Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการงานเกี่ยวกับการดูแลและอำนวยความสะดวกในระหว่างการเข้าตรวจสอบของ ธปท. ประจำปี ตรวจสอบ Target Exam ตรวจสอบ Market Conduct ตรวจสอบธุรกรรม FX ทั้งด้านเอกสารข้อมูล การจัดประชุมระหว่างผู้บริหารของธนาคารและทีมผู้ตรวจสอบของ ธปท. รวมทั้งการประชุมกลุ่มย่อย การเข้า Walk Through หน่วยงานต่าง ๆ ภายในธนาคาร ประสานงาน และติดตามการตอบชี้แจงในประเด็นที่ ธปท. ตรวจพบในระหว่างการเข้าตรวจสอบประจำปี และสรุปรายงานผลการตรวจสอบประจำปี รวมทั้งติดตามความคืบหน้าการดำเนินการปรับปรุงแก้ไขตามประเด็นสั่งการและข้อสังเกตของผู้ตรวจการ ธปท. อย่างต่อเนื่องจนกว่าจะแล้วเสร็จ และรายงาน ธปท. ภายในกำหนด.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปด้านกฎหมาย ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การนำเสนอ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล สามารถวิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความซื่อสัตย์สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี สามารถบริหารจัดการงานเกี่ยวกับการดูแลและอำนวยความสะดวกในระหว่างการเข้าตรวจสอบของ ธปท. ประจำปี ตรวจสอบ Target Exam ตรวจสอบ Market Conduct ตรวจสอบธุรกรรม FX ทั้งด้านเอกสารข้อมูล การจัดประชุมระหว่างผู้บริหารของธนาคารและทีมผู้ตรวจสอบของ ธปท. รวมทั้งการประชุมกลุ่มย่อย การเข้า Walk Through หน่วยงานต่าง ๆ ภายในธนาคาร สามารถประสานงาน และติดตามการตอบชี้แจงในประเด็นที่ ธปท. ตรวจพบในระหว่างการเข้าตรวจสอบประจำปี และสรุปรายงานผลการตรวจสอบประจำปี รวมทั้งติดตามความคืบหน้าการดำเนินการปรับปรุงแก้ไขตามประเด็นสั่งการและข้อสังเกตของผู้ตรวจการ ธปท. อย่างต่อเนื่องจนกว่าจะแล้วเสร็จ และรายงาน ธปท. ภายในกำหนด อนึ่ง ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามที่ธนาคารต้องการ ทั้งนี้เพื่อประโยชน์โดยรวมของธนาคาร และเพื่อใช้ทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป.

Experience:

1 year required

Skills:

Microsoft Office, Power point, English

Job type:

Full-time

• Provide day-to-day administrative support to ensure smooth office operations.
• Prepare, organize, and maintain documents, reports, records, and correspondence.
• Coordinate meetings, appointments, business travel, and related arrangements.
• Support purchasing and management of office supplies, equipment, and facilities.
• Coordinate with internal departments, vendors, and external parties as required.
• Handle document filing, data entry, and administrative databases accurately.
• Support invoice, expense, payment, and other administrative documentation.
• Assist in organizing company activities, meetings, and internal events.
• Perform other administrative duties as assigned.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field.
• 1-3 years of experience in administration, office coordination, or a related function.
• Good command of Microsoft Office, especially Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
• Fluent in written and verbal English.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

5 years required

Skills:

Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Control and monitor daily production through Shift Leaders and operators to achieve throughput, SRF output, yield, and availability targets, and plan production and delivery schedules against the waste-to-energy power plant's fuel demand and stock level.
• Ensure the SRF produced consistently meets the fuel specification agreed with the power plant (calorific value, moisture, ash, chlorine, particle size, and contaminants), and maintain sampling, testing, and quality records.
• Control feedstock acceptance and blending, reject non-conforming or hazardous incoming waste, and manage rejects, residues, and recovered materials.
• Develop, implement, and maintain Standard Operating Procedures (SOP), Emergency Operating Procedures (EOP), and work instructions covering start-up and shutdown, blockage clearing, isolation and lock-out, and fire response.
• Develop, implement, and monitor preventive, corrective, and predictive maintenance programs for mechanical, electrical, instrumentation, hydraulic, and utility systems, including shredders, screens, separators, conveyors, balers, dust collection, fire protection, and mobile equipment.
• Supervise maintenance personnel and contractors, and manage maintenance planning, wear parts and spare parts inventory, and shutdown activities in coordination with the power plant's outage plan.
• Conduct troubleshooting and root cause analysis for equipment failures, production losses, and incidents, and implement corrective and preventive actions.
• Lead fire prevention and protection, dust, odor, noise, and leachate control, and ensure compliance with all applicable safety, environmental, and permit requirements.
• Monitor and control operating cost per ton of SRF, prepare and manage the plant O&M budget, and review purchasing, material usage, and contractor requirements.
• Coordinate with the power plant's Operation and Maintenance Managers, waste suppliers, contractors, and relevant government or regulatory authorities to ensure uninterrupted fuel supply and compliance.
• Supervise, train, and develop operations and maintenance personnel, and ensure good housekeeping, operational readiness, and safe working conditions throughout the plant.
• Prepare production, maintenance, quality, cost, and HSE reports for management review.
• Job Qualifications.
• Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Environmental Engineering, Chemical Engineering, or related technical field.
• Minimum 10 years of experience in operation and/or maintenance of SRF or RDF plants, material recovery facilities, waste-to-energy plants, waste processing or recycling facilities, cement alternative-fuel operations, or heavy material handling and processing industries.
• At least 5 years of experience in supervisory or leadership roles such as Production Manager, Shift Leader, Maintenance Leader, Plant Supervisor, or equivalent.
• Ability to perform in roles with combined operations and maintenance responsibility up to O&M Manager level.
• Strong technical knowledge of size reduction and separation equipment, including shredders, trommel and disc screens, magnetic and eddy current separators, air classifiers, optical sorters, conveying systems, hydraulics, motor control and variable speed drives, PLC and SCADA systems, dust collection, and fire protection systems.
• Practical understanding of SRF/RDF quality parameters, sampling and testing, and the effect of fuel properties on boiler combustion.
• Solid experience in maintenance planning, CMMS, shutdown management, spare parts control, reliability improvement, and contractor management.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to lead root cause analysis and drive continuous improvement.
• Good understanding of safety, fire, environmental, and regulatory requirements applicable to waste processing and fuel production facilities.
• Ability to coordinate and lead multi-discipline teams and to work closely with the power plant's operations and maintenance management.

Experience:

1 year required

Skills:

Analytical Thinking, Data Analysis, Recruitment, Data Entry, Automation

Job type:

Full-time

• As an.
• HR Digital Solutions Officer., you will support the day-to-day operations of HR systems and data management, while contributing to digital improvement initiatives within the HR function. This role focuses on ensuring accurate HR data, supporting reporting needs, and assisting in enhancing HR systems and processes through digital tools and automation.
• You will work closely with HR teams, IT, and stakeholders to ensure HR systems are e ...
• Job Responsibilities.
• Support the administration, maintenance, and daily operations of HRIS platforms (e.g., SAP SuccessFactors or similar systems).
• Maintain HR data including data entry, updates, user access, roles, and permissions while ensuring data accuracy and integrity.
• Assist in generating and analysing standard and ad-hoc HR reports (e.g., headcount, turnover, KPIs, demographics).
• Ensure consistency of HR data across systems through regular validation and reconciliation.
• Provide system support to HR functions such as Recruitment, Onboarding, Performance Management, Learning & Development, Payroll, and Benefits.
• Assist in preparing user guides, SOPs, and training materials related to HR systems and reporting.
• Support HR users by resolving system-related issues and responding to data/reporting requests.
• Participate in HR digital projects such as system enhancements, module implementations, and process automation.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, or related field.
• 1-3 years of experience in HR operations, HRIS, HR data/reporting, or related roles.
• Basic to intermediate experience with HRIS platforms (e.g., SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, or similar).
• Proficiency in Microsoft Excel (e.g., formulas, pivot tables; macros is a plus).
• Strong interest in HR data, digital tools, and process improvement.
• Familiarity with data analysis, reporting, or dashboards is an advantage.
• Exposure to automation tools, AI, or analytics platforms is a plus.
• Strong analytical thinking and attention to detail.
• Good communication and stakeholder coordination skills.
• Able to work independently and collaboratively in a team environment.
• Good command of English (both written and spoken).
• Fluent in written and verbal English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

3 years required

Skills:

Architecture, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in computer engineering, Information Technology, or a related field is required.
• Minimum 3 years of experience in Network engineering, preferably within a data center or similar critical environment. Internships or co-op experiences are beneficial.
• Proficiency in TCP/IP, routing protocols (e.g., OSPF, BGP), and network troubleshooting techniques.
• Experience with Data Center LAN/WAN, SDN (Software-Defined Networking), and fabric networks.
• Knowledge of VXLAN, EVPN or Spine-Leaf architecture.
• Expertise with routers, switches, firewalls, access points, servers, storage and virtualization platform.
• Familiarity with Network monitoring tools (e.g., Zabbix, SolarWinds, Wireshark, Nagios) for network diagnostics.
• Knowledge of structured cabling and related standards.
• Experience with log management system for analyzing and resolving issues.
• Strong analytical skills to diagnose issues quickly and implement effective solutions.
• Excellent verbal and written communication skills for effective collaboration with team members and stakeholders.
• Ability to work effectively within a team-oriented environment while also being self-directed.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Design the operation procedures including receiving-storing-dispensing. Supervise the operations to run in accordance with designed procedures.
• 3 Control, manage, receive-store-distribute products to be complete, accurate and safe.
• 4 Control, supervise, monitor, assess various situations that may occur in each day in order to determine and consider alternatives for solving problems and taking appropriate actions.
• 5 Coordinate with relevant departments in order to achieve the goal of the work efficiently.
• Control and inspect the work of subordinates to be efficient and safe. Complies with organization requirements.
• 7 Perform other related duties as assigned.
• Value Added Operation.
• Monitoring and control operational activities in the production / target / productivity / quality and delivery be effective.
• Control product quality, control waste from production, reduce production errors.
• Manage, control, and manpower / products / packaging materials and consumables for production efficiency.
• Supervise the implementation of the company's policies and standard requirements of the company.
• Give advice and consult with subordinates.
• Preform other related duties as assigned.
• Experience in warehouse operations, inventory management, and stock control within FMCG or personal care products.
• Skills in logistics coordination, order fulfillment, and basic supply chain processes.
• Ability to use warehouse management systems (WMS), inventory software, and standard office applications.
• Strong leadership, team supervision, and performance monitoring capabilities.
• Knowledge of health, safety, and quality standards in warehouse environments.
• Effective communication and collaboration skills with cross-functional teams.
• Strong organizational, time management, and problem-solving abilities.
• Relevant vocational or bachelor's degree in logistics, supply chain, operations management, or a related field is preferred.
• Prior experience in a lead or supervisory role in a warehouse or distribution center is an advantage.
• Ability to work in a hybrid environment, with flexibility to be on-site as required.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Problem Solving, Multitasking, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Providing front desk reception duties for the office which includes handling of all phone calls and manage internal & external visitors timely and professionally.
• Interacting with employees daily to address workspace questions and needs.
• Performing the general administration duties such as filing office admin documents, distribute all incoming mail and courier items.
• Maintaining safe and clean reception area and meeting room by complying with procedures, rules, and regulations.
• Inputting data in related service systems.
• Performing as a contact point for building.
• Other miscellaneous tasks as assigned.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in any fields.
• 4-5 years' experience in administration, reception, coordination or customer services.
• Professional personality and manner.
• Excellent interpersonal, oral and written communication skills.
• Strong service mind, friendly with positive attitude and ability to work under pressure.
• Multitasking and time management skills with the ability to prioritize tasks.
• Ability to use MS offices.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

8 years required

Skills:

Procurement, English

Job type:

Full-time

• Job Responsibilities.
• Plan, coordinate, and execute commissioning activities of renewable energy projects (solar PV and wind).
• Review engineering drawings, technical specifications, and project documentation to ensure commissioning requirements are met.
• Develop and implement commissioning procedures, checklists, and test plans.
• Collaborate with engineering, procurement, construction, and QA/QC teams to ensure readiness for commissioning.
• Supervise site pre-commissioning, commissioning, and start-up activities including functional tests, performance tests, and troubleshooting.
• Ensure all commissioning activities comply with safety, environmental, and regulatory standards.
• Prepare detailed commissioning progress reports and maintain accurate documentation.
• Lead the handover process to operations and maintenance teams post-commissioning.
• Train and support junior engineers and site technicians.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Electrical, Mechanical, or Renewable Energy Engineering or a related field.
• Minimum.
• 8 years of experience in commissioning within the.
• EPC, Renewable Energy, Solar, and Wind sectors.
• Proven track record of successful commissioning of utility-scale solar PV and/or wind projects.
• Strong understanding of electrical systems, SCADA, inverters, transformers, and grid integration.
• Knowledge of international commissioning standards and safety practices.
• Excellent problem-solving and project coordination skills.
• Willingness to travel and work at project sites as required.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Multitasking, English

Job type:

Full-time

• Handle daily administrative tasks and document control for engineering and site teams.
• Process expense claims, purchase requests, and vendor documents accurately.
• Coordinate with site construction management on schedules, materials, and reporting.
• Support project tracking, meeting arrangements, and data updates.
• Ensure compliance with company procedures and filing standards.
• Job Qualifications.
• Bachelor's in related field.
• 1-3 years admin experience; construction background preferred.
• Strong coordination, communication, and multitasking skills.
• Proficient in MS Office; detail-oriented and reliable.
• Fluent in English both written and verbal.
• Ability to use MS Excel.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• Support site SHE activities to ensure compliance with company policies, legal requirements, and project HSE standards.
• Conduct SHE inductions, toolbox talks, and safety awareness activities for employees, contractors, and visitors.
• Monitor compliance with PPE requirements, work permits, and plant safety rules.
• Conduct routine SHE inspections and follow up on unsafe acts, unsafe conditions, and corrective actions.
• Assist in incident investigations, root cause analysis, and incident reporting.
• Monitor environmental controls, including dust, noise, waste management, spill prevention, and housekeeping.
• Coordinate with contractors and site personnel to ensure compliance with SHE and environmental requirements.
• Operation & Maintenance Phase.
• Conduct routine SHE inspections and monitor compliance with company standards and legal requirements.
• Inspect emergency equipment and support emergency response drills.
• Monitor environmental performance, including wastewater, air emissions, ambient air quality, noise, and other environmental parameters in accordance with legal requirements.
• Monitor compliance with environmental permits, EIA commitments, industrial waste management, and applicable environmental regulations.
• Prepare environmental monitoring records and reports required by regulatory authorities.
• Conduct SHE and environmental training for employees, contractors, and visitors.
• Support ISO management systems, internal and external audits, regulatory inspections, customer visits, and related documentation.

Experience:

3 years required

Skills:

Mandarin, Thai

Job type:

Full-time

• Handle all import/export shipments, including raw materials, machinery, and finished goods.
• Arrange line haul, local transportation, and last-mile delivery services.
• Manage contracted warehouse and storage cost optimization.
• Customs Clearance & Compliance.
• Ensure all import/export activities comply with Thai customs regulations and trade laws.
• Prepare and submit necessary customs documentation; apply for certificates to secure favorable tariff rates.
• Manage TISI (Thai Industrial Standards Institute) applications and ensure compliancefor relevant products.
• Oversee excise and non-excise goods application and management processesas required by Thai regulations.
• Monitor regulatory changes and share updates with the Guangzhou team.
• Process & Documentation.
• Establish and maintain standard logistics procedures and document management systems.
• Ensure all logistics steps and documents meet company and legal requirements.
• Performance & Reporting.
• Track delivery lead times to ensure on-time delivery to production lines or customers.
• Prepare regular logistics reports for operation review and cost analysis.
• Identify process or freight solution improvements to enhance efficiency and reduce costs.
• Stakeholder Coordination.
• Liaise with freight forwarders, carriers, customs brokers, and 3PLs.
• Build good working relationships with local government offices (e.g., customs, TISI, excise department).
• Collaborate with the Guangzhou logistics team remotely and support ad hoc requests.
• Education & Experience.
• Diploma or Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
• Minimum 3 - 5 years of hands-on experience in logistics and customs operations.
• Experience in a manufacturing or factory environment is preferred.
• Professional Knowledge & Skills.
• Sound understanding of Thai customs procedures, trade compliance, and import/export documentation.
• Familiarity with TISI application process and compliance requirements.
• Knowledge of excise vs. non-excise goods application and management procedures in Thailand.
• Basic knowledge of dangerous goods logistics requirements is a plus.
• Proficiency in ERP systems and Microsoft Office (Excel, Word, etc.).
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Language.
• Fluent in Thai is required for local communication.
• Good written English skills; fluency in English or Chinese is a plus.
• Soft Skills.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Good communication and coordination abilities with internal and external parties.
• Result-driven, self-motivated, and able to work under pressure.
• Education.
• Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or a related field.
• Additional certification in Customs Brokerage, TISI compliance, or Excise management is a plus.
• Experience.
• Minimum 3 years of hands-on experience in logistics and customs operations.
• At least 1 - 2 years of experience working in a manufacturing or factory environment.
• Proven experience in handling TISI applications and excise/non-excise goods documentation in Thailand is strongly preferred.
• Experience working with remote teams or cross-border coordination is an advantage.

Experience:

No experience required

Skills:

Content Creator

Job type:

Full-time

• เขียนบทให้คนหยุดนิ้วแปลงโครงเรื่องเป็นบทจังหวะเร็ว มีฮุกที่ชัดเจนตั้งแต่ต้น มีจุดหักกลางเรื่อง และจบด้วยคลิฟแฮงเกอร์ที่ทำให้คนอยากดูตอนต่อไป ใช้เครื่องมือ AI ช่วยร่างได้ แต่รสนิยมและโครงสร้างต้องเป็นของคุณ.
• สร้างภาพเคลื่อนไหวนำอาร์ตตัวละครที่เรามีอยู่มาทำเป็นช็อตที่ใช้งานได้จริง ด้วยเครื่องมือสร้างภาพ/วิดีโอ AI ที่เหมาะกับงานนั้น ๆ - prompt, ตรวจ, ทิ้ง, gen ใหม่ จนกว่าตัวละครจะหน้าเหมือนตัวละครจริง ๆ.
• ทำเสียงตัวละครสร้างและดูแลเสียงตัวละครให้คงที่ด้วยเครื่องมือ AI ด้านเสียง รวมถึงงานพ ...
• ตัดต่อและเก็บงานประกอบร่างด้วยโปรแกรมตัดต่อวิดีโอมาตรฐาน - จังหวะการตัด, sound design, ดนตรี, ซับไตเติลเคลื่อนไหว, ภาพปก และการจัดเฟรมแนวตั้ง.
• เผยแพร่และปั้นช่องลงคลิปบนแพลตฟอร์มวิดีโอสั้นและโซเชียลต่าง ๆ ดูแลตารางลงคลิป ชื่อเรื่อง แฮชแท็ก และกลยุทธ์การปล่อยคอนเทนต์.
• ดูตัวเลขแล้วลงมือแก้กราฟ retention, จุดที่คนเลิกดู, การทดสอบฮุกแบบ A/B, อัตราดูจบ - บอกเราว่าข้อมูลกำลังพูดอะไร แล้วเปลี่ยนตอนต่อไปตามนั้น.
• ทำให้ Pipeline คมขึ้นเรื่อย ๆควบคุมค่าใช้จ่ายเครื่องมือ จัดระเบียบไฟล์และเรฟตัวละคร และหาวิธีทำให้ตอนใหม่ ๆ ผลิตเร็วกว่าตอนแรก ๆ.
• จำเป็น.
• มีประสบการณ์จริงที่พิสูจน์ได้กับเครื่องมือสร้างงานด้วย AI - อย่างน้อยเครื่องมือสร้างภาพ/วิดีโอหนึ่งตัว และเครื่องมือเสียงหนึ่งตัวโปรเจกต์ส่วนตัวนับเต็ม(Stack เครื่องมือของเรายังปรับเปลี่ยนอยู่เรื่อย ๆ ความสามารถในการเรียนรู้เครื่องมือใหม่จึงสำคัญกว่าความเชี่ยวชาญในเครื่องมือใดเครื่องมือหนึ่ง).
• ตัดต่อวิดีโอได้แน่น ๆ - ตัดตามจังหวะเป็น ไม่ใช่แค่ต่อคลิป.
• เป็นคนดูคอนเทนต์สั้นตัวจริง คุณดูเยอะ รู้ว่าทำไมบางคลิปดึงคนอยู่และบางคลิปเสียคนดูตั้งแต่ไม่กี่วินาทีแรก และอธิบายความต่างนั้นได้.
• ละเอียดกับรายละเอียด หน้าตัวละครเพี้ยน ปากไม่ตรงเสียง ซับขึ้นช้าไปหนึ่งเฟรม - สิ่งเหล่านี้ควรทำให้คุณรู้สึกขัดใจ.
• มีสัญชาตญาณด้านการเล่าเรื่อง: จังหวะ ฮุก คลิฟแฮงเกอร์ และจุดกระแทกอารมณ์.
• ทัศนคติแบบลุยได้ และทำงานกับความไม่แน่นอนได้ เครื่องมือพัง โมเดลเปลี่ยน เวิร์กโฟลว์ถูกรื้อ - คุณหาทางไปต่อเองโดยไม่ต้องรอคำสั่ง.
• ใช้ภาษาไทยและอังกฤษได้ในระดับทำงาน (เขียนบทหรือแปลบทได้อย่างน้อยหนึ่งภาษา และอ่านคู่มือเครื่องมือภาษาอังกฤษได้).
• มีความสนใจฝั่งธุรกิจ อยากรู้ว่าทำไมสิ่งหนึ่งถึงเวิร์ก ไม่ใช่แค่ทำให้มันออกมา - อะไรทำให้คนดูจบ แพลตฟอร์มจ่ายเงินให้อะไรจริง ๆ และทำไมกลยุทธ์การปล่อยคอนเทนต์แบบหนึ่งถึงดีกว่าอีกแบบ.
• ถ้ามีจะดีมาก.
• มีพอร์ตโฟลิโอ ช่อง หรือบัญชีที่เคยลงงานสั้นหรืองาน AI ของตัวเอง - ถึงจะไม่เคยไวรัลก็ไม่เป็นไร.
• พื้นฐาน motion graphics, แอนิเมชัน หรือการตัดต่อแบบดั้งเดิม.
• เคยใช้เครื่องมือหรือเวิร์กโฟลว์ AI ที่หลากหลาย (เช่น เทคนิคคุมให้ตัวละครหน้าตาคงที่ในแต่ละช็อต).
• ทำ sound design หรือตัดต่อเสียง/ดนตรีได้.
• เคยสัมผัสฝั่งธุรกิจมาบ้าง - ทำช่องหรือธุรกิจเล็ก ๆ ของตัวเอง ฟรีแลนซ์ งานขาย การตลาด หรือพื้นฐานเรื่องงบประมาณ/กำไรขาดทุน ไม่จำเป็นต้องเคยบริหารธุรกิจมาก่อน แค่มีสัญชาตญาณด้านนี้ก็พอ.
• ตำแหน่งนี้อาจไม่เหมาะกับ.
• คนที่ต้องรอบรีฟที่สมบูรณ์และกระบวนการที่นิ่งแล้วเท่านั้นถึงจะเริ่มงานได้.
• คนที่คิดว่าเครื่องมือ AI คือปุ่มกดครั้งเดียวจบ - เพราะงานจริงอยู่ที่การ gen ใหม่หลายรอบเพื่อให้ได้ช็อตที่ใช้ได้หนึ่งช็อต.
• ทำไมต้องร่วมงานกับเรา.
• ได้เป็นเจ้าของงานตั้งแต่วันแรกทีมเล็ก ไม่มีลำดับชั้นเยอะ ตอนที่ปล่อยออกไปมีการตัดสินใจของคุณอยู่ในนั้นจริง ๆ.
• IP เป็นของเราเองหมายความว่ามีโอกาสต่อยอดมากกว่าแค่ยอดวิว.
• งบเครื่องมือเต็มจำนวนเราจ่ายค่าสมัครใช้งานและเครดิตสำหรับทดลอง คุณจะไม่ถูกสั่งให้ใช้แพลนฟรี.
• ได้ส่วนแบ่งเมื่อผลงานไปได้ดีนอกจากเงินเดือนพื้นฐาน ยังมีโบนัสตามผลงาน อิงจากสิ่งที่คุณปล่อยออกไปและผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง ถ้าซีรีส์ไปได้ดี คุณได้ไปด้วย.
• ได้นั่งทำงานร่วมกับทีมจริง ๆตำแหน่งนี้ทำงานที่ออฟฟิศในกรุงเทพฯ ด้วยเหตุผลที่ตั้งใจ - งานครีเอทีฟแบบนี้ตัดสินใจข้ามโต๊ะได้เร็วกว่าคุยกันในแชทมาก.
• คุณจะเก่งขึ้นเร็วมากการปล่อยงานจริงตามตารางจริงพร้อมฟีดแบ็กจากคนดูจริง คือวงจรพัฒนาฝีมือที่เร็วที่สุดในสายงานนี้ตอนนี้.
• มีที่ทางให้เติบโตเกินกว่างานโปรดักชันถ้าคุณแสดงให้เห็นว่าเข้าใจว่าอะไรขับเคลื่อนผลงานและรายได้ ไม่ใช่แค่รู้วิธีผลิตวิดีโอ ก็มีโอกาสจริงที่จะได้รับผิดชอบฝั่งธุรกิจมากขึ้นเรื่อย ๆ เราจะคุยรายละเอียดเรื่องนี้กันต่อในขั้นตอนสัมภาษณ์.

Experience:

3 years required

Skills:

Negotiation, Project Management, Event Planning, Thai, English

Job type:

Full-time

• APAC Zone Alignment,Synchronize functionally with the APAC Zone team to ensure that the selected offer and new brand introductions are aligned with APAC regional guidelines and portfolio standards..
• Manage the end-to-end onboarding execution for new international brands, moving them smoothly from contract to retail presence..
• Lead end-to-end commercial negotiations, securing optimal agreements regarding margins, quantity commitments, price structures, markdown support, merchandise swaps, and ...
• Work closely and coordinate with the Country Sales Manager (CSM) to strategically select the offer and identify external brands that complement Decathlon's local commercial strategy..
• Account Management & Operations.
• Act as the main commercial and strategic interface between external brands and Decathlon. Lead the relationship end-to-end, from initial contract negotiation to full onboarding execution, while collaborating with supply teammates on operational delivery..
• Host monthly operational updates and lead Quarterly Business Reviews (QBR) with partners to align on actions and decisions..
• Manage the day-to-day activities of the EXE season, including precise order follow-up, replenishment tracking, and end-to-end invoice and payment management. Ensure full compliance with all quantity and price agreements.
• Supply & Inventory Management,Coordinate closely with external brands, Decathlon Warehousing, and 3PL partners to manage shipments, inbound logistics, and stock dispatch seamlessly..
• Analyze seasonal "Top Flop" product performance to adapt ranges, optimize margins, and maximize profitability..
• Partner with specialized internal teams to continuously optimize operations: Labeling ( GTD Logistics ), VM Update ( Merchandising ), Sales activation coordination ( DIRCO-Brands ).
• Negotiation Expertise: Proven capability in driving firm commercial agreements and building win-win corporate partnerships..
• Professional Posture:Excellent executive presence and strong communication skills suitable for external corporate representation..
• Cross-Functional Collaboration:Ability to work effectively and mobilize stakeholders across local teams (CSM, Sports Teams) and regional structures (APAC Zone)..
• Retail & Analytical Savvy: Understanding of Decathlon supply chain operations, retail economics, margin tracking, and performance analytics..
• Languages: Thai & English proficiency (written/spoken) is required for regional functional communication..
• Vitality.
• Generosity.
• Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder with an exclusive annual option to invest in Decathlon shares..
• Provident fund..
• Competitive salary..
• Comprehensive group insurance: Life, Health, and Dental..
• Performance-based bonuses..
• Employee discount on Decathlon products..
• A learning environment where you can make a real impact..
• A wide range of local and global career opportunities..

Experience:

1 year required

Skills:

Business Statistics / Analysis, Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Communication Bridge: Translate and facilitate communication between the English-speaking Plant Manager and Thai employees/suppliers.
• Production Support: Assist in monitoring production schedules, particularly for CNC turning milling, and assembly lines.
• Quality & Documentation: Support Quality Management activities and handle industrial licensing, export documentation (e.g., Form CO), and supplier response reports.
• Operations Coordination: Assist in local procurement, logistics coordination, and administrative tasks related to factory licenses (e.g., Health Hazardous Business License).
• Direct Hire (No Fees!).
• Modern Culture: Dynamic & Inclusive team.
• Work-Life Balance: 1 Day Work-From-Home per week.

Experience:

1 year required

Skills:

Facebook Marketing

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์และประเมินประสิทธิภาพของโฆษณาผ่านช่องทางการโฆษณาต่างๆ เพื่อสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และกลยุทธ์ทางการตลาด.
• วางแผน และจัดการการทำโฆษณาในสื่อออนไลน์ Facebook Ads, Instagram Ads, Line, Tiktok, Google Ads, Market place และใน Digital Platform อื่นๆ.
• ประสานงานกับทีมการตลาดและทีม Content ในการทำเช็คลิสต์บรีฟงานจากลูกค้า เพื่อทำความเข้าใจในแคมเปญ.
• ดูแล Performance และทำการ Optimize Ads ในแคมเปญที่จัดทำให้เป็นไปตามแผน.
• เก็บ และวิเคราะห์ data ด้วยเครื่องมือต่าง ๆ เช่น Facebook Pixel, Google Analytic และนำผลมาพัฒนา Funnel อย่างต่อเนื่อง.
• ออกไอเดีย ทำงานเชิงรุก มีความหลากหลายตามสถานการณ์.
• จัดทำรายงานผล ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน.
• ติดตาม Trend แนวโน้มและการพัฒนา Digital Platform ในอนาคต.
• เงินเดือน 23,000 - 30,000 บาท
• (มีช่วงทดลองงาน).
• สนุกและผ่อนคลาย.
• งานเลี้ยงพนักงานทุกเดือน.
• กิจกรรม-ปาร์ตี้ตามเทศกาล.
• ขนมและเครื่องดื่มไม่อั้น.
• พัฒนาและเติบโต.
• คอร์สเรียนเสริมทักษะ.
• โบนัสพิเศษประจำปี.
• เบี้ยขยันรายเดือน.
• มั่นคงและอุ่นใจ.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน.
• ทำงานเต็มประสิทธิภาพ.
• อุปกรณ์ทำงานคุณภาพ เช่น Mac, Monitor.
• อุปกรณ์ออกกำลังกายในออฟฟิศ.
• เวลาทำงานยืดหยุ่น (Flexible Hour).

Experience:

1 year required

Skills:

Video Editing, Videography, Photography, Photo Editing

Job type:

Full-time

• ตัดต่อวิดีโอด้วยโปรแกรม Premiere Pro, After Effects, Photoshop หรือโปรแกรมอื่นๆ ได้.
• ออกแบบงาน ตัดต่อคลิป ใส่เอ็ฟเฟค ปรับแต่งสี เเละเสียง Sound Effect ให้เหมาะกับเนื้อหา.
• สร้างสรรค์ผลงาน สามารถถ่ายและตัดต่อวิดีโอ นำไปลงตามแพลตฟอร์มต่าง ๆ.
• สามารถทำ infographic, motion graphic หรือองค์ประกอบต่างๆ สำหรับประกอบคลิปวิดีโอ.
• วางแผนการตัดต่อให้เสร็จตามกำหนด และพร้อมปรับเปลี่ยนแก้ไขตาม feedback ได้อย่างรวดเร็ว.
• ทำงานร่วมกับทีม Production และ Marketing เพื่อสร้างสรรค์ชิ้นงานวิดีโอที่มีคุณภาพ.
• สามารถหา Footage รูปภาพ และวิดีโอที่เกี่ยวข้องในการเล่าเรื่อง (Story Telling) ได้ดี.
• สามารถจัดการงานให้เสร็จตามเวลาที่กำหนดได้.
• และอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ชำนาญด้านการใช้กล้อง Mirrorless ทั้งภาพนิ่งและวีดีโอ.
• ชำนาญการใช้โปรแรกม Adobe Pr, Ae, Ai, Ps, Lr.
• สามารถจัดองค์ประกอบภาพได้ดี มีความเข้าใจในเรื่องของการวาง Layout ภาพสำหรับการทำการตลาดออนไลน์.
• เป็นผู้ที่สามารถทำความเข้าใจและเล่าเรื่องได้ดี มีความสามารถในการถ่ายทำวิดิโอ.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี และสามารถส่งงานได้ตามกำหนด.
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา มีพอร์ตผลงานเพื่อมาทำเสนอเท่านั้น.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงานและผลประกอบการ.
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 3 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• Incentive รายไตรมาตร เมื่อถึงเป้าที่กำหนด.

Experience:

No experience required

Skills:

AutoCAD, Thai, English

Job type:

Full-time

• วางแผนและควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบและแผนงาน.
• ตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้างและวัสดุให้เป็นไปตามมาตรฐาน.
• ประสานงานกับสถาปนิก ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ควบคุมงบประมาณ ระยะเวลา และความคืบหน้าของโครงการ.
• ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการก่อสร้าง.
• จัดทำรายงานความก้าวหน้าของโครงการ.
• เข้าตรวจหน้างานและควบคุมงานตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ทำรีพอร์ตอัพเดทหน้างาน.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา วิศวกรรมก่อสร้าง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านควบคุมงานก่อสร้างหรือบริหารโครงการ (หากมีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ใช้งาน AutoCAD และ Microsoft Office ได้ดี.
• หากสามารถใช้ Revit, Civil 3D, MS Project หรือ Primavera P6 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมี ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานเป็นทีมได้.
• สามารถเดินทางไปตรวจหน้างานได้.
• มีใบขับขี่ สามารถขับรถยนต์หรือจักรยานยนต์ได้.
• เงินเดือนเด็กจบใหม่เริ่มต้น 18,000 บาท หรือสามารถเสนอตามประสบการณ์และความสามารถได้.
• โบนัส (ตามผลประกอบการ).
• ประกันสังคม.
• วันหยุดและวันลาพักร้อนตามกฎหมาย.
• ค่าเดินทางหรือค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีออกหน้างาน).
• โอกาสพัฒนาทักษะและเติบโตในสายงาน.
• วิธีการสมัคร.
• ส่งเอกสารดังต่อไปนี้.
• Resume.
• Portfolio (ถ้ามี).
• สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ถ้ามี).
• ผลงานที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี).
• ส่งใบสมัครมาที่: [email protected]
• สอบถามเพิ่มเติม: 092-404-0303 (คุณพีช).

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย และยื่นแบบ.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี.
• ภพ.30 ประจำเดือน.
• มีความเข้าใจมาตรฐานบัญชี.
• จัดทำและยื่นแบบภาษี ภ.ง.ด.1, 3, 53, ภพ.36,ภร.40 ผ่านระบบ E-filling.
• ทำรายละเอียดประกอบงบ และงาน.
• Bank Reconcile, Cash flow.
• จัดทำใบวางบิล, ใบเสร็จรับเงิน,หนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย.
• จ่ายและรับวางบิล ติดตามทวงหนี้ที่ถึงกำหนดชำระ.
• ทำยอดสั่งจ่ายซัพพลายเออร์ที่ครบกำหนดชำระ.
• รวบรวมเอกสารส่งสำนักงานบัญชีประสานงานผู้สอบบัญชี ยื่นงบ DBD.
• งาน HR และงานอื่นๆตามคำสั่ง.

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Kick off the morning with the team to brainstorm creative ideas for content..
• Dive into campaign execution: from designing ad creatives to monitoring performance on Google Ads and Facebook..
• Collaborate with our SEO team to ensure every piece of content ranks and performs..
• Wrap up the day by sharing your fresh insights and opinions (yes, we want to hear them)..
• What We re Looking For.
• A creative and proactive mindset..
• Someone confident in sharing opinions and ideas..
• Bonus points if you ve already explored or certified in Facebook Ads or Google Ads..
• Why Join Us?.
• Get real digital marketing experience working with some of the biggest brands in Thailand..
• Learn fast in a supportive team that values creativity and initiative..
• Build skills that will set you apart in today s competitive digital industry..

Experience:

7 years required

Skills:

Corporate Law, Compliance, Legal, English

Job type:

Full-time

• Partner closely with the CEO and executive leadership team to provide strategic legal advice and support key business decisions..
• Develop and execute the company's legal strategy to align with long-term business objectives and organizational growth..
• Lead enterprise-wide legal risk assessment and mitigation, ensuring legal risks are proactively identified and effectively managed across the organization..
• Establish and strengthen corporate governance, compliance frameworks, and internal policies across the group companies..
• Provide legal guidance on commercial contracts, strategic partnerships, investments, and other high-value business transactions..
• Lead negotiations for critical commercial agreements while balancing legal protection with business objectives..
• Manage legal matters involving regulatory authorities, disputes, investigations, and business-critical situations to protect the company's interests and reputation..
• Drive Legal Operations (LegalOps) transformation by improving legal processes, workflows, documentation, and technology to enhance operational efficiency..
• Build strong relationships with regulators, external legal counsel, business partners, and other key stakeholders..
• Bachelor's Degree in Law (LL.B.). A Lawyer License is an advantage..
• 7 - 10+ years of experiencein corporate legal, commercial law, governance, or compliance, gained from aleading law firm and/or an in-house legal department..
• Proven experience advising CEOs, executive management, or senior business leaders on strategic legal matters..
• Strong knowledge of corporate governance, enterprise risk management, commercial contracts, regulatory compliance, and corporate legal practices..
• Excellent business acumen with the ability to balance legal risks and commercial opportunities..
• Strong leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills..
• Excellent command of both Thai and English..
• Preferred Qualifications.
• Experience in technology, software, digital platforms, fintech, or startup environments..
• Experience leading Legal Operations (LegalOps) transformation..
• Experience supporting M&A, fundraising, corporate restructuring, or regional business expansion..
• Why Join Nerd & Co.?.
• Work directly with the CEO and executive leadership team on high-impact strategic initiatives..
• Build and lead the legal function of a fast-growing technology company..
• Be part of a collaborative, entrepreneurial culture where legal is viewed as a strategic business partner - not just a compliance function..
• Enjoy the opportunity to make a meaningful impact while growing alongside an ambitious organization..