Filter Jobs

Skills:

Content Creator, Copywriting

Job type:

Full-time

• วางแผนงานเนื้อหาเพื่อการสื่อสาร บน Platform Online และ Offline ให้สอดคล้องกับโครงการ/กิจกรรมต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สร้างสรรค์ เนื้อหาที่สอดคล้องกับโครงการ/กิจกรรมต่างๆ อันเกี่ยวเนื่องกับภาพลักษณ์ที่ดีของ corporate และ Brand ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ไปยังช่องทางต่างๆ ในรูปแบบงาน เขียน Content เช่น บทความ Caption สคริปต์วีดีโอ รายงาน พิธีกร Klos ข่าวประชาสัมพันธ์ Copy โฆษณา.
• ภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ร่วมกัน ให้มีประสิทธิภาพและตรงโจทย์.
• ดำเนินการประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้ได้ข้อมูลที่จำเป็นต่อการสร้างสรรค์.
• เนื้อหา เพื่อภาพลักษณ์ที่ดีภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• เสนอแนะแนวทางการนำเสนอเนื้อหาที่อยู่ในความรับผิดชอบอย่างสร้างสรรค์ อย่างมีประสิทธิภาพเหมาะสมกับ Media /Platform.
• ร่วมสนับสนุนทีมงาน / ผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การนำเสนอเนื้อหา/เรื่องราวรูปแบบต่างๆ เป็นไปอย่างสร้างสรรค์ - มีประสิทธิภาพ.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร/ผู้บังคับบัญชา อันเกี่ยวเนื่องกับการสร้างสรรค์/นำเสนอเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับภาพลักษณ์ตลอด.
• ทั้งปี.
• ปริญญาตรีด้านอักษรศาสตร์ / นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้าน Content 3 ปีขึ้นไป.
• มีความละเอียดในการทำงาน การใช้ภาษา การใช้คำ และตรวจสอบข้อมูลให้ถูกต้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการเขียน / สร้างเรื่อง / สร้าง Content.
• มีความสามารถในการเล่าเรื่อง (Story Telling) ที่น่าสนใจ.
• มีทักษะในการใช้คำ เล่ารายละเอียด และเรื่องราวของสินค้า / แบรนด์ให้น่าสนใจ.
• มีทักษะในการอ่าน ทำความเข้าใจ และใช้คำภาษาอังกฤษ เพื่ออธิบายรานละเอียดของสินค้า / แบรนด์.
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการสร้าง Content.

Skills:

Assembly, Leadership Skill, Microsoft Office, SAP, ERP

Job type:

Full-time

• Lead and manage production operations to achieve quality, delivery, cost, safety, and productivity targets.
• Review and approve production procedures, standards, and operational documents.
• Monitor production quality performance and support Section Chiefs in daily operational management.
• Review and approve quality reports, non-conformance reports, and corrective action plans.
• Lead investigations and resolution of production and quality issues using structured problem-solving methods.
• Drive continuous improvement, Kaizen, and productivity enhancement initiatives across production areas.
• Control departmental expenses and identify cost reduction opportunities.
• Monitor productivity, production capacity, manpower utilization, and overtime planning to meet production targets.
• Analyze and resolve production losses caused by machine breakdowns, equipment failures, and process inefficiencies.
• Ensure compliance with company safety requirements and lead workplace safety improvement activities.
• Review and approve safety-related procedures, records, and documentation.
• Lead daily production meetings and promote QC Circle and 5S activities.
• Develop Section Chiefs and production teams through coaching, training, and performance management.
• Support ISO, customer, and regulatory audits and ensure compliance with applicable standards.
• Perform other duties as assigned by the superior.
• Your Experience & Qualifications.
• Bachelor's degree in Production Management, Engineering, or a related field.
• Minimum 10 years of experience in manufacturing operations, preferably in metal stamping and assembly processes.
• Strong knowledge of metal stamping, assembly processes, machine operation, process optimization, and troubleshooting.
• Knowledge of Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Root Cause Analysis, and continuous improvement methodologies.
• Experience using production performance data and KPI management to drive operational improvements.
• Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
• Knowledge of Microsoft Office, SAP, or related ERP systems.
• Strong planning, production control, and organizational skills.
• Ability to motivate, coach, and develop subordinates effectively.
• Good interpersonal skills and ability to work collaboratively across functions.
• Knowledge of IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, and manufacturing management systems.
• Native Thai speaker with strong spoken and written English skills.
• Willingness to work on-site at MAHLE Siam Filter Systems Co., Ltd. - Kingkaew 33, Samut Prakan.
• Our Offering.
• We will provide a collaborative environment working on exciting assignments, along with ongoing personal & career development opportunities.
• We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles!.
• After receiving your online application, the interview process will typically be, a screening call followed by Personal Interview(s).
• DiversityMatters with our inclusive culture, we welcome applications from all social, religious & ethnical backgrounds, disabilities both mental and physical, identities (gender) and neurodivergent people.
• Do you have any questions?.
• [email protected].

Skills:

Leadership Skill, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Lead a team of Junior Planners in a fun, fast paced, and data-driven culture.
• Assert a leadership role in working with client partners from big brands, understanding their business objectives, goals and challenges, and identifying business opportunities.
• Work with cross-functional internal teams in a leadership role to identify and develop digital solutions that meet client needs and inspires creatives.
• Design and conduct primary and secondary research including but not limited to: interviews, focus groups, industry trends, audience needs & behavior, competitive assessments, and digital ecosystem assessments.
• Evaluate qualitative, quantitative, and competitive data to identify and validate opportunities and deliver these insights in a compelling and digestible way.
• Develop innovative and effective solutions to client issues.
• A minimum of 7 years' experience in a strategic planning role and in big firm digital agency.
• Someone who is curious and holds a passion for digging deep to unlock insights.
• Strong analytical, conceptual and problem-solving skills, with the ability to marry rigor with imagination.
• Someone who loves storytelling.
• Someone who enjoys working with and learning from senior clients.
• Ability to effectively operate with high energy, flexibility, and (preferably) a sense of humor in a fast-paced business environment.
• Experience leading and grooming their own team of junior planners is a bonus.

Skills:

Management

Job type:

Full-time

• The ShopBack Group is Asia-Pacific's leading shopping, rewards, and payments platform, serving over 20 million active members across 13 markets. In 2025, the Group continued its global growth with its expansion into North America. Driven by the vision to make every day more rewarding, ShopBack is dedicated to saving members money and time, and delivering delight every day. The platform also enables merchants and brands to engage with their members in a cost-effective manner. Founded in 2014, ShopBack now powers over US$5.5 billion in annual sales for over 20,000 online and in-store ...
• The Opportunity.
• The ShopBack Management Associate Program is a 24-month rotational experience designed to develop future leaders. You'll gain exposure to multiple teams, tackle high-impact challenges, and work directly with leaders across the company.
• This is not your average graduate program. We're looking for individuals who thrive in ambiguity, move fast, and are energized by big goals - because you won't just learn from us, you'll help shape what's next.
• This track is designed for talents based in Singapore who are ready to take their career regional, specifically for the Southeast Asia markets. You'll begin your journey at our Singapore HQ before seconding to Thailand hub for the remainder of the program - building first-hand experience of how ShopBack scales across different SEA markets. You'll also be travelling to other regional markets beyond SEA depending on business exposure and needs.
• Now, we're inviting fresh graduates and early-career talent to embark on a growth journey with us - and help reimagine the future of rewards in an AI-native era.
• Intake Cohort - Jan/Feb 2027.

Skills:

Quality Assurance, Microsoft Office, SQL

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบรายงานสรุปข้อมูลการใช้งานพาเลทประจำเดือน.
• ควบคุมและตรวจสอบข้อมูลยอดไม้พาเลทสภาพดี ไม้พาเลทชำรุดรอซ่อมแซม และไม้พาเลทชำรุดเกินซ่อมแซม ให้ถูกต้องกับระบบ HMS และ Web Reconcile.
• แนะนำและพัฒนาความรู้เกี่ยวกับการใช้งานไม้พาเลท และการใช้งานโปรแกรมอื่นๆ ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างถูกต้อง (หมายเหตุ: ข้อความขัดแย้งกับส่วนจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาที่ระบุว่าไม่มี) 4.รายงานเปรียบเทียบยอดคุณภาพไม้พาเลทส่งคืนกับยอดคุณภาพไม้พาเลทที่รับจริงให้ตรงกัน.
• ติดตามหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อมูลไม้พาเลทชำรุดในแต่ละภาค และนำเสนอข้อมูลรายงานต่อผู้บังคับบัญชา.
• ติดตามจำนวนไม้พาเลทที่ไม่ผ่านคุณภาพ (โรงงานปฏิเสธการรับ) ต้องไม่เกินกว่าระดับการวัดประสิทธิภาพการทำงาน โดยพิจารณาจากจำนวนความต้องการใช้ไม้พาเลททั้งหมดของโรงงาน (ไม่รวมจากบริษัท Loscam).
• ตรวจสอบและติดตามหาสาเหตุไม้พาเลทที่สูญหายตามความเป็นจริง.
• ควบคุมและตรวจสอบงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เสนอแนะแนวทางการทำงาน ตลอดจนโครงการใหม่ๆ สำหรับงานบริหารไม้พาเลท ให้คำปรึกษาและติดตามงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท การจัดการโลจิสติกและโซ่อุปทาน การจัดการสินค้าคงคลัง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านคลังสินค้า ด้านขนส่ง หรือด้านโลจิสติกส์ ตั้งแต่ 3-5 ปี.
• มีความรู้ความสามารถในการบริหารงานไม้พาเลท.
• มีทักษะในการบริหารและวิเคราะห์งานคลังสินค้า.
• มีความรู้ในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office รวมไปถึงโปรแกรมด้านฐานข้อมูล เช่น Access, SQL และอื่นๆ.
• สามารถสรุปวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ และสามารถนำเสนอในรูปแบบของรายงานได้.
• มีทักษะในการสื่อสาร ตลอดจนสามารถประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กรได้.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลงให้เป็นรูปธรรม.

Job type:

Full-time

• Prepare the actuarial inputs for financial statements, disclosures and management reports compliant with Group IFRS requirements.
• Perform the quarterly and annual EC calculations under Group EC framework.
• Perform stress testing and scenario analysis to assess risk and capital impacts.
• Conduct experience studies assigned with impact analysis and propose assumptions with justifications documented.
• Governance and controls.
• Demonstrate actuarial expertise and support on the design, development and implementation of a robust, consistent and efficient IFRS and EC solution.
• Conduct user acceptance tests on user's change requests and/ or impact reasonableness assessments to ensure results in line with model governance.
• Provide sufficient controls throughout the valuation and audit processes.
• Drive automations and optimizations in the target operating and reporting processes where feasible.
• Planning and analysis.
• Assist in reviewing IFRS and EC related assessments, assumptions and pricing metrics in the product developments.
• Deliver business planning and forecasting along with actuarial analysis.
• Assist with deep dive analysis on experience variances and trends to support STI achievements.
• Assist with messages that drive financial and capital performances as well as business decisions.
• Others.
• Communicate key results and analysis to major stakeholders.
• Maintain an appropriate level of traceability and documentations of delivery.

Skills:

SketchUp, AutoCAD

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการงาน และตรวจสอบความถูกต้องในงานออกแบบทั้งหมด รวมถึงตรวจสอบงบประมาณและแผนงานโครงการให้สอดคล้องกับงานที่ดูแลรับผิดขอบทั้งหมด.
• การออกแบบและกำหนดรายละเอียดงาน.
• ออกแบบออกแบบ กำหนดรายละเอียดงานก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม งานระบบอาคาร งานปรับปรุงสำนักงาน.
• การจัดทำงบประมาณและแผนงานโครงการ.
• จัดทำข้อมูลต้นทุนวัสดุ แรงงาน และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เพื่อจัดทำประมาณการงบประมาณ.
• จัดทำแผนงานโครงการ และควบคุมให้การทำงานป็นไปตามแผน.
• การนำเสนอโครงการและรายละเอียดงาน.
• จัดทำรายละเอียดงาน Scope of Work และ TOR สำหรับการจัดจ้าง.
• ตรวจสอบความครบถ้วนของแบบก่อสร้างและเอกสารประกอบ.
• การควบคุมงานก่อสร้าง.
• ติดตามความคืบหน้าของงานก่อสร้างเทียบกับแผนงานและงบประมาณ.
• ตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้างตามมาตรฐานวิศวกรรมและความปลอดภัย.
• ประสานงานแก้ไขปัญหาหน้างานร่วมกับผู้รับเหมาและทีมงาน.
• ตรวจสอบการใช้วัสดุและการปฏิบัติตามเงื่อนไขสัญญา.
• การตรวจรับมอบงานและสรุปรายงานโครงการ.
• จัดทำเอกสาร และติตามการตรวจรับงานตามมาตรฐานและเงื่อนไขสัญญา.
• จัดทำรายงานสรุปสถานะโครงการ และรายงานปิดโครงการ.
• จัดทำรายงานเสนอหัวหน้างาน.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา สถาปัตยกรรม หรือ บริหารงานก่อสร้าง.
• มีประสบการณ์ด้านงานออกแบบ และบริหารโครงการก่อสร้างอย่างน้อย 8 ปี.
• มีความรู้ด้านการประมาณราคา การจัดทำงบประมาณ และการควบคุมงานก่อสร้าง.
• มีความเข้าใจงานระบบวิศวกรรมอาคาร ระบบสาธารณูปโภค.
• สามารถใช้โปรแกรม 3D Sketchup, AutoCAD, และเครื่องมือบริหารโครงการ.
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• เข้าใจมาตรฐานความปลอดภัยและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง.

Skills:

Ad Planning / Ad Buying, Negotiation

Job type:

Full-time

• วางแผนและบริหารการซื้อสื่อ (Media Planning & Buying) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางการตลาด และวัตถุประสงค์ของแคมเปญ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดทั้งในด้านการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายและความคุ้มค่าของงบประมาณ.
• ศึกษา วิเคราะห์ และเลือกใช้ช่องทางสื่อที่เหมาะสม (ทั้ง Online และ Offline) ตามพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายและลักษณะของสินค้า/บริการ.
• ประสานงานและเจรจาต่อรองกับพันธมิตรทางสื่อ (Media Partners / Vendors) เพื่อให้ได้อัตราค่าลงสื่อและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมที่เป็นประโยชน์ต่อแบรนด์หรือแคมเปญ.
• จัดทำและนำเสนอ Media Plan ต่อทีมงานภายในและลูกค้า โดยอธิบายเหตุผลเชิงกลยุทธ์และแนวทางการเลือกใช้สื่อ.
• ตรวจสอบความถูกต้องของสิทธิประโยชน์และเงื่อนไขการใช้สื่อในแต่ละช่องทาง เพื่อให้มั่นใจว่าการซื้อสื่อเป็นไปตามที่ตกลงไว้.
• ติดตามผลการใช้สื่อ และจัดทำรายงาน Media Evaluation เพื่อประเมินประสิทธิภาพและผลลัพธ์ของสื่อในแต่ละแคมเปญ.
• จัดทำ Campaign Performance Report และสรุปผลการดำเนินงานให้แก่ทีมการตลาด (Marketing / Brand Team) เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการปรับปรุงกลยุทธ์การสื่อสารในอนาคต.
• รวบรวมและอัปเดตข้อมูลแนวโน้มของตลาดสื่อ (Media Trend) เพื่อเสนอแนวทางหรือโอกาสใหม่ๆ ในการสื่อสารแบรนด์.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีด้านนิเทศศาสตร์ สาขาการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านวางแผนและซื้อสื่อทั้ง Offline & Online.
• มีประสบการณ์ในการทำงาน 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ ความเข้าใจในธุรกิจขององค์กร หรือธุรกิจประเภทสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะเร่งรีบและกดดันได้เป็นอย่างดี.

Skills:

Financial Analysis, Accounting, SAP, English

Job type:

Full-time

• Costing experience is preference with SAP CO module (Inventory and costing).
• Critically assess the accuracy and analysis of the Standard cost against actual cost monthly (variance analysis).
• Controlling plant overheads cost and to track plant performances on a regular basis and drive attention to key performance indicator driving cost reduction and waste elimination initiatives at the plant.
• Providing financial analysis and reporting for the supply chain cost.
• Evaluating supply chain processes to identify cost-saving opportunities.
• Prepare report analyzing the feasibility of upcoming investment projects to executives for making investment decisions.
• Prepare financial feasibility, financial model for new business opportunities and presented to executives for decision making.
• Bachelor's Degree of Accounting / Finance or equivalent.
• Financial/Management accounting experience more than 3 yrs with auditing experience.
• FMCG financial background is preferred.
• Able to prepare, review, and analyze P&L statement in all dimensions within the timelines.
• Able to handle with stressful situation, and ad hoc works.
• Fluent in English language.
• Management skills.

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• จัดซื้อสินค้าและบริการให้เป็นไปตามหลักปฏิบัติของการจัดซื้อจัดจ้างของบริษัท เพื่อให้คุณภาพสินค้าตรงตามความต้องการ เหมาะสมกับการใช้งานและทันกับระยะเวลาที่ต้องการใช้สินค้าในราคาที่เหมาะสม.
• สรรหาและประเมินศักยภาพแหล่งขายสินค้าและบริการที่เหมาะสม เพื่อให้มั่นใจว่ามีความสามารถในการจัดส่งสินค้าและบริการให้ได้ตามคุณภาพและเงื่อนไขที่กำหนดในราคายุติธรรม.
• เปรียบเทียบเงื่อนไขต่างๆและตัดสินใจเลือกซื้อสินค้าบริการให้ได้บรรลุวัตถุประสงค์ในด้านคุณภาพ ปริมาณ เวลา บริการหลังการขาย โดยต้นทุนรวมดีที่สุด.
• ตรวจสอบและติดตามหลังจากมีการสั่งซื้อแล้วว่าคุณภาพสินค้าและการจัดส่งสินค้าเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด และรายงานข้อมูลต่อผู้บังคับบัญชา พร้อมทั้งแจ้งผลการประเมินและติดตามการปรับปรุงแก้ไขของผู้ขาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ขาย เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการชำระค่าสินค้า บริการ และการส่งมอบสินค้า.
• บริหารความเสี่ยงในการได้สินค้าหรือบริการ ด้วยการจัดหาแหล่งขายสำรองซึ่งสามารถเทียบเคียงหรือทดแทนได้.
• ศึกษาและวิเคราะห์เบื้องต้นของอัตราค่าบริการของงานจัดซื้อจัดจ้างทางด้านบริการต่างๆ เพื่อทำการเปรียบเทียบ และใช้ในการประกอบการตัดสินใจในการเลือกงานบริการนั้นๆ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน จัดซื้ออย่างน้อย 3 ปี ทางดานงานบริการต่างๆ.

Skills:

SAP

Job type:

Full-time

• จัดทำ และตรวจสอบ รวมถึงควบคุมติดตามรายการ Job เกี่ยวกับเอกสารที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย ได้แก่ ใบเสนอราคา, ใบสรุปงาน, ใบแจ้งหนี้, ใบวางบิล และใบเสร็จรับเงิน พร้อมทั้งจัดทำรายงานสถานะ Job งาน.
• อำนวยความสะดวกให้กับทีม ในการดำเนินงานแต่ละงาน ในการจัดทำเอกสารซัพพอร์ตการปฏิบัติงานในแต่ละโปรเจค,การเบิกเงินทดรองจ่าย, เคลียร์เงินทดรองจ่าย และค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เบิกสำหรับใช้ในงาน เพื่อเสนอผู้บริหารอนุมัติ.
• ประสานงานและติดตามเอกสารต่าง ๆ ภายในบริษัท เพื่อซัพพอร์ททีมงาน และลดเวลาในการติดตามเ ...
• ประสานงานการชำระเงิน และหนังสือรับรองการหัก ณ ที่จ่ายแก่เจ้าหนี้.
• ตรวจสอบและติดตามการบันทึกรายได้และต้นทุนงานให้ครบถ้วนถูกต้องตรงตามงวดที่เกิดรายการ.
• ประสานงาน รวบรวมข้อมูลการดำเนินงานของแต่ละทีมงาน หลังจากงานนั้นๆ เสร็จสิ้น เพื่อเก็บรวบรวมผลงานปฏิบัติงานหน้างานในแต่ละ Project ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ดำเนินการ จัดหาหรือจัดซื้ออุปกรณ์ที่ใช้ในกิจกรรมตามความต้องการของทีม.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ / การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานตรวจสอบเอกสาร, ด้านบัญชีการเงินอย่างน้อย 1 ปี.
• มีประสบการณ์ในงานด้านประสานงาน.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร หรือประสานงาน.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้ด้านงานบัญชีเบื้องต้น.
• มีความละเอียดรอบคอบในเรื่องการจัดทำเอกสาร.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม MS Office และ SAP ได้เป็นอย่างดี.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• ดำเนินการสำรวจ และขยายตลาด และค้นหาช่องทางการซื้อและขายใหม่ๆ.
• ดำเนินการค้นหากลุ่มเป้าหมาย จากข้อมูลที่รวบรวมไว้ และได้รับมอบหมาย.
• ให้คำปรึกษาแนะนำคู่ค้าที่ได้รับมอบหมาย เพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินการ.
• จัดทำใบราคาซื้อและขายวัสดุรีไซเคิล แจ้งให้คู่ค้าทราบ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงราคา.
• ดูแลช่องทางสื่อสารคู่ค้าผ่านสื่อต่างๆ อาทิ social media / web administrator ต่างๆของบริษัท.
• จัดทำรายงานยอดซื้อขาย รายสัปดาห์ รายเดือน และนำเสนอ หัวหน้าทีมงาน.
• จัดกิจกรรม สนับสนุน การแยกขยะรีไซเคิลผ่าน Event ต่างๆที่ได้รับมอบหมาย ร่วมกับบริษัทฯ.
• ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมอุตสาหการ บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้องการจัดการด้านการตลาด.
• มีความรู้และเข้าใจในหลัก การตลาด สินค้าและการบริการ.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านการพัฒนาตลาดและงานขาย อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.

Experience:

3 years required

Skills:

Microsoft Office, Power point, Vietnamese, English

Job type:

Full-time

• Compliance, Monitoring & Reporting.
• Monitor legal, regulatory, economic, and political developments in Vietnam and relevant international markets.
• Collect, summarize, and translate key news and articles related to SABECO, Vinamilk, ThaiBev-related entities, competitors, and relevant parties.
• Prepare compliance-related memos, summaries, and activity reports for management and relevant internal units.Corporate Affairs, Process Improvement & Training.
• Support corporate affairs and company events, including hospitality arrangements, executive visits, and event coordination (travel, accommodation, and on-site support).
• Develop onboarding materials, process documentation, and training programs to support operations and management readiness.
• Streamline workflows for meeting preparation, document proposal, and reporting processes to improve efficiency.
• Subsidiary & Governance Support (BeerCo and Subsidiaries).
• Manage legal entity meetings (AGM, BOD, ExCom, SRMC), including scheduling, agenda preparation, invitations, materials, meeting setup, minute-taking, and issuance of required written resolutions.
• Draft, review, and coordinate documents with internal legal teams and external legal firms to ensure regulatory compliance.
• Prepare and manage documents requiring Directors' execution, including coordination of signing processes and follow-up on signatures.
• Monitor and support various transactions related to the supervision of subsidiary (e.g., IPT, capital increases or decreases).
• Track statutory submission deadlines and maintain compliance records to support timely filings and audits (e.g., company factsheets, audit confirmations, directorship records, and updates of Directors' personal information).
• Organize, maintain, and archive corporate documents in accordance with good governance practices.
• Vietnam Market & Stakeholder Support.
• Prepare Vietnam-related reports, and official letters in English and Vietnamese for internal and external use.
• Interpret, update, and maintain data on Vietnam business activities.
• Maintain Vietnamese stakeholder records and support engagement and coordination plans.
• Support Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives by drafting proposals, managing reports, and coordinating communications.
• Other ad hoc duties as assigned.
• Minimum 3-5 years of experience in Corporate Secretary, Compliance, Corporate Affairs, Executive Support, or related functions.
• Knowledge of corporate governance, board/shareholder meeting administration, and regulatory compliance processes.
• Strong skills in preparing reports, meeting minutes, official correspondence, and business documents.
• Excellent coordination, communication, organizational, and stakeholder management skills.
• Detail-oriented, highly responsible, and able to handle confidential information with discretion.
• Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook).
• Good command of English, Thai, Vietnam both written and spoken.
• Experience in multinational companies or exposure to Vietnam-related business operations will be an advantage.

Experience:

3 years required

Skills:

Microsoft Office, Market Analysis, Recruitment, Meet Deadlines

Job type:

Full-time

• ร่วมวางแผนระบบงานให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ รวมทั้งตอบสนองความต้องการของผู้บริหารตามสายงานธุรกิจ ทั้งนี้ ให้อยู่ภายใต้กรอบนโยบายของสำนักทรัพยากรบุคคล และบริษัทฯ.
• สร้างความเข้าใจและให้คำปรึกษาด้านนโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลต่างๆให้กับผู้บริหารและพนักงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ.
• ดูแลพนักงานตามสายงานธุรกิจ เพื่อรับทราบปัญหาในงานทรัพยากรบุคคล อันเกี่ยวกับระเบียบสวัสดิการ ข้อบังคับการทำงาน รวมถึงความเป็นอยู่ / สภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน เสนอว ...
• เก็บข้อมูล วิเคราะห์ และบริหารการจัดทำข้อมูลงานด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารสายงานธุรกิจ และสำนักทรัพยากรบุคคล.
• ร่วมกับ BU ในการวิเคราะห์ความต้องการอัตรากำลังและโครงสร้าง ตามการดำเนินงานของธุรกิจ และจัดทำ Job Role/Job Scope เพื่อดำเนินการสรรหาและว่าจ้างพนักงาน รวมถึงการตรวจสอบประวัติและการนำเสนอค่าตอบแทนที่จะนำไปสู่การว่าจ้างของหน่วยงานที่รับผิดชอบ.
• กำกับดูแลการดำเนินการของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ในเรื่องการกำหนดเป้าหมายการทำงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน การปรับเงินเดือนประจำปี การจ่ายเงินรางวัล การปรับระดับ ฯลฯ ตามมาตรฐานและเกณฑ์ที่กำหนด.
• สนับสนุนการวางแผนด้านการพัฒนาบุคลากร การเติบโตในหน้าที่การงานของพนักงาน รวมทั้งการคัดเลือกผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning), Employee Development, Career planning, High Performance Management ของหน่วยงานที่รับผิดชอบ.
• ให้คำปรึกษา ติดตามและตรวจสอบผลการดำเนินงาน รวมทั้งพัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล / รัฐศาสตร์ / นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริหารและ/หรือพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG หรือหน่วยงานขาย/การตลาดอย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลทุกด้าน (HRM).
• มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล สามารถบริหารภายใต้กรอบกฎหมายดังกล่าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความสามารถในการใช้งาน MS-Office ระดับดีมาก.
• มีความเข้าใจในการดำเนินการธุรกิจ (business implications and needs).
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ.
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ และทำงานเป็นทีม.
• มีทักษะความคิด ริเริ่มสร้างสรรค์และสามารถคิดภายใต้บริบท.
• มีทักษะความเป็นผู้นำและการจัดลำดับความสำคัญของงาน.
• มีทักษะในการยืดหยุ่น ปรับตัว กระตือรือร้น และเรียนรู้พัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลาสิ่งใหม่.
• สถานที่ปฏิบัติงาน.
• ปฏิบัติงานที่ สำนักงานใหญ่ อาคารเล้าเป้งง้วน 1.

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Providing support in investment/acquisition/Intellectual Property project for business units.
• Setting up tracking system of all legal works of legal department, making sure that they are all recorded. Timeline and requirements of business unit are noted and addressed correctly.
• Assistant Company Secretary Function.
• Providing necessary assistance to department members.
• ปริญญาตรี หรือโท นิติศาสตร์บัณฑิต.
• มีประสบการณ์ด้านงานนิติกรรมสัญญา เลขานุการบริษัท หรืองานกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคหรือในธุรกิจโรงแรม ในร้านอาหารพรีเมี่ยม อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีความรู้และทักษะในการบริหารงานการขาย/ส่งเสริมการขาย สินค้าอุปโภคบริโภค (Fast Moving Consumer Goods) เป็นอย่างดี โดยเฉพาะเส้นทางการกระจายสินค้าสู่ผู้บริโภค (Route to Market).
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆ.
• ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholders) ในธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าว.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน).
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และสามารถขับรถยนต์ได้.
• ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ (วันจันทร์ - วันเสาร์) เวลา 10.00 น. - 19.00 น.

Skills:

Content Creator, Social media, YouTube

Job type:

Full-time

• วางแผนและสร้างสรรค์ Content ให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย สอดคล้องกับแผนงานและส่งมอบได้ตามระยะเวลาที่กำหนด.
• สื่อสาร Concept, Key Message และจุดขายของสินค้าได้อย่างชัดเจน โดยมีความเข้าใจสินค้าในเชิงการตลาด.
• ดูแลการสื่อสารบน Social Media (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube) รวมถึงการตอบคอมเมนต์และ Inbox เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับแบรนด์.
• สนับสนุนการดำเนินงานด้าน Digital Campaign เช่น Ads, Boost Post และกิจกรรมทางการตลาด.
• ติดตามและสรุปผล Performance ของ Content และ Campaign เบื้องต้น.
• สนับสนุนงานด้าน Influencer และ Social Listening.
• ปริญญาตรีสาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Content Creator, Social Media อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ เข้าใจการสื่อสารการตลาด และสามารถถ่ายทอด Key Message ได้อย่างชัดเจน.
• มีความรู้ในการใช้งาน Facebook, TikTok, Instagram และ YouTube.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น และสามารถทำงานตามระยะเวลาที่กำหนดได้.
• หากใช้โปรแกรม Canva, Adobe Photoshop, Illustrator หรือเครื่องมือ AI สำหรับการสร้าง Content จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Influencer Marketing, Social Listening หรือการทำ Ads จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

3 years required

Skills:

Product Development, Digital Marketing

Job type:

Full-time

• Execute marketing initiatives for ready meal, frozen, and chilled packaged food products within the Oishi portfolio, supporting product launches, in-market execution, and ongoing marketing activities.
• Support and coordinate New Product Development (NPD) and product renovation projects, including launch preparation, timeline tracking, and cross-functional alignment.
• Work closely with internal teams (Sales, R&D, QA, Production, Supply Chain) to ensure commercial readiness and on-time product launches.
• Coordinate with external agencies (creative, design, production, research) to support marketing materials, packaging artwork, and campaign execution.
• Conduct market, consumer, and competitor analysis within the ready meal / frozen / chilled food categories to support marketing decisions.
• Prepare and consolidate marketing performance reports, including sales tracking, promotion effectiveness, and post-launch reviews.
• Track and monitor marketing budgets for assigned projects, ensuring cost efficiency and alignment with approved plans.
• Support packaging development activities, including coordination on engineering design, material selection, artwork approval, and print proofing.
• Ensure marketing execution complies with food regulations, internal standards, and commercialization requirements.
• Support continuous improvement of marketing execution through best practice sharing and process optimization.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Mass Communication, or related fields.
• 3-5 years of experience in Marketing, Product Marketing, Trade Marketing, or NPD-related roles, preferably in FMCG, Food, or Beverage industries.
• Hands-on experience supporting product launches, marketing campaigns, and in-market execution.
• Strong understanding of FMCG marketing execution, product lifecycle, and go-to-market processes.
• Good project coordination and time management skills, able to manage multiple priorities.
• Strong execution mindset with attention to detail.
• Solid analytical skills to interpret sales data, market trends, and campaign performance.
• Good communication and presentation skills.
• Commercial awareness with interest in developing P&L and commercialization knowledge.
• Creative and proactive, able to adapt ideas from competitor activities and market trends.
• Familiarity with digital marketing, in-store activation, or trade marketing tools is an advantage.

Job type:

Full-time

• การจัดทำเอกสารกิจกรรมส่งเสริมการขาย และจัดทำเอกสารการเงินต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลระบบงานเอกสาร จัดเก็บและรวบรวมข้อมูลกลุ่มร้านค้า ยอดขาย ข้อมูลการขายในช่องทาง FSR.
• จัดทำรายงาน สถิติ สรุป จัดหมวดหมู่ เปรียบเทียบข้อมูลการขายจากช่องทาง FSR จากสาขา.
• สนับสนุนข้อมูลในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย และจัดเตรียม ตรวจสอบอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย.
• ประสานงาน Product Group เพื่อจัดทำ Promotion การขายประจำเดือน.
• จัดทำข้อมูล Promotion ประจำเดือนให้แก่ทีมขายได้นำไปปฏิบัติ.
• วิเคราะห์ข้อมูลด้านยอดขายและนำเสนอผู้บริหาร เพื่อจัดการวางแผนประจำเดือนให้แก่ทีมขาย.
• จัดทำเอกสารและควบคุมการเบิก-จ่ายอุปกรณ์ส่งเสริมการขายของหน่วยงานเทรดมาร์เก็ตติ้ง.
• ประสานงานในการเบิก-จ่ายเงินและจัดทำเอกสารการเงินต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• บันทึก สรุปค่าใช้จ่าย และงบประมาณของกิจกรรมส่งเสริมการขายตามแผนงาน.
• ประสานงานกับทีมขายในด้านการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย และช่วยสนับสนุนให้กิจกรรมสำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์.
• ประสานงาน จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องในการจัดกิจกรรรม/สัมมนา เพื่อพัฒนาศักยภาพของหน่วยงานของสาขา ในด้านการบริหารการขาย.
• Educations Background (การศึกษา).
• ปริญญาตรีด้านการตลาด สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์การทำงานด้านส่งเสริมการขายและ/หรือประสานงานขาย/ตลาด อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
• มีความรู้ในด้านการวิเคราะห์รายงาน ข้อมูลเปรียบเทียบ.
• มีทักษะทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายและภาพลักษณ์.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน).

Skills:

Power point, CPA

Job type:

Full-time

• รับวางบิลและจัดทำประวัติการรับ/ส่งเอกสาร.
• คัดแยกและจัดเรียงเอกสารบัญชีเพื่อทำการสแกน (AP).
• สแกนเอกสาร อัปโหลด และจัดทำ Index สำหรับเอกสารบัญชี (AP).
• คัดแยก จัดเรียงและจัดเก็บเอกสารตามรายงานภาษีซื้อและประเภทเอกสารอื่น ๆ (AP).
• คัดแยกและจัดเตรียมเอกสารบัญชีเพื่อวางบิล (AR).
• คัดแยก จัดเรียง และจัดเก็บเอกสารตามรายงานภาษีขาย (AR).
• ตรวจสอบความครบถ้วนเบื้องต้นของชุดเอกสาร และติดตามเอกสารบัญชีจากต้นทางของเอกสารนั้น ๆ ในกรณีที่เอกสารไม่ครบ.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชี AP และ AR เพื่อแก้ไขเอกสารในกรณีที่เอกสารมีปัญหา.
• ตรวจสอบเอกสารที่คงค้างในระบบหรือคงค้างในส่วนงานต่างๆ เพื่อประสานงานหรือดำเนินการให้มีการแก้ไขอย่างครบถ้วน.
• ให้คำปรึกษาและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการคัดแยกเอกสาร การบริหารจัดการเอกสาร และการใช้งานระบบแก่ L4-5.
• วางแผนและบริหารการกระจายและดำเนินงาน daily operationของ B1-B3 และ L4-L5 ให้ได้ตาม KPI ที่กำหนด.
• Education (การศึกษา): ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• Experience (ประสบการณ์): ประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป (Non CPA).
• ทักษะในการสอนงาน และการให้คำปรึกษาแก่ทีม.
• ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• ทักษะในการติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.