- No elements found. Consider changing the search query.
Skills:
Legal, Research, Energetic, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Cooperate, provide legal advice, and prepare application to be registered with government as well as contact and submit application to governmental offices for company's corporate matter.
- Cooperate, arrange, and prepare documents for directors' meeting and shareholders' meeting including share related documents including conclude minutes.
- Cooperate, provide legal advice, and prepare application to secure all required business licenses and privileges as well as contact and submit application to government ...
- Provide legal advice to and cooperate with other departments and all group companies including other affiliates worldwide.
- Conduct research on legal issues and provide knowledge and awareness to management, colleagues and related suppliers or service providers.
- Update and inform other departments of related new laws or regulations.
- Translate legal documents.
- Interpret laws, legal documents and agreements.
- Review and audit legal compliance process of all functions of the company.
- Complete all assignments as shall be assigned by superior.
- Qualifications Bachelor's Degree of law.
- At least 4 years' experience in corporate and commercial laws; managing corporate registration work, preparing application for business licenses and privileges such as BOI Promotion, and Foreign Business License.
- Good command of English both written and spoken.
- Mature, energetic, positive attitude, adaptable, fast response with result-driven.
- Strong business acumen, service-minded, well-organized with detail-oriented person.
- Strong communication, interpersonal and presentation skills.
- Must be able to drive.
- If you are interested in this job role, please prepare your updated resume or LinkedIn profile for the application process through the Nissan Job Portal.
- Only shortlisted candidate will be contacted for an interview".
- For more information about Nissan's products, services, and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, X and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.
- Why Nissan?.
- You will definitely get the right answers why you should join us through watching the video on YouTube.
- Bangkok Thailand
Experience:
No experience required
Skills:
Creative Thinking, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿20,000, negotiable
- Thai nationals only.
- Bachelor s degree in related fields.
- Experience 0-3 years (Fresh Graduated are welcome!).
- Great communication skills.
- Good Team Player.
- Critical Thinking.
- Creativity and adaptibility.
- Able to manage multiple tasks.
- Excellent time-management and organizational skills.
- Fluent in English.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿28,000
- เข้าใจสินค้าและบริการของบริษัท SIXSHEET Group และสามารถสาธิตการใช้งานเบื้องต้นและอธิบายสินค้าได้เป็นอย่างดี.
- ขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด แนะนำสินค้าและบริการที่เหมาะสมให้กับทางลูกค้า และขยายตลาดให้เพิ่มขึ้น.
- ค้นหาและเพิ่มตลาดกับลูกค้ารายใหม่ ออกติดต่อลูกค้าที่อยู่ในความรับผิดชอบ รักษาความสัมพันธ์ที่ดี รวมถึงการปิดการขายได้ (รวมถึงทางโทรศัพท์).
- ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการขาย.
- วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และวางแผนการขายให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- ค้นหาลูกค้าประเภทระยะยาวและใช้บริการอย่างต่อเนื่อง.
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย.
- ชาย / หญิง อายุ 21 - 32 ปี.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีด้านไหนก็ได้ ขอให้รักการขาย และงานอีเวนท์โดยเฉพาะ Photobooth.
- มีประสบการณ์ขายสินค้า หรืองานอีเวนท์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะในการนำเสนอและการเจรจาต่อรอง ต่อหน้าและทางโทรศัพท์.
- รักในงานบริการ มีบุคลิกภาพและอัธยาศัยดี สามารถปรับตัวเข้ากับลูกค้าได้ดี.
- ทำงานแบบ Work from Home (WFH) ได้ 1 วัน/สัปดาห์.
- สิทธ์ประกันสังคม.
- วันลาพักร้อน 10 วัน.
- วันหยุดนักขัตฤกษ์.
Experience:
3 years required
Skills:
English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿40,000, negotiable
- Coordinate with Sales, Business Development, and Key Account teams to execute shipment instructions in accordance with SOPs.
- Manage both import and export shipments, including booking, documentation, and cargo movement.
- Collaborate with customers, carriers, suppliers, vendors, and related departments for import/ export processes.
- Arrange cargo pickup (export) and delivery (import), including monitoring shipment schedules and status updates.
- Prepare and handle all relevant shipping documents such as invoices, packing lists, AWB/BL, permits, and customs-related documentation.
- Track shipments and proactively update customers on cargo status, delays, or issues.
- Coordinate customs clearance processes and ensure compliance with local regulations (for import shipments).
- Create and maintain accurate job files, system entries, and reports.
- Verify and process billing, including debit/credit notes from overseas agents and invoicing to customers and vendors.
- Investigate and resolve customer inquiries, discrepancies, and operational issues in a timely manner.
- Ensure accuracy, quality, and compliance with company standards and KPIs.
- Perform additional duties as assigned by the Manager.
- Good understanding of import/export operations in freight forwarding/logistics.
- Excellent written and verbal English communication skills, with the ability to interact professionally with customers and internal stakeholders.
- Detail-oriented, organized, and able to multitask in a fast-paced environment.
- Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
- Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint).
- Problem-solving mindset with a proactive approach.
- Start immediately or within short notice period is preferred.
- Diploma or Bachelor s degree in Logistics/ Shipping/Airline/ Freight Forwarding or a related field.
- Minimum of 3-5 years of experience or specialization in Freight Forwarding or a related logistics industry.
Experience:
3 years required
Skills:
Creative Thinking, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿30,000, negotiable
- Key Account: Sport-fashion.
- Minimum of 3 years experience in related field.
- Thai nationals only.
- Working Independent.
- Flexible hours of working.
- Creativity & Attentive.
- Positive Attitude.
- Good Team Player.
- Good command of english is a must**.
- Strong communication skills.
- Solid knowledge on KOLs.
- Basic graphic / video editing is preferable.
- Up-to-date with latest trends.
Experience:
No experience required
Skills:
Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿20,000, commission paid with salary
- รักงานบริการ (Service Mind) และมีใจรักในงานขายอย่างแท้จริง.
- ชื่นชอบการออกกำลังกายหรือมีไลฟ์สไตล์ที่รักสุขภาพ.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษยสัมพันธ์เด่น และมีไหวพริบในการแก้ปัญหา.
- มีความรับผิดชอบสูง มุ่งมั่นในผลสำเร็จ และชอบความท้าทายในการทำยอดขาย.
- หากมีประสบการณ์ด้านงานขายฟิตเนสหรืออสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ..
- ข้อมูลเกี่ยวกับผลตอบแทน (Remuneration & Benefits).
- รายได้รวม: เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย (ไม่จำกัดเพดานรายได้).
- โบนัส: โบนัสตามผลประกอบการและรางวัลพิเศษตามเป้าหมาย.
- วันหยุด: วันหยุดประจำปีและสิทธิ์ลาพักร้อน.
- สวัสดิการพิเศษ: สิทธิ์ใช้บริการฟิตเนสฟรีทุกสาขา และส่วนลดสินค้าในเครือ..
- วัฒนธรรมองค์กร (Work Culture) เราอยู่กันแบบครอบครัวที่เน้นผลงาน (Performance-Driven Family) เราสนับสนุนให้พนักงานดูแลสุขภาพไปพร้อมกับการทำงาน มีการอบรมทักษะการขายอย่างต่อเนื่อง และพร้อมผลักดันให้คุณก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งบริหารในอนาคต.
Experience:
2 years required
Skills:
Legal, Research, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Legal research in rules and regulations related to client s business.
- Help preparing legal documents.
- Participate in client s meetings.
- Provide the substantive input and draft the preliminary opinions.
- Minimum years experience required.
- Bachelor degree or Master degree in Law.
- 0-2 years of experience.
- Good command of English & computer literacy.
- Understands basic contracting principles and detail-oriented.
- Very good personality with communication and coordination skill.
- Good interpersonal skill, time management and multi-tasks handling.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Up to 40%
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿45,000, negotiable, commission paid with salary
- พัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า.
- ดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท.
- ติดตามและประเมินผลการขายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ.
- จัดทำรายงานการขายและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร.
- ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
- มีประสบการณ์ในงานขายหรือการตลาดอย่างน้อย 2 ปี.
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและเป้าหมายได้.
- มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่นอนหรือเฟอร์นิเจอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
- ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
- ร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงและมั่นคง พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจ.
Experience:
2 years required
Skills:
Service-Minded
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿40,000, commission paid with salary
- วางแผน ค้นหาและเข้าพบลูกค้ารายใหม่ เพื่อนำเสนอผลงานตาม KPI ที่บริษัทกำหนด.
- รับบรีฟ เบื้องต้นด้วยตนเอง และรับบรีฟร่วมกับ AE เพื่อสื่อสารทีมงาน.
- ร่วมกันวางแผนกับผู้บริหารในการขยายฐานลูกค้า และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ.
- ทำ Presentation เพื่อนำเสนอบริการของบริษัท รวมถึงจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าระยะยาว.
- เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างลูกค้าและบริษัท จนถึงขั้นได้ Pitching หรือ นำเสนอผลงานอีเว้นต์.
- เป็นผู้ประสานงานกับลูกค้าและช่วย AE ก่อนเริ่มเตรียมงานจริง เข้าร่วมประชุมทีมงานครั้งแรกก่อนเริ่มเตรียมงาน ก่อนเริ่มงานจริง และประเมินการทำงานหลังจบงาน.
- ทำสรุปรายงานทุกสัปดาห์และทุกเดือนเรื่องต่างๆ โดยมีการกำหนดเป้าหมายร่วมกับ AD ประชุมกับบัญชีเพื่อสรุปรายได้.
- วิเคราะห์ตลาดและติดตามเทรนด์ด้านอีเว้นท์และการตลาด เพื่อนำเสนอบริษัท และนำมาใช้ปรับกลยุทธ์การขาย.
- ติดตามการวางบิล.
- ร่วมแก้ปัญหาและหาแนวทางเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า.
- ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา อายุ 27-40 ปี.
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการขายอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
- เคยทำงานในบริษัท อีเว้นต์ออร์แกนไนเซอร์ อย่างน้อย 3 ปี (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
- ทักษะการสื่อสารดีมาก มีมนุษยสัมพันธ์ รักงานบริการ.
- นำเสนอข้อมูลได้อย่างมืออาชีพ น่าสนใจ.
- สามารถวางแผนและจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
- ทักษะการประสานงานดีมาก เจรจาต่อรองได้ดี.
- รับแรงกดดันได้ ซื่อสัตย์ ทัศนคติดี.
- ภาษาอังกฤษดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- เดินทางต่างจังหวัด และทำงานล่วงเวลา หรือวันเสาร์ - อาทิตย์ได้.
- มีใบขับขี่รถยนต์และมีรถส่วนตัว จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถใช้ Canva, PowerPoint, Google workspace ได้.
Skills:
Legal, Contracts, eCommerce, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Drafting, negotiating and reviewing a variety of contracts and correspondence.
- Providing legal support and advice on various issues in the company s daily business and operations, including but not limited to general commercial, employment law, competition law, brand related advice, leasing, consumer complaints, ecommerce initiatives, governmental inquiries, customs, importation etc.
- Counselling and structuring transactions, assessing legal risks and minimising disputes.
- Representing the company at hearings, conciliations, employment disputes and the like.
- Participating in and/or leading legal projects and initiatives, and coordinating cross-function and/or cross-border efforts.
- When necessary, participating in global and/or regional legal, compliance and risk initiatives and projects to ensure global best practice and consistency.
- Identifying and driving opportunities to increase operational efficiencies within the legal and compliance team.
- Providing effective and appropriate supervision and management of delivery of legal services through external counsel.
- Monitoring changes and developments in the legal and regulatory environment in the SEA markets, and providing appropriate counsel and advice to management and Senior Director, Legal and Compliance on such changes and developments as well as proposed actions to be taken.
- Developing and conducting educational programs and materials as appropriate in relevant legal areas.
- Compliance and PrivacyEnsuring that matters related to local privacy laws and local competition laws are appropriately handled by identifying risks, providing training to employees, managing internal protocols, and facilitating compliance programs to minimize legal risks. Promptly reporting and sharing the identified legal risks to Global stakeholders (e.g., Global Compliance, Global Privacy) from time to time to achieve full transparency.
- Driving awareness and analysing the risks and opportunities in the realm of compliance.
- Designing, developing and delivering legal and compliance trainings to adidas staff, and working with relevant stakeholders to formulate and implement appropriate standards and procedures consistent with applicable laws when needed.
- Supporting the development and implementation of corporate compliance programs, initiatives and projects to promote the compliance level in relation to unfair competition, anti-bribery and corruption and other relevant legal and compliance areas.
- Collaborating with Global privacy and information security teams to protect and comply with relevant laws on privacy and personal data protection, and minimize risks, and aligning with global stakeholders to comply with Global personal data protection policies.
- Supporting Senior Director, Legal & Compliance to manage internal personal information protection protocol and/or other policies and monitoring personal information protection law-related compliance.
- Finance.
- Brand/Marketing.
- eCommerce.
- Wholesale Operations.
- Supply Chain Management.
- Non-Trade Procurement.
- Customer Service.
- Government Affairs.
- External customers.
- HR.
- IT.
- KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES.
- Strong background in contract law, drafting and negotiation.
- Experience in privacy, employment and consumer protection law is preferred.
- Excellent written and verbal communication skills are required (in English and Thai).
- Strong commercial sense and ability to make practical evaluations of risks and offer pragmatic solutions while managing risk is required.
- Must be fluent in English (written and spoken).
- High degree of stakeholder orientation and appropriate prioritization.
- Ability to work independently and manage and prioritize substantial and diverse workload in a challenging legal environment.
- REQUISITE EDUCATION AND EXPERIENCE / MINIMUM QUALIFICATIONS.
- Must be proficient in spoken and written English and Thai, and legal drafting both languages.
- Graduate of a recognised law school and admitted as a member of the legal profession in Thailand.
- At least 5-10 years experience either in the legal department of a multinational corporation or a law firm with an international practice.
- Experience in FMCG, sports company or retail industry is preferred.
- Solid experience in general corporate work, commercial contracts, privacy, employment and competition and consumer law.
- Good knowledge of the legal system and government bodies in Thailand and the main laws, judicial system and experience in dealing with litigation cases in arbitration and courts.
- Must be willing to participate in a team oriented, consensus-building environment.
- Must be independent, self-motivated and responsive.
- AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
- AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.
- CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU -
- BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.
- JOB TITLE: Senior Manager - Legal Counsel BRAND: LOCATION: Bangkok TEAM: Legal & Regulatory STATE: COUNTRY/REGION: TH CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 539232 DATE: Apr 30, 2026
Experience:
3 years required
Skills:
Microsoft Office, Digital Marketing, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿50,000, negotiable, commission paid with salary
- We are looking for a high-performing Sales & Business Development Executive to meet our customer acquisition and revenue growth targets by keeping our company competitive and innovative. You will be responsible for maximizing our sales potential, crafting sales plans and justifying those to plans to the management.
- Medical (Clinic/ Hospital).
- Achieve sales target, expand market within own criteria and seek for new potential prospects.
- Achieve growth and hit sales targets.
- Design and implement a strategic business plan that expands company s customer base and ensure its strong presence.
- Demonstrating or presenting products to targeted group of customer.
- Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.
- Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team.
- Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status.
- Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.
- Coordinate with each internal department.
- Job requirement for Medical Sales / Business Development Executive.
- BS/MS degree in chemistry, science, business or a related field.
- At least 2 years experience in medical (clinic & hospital) field.
- Possess medical sales license.
- Other General Requirement:-.
- Good in Thai and English language. ( Speaking, reading, writing ) Very good.
- At least 3 years' experience in the sales field.
- Successful previous experience as a sales representative, consistently meeting or exceeding targets.
- Good at negotiation, relation and communication skills.
- Hardworking, ability to travel outstation every day is a must. Occasional work on weekends and work extra hours when necessary.
- Systematic planning, negotiation skills and service mind.
- Excellent presentation, communication, and interpersonal skills.
- Must have own car with driving license.
- Possess medical sales license.
- Send resume version English only.
Skills:
Legal, Compliance, Contracts, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Legal (Agreement) Section Head's main role is to manage and control all legal related work in relation to the group companies' business in order to procure and protect the rights and benefits and prevent any in compliance risks, including but not limited to review and draft all type of contracts as well as discuss and negotiate with counter parties.
- Review legal documents, as well as contact governmental offices.
- Conduct research on legal issues and provide knowledge and awareness to management, ...
- Update and educate other departments of related new laws or regulations.
- Translate related legal documents.
- Provide legal advice to and cooperate with other departments and all group companies including other affiliates worldwide.
- Interpret and update laws, legal documents and agreements.
- Manage and secure all required business licenses and privileges.
- Evaluate risks and prepare countermeasures.
- Complete all assignments as shall be assigned by superior or necessary for the company.
- Escalate and report all works to the superior and relevant colleagues on timely manner.
- Qualifications Bachelor's or Master's Degree of law.
- Good command of English both written and spoken.
- Experience in contract drafting and reviewing for at least 7 years.
- Experience in corporate and commercial laws.
- Problem solving attitude, service mind, and transparent.
- High sense of responsibility, able to work under pressure and limit of time.
- Ability to communicate clearly, effectively and confidently in writing and verbally.
- Experience of working with deadline and excellent time management skill.
- Legal Area Experience to be considered: Commercial Contracts;.
- Manufacturing and supply agreements;.
- Joint venture, Strategic partnership agreements;.
- Procurement;.
- Distributorship Agreement;.
- Consumer Protection laws;.
- Advertising, Marketing/ Sales and consumer issues;.
- Data Privacy Law;.
- Competition law/regulatory matters;.
- Antitrust law/ regulatory matters;.
- Basic Intellectual property;.
- Basic employment and labor matters;.
- Basic Property laws;.
- Basic Corporate Law.
- If you are interested in this job role, please prepare your updated resume or LinkedIn profile for the application process through the Nissan Job Portal.
- Only shortlisted candidate will be contacted for an interview".
- For more information about Nissan's products, services, and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, X and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.
- Why Nissan?.
- You will definitely get the right answers why you should join us through watching the video on YouTube.
- Bangkok Thailand
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿40,000 - ฿60,000, negotiable
- Maintain high standards of cleanliness, hygiene, and presentation.
- Lead, train, and develop housekeeping teams and supervisors.
- Handle guest feedback and service recovery professionally.
- Ensure safety and hygiene standards.
- Oversee all Housekeeping operations and public areas.
Experience:
2 years required
Skills:
Adobe Photoshop, Teamwork, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿17,000 - ฿20,000, negotiable, commission paid with salary
- วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
- นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
- สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
- จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
- กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
- สาขา ราชพฤกษ์: 02-408-1209.
- https://maps.app.goo.gl/XZ8nwRVcMyX79CCi9.
Experience:
5 years required
Skills:
Service-Minded
Job type:
Full-time
Salary:
฿40,000 - ฿50,000
- เข้าร่วมและทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานเพื่อนำเสนองาน และรวบรวม Presentation เพื่อนำเสนอลูกค้า
- มีความรู้สึกในการเป็นเจ้าของงานที่คุณได้รับมอบหมาย และเป็นศูนย์กลางในการติดต่อระหว่างบริษัทกับลูกค้า
- ประชุมและประสานงานกับลูกค้าเพื่อหารือและระบุวัตถุประสงค์ความต้องการของลูกค้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานที่นำเสนอตรงกับบรีฟ และสามารถทำได้ภายในกรอบเวลาและงบประมาณ
- ทำงานร่วมกับ Planner เพื่อจัดทำแคมเปญที่ตรงตามบรีฟและงบประมาณของลูกค้า และดำเนินการตามกลยุทธ์ทางการตลาด
- เตรียมข้อมูลและสรุปบรีฟให้เพื่อนร่วมงานทราบ ได้แก่ ทีมกลยุทธ์ ทีมสร้างสรรค์ และทีมผลิต ทีมสื่อออนไลน์ และทีมโซเชียลมีเดีย และบุคคลภายนอกทั้งหมด
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า
- วาง Project Timeline และติดตามงานให้ได้ตามแผนงานที่วางไว้
- มีอำนาจในการตัดสินใจพิจารณางานของทีมในการขายงานลูกค้า
- จัดทำใบ Purchasing Estimate (PE) นำเสนอลูกค้า และประสานงานลูกค้าในการเรียกเก็บเงิน
- จัดทำ Report ส่งให้ลูกค้าหลังจบงาน
- บริหารงานและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถทำงานได้เป็นอย่างดี
- บริหารลูกค้าและนำเสนอแนวทางให้บริษัทมีงานอย่างสม่ำเสมอ
- รักษาฐานลูกค้าเก่า และดูแลลูกค้าใหม่ให้มีความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน.
- อายุ 28 ปีขึ้นไป ป.ตรีขั้นต่ำ
- มีประสบการณ์เป็น AE ใน Event Organizer อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการคุมทีมงาน วางแผน บริหารจัดการคน งานและเวลาอย่างเชี่ยวชาญ
- เข้าใจในธุรกิจอีเว้นต์ พร้อมปรับตัว ยืดหยุ่นเรื่องการเดินทางและเวลาทำงาน
- มีความเป็นนำ ผู้ฟังที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ ทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
- คล่องแคล่ว รับผิดชอบ Professional
- มีทักษะภาษาอังกฤษดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเป็น Project owner ของงาน และ Team Leader
- สร้างความสัมพันธ์อันดี และการสื่อสารที่ดีกับลูกค้า.
Experience:
1 year required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿28,000, negotiable, commission paid with salary
- รายได้รวม 21,000 - 28,000.
- ติดต่อ/ประสานงานกับลูกค้า.
- ขายและนำเสนอสินค้าของทางบริษัทให้กับลูกค้า รวมถึงหาลูกค้าใหม่.
- จัดทำ Sales Report และ Forecast ทุกเดือน.
- ทำ Daily Report แจ้งงานที่ทำในแต่ละวัน.
- คุยเก่ง มีทักษะในการพูด / การขาย.
- อารมณ์ดี ยิ้มแย้ม อัธยาศัยดี มีน้ำใจ กล้าแสดงออก.
- เพศ: ชาย/หญิง อายุ: 25 - 35 ปี.
- มีประสบการณ์ในงานขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปวส. ทุกสาขา.
- สามารถ ใช้โปรแกรม Express ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถขับรถไปพบลูกค้าได้.
- เงิน commission + incentive ตามผลงาน.
- ประกันสังคม.
- มีค่าน้ำมัน.
Experience:
2 years required
Skills:
Digital Marketing, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿40,000, negotiable, commission paid with salary
- Build and maintain strong relationships with existing clients, while identifying and acquiring new clients to support business growth.
- Understand client needs and recommend suitable marketing strategies across social media, online marketing, and digital media.
- Prepare and present campaign proposals, presentations, and budgets to clients.
- Support day-to-day project operations, including content, social media, promotions, and basic performance analysis.
- Coordinate with internal teams and external partners to ensure deliverables are completed accurately and on schedule.
- Monitor project progress and keep clients updated throughout all stages of execution.
- Prepare reports and support weekly or monthly performance reviews with clients and internal management..
- Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field.
- 2-5 years of experience in Account Executive, Client Service, or related roles.
- Strong communication, coordination, and presentation skills.
- Good understanding of digital marketing, social media, and campaign execution.
- Able to manage multiple projects and work under pressure.
- Organized, proactive, and detail-oriented.
- Familiar with Google Workspace, Microsoft Office, Clickup or project management tools.
- Salary up to 40,000 THB based on experiences.
- Hybrid: 3 days on-site / WFH 2 days.
- Weekend client meetings or work can be compensated with time off during weekdays with prior notice..
- 20 Annual Leaves..
- Map: https://share.google/LbE9eOcDMknHyafF8.
Skills:
Compliance, Microsoft Office, Excel, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Manage and prioritize the Executive s calendar to ensure effective time utilization aligned with business priorities.
- Coordinate and organize meetings (local, regional, and international) via online platforms and in-person, including meeting room arrangements and preparation of relevant materials.
- Screen and align meeting requests and agendas prior to confirmation to ensure relevance and strategic focus.
- Document & Approval Management.
- Review and screen incoming and outgoing documents prior to submission for approval and signature.
- Coordinate approval processes through internal corporate systems (e.g., PR system, Digital Sign platform, and other tracking systems).
- Ensure accuracy, completeness, and compliance with company policies before submission.
- Internal & Cross-Functional Coordination.
- Act as the central coordination point between the Executive and all functions associated with the Spirits Product Group, facilitating seamless collaboration across domestic and international stakeholders.
- Facilitate smooth communication flow to ensure effective execution of projects and timelines.
- Track action items and provide updates on key initiatives and strategic matters.
- Travel & Administrative Management.
- Business Travel Arrangement.
- Plan and coordinate comprehensive business travel arrangements, including flights, accommodations, transportation, and related services.
- Prepare detailed itineraries aligned with business schedules.
- Manage post-travel expense reconciliation and reimbursement processes.
- Strategic & Project Support.
- Support preparation of strategic meeting materials, reports, and presentations.
- Coordinate and consolidate inputs from cross-functional teams to support strategic initiatives.
- Monitor project progress and prepare summary updates for management review.
- Provide coordination support for key business projects and strategic initiatives within the Spirits Product Group.
- Ad-Hoc Assignments.
- Perform other duties as assigned by the Executive.
- Handle confidential and sensitive information with discretion and professionalism..
- Minimum 5 years of experience as an Executive Assistant or in a similar role supporting senior executives in a fast-paced, multinational business environment.
- Bachelor s degree in Business Administration, Management, or a related field (or equivalent professional experience).
- Excellent command of English and Chinese (both written and spoken) is required, with the ability to communicate effectively with regional and international stakeholders.
- Advanced proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) and familiarity with corporate systems (e.g., approval systems, digital documentation platforms).
- Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage complex calendars, multiple deadlines, and concurrent projects.
- High attention to detail with strong accuracy and consistency in document management and coordination tasks.
- Ability to work effectively under pressure in a dynamic and rapidly changing business environment.
- Strong coordination and stakeholder management skills across cross-functional and international teams..
- ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด .
- ติดต่อสอบถาม.
- คุณเปรมสุดา โทร.
- สำนักทรัพยากรบุคคล.
- บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
- อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
Experience:
No experience required
Skills:
Sales, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿22,000, negotiable, commission paid with salary
- ดูแลและบริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าของบริษัท.
- ให้คำแนะนำลูกค้าและดูแลบริการหลังการขาย.
- ดูแลความสัมพันธ์ลูกค้าเก่า ขยายฐานลูกค้าใหม่.
- ประสานงานภายในทีม.
- ติดตามผล และ ปิดการขาย.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับการจัดสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ ให้กับผู้บริหารและที่ปรึกษา เช่น ประกันสังคม ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น.
- ควบคุมและจัดการการบริการเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการผู้บริหารและที่ปรึกษา เช่น รถยนต์ประจำแหน่ง อุปกรณ์สำนักงาน เครื่องคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์มือถือ เป็นต้น.
- จัดทำเอกสาร หนังสือ และบันทึกต่าง ๆ ด้านสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ.
- จัดทำเอกสารการเบิก จ่าย สิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการประกันชีวิต ประกันการเดินทาง เป็นต้น.
- Job Skills & Qualifications.
- ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคล หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรู้และประสบการณ์งานสวัสดิการและงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่นๆ 4 ปีขึ้นไป.
- มีทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์ MS office (Word Excel PPT และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง).
- มีทักษะภาษาอังกฤษ ฟัง พูด เขียน ในระดับดี-ดีมาก.
- มีใจให้บริการดี (Service Mind) และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี.
- มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบในขั้นตอนต่างๆ.
- มีไหวพริบดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- 1
- 2
- 3
- 4
