Filter Jobs

Skills:

Payroll, Compliance, Legal, English

Job type:

Full-time

• Oversee the day-to-day operations of the HRIS, including system updates, user access management, and ensuring data accuracy and integrity.
• Configure, maintain, and optimize HRIS system modules (e.g., Core HR, Payroll, Benefits, Time Tracking, Performance Management) to align with organizational needs.
• Serve as the primary point of contact for system-related issues, troubleshooting, and technical support.
• Ensure the accurate and timely entry, update, and maintenance of employee data within the HRIS.
• Perform routine audits to ensure data accuracy, integrity, and compliance with applicable regulations and company policies.
• Design and maintain efficient workflows and processes within the HRIS to align with HR operations and business requirements.
• Provide training and support to HR staff and system users to improve their understanding and effective utilization of HRIS functionalities.
• Develop comprehensive user manuals, training materials, and guides to facilitate consistent and seamless system usage.
• Collaborate closely with IT and HR teams to support system upgrades, enhancements, and troubleshooting.
• Partner with department and business unit leaders to address internal and external audit requirements, inquiries, or reporting needs related to compensation, benefits, welfare, data, and other HR metrics.
• Support compliance with organizational and legal reporting requirements, ensuring timely and accurate delivery of requested data and insights.
• English speaking are required.
• Bachelor degree or Master Degree in Computer Science, Computer Engineer, ICT, Stat or related field.
• Strong communication skills and ability to articulate key messages and milestones to all levels of stakeholders.
• Understanding of project management methodologies.
• Strong background in HR and process efficiency reviews gained in a global organization. Expert problem solver with a logical and methodical approach to issues.
• Strong experience in a HRIS role, in particular, expert level knowledge of relevant HR processes and experience implementing HR System in particular Workday or other.

Experience:

3 years required

Skills:

Statistics, Microsoft Office, Power BI

Job type:

Full-time

• Analyze and integrate the end-to-end of HR system implementation of new modules, system enhancements, and upgrades.
• Continuously optimize system configurations to align with evolving business and HR needs.
• Drive or support HR digital transformation initiatives and workforce planning analytics.
• Provide insights and recommendations to team on HR tech trends and system roadmap.
• Bachelor s Degree in related fields e.g. HR Information System, Computer Science, AI, Statistics etc.
• Minimum working experience 3 year.
• Microsoft Office, Power BI, SAP and Success Factor (preferable).
• Digital Literacy & HR Tech Innovation.
• Analytical skill.
• Good story-telling and presentation (PWP).
• Good interpersonal and presentation skills.
• English competency both spoken and written (TOEIC 650 scores).

Job type:

Full-time

• Provide guidance of Omne application to customer.
• Provide guidance of insurance policy, CUBE, Smartplus to customer.
• Provide support to FWD Agents regarding Underwriting, Claims and Policy Services, handle call center escalation when required.
• Any service required at branch location to maintain productivity and quality service.
• Receive and process all requests such as record application information, scan documents, register documents submission etc. Control Temporary receipt s usage of agents to comply with company guideline.
• Responsible to handle premium payment and coordinate with related departments to deliver service requests within SLA.
• Create financial reports such as Daily Collection Report, Daily Money Report, DCR Report etc.
• Ensure safety and security by taking care all facilities at branch to operate safely and efficiently including maintenance office equipment and furniture t.
• Keeping records of customer interactions, transactions, comments, and complaints, handle customer complaints or difficult situations provide appropriate solutions and alternatives within the time limits and follow up to ensure resolution.

Skills:

SAP, Procurement, Contracts, English

Job type:

Full-time

• Verify the new stock item mater creation and maintain its accuracy of material master data for inventory information management.
• Coordinate with users to identify material requirement plan and stock parameters.
• Initiate stock replenishment with proper lead time to ensure material availability and ready-to-use to support Operations.
• Monitor inventory via SAP system, update and maintain inventory database as well as providing inventory-related reports and analysis to ensure proper inventory monitoring and control.
• Coordinate with users to identify non-movement and obsolete items for further write off and disposal.
• Coordinate with Procurement and users for timely stock PO issuance and delivery to meet requirement.
• Coordinate with procurement, warehouse, users, and related functions for any inventory discrepancies and properly solve the issues.
• Plan and Monitor inventory expenditures to be in line with the approved budget.
• Plan and perform the annual physical inventory count to ensure its accuracy.
• Support physical audits from both internal and external parties.
• Follow Company s SSHE MS and related regulations in all activities under his/her responsibilities.
• Manage contracts for stock items.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s Degree with preferrable in Engineering, Business Administration or Logistics and Supply Chain Management.
• Have knowledge of material planning, material coordinator, inventory management methods and system, warehousing.
• Minimum of 3-year experience in inventory management is preferrable.
• Have skill to use Ms Office e.g., advanced Excel, Power Point, Word and Power BI.
• Good command of written and spoken English.
• Additional Desirable Qualification.
• Good in following soft skills; analytical & systematic thinking, problem solving, collaboration, and communication.
• SAP MM and IM Module.
• Work Location.
• Bangkok - Resident.

Skills:

Branding

Job type:

Full-time

• Strategy & Policy Development: Create and implement sustainability policies, strategies, and action plans to achieve SCB's sustainability targets and strategic goals.
• Strategic Alignment: Ensure consistent sustainability strategy and target development across all Business Units (BUs).
• Partnership & Ecosystem Building: Cultivate expertise and partnerships with government and private sectors to build sustainability ecosystems and collaborative solutions.
• Performance Disclosure & Reporting: Lead public disclosure of SCB's sustainability performance, aligning with global and local standards for SCBX Group and SCB reports and websites.
• Performance Monitoring & Gap Management: Manage the sustainability dashboard, analyze consolidated performance, and proactively address any performance gaps.
• Sustainability Communications & Branding: Develop and deliver sustainability communication materials for both internal and external stakeholders.
• Qualifications Demonstrated experience in crafting and implementing sustainability strategies and policies within a large organization.
• Strong track record in overseeing sustainability performance management and public reporting.
• Proven ability to build and leverage partnerships with government and private sector entities to advance sustainability goals.
• In-depth knowledge of global and local sustainability reporting frameworks and standards (e.g., GRI, TCFD, DJSI, CDP, SASB or IFRS Sustainability or other certification related to Sustainability/ESG for financial services is preferred).
• Excellent communication and presentation skills to effectively convey sustainability performance and initiatives to diverse audiences.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Job type:

Full-time

• การควบคุมคุณภาพ.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดเตรียม ควบคุมการใช้งาน เครื่องมือ อุปกรณ์ สารเคมี และอาหารเลี้ยงเชื้อ2.ตรวจวิเคราะห์ทางด้านจุลชีววิทยา3.รายงานผลการตรวจวิเคราะห์4.ควบคุมดูแลรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์และสารเคมีที่ใช้ในการตรวจวิเคราะห์.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร สาขาจุลชีววิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง2.มีความรู้ด้านอุปกรณ์ เครื่องมือสำหรับตรวจวิเคราะห์ ชนิดต่างๆ3.มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน ช่างสังเกตุ และมีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดูแลความเรียบร้อยต่างๆของพื้นที่ให้เป็นระเบียบ และพร้อมใช้งาน- ดูแลและให้บริการพนักงาน ลูกค้า หรือผู้มาติดต่อ- ให้ข้อมูลเบื้องต้นของข้อมูลการให้บริการของทีมได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน สามารถให้ข้อมูลต่างๆแก่ผู้ใช้บริการได้อย่างถูกต้อง- ช่วยดูแลงานทรัพย์สินต่างๆของทีม และนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด- ช่วยในการขาย Service ต่างๆของทีมเพื่อสร้างรายได้ให้แก่บริษัทฯ- ติดต่อประสานงาน ให้ข้อมูลกับหน่วยงานภายในการการเตรียมงานเรื่องความต้องการของลูกค้า- สามารถทำเอกสารหน้างานที่เกี่ยวข้องได้.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน บริการรลูกค้า 1 ปีขึ้นไป หรือตามความเหมาะสม- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด อ่าน และ เขียน).
• Contact Information.
• K.SunisaOffice of Human CapitalThai Beverage Public Limited [email protected].

Job type:

Full-time

• การขาย.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้า รวมถึงการทำกิจกรรมส่งเสริมการขายในช่องทาง HOD ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่เทรดมาร์เก็ตติ้งวางไว้ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในกลุ่ม HOD เพื่อให้ลูกค้าใช้หรือบริโภคสินค้าของบริษัทอย่างต่อเนื่อง- วางแผนการเพิ่มลูกค้าใหม่ในกลุ่ม HOME และ OFFICE โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มฐานลูกค้าให้มากขึ้นครอบคลุมพื้นที่ที่บริษัทกำหนด- วางแผนการควบคุมคุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ- กำหนดแผนควบคุมงบประมาณ คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด- ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ ทั้งจากกิจกรรมต่างๆของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทาง HOD เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงาน และสามารถ แข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ- ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทาง ในกลุ่ม HOD ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• Job Qualification.

Job type:

Full-time

• การขาย.
• เมืองระนอง, ระนอง, ไทย.
• Job Responsibility.
• หน้าที่และความรับผิดชอบ-ทำหน้าที่ขายสินค้าและผลักดันยอดสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท -เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายอย่างมีประสิทธิภาพ-วางแผนการขายในอนาคต เพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีกับสินค้าและบริษัท-สรุปยอดขายให้สมบูรณ์ ตามเวลาที่กำหนด.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติ-ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้-สามารถประจำต่างจังหวัดได้-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้-มีประสบการณ์ทางด้านงานขาย 2-3 ปี.

Job type:

Full-time

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• อำเภอเมือง, ปทุมธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ลักษณะงาน1.จัดทำแผนการทำงาน และแผนการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยปรำจำปี2.จัดทำการประเมินความสอดคล้องตามกฎหมายด้านความปลอดภัย และปรับปรุงทะเบียนกฎหมายความปลอดภัย3.จัดทำคู่มือความปลอดภัยในการปฎิบัติงานตามที่กำหนดใน กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย4.ติดตามการวิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติ1.สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย หรือเทียบเท่า2.มีประสบการณ์ทำงานในด้านความปลอดภัยไม่น้อยกว่า 5 ปี3.มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยในการทำงาน4.มีความสามารถในการจัดทำข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูล.

Job type:

Full-time

• เทคโนโลยีสารสนเทศ.
• เมืองบุรีรัมย์, บุรีรัมย์, ไทย.
• Job Responsibility.
• ตรวจเช็คความพร้อมคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง- แนะนำการใช้งานโปรแกรม B Plus และการตรวจสอบข้อมูล- แก้ไขปัญหาให้คำปรึกษา การใช้งานโปรแกรม และอุปกรณ์ คอมพิวเตอร์ Tablet- แนะนำการใช้งานโปรแกรมในการทำงานให้กับเอเย่นต์- ติดตาม ประสานงาน และแก้ไขปัญหาของโครงการในพื้นที่ที่ตนรับผิดชอบ- สื่อสารกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย และผู้บังคับบัญชา เพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อยทางด้านธุรการ/โครงการอย่างน้อย 1 ปีมีความคิดสร้างสรรค์ สามารถประยุกต์และดัดแปลงความรู้ความสามารถทางด้านโปรแรกมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดีมีทักษะด้านการสื่อสารที่ดีมีความรู้ด้านเทคโนโลยีสมัยใหม่มีความสามารถในการสอนงานต่อได้มีความสามารถในการแก้ปัญหาได้เป็นอย่างดีขับรถยนต์เกียร์ออโต้ได้ มีใบขับขี่ และสามารถเดินทางไปปฎิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• การเงิน.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• บันทึกบัญชีให้ถูกต้องตรงตามมาตรฐานการบัญชี- จัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้ครบถ้วน ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด- จัดทำรายงานต่างๆให้ถูกต้องครบถ้วน เช่น รายงานสินค้าคงเหลือ, รายงานกระทบยอดสินค้าคงเหลือในคลังสินค้า และรายงานกระทบภพ.30 กับ ภงด.50- ตรวจสอบการรับเงินว่าถูกต้องครบถ้วนส่งตามกำหนดหรือไม่ และบันทึกบัญชีทางด้านรายรับให้ถูกต้องครบถ้วน- ติดตามการชำระเงินของลูกหนี้- ติดต่อประสานงานกับหลายหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบัญชี- มีประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงิน อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป- สามารถปิดบัญชี จัดทำงบการเงินได้ สามารถวิเคราะห์งบการเงินได้- มีความรู้ด้านงานระบบบัญชี, เรื่องภาษีมูลค่าเพิ่มและมาตรฐานบัญชี - สามารถใช้ระบบ SAP ได้เป็นอย่างดี- มีความละเอียดรอบคอบ- ทักษะภาษาอังกฤษระดับปานกลาง.
• Contact Information.
• Natnaphin [email protected].

Skills:

Accounting, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
• กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน
• บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
• กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
• บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
• บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน
• บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ
• ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีายวัน.
• กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
• จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน กรณีการจัดทำหนังสือยืนยันจากผู้สอบบัญชี (Auditor).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
• มีความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
• มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี หรือ Audit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

Job type:

Full-time

• ซัพพลายด์เชนด์.
• อำเภอวังน้อย, พระนครศรีอยุธยา, ไทย.
• Job Responsibility.
• ลักษณะงาน1.ตรวจสอบเอกสารยอดการรับ การเบิกและการจ่ายสินค้าตาม Shipment กับระบบ ILS2.บันทึกข้อมูลการรับ-การเบิกจ่ายสินค้าและบรรจุภัณฑ์เข้าระบบ3.จัดทำรายงานและจัดเก็บเอกสาร ข้อมูลสรุปการรับ-จ่ายสินค้าคงเหลือ ประจำวัน.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติ1.ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง2.มีประสบการณ์ในการทำงานด้านคลังสินค้าอย่างน้อย 1-3 ปี3.ระบบคอมพิวเตอร์ ระบบปฎิบัติการ Microsoft Office และระบบการจัดการบริหารคลังสินค้า WMS.

Job type:

Full-time

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• เมือง, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• ปฏิบัติงานตรวจสอบตาที่ได้รับมอบหมาย และสนับสนุนให้งานตรวจสอบสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด2. ปฏิบัติงานโดยใช้เทคนิคและวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสม ให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน เพื่อให้ได้ผลการตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์3. จัดทำกระดาษทำการ (Working Papers) เพื่อบันทึกขั้นตอนและผลการตรวจสอบ4. รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ เพื่อประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของการควบคุมระบบงานที่ตรวจสอบ5. จัดทำร่างรายงานการตรวจสอบสรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะเสนอต่อหัวหน้าทีมตรวจสอบภายใน6. ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้มีความสามารถในการปฏิบัติงานตรวจสอบได้ตามมาตรฐานฯ.
• Job Qualification.
• Educations Background(การศึกษา)ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)มีประสบการณ์ในการตรวจสอบภายในอย่างน้อย 0-2 ปีขึ้นไปKNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ):- มีความรู้และทักษะด้านการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาต่างประเทศในระดับพอใช้- มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจของบริษัท ในส่วนที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบ- มีความรู้ด้านการตรวจสอบภายใน การบัญชี การควบคุมภายในและภาษีอากร- มีทักษะในการเลือกใช้เทคนิคการตรวจสอบภายใน เทคนิคการนำเสนอและมีการจัดการอย่างเป็นระบบ.
• Contact Information.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป.
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงาน Event งานจัดบูธสินค้า อย่างน้อย 2 ปี.
• มีความรู้ด้านการตลาด และการสื่อสารประสานงานทางการตลาด.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และตัดสินใจในสถานการณ์เร่งด่วนได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• ทำงานเป็นทีมได้ และสนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• วิเคราะห์ ออกแบบ วางแผนงานกิจกรรม หน้าบูธ หน้าร้าน ตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร.
• กำหนดรูปแบบนโยบายและขั้นตอนการดำเนินงาน.
• สนับสนุนการออกบูธงาน Evant ต่างๆตามช่องทางการจัดกิจกรรม.
• ประชาสัมพันธ์สินค้าและบริการต่างๆให้กลุ่มเป้าหมาย.
• ประสานงานผู้เกี่ยวข้อง ในการจัดงานแสดงสินค้าตามแผนงานที่ตั้งไว้.
• หาข้อมูล สำรวจตลาด ดูแล ติดตาม สรุป และรายงานผลการดำเนินงานด้านกิจกรรมออกบูธจัดอีเว้นต์ต่างๆ.
• จัดหากิจกรรมหรืองานแสดงสินค้า ที่ตรงกับความต้องการของบริษัทฯ.
• จัดเตรียมสินค้า ดูแลสต็อคหน้าร้าน และบูธที่จัดกิจกรรม.
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของแต่ละสาขาและบูธที่จัดกิจกรรม.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• เพศหญิง อายุ 23-30 ปี.
• จบการศึกษาระดับปวส.ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านธุรการจัดซื้อ 1 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวางแผนและประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรที่ดี.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี.
• วางแผนงานด้านจัดซื้อ.
• ดำเนินการสรรหาและจัดซื้ออุปกรณ์ตามความต้องการของบริษัท.
• จัดทำเอกสารใบสั่งซื้อและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อ จัดจ้าง.
• ติดต่อประสานงานกับ Supplier ทั้งในและต่างประเทศ.
• เจรจาต่อรองกับ Supplier ในด้านราคาโดยเปรียบเทียบคุณภาพและราคาของสินค้าให้อยู่ในความเหมาะสม.
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• งานอื่นๆที่่ได้รับมอบหมาย.

Skills:

Compliance, Research, Human Resource Management

Job type:

Full-time

• Plan, manage, and develop employee welfare systems to ensure they are appropriate, fair, and aligned with organizational goals.
• Monitor and process documentation related to welfare disbursement for employees in both regular and emergency cases such as work-related accidents, death, or natural disasters.
• Oversee and manage welfare expenses, including but not limited to employee uniforms, annual vaccinations, health check-ups, employment of persons with disabilities, med ...
• Coordinate, implement, and promote internal activities that foster positive employee relations, such as birthday celebrations, CSR initiatives, and projects like Sahapat Massage by the Blind..
• Collect data, documentation, and relevant information in cases involving employee complaints or disciplinary actions to support management decision-making.
• Support the revision and improvement of company rules and regulations to ensure compliance with labor laws and government mandates.
• Provide consultation and organize labor relations initiatives that enhance mutual understanding between employees and the company.
• Prepare communication materials and manage channels and venues for welfare and labor relations activities.
• Research, analyze, and recommend enhancements to welfare programs such as hotel accommodation allowances, healthcare benefits, and workplace health facility improvements to meet current needs and trends.
• QualificationsBachelor's or Master's degree in Human Resource Management, Political Science, Law, or a related field.
• Minimum of 2 years of experience in labor relations or employee welfare administration.
• Solid knowledge of labor laws, social security regulations, and relevant compliance standards.
• Strong communication, coordination, negotiation, and problem-solving skills.
• Proficiency in Microsoft Office and HR-related systems.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ Line สอบถามข้อมูล.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน).
• โทร.
• Email: [email protected].

Experience:

4 years required

Skills:

Contracts, Procurement, Legal

Job type:

Full-time

• Perform full range of procurement contract and contract management activities focusing on E&P operations and other businesses of the Company with objectives to achieve balanced commercial/contractual terms while fully comply with applicable laws and regulations.
• Draft, review and revise contracts, and other legal documents including correspondences as assigned.
• Negotiate contractual terms and provide legal advice and opinion.
• Provide legal advice/services during contract management including pre-litigation stage.
• Interpret contractual obligations, rights and responsibilities, ensuring compliance and minimizing legal risks.
• Provide ad-hoc legal advice and guidance on legal matters to achieve optimum legal and commercial decisions.
• Keep abreast of relevant laws and regulations affecting Company s procurement activities.
• Any other assignment as may be requested.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor Degree in Law or higher.
• Fluent in English both written and verbal communication (TOEIC score >= 750).
• A minimum of 4 years of experience in contract laws in international business transactions.
• Experiences in drafting, negotiating, and interpreting contracts is a must.
• Experience in E&P procurement contracts will be an advantage.
• Ability to exercise flexibility, initiative, good judgment and discretion, and lead contractual negotiations.
• Ability to serve as a resource to others in the resolution of legal problems and issues.
• Good interpersonal skills, teamwork, and can-do attitude.
• Work Location.
• Bangkok - Resident.

Skills:

SAP, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• กรณีผู้ขายนำส่งเอกสารตั้งหนี้ในรูปแบบ Hard copy.
• กรณีผู้ขายแจ้งหนี้ผ่าน Cross-Invoice.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้โดยไม่ผ่านขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง.
• กรณีตั้งจ่ายทั่วไป และตั้งจ่าย Memo ภายใน.
• กรณีตั้งจ่ายภาษีแสตมป์สรรพสามิต.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Upload เช่น Upload เข้าระบบ SAP (Havi, QSA Supplier ของสด, Food & Oishi ค่าสาธารณูปโภคจากผู้ให้เช่า).
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Interface.
• กรณีเช่น AP Interface (Food/Oishi).
• กรณีเช่น OM/SMS to SAP (กลุ่มนำ/ป้อม) (FOC: ค่าใช้จ่ายส่งเสริมการขาย).
• ตั้งหนี้รายการระหว่างกัน.
• กรณีซื้อสินค้าระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ.
• กรณีเช่น ค่าบริการระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ หรือบริการที่มีสัญญาแบบ Fixed amount.
• บันทึกลดหนี้หรือเพิ่มหนี้.
• ติดตามเงินประกันและเงินมัดจำ (ทุกเดือน).
• เตรียมการจ่ายชำระ.
• กรณีมีการรับวางบิล.
• กรณีออกใบรับวางบิลผ่านระบบ Cross-Invoice.
• กรณีเมื่อใกล้กำหนดจ่ายชำระ.
• ตรวจสอบการเบิกเงินสดย่อย.
• ตรวจสอบและติดตามเงินทดรองจ่าย (ทุกสัปดาห์).
• บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายประจำงวด (ทุกสิ้นเดือน และ ทุกต้นเดือนที่ทำการกลับขารายการค้างรับ/ค้างจ่าย).
• ปิดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงาน (ทุกสิ้นเดือน).
• กระทบยอดรายงานภาษีซื้อ (ทุกสัปดาห์/ทุกสิ้นเดือน).
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีซื้อ และตรวจสอบ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่).
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษีซื้อ และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).