What is WorkScoreâĒ?
What is WorkScore? The blue bar next to each of the jobs indicates how well your profile matches with the job position. To see WorkScore scores you need to complete your profile at least to 80%.
For best matches we recommend to fill as much as you can, up to 100%. You can apply to all jobs, although jobs with higher match percentage are most relevant to your skills, education and background. Even with a low WorkScore percentage, if you really like the job then it still could be a right job for you!
Experience:
1 year required
Skills:
Document administrative, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ22,000
- Prepare Truck Pre-Alert report āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļĢāļāļāļĢāļĢāļāļļāļ.
- Documents checking and Preparation āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- Communication to driver āļāļīāļāļāđāļ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļāļāļąāļ.
- Tracking truck movement āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļāļāļĢāļāļāļĢāļĢāļāļļāļ.
- Deal with truck vendor āļāļīāļāļāđāļāļāļąāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļāļĢāļĢāļāļļāļ.
- Proceed instruction of truck planner āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļēāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļĢāļāļāļĢāļĢāļāļļāļ.
- Solving truck movement problem āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāđāļ§āļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļāļēāļāļāļāļāļĢāļāļāļĢāļĢāļāļļāļ.
- Update truck status āļāļąāļāđāļāļāļŠāļāļēāļāļ°āļĢāļāļāļĢāļĢāļāļļāļ.
- Minimum Level of Qualification.
- Experiences in Freight Forwarding field.
- Bachelors degree / University graduated in relevant field.
- Professional Skills.
- Fair to good command of spoken and written English.
- Ability to multi-task.
- Positive attitude.
- Working effectively with other.
- Personal Qualities.
- Good interpersonal communication.
- Accurate.
Skills:
Contracts, Microsoft Office, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Rules validation and log management of IM (Item Maintenance) requests for Price maintenance, New Item Creation, Product detail maintenance, O2O, B2B and CPFM.
- Barcode and Brand name validation and set up.
- Weekly IM Performance report.
- Manage all Contracts for Product team in Depository, provide tracking, accessibility and control over the depository.
- Support data to Audit team that related to item, price maintenance and Contract for Product team.
- Provide and monitor the transaction report, tracking and progress.
- Follow up and investigate issues raised by related functions.
- Bachelor degree in any related field with 0-3 years of experiences in Data and administration support.
- Good in Microsoft Office especially Excel.
- Good computer logic and data management skill.
- Good sense of urgency.
- Detail oriented and have keen eye for details.
- Good interpersonal skill and service minded.
- Proactive / Fast Learner / Flexibility.
- Lotus's
- Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
- Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
Skills:
Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāđāļāļĒāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļŦāļĒāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļđāđāļĨāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāđāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļāđāļāļāļĢāđāđāļŦāđ picker āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŦāļĒāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļĄāļĢāļāļāļāđāļēāļāđ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āļĢāļąāļ āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļ āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĨāđāļāļĒāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĢāļāļĩāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ.
- āđāļāđāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļŦāļē āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļķāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŦāļĒāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļĄāļĢāļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ āđāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđ.
- āļāļāļļāļāļĢāļīāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ,āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļĨāđāļēāļĒāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāđāļ§āđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ - āļāļĩāđāļĄāļĨ, Excel āļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļđāļ, Word, āļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļ.
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- āđāļāđāļāļāļđāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āđāļŠāđāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāļĒāļļāđāļ.
- āļāļģāļāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļĒāļģ.
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- Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
- CP Axtra Public Company Limited.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĄāļąāļāļĒāļĄāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāļāļāļĨāļēāļĒ - āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 0-3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
- CP Axtra Public Company Limited.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļŦāļāļĩāđāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
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Experience:
3 years required
Skills:
Compliance, Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Assist and support Plant Manager s calendar plan, plant calendar, scheduled meeting, conferences and business trip plan.
- Schedule appointments, prepare agenda, meeting arrangement and taking minutes of meeting.
- Assist Plant Manager to do, assign and also provides administrative support to manufacturing team.
- Consolidate, create edit and prioritize presentations / reports incorporating extensive graphic, charts, etc. as well as documents with advance formatting required.
- Complete Plant Weekly / Monthly Reports, which requires input from all departments presented to Plant Manager & Board of management.
- Coordinating travel arrangement, such as visa, ticket, transportation and hotel reservation for Plant Manager, Management team and Guests.
- Coordinating with departments concerning to events, plant visit and other volunteer activities.
- Maintaining monthly expense (such as car rent, mobile charge) and T&E for Plant Manager.
- Maintaining hard copy and electronic filing system.
- Attended phone calls, faxes, letters and managing visitor relations.
- Prepare responses to correspondence / documents containing routine inquiries and handling them when appropriate.
- Managing mail (outgoing / incoming), corresponding on behalf of Plant Manager.
- Develop and monitor SBF MONOZUKURI WAY milestone metrics in Rayong plant.
- Implement and oversee SBF MONOZUKURI WAY Strategies within the plant.
- Manage program health and address non-compliance.
- Share and present technical information in terms of SBF MONOZUKURI WAY to relevant teams and concerns.
- Partner with stakeholders to ensure consistent and steady progress in accordance with SBF MONOZUKURI WAY Strategies.
- Mentor teams and individuals in SBF MONOZUKURI WAY methodologies.
- Collaborate with stakeholders; keep management team updated on SBF MONOZUKURI WAY program status.
- Function as the primary point of contact for all site SBF MONOZUKURI WAY inquiries and communications and facilitate communications between areas.
- Partner with other facilities/managers to benchmark best practices in developing SBF MONOZUKURI WAY milestones.
- Partner with steering teams to identify and remove roadblocks.
- Support KAIZEN projects in Plant (KL-00, 01, 02, 03, 04 & 05).
- Know the potential hazards/environmental impacts and necessary safeguards/controls in their work area(s).
- Report hazards, accidents, injuries, illnesses, emergencies, spills, etc.
- Understand why HSE is important to self and the Company.
- Participate in HSE activities and training.
- Job qualification:
- Bachelor s Degree or higher in Foods science, Manufacturing or related fields.
- At least 3-5 years working experience in plant administration or related fields.
- Good human relations, positive attitude, good planning, decision-making and communication skills and knowledge of problem-solving techniques.
- Good command of both written and spoken English with proficient in Microsoft Excel and Power Point.
- Service mind, proactive, active and self-motivator.
- Fast learner, dynamic and active and self-motivated.
- Ability to communicate effectively, strong listening and communication skills, verbal and written skills.
- Strong ability to accurately analyze and interpret data and apply action plans.
- Strong organizational and prioritization skills.
- Strong conflict management and negotiation skills.
- Good understanding of Lean/Continuous Improvement Methodologies.
- Demonstrated ability to partner successfully with other groups and build strong peer relationships.
- Proven ability to develop and coach team members.
- Ability to effectively lead training in a classroom setting.
- Ability to solve problems independently.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ āđāļāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāđāļēāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļĢāļāļāļāļŦāļēāļĢāđāļēāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļĢāđāļēāļ Depot āđāļāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļāļ°āļāļģ āđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāđāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāđāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒ āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāđāļēāļ āđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 10 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāđāļŪāđāļāļāļĢāđāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļ FMCG.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ.
Skills:
Automation, Coordinate, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Responsible for performing and monitoring Bank s IT infrastructure operations of possible intrusion attempts and take necessary actions to mitigate such threats, conducting Vulnerability Scanning and Reporting, and maintaining and supporting Data Leakage Prevention.
- Coordinating with related parties including group and local teams to improve the system and network security controls.
- Assist department head to manage the implementation of security operation related pr ...
- Enforcing the IT Security Policy, standard and Procedure.
- Primary Duties and Responsibilities:
- Maintain security surveillance systems to prevent and detect cybercrime threat and to increase effective, efficiency of security surveillance e.g. SIEM (Splunk), ATP, and etc.
- Monitor, review and analyze Daily Security Surveillance including all external and internal intrusion logs.
- Regularly conduct vulnerability assessment of the Bank s systems, network and sub-systems, generate report, and coordinate with related parties to resolve the valid vulnerability.
- Execute Information Security Incident Response process; work with various parties to perform investigative steps to confirm security incident.
- Support IT security operation Bank wide projects.
- Maintain IT security operation network diagram. Ensure it is always up-to-date.
- BCP & DRP coordination - in term of IT security surveillance.
- Ensure Audit, Risk & Compliance Management.
- Coordinate with other functions in relation to information technology security.
- Learn and promote Bank s security awareness.
- Key Result Areas (KRA):
- To deliver quality job duties and responsibilities within timeline.
- To ensure that all of responsible systems are maintained and always up-to-date.
- Perform other duties as assigned with accuracy and effectiveness.
- Critical Skills and Competencies:
- Technical skill especially IT Security tools e.g. SIEM, IPS, Proxy web filtering, Advance Threat Protection.
- Analytical, evaluate, and problem-solving.
- communicate technical and complex information both orally and in writing.
- Interpersonal skill and ability to work well in a team.
- Experience and Background Requirements:
- Minimum of 5 years progressive experience working in information technology or related fields with at least 3 years of direct, hands on experience in information security and control.
- Well versed in security concepts including but not limited to networking security, perimeter protection, intrusion detection/prevention in depth, incident handling and response, vulnerability assessments, penetration testing, and system, and sub-system security.
- Analysis experience with various system platforms.
- Educational Requirements:
- Bachelor degree of Computer Science or Computer Engineering.
Skills:
Statistics, Excel, SQL
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Proactively analyze data to answer key questions for stakeholders or yourself, with an eye on what drives business performance, and investigate and communicate which areas need improvement in operation efficiency and productivity.
- Use data tools to extract data directly from company database and gather information from secondary sources.
- Develop, maintain, and standardize operation-related reporting such as KPI report, Worker s productivity, etc.
- Gather information at the source by analyzing data, observing store workflows, and conducting interview with relevant parties.
- Ensure data integrity of the data warehouse and reporting environments.
- Able to identify and provide business requirements to enhance data collection and integrity of the data warehouse.
- Bachelor s degree in Business, Economics, Information Science, Statistics, or related quantitative field.
- At least 3 years of experience.
- Strong Excel, SQL, and Power BI skills with aptitude to learning other analytical tools.
- Can do attitude and comfortable in handling impromptu assignments.
- Strong problem solving and mathematical skills.
- Experience on business analysis is plus.
- Able to work in collaborative and team-oriented environments.
Skills:
Social media
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ37,000, negotiable
- āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ Campaign āđāļĨāļ° Promotion āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ° Update Social Media āđāļĨāļ° Communication Trend āļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļąāļ Event āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļ Awareness āđāļāļāđāļ§āļāđāļāļīāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļŦāļĄāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļ§āļļāļāļī āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ / āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ āđāļāļĢāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2.80.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 1-3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļĒāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļĄāļēāđāļāļĒāļāļĢāļ.
- āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ āļāļģāļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ āļāļēāļāļīāļāļĒāđ āļŦāļĒāļļāļ 1 āļ§āļąāļ āļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļē.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§.
- To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
- āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩ āđāļāļŠāđāļŠāļ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
- āļāļēāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļąāļāļĢ āļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 3 āļāļąāđāļ 10
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 1010 āļāļāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ - āļĢāļąāļāļŠāļīāļ
- āđāļāļ§āļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10900.
- Any queries relating to the post should also be directed to the same email address or contact (
- Website: www.scasset.com [link removed].
Skills:
SAP, Compliance, Accounting, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To manage all Credit Line Implementation and Loan Transaction in Multi Currency Loan (MCL) System, CDMS System and all loan transaction in Recovery Account System (RAS) to provide timely and effective operations support to Consumer Customers and ensure that the following guidelines are complied with CCRM / CDL Guidelines, Key Risk Control Self Assessment (KRCSA),Service Level Agreement (SLA), Other internal policies guidelines.
- To manage GL Reconciliation and co-operate with WLO to reconcile by daily basis.
- To design and review work processes and procedures checking for commercial loan and Corporate Loan are efficiency and implement internal controls to minimize/eliminate operational risks.
- To participate in project endeavors undertaken by the Retail Loan Operations Centre (RLOC).
- Coach staffs in Team to perform loan transaction in respective system (MCL, RAS, SAP, RBK,CDMS).
- To handle the administrative requirements for the Team, including budgets.
- To check and approve all insurance payment transactions (Bank Panel and Non-Bank-Panel) in IPC.
- To ensure adherence to Bank s operating procedures and compliance with internal controls, policies and guidelines for all loan transactions.
- To check GL Reconciliation under cost center 8141 to reconcile by daily basis.
- To solve related Insurance practice problem for business unit.
- To participate in project endeavors undertaken by the department.
- Bachelor s degree in Business Administration, Accounting, Financial, Economics or related fields.
- At least 2-3 years experience in Car-For-Cash, credit administration, credit operation or credit control field from financial institution.
- Good working knowledge of the Bank s loan products, process work flows and operations procedures, including all relevant operations systems.
- Good command of English and computer literacy.
- Good integrity, responsible, reliable, and conscientious.
- Able to work and think under pressure.
- Able to guide the junior staff effectively in daily loan operation.
- Good interpersonal & communication skills.
- Strong analytical and problem solving skill..
Skills:
SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļāļĩāļāļđāđāļāļēāļĒāļāļģāļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāđāļāļŦāļāļĩāđāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ Hard copy.
- āļāļĢāļāļĩāļāļđāđāļāļēāļĒāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļ Cross-Invoice.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāđāļāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāđāļāļĒāđāļĄāđāļāđāļēāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāđāļēāļ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļąāđāļāļāđāļēāļĒāļāļąāđāļ§āđāļ āđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāđāļēāļĒ Memo āļ āļēāļĒāđāļ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļąāđāļāļāđāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāđāļŠāļāļĄāļāđāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāđāļāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļąāđāļāļāļāļ Upload āđāļāđāļ Upload āđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļ SAP (Havi, QSA Supplier āļāļāļāļŠāļ, Food & Oishi āļāđāļēāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļ āļāļāļēāļāļāļđāđāđāļŦāđāđāļāđāļē).
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāđāļāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļąāđāļāļāļāļ Interface.
- āļāļĢāļāļĩāđāļāđāļ AP Interface (Food/Oishi).
- āļāļĢāļāļĩāđāļāđāļ OM/SMS to SAP (āļāļĨāļļāđāļĄāļāļģ/āļāđāļāļĄ) (FOC: āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ).
- āļāļąāđāļāļŦāļāļĩāđāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļ āļāđāļēāļāļāļīāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ.
- āļāļĢāļāļĩāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļ āļāđāļēāļāļāļīāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāđāļāļ Fixed amount.
- āļāļąāļāļāļķāļāļĨāļāļŦāļāļĩāđāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāđāļĄāļŦāļāļĩāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļĄāļąāļāļāļģ (āļāļļāļāđāļāļ·āļāļ).
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļģāļĢāļ°.
- āļāļĢāļāļĩāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļāļāđāļāļĢāļąāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ Cross-Invoice.
- āļāļĢāļāļĩāđāļĄāļ·āđāļāđāļāļĨāđāļāļģāļŦāļāļāļāđāļēāļĒāļāļģāļĢāļ°.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļīāļāļŠāļāļĒāđāļāļĒ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļīāļāļāļāļĢāļāļāļāđāļēāļĒ (āļāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ).
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāļāļ§āļ (āļāļļāļāļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ° āļāļļāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĢāļąāļ/āļāđāļēāļāļāđāļēāļĒ).
- āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ (āļāļļāļāļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļ).
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļ (āļāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ/āļāļļāļāļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļ).
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļāļāļĒāđāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļāļąāđāļāļāļąāļāđāļāđāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ..
Skills:
SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļ§āđāļ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļāđāļāļīāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļSAP āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ·āļThaiBev.
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- āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāđāļāđāļĢāļąāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļē.
- āļāļĢāļāļĩāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļēāļāđāļēāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĩāđāđāļāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ.
- āļāļĢāļāļĩāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļēāļāđāļēāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ° āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ SAP (āļĄāļĩ material item).
- āļāļĢāļāļĩāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļēāļāđāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļ SAP.
- āļāļĢāļāļĩāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļēāļāđāļēāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļ SAP.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļĄāļąāļāļāļģ.
- āļāļĢāļāļĩāđāļāļīāļāļĄāļąāļāļāļģāļāļąāđāļ§āđāļ āļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļāļ·āļāđāļāļīāļāļĄāļąāļāļāļģ.
- āļāļĢāļāļĩāđāļāļīāļāļĄāļąāļāļāļģāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļĢāļāļļāļ āļąāļāļāđāļŦāļĄāļļāļāđāļ§āļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļThaiBev.
- āļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨ.
- āļāļĢāļāļĩ āļ§āļēāļāļāļīāļĨāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļ§āđāļāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ ThaiBevThaiBevāđāļāđāļēāļāļąāđāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāđāļāđāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļ.
- āļāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāđāļāđāļēāļāļąāđāļāđāļāđāļ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāđāļēāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļāļāļĒāđāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļāļąāđāļāļāļąāļāđāļāđāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāđāļāļāļļāļāļāļāļāđāļāļīāļāļāđāļģāļāļĩāđāļŠāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāļāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļāļāđāļāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āļŦāļāļĩāđāđāļāļĒāđāļāđāļĢāļ°āļāļ cash management
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļ āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļāļļāļĄāļāļīāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ
- āļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļīāļāļŠāļāļĒāđāļāļĒāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļāđāļāļĒāđāļāļīāļāļŠāļāļĒāđāļāļĒ
- āļĢāļąāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āļŦāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĢāļąāļ - āđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ
- āļāļģāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļāđāļ āļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļąāļ-āļāđāļēāļĒāļāļāļēāļāļēāļĢ āļŠāļąāļāļāļēāđāļāļīāļāļāļđāđāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļļāļāļāļąāļāļāļĩ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŦāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļđāđāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļāļāļģāļŦāļāļ āđāļāđāļāļāđāļ
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
Experience:
1 year required
Skills:
Good Communication Skills, Fast Learner, Microsoft Office, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, negotiable
- Update vessel schedule 3 weeks a month. (Pivot table Excel).
- Check the quantity issued shipping schedule and update the shipping schedule.
- Issued shipping advice and updated shipping advice (add B/L number for vessel that ATS in shipping scheduled: excel).
- Follow up tracking vessel and update information to team and customers.
- Managed container damage cases from start to finish complete, Send container damage claims to EGA and managed within 30 days and.
- summary reports to the manager 25th every end of the month.
- Making problem solution presentations in case sent to customers (in case).
- Strategy for Payment Support.
- Manage Bonded warehouse ( in-out), and consignment Stock until completed process (all process) and report to the CEO.
- Record the work process step by step in all cases. (Coordinate with EGA and FG).
- Report inventory for suppliers after inbound/outbound.
- Bonded warehouse rental rental.
- Coordinate with the payment department.
- double the B/L document.
- Update ETA and follow up payment plan/document plan (In case).
- Coordinate with the payment department for support information.
Experience:
1 year required
Skills:
Business Development
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ19,000 - āļŋ25,000, negotiable
- āļāļąāļāļāļē āđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē Online āđāđāļĨāļ°Offline.
- āļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāļĄāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļ Partnership.
- āļāļąāļāļāļē Business Model āđāļāđāđāļāđāļĨāļ° Business Unit āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ.
- āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļ Project Owner āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ.
- āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ excel power bi dashboard.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļāđāļāļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- Five-day work week.
- Job training.
- Social Security.
- Learning & Development Opportunities.
- Annual bonus.
- Provident fund.
- OPD & IPD Insurance.
Skills:
CPA
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ/āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāđāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ (CPA) āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļĩāļĒāļāļąāļāļĢāļāļđāđāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ āļēāļĒāđāļāļĢāļąāļāļāļāļļāļāļēāļ(CIA āļŦāļĢāļ·āļ CPIAT) āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāđāļēāļ Governance, risk and control, Business acumen, Communication, Internal audit delivery.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ: āļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļ: āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāļĢāđāļĨāļĩāđ āļĒāļļāļāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ 42.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāđāļāļīāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ (āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ).
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļ SAP āļāļąāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļē.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļāđāļēāļāđāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļāļāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩ āļ āļāļ.54 āđāļĨāļ° āļ āļ.36 āđāļŦāđāđāļāļāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāđāļāļīāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāđāļāļīāļ, āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āđāļāđāļēāđāļāļāļąāđāļāļāļāļ āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļŠāļēāļĄāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Ms Office āđāļĨāļ° SAP āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāļāđāļē āļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ / āļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļŠāđāļāđāļāđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļĢāļ§āļĄāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļĨāļąāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāđāļĒāļāļēāļĒ āļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļĩ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļīāļāļēāļĢāļāļē āđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāļ§āļāđāļāļīāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļĒāļāļĄāļĢāļąāļāđāļāđ āļāļĨāļāļāļāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĢāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
- āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļŠāļāļēāļāļ°āđāļāļīāļāļ§āļāđāļāļīāļāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāļāļģāļŦāļāļāļāļģāļĢāļ°
- āļāļąāļāļāļē āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ āđāļāļ·āđāļāļĄāļĩāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļ
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļē āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļģāļĢāļ°
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļĨāļāļēāļāļāļāļāļāļ°āļāļāļļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ
- āļāļđāđāļĨ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļāđāļ āđāļāļīāļāļŠāļ āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāđāļģāļāļĢāļ°āļāļąāļ (BG) āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĨāļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļĩāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļīāļāļŠāļ āđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļāđāļāļīāļāđāļĄāđāđāļāđ
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļāļĩāđāļŠāļāļŠāļąāļĒāļāļ°āļŠāļđāļāļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļĩ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ (Trade Credit Insurance) āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļ§āļāđāļāļīāļāđāļŦāđāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ/āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļąāļāļāļĩ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļāļēāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ 1 - 3 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāđāļāļāļāđ āļāđāļĒāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ
- āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāđ SAP āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđ
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