliminations and RPT reconciliations.
• Perform and support management reports including variance analysis vs. prior periods and budget.
• Tax and Regulatory Compliance.
• Prepare, reconcile, and file all applicable taxes on time: CIT, VAT (PP.30/36), WHT (PND.1, 3, 53, 54), SBT, stamp duty, and others; ensure records are consistent with filings and fully documented.
• Support transfer pricing documentation and RPT disclosures across the group.
• Act as primary contact for the Revenue Department and regulators; manage tax audits and inquiries; support tax planning under management direction.
• Treasury and Cash Management.
• Manage daily cash positions across all entities; maintain cash balance per the company's liquidity policy.
• Prepare rolling cash flow forecasts and monthly cash flow reporting.
• Execute and control payment runs per the approval matrix; manage banking platforms and payment security.
• Maintain banking relationships; support credit facility applications, covenant monitoring, and utilization reporting.
• Oversee A/R collection with front offices (DSO, aging, escalation) and A/P scheduling to optimize DPO; support working capital needs as trading volume grows.
• Audit and Internal Controls.
• Work directly with the external auditor across the full audit cycle to deliver a clean (unqualified) audit report on schedule; pre-clear significant accounting treatments to minimize audit adjustments.
• Coordinate audit deliverables and drive resolution of findings.
• Ensure compliance with accounting policies, approval matrices, and internal controls; identify and remediate process gaps.
• Drive improvements to closing procedures and documentation; support ERP implementation and automation; maintain SOPs and the accounting manual.
• Team Management and Business Partnering.
• Lead, review, and coach the accounting team across GL, A/R, and A/P.
• Coordinate with business units, FP&A, and Strategy & PMO to resolve accounting matters and support new initiatives.
• Perform other assignments as requested by the CFO.
• Bachelor's degree or higher in Accounting, Finance, or related field.
• Experience in accounting, audit, or financial reporting with supervisory/review experience; Big 4 / audit firm background an advantage.
• Qualified as accountant-in-charge under the Accounting Act; CPA (Thailand) an advantage.
• Multi-entity closing and group consolidation experience strongly preferred.
• Good command of Thai and English for reporting and coordination with advisers and investors.

Skills:

Cash Flow Management, Financial Modeling, Accounting, Budgeting, CFA, M&A, English, Thai

Job type:

Full-time

• Financial Planning & Analysis (FP&A).
• Lead the annual budgeting process and rolling forecasts across all entities and business units; track performance against budget throughout the year.
• Prepare monthly, quarterly, and annual management reports covering P&L, B/S, CF, operational metrics, and KPI dashboards.
• Perform variance analysis vs. budget, forecast, and prior periods with commentary on drivers and recommended actions.
• Monitor key financial targets - revenue growth, profitability margin, and returns vs. WACC - and flag risks to plan early.
• Financial Modeling & Project Feasibility.
• Build and maintain the group financial model (P&L, balance sheet, cash flow) supporting planning, valuation, and financing discussions.
• Evaluate project and investment feasibility: business cases, ROI/IRR/payback analysis, and scenario and sensitivity modeling for new BUs, M&A, and JV opportunities.
• Track approved project budgets vs. actual spend; report variances and enforce budget discipline with project owners.
• Cash Flow Management & Policy.
• Own group cash flow planning: prepare and maintain medium- and long-term cash flow forecasts (FCFF/FCFE) linked to the business plan.
• Develop and maintain the company's financial policies including cash, liquidity, leverage, approval metrices, dividend framework and treasury policy.
• Plan funding needs ahead of growth - working capital for inventory pre-orders, capex, and new initiatives - and recommend financing timing and structure.
• Monitor working capital performance (CCC, DSO, DIO, DPO) and OCF/EBITDA conversion; partner with Accounting and business units on improvement initiatives.
• Financing & Stakeholder Support.
• Lead debt financing: prepare projections and covenant analysis for credit facility applications and bank reviews; monitor D/E and DSCR against policy targets.
• Prepare financial materials for investors, board meetings, and fundraising discussions, including data room support.
• Coordinate with the Controller and Accounting Manager to ensure forecasts reconcile with actuals and treasury operations align with cash flow plans.
• Business Partnering.
• Partner with business units and Strategy & PMO on commercial decisions and new initiative evaluation.
• Provide financial insight and challenge to support risk-adjusted, data-driven decision making.
• Perform other assignments as requested by the CFO.
• Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, Economics, or related field.
• Experience in FP&A, corporate finance, investment banking, or financial advisory; supervisory or review experience an advantage.
• Strong financial modeling skills (three-statement models, valuation, scenario analysis); CFA or related qualification an advantage.
• Understanding of working capital dynamics and cash flow forecasting; trading or commerce industry experience an advantage.
• Strong Microsoft Excel and AI skills; experience with BI/planning tools an advantage.
• Good command of Thai and English for reporting and coordination with banks, advisers, and investors.

Skills:

Digital Marketing, Graphic Design, English

Job type:

Full-time

• Ripples is Thailand's leading TikTok and social commerce agency, ranked in GMV out of 300+ partners. We provide end-to-end e-commerce solutions - from strategy and content creation to live selling and performance marketing - primarily across TikTok, Shopee, and Lazada. In just one year, we've scaled from 20 to 200 people, partnering with top local and global brands to shape the future of how products are discovered and sold online.
• The Role.
• As a.
• Cluster Manager., you will oversee a group of account executives, associates, and managers managing a substantial portfolio of brand partners. You'll be responsible for ensuring team performance, driving client satisfaction, and managing the cluster's profitability. This is a high-impact leadership role, perfect for someone with strong people management, strategic thinking, and commercial skills.
• Key responsibility.
• Team Management: Lead and mentor a team of account executives, associates, and managers, ensuring their performance aligns with company objectives and KPIs.
• Performance Tracking: Monitor and analyze the performance of the cluster, identifying areas for improvement and implementing corrective actions.
• Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring their satisfaction, loyalty and delivering business performance.
• Financial Management: Oversee the financial performance of the cluster, ensuring profitability and budget adherence.
• Cross-Functional Collaboration: Collaborate effectively with other departments (e.g., integrated marketing communication, digital marketing, live streaming production, graphic design) to deliver exceptional results in a timely manner.
• Talent Development: Identify and develop high-potential talent within the team, fostering a culture of continuous learning and growth.
• Problem-Solving: Address challenges and issues that arise within the cluster, providing timely solutions and guidance to the team.
• 5+ years' experience in relevant sales and marketing, marketing and communication, e-commerce managers, key-account manager or other related roles.
• Data-focused, advanced Excel skills.
• Strong understanding of e-commerce landscape such as Shopee, Lazada, TikTok or in Creative/ Marketing agency.
• Good communication and client facing skills.
• Able to communicate well in English.

Skills:

Business Development, Analytical Thinking, Data Analysis, Architecture, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Client Ownership You are the trusted point of contact. You lead client conversations, manage expectations, and are accountable for the relationship not just the deliverable.
• Independent Decision-Making You take the lead. You analyze requirements, solve problems independently, and determine the right path forward to deliver what the business actually needs.
• Multi-Disciplinary Mastery You operate across business strategy, marketing, system s ...
• Commercial Accountability Success is measured by results: growth, efficiency, adoption, and impact.
• Work hands-on across business, marketing, technology, and data Operate directly across disciplines to solve real-world transformation problems, with a strong focus on driving measurable business and commercial results not just building platforms or tools.
• Design and execute end-to-end solutions Independently frame problems and strategy, then drive execution, performance tracking, and optimization. Own the full lifecycle of system solutions (CRM, AI-enabled, eCommerce, and similar) defining requirements, user flows, logic, and architecture so they are practical, scalable, and adopted. Ensure solutions align with both client expectations and technical requirements throughout the process.
• Apply marketing and commercial thinking Ensure every solution supports growth, revenue, efficiency, or operational impact never technology for technology's sake. Translate business problems into clear, user-centered digital experiences that drive real usage and adoption.
• Collaborate with developers, designers, and clients Own the client relationship directly by leading discussions, managing expectations, aligning stakeholders, and ensuring project requirements are met. Work closely with technical and design teams to ensure solutions are practical, scalable, adopted, and commercially impactful.
• Conduct hands-on data analysis Generate insights, evaluate performance, and measure whether solutions are delivering intended business outcomes. Use Generative AI tools effectively to accelerate research, ideation, analysis, and solution design.
• Take ownership of solution adoption and impact Own not just delivery but real-world results with ensuring solutions are used, scaled, and continuously improved against commercial targets.
• Mentor junior team members Review deliverables, give structured feedback, and help raise the team's problem-solving and execution standards.
• What We're Looking For.
• Required.
• 3-5 years ++ of experience in transformation, consulting, product management, marketing, business development, technology, or a related field.
• Degree in Business, Marketing, Economics, Engineering, Technology, or any field emphasizing problem-solving and analytical thinking.
• Proven ability to own deliverables end-to-end with minimal supervision.
• Demonstrated experience managing client relationships and communicating directly with stakeholders.
• Strong strategic and commercial judgment able to make sound decisions and connect solutions to business outcomes while fulfilling requirements.
• Ability to work with ambiguity, structure complex problems, and make decisions under pressure.
• High ownership mentality, resilience, and drive.
• Nice to Have (Not Required).
• Hands-on experience with system solutions such as CRM, AI-enabled platforms, or eCommerce.
• Familiarity with design tools, analytics tools, or AI tools in a practical workflow.
• Experience owning high-stakes projects, startup initiatives, or entrepreneurial ventures.
• Career Growth & Progression.
• This is a performance-based role with a clear path into transformation leadership.
• Progression is based on capability, impact, and ownership not tenure.
• High performers gain greater client responsibility and decision-making scope early.
• You will be developed into a transformation leader capable of bridging business, marketing, and technology.
• Who Will Thrive Here.
• Want real ownership of clients and outcomes, not just task execution.
• Are confident making independent decisions and driving projects to meet requirements.
• Solve complex, ambiguous problems independently.
• Are comfortable with high expectations and direct feedback.
• Think commercially and care deeply about whether the solution actually works for the business.
• Aspire to become a transformation leader, not a narrow specialist.

Skills:

Budgeting, Project Management

Job type:

Full-time

• ประสานงานกับแขกรับเชิญ พาร์ตเนอร์ และสถานที่ถ่ายทำ รวมถึงสื่อสารกับทีมงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทให้ทุกอย่างเดินไปในทิศทางเดียวกัน.
• ดูแลงบประมาณ วางแผนและบริหารทีม Production ให้การถ่ายทำเป็นไปตามเป้าหมายและกำหนดเวลา.
• จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการผลิต เช่น เอกสารเบิกจ่าย ค่าออกกอง ค่าพิธีกร ค่าฟรีแลนซ์ ค่าตัวแขกรับเชิญ และเอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็น.
• เป็นกำลังสำคัญในการซัปพอร์ตทีม ช่วยแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และทำให้ทุกสถานการณ์ผ่านไปได้อย่างราบรื่น.
• ทำงานร่วมกับทุกฝ่ายอย่างใกล้ชิด เพื่อให้ทุกโปรเจกต์ออกมาดีที่สุด.
• รักการทำงานเป็นทีม และสื่อสารกับผู้คนได้ดี.
• มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และจัดลำดับความสำคัญของงานได้.
• ยืดหยุ่น พร้อมรับมือกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้ตลอด.
• ถ้าเคยทำงานด้าน Production หรือ Media มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สมัครงาน.

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบการปิดบัญชีประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี (Month-end/Quarter-end/Year-end Closing) ให้เป็นไปตามกำหนดเวลา.
• ตรวจสอบและอนุมัติรายการบันทึกบัญชี (Journal Entries) ที่จัดทำโดยทีมงาน ก่อนนำเข้าสู่ระบบ.
• ควบคุมดูแลการกระทบยอดบัญชี (Account Reconciliation) ในภาพรวม และตรวจสอบรายการที่มีความซับซ้อนหรือมีมูลค่าสูง.
• วิเคราะห์งบการเงิน (Financial Statement Analysis) และจัดทำรายงานเปรียบเทียบผลประกอบการ (Variance Analysis) เสนอผู้บริหาร.
• ดูแลความถูกต้องของบัญชีทรัพย์สินถาวร (Fixed Assets) การตั้งสำรอง (Provisions) และรายการปรับปรุงที่มีนัยสำคัญ.
• ดูแลให้การบันทึกบัญชีเป็นไปตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน (TFRS/IFRS) และข้อกำหนดทางภาษีอย่างเคร่งครัด.
• เป็นผู้ประสานงานหลักกับผู้สอบบัญชีภายในและภายนอก (Internal/External Auditors) รวมถึงจัดเตรียมเอกสารประกอบการตรวจสอบ.
• สอบทานและให้คำปรึกษาด้านบัญชีแก่ทีมงาน พร้อมทั้งฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของนักบัญชีระดับจูเนียร์.
• นำเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Process Improvement) และสนับสนุนโครงการปรับปรุงระบบบัญชี (System Implementation/ERP).
• ดูแลการควบคุมภายใน (Internal Control) ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการบัญชี GL.
• คำนวณและบันทึกบัญชี ค่าคอมมิชชั่นการขาย (Sales Commission) ให้ถูกต้องตามนโยบายบริษัทและมาตรฐานบัญชีที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกระทบยอดกับข้อมูลจากฝ่ายขาย.
• พิจารณาและตรวจสอบการรับรู้ค่าใช้จ่ายวิจัยและพัฒนา (R&D) ว่าเข้าเงื่อนไขการบันทึกเป็นสินทรัพย์ (Capitalization) หรือค่าใช้จ่าย (Expense) ตามมาตรฐานบัญชี TAS 38 พร้อมจัดทำตารางคำนวณค่าตัดจำหน่าย (Amortization Schedule) ของสินทรัพย์ไม่มีตัวตนที่เกิดจากการพัฒนา.
• จัดทำและควบคุมงบประมาณประจำปี (Budget Preparation and Control) ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมติดตามผลการใช้จ่ายจริงเทียบกับงบประมาณ (Budget vs Actual) และจัดทำรายงานวิเคราะห์ความแตกต่างเสนอผู้บริหาร.
• สนับสนุนงานด้านการวางแผนภาษีและงบประมาณตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี GL อย่างน้อย 5-8 ปี โดยมีประสบการณ์ปิดงบการเงินด้วยตนเอง.
• มีความเชี่ยวชาญด้านมาตรฐานการบัญชี (TFRS/IFRS) และกฎหมายภาษีอากร.
• มีประสบการณ์ใช้งานระบบ ERP เช่น SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ในระดับดีถึงดีมาก.
• มีทักษะ Excel ขั้นสูง (Pivot Table, VLOOKUP, Power Query) และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกได้.
• มีทักษะการเป็นผู้นำ สามารถดูแลและพัฒนาทีมงานได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีวิจารณญาณในการตัดสินใจ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (สำหรับติดต่อประสานงานกับบริษัทแม่/สำนักงานต่างประเทศ หากมี).
• หากมีใบประกาศนียบัตรผู้ทำบัญชี (CPD) หรือผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

SEO

Job type:

Full-time

• Design and plan highly logical, SEO-friendly website structures from scratch, ensuring optimal crawling, indexing, and user experience.
• Diagnose website performance with a highly logical mindset: know exactly why a site's ranking dropped and what precise steps are needed to fix it.
• Conduct comprehensive On-Page, Off-Page, and Technical SEO audits.
• Apply AEO (Answer Engine Optimization) and GEO (Generative Engine Optimization) strategies.
• Collaborate closely with the core team to design, test, and deploy various AI Agents that streamline SEO tasks.
• Help build and refine the infrastructure of an AI SEO Company from the ground up.
• Continuously seek out new AI tools, APIs, and frameworks to integrate into daily operations.
• Act as a true Project Owner with a visionary mindset, always looking for ways to push the boundaries of what SEO can achieve.
• About you.
• Analytical and detail-oriented.
• Eager to stay updated with evolving search trends, including AI-driven search experiences.

Skills:

SEO

Job type:

Full-time

• การตั้งค่าและดูแลระบบหลังบ้าน (Technical & Setup).
• ตั้งค่าและดูแลระบบ GA4, Search Console และ GTM ครอบคลุมการติดตามข้อมูล (tracking), event และ conversion.
• ตรวจสอบด้าน technical SEO ได้แก่ indexing, crawlability, sitemap, robots.txt, page speed และ Core Web Vitals พร้อมประสานงานกับทีมพัฒนาเพื่อแก้ไข.
• ปรับปรุงโครงสร้างเว็บไซต์ (site structure), schema และคุณภาพโดยรวมของเว็บไซต์.
• การหาคีย์เวิร์ดและวางแนวทางคอนเทนต์ (Keyword & Content).
• ทำ keyword research และวิเคราะห์ search intent จากความต้องการค้นหาที่แท้จริงของกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย.
• จัดทำ keyword mapping ลงในแต่ละหน้าเว็บไซต์ และแปลผลจากการวิเคราะห์เป็นหัวข้อคอนเทนต์ที่จัดลำดับความสำคัญได้.
• กำหนดทิศทางคอนเทนต์เชิง SEO พร้อมตรวจสอบคุณภาพและความถูกต้อง เพื่อให้เนื้อหามีความน่าเชื่อถือและเป็นประโยชน์ต่อผู้อ่าน.
• การปรับแต่งภายในหน้าเว็บไซต์ (On-page Optimization).
• ปรับแต่ง title, meta, heading, URL และ internal link บน WordPress (Yoast/AIOSEO).
• เสนอแนวทางปรับปรุง on-page และประสบการณ์ผู้ใช้ (UX) ที่ส่งต่อทั้งอันดับและการ Convert มาเป็นลูกค้า ให้มีผลลัพท์ที่ดีขึ้น.
• การประสานงานฟรีแลนซ์และการส่งมอบงาน (Freelancer Coordination & Delivery).
• ติดต่อและทำ brief ให้ฟรีแลนซ์ เช่น content writer หรือ developer.
• ติดตามความคืบหน้า ตรวจสอบคุณภาพงานให้ตรงตาม brief และควบคุมกำหนดเวลาส่ง.
• การวิเคราะห์ข้อมูลและการรายงานผล (Analysis & Reporting).
• วิเคราะห์ข้อมูลจาก Search Console, GA4 และ SEO tools เพื่อค้นหา insight และโอกาส พร้อมติดตามอันดับ, traffic, CTR และ conversion.
• จัดทำรายงานและ dashboard ที่เข้าใจง่าย พร้อมสรุปผลรายเดือนและข้อเสนอแนะในการดำเนินการต่อ.
• วิเคราะห์คีย์เวิร์ดและ backlink ของคู่แข่งเพื่อค้นหาโอกาสในการเติบโต.
• การสื่อสารกับลูกค้า (Client Communication).
• ตอบคำถามด้าน technical SEO กับลูกค้าได้อย่างมั่นใจ.
• อธิบายเรื่อง SEO ด้วยภาษาที่ลูกค้าเข้าใจง่าย และบริหารความคาดหวังเกี่ยวกับระยะเวลาของงาน SEO.
• งาน Off-page และการติดตามเทรนด์ (Off-page & Staying up to Trend).
• สนับสนุนการสร้าง backlink ผ่านการทำ outreach และ earned link ภายใต้ทิศทางของทีม.
• ติดตามการเปลี่ยนแปลงของ search และ AI search (เช่น AI Overviews และ algorithm updates) และนำมาปรับใช้กับงานจริง.
• What we are looking for.
• Proactive & Self-Managed: ติดตามการเปลี่ยนแปลงของ Google และ AI search (เช่น AI Overviews และ algorithm updates) อยู่เสมอ เพื่อสร้างความได้เปรียบให้ลูกค้า มีความกระตือรือร้น และสามารถบริหารจัดการงานของตนเองได้เป็นอย่างดี โดยไม่ต้องมีผู้ดูแลตลอดเวลา.
• Result-Driven Mindset: ไม่ได้มองเพียง "Traffic" หรือ "อันดับ" แต่มองถึงผลลัพธ์ทางธุรกิจของลูกค้า และเข้าใจการเลือกคีย์เวิร์ดที่จะตอบโจทย์ Search Intent ที่สามารถนำไปสู่ Lead และยอดขาย.
• Detail & Accuracy Mindset: มีความละเอียดในการตรวจสอบข้อมูล การตั้งค่า รวมถึงรายงาน และปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงาน (SOP) อย่างเคร่งครัด เพื่อรักษามาตรฐานงานที่มีคุณภาพและแม่นยำอยู่เสมอ.
• Hands-on Technical Specialist: มีความถนัดและชื่นชอบการลงมือตั้งค่าระบบหลังบ้าน (GA4, Search Console และ GTM) การปรับ on-page และการแก้ไขปัญหาด้านเทคนิคด้วยตัวเอง.
• Growth Partner: ไม่ยึดติดกับวิธีการเดิมๆ กล้าลองเทคนิคใหม่ๆ และสามารถเชื่อมโยงข้อมูลจากหลายแหล่ง (GA4, Search Console และ SEO Tools) ออกมาเป็นคำแนะนำที่เข้าใจได้ง่ายและใช้ได้จริง.
• Small Team Contributor: ชอบบรรยากาศการทำงานทีมขนาดเล็กที่เน้นความคล่องตัว สื่อสารตรงไปตรงมา และพร้อมแชร์เทคนิคใหม่ๆ เพื่อเติบโตไปด้วยกัน.
• Education & Experience: ปริญญาตรีสาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ, สถิติ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป ในสายงาน Digital Marketing / Agency / In-House.
• Core Strength: มีความเข้าใจ on-page, technical SEO (indexing, sitemap, robots.txt, page speed, Core Web Vitals, schema) และงาน off-page.
• AI Search & Content Quality: ติดตามเทรน AI search (AI Overviews / GEO) ให้ความสำคัญต่อคุณภาพ และตรวจสอบความน่าเชื่อถือของเนื้อหาและแหล่งที่มา.
• ใช้ Tools: GA4, Search Console, Google Keyword Planner, WordPress (Yoast/AIOSEO), Ahrefs, Looker Studio, Google Workspace และ Excel/Google Sheets ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• Independence & Proactive: ทำงาน Proactive สามารถบริหารจัดการงานและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในแต่ละช่องทางที่รับผิดชอบได้อย่างยอดเยี่ยม.
• Why Join Cotactic? (สวัสดิการและสิ่งที่ได้รับ):.
• Location: อาคาร B.B. Building (ใกล้ BTS อโศก / MRT เพชรบุรี) .
• Work Tools: มีเครื่อง MacBook ให้ใช้ในการทำงาน .
• Health: ประกันสุขภาพกลุ่ม (Group Insurance) หลังผ่านโปรฯ .
• Activity: กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี (Company Outing) พิจารณาตามผลประกอบการ .
• Bonus: โบนัสประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• ปฏิบัติงานประจำป๊อปอัปสโตร์ หรือบูธกิจกรรมในห้างสรรพสินค้าและพื้นที่จัดแสดงสินค้าชั้นนำในกรุงเทพฯ (Indoor 100%).
• เน้นการแนะนำและจำหน่ายสินค้ากลุ่มไลฟ์สไตล์พรีเมียม.
• เรียนรู้ระบบการตลาด F2F และการบริหารจัดการกิจกรรมอีเว้นท์แบบ Step-by-Step.
• ปฏิบัติงานร่วมกับทีมในการสื่อสารภาพลักษณ์แบรนด์ และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้า.
• ร่วมวางแผนกลยุทธ์การขาย ประเมินผลงาน และกระตุ้นยอดขายร่วมกับทีมบริหาร.
• พัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ การบริหารคน และเตรียมความพร้อมเพื่อเลื่อนตำแหน่งขึ้นสู่ระดับ Supervisor / Branch Manager.
• วุฒิ ป.ตรี หรือเทียบเท่าทุกสาขาวิชา (ยินดีรับเด็กจบใหม่ ไม่ต้องมีประสบการณ์).
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี กล้าคิด กล้าพูด และชื่นชอบการทำงานร่วมกับผู้คน.
• มีทัศนคติแบบ Growth Mindset พร้อมเรียนรู้ และต้องการเติบโตในสายงานบริหาร.
• บุคลิกภาพดี มีความมั่นใจ และทำงานเป็นทีมได้ดี.
• เงินสนับสนุนการปฏิบัติงาน: ค่าเดินทาง และสวัสดิการพิเศษเมื่อผ่านช่วงประเมิน.
• ระบบการเทรนนิ่งมืออาชีพ: คอร์สอบรมทักษะการขาย การเจรจาต่อรอง และการบริหารทีมงานแบบ Step-by-Step.
• เส้นทางเติบโตที่ชัดเจน: เลื่อนตำแหน่งจากผลงานจริง 100% โดยไม่จำกัดอายุงาน.
• Company Trip: ทริปท่องเที่ยวและศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศ.
• ช่องทางการสมัครและสอบถามข้อมูล.
• สมัครผ่านระบบ: Click "Apply Now".
• Line Official: @pnhr (มีเครื่องหมาย @ ด้านหน้า) แอดไลน์เพื่อดูรูปบรรยากาศบูธและการทำงานจริง.
• สำนักงานใหญ่: PHENOMENON ENTERPRISE CO., LTD.
• อาคารพญาไทพลาซ่า ชั้น 20 (ติด BTS / ARL พญาไท เดินทางสะดวก).
• เลขที่ 128/215 ถนนพญาไท แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400.
• Website: www.phenomenonenterprise.com.

Skills:

SEO

Job type:

Full-time

• Plan and execute SEO strategies across different industries.
• Plan, analyze, execute, and communicate for the best client success.
• Analyze data, implement technical work, reporting, improve workflows, and ensure high-quality performance across multiple client projects.
• Discuss and meeting with client on plan and result.
• Review and improve technical SEO, including indexing, structure, schema, and site quality.
• Analyze data from GSC, GA4, and SEO tools to find insights and opportunities.
• Build charts, reports, and dashboards that show clear performance trends.
• Prepare monthly summaries and explain results in a simple, logical way.
• Join client meetings and answer technical SEO questions confidently.
• Create and maintain SEO workflow, processes, and best practices.
• Suggest improvements to content, technical setups, and site structure.
• Think ahead and evaluate scenarios to help guide strategy.
• Pay close attention to details in reports, numbers, and accuracy.
• Collaborate with content, development, and internal teams when necessary.
• Stay updated with search trends and apply practical improvements.
• Bachelor's degree in any field.
• Strong numerical, mathematical, and analytical skills.
• Proven experience in SEO, including on-page SEO, technical SEO, keyword research, and performance analysis is a plus.
• Able to interpret SEO data and turn findings into clear, practical recommendations.
• Strong logical thinking and problem-solving skills.
• Fast learner who can quickly understand new tools, platforms, and processes.
• Clear and professional verbal and written communication skills.
• Honest, responsible, and accountable for assigned work and results.
• Demonstrates integrity and professionalism when working with clients and team members.
• Detail-oriented, organised, and able to manage multiple projects effectively.
• Able to work independently while collaborating well with others.

Job type:

Full-time

• ให้คำแนะนำและคำปรึกษา แก่ลูกค้า ที่ต้องการซื้อรถยนต์.
• หาลูกค้ากลุ่มเป้าหมายใหม่ตลอดเวลา.
• บันทึก และ ติดตาม ลูกค้ากลุ่มเป้าหมายเพื่อ สร้างยอดขาย.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขาย.

Skills:

Product Development, Leadership Skill, HACCP, GMP, English

Job type:

Full-time

• Technical Production NPD & Commercialization.
• provide technical consultancy to ensure product and packaging integrity while identifying the optimal Processing Technology that aligns with both product specs and business goals.
• Lead the planning and execution of production trials (Trial Runs) and validations; optimize machine parameters and troubleshooting during the scale-up phase to ensure a seamless transition to mass production.
• Manufacturing & OEM Technical Management.
• Evaluate and select appropriate manufacturing technologies, alternative materials, and machinery; conduct technical audits of OEM partners to ensure their facility capabilities meet the company's quality and volume requirements.
• Oversee production activities at manufacturing sites to ensure output targets are met on time and in strict compliance with food safety standards and regulations (e.g., FSSC 22000, GMP, HACCP).
• Process Optimization & Cost Management.
• Analyze production processes to identify opportunities for cost reduction and waste minimization through technical innovation and process optimization without compromising quality.
• Perform post-launch monitoring to evaluate production efficiency and product quality; resolve technical issues related to materials or machinery to drive long-term product excellence.
• Strategic Coordination.
• Act as the technical lead in coordinating with Marketing, Product Management, Supply Chain, and QA teams, as well as external suppliers, to manage project timelines and deliver results in complex or challenging situations.
• Bachelor's or Master's degree in Food Technology, Food Engineering, Process Engineering, or a related scientific field.
• Minimum 5years of experience in Product Development, Technical Commercialization, or Process Engineering within the FMCG industry (Beverage and Snacks preferred).
• Deep understanding of food chemistry and formulation; must be able to communicate effectively with R&D teams and understand technical documentation.
• Proven experience in managing OEM production with a strong grasp of manufacturing technologies (e.g., UHT, Retort, Extrusion, etc.) and their limitations.
• Strong knowledge of food production processes, regulatory standards, and quality compliance (e.g., GMP, HACCP, FSSC 22000).
• Proven leadership and team management skills, with a strong ability to combine scientific knowledge with business acumen to meet cost and quality targets.
• Exceptional ability to work under pressure and resolve complex technical issues during production trials.
• Good command of English with strong communication and interpersonal abilities to engage effectively with all stakeholders.

Skills:

Business Development, Risk Management

Job type:

Full-time

• วางแผนกลยุทธ์และทีมงานเพื่อบริหารจัดการงานขนส่ง และงานกระจายสินค้าทั้งหมด.
• ดูแล PnL (budget) ควบคุมรายจ่าย รวมถึงการทำ Cost optimization ให้อยู่ภายใน budget ที่ตั้งไว้.
• ดูแลจัดการและวางกลยุทธ์ การขึ้น Site งานนอกสถานที่ ทั้งจุดกระจายสินค้าและจุดพักรถ & คนขับ.
• Take lead สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับทีมงาน ให้คำแนะนำแนวทางการแก้ไขปัญหา day-to-day.
• วางแผน ระยะสั้น และ ระยะยาว รวมถึงชี้แนะปัญหาพร้อมแนวทางแก้ไขทั้ง corrective และ preventive action เพื่อตอบโจทย์ "operational excellence".
• ทำหน้าที่เป็น Key person ในการดูแลสร้าง operation ของ new projects ที่เข้ามา.
• กำหนดและปฎิบัติตาม SLA กับลูกค้า มุ่งเน้นการให้บริการและการ.
• Risk management: มี solution ที่รองรับความเสี่ยงต่างๆ กับสิ่งที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการทำงาน และเป็นผลกระทบกับบริษัท พร้อมแนวทางแก้ไข.
• เสนอแนะนำระบบจัดการที่ต้องใช้ในงาน Operation เช่น ระบบ TMS, GPS, WMS, รวมถึงประกันภัยต่างๆที่เหมาะสมกับการใช้งาน.
• ออกแบบจัดการ Work flow, action plan และ WI ภายในทีมให้ตอบโจทย์คุณภาพของการให้บริการ.
• Optimize process ลดขั้นตอนงานให้มีประสิทธิภาพโดยใช้ LEAN เทคนิค.
• ทำสรุป นำเสนอ operation update และ operation report ให้ผู้บริหาร.
• จัดทำกฎระเบียบ,ข้อบังคับ,ขั้นตอน ต่างๆ ให้เป็นตามมาตรฐานโลจิสติคส์ เพื่อให้ได้ certification เช่น Q Mark, ISO, etc.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์ การจัดการซัพพลายเชน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานขนส่งอย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การจัดการองค์กร การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาในระดับดีเยี่ยม.
• สามารถประสานงานกับทีมงานด้านขนส่งและทีมพัฒนาธุรกิจ (Business Development) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• หากมีประสบการณ์จากธุรกิจ Logistics Service Provider จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี.

Skills:

Electronics, Automation, Leadership Skill, English, Korean

Job type:

Full-time

• Target - Work the CCO's named account list and meet existing clients to find the next service line.
• Solution - Build the bundle with delivery leads across our seven service lines. Right mix, not biggest mix.
• Feasibility - Price the package. Prove we can staff it and deliver at margin.
• Pitch - Present to brand leadership and close the commercial terms.
• Hand over - Cluster manager takes delivery at signature. The commercial relationship stays here, for the next deal.
• Win new clients - solutioning, then the pitch.
• Turn a brand's problem into a Ripples bundle - scoped across seven service lines and made real by pulling in the right delivery leads early.
• Work the accounts the CCO names - the deals we decide to go after, not only the ones that come in.
• Present to the brand's senior leadership and close the commercial terms.
• You own new-business PC1.
• Grow the clients we have - upsell and cross-sell.
• Sit with existing clients and their cluster manager to find the next service line, then scope and close it.
• Keep the commercial relationship after the cluster takes delivery, so there is always someone whose job is the next deal.
• You own the client relationship.
• Prove we can deliver it - package feasibility.
• Price the package, confirm we can staff it, and model the margin before anything is promised.
• Say no - to a bad-fit brief, an unbuildable scope, or a price that only works on paper.
• You own what we promise.
• Must-have - no offer without these.
• Consulting mind: 5+ years with a management consulting skillsets - or the same structured problem-solving muscle built elsewhere.
• Commerce fluency: Background in commercial, retail, or e-commerce. People from the sector pick up seven service lines far faster.
• Client-facing: You've sold and presented to senior client stakeholders, and can hold the room without being carried.
• Numbers: You build and defend a feasibility model. You read a P&L. You aren't talked out of the maths.
• Agile: Small team, no support layer. You go the extra mile because the job needs it - not because someone asked.
• Strongly wanted - the tie-breakers.
• AI fluency is a baseline expectation, not a bonus. You actively use AI tools (ChatGPT, Claude, image/video generators, analytics co-pilots, automation tools) in daily work - research, modelling, deck-building - as your default, not a claim.
• Language: Fluent English is required. Chinese or Korean is a real plus for the brands we're chasing.
• Range: You move between a founder conversation, a delivery lead's staffing plan, and a pricing model in the same day.
• Judgement: Willing to say no to a bad-fit brief - including one that came from the top.
• How We'll Assess You.
• Four steps. We test the work, not the CV.
• Scoping case - We give you a real brand brief. You build the bundle and defend why those service lines and not the others.
• Feasibility - You price it, staff it, and show the margin. We push on the assumptions.
• Pitch - You present the solution to a panel, as you would to the client.
• AI demonstration - You show how you used AI to get there - the tools and the thinking, not a claim.
• Red flag: A relationship-only seller who needs someone else to build the scope. This isn't that seat.
• What You'll Get.
• Direct report to the CCO - one of seven at that layer - with a mandate to build a brand-new function that shapes how Ripples wins the next tier of business.
• End-to-end ownership of the deals that matter most: from scoping to signature to onboarding, across seven service lines and some of Thailand's most complex brand engagements - global sportswear, consumer electronics, dermatology beauty, and FMCG.
• New-business PC1 target set at appointment - a clear number, a direct line of sight to impact.
• Work at the leading edge of AI-powered commerce - building ways of working that most agencies haven't figured out yet.
• Fast-track your career in a hyper-growth commerce company (20 200+ in two years).