Filter Jobs

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• สนับสนุนด้านธุรการแก่ทีมขายและทีมสนับสนุน.
• จัดทำและจัดการเอกสาร ใบเสนอราคา และรายงานที่เกี่ยวข้องกับการขาย.
• จัดการข้อซักถามของลูกค้าและประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินการสั่งซื้อเป็นไปอย่างราบรื่น.
• ติดตามและวิเคราะห์ประสิทธิภาพการขาย.
• ช่วยงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาหรือปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการแก้ปัญหา การจัดการ และการทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• ทำไมต้องสมัครงานกับเรา?.
• ร่วมงานกับ Office Design เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มุ่งมั่นสร้างสรรค์โซลูชันที่ช่วยให้ธุรกิจเติบโต พร้อมโอกาสพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์และเป็นมิตร.

Job type:

Full-time

• The Regional Brand Campaigns operations team supports LazMall brands in accelerating buyer and sales growth through the design and management of various Campaigns such as Super Brand Day, Super New Arrival and Super Brand Opening. Our team of Campaign Managers help brands achieve their campaign goals through campaign management, preparation and execution of operations.About the Role
• As Regional Brand Campaigns Operations manager, you will lead the end-to-end project management of various Campaigns which includes project planning, project execution, ...
• Ensure timely execution and effective campaign planning operations through the execution of guidelines, processes, templates; adapting these as required to category/brand nuances.
• Deliver campaign goals through diagnosis of campaign performance and recommending actionable, impactful plans
• Champion and govern high quality, integrated co-branded marketing campaigns to delight our buyers, supporting brands through insights and best practices sharing.
• Collaborate effectively with cross-functional teams to identify opportunities to optimize the campaign planning process and/or buyer experience.
• Minimum 6-8 years of experience in campaign operations within eCommerce, with added exposure to brand management, digital marketing or commercial account management.
• Regional market knowledge: strong understanding of the Southeast Asia eCommerce landscape and shopper behavior across marketplace platforms.
• Project & stakeholder management: Proven ability to lead multiple high-impact projects with efficiency, while collaborating with internal and external stakeholders.
• Data-driven decision making: Strong analytical skills with the ability to turn data into actionable insights for campaign planning and performance optimization.
• Communication & technical proficiency: Excellent English communication & written skills; with proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint to support strategic planning and presentations.
• Agile and proactive working style: Highly organized, independent and adaptable - thrives in fast-paced environment; with growth mindset and strong problem-solving ability.Preferred qualifications
• The ideal candidate has a hybrid of regional Commercial, Marketing and eCommerce Campaigns management experiences.
• He/she should be highly capable of influencing internal cross-functional teams and external partners to achieve campaign or team goals.
• He/she should have demonstrated ability to embrace change and motivate teams towards common team/organizational goals.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• ให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่ลูกค้าและทีมงานภายใน.
• แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบ POS และการซ่อมอุปกรณ์.
• ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจ.
• จัดทำบันทึกคำขอรับบริการและแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างละเอียด.
• วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาหรือปริญญาตรี สาขาไอที หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการแก้ปัญหา การจัดการ และการทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบ POS หรือเทคโนโลยีไอทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• มีรถจักรยานยนต์และใบขับขี่.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• ทำไมต้องสมัครงานกับเรา?.
• ร่วมงานกับ Office Design เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มุ่งมั่นสร้างสรรค์โซลูชันที่ช่วยให้ธุรกิจเติบโต พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์และเป็นมิตร.

Skills:

Financial Modeling, Budgeting, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Develop and understand business cases for new investments both non property and refresh project such as capital requests or price investments, manage category economic profit.
• Provide project support through financial modeling, feasibility and analysis together with recommendations.
• Investment tracking and analysis and understand key drivers and recommendations model new scenarios and recommend actions for future investments or changes to current i ...
• Constructively challenge and recommend changes to the business underpinned by sound financial expertise.
• To provide weekly/monthly forecast,budget and long term plan of P&L and Capex both store and mall.
• Engage with stakeholder to manage financial planning and budgeting.
• Identifies and pro-actively highlights risks and works to mitigate issues.
• Overlays commercial acumen on analysis performed to drive insights and decision support.
• Establish strong working relationship with our internal business partners to be able to support business requirements.
• Any ad-hoc project as required.
• Bachelor s or Master s degree in Finance and Accounting (is a MUST).
• At least 7 years experience in management accounting and report, accounting or related fields.
• Experience in in Retail business is a plus.
• Good command of spoken and written English and strong Excel/database skills.
• Strong analytical skill, detailed and results oriented problem solving, interpersonal, and leadership skills.
• Strong communication, negotiation and team management.
• Result-oriented with abilities to work well under ambiguity, changes, pressure and tight deadlines.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Job type:

Full-time

• บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเงินสด)
• บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเชื่อ)
• บันทึกรายได้หลัก (ขายสด)
• บันทึกรายได้หลัก (ขายเชื่อ)
• กรณีขายสินค้าในประเทศลูกค้าทั่วไป
• กรณีขายสินค้าในประเทศแบบเปิดใบสั่งขายในระบบSAP ลูกค้าในเครือ
• บันทึกรายได้อื่น
• จัดการรายได้รับล่วงหน้า
• จัดการเงินมัดจำ
• การวางบิล
• จัดการรายได้ระหว่างกัน
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีขาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• ความรู้ความเข้าใจด้านภาษีทั่วไป.
• ความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP และอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด".
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

Skills:

Teamwork, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Develop a long-term learning strategy based on skill-gap analysis, aligning learning programs with business objectives and future capabilities.
• Use AI to identify skill gaps and create personalized learning journeys that empower employees to self-direct their career growth.
• Implement cutting-edge learning solutions, such as VR/AR for immersive learning, microlearning for on-demand training, and AI-powered adaptive learning platforms.
• Blend virtual and in-person training methods to accommodate different learning preferences and support hybrid work models.
• Create agile upskilling and reskilling programs focused on digital skills, soft skills, and cross-functional knowledge to prepare employees for future roles.
• Build partnerships with online learning providers and industry experts to expand the reach and impact of learning resources.
• Leadership & Digital Readiness Programs:.
• Develop digital literacy and leadership training programs for all levels of employees to support adaptability, resilience, and innovation.
• Design initiatives for emerging leaders and high-potential employees, ensuring leadership readiness in a dynamic workplace.
• Track and analyze learning metrics, such as engagement rates, skill acquisition, and application of learning, to evaluate program effectiveness.
• Use insights from learning analytics to improve content and adjust programs in real-time, ensuring alignment with evolving business needs.
• Stay updated on industry advancements, incorporating new learning technologies, social learning trends, and skills-based credentialing into programs to maintain relevance.
• Drive continuous improvement through benchmarking and innovation, ensuring that learning initiatives are future-ready and impactful.
• Bachelor or Masters Degree in Organization Development, Business Administration, Psychology or other relevant courses.
• Minimum 5 years professional level experience in Organization Development and/or or Human Resources Management in an intermediate to large size organization.
• Have experience or be familiar with Learning Management Framework, Learning Activities and Learning Delivery and System is preferable.
• Customer orientation, result orientation, teamwork mindset, positive with can do attitude.
• Proficient knowledge and skill of human resource management, particularly in training and people Development.
• Good command of English, Good project management, presentation and communication skill,.
• Analytical skills and systematic thinking.
• Good at planning and can perform multiple activities successfully; Creative, tough, and flexible enough to change.
• Demonstrated initiative to analyze and resolve problems quickly, efficiently and collaboratively.
• Demonstrated ability to communicate well with others. Proficient verbal, non-verbal, written, and presentation skills.
• Experience with group facilitation, Trainer, Training & Development design, and job design preferred.

Skills:

Power BI, Tableau, Statistics

Job type:

Full-time

• Conduct data collection, cleaning, and exploratory analysis to support retail-related use cases such as customer insights and product performance.
• Assist in developing and evaluating machine learning models for forecasting, segmentation, recommendation, and customer behavior analysis.
• Support GenAI and LLM-related tasks, including text classification, summarization, embedding generation, prompt testing, and preparation of datasets for NLP or RAG-style workflows.
• Prepare and document features for analytics and machine learning workflows, ensuring data quality and reproducibility.
• Build dashboards and visualizations using Power BI, Tableau, Plotly, or matplotlib to present insights to business stakeholders.
• Collaborate with senior data scientists, data engineers, and business teams to understand requirements and translate them into analytical tasks.
• Participate in team knowledge-sharing sessions and continuously develop technical skills.
• Bachelor s degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, Engineering, or a related field.
• Minimum of two years of experience in data analytics or data science.
• Proficiency in Python, including pandas, numpy, and scikit-learn.
• Strong SQL skills for working with large datasets.
• Understanding of common machine learning techniques such as regression, classification, and clustering.
• Exposure to GenAI or LLM tools and libraries such as Hugging Face, LangChain, or OpenAI APIs.
• Experience with data visualization tools such as Tableau, Power BI, or matplotlib.
• Experience with basic NLP tasks such as tokenization, text cleaning, or embedding generation.
• Hands-on experimentation with LLMs or GenAI workflows.
• Familiarity with Git or collaborative coding practices.
• Experience in retail, e-commerce, or consumer analytics environments.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.".

Skills:

Accounting, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
• กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน
• บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
• กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
• บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
• บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน
• บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ
• ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีายวัน.
• กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
• จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน กรณีการจัดทำหนังสือยืนยันจากผู้สอบบัญชี (Auditor).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
• มีความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
• มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี หรือ Audit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

Skills:

Cost Analysis, Analytical Thinking, Project Management

Job type:

Full-time

• Develop and strengthen brand strategies with clear positioning to drive growth and competitiveness in the F&B market.
• Analyze consumer insights, dining behaviors, and market trends to shape impactful short- and long-term brand directions.
• Manage and differentiate the brand portfolio with strong value propositions and measurable business outcomes.
• Define and execute 360 brand strategies across Product, Price, Place, and Promotion aligned with business goals.
• Lead new menu development with R&D using consumer and store insights to ensure relevance, profitability, and brand alignment.
• Oversee pricing direction, cost analysis, financial viability, and ROI for menu items and marketing initiatives.
• Plan and manage annual Brand Calendars integrating sales targets, seasonal opportunities, and key marketing activities.
• Develop and execute integrated marketing campaigns across online/offline channels, including creative direction and key visuals.
• Collaborate closely with Operations and cross-functional teams to enhance customer experience and support business performance.
• Evaluate campaign results and brand performance, providing insights and strategic recommendations for continuous improvement.
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, Brand Management, Food Science, Hospitality Management, or any related field.
• Minimum 3 years of experience in Marketing, Brand Management, or F&B business experience in Buffet, Grill, Shabu, or restaurant chains is highly preferred..
• Strong analytical thinking with the ability to interpret consumer insights, financial data, and market trends.
• Experience in menu development, pricing strategy, food cost analysis, or restaurant marketing campaigns is an advantage.
• Excellent communication, cross-functional coordination, and project management skills.
• Creative mindset, strategic thinking capability, and the ability to lead initiatives from concept to execution.
• Ability to work under pressure, manage multiple projects, and make data-driven decisions.
• Passion for the restaurant industry, food trends, and consumer behavior.
• ติดต่อ.
• Khun Mallika (E-mail: [email protected]).
• บริษัท โออิชิ โฮลดิ้ง จำกัด.
• The Parq 88 ถ. รัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร.

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• Greet and assist customers in a friendly and professional manner.
• Answer customer questions about products and services.
• Recommend products and services to customers based on their needs.
• Maintain a clean and organized sales floor.
• Stock shelves and displays.
• Assist with other sales-related tasks as needed.
• Able to work 6 days per week****.
• Bachelor s degree in and field.
• Coaching and motivating skill.
• Excellent customer service ability.
• Strong oral and written communication both Thai and English.

Skills:

Finance, Accounting, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's Degree or higher in Finance, Accounting, Economics or related fields.
• Minimum 2 - 3 years of Treasury or Finance experience is preferred.
• Microsoft Office skills, especially Microsoft Excel & Power Point.
• English business communication is required.

Skills:

Microsoft Office, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในองค์กร และผู้เช่า ในการจัดทำสัญญา, ใบคำนวณอากรแสตมป์สรรพากร และบันทึก- ข้อตกลงต่างๆ ที่เกี่ยวกับการเช่าพื้นที่ หรือการโอนสิทธิการเช่าพื้นที่ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง.
• ติดต่อประสานงานจัดส่งต้นฉบับ-คู่ฉบับสัญญาฯ ให้ผู้เช่า และ ติดตามสัญญา, บันทึก- ข้อตกลง, เอกสารประกอบการทำสัญญาต่างๆ ให้ผู้เช่าลงนามในสัญญาและส่งกลับบริษัท เพื่อประกอบในการต่อสัญญาให้ครบถ้วนถูกต้อง.
• นำเสนอสัญญาและบันทึกข้อตกลงต่าง ๆ ที่ผู้เช่าลงนามแล้วตามข้อ 2. ให้ผู้รับมอบอำนาจและผ ...
• Scan สัญญาฯต้นฉบับที่ทุกฝ่ายลงนามแล้ว เพื่อจัดเก็บเข้าระบบ Simplicity และ Share drive กลางของบริษัท.
• บริหารและจัดทำข้อมูลของสัญญาต้นฉบับ เพื่อส่งเอกสารจัดเก็บเข้าคลังเพื่อรักษาข้อมูลตามหลัก PDPA.
• บริหารและทำข้อมูลการจัดส่งคู่ฉบับสัญญาฯ และส่งคู่ฉบับให้ผู้เช่าจัดเก็บเป็นหลักฐานการเช้าพื้นที่.
• ประสานงานกับฝ่ายกฏหมาย หรือผู้เกี่ยวข้อง ในติดตามเรื่องการออกสัญญาหรือ แก้ไขข้อความในสัญญาตามที่ผู้เกี่ยวแจ้งหรือมีการเปลี่ยนแปลง.
• ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ ด้านการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การจัดการ และการแก้ปัญหาที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาสื่อสารติดต่อประนีประนอมและรักในการให้บริการ.
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และ สามารถบริหารจัดการงานตามที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายในความกดดันได้.
• สามารถใช้งาน Microsoft office ได้ ( Excel, Pivot, Power point, Vlook up).
• มีความกระตือรือร้นในการคิดต่อยอดหรือสามารถแก้ไขปัญหาในงานได้.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Job type:

Full-time

• Lead the financial business partnering for Lazada s self-operated logistics (LEX) in Thailand
• Collaborate closely with local operations teams to map cost structures and identify cost-saving opportunities across all logistics segments, including first mile, sortation, linehaul, and last mile delivery.
• Run monthly performance reviews with local Logistics/Finance management team and prepare Thailand specific financial callouts for regional management.
• Conduct investment analysis to ensure upcoming projects align with group profitability and payback expectations.
• Oversee commercial pricing proposals to support LEX s expansion into external client services within the Thai market.
• Drive the monthly budgeting and reforecasting process in close alignment with operational stakeholders and regional finance.
• Validate the 3PL allocation strategy of Lazada Group to ensure parcels are distributed in a cost-optimized and operationally efficient manner across networks.
• Partner with local controllership and accounting teams to ensure accurate and timely month-end closings.
• Solid academic background with a degree in Finance, Accounting, or a related field such as Business or Logistics Management
• At least 5 years of relevant experience, ideally within e-commerce, logistics, or a fast-paced operational environment.
• Strong analytical mindset with the ability to interpret business and financial models; familiarity with logistics networks and related financial modeling is a plus.
• Hands-on attitude with a willingness to dive deep into data and operations as needed; SQL skills are a strong advantage.
• Proficiency in SAP and Anaplan is advantageous.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to navigate cross-functional and cross-cultural environments.
• Fluency in English and Thai, both written and spoken.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Develop a good working relationship with the line managers and employees.
• Support HR initiatives and solutions through partnering with senior business partners and line managers.
• Partner with other HR professionals to facilitate organizational development initiatives, programs, and processes to support business objectives and strategy implementation.
• Support on the roll-out and implementation of approved annual HR projects.
• Partner with line manager to understand and provide recommendations to performance issues and drivers for people and organizational strategies.
• Provide support to the HR Business Partners surrounding a variety of projects and day to day tasks.
• Project manage the design, implementation, and administration of HR initiatives from start to finish, including owning one or more of the project's tasks.
• Partner with HR teams to consult and assist the business in the creation of reports, manage programs and initiatives.
• Provide analysis of data pulled from multiple systems for the purposes of trending, internal equity analysis, and manpower planning and store performance administrative.
• Participate and to be center in company-wide annual HR Budget Planning process, manpower planning, staff productivity, and Store performance management.
• Work with stakeholders both internal and external HR to create reports and provide HR data to HRBP and managers to support implementation of HR initiatives.
• Key Skills.
• Strong analytical skills.
• At least 10 years' experience in HRBP.
• Ability to handle data with confidentiality.
• Must possess sound judgment and strong business acumen.
• Demonstrated ability to successfully partner with business group leadership.
• Must possess the ability to manage complex organizational issues and competing priorities effectively.
• Possess courage; proactive in effectively introducing alternative perspectives.
• Excellent communication skills; written and verbal.
• Demonstrated collaboration, team building, and influencing skills.
• Excellent project management and interpersonal skills.
• Demonstrated ability to exercise sound judgment and to work independently in day-to-day situations.
• Ability to operate in a positive, helpful, and proactive manner.
• Viewed as credible with demonstrated ability to inspire trust throughout the organization.
• Flexible, good attitude, adaptable and able to travel.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Strategic Leadership: Develop, implement, and oversee the company s sustainability strategy, aligning with business objectives and industry best practices..
• Team Management: Lead and develop a high-performing team responsible for various sustainability initiatives..
• Supply chain sustainability.
• Climate action and resource efficiency.
• Social impact and community engagement.
• Diversity, equity, and inclusion.
• Stakeholder Engagement: Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, including government agencies, NGOs, industry associations, and investors..
• Performance Measurement: Establish key performance indicators (KPIs) to measure sustainability performance and track progress towards goals..
• Reporting and Communication: Prepare regular reports on sustainability performance and communicate the company s sustainability commitments to internal and external stakeholders..
• Risk Management: Identify, assess, and mitigate sustainability-related risks that could impact the company s reputation or operations..
• Innovation: Drive innovation in sustainability practices and explore new opportunities to create value..
• Culture Building: Foster a sustainability-focused culture within the organization through employee engagement and awareness programs..
• Bachelor s Degree or above in environmental science, business administration, or a related field.
• Minimum 10 years in corporate responsibility, sustainability, or a related field.
• Broader business management skills such as project management, business case preparation etc. are often an advantage to ensure alignment with the rest of the organization.
• Requires a broad understanding of social issues relevant to the organization and the wider sustainability agenda.
• Proven leadership experience in managing and developing teams.
• Strong understanding of sustainability frameworks and standards.
• Excellent project management, organizational, and analytical skills.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to influence and collaborate with stakeholders at all levels.
• Innovating.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Job type:

Full-time

• Accountable for all Pay aspects for Wholesale business such as Annual Pay Increase, Market Survey, Pay Structure, Allowance, Bonus, Incentives, and others pay related.
• Accountable for all Benefits aspects for Wholesale business such as Company car/gasoline, mobile phone, travelling policy and others benefits related.
• Analyse and develops reward roadmap that support our core purpose for Wholesale business.
• Executes reward activities in line with approved reward roadmap within an agreed timeline and develops communication tools to support People Manager during the roll out period.
• Ensures that we have competitive pay and benefits for HO, Store and DC.
• Takes full ownership in delivering an end-to-end incentive scheme / short-term bonus / long- term bonus.
• Analyse and develop reward scheme proposal for new business model or as business needed.
• Collaborates with Finance and Accounting Team to ensure accurate forecasting and budgeting for new reward initiatives.
• Ensures that we have Compensation & Benefits survey and comprehensive market analysis available all time for Head Office, Store and Distribution Centre.
• Provides consultation to People Manager in HO, Store and DC on Rewards agendas.
• Develops all Health Well-being strategy that support our core purpose and business priorities.
• Executes all Health Well-being programme within an agreed timeline and ensure that we have smooth implementation and communication plan.
• Develops all Wealth Well-being strategy that support our core purpose and business priorities.
• Executes all Wealth Well-being programme within an agreed timeline and ensure that we have smooth implementation and communication plan.
• Develop and Executes Total Rewards Communication within an agreed timeline and ensure that we have smooth implementation and communication plan as well as promotes Total Reward concept.
• Sets strategy, plans, liaises with the CP/True team and ensures to synergy and support CP product related work (such as True Move, True Money Wallet, MoeDee).
• Master Degree is preferable.
• 6 - 8 years of experience in Reward Management.
• Proficiency in Excel is absolutely a must.
• Good command of written and spoken English.
• Good data analytical skills.
• Able to handle and work under pressure & high expectation.
• Innovative and good team spirits.

Job type:

Full-time

• Dashboard & Analytics Development (70%).
• Design, develop, and enhance Power BI dashboards and reports for store, DC, and supplier performance.
• Build and maintain data models, DAX measures, and ETL queries to support business requirements.
• Translate business needs into data-driven insights that support operational and strategic decisions.
• Ensure data accuracy, consistency, and compliance with established KPI definitions and governance standards.
• Conduct root cause analysis on key supply KPIs (e.g., Days of Cover, Forecast Accuracy, Shrink, OSA).
• Support automation initiatives by developing BI solutions that improve reporting efficiency and reduce manual work.
• Business Partnership & Governance (30%).
• Work closely with Central Replenishment, Commercial, and Data Engineering teams to align on reporting requirements and data sources.
• Contribute to data governance by documenting metrics, definitions, and business logic in collaboration with the BI Manager.
• Provide ad-hoc analysis and insights to support decision-making during business reviews and planning cycles.
• Support cross-functional projects such as forecast improvement, replenishment automation, and supply network optimization.
• Assist in mentoring analysts or interns on Power BI standards, performance tuning, and best practices.
• Bachelor s degree in Business Analytics, Supply Chain, Computer Science, or related field.
• 1-3 years of experience in business intelligence, data analytics, or reporting roles.
• Strong technical proficiency in Power BI, DAX, Power Query (M), and SQL.
• Experience with data modeling, ETL processes, and cloud data platforms (e.g., Azure) preferred.
• Familiarity with supply chain, replenishment, or retail analytics is a strong plus.
• Ability to communicate insights clearly and work collaboratively across technical and business teams.
• Strong problem-solving skills with attention to data accuracy and visualization quality.
• Success Factors.
• Delivers accurate and visually clear dashboards that support business decisions.
• Proactively identifies data or performance issues and drives resolution.
• Acts as a bridge between business users and technical teams, ensuring alignment in data and insights.
• Demonstrates ownership, initiative, and continuous improvement mindset in BI solution development..

Job type:

Full-time

• Group insurance.
• Provident fund.
• Work location: Near BTS Phrom Phong.

Skills:

Product Development, Negotiation, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Source new suppliers and manage vendor relationships, particularly in China and other Chinese-speaking regions.
• Conduct supplier assessments, price negotiations, and contract reviews to optimize cost and quality.
• Coordinate with cross-functional teams (e.g., logistics, quality control, and product development) to support sourcing needs.
• Translate and interpret supplier communications (Mandarin/Chinese) to ensure clear understanding and accurate documentation.
• Visit trade shows and suppliers (locally or overseas) as needed to support sourcing initiatives.
• Maintain an up-to-date supplier database and sourcing reports.
• Bachelor s degree in Supply Chain, International Business, Engineering, or related field.
• Minimum 3 years of experience in sourcing, procurement, or supply chain management, preferably in a global or regional role.
• Fluency in Mandarin Chinese and English (spoken and written) is required..
• Strong negotiation and communication skills.
• Good understanding of manufacturing processes, quality standards, and international trade regulations.
• Proficient in Microsoft Office and sourcing platforms (e.g., Alibaba, Made-in-China).
• Ability to work independently and manage multiple projects under tight timelines.
• Experience working with Chinese suppliers or manufacturers is a strong advantage.

Skills:

Purchasing, Finance, SAP

Job type:

Full-time

• Verify and process vendor invoices, purchase orders, and payment requests.
• Ensure accuracy and completeness of accounting documents before posting to the system.
• Record accounts payable transactions in the accounting system accurately and timely.
• Prepare and process payments (cheques, bank transfers, petty cash, etc.) according to payment schedules.
• Reconcile vendor statements and resolve any discrepancies.
• Maintain up-to-date records of accounts payable transactions and supporting documents.
• Prepare monthly accounts payable reports and assist with month-end closing.
• Handle tax-related documents such as VAT (PP.30) and Withholding Tax (PND.3, PND.53)..
• Coordinate with Purchasing, Warehouse, and other departments to resolve invoice or payment issues.
• Support the Accounting Manager in audits and other assigned tasks.
• Qualifications:Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field.
• 3-5 years of experience in accounts payable or general accounting.
• Knowledge of basic accounting principles and tax regulations.
• Proficiency in MS Excel and accounting software (e.g., SAP, Oracle, or local accounting systems).
• Attention to detail, strong organizational and time-management skills.
• Good communication and teamwork skills.