Filter Jobs

Skills:

Risk Management, Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

• End-to-End New Format Launch & Business Leadership Autonomy to run the club venture launch in Thailand: strategy finalisation, pre-opening setup, grand opening, and post-launch scaling. Lead the entire new club format build-out, replicating and adapting the club-style warehouse club model to fit Thailand market.
• Commercial Leadership Own commercial strategy, membership value proposition, merchandising & product assortment, pricing, private label development, member acquisition & retention, marketing, category planning, supplier sourcing and P&L delivery. Drive ...
• Operations Leadership Oversee all club store operations: inbound supply chain, warehouse & in-store operations, inventory management, store layout, staffing & labour planning, quality control, loss prevention, member service, and daily club execution. Establish standard operating procedures aligned with warehouse club best practices.
• Cross-functional Team Building & Management Build and lead the local Thailand core team covering merchandising, operations, membership, supply chain and finance. Set organisation structure, hire key managers, define KPIs, develop talent and drive team culture. Manage vendor, landlord, supplier and regulatory stakeholder relationships.
• Market Adaptation & Business Optimisation Translate club operating and commercial playbooks into the Thai market, adapting product range, member benefits, operational workflows and cost structure for local consumer behaviour, regulations and supply landscape. Monitor market competition, identify risks and propose corrective actions to hit business targets.
• Reporting & Stakeholder Alignment Prepare regular business performance dashboards and updates for regional/group leadership. Align investment plans, capital expenditure and business roadmap with headquarters.
• Mandatory: Direct working experience at clubs, with proven track record covering both operations and commercial domains (merchandising, membership, store operations, P&L).
• Deep hands-on experience launching or scaling warehouse / membership club retail format.
• End-to-end business leadership experience, comfortable owning P&L and acting as a general business leader / mini-CEO for a retail format.
• Strong commercial acumen: category assortment, private label, membership business model, pricing and margin management.
• Solid operations expertise: warehouse club supply chain, inventory, store operations, pre-opening and launch management.
• Experience building and leading multi-functional teams in a cross-border / international retail expansion context.
• Fluent in English.
• Willing to be based full-time in head office, Bangkok, Thailand.
• Competencies.
• Entrepreneurial mindset, hands-on execution capability to build a business from scratch.
• Strategic thinking balanced with strong operational delivery.
• Excellent cross-cultural communication and stakeholder management.
• Strong financial & P&L literacy, able to make commercial trade-off decisions.
• Problem-solving and risk management for greenfield market launch.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Source and negotiate with international fashion brands and suppliers.
• Develop seasonal buying plans based on sales forecasts and market trends.
• Select product assortments that align with the company's target customers.
• Manage import purchasing processes, including pricing, shipping, and delivery schedules.
• Monitor inventory levels and optimize stock turnover.
• Analyze sales performance, margins, and customer demand to improve buying decisions.
• Build and maintain strong relationships with brand principals and suppliers.
• Coordinate with merchandising, marketing, logistics, finance, and retail teams.
• Negotiate commercial terms, pricing, and promotional support with suppliers.
• Monitor competitors, fashion trends, and emerging brands to identify new business opportunities.
• Ensure products comply with company standards and import regulations.
• QualificationsBachelor's degree in Fashion Merchandising, Business Administration, Marketing, or a related field.
• 3-5+ years of experience in fashion buying, merchandising, or brand management.
• Strong understanding of fashion trends and consumer behavior.
• Excellent negotiation and supplier management skills.
• Strong analytical and financial planning abilities.
• Experience with inventory planning and Open-to-Buy (OTB) is an advantage.
• Fluent in English.
• Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills.

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Support งานด้านเอกสารและประสานงานของทีม Sales - CVS โดยเฉพาะ Account 7-Eleven และช่องทาง Convenience Store.
• จัดทำและติดตาม PO, Order, Sales Report, CN, Stock, Promotion, New Product และ On Shelf Status.
• ประสานงานกับลูกค้าและหน่วยงานภายใน เช่น Warehouse, Supply Chain, Accounting, IT และ Marketing.
• จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารสำหรับ Promotion / Listing / New Product / Price Adjustment และกิจกรรมทางการขาย.
• Update และสรุป Sales & Operational Report เพื่อให้ทีมสามารถติดตามสถานะและดำเนินงานได้ตาม Timeline.
• ติดตามงานค้างและประเด็นที่เกี่ยวข้อง พร้อมแจ้ง Sales หรือผู้เกี่ยวข้องเมื่อพบ Risk / Delay / Issue.
• ปริญญาตรีทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ Sales Admin / Sales Support / Coordinator อย่างน้อย 1 ปี.
• หากมีประสบการณ์ FMCG, Modern Trade, 7-Eleven หรือ CVS จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี เช่น Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP และสามารถจัดทำ Report พื้นฐานได้.
• มีทักษะในการประสานงาน ติดตามงาน และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี.
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และตรงต่อเวลา สามารถส่งมอบงานได้ตาม Deadline.
• สามารถรับผิดชอบและติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย ตั้งแต่ต้นจนจบ (End-to-End) พร้อมแจ้งปัญหาหรือความเสี่ยงให้ผู้เกี่ยวข้องทราบอย่างทันท่วงที.
• สามารถทำงานภายใต้ Timeline ที่กระชั้นและ แก้ไขสถานการณ์ที่เร่งด่วนได้.
• มีความยืดหยุ่นด้านเวลาทำงาน และสามารถปฏิบัติงานในวันหยุดเสาร์-อาทิตย์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้ตามความจำเป็นของธุรกิจ.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีม พร้อมเรียนรู้ และมี Service Mind ในการ Support ทีม Sales.

Experience:

2 years required

Skills:

Digital Marketing

Job type:

Full-time

• You.
• are early in your career and have an interest in digital marketing and e-commerce, with an understanding of the importance of analytics and data. Perhaps you're creating ads already, or you're a fresh graduate looking for an opportunity in a modern, international startup environment where you're not fighting against outdated ideas. Generally, you have a knack for all things digital marketing, and your brain is filled with innovative and creative ideas!.
• (if you feel super motivated after reading this, you should definitely apply).
• We.
• are growing fast and looking for an ambitious.
• Digital Marketing Associate.
• with a modern, international mindset to work with us and help us grow the Divyne brand as we expand across Southeast Asia. To further describe the role, as our new.
• Digital Marketing Associate,.
• you will collaborate with our Marketing Team to plan, source and create innovative and captivating content across various platforms, such as Facebook, Instagram, Google and TikTok. Your contributions will fuel our growth and enable us to compete with the top players in the industry.
• As a digitally-native brand, we are one of the biggest performance-based paid ads accounts in Thailand, so this is a unique opportunity to learn from the best!.
• Assist in the analysis and execution of ad campaigns based on best marketing practices, with a focus on creativity and innovation.
• Craft attention-grabbing copywriting for ads and other marketing materials.
• Ideate and produce engaging video ads for various social media platforms.
• Brainstorm creative marketing angles with the team.
• Collaborate with influencers and optimise content sourcing.
• Contribute to diverse marketing tasks and embrace opportunities for growth, creative freedom, and career progression.
• What your profile looks like.
• Degree in marketing, business, economics or another appropriate discipline.
• (or a proven passion for digital marketing!).
• 0-2 years of related experience.
• (fresh grads are welcome too!).
• Passionate about digital marketing and e-commerce.
• Extremely comfortable with modern technology and trends, especially in the digital marketing landscape.
• Basic video editing skills using any software, from professional tools like Final Cut Pro to simpler ones like CapCut.
• (or a strong desire to learn editing skills from the experts in our team!).
• Native Thai with strong English skills, both written and spoken.
• Exposure to data & analytics would be a big advantage.
• A real desire to learn and grow fast as part of an ambitious team.
• Chance to be a part of an industry-challenging brand and company.
• Competitive salary and a chance to move up fast.
• Working with a high-performing and internationally-minded team.
• Transparent, flat company culture.
• (understand our culture better at careers.divyne.com).
• Unlimited opportunities for self-growth and development.
• Modern, private office building.
• (5 minutes from BTS Bearing by motorbike).
• Monthly performance bonus for delivering results.
• Purchase Divyne products at a special rate.
• Wellness and team-building activities.

Skills:

Analytical Thinking, Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

• Coach, manage and develop the application engineer team in SEA.
• Work closely with key business stakeholders to support the customer needs and business growth.
• Drive application/equipment innovations and develop new test method to meet the customer needs.
• Responsible for product recommendations, customized products applications, new product demonstrations and troubleshooting for customers.
• Leverage customer feedback to drive optimization in customer service and identify new business opportunities for sales colleagues.
• Promote internally SBU innovations and best learning cross accounts, respect and promote the internal company SHE rules.
• What makes you a good fit.
• Bachelor's degree in Engineering, Material science, chemistry or physics.
• Minimum 10 years of relevant experience.
• Strong leadership and team management skills with ability to coach and develop team members.
• Excellent problem-solving, communication, and stakeholder management skills.
• Strong organizational and analytical thinking abilities.
• Good command of English and Chinese.
• Some perks of joining Henkel.
• Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year.
• Diverse national and international growth opportunities.
• Global wellbeing standards with health and preventive care programs.
• Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks.
• Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares.
• Medical Coverage for employees and eligible dependents.
• Provident Fund.
• Annual Physical Examination for employees.
• Discounts on company products.
• At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
• Thailand, Chon Buri, Sriracha Chonburi.
• [email protected].
• Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
• As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application.
• If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
• How is work at Henkel.
• เกี่ยวกับ Henkel.
• ด้วยมรดกอันแข็งแกร่งที่สืบทอดมายาวนาเกือบ 150 ปี เราปรับแนวคิดใหม่และปรับปรุงคุณภาพชีวิตในทุกๆวัน เพื่อวันนี้และเพื่อคนรุ่นต่อๆ ไป ผ่านแบรนด์นวัตกรรมและเทคโนโลยีที่ยั่งยืนของเรา ตลอดทีมงานของเราทั่วโลก.
• เฮงเค็ลครองตำแหน่งผู้นำทั้งในธุรกิจอุตสาหกรรมและสินค้าอุปโภคบริโภค กลุ่มผลิตภัณฑ์ของเราประกอบด้วยผลิตภัณฑ์ดูแลเส้นผมที่มีชื่อเสียง น้ำยาซักผ้า น้ำยาปรับผ้านุ่ม กาว ยาแนว และเคมีภัณฑ์เพื่อการเตรียมพื้นผิว.
• นี่คือ Henkel.
• คำถามที่ถามบ่อย.
• ฉันสนใจหลายงาน ฉันสามารถสมัครหลายตําแหน่งพร้อมกันได้หรือไม่?.
• ได้ - เพียงกรอกโปรไฟล์ของคุณในระบบใบสมัครงานออนไลน์ของเรา เมื่อโปรไฟล์ออนไลน์ของคุณเสร็จสมบูรณ์ คุณจะสามารถสมัครได้หลายตําแหน่ง.
• การสมัครงานเขียนมาเป็นภาษาอังกฤษ - ฉันควรเขียนสมัครงานเป็นภาษาอังกฤษด้วยหรือไม่?.
• ถูกต้อง เนื่องจากเฮงเค็ลเป็นบริษัทระหว่างประเทศ คุณจะทํางานร่วมกับเพื่อนร่วมงานจากทั่วทุกมุมโลกและภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการของบริษัท 'กฎ' คือ: โปรดเขียนใบสมัครงานเป็นภาษาเดียวกับโฆษณารับสมัครงาน.
• ฉันจะได้รับ feedback ในระหว่างขั้นตอนการสมัครเกี่ยวกับสถานะของใบสมัครของฉันหรือไม่.
• แต่ละตําแหน่งที่เปิดในเฮงเค็ลนั้นไม่เหมือนใครและการหาผู้สมัครที่เหมาะสมเป็นสิ่งสําคัญสําหรับทั้งผู้สมัครที่ได้รับการว่าจ้างและเฮงเค็ล เราต้องการให้แน่ใจว่าทั้งผู้สมัครและบริษัท เหมาะสมกัน เราจะให้ข้อเสนอแนะแก่ผู้สมัครตลอดกระบวนการทั้งหมด.
• ฉันจะติดต่อใครหากมีคําถามเกี่ยวกับใบสมัครงานของฉัน.
• ทีมสรรหาบุคลากรของเราจะช่วยคุณในทุกคําขอเกี่ยวกับใบสมัครของคุณ ติดต่อทีมงานได้ที่นี่.
• ดูคำถามที่พบบ่อยทั้งหมด.

Experience:

3 years required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Overseeing the preparation and accuracy of financial statements, ensuring compliance with accounting standards and regulatory requirements.
• Implementing and maintaining effective internal controls and financial governance procedures.
• Managing accounts payable, accounts receivable, and general ledger functions.
• Developing and implementing accounting policies and procedures to enhance operational efficiency.
• Conducting financial analysis and providing strategic recommendations to senior management.
• Managing tax planning and compliance obligations in accordance with Thai regulations.
• Supervising and mentoring finance and accounting staff, fostering a culture of continuous improvement.
• Liaising with external auditors and regulatory authorities to ensure adherence to financial reporting standards.
• Managing cash flow and working capital to optimize liquidity and financial performance.
• What we're looking for.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; professional accounting qualification (such as CPA, ACCA, or equivalent) is highly desirable.
• Minimum of 8-10 years of professional accounting and finance experience, with at least 3-5 years in a senior management or head of department role.
• Strong knowledge of Thai accounting standards, tax regulations, and financial reporting requirements.
• Proven expertise in financial planning, budgeting, forecasting, and financial analysis.
• Proficiency in accounting software and enterprise resource planning (ERP) systems.
• Excellent understanding of internal controls, risk management, and corporate governance.
• Strong leadership capabilities with the ability to build and develop high-performing teams.
• Excellent communication skills in English and Thai; additional languages are advantageous.
• Demonstrated ability to work collaboratively with cross-functional teams and provide strategic business insights.
• Attention to detail with strong analytical and problem-solving abilities.
• About us.
• LIEBHERR (THAILAND) CO., LTD. is a leading organization operating in Thailand with a commitment to excellence, innovation, and operational integrity. As part of the global LIEBHERR Group, we are dedicated to delivering high-quality products and services whilst maintaining the highest standards of corporate governance and financial management. We pride ourselves on fostering a professional, collaborative work environment where our employees can grow, contribute meaningfully to our success, and develop their careers. Our company values integrity, excellence, and continuous improvement in all aspects of our operations.
• If you are an accomplished finance and accounting professional seeking a challenging leadership role with a reputable international company, we would like to hear from you. Please submit your CV, a cover letter outlining your relevant experience, and any professional certifications to LIEBHERR (THAILAND) CO., LTD. We look forward to reviewing your application.

Skills:

Italian

Job type:

Full-time

• Partner with management team to strategically achieve sales targets.
• Strive to always increase brand and product knowledge.
• Master selling skills to satisfy customer needs.
• Take action to maximize the sales opportunity on all categories.
• Embrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff.
• Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication.
• Ensure superlative customer service standards, to meet customer expectations.
• Act as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clientele.
• Deliver the ultimate Versace experience to increase customer loyalty.
• Drive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service.
• CRM.
• Capture customer data all the time.
• Proactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customers.
• Participate in the organization of In-store & Promotional events.
• Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients.
• Operations.
• Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.
• Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up.
• Remain in compliance with operational and company policies and procedures.
• YOU'LL NEED TO HAVE.
• 3 + years' experience in luxury retail.
• Computer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email.
• WE'D LOVE TO SEE.
• An entrepreneur with the ability to drive results.
• Well connected with a strong ability to engage.
• Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales.
• Exceptional verbal and written communication skills.
• A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment.
• Diversity and inclusion are integral to Versace's DNA. We promote an inclusive environment where employees and customers from diverse backgrounds are welcomed, valued, and celebrated. We take pride in our commitment to diversity, equality, and inclusion, and will continue to uphold these principles wherever we do business. Our doors are open to all.
• WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER M/D/F.

Skills:

Excel, Power point

Job type:

Full-time

• กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
• กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน
• บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
• กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
• บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
• บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน
• บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ
• ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีายวัน.
• กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
• จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน กรณีการจัดทำหนังสือยืนยันจากผู้สอบบัญชี (Auditor).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
• มีความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
• มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี หรือ Audit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก เบอร์โทรศัพท์ 02-----856
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

Skills:

Compliance, Accounting, Finance, English

Job type:

Full-time

• Assist in preparing risk-based audit plans and audit programs.
• Identify and assess operational, financial, compliance, and fraud risks across overseas operations.
• Gather and analyze relevant information to support audit planning and risk assessment.
• Audit Execution & Reporting.
• Conduct internal audit assignments in accordance with approved audit plans and professional standards.
• Review business processes, internal controls, and compliance with company policies and procedures.
• Prepare audit working papers, document findings, and draft audit reports with practical recommendations.
• Follow up on corrective action plans and report progress to supervisors.
• Overseas Audit Operations.
• Coordinate with overseas teams and relevant stakeholders during audit engagements.
• Review compliance with Group policies, local regulations, and business requirements.
• Participate in overseas audit assignments and follow-up reviews as required.
• Stakeholder Coordination.
• Communicate audit findings and recommendations to relevant departments.
• Work closely with internal teams and overseas stakeholders to obtain necessary information.
• Report significant risks, control weaknesses, and irregularities to supervisors.
• Continuous Improvement.
• Apply Data Analytics and Computer-Assisted Audit Techniques (CAATs) to support audit activities.
• Recommend improvements to internal controls and business processes.
• Support special audits, investigations, and ad-hoc assignments as required.
• QualificationsBachelor's or Master's Degree in Accounting, Finance, Internal Audit, Business Administration, or related fields.
• Minimum 3-5 years of experience in Internal Audit, External Audit, or related areas.
• Experience in overseas, regional, or multinational business environments is an advantage.
• Good knowledge of internal auditing, internal controls, risk management, and compliance.
• Professional certifications such as CIA, CPA, CISA, CFE, or CPIAT are an advantage.
• Strong analytical, problem-solving, communication, and interpersonal skills.
• Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.
• Excellent command of written and spoken English, with strong communication skills.
• Willingness to travel overseas as required.

Job type:

Full-time

• The F&B Accounting Manager is the senior financial position overseeing all aspects of the food and beverage operation management for The Mall Group's venues. This role is responsible for financial strategy, P&L management, budget oversight, and cost control across all venues. and take care of TMG Accounting for P&L and budget reporting for our F&B group..
• Oversee the preparation and submission of monthly and annual financial reports for all venues.
• Analyze financial data, including trends, variances, and performance metrics, to provide actionable insights to the GGM and other senior leaders.
• Present comprehensive financial reporting to senior management summarizing key financial metrics and performance, and offering recommendations for improvement.
• Track and monitor budget performance, providing monthly forecasts and adjusting financial projections.
• Implement and manage cost control systems to ensure financial efficiency across all venues, focusing on food and beverage costs, labor cost, and overhead expenses.
• Perform cost-benefit analyses on menu items, ingredients sourcing, and supplier contracts to ensure maximum profitability.
• Oversee inventory management, ensuring that inventory systems are accurate and reflect the actual usage of goods.
• Manage cash handling and banking activities, ensuring compliance with company policies and safeguarding financial assets.
• Ensure compliance with all relevant financial regulations, including local tax laws, reporting requirements, and industry standards.
• Work closely with Operations Directors, Culinary Directors, and other senior leaders to ensure financial alignment with operational strategies.
• Coordinate with TMG Accounting on monthly P&L reporting, ensuring timely and accurate financial data is provided to the team.
• Lead a small team of F&B accountants, providing guidance, training and mentorship to ensure adherence to company policies and accurate financial reporting..
• Minimum of 3-5 years of experience in Financial management, with at least 1 years in a senior cost control finance role withing the F&B, Horeca or hospitality industry.
• Proven expertise in budget management, cost control, and P&L reporting in multi-venue operations.
• Strong understanding of accounting principles, financial regulations, and compliance standards.
• Experience with F&B-specific financial management tools (e.g., Sage, Quickbooks, etc.).
• Degrees in Accounting, Finance, or related field; professional certification (e.g., CPA, ACCA) are preferred.
• Fair to good in English (Conversational), Thai language skills are highly desirable.

Skills:

Procurement, Negotiation, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Searching for New Products to sell in our channel/program.
• Keep good relationships with existing suppliers and search for new suppliers for future products as well.
• Analyze consumer buying patterns, predict future trends, and identify trends and business opportunities.
• Assess the competitive market with respect to trends, marketing & product strategy; react to ensure market leadership.
• Efficiently manage problems around inventory management; work cross-functionally to ensure on-time delivery.
• Provide operational and business management support to the merchandise planning team.
• Working closely on department strategy to ensure all teams are aware of ongoing courses of action.
• Develop seasonal promotion strategies for the assigned channel.
• Work with teams across the organization to launch new product expansions and promotions.
• At least 3-5 year of experience in merchandising, buyer, procurement, of related products.
• Knowledge in food, fresh food, fruit, frozen food, delica, fresh ingredient, dry ingredient, rice, egg, grocery or any would be A plus.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Economics and fields.
• Good communication, presentation as well as negotiation skills.
• Proficient skills in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
• Proactive and committed to delivering results in a fast-paced.
• Basic in English..

Skills:

Compliance, Internal Audit, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Assist Manager/Senior Manager in preparing the annual audit plan, budget, and risk assessment.
• Support in assigning audit tasks, staff, and resources; monitor progress against objectives.
• Control audit costs and ensure work aligns with standards and audit plans.
• Review audit programs, working papers, and reports to ensure accuracy, clarity, and reliability.
• Assess internal controls and provide recommendations for improvement.
• Supervise and guide auditors to understand scope, methodology, and required skills.
• Collect, analyze, and review information as part of the audit process.
• Report audit progress and urgent issues (e.g., fraud, asset damage) promptly.
• Discuss audit observations, share ideas, and finalize results.
• Revise audit reports before submission to Manager/Senior Manager.
• Monitor follow-up actions and compliance with Group Internal Audit Division s recommendations.
• Perform other tasks as assigned to support audit objectives.
• Qualifications:Bachelor s or Master s degree in accounting.
• Minimum of 4-5 years experience in internal Audit.
• Strong written and verbal communications skills.
• Computer literacy such as Excel, PowerPoint, Word, Visio, etc., SAP as preferable.
• Analytical and systematic thinking skill.
• Possess professional certification such as CPA, CPIAT, CIA as preference.
• Proficient in English communication.

Skills:

Sales, Compliance, HACCP, English

Job type:

Full-time

• Manage Export Sales and International Sales operations for Food products.
• Maintain and develop relationships with overseas distributors, importers, and international customers.
• Drive sales growth for existing customers and identify new export market opportunities.
• Plan and execute international marketing campaigns, trade promotions, and brand activation strategies with distributors to drive product off-take.
• Monitor international food & beverage market trends and competitor movements to identify new product and market potentials.
• Coordinate export logistics, including freight forwarders, shipping agents, vessel lines, and delivery schedules.
• Support New Product Development (NPD), OEM / Private Label projects, product customization, packaging, and labeling.
• Ensure compliance with international food standards and regulations (FDA, EU Food Regulation, HACCP, Halal, BRC, FSSC, ISO) for targeted export countries.
• Handle export documentation, order processing, and customer communication.
• Deliver excellent customer service and ensure high customer satisfaction.
• About you.
• Proven experience in exporting fresh food and/or frozen food products..
• Bachelor's degree in International Business, Marketing, Food Science, Food Technology, or related fields.
• Minimum 3-5 years of experience in Export Sales, International Marketing, or Overseas Business Development within the Food Manufacturing or FMCG industry.
• Proven track record in planning and executing trade promotions, marketing campaigns, or brand activation strategies with overseas distributors.
• Solid knowledge of export procedures, Incoterms, shipping, customs clearance, and international logistics coordination.
• Strong understanding of international food safety standards, regulations, and compliance requirements (e.g., FDA, HACCP, Halal, BRC).
• Experience working with international distributors, importers, trade partners, or OEM/Private Label clients.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills in English.
• Strong analytical skills with the ability to monitor market trends, competitor movements, and consumer behavior.
• Ability to work cross-functionally in a dynamic, large-scale corporate environment.
• Familiarity with ERP, SAP, or CRM systems is a plus.

Skills:

Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• Manage full cycle recruiting from intake of requisitions to the start-date of successful candidates.
• Screen and source high quality candidates through direct recruiting in the marketplace using a range of sources and lead generation approaches.
• Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job board.
• Provide the full coordination throughout end-to-end recruitment process, such as requisition management, job postings, interview scheduling, candidate communication and offer management.
• Provide recruiting support and advice to hiring managers for positions at diverse levels.
• Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for them.
• Collaborate with HR colleagues to meet the high quality of recruitment services and strategy.
• Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process.
• Ensure each step of recruitment standards is achieved timely and accurately, complying with hiring protocol and guidelines.
• Manage recruitment projects as assigned.
• Ad hoc supports in projects and initiatives.
• Desired Skills and Experience:-.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• A minimum 5 years related experience with proven work experience as a Recruiter (either an in-house recruiter or a staffing agency recruiter or International Recruitment).
• Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency-based).
• Hands on experience with various selection processes (phone interviewing, Profile summary and reference check etc).
• Solid experience managing end-to-end recruitment cycle.
• Good communication skill - able to work with diverse group of people.
• Good in Microsoft Office especially Excel and PowerPoint presentation.
• Good command of English both written and spoken.
• Flexible mind-set and team player.
• Ability to manage multiple tasks and a can-do attitude.
• Contact Information:-.
• K. Premsuda Tel. 09-------045.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Skills:

Interior Design, Negotiation, AutoCAD

Job type:

Full-time

• Prepare layout plans for retail space leasing.
• Develop Fit-out Criteria and design guideline documents to ensure alignment with department store standards.
• Plan, monitor, and oversee store design and decoration works.
• Coordinate with the Architect and Engineer teams.
• Conduct site surveys..
• Bachelor s degree or higher in Interior Design or Architecture.
• Minimum 5 Years of experience in Interior Design.
• Knowledge and understanding of retail store layout/design within department stores is an advantage.
• Strong negotiation and interpersonal skills with a service-oriented mindset.
• Creative, proactive, and solution-focused thinker.
• Good command in English communication, both spoken and written. (TOEIC score of 550 or above).
• Proficient in using AUTOCAD, Autodesk 3ds Max, Adobe Photoshop, Microsoft Office (Word / Excel/ Outlook).
• Work Location: EM District (Emporium / Emquartier / Emsphere).

Job type:

Full-time

• งาน Corporate / ทะเบียนนิติบุคคล
• งานทะเบียนบริษัท เช่น การจัดตั้งบริษัทใหม่ การแก้ไขข้อมูลทะเบียนบริษัท เปลี่ยนแปลงกรรมการ แก้ไขข้อบังคับ ฯลฯ
• การพิจารณาและให้ความเห็นทางกฎหมาย
• สนับสนุนการจัดทำ ตรวจสอบ และยื่นเอกสารตามแบบฟอร์มที่หน่วยงานรัฐกำหนด รวมถึงการดำเนินงานด้านประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• งานติดต่อและดำเนินการกับหน่วยงานรัฐ
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ
• สนับสนุนการจัดเตรียมเอกสาร ยื่น แก้ไข และต่ออายุใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ
• สนับสนุนการจัดทำและยื่นรายงานตามที่กฎหมายหรือหน่วยงานกำกับกำหนด
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงหน่วยราชการที่เกี่ยวข้อง
• งานสนับสนุนด้านทรัพย์สินทางปัญญา (เชิงสนับสนุน)
• รวบรวม ตรวจสอบ และอัปเดตข้อมูลให้เป็นปัจจุบันในงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินทางปัญญา เพื่อสนับสนุนการพิจารณาและให้ความเห็นทางกฎหมาย
• สนับสนุนการจัดทำเอกสาร และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กร รวมถึงหน่วยราชการที่เกี่ยวข้อง
• จัดระบบการจัดเก็บเอกสารด้านทรัพย์สินทางปัญญา ให้เป็นหมวดหมู่และค้นหาได้สะดวก
• งานจัดเก็บและบริหารข้อมูล (Master Data)
• รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลนิติบุคคล เอกสารทะเบียน ใบอนุญาต และข้อมูลสำคัญอื่นในรูปแบบฐานข้อมูลกลาง
• ดูแลและอัปเดตข้อมูลให้ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
• สนับสนุนการใช้ข้อมูลร่วมกันภายในฝ่ายกฎหมายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อลดความซ้ำซ้อนในการทำงาน
• งานสนับสนุนองค์กรและงานเฉพาะกิจ
• สนับสนุนงานบริหารจัดการเอกสารและข้อมูลสำคัญของฝ่ายกฎหมาย
• จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารประกอบการพิจารณาของผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำสรุปข้อมูลเชิงประเด็นเพื่อสนับสนุนการพิจารณาในบางกรณี.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีนิติศาสตร์
• มีประสบการณ์ด้านการจดทะเบียนบริษัทจำกัด และบริษัทมหาชนจำกัดอย่างน้อย1 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ขึ้นทะเบียนรับรองลายมือชื่อบริษัทมหาชน
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS words และอื่นๆ ได้
• ความรู้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีปฏิภาณไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• มีความรู้ ความสามารถ ความชำนาญในงาน สามารถบริหารจัดการงานในหน้าที่ที่รับผิดชอบได้ถูกต้องครบถ้วนได้ทันภายในกำหนด
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณ เปรมสุดา โทร 09- --- -045.
• ThaiBev Quarter, Ratchadaphisek Road, Khlong Toei, Bangkok.

Skills:

Payroll

Job type:

Full-time

• หมวดสวัสดิการหลัก (Core Benefits): บริหารจัดการข้อมูลเข้า-ออก และอัปเดตฐานข้อมูลพนักงานสำหรับระบบประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, ประกันกลุ่ม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ให้ถูกต้องและเป็นไปตามกฎหมาย.
• หมวดการเบิกจ่ายและสวัสดิการอื่น ๆ (Welfare & Claims): ดูแลและตรวจสอบการเบิกจ่ายสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล (ผ่านระบบ e-Claim), เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต, และเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง (ใน/ต่างประเทศ).
• หมวดสนับสนุนค่าจ้าง (Payroll Support): ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเวลาการทำงาน (Time ...
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR Operation, Compensation & Benefits หรือ Welfare อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานเบื้องต้น สิทธิประโยชน์ประกันสังคม และระบบภาษีที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการพนักงาน.
• มีทักษะการใช้ MS Excel ในระดับดี (เช่น VLOOKUP, Pivot Table) เพื่อใช้ในการสรุปและตรวจสอบข้อมูล OT / ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ.
• มี Service Mind ทักษะการสื่อสารดีเยี่ยม สามารถอธิบายและให้คำแนะนำเรื่องสิทธิประโยชน์สวัสดิการแก่พนักงานได้อย่างถูกต้องและเป็นมิตร.
• มีความละเอียดรอบคอบสูง ทำงานภายใต้กรอบเวลาที่กำหนด (Timeline) ได้ดี.

Skills:

Excel, English

Job type:

Full-time

• Be a point of contact, respond to line managers and employees queries on HR policies, processes, and procedures to apply correct HR solutions about people matter.
• Coordinate with HRBP in each respective country on HR activities following HR calendar.
• Work on manpower planning and maintain the up-to-date organization chart and job roles of each business unit.
• Maintain employee profile, related employee changes and movement in HR system such as rotation, promotion, etc.
• Collect, analyze, and provide HR information and reports to related stakeholders (e.g. compensation data, turnover report, exit interview, employee engagement survey, etc.).
• Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete hiring administrative task.
• Prepare compensation and benefits transactions to HR Shared Service team (e.g. overtime, allowances, insurance, etc.).
• Coordinate with external agency for visa/work permit request.
• Initiate or recommend HR process improvement as appropriate.
• Be a part of HR team to create a happy workplace.
• QualificationsBachelor/ Master Degree in Human Resource Management or related field.
• 3 - 5 years of experience in HR Management, HRBP.
• Experienced in Compensation and benefits.
• Skilled in Excel (VLOOK UP, PIVOT TABLE).
• Fluent in English.
• Location: ThaiBev Quarter, Klong Toei.
• Working date & times: Mon-Fri 8.30 - 17.00 PM.

Skills:

Compliance, Automation, Mechanical Engineering, English

Job type:

Full-time

• Oversee and monitor all building systems to ensure operational efficiency, safety, and compliance with applicable standards. This includes electrical systems, HVAC, sanitation, fire protection, and other essential building infrastructure.
• Integrate and manage building systems through Building Automation Systems (BAS) and IoT platforms to enable real-time monitoring, automatic alerts, and centralized control..
• Coordinate with engineering teams, IT specialists, contractors, and vendors to maint ...
• Ensure the implementation and documentation of all preventive maintenance (PM) and corrective maintenance (CM) plans in a timely and systematic manner.
• Prepare and analyze system performance reports, incident logs, and provide recommendations for improvement or risk mitigation to management.
• Ensure all operations are fully compliant with safety regulations, government codes, and industry best practices.
• Support mall operations and special events by ensuring environmental readiness and the operational stability of systems, including handling urgent issues during high-traffic or critical periods.
• Bachelor s degree or higher in Mechanical Engineering,Electronics Engineering, Electrical Engineering, or a related field..
• Minimum of 10 years experience in building systems management, engineering operations, or facility management ideally in high-rise buildings, shopping malls, or large-scale properties..
• Strong technical knowledge and hands-on experience with HVAC, electrical systems, fire protection, plumbing, and particularly Building Automation Systems (BAS) and IoT-based control systems..
• Skilled in troubleshooting, decision-making, and problem-solving in high-pressure or emergency situations.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to coordinate effectively across internal departments and external service providers.
• Good command of spoken and written English is required..
• Holding a Professional Engineer License is an advantage..
• Flexible and willing to work weekends, holidays, or night shifts as required by operations..

Experience:

5 years required

Skills:

Good Communication Skills, Analytical Thinking, Accounting, Oracle, ERP

Job type:

Full-time

• Review journal entries to ensure timely and accurate month-end closing.
• Review account reconciliations for assigned GL accounts and resolve discrepancies in a timely manner.
• Review and validate accounting transactions to ensure proper classification and documentation.
• Assist in the preparation of financial reports and audit schedules.
• Ensure compliance with internal control policies and accounting standards and Revenue codes.
• Support internal and external audits by providing required documentation and analysis.
• Support Tax return process and Tax audits by providing the reconciliation of the accounting book (TFRS) versus tax book (Revenue codes).
• Coordinate with cross-functional teams to obtain necessary supporting documents for entries.
• Bachelor's degree in Accounting.
• 5-7+ years in accounting, +2 years as senior/supervisor level.
• Experience in Tax filing and Tax return is a plus.
• Strong understanding of accounting principles and financial processes.
• Experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, etc.) is an advantage.
• Proficiency in Microsoft Excel.
• Attention to detail, analytical thinking, and strong problem-solving skills.
• Good communication skills and ability to work both independently and in a team.