Filter Jobs

Experience:

No experience required

Skills:

Problem Solving, Import / Export, Inventory / Warehouse Management, High Responsibilities, Purchasing, Thai, English

Job type:

Full-time

• Executing & managing purchases for the relevant business units.
• Handling all purchase operations from sourcing, negotiation, shipping & payment.
• Handling both local & overseas suppliers.
• Monitoring inventory levels & preparing order forecast plans for the management team.
• Working alongside the sales department to ensure correct & consistent purchasing patterns.
• Working alongside the accounting department to facilitate arranging payments to suppliers.
• Fluent in Thai & English.
• Experience in purchasing & importing.
• Great teamwork, communication skills & handling pressure.
• Detail-oriented & able to handle complex planning.
• Preference given to candidates with strong knowledge of advanced Microsoft Excel.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who has some to high level of experience in purchasing.
• This job is fit for those who want to lead & completely oversee an essential area of business operation.
• This job is for someone who is motivated to solve both regular problems & convert long-term challenges into opportunities.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

No experience required

Skills:

Problem Solving, Import / Export, Inventory / Warehouse Management, High Responsibilities, Purchasing, Thai, English

Job type:

Full-time

• Executing & managing purchases for the relevant business units.
• Handling all purchase operations from sourcing, negotiation, shipping & payment.
• Handling both local & overseas suppliers.
• Monitoring inventory levels & preparing order forecast plans for the management team.
• Working alongside the sales department to ensure correct & consistent purchasing patterns.
• Working alongside the accounting department to facilitate arranging payments to suppliers.
• Fluent in Thai & English.
• Experience in purchasing & importing.
• Great teamwork, communication skills & handling pressure.
• Detail-oriented & able to handle complex planning.
• Preference given to candidates with strong knowledge of advanced Microsoft Excel.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who has some to high level of experience in purchasing.
• This job is fit for those who want to lead & completely oversee an essential area of business operation.
• This job is for someone who is motivated to solve both regular problems & convert long-term challenges into opportunities.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

1 year required

Skills:

Purchasing, Excel, English

Job type:

Full-time

• ประชุม ประสานงานกับลูกค้า ซัพพลายเออร์ และฝ่ายต่าง ๆ ของบริษัท.
• ประสานงานและบริหารโครงการ ติดต่อกับซัพพลายเออร์ต่าง ๆ เช่น วัสดุ ขนส่ง รวมถึงผู้รับเหมา.
• ประสานงาน บริหารจัดการโครงการของบริษัทในขอบเขต กรุงเทพ และจังหวัดท่องเที่ยวต่าง ๆ.
• ทำงานโดยตรงกับทีมผู้บริหาร และแผนกออกแบบ ผลิต และพัฒนาธุรกิจ.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีการวางแผนการทำงานล่วงหน้าที่มีประสิทธิภาพ.
• จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น การออกใบสั่งซื้อ และงานธุรการทั่วไป.
• มีความยืดยุ่นสามารถทำงานในวัน เสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุดได้ ในกรณีที่มีงานเกิดขึ้นที่หน้างานและต้องการประสานงานเร่งด่วน.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สายการจัดการ บริหารทั่วไป มีประสบการณ์ทำงานจัดซื้อ จัดหาและจัดซื้อสินค้าหรือบริการที่องค์กรต้องการ.
• ประสบการณ์ 1 - 4 ปีขึ้นไป.
• อายุไม่เกิน 30 ปี.
• ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์.
• ทักษะในติดต่อประสานงานและต่อรองกับผู้ขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทำงานที่ออฟฟิศอโศก (ตึก P23 https://g.co/kgs/A5HxN3y) และ Hybrid Work from Home.
• ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ และประสานงานในวันเสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุด ในกรณีที่มีงานที่ต้องรับผิดชอบ.
• โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท และผลงานของพนักงาน.
• Contact for Submission.
• Location ออฟฟิศอโศก https://maps.app.goo.gl/BEgzajiUKGafHeVZ6.
• ส่ง Resume, เงินเดือนที่อยากได้ พร้อมแนะนำตัวสั้น ๆ และวันที่เริ่มงานได้.
• ส่งเรซูเม่ที่มีรูปภาพเท่านั้น และต้องระบุเงินเดือนที่ต้องการด้วยครับ.
• มาทาง Email: [email protected].
• และ แอดไลน์: @lekastudio.
• และโทรหา คุณมายด์ 0623322098.
• Introduction to Leka Studio
• Leka Studio (GO Corproation) ทำธุรกิจเกี่ยวกับการพัฒนา ออกแบบ ก่อสร้าง สถานที่สำหรับครอบครัวและเด็ก ให้กับโรงแรมชั้นนำ และโรงเรียนชั้นนำต่าง ๆ.
• Leka Studio was founded in 2020 and has grown into one of Thailand s leading playground, kids club, and children s activity design and supply companies. Our clients include local and foreign hospitality brands, property developers, and international schools. We are now actively looking to fill the following position...

Experience:

2 years required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• Consult & Advise Clients - Guide clients through fabric choices, style options, and fit preferences to create their perfect garments.
• Take & Process Orders - Capture detailed measurements, specifications, and timelines while ensuring accuracy throughout the process.
• Manage Client Relationships - Build lasting connections by understanding each client's unique style and needs across multiple visits.
• Support Marketing Efforts - Help create content and manage social media presence.
• Coordinate Operations - Liaise between clients and our master tailors, ensuring smooth communication and project flow.
• Good English communication skills.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Interest in fashion, luxury goods and ready to learn & grow.
• Work in our gorgeous atelier, be part of continuing a proud tailoring tradition, and help shape how we connect with discerning local and global clients who value true craftsmanship. Learn a lot of managing a very fast growing fashion business.

Experience:

7 years required

Skills:

Financial Modeling, Cash Flow Management, English

Job type:

Full-time

• บริหารและกำกับดูแลการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• จัดทำ วิเคราะห์ และนำเสนอรายงานทางการเงิน ผลตอบแทน และประมาณการในมิติต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัท.
• ศึกษาและติดตามแนวโน้มทางเศรษฐกิจ การเงิน และตลาดการลงทุน ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อ นำมา ประเมินโอกาสและความเสี่ยงที่อาจะเกิดขึ้น.
• วางแผน กำหนด และปรับกลยุทธ์ด้านการเงินและการลงทุนให้เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัทภายใต้กรอบการบริหารความเสี่ยงที่กำหนด.
• บริหารทีมงานด้านการวิเคราะห์และการลงทุน ให้สามารถปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพทีมงานให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร.
• ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการเงินและการลงทุนของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมดของบทบาทงาน ดังนี้.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานการลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด เพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• กำกับดูแลการจัดทำรายงานทางการเงินและการลงทุน รวมถึงการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางการเงิน.
• วางกลยุทธ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลตอบแทนของบริษัท.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงบการเงิน และจัดทำประมาณการทางการเงินและการลงทุน.
• ศึกษาแนวโน้มเศรษฐกิจ การเงิน และการลงทุน เพื่อนำมาประเมินผลกระทบและโอกาสในการลงทุนของบริษัท.
• ติดตามและปรับกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
• การจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารการลงทุนและบริหารความเสี่ยงด้านการลงทุนอย่างน้อยไตรมาสละหนึ่งครั้ง หรือไม่น้อยกว่าปีละสี่ครั้ง.
• บริหารทีมงานนักวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน รวมถึงการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของทีม.
• นำเสนอรายงานและข้อเสนอแนะด้านกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน แก่ผู้บริหารระดับสูง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงธนาคาร สถาบันการเงิน บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงาน บริษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานภาครัฐวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสดเพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• การวางแผนแลพกำหนดกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน.
• จัดทำ Financial Forecast, Cashflow Projection และ Feasibility Study.
• วางแผนและกำหนด กลยุทธ์การลงทุน โดยอ้างอิงจากข้อมูลเชิงลึกและแนวโน้มตลาด.
• ติดตามและปรับปรุงกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน เพื่อเพิ่มมูลค่าและลดความเสี่ยงของบริษัท.
• วิเคราะห์ S.W.O.T. (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats) เพื่อระบุจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น.
• การบริหารทีมและการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและพัฒนาทีมวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนให้มีศักยภาพสูงสุด.
• ประสานงานกับ หน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบริหารความเสี่ยง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนเป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ติดต่อและทำงานร่วมกับ หน่วยงานภายนอก เช่น สถาบันการเงิน บรืษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานกำกับดูแล.
• การติดต่อข่าวสารและปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อบริษัท.
• ติดตาม แนวโน้มเศรษฐกิจ ตลาดการเงิน และนโยบายภาครัฐ ที่อาจส่งผลต่อกลยุทธ์การลงทุนของบริษัท.
• วิเคราะห์ ปัจจัยภายในและภายนอก ที่อาจกระทบต่อบริษัท ทั้งในเชิงบวกเชิงลบ พร้อมนำเสนอแนวทางรับมือ.
• สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดภารกิจที่กำหนด.
• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ระดับเดียวกันในสาขาวิชาใด สาขาวิชาหนึ่ง ทางการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐสาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์การเงิน การลงทุน การบริหารสินทรัพย์หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7-10 ปี และประสบการณ์ระดับบริหาร 3-5 ปี.
• มีความรู้ด้านการวิเคราะห์งบการเงิน การบริหารพอร์ตการลงทุน การจัดทำประมาณการทางการเงินและการประเมินมูลค่าโครงการ.
• มีความเข้าใจในการตลาดทุน ตลาดเงิน เครื่องมือการลงทุนทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้ในโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลและซิฟต์แวร์ทางการเงินได้ (เช่น SETSMART, SETTRADE Streaming, Bisnews, ThaiBMA Bloomberg, Reuters จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์เชิงปริมาณ และการแก้ไขปัญหา.
• ความรู้ ทักษะ และสมรรถะที่จำเป็นในงาน.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน ไม่น้อยกว่า 7-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการ หรือ ผู้บริหารระดับสูง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะ การวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง และสามารถใช้โปรแกรม Excel, Power BI หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ Financial Modeling, Cashflow Management, และ Risk Management.
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์บริหารระดับสูง.
• มีทักษะการบริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้ระดับดี.
• ตามบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด ประกาศตามตำแหน่งงาน.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Develop and maintain strong relationships with existing and potential clients.
• Identify customer needs and recommend suitable training and consultancy solutions.
• Achieve sales targets and contribute to the company's revenue growth.
• Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals.
• Collaborate with internal teams to ensure client satisfaction and service quality.
• Monitor market trends and competitor activities to identify new opportunities.
• Bachelor s degree in Business, IT, or a related field.
• Proven experience in sales, preferably in the IT or training industry.
• Strong communication and negotiation skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Proficiency in Microsoft Office and CRM tools.
• Fluency in English and Thai is an advantage.
• Why to apply?.
• Join ERT to be part of a certified and innovative company that values professional growth and excellence. Enjoy a supportive work environment, competitive benefits, and opportunities to work with leading global technology partners.

Skills:

Negotiation, Compliance

Job type:

Full-time

• Analyzing market trends and supplier landscape.
• Providing insights and recommendations to senior management and suppliers.
• Leading and managing key internal and external relationships.
• Spotting and exploiting emerging trends and technologies.
• Uncovering business-building ideas and cost-saving opportunities.
• Designing sourcing strategies that improves the value, availability and technology of the service.
• Striking deals through negotiation or leading competitive bidding.
• Building effective working relationships with suppliers.
• Developing strategic choices & interventions to deliver value to the business.
• Influencing shifts in external industries to drive competitive advantage for P&G.
• Accountable for flawless and professional execution of strategies and timely resolution of issues.
• Participating as a critical member of a cross-functional team to deliver a project.
• Accountable for excellence in business results and compliance.

Experience:

10 years required

Skills:

Finance, Leadership Skill, Analytical Thinking, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Master s degree in Business Administration or related field (MBA preferred).
• Minimum 10 years experience in senior management (MD, GM, VP, or equivalent) within the chemical, manufacturing, or industrial distribution sectors.
• Proven track record in strategic planning, business growth, and operational excellence.
• Strong financial acumen with experience managing full P&L responsibility.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• Deep understanding of industrial chemical markets, supply chains, and customer needs.
• Fluent in both Thai and English.
• Able to travel domestically and internationally as required.

Skills:

Business Development, Project Management, Statistical Analysis, English

Job type:

Full-time

• Manage operating departmental budgets and costs according to annual allocation to ensure efficient usage of resources, where applicable.
• Review business and marketing plans in coordination with clients to achieve overall business objectives and profitability.
• Facilitate and lead business integration process for new clients to ensure smooth client integration.
• Manage and monitor profit and loss and expenditures to minimize unnecessary cost and risk.
• Explore any opportunities of new business for existing clients by working with Business Development team; manage the contract renewal process.
• Take necessary actions to resolve clients' operational issues/service complaints.
• Lead business communications and business review meetings with clients' management teams.
• Act as the main gateway between clients and DKSH to maintain business relationships and to maximize the level of client satisfaction.
• Establish and maintain a proactive network of relationships between DKSH and clients.
• Functional Skills and Knowledge.
• Demonstrate strong understanding of clients' industry/business/products.
• Demonstrate strong client management and communication skills.
• Proven project management skills.
• Strong analytical background and knowledge of statistical analysis methods.
• Demonstrate appreciation and respect for cultural sensitivities especially in cross-country/-cultural interactions.
• Demonstrate fluency in English, both written and spoken.
• Demonstrate proficiencies in office productivity tools (e.g. Excel, Word and PowerPoint).
• Education.
• Bachelor s degree in Business Administration, or an equivalent degree.
• Requisition Number: 220474 Job Function: Client Management

Experience:

3 years required

Skills:

Able to work as a shift, English

Job type:

Full-time

• Develop and execute strategic plans to drive the growth and profitability of the food and beverage department.
• Oversee the planning, coordination and execution of all food and beverage services, including restaurants, bars, events and catering.
• Manage a team of chefs, servers, bartenders and other F&B staff, ensuring high standards of service and productivity.
• Monitor and control food and beverage costs to maintain profitability targets.
• Develop and implement marketing and promotional strategies to attract new members and guests.
• Ensure compliance with all relevant health, safety and licensing regulations.
• Build strong relationships with suppliers and manage vendor contracts.
• Analyse financial data and provide reporting to senior management.
• What we're looking for.
• Experience: Formal catering training, including in-depth Western & Asian kitchen and service experience.
• Language: Fluent in English and Thai.
• Working hours: 5.5 days a week and flexible hours if required.
• Minimum 5 years of experience in a similar food and beverage management role.
• Strong leadership and people management skills, with the ability to motivate and develop a team.
• Excellent financial management skills, including budgeting, cost control and P&L responsibility.
• In-depth knowledge of food and beverage operations, including menu design, inventory management and service standards.
• Proven track record of implementing successful marketing and sales strategies.
• What we offer.
• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Comprehensive health and life insurance benefits.
• Generous leave entitlements and a focus on work-life balance.
• Opportunities for professional development and career advancement.
• Access to exclusive member facilities and events.

Experience:

2 years required

Skills:

Energetic, Good Communication Skills, Leadership Skill, Management, Recruitment, Thai, English

Job type:

Full-time

• Monitor and ensure smooth daily operations across all Browny stores using both online and offline, existing and newly invented tools to achieve the KPI at the lowest cost.
• Analyze sales data and customer behavior to identify opportunities for revenue growth and implement effective strategies.
• Develop and enforce quality standards to maintain high levels of customer satisfaction.
• Oversee and support store managers remotely, providing guidance and ensuring adherence to company policies and procedures.
• Design and implement tools and standard operating procedures (SOPs) to improve operational efficiency and effectiveness.
• Utilize the Browny Hub dashboard to generate reports on store performance, identifying trends and areas for improvement.
• Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field.
• Minimum of 2-5 years of experience in operations or back-office management, preferably in the retail or service industry.
• Proficient in data analysis and familiar with management systems like Browny Hub.
• Strong leadership and communication skills for effective remote team management.
• Ability to develop and implement operational tools and procedures.
• Fluent in Thai; proficiency in English is an advantage.
• Experience in chain business operations is a strong advantage.
• Why Join Us?.
• At Browny Wash & Dry, we value innovation, efficiency, and customer satisfaction. Joining our team means being part of a forward-thinking company that is revolutionizing the laundromat industry in Thailand. We offer opportunities for professional growth and the chance to make a significant impact on our operations.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, Management, English

Job type:

Full-time

• Identify and secure new business opportunities and renew existing ones.
• Meet with prospects and clients to understand and address their needs.
• Coordinate with insurers to submit information for new and renewed business.
• Engage in cross-selling activities and negotiate optimal benefits for clients.
• Develop innovative proposals and deliver compelling sales presentations.
• Monitor the progress of each account and maintain regular client communication.
• Address daily sales and delivery issues in assigned areas.
• Assist in expanding business with new and existing clients.
• Prepare weekly reports summarizing market development and business progress.
• Coordinate with internal and external parties for premium collection with accounting team.
• Handle invoices and tax receipts as needed.
• Ensure compliance with local laws and regulations.
• Perform other tasks as assigned by the superior.
• Bachelor s degree in a related field.
• More than 5 years experience in group employee benefit insurance.
• Insurance background is a must.
• Maintain high standards of professionalism and accuracy (detail-oriented).
• Have Strong Abilities in Resulted-Oriented, Self-motivated and eager to learn.
• Excellent communication skills in both Thai and English.
• Proficiency in MS Office, especially Excel, Word, and PowerPoint.
• Work location: Phloen Chit Road.

Experience:

5 years required

Skills:

Google Ads, YouTube, SEO

Job type:

Full-time

• Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with business goals.
• Manage end-to-end campaigns across Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), YouTube, and Tiktok platforms.
• Plan and manage digital budgets, ensuring maximum ROI and cost efficiency.
• Use data-driven insights to refine targeting, creative, and channel mix.
• Oversee paid media campaigns to drive lead generation, E-Commerce sales, or app installs.
• Monitor KPIs and optimize campaigns for performance.
• Collaborate with agencies or internal teams for execution and reporting.
• Drive organic growth through SEO strategy keyword research, on-page/off-page optimization, and content planning.
• Collaborate with agency and designer to ensure brand consistency across digital touchpoints.
• Develop and manage social media calendars, content strategies, and community engagement.
• Track social metrics (reach, engagement, sentiment) and leverage insights to improve brand presence.
• Analyze data from Google Analytics, Meta Business Suite, and CRM dashboards to measure effectiveness.
• Create weekly/monthly performance reports with actionable insights and recommendations.
• Implement marketing automation, attribution modeling, and audience segmentation for better performance tracking.
• Optimize landing pages, website UI/UX, and conversion funnels.
• Oversee online store management ( UI/UX design, User Journey, logic structure, payment gateway ).
• Manage CRM platforms (email, SMS and push notifications ) and ensure data accuracy.
• Analyze CRM performance metrics such as open rates, repeat purchase rate, churn and LTV.
• Provide insights to product and marketing teams for continuous improvement.
• Manage and closely work with Web Developer and E-com operation team member.
• Skills and Qualifications
• QualificationsBachelor s or Master s degree in Marketing, Business, or related field.
• 5-7 years of experience in digital marketing, e-Commerce, D2C experience and performance marketing roles.
• Strong expertise in Google Ads, Meta Ads, SEO, and Analytics.
• Proficiency with marketing automation tools (Google Analytics, Tag Manager, and Looker Studio, CRM tools ).
• Strong communication, analytical, and project management skills.
• Creative thinker with a problem-solving attitude and attention to detail.
• Excellent communication and project management skills.
• Data-driven decision-making with measurable ROI.

Experience:

3 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Researches, assesses, implements, and manages the areas of financial services regulations and laws and procedures, consumer protection, and public interest laws..
• Maintain and put in place sound KYC/EDD frameworks and ensure ongoing monitoring and review.
• Ensure that operational processes are sufficient, documented, and implemented such as fraud monitoring, customer due diligence, AML investigation workflows and case management, KYC/EDD, correspondent banking, transaction monitoring, and suspicious acti ...
• Support all teams to ensure compliance with anti-money laundering policies and regulations..
• Work closely with the CS and within the team in overseeing compliance procedures and advises on risk management.
• Maintain effective communication with external regulators (AMLO, SEC, law enforcement).
• Develop and implement compliance policies, procedures, and controls.
• Stay updated on industry trends, emerging regulations, and digital asset best practices.
• Investigate and respond to compliance incidents, including conducting internal investigations and implementing corrective actions..
• Bachelor's degree in Law, Business, Finance or a related field. Advanced degree or professional certifications in compliance or a relevant discipline is a plus..
• Minimum 3-5 years of experience in compliance, preferably in the digital asset or cryptocurrency industry..
• Strong knowledge of regulatory frameworks and compliance requirements related to digital assets, such as AML/KYC, CFT, data privacy and consumer protection..
• Familiarity with blockchain technology and its implications for compliance..
• Excellent understanding of financial systems and transaction monitoring..
• Effective communication and interpersonal skills to collaborate with stakeholders at all levels, including regulators and law enforcement agencies..
• Ability to adapt to a fast-paced and evolving regulatory landscape..
• High level of integrity, professionalism and ethical conduct..

Experience:

5 years required

Skills:

Sales, Good Communication Skills, Enthusiastic, English

Job type:

Full-time

• Achieve growth and hit sales targets through a variety of sales channels.
• Increasing client base through active prospecting activities.
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and.
• understanding their needs.
• Present sales activity reports and realistic forecasts to the management team.
• Design and implement a strategic business plan that expands company s customer base and ensure it s strong presence in the market.
• Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and.
• competition status.
• Having an in-depth knowledge of business products and value proposition.
• Writing business proposals.
• Researching business opportunities and viable income streams.
• Following industry trends locally and internationally.
• Reporting on successes and areas needing improvements.
• Developing new sales areas and improving sales through various methods.
• Researching trends and creating new opportunities to increase sales.
• Collaborating with Customer Service and Delivery Team to ensure the clients requirements are met and projects are delivered with highest standards of quality.
• Bachelor's degree in business, marketing, or related field.
• Successful track record in B2B sales (experience from training, education, consulting business is preferable).
• Exceptional verbal and written communication, and presentation skills.
• Excellent organizational skills to meet goals and set priorities.
• Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, fast-learning, and adaptable.
• Proficient in MS Office, and CRM software.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• ออกแบบและดำเนินการตรวจสอบภายใน เพื่อประเมินความถูกต้องของข้อมูล การปฏิบัติตามระเบียบ และประสิทธิภาพของการควบคุมภายใน.
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงและป้องกันความเสี่ยง.
• ให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายต่างๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสอดคล้องกับกฎหมาย.
• บริหารทีมงานตรวจสอบภายใน ติดตามความก้าวหน้า และพัฒนาศักยภาพของทีม.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก รวมถึงผู้สอบบัญชีภายนอก.
• ติดตามและตรวจสอบการแก้ไขข้อบกพร่องตามข้อเสนอแนะจากรายงานการตรวจสอบ.
• การวางแผนระบบงานตรวจสอบภายใน และ การพัฒนาตรวจสอบงานแผนกต่างๆ.

Experience:

4 years required

Skills:

Project Management, Digital Marketing, Event Planning, English

Job type:

Full-time

• มีความเป็นผู้นำ สามารถควบคุมทีมงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูง และเวลาที่กระชั้นชิดได้อย่างดีเลิศ มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลาในการส่งงาน.
• สนใจ Technology และ Sustainability.
• มีความรู้ด้าน Digital Marketing และการทำ Online Campaign Management ผ่านทุกช่องทางเช่น SEARCH, SOCIAL MEDIA, DISPLAY, EDM, GA เป็นต้น.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขานิเทศศาสตร์ การตลาด บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ชอบความท้าทายมีปฏิภาณ ไหวพริบ.
• เข้าใจความต้องการของลูกค้าและถ่ายทอดข้อมูลออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความสามารถในการประสานงานกับหลายฝ่าย.
• ใจเย็น มีความรอบคอบเป็นอย่างดี.
• เคยทำงาน TOR รูปเล่มยื่นงาน.
• มีความคิดสร้างสรรค์.
• ควบคุมดูแล Campaign, Project ที่ได้รับมอบหมาย ( Scope) ทั้งงานเอกชนและรัฐ, Integrated ทั้งงาน Digital และ Offline Marketing.
• สามารถเขียนทำ Sequence งานและรันคิวหน้างานได้, รวมถึง Project Management Scheduling การวางแผนงานอย่างละเอียดพร้อม Monitoring.
• ติดต่อประสานกับ Suppliers เช่น ราคา influencer, แสง สี งานโครงสร้างฯลฯ.
• คิดงานทำเล่มยื่น TOR ภาครัฐและ Pitching งานเอกชน.
• บริหารทีมงานให้ปฏิบัติหน้าที่ตรงตามที่ได้รับมอบหมาย ตรงเวลา (Timing).
• ควบคุมทีมงานและรายละเอียดอื่นๆ ของงาน.
• ทำราคาต้นทุนของโปรเจ็กต์ที่ทำได้ (Costing) อย่างมีประสิทธิภาพ.
• รันงานได้เอง.
• ประกันสังคม.
• ลาพักร้อน 6-12 วัน/ปี (ขึ้นอยู่กับอายุงานและตำแหน่ง).
• รางวัลตามอายุงาน.
• โบนัส (การรันตีได้รับทุกปี) เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯกำหนด.

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development, Thai, English

Job type:

Full-time

• ดูแล จัดเก็บเอกสารในส่วนที่เกี่ยวข้องภายในขององค์กร.
• ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
• ร่างหนังสือภายนอกเพื่อติดต่อหน่วยงานราชการและองค์กร.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
• สร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการประสานงานกับทางท่าอากาศยานต่างๆ.
• รายงานข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานที่ผ่านมาให้กับ CEO เพื่อทราบ.
• เพศหญิง.
• อายุ 25-35 ปี.
• มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
• มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
• สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Office ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางทำงานออกต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.

Experience:

6 years required

Skills:

Compliance, Business Development, Budgeting, English

Job type:

Full-time

• Provide expertise in business processes, internal controls, software licensing compliance, and IT control frameworks.
• Select and tailor methodologies, tools, and best practices to meet engagement and industry needs.
• Develop a deep understanding of client environments, risks, and operational challenges.
• Support engagement leaders in key decisions and understand the wider business impact.
• Build and maintain strong client relationships, consistently aiming to exceed expectations.
• Use technology-driven tools and analytics to review, design, and implement SAM solutions.
• Identify opportunities to enhance engagement efficiency, profitability, and value delivery.
• Lead tasks involving data collection, analysis, validation, and report development.
• Ensure deliverables meet contractual requirements, quality standards, and timelines.
• Contribute to business development efforts, including proposal development, budgeting, and solution scoping.
• Your role as a leader At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Manager / Senior Manager across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• QualificationBachelor s degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Systems, or related field; Master s degree preferred.
• Minimum 6 years of experience in Software Asset Management and/or Software License Review (e.g., IBM, Microsoft, Adobe, VMware preferred), including at least a few years in managerial roles.
• Big4 or ex-Big4 experiences in Business Development and Project Management with focus on Software Asset Management, Software License Review, IT Control Assessment, and other related assignments.
• Proven ability to manage multiple projects and priorities.
• Knowledge of IT infrastructure (networks, databases, servers, applications), UNIX/Linux administration, Windows and Active Directory administration, VB Script, and Shell Script.
• Proficiency in Microsoft Office and strong analytical, communication, and presentation skills.
• Ability to translate technical concepts for both technical and non-technical stakeholders.
• Professional presence with consistent delivery of high-quality work.
• Verbal and written communication skills in Thai and English.
• Ability to work independently with reliability and attention to details.
• Commitment to compliance with formal procedures and methodologies.
• IT Audit, Data Analytics for Auditing, Third Paty Assurance or Risk Management experiences would be a plus.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 111630In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Experience:

8 years required

Skills:

Good Communication Skills, Problem Solving, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• Subordinates: No direct subordinates.
• ROLE PURPOSE.
• The HR Manager will manage day-to-day HR operations while contributing to the development of HR processes and culture. This stand-alone role is both hands-on and growth-oriented: ensuring payroll, compliance, and administration are reliable, while supporting recruitment, employee evaluations, and training initiatives. This position suits someone with 8 years of HR experience who is ready to take ownership, work indep ...
• Payroll & Compliance.
• Prepare and process monthly salary payments with accuracy and confidentiality.
• Manage social security, tax deductions, and employee benefits.
• Time and attendance tracking for OT and leave entitlement calculations.
• Ensure compliance with Thai labor law, including contracts, government filings, and record-keeping.
• Coordinate visas and work permit with external providers.
• Employee Lifecycle Management.
• Coordinate onboarding and offboarding processes.
• Maintain accurate employee records and HR databases.
• Draft and update job descriptions when needed.
• Provide employees with HR-related documents (certificates, confirmations, etc.).
• Recruitment & Talent Support.
• Assist in CV screening and initial candidate selection.
• Coordinate recruitment with concerned department managers.
• Liaise with partnering recruitment agencies when needed.
• Support integration and onboarding of new hires.
• Performance & Development.
• Support and coordinate employee evaluations (probation, mid-year, annual).
• Track training needs and organize training sessions with managers.
• Assist in implementing HR policies and updates..
• Culture, Communication & Engagement.
• Support internal communication of HR updates, new joiners, and policy changes.
• Help organize staff events and activities that promote engagement.
• Contribute to a positive and respectful work culture.
• Reporting & Process Improvement.
• Prepare monthly HR expense and payroll reports.
• Maintain digital and physical HR records.
• Suggest improvements in HR processes and policies in line with the company s mission..
• IDEAL CANDIDATE PROFILE.
• 8 years experience in HR administration, payroll, or employee support.
• Solid understanding of Thai labor law, payroll cycles, and social security requirements.
• High level of maturity and professionalism.
• Calm, confident, and capable of effective conflict management when required.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Comfortable with Microsoft Excel and digital HR record-keeping systems.
• Fluency in Thai required; intermediate level of English needed.