Filter Jobs

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Negotiation

Job type:

Full-time

• Achieve sales targets within the agreed budget.
• Build and strengthen relationships with key customers to maximize sales opportunities.
• Follow up on product deliveries, returns, and replacements.
• Communicate product features and benefits effectively to customers.
• Develop and improve sales processes to ensure target achievement.
• Coordinate with internal teams to meet customer needs.
• Support team goals and perform other assigned tasks.
• Bachelor s degree in Pharmaceutical, Science, or related fields.
• 2-4 years of experience in sales or related fields (marketing experience is a plus).
• Knowledge of the pharmaceutical industry.
• Strong problem-solving and decision-making skills.
• Good negotiation skills with a results-driven mindset.
• Strong interpersonal skills.
• Requisition Number: 230023 Job Function: Sales

Experience:

3 years required

Skills:

Creative Thinking, English

Job type:

Full-time

• Key Account: Sport-fashion.
• Minimum of 3 years experience in related field.
• Thai nationals only.
• Working Independent.
• Flexible hours of working.
• Creativity & Attentive.
• Positive Attitude.
• Good Team Player.
• Good command of english is a must**.
• Strong communication skills.
• Solid knowledge on KOLs.
• Basic graphic / video editing is preferable.
• Up-to-date with latest trends.

Experience:

5 years required

Skills:

Service-Minded

Job type:

Full-time

• เข้าร่วมและทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานเพื่อนำเสนองาน และรวบรวม Presentation เพื่อนำเสนอลูกค้า
• มีความรู้สึกในการเป็นเจ้าของงานที่คุณได้รับมอบหมาย และเป็นศูนย์กลางในการติดต่อระหว่างบริษัทกับลูกค้า
• ประชุมและประสานงานกับลูกค้าเพื่อหารือและระบุวัตถุประสงค์ความต้องการของลูกค้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานที่นำเสนอตรงกับบรีฟ และสามารถทำได้ภายในกรอบเวลาและงบประมาณ
• ทำงานร่วมกับ Planner เพื่อจัดทำแคมเปญที่ตรงตามบรีฟและงบประมาณของลูกค้า และดำเนินการตามกลยุทธ์ทางการตลาด
• เตรียมข้อมูลและสรุปบรีฟให้เพื่อนร่วมงานทราบ ได้แก่ ทีมกลยุทธ์ ทีมสร้างสรรค์ และทีมผลิต ทีมสื่อออนไลน์ และทีมโซเชียลมีเดีย และบุคคลภายนอกทั้งหมด
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า
• วาง Project Timeline และติดตามงานให้ได้ตามแผนงานที่วางไว้
• มีอำนาจในการตัดสินใจพิจารณางานของทีมในการขายงานลูกค้า
• จัดทำใบ Purchasing Estimate (PE) นำเสนอลูกค้า และประสานงานลูกค้าในการเรียกเก็บเงิน
• จัดทำ Report ส่งให้ลูกค้าหลังจบงาน
• บริหารงานและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถทำงานได้เป็นอย่างดี
• บริหารลูกค้าและนำเสนอแนวทางให้บริษัทมีงานอย่างสม่ำเสมอ
• รักษาฐานลูกค้าเก่า และดูแลลูกค้าใหม่ให้มีความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน.
• อายุ 28 ปีขึ้นไป ป.ตรีขั้นต่ำ
• มีประสบการณ์เป็น AE ใน Event Organizer อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในการคุมทีมงาน วางแผน บริหารจัดการคน งานและเวลาอย่างเชี่ยวชาญ
• เข้าใจในธุรกิจอีเว้นต์ พร้อมปรับตัว ยืดหยุ่นเรื่องการเดินทางและเวลาทำงาน
• มีความเป็นนำ ผู้ฟังที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ ทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
• คล่องแคล่ว รับผิดชอบ Professional
• มีทักษะภาษาอังกฤษดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเป็น Project owner ของงาน และ Team Leader
• สร้างความสัมพันธ์อันดี และการสื่อสารที่ดีกับลูกค้า.

Skills:

Creativity, Industry trends, SAP, English

Job type:

Full-time

• responsible for delivery of outcome of assigned projects or areas of responsibility internally recognized senior on complex technical and business matters.
• works on large, complex activities, using demonstrated creativity and expertise and applying specialist professional knowledge to deliver high quality results / technical solutions.
• collaborates in devising long-term concepts.
• may include team lead or supervisory responsibilities.
• Complexity.
• contributes independently, resolves complex issues in own specialist area (e.g. cross-functional or cross-country projects) works independently on topics while setting priorities having sole responsibility.
• provides regular project status and updates.
• decisions/solutions can enhance essentially current and future design and strategy enhance complex systems & processes.
• Experience.
• advanced technical or business skills and special knowledge in one / several areas.
• individuals with a customer focus have developed the acumen to cultivate and develop lasting customer relations typically several years experience with increasing amount of responsibility.
• Communication builds and maintains partnerships with internal and external customers and partners.
• contributes actively to build common ground for cooperation.
• communicates clear and conveying processes & policies in a way that others can understand.
• communicates relevant messages in a timely manner and with constructive feedback to cross functional colleagues & managers.
• Key Responsibilities & Tasks The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive brings a Point of View to the Customer engagement; uses all resources to solve customer problems with appropriate SAP products.
• Account and Customer Relationship Management, Sales and Software License and Cloud Subscription Revenue. Annual Revenue - Achieve / exceed quota targets.
• Sales strategies - Develops effective and specific account plans to ensure revenue target delivery and sustainable growth. Develop relationships in new and existing customers and leverage to drive strategy through organization.
• Trusted advisor - Establishes strong relationships based on knowledge of customer requirements and commitment to value (value of counsel and expertise, value of solutions, value of implementation expertise). Builds a foundation on which to harvest future business opportunities and accurate account information and coaching.
• Customer Acumen - Actively understand each customer's technology footprint, strategic growth plans, technology strategy and competitive landscape. Review public information (e.g. new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect.
• Territory and Account Leadership - Lead designated territory, including accounts, account relationships, prospect profiling, and sales cycles. Encourage all accounts to become SAP references.
• Business Planning - Develop and deliver comprehensive business plan to address customer and prospects priorities and pain points. Utilize VE, benchmarking and ROI data to support the customer's decision process.
• Demand Generation, Pipeline and Opportunity Management Pipeline planning - Follow a disciplined approach to maintaining a rolling pipeline. Keep pipeline current and moving up the pipeline curve.
• Pipeline partnerships - Leverage support organizations including Marketing, Inside sales, Partners and channels to funnel pipeline into the assigned territory.
• Leverage SAP Solutions - Be proficient in and bring all SAP offers to bear on sales pursuits including Industry Solutions, LOB solutions (CRM, SCM, HCM, SRM et. al) and technology solutions (Business Analytics, Mobility, Database and Technology, et. al).
• Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap.
• Support all SAP promotions and events in the territory.
• Sales Excellence Sell value.
• Maintain White Space analysis and execution of initiatives (up sell and cross sell) on customer base.
• Orchestrate resources: deploy appropriate teams to execute winning sales. Create OneSAP.
• Utilize best practice sales models.
• Understand SAP's competition and effectively position solutions against them.
• Maintain CRM system with accurate customer and pipeline information.
• Leading a (Virtual) Account Team Demonstrates leadership skills in the orchestration of remote teams.
• Ensure account teams and Partners are well versed in each account's strategy and well positioned for all customer touch points and events. Maximize the value of all sales support organizations.
• Experience & Language Requirements 10+ years of experience in sales of complex business software / IT solutions Proven track record in business application software sales.
• Experience in lead role of a team-selling environment.
• Demonstrated success with large transactions and lengthy sales campaigns in a fast-paced, consultative and competitive market. Business level English: Fluent.
• Direct experiences in Consumer products, Manufacturing and Property Development Industry are required.
• Thai + English language: Fluent, Business Level.
• LI-RS20
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Experience:

2 years required

Skills:

Digital Marketing, Thai

Job type:

Full-time

• Build and maintain strong relationships with existing clients, while identifying and acquiring new clients to support business growth.
• Understand client needs and recommend suitable marketing strategies across social media, online marketing, and digital media.
• Prepare and present campaign proposals, presentations, and budgets to clients.
• Support day-to-day project operations, including content, social media, promotions, and basic performance analysis.
• Coordinate with internal teams and external partners to ensure deliverables are completed accurately and on schedule.
• Monitor project progress and keep clients updated throughout all stages of execution.
• Prepare reports and support weekly or monthly performance reviews with clients and internal management..
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field.
• 2-5 years of experience in Account Executive, Client Service, or related roles.
• Strong communication, coordination, and presentation skills.
• Good understanding of digital marketing, social media, and campaign execution.
• Able to manage multiple projects and work under pressure.
• Organized, proactive, and detail-oriented.
• Familiar with Google Workspace, Microsoft Office, Clickup or project management tools.
• Salary up to 40,000 THB based on experiences.
• Hybrid: 3 days on-site / WFH 2 days.
• Weekend client meetings or work can be compensated with time off during weekdays with prior notice..
• 20 Annual Leaves..
• Map: https://share.google/LbE9eOcDMknHyafF8.

Experience:

5 years required

Skills:

Energetic, Negotiation, Excel, English

Job type:

Full-time

• Answer all incoming calls, emails and chat messages in a friendly, energetic, and efficient manner following the quality guidelines.
• Make hotel reservations, cancellations and modifications of stay.
• Handle objections and be persuasive.
• Assist guests regarding queries on hotel facilities, destinations, and Accor loyalty programme.
• Offering a personalized experience, even more so for overflow hotels.
• Ensure revenue is maximized by up-selling guest rooms and propose cross selling.
• Support the team of Sales agents.
• Monitor daily performance metrics (conversion rates, revenue targets, CSAT).
• Monitor daily agents activity report, agent availability and efficiency (Answer rates, AHT KPI).
• Conduct call monitoring, coaching sessions.
• Motivate the team to achieve and exceed KPIs.
• Assist in onboarding and training new hires.
• Escalate complex customer or operational issues to management when needed.
• Foster a positive, high-performance team culture.
• Creating ad-hocs SOP, speech guidelines, action plans in collaboration with the Support Coach and Quality Manager.
• Native Thai, fluent in English.
• Minimum 3-5 years of call center sales experience.
• Proven track record of exceeding sales targets.
• At least 1-2 years of leadership or supervisory experience preferred.
• Strong coaching and mentoring skills.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Ability to analyze performance data and implement improvement strategies.
• Strong problem-solving and decision-making abilities.
• Computer literate in Microsoft Window, powerpoint and excel applications required.
• Very confident, pleasant phone manner, excellent time-management skills, and the ability to multi-task several systems at once.
• Highly responsible & reliable.
• Very enthusiastic, outgoing personality, organized and thorough.
• Flexible working hours.
• Additional InformationOur commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company, and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.
• Why work for Accor?.
• We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us you can continue to explore limitless possibilities.
• Every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.
• Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo!.
• Location: (S-Metro) Metropolis Building, 21th Floor, near BTS Phrom Phong exit 3, three-way intersection Sukhumvit 26.
• Terms: Full time, 5 days/week (working hours from 8am until 9pm).
• Requirement: Shift hours including weekend and public holidays.

Skills:

Creativity, Industry trends, SAP, English

Job type:

Full-time

• responsible for delivery of outcome of assigned projects or areas of responsibility internally recognized senior on complex technical and business matters.
• works on large, complex activities, using demonstrated creativity and expertise and applying specialist professional knowledge to deliver high quality results / technical solutions.
• collaborates in devising long-term concepts.
• may include team lead or supervisory responsibilities.
• Complexity.
• contributes independently, resolves complex issues in own specialist area (e.g. cross-functional or cross-country projects) works independently on topics while setting priorities having sole responsibility.
• provides regular project status and updates.
• decisions/solutions can enhance essentially current and future design and strategy enhance complex systems & processes.
• Experience.
• advanced technical or business skills and special knowledge in one / several areas.
• individuals with a customer focus have developed the acumen to cultivate and develop lasting customer relations typically several years experience with increasing amount of responsibility.
• Communication builds and maintains partnerships with internal and external customers and partners.
• contributes actively to build common ground for cooperation.
• communicates clear and conveying processes & policies in a way that others can understand.
• communicates relevant messages in a timely manner and with constructive feedback to cross functional colleagues & managers.
• Key Responsibilities & Tasks The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive brings a Point of View to the Customer engagement; uses all resources to solve customer problems with appropriate SAP products. Account and Customer Relationship Management, Sales and Software License and Cloud Subscription Revenue.
• Annual Revenue - Achieve / exceed quota targets.
• Sales strategies - Develops effective and specific account plans to ensure revenue target delivery and sustainable growth. Develop relationships in new and existing customers and leverage to drive strategy through organization.
• Trusted advisor - Establishes strong relationships based on knowledge of customer requirements and commitment to value (value of counsel and expertise, value of solutions, value of implementation expertise). Builds a foundation on which to harvest future business opportunities and accurate account information and coaching.
• Customer Acumen - Actively understand each customer's technology footprint, strategic growth plans, technology strategy and competitive landscape. Review public information (e.g. new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect.
• Territory and Account Leadership - Lead designated territory, including accounts, account relationships, prospect profiling, and sales cycles. Encourage all accounts to become SAP references.
• Business Planning - Develop and deliver comprehensive business plan to address customer and prospects priorities and pain points. Utilize VE, benchmarking and ROI data to support the customer's decision process.
• Demand Generation, Pipeline and Opportunity Management.
• Pipeline planning - Follow a disciplined approach to maintaining a rolling pipeline. Keep pipeline current and moving up the pipeline curve.
• Pipeline partnerships - Leverage support organizations including Marketing, Inside sales, Partners and channels to funnel pipeline into the assigned territory.
• Leverage SAP Solutions - Be proficient in and bring all SAP offers to bear on sales pursuits including Industry Solutions, LOB solutions (CRM, SCM, HCM, SRM et. al) and technology solutions (Business Analytics, Mobility, Database and Technology, et. al).
• Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap.
• Support all SAP promotions and events in the territory.
• Sales Excellence.
• Sell value.
• Maintain White Space analysis and execution of initiatives (up sell and cross sell) on customer base.
• Orchestrate resources: deploy appropriate teams to execute winning sales. Create OneSAP.
• Utilize best practice sales models.
• Understand SAP's competition and effectively position solutions against them.
• Maintain CRM system with accurate customer and pipeline information.
• Leading a (Virtual) Account Team.
• Demonstrates leadership skills in the orchestration of remote teams.
• Ensure account teams and Partners are well versed in each account's strategy and well positioned for all customer touch points and events. Maximize the value of all sales support organizations.
• Experience & Language Requirements 10+ years of experience in sales of complex business software / IT solutions Proven track record in business application software sales.
• Experience in lead role of a team-selling environment.
• Demonstrated success with large transactions and lengthy sales campaigns in a fast-paced, consultative and competitive market. Business level English: Fluent.
• Thai + English language: Fluent, Business Level.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• เข้าใจสินค้าและบริการของบริษัท SIXSHEET Group และสามารถสาธิตการใช้งานเบื้องต้นและอธิบายสินค้าได้เป็นอย่างดี.
• ขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด แนะนำสินค้าและบริการที่เหมาะสมให้กับทางลูกค้า และขยายตลาดให้เพิ่มขึ้น.
• ค้นหาและเพิ่มตลาดกับลูกค้ารายใหม่ ออกติดต่อลูกค้าที่อยู่ในความรับผิดชอบ รักษาความสัมพันธ์ที่ดี รวมถึงการปิดการขายได้ (รวมถึงทางโทรศัพท์).
• ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการขาย.
• วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และวางแผนการขายให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ค้นหาลูกค้าประเภทระยะยาวและใช้บริการอย่างต่อเนื่อง.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย.
• ชาย / หญิง อายุ 21 - 32 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีด้านไหนก็ได้ ขอให้รักการขาย และงานอีเวนท์โดยเฉพาะ Photobooth.
• มีประสบการณ์ขายสินค้า หรืองานอีเวนท์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการนำเสนอและการเจรจาต่อรอง ต่อหน้าและทางโทรศัพท์.
• รักในงานบริการ มีบุคลิกภาพและอัธยาศัยดี สามารถปรับตัวเข้ากับลูกค้าได้ดี.
• ทำงานแบบ Work from Home (WFH) ได้ 1 วัน/สัปดาห์.
• สิทธ์ประกันสังคม.
• วันลาพักร้อน 10 วัน.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• รักงานบริการ (Service Mind) และมีใจรักในงานขายอย่างแท้จริง.
• ชื่นชอบการออกกำลังกายหรือมีไลฟ์สไตล์ที่รักสุขภาพ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษยสัมพันธ์เด่น และมีไหวพริบในการแก้ปัญหา.
• มีความรับผิดชอบสูง มุ่งมั่นในผลสำเร็จ และชอบความท้าทายในการทำยอดขาย.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานขายฟิตเนสหรืออสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ข้อมูลเกี่ยวกับผลตอบแทน (Remuneration & Benefits).
• รายได้รวม: เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย (ไม่จำกัดเพดานรายได้).
• โบนัส: โบนัสตามผลประกอบการและรางวัลพิเศษตามเป้าหมาย.
• วันหยุด: วันหยุดประจำปีและสิทธิ์ลาพักร้อน.
• สวัสดิการพิเศษ: สิทธิ์ใช้บริการฟิตเนสฟรีทุกสาขา และส่วนลดสินค้าในเครือ..
• วัฒนธรรมองค์กร (Work Culture) เราอยู่กันแบบครอบครัวที่เน้นผลงาน (Performance-Driven Family) เราสนับสนุนให้พนักงานดูแลสุขภาพไปพร้อมกับการทำงาน มีการอบรมทักษะการขายอย่างต่อเนื่อง และพร้อมผลักดันให้คุณก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งบริหารในอนาคต.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• พัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า.
• ดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท.
• ติดตามและประเมินผลการขายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ.
• จัดทำรายงานการขายและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีประสบการณ์ในงานขายหรือการตลาดอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและเป้าหมายได้.
• มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่นอนหรือเฟอร์นิเจอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงและมั่นคง พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจ.

Experience:

2 years required

Skills:

Service-Minded

Job type:

Full-time

• วางแผน ค้นหาและเข้าพบลูกค้ารายใหม่ เพื่อนำเสนอผลงานตาม KPI ที่บริษัทกำหนด.
• รับบรีฟ เบื้องต้นด้วยตนเอง และรับบรีฟร่วมกับ AE เพื่อสื่อสารทีมงาน.
• ร่วมกันวางแผนกับผู้บริหารในการขยายฐานลูกค้า และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ.
• ทำ Presentation เพื่อนำเสนอบริการของบริษัท รวมถึงจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าระยะยาว.
• เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างลูกค้าและบริษัท จนถึงขั้นได้ Pitching หรือ นำเสนอผลงานอีเว้นต์.
• เป็นผู้ประสานงานกับลูกค้าและช่วย AE ก่อนเริ่มเตรียมงานจริง เข้าร่วมประชุมทีมงานครั้งแรกก่อนเริ่มเตรียมงาน ก่อนเริ่มงานจริง และประเมินการทำงานหลังจบงาน.
• ทำสรุปรายงานทุกสัปดาห์และทุกเดือนเรื่องต่างๆ โดยมีการกำหนดเป้าหมายร่วมกับ AD ประชุมกับบัญชีเพื่อสรุปรายได้.
• วิเคราะห์ตลาดและติดตามเทรนด์ด้านอีเว้นท์และการตลาด เพื่อนำเสนอบริษัท และนำมาใช้ปรับกลยุทธ์การขาย.
• ติดตามการวางบิล.
• ร่วมแก้ปัญหาและหาแนวทางเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า.
• ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา อายุ 27-40 ปี.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการขายอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
• เคยทำงานในบริษัท อีเว้นต์ออร์แกนไนเซอร์ อย่างน้อย 3 ปี (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• ทักษะการสื่อสารดีมาก มีมนุษยสัมพันธ์ รักงานบริการ.
• นำเสนอข้อมูลได้อย่างมืออาชีพ น่าสนใจ.
• สามารถวางแผนและจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
• ทักษะการประสานงานดีมาก เจรจาต่อรองได้ดี.
• รับแรงกดดันได้ ซื่อสัตย์ ทัศนคติดี.
• ภาษาอังกฤษดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เดินทางต่างจังหวัด และทำงานล่วงเวลา หรือวันเสาร์ - อาทิตย์ได้.
• มีใบขับขี่รถยนต์และมีรถส่วนตัว จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Canva, PowerPoint, Google workspace ได้.

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา ราชพฤกษ์: 02-408-1209.
• https://maps.app.goo.gl/XZ8nwRVcMyX79CCi9.

Experience:

1 year required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• รายได้รวม 21,000 - 28,000.
• ติดต่อ/ประสานงานกับลูกค้า.
• ขายและนำเสนอสินค้าของทางบริษัทให้กับลูกค้า รวมถึงหาลูกค้าใหม่.
• จัดทำ Sales Report และ Forecast ทุกเดือน.
• ทำ Daily Report แจ้งงานที่ทำในแต่ละวัน.
• คุยเก่ง มีทักษะในการพูด / การขาย.
• อารมณ์ดี ยิ้มแย้ม อัธยาศัยดี มีน้ำใจ กล้าแสดงออก.
• เพศ: ชาย/หญิง อายุ: 25 - 35 ปี.
• มีประสบการณ์ในงานขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปวส. ทุกสาขา.
• สามารถ ใช้โปรแกรม Express ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถขับรถไปพบลูกค้าได้.
• เงิน commission + incentive ตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• มีค่าน้ำมัน.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• ดูแลและบริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าของบริษัท.
• ให้คำแนะนำลูกค้าและดูแลบริการหลังการขาย.
• ดูแลความสัมพันธ์ลูกค้าเก่า ขยายฐานลูกค้าใหม่.
• ประสานงานภายในทีม.
• ติดตามผล และ ปิดการขาย.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• สร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และหาลูกค้าองค์กรใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
• เจาะกลุ่มเป้าหมายเชิงรุก โดยวิเคราะห์และระบุลูกค้าที่มีศักยภาพ เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การนัดหมาย, การนำเสนอโซลูชันด้านสื่อออนไลน์และอีเวนต์ของ THE STANDARD การเจรจาต่อรอง ไปจนถึงการปิดการขาย
• สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายต่อยอด
• ประสานงานกับทีมภายใน เช่น ทีมผลิตเนื้อหาและทีมอีเวนต์ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรเจกต์จะสำเร็จตามเป้าหมาย และลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
• จัดทำรายงานการขาย สรุปกิจกรรมการขาย ผลลัพธ์ และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ติดตามเทรนด์ ในอุตสาหกรรมสื่อและอีเวนต์ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้ทันสมัยและตอบโจทย์ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายที่เน้นการหาลูกค้าใหม่ ตั้งแต่ 2-4 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม Online Media หรือ Event
• มีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสื่อสารโน้มน้าวใจลูกค้า
• มีทัศนคติเชิงรุกและมีความกระตือรือร้นสูง และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการขายที่ท้าทาย
• เข้าใจผลิตภัณฑ์และบริการของ THE STANDARD และสามารถนำเสนอจุดเด่นได้ชัดเจน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและสามารถวางแผนกลยุทธ์การขายได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

1 year required

Skills:

Personal networks, Good Communication Skills, English, Thai

Job type:

Full-time

• ขายบริการ Freight หรือ Shipping.
• ติดต่อและติดตามลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• จัดทำใบเสนอราคาและติดตามงาน.
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย Freight หรือ Shipping อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความรู้และทักษะในงานขายและบริการ.
• มีพื้นฐานภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• เรามอบสวัสดิการที่น่าสนใจ เช่น ประกันสังคม, ประกันสุขภาพกลุ่ม, คอมมิชชั่น, คอมมิชชั่นไตรมาส, ท่องเที่ยวประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ พร้อมโอกาสในการเติบโตในสายงานที่มั่นคง.

Job type:

Full-time

• Understanding the customers operation and be able to recommend the right product and service of Green Mobility Solution.
• Customer visits and close deals.
• Be able to recommend basic technical information of products in line.
• Coordinate to related parties closely to exchange information about market and competitor movement also support Marketing team to create awareness and generates qualified leads.
• Build long-term relationships with customers and stakeholders.
• Qualifications Bachelor in Automotive Engineering or related fields (GPAX > 2.70.).
• Good command in English (TOEIC score at least 550).
• Good communicator that can explain technical and cost benefits in simple terms.
• Consultative mindset and analytical skill that be able to understand customers and recommend the right solutions.
• Customer-oriented mainly is to visit customers, listening, and solving problems with willingness to support.
• Well managed own schedule with discipline to visit sites, follow up, and manage various type of customers.
• Contact: Sirinate (Mild) Email: [email protected]

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Data Analysis, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Prepare and deliver daily, weekly, monthly, and quarterly sales performance reports for strategic channels.
• Conduct data analysis to identify trends, gaps, and opportunities for improvement in sales execution.
• Manage accurate calculation and validation of sales incentive programs for field teams.
• Support RTM effectiveness initiatives by providing data and insights for route optimization and coverage.
• Maintain and update SKU distribution, price, and promotion effectiveness tracking.
• Provide ad hoc reports and data analysis as requested by SFE & Channel Development Manager or sales leadership.
• Collaborate with sales teams to ensure timely and accurate data submission for performance tracking.
• Assist in monitoring key sales fundamentals such as effective calls, distribution, and compliance with must-list SKUs.
• Ensure data integrity and accuracy across all reporting systems and dashboards.
• Support capability development programs by providing performance insights and progress tracking.
• RequirementsDegree from a recognized university.
• 0-3 years of experience in sales analysis, trade marketing, or related roles (FMCG experience preferred).
• Strong analytical skills with proficiency in Microsoft Excel and data visualization tools (e.g., Power BI).
• Basic understanding of channel operations and RTM models.
• Detail-oriented with a high level of accuracy in data handling and reporting.
• Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively under pressure.
• Strong communication skills to collaborate with cross-functional teams.
• Problem-solving mindset with ability to identify trends and propose solutions.
• Familiarity with sales incentive schemes and calculation processes is an advantage.
• Proactive, self-motivated, and eager to learn in a dynamic environment.
• Good command of spoken and written English.

Skills:

Excel, Power point, Outgoing Personality, English

Job type:

Full-time

• Have a knowledge in food ingredients will be advantage.
• Able to travel within country from time to time as assigned.
• EDUCATION.
• Bachelor's Degree in Chemical Engineering, Petrochemical Engineering, Chemical Technology, Food Science, Marketing, Business Management or or related fields.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Good command of English and Computer literacy (MS Word, Excel, Power Point and Internet).
• Driving License is required.
• Highly dedicated and outgoing personality with good communication and presentation skills.
• Enthusiastic, Ambitious and Self-motivate.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Responsible to manage selling activity to products and services with customers in various industries.
• Create customer value position and propose to customer for expanding market share and product portfolio.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• Identified selling possibilities and evaluated customer needs.
• Actively seek out new sales opportunities through cold calling, visiting, networking and social.
• media.Set up meetings with potential clients and listen to their wishes and concerns.
• Prepared and delivered appropriate presentations on products and services.
• Created frequent reviews and reports with sales and financial data. Also, make a weekly plan.
• and report of customer visiting must be needed.Participated on behalf of the company in exhibitions or conferences.
• Negotiated/close deals and handle complaints or objections.
• Collaborated with team members to achieve better results.
• Gather feedback from customers or prospects and share with internal teams.
• Followed and monitored the goods delivery meet with customer agreement and on due.
• Performed miscellaneous duties, which are work-related, as assigned.
• Qualifications and SkillsBachelor s degree or higher in Science or Engineering or related in field of chemistry, material,.
• food science, biotechnology and related, except, computer, mathematics and statistic.At least 1-3 years of relevant experience in sales of laboratory analytical equipment, distribution.
• partnership management, and other customer facing commercial rolesExperience in dealing with government, private customer, KOLs and projects.
• Driving your own car with driver's license.
• Ability to travel as needed.
• Self-motivated with a results-driven approach.
• Requisition Number: 173465 Job Function: Sales