Job type:

Full-time

• Knowledge or experience in sourcing, screening and selecting candidates is a bonus.
• Capability to manage projects, large and small, with diligence and efficiency.
• Strong communication skills, capable of providing advice and best practise guidance.
• Aptitude for innovative thinking and an entrepreneurial attitude within scientific realms.
• Experience working under pressure, prioritising quality while delivering on deadlines.
• The experience we're looking for.
• Knowledge or experience in sourcing, screening and selecting candidates is a bonus.
• Capability to manage projects, large and small, with diligence and efficiency.
• Strong communication skills, capable of providing advice and best practise guidance.
• Aptitude for innovative thinking and an entrepreneurial attitude within scientific realms.
• Experience working under pressure, prioritising quality while delivering on deadlines.
• The skills for success.
• R&D, Product Lifecycle Management, Commercial Awareness, Business Partnership, Collaboration, Partnership building, Collaborator, Ability to challenge the status quo, Propose improvement, Accountability, Adaptability, Analytical, Formulation, Science, Chemistry.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

Skills:

Compliance, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Preparing data and, ensuring data accuracy to evaluate Agent performance on quarterly basis.
• Verify working standard compliance and summarize issue of all Agents in form of presentation.
• Summarize for the payment of benefits and compensation to Agents, including documenting exceptions/conditions, and compiling complete supporting payment documentation.
• Collect, organize, and prepare supporting data sets to create Presentations for meetings with Agents and the Sales Team.
• Bachelor s Degree in Business Management or related.
• 1-2 Years in Sales Operation or Commercial support.
• Strong foundation in data analysis and processing, with a high proficiency in working with numbers.
• Highly detail-oriented with extreme focus on data accuracy.
• Proficient in using Microsoft Excel or Google Sheets for data manipulation and summarization.
• Skilled in creating presentations (Presentation/PowerPoint) to clearly communicate complex data.

Skills:

Interior Design, AutoCAD, SketchUp

Job type:

Full-time

• ออกแบบและบริหารจัดการพื้นที่สำนักงานของ AIS และบริษัทในเครือ ภายใต้แนวคิด New Normal Workplace ที่เน้นความยืดหยุ่น ความปลอดภัย และประสิทธิภาพในการใช้งาน.
• วางแผนและออกแบบแปลนพื้นที่ (Layout), ภาพ Perspective, 3D Visualization และ Drawing จนจบกระบวนการ พร้อมคำนวณปริมาณงาน ประเมินราคา และตรวจสอบ BOQ อย่างแม่นยำ.
• ควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างและปรับปรุงพื้นที่ ตั้งแต่เริ่มต้นจนแล้วเสร็จ พร้อมแก้ไขปัญหาหน้างานให้เป็นไปตามแผนงาน.
• บริหารจัดการข้อมูล Space Management เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และพัฒนาพื้นที่สำนักงานให้ตอบโจทย์โครงสร้างองค์กรและการเติบโตในอนาคต.
• ประสานงานกับฝ่ายอาคาร, ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้ใช้งาน (User) เพื่อออกแบบพื้นที่ที่ตอบโจทย์ทั้งฟังก์ชันและประสบการณ์ของพนักงาน.
• มีบทบาทสำคัญในการสื่อสารและบริหารความคาดหวังของพนักงานในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงพื้นที่ทำงาน.
• คุณสมบัติที่เรามองหาปริญญาตรีในสาขา Architecture, Interior Design, Property Management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการออกแบบพื้นที่สำนักงานหรือพื้นที่เชิงพาณิชย์ พร้อมเข้าใจแนวคิด Workplace Strategy.
• ใช้โปรแกรมออกแบบได้อย่างคล่องแคล่ว เช่น AutoCAD, SketchUp, V-Ray, Revit, 3D Max, Photoshop, Illustrator.
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• ใส่ใจในรายละเอียด และสามารถทำงานภายใต้ข้อจำกัดของเวลาและงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทำไมต้องร่วมงานกับเรา?คุณจะได้เป็นส่วนหนึ่งของการออกแบบ อนาคตของการทำงาน ให้กับองค์กรเทคโนโลยีชั้นนำของประเทศ.
• ได้ร่วมงานกับทีมที่เปิดกว้างทางความคิด พร้อมสนับสนุนไอเดียใหม่ ๆ.
• มีโอกาสพัฒนาทักษะทั้งด้านการออกแบบและการบริหารโครงการในระดับองค์กร.

Skills:

Financial Analysis, Budgeting, Accounting

Job type:

Full-time

• Proven experience in financial analysis, business planning, and budgeting, typically 2-5 years in a relevant role..
• Hands-on experience in preparing financial statements, forecasts, and variance analysis to support business performance..
• Strong background in developing and maintaining financial models (e.g., DCF, scenario/sensitivity analysis)..
• Experience in conducting feasibility studies for new projects, investments, or business expansion evaluating financial, market, and operational viability..
• Familiarity with assessing capital investment returns through metrics such as NPV, IRR, and payback period..
• Direct involvement in cross-functional collaboration with departments such as Accounting, Marketing, and Operations..
• Exposure to strategic projects such as business transformation, M&A, or long-term financial planning is a plus..
• Experience working with large datasets, ensuring data accuracy and integrity in reporting and decision-making..
• Skills.
• In-depth knowledge of financial statements, budgeting processes, and forecasting techniques.
• Ability to create and present feasibility studies, including market research, risk assessment, and financial modeling.
• Strong grasp of capital budgeting techniques to evaluate investment opportunities.
• Skilled in developing comprehensive financial reports and executive presentations.
• Advanced Microsoft Excel skills (e.g., Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, Power Query, macros).
• Proficiency in financial systems or BI tools such as SAP, Oracle, Power BI, Tableau, or other ERP platforms.
• Bachelor s degree in accounting, Finance, or a related discipline.
• Proven experience in interpreting financial statements, accounting data, and financial information.
• Expertise in Financial Planning and Business Analysis.
• Strong Analytical Skills with solid Finance and Accounting knowledge (TFAS is a must).
• Advanced proficiency in financial analysis, modeling, and forecasting.
• Minimum of 5 years of experience in related fields.
• Excellent communication, problem-solving, and decision-making abilities.
• Professional certifications such as CFA or CPA are advantageous.

Skills:

System Testing, Power BI

Job type:

Full-time

• Collaborate with stakeholders to gather, document, and validate business requirements.
• Translate business needs into functional and technical specifications for Dynamics 365.
• Conduct gap analysis between current processes and Dynamics 365 capabilities.
• System Design & Configuration.
• Support solution design and configuration of Dynamics 365 Sales and Customer Service modules.
• Assist in customizing forms, views, workflows, dashboards, and reports.
• Recommend best practices and leverage out-of-the-box capabilities where possible.
• Implementation Support.
• Act as liaison between business users and technical/development teams.
• Assist in system testing (functional, integration, UAT) and support defect resolution.
• Participate in data migration activities, ensuring accuracy and completeness.
• Change Management & Training.
• Develop user stories, process flows, and system documentation.
• Support training and onboarding for end-users and super users.
• Promote adoption by assisting with communication and change management activities.
• Ongoing Support & Optimization.
• Provide post-implementation support and resolve system-related issues.
• Continuously assess system performance and recommend improvements.
• Monitor Dynamics 365 updates and assess impact on existing functionality.
• Bachelor s degree in information systems, Computer Science, Business Administration, or a related field..
• Proven experience (3-5+ years) as a System Analyst or similar role in CRM implementations, preferably with Microsoft Dynamics 365 Sales and Customer Service..
• Strong understanding of CRM processes (sales pipeline, opportunity management, case management, customer service operations)..
• Hands-on experience with Dynamics 365 customization and configuration..
• Familiarity with Power Platform tools (Power Automate, Power Apps, Power BI) is a plus..
• Knowledge of data migration, system integration, and reporting tools.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams and external vendors.
• Holding any Microsoft Dynamics 365 certification will be considered a strong advantage..

Skills:

Financial Reporting, Automation, Research, English

Job type:

Full-time

• Maintain and update financial and corporate models to support strategic business planning.
• Enhance financial reporting through automation and system improvements.
• Serve as the primary point of contact for finance-related tools used across departments.
• Analyze historical financial data to forecast future performance.
• Conduct cost-benefit analyses, feasibility studies, and research-based projects to support operational and financial decisions.
• Lead and manage small-scale finance projects from initiation to completion.
• Ensure timely delivery and achievement of project goals.
• Collaborate with cross-functional teams to support financial planning and analysis.
• Contribute to month-end and year-end close processes, including forecasting and budgeting cycles.
• Deliver clear and actionable financial insights to support investment and business decisions.
• Monitor and analyze spending to provide meaningful insights and reports for finance teams.
• Develop and refine financial processes to improve accuracy, efficiency, and scalability.
• Support senior management in launching and evaluating new business initiatives.
• Foster strong working relationships with internal teams and keep leadership informed.
• Ensure all financial data and documents are handled with strict confidentiality and security.
• Bachelor s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related field.
• Minimum of 5 years of experience in finance, financial planning, or cost control, preferably in the retail or FMCG sector.
• Proficient in financial modeling and advanced Excel functions.
• Solid understanding of accounting principles and financial planning methodologies.
• Capable of analyzing large datasets and presenting insights through clear and concise reports.
• Strong time management skills with the ability to meet tight deadlines.
• Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking abilities.
• Skilled at communicating financial concepts to non-financial stakeholders.
• Highly organized, detail-oriented, and performs well under pressure.
• Committed to maintaining confidentiality and managing sensitive financial information responsibly.
• Proactive team player with a continuous improvement mindset.
• Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written, in English.

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in any related field.
• Proven experience in talent acquisition, including full-cycle recruitment and talent pipeline management.
• Strong strategic thinking and analytical skills with the ability to translate business objectives into actionable plans.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across all levels of the organization.
• Knowledge of current trends and best practices in talent acquisition.

Job type:

Full-time

• สังกัด: ทีมบริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า กลุ่มกลยุทธ์วิสาหกิจขนาดกลาง สายงานธุรกิจขนาดกลาง
• ระดับ: เจ้าหน้าที่ - รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า.
• วัตถุประสงค์หลัก
• ดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับความต้องการของลูกค้าและตลาด SME รวมทั้งร่วมปรับปรุง SME Customer Segmentation ให้เป็นไปตามความต้องการและพฤติกรรมของลูกค้า ตลอดจนร่วมออกแบบและพัฒนา Sales Incentive และ Sales Campaign รวมถึงการพัฒนาแคมเปญของลูกค้าผ่านระบบ CRM.
• กำหนดแนวทางการส่งเสริมและสนับสนุนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลาง รวมถึงการจัดทำข้อมูลสื่อการตลาดสำหรับการบริหารจัดการ และพร้อมให้บริการแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและติดตามดูแลช่องทางการตลาดที่เกี่ยวข้องกับสื่อ Online.
• สนับสนุน ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์สินเชื่อธุรกิจ ในการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด และสนับสนุน RM ในด้านการขายและบริการลูกค้า.
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี).
• มีความเข้าใจในหลักการสื่อสารทั้งภายในและภายนอก.
• สามารถติดต่อกับหน่วยงานภายนอกที่มีลูกค้าเป้าหมาย.
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา การตลาด การเงิน, สถิติ, การบริหาร,วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), IIIustrator และ Graphic เกี่ยวกับการตัดต่อ ได้เป็นอย่างดี.
• เข้าใจข้อมูลที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์และเครื่องมือสำหรับการสื่อสาร Online เช่น Google Analytic,GDN, Engagement..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Job type:

Full-time

• Drive long-term workforce planning to ensure the region has the right talent, capabilities, and capacity to support business growth.
• Develop strategic recruitment plans that optimize sourcing channels, resource allocation, and hiring timelines.
• Provide strategic oversight of the full talent acquisition lifecycle, ensuring role clarity, effective selection processes, and strong.
• candidate experience from screening through onboarding.
• Lead and execution of the performance management framework, enabling leaders to assess capability, elevate performance,.
• and strengthen organizational effectiveness.
• Identify strategic capability gaps and implement development solutions.
• Partner with senior leadership to support major organizational initiatives.
• Bachelor / Master's degree in human resources management, Industrial Relations, Psychology, Organizational Development, or related field.
• 10+ years' experience in Human Resources management, preferably in a multi-site, matrixed environment.
• Strong background in employee relations, performance management, recruitment, and HR operations.
• Ability to work independently and manage multiple stakeholders across the region.
• Strong leadership and people-management skills.
• Excellent interpersonal and communication abilities.
• Ability to analyze HR data and generate meaningful insights for decision-making.
• Ability to travel within the northern region as required.

Skills:

eCommerce, Negotiation, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Acquire and incubate brands, principals and big merchants that contribute large GMV share.
• Build and maintain relationship with merchants, negotiate and secure best deals based on campaign or seasonality.
• Discover new collaborative opportunity fit into merchants' short-term and long-term development plan and build JBPs.
• Maintain service quality provided by seller.
• low cancelation and return rate, shipping LT, and other components to increase conversion rate and customer satisfaction.
• Minimum Bachelor's Degree or above.
• 2 years+ experience in ecommerce; direct experience in relevant categories preferred.
• English proficiency and Thai language proficiency.
• Excellent interpersonal and negotiation skills.
• Attention to detail, affinity with numbers, logic and problem solving skill.
• A good team player, fast learner and open to changes.
• Proficient in Excel and ppt.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• วางแผนการทำงานและบริหารจัดการทรัพยากร ทั้งบุคลากร เครื่องมือ และงบประมาณ ตามงานหรือโปรเจกต์ที่รับผิดชอบ
• ควบคุม ดูแล และบริหารงานโปรดักชันต่างๆ ที่รับผิดชอบ ให้มีคุณภาพตามมาตรฐานขององค์กร ภายในระยะเวลาและงบประมาณตามแผนที่กำหนด
• ติดตาม ศึกษา ค้นคว้าเทรนด์และแนวโน้มการทำงานโปรดักชัน ทั้งรูปแบบการทำงานและผลงานใหม่ๆ เพื่อออกแบบงานโปรดักชันที่แปลกใหม่และน่าสนใจ สร้างคุณค่า สอดคล้องกับทิศทางการผลิตคอนเทนต์ขององค์กรและความต้องการของลูกค้า
• นำเสนอความคิดและตัวอย่างงานใหม่ๆ ในการสร้างสรรค์วิดีโอที่เหมาะสมกับโปรเจกต์ที่ได้รับมอบหมายและทิศทางการผลิตคอนเทนต์ขององค์กร พร้อมทำให้สิ่งนั้นเกิดขึ้นจริง
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้ได้เนื้องานที่สมบูรณ์และตรงตามเป้าหมายของแพลตฟอร์ม.
• ปริญญาตรีสาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อธุรกิจและเศรษฐกิจมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงบประมาณการผลิตต่างๆ
• มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการผลิตงานโปรดักชันต่างๆ ทั้งวิดีโอและเสียง
• มีความสามารถและทักษะในการจัดการ บริหารงานหรือโปรเจกต์จำนวนมากในระยะเวลาเดียวกัน
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบงานโปรดักชันหรือคอนเทนต์ต่างๆ ให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด
• มีความรู้ ความสามารถ และทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารสมาชิกในการทำงาน
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ใจเย็น รอบคอบ สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงานนอกเวลาหากจำเป็น.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบสื่อกราฟิกทั้งออนไลน์และออฟไลน์ตามบรีฟ เช่น Social Media Post, Banner, Infographic, โปสเตอร์, ป้าย, เอกสารประกอบงาน Event
• สนับสนุนงาน Event และแคมเปญ จัดทำ Key Visual, Backdrop, Booth, Presentation และสื่อประชาสัมพันธ์อื่นๆ
• ปรับแก้ไฟล์งานตามข้อเสนอแนะของทีมและลูกค้า จัดเตรียม Artwork ให้ถูกต้องตามสเปกการพิมพ์หรือการใช้งานดิจิทัล และตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งมอบ
• เรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านการออกแบบ อัปเดตเทรนด์และเทคโนโลยีใหม่ๆ พร้อมรับ Feedback เพื่อนำมาปรับปรุงผลงาน.
• วุฒิปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-30 ปี ประสบการณ์ทำงาน 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีพอร์ตโฟลิโอ) หากเคยทำงานในเอเจนซีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้โปรแกรม Adobe Creative Suite ได้คล่องแคล่ว
• มีทักษะการจัด Layout การเลือกใช้ Typography และการเตรียมไฟล์งานสำหรับทั้งสื่อดิจิทัลและสิ่งพิมพ์
• เข้าใจการคิดและพัฒนา Visual Concept รวมถึง Event Visual Design & Production Files
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• ทำงานเป็นทีมได้ดี สื่อสารชัดเจน รับแรงกดดันและทำงานตามกำหนดเวลาได้
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และใส่ใจคุณภาพของงาน.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• วางแผนและจัดทำ Outline คอนเทนต์สำหรับลูกค้าในหลากหลายรูปแบบ เช่น บทความ ข่าวประชาสัมพันธ์ บทสัมภาษณ์ คลิปวิดีโอ เวทีเสวนา เป็นต้น
• ผลิตชิ้นงานให้ตรงตามโจทย์ของลูกค้าและแนวทางการนำเสนอของสื่อในเครือ THE STANDARD พร้อมส่งมอบตามกำหนดเวลา
• รวบรวมและเรียบเรียงข้อมูลจากเอกสาร สถิติ และการสัมภาษณ์ เพื่อถ่ายทอดเป็นคอนเทนต์ที่ถูกต้อง ชัดเจน และน่าสนใจ
• เข้าร่วมประชุม รับบรีฟ และให้ข้อเสนอแนะด้านคอนเทนต์กับทีมงานและลูกค้า
• คิดประเด็น สัมภาษณ์ และสรุปเนื้อหาเพื่อใช้ในงานเสวนาตามโจทย์ของลูกค้า.
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• อายุ 25-30 ปี มีประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปี ในเอเจนซี หรือสายงานผลิตคอนเทนต์
• จับประเด็นและใจความสำคัญของคอนเทนต์ได้ดี และสามารถถ่ายทอดได้ตรงตามความต้องการของลูกค้าและแนวทางสื่อในเครือ THE STANDARD
• มีทักษะสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีมาก ทั้งฟัง พูด อ่าน และเขียน
• สามารถใช้ Generative AI เพื่อสนับสนุนการทำงานด้านคอนเทนต์ได้อย่างเชี่ยวชาญและมีวิจารณญาณ
• วางแผนและจัดการไทม์ไลน์งานได้ดี ทำงานตามกำหนดเวลาแม้ในสถานการณ์ที่มีไทม์ไลน์กระชั้นชิด
• สื่อสารและประสานงานกับทีมงาน ลูกค้า และผู้เกี่ยวข้องได้อย่างราบรื่น
• ทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นผลงานที่ดีที่สุด และรับมือกับแรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบและสร้างสรรค์งานกราฟิกสำหรับงานอีเวนต์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น Key Visual, Backdrop, Stage Design, Booth, Signage, Presentation และสื่ออื่น ๆ ให้สอดคล้องกับธีมและ Mood & Tone ของงาน
• ร่วมกับทีมครีเอทีฟและโปรดิวเซอร์กำหนด Visual Direction พร้อมปรับดีไซน์ให้เหมาะสมกับพื้นที่จริงของงาน (เช่น ขนาดเวที แสง สี)
• จัดทำไฟล์งานสำหรับการผลิตและติดตั้งหน้างาน ตรวจสอบสเปกและคุณภาพงานให้ถูกต้อง รวมถึงประสานงานกับผู้ผลิตและทีมติดตั้ง
• ทำงานร่วมกับทีมโปรดักชันและลูกค้า ตั้งแต่การประชุมบรีฟ นำเสนอไอเดีย รับฟีดแบ็ก และปรับแก้ให้ตรงตามความต้องการ.
• ปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มี Portfolio แข็งแรง) หรือเคยทำโปรเจกต์/ฟรีแลนซ์มาก่อน
• ใช้ Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ได้คล่อง รวมถึงมีความสามารถด้าน Layout, Typography และการจัดทำไฟล์งานสำหรับสื่อดิจิทัล สิ่งพิมพ์ และงานอีเวนต์
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติดี ใส่ใจคุณภาพงาน สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี พร้อมปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
• บริหารเวลาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• เข้าใจและออกแบบงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ ทั้ง Virtual Conference, Workshop, Festival และ On Ground Event
• คิดและพัฒนาไอเดียครีเอทีฟ พร้อมออกแบบและนำเสนองานให้สอดคล้องกับคอนเซปต์อีเวนต์
• จัดลำดับความสำคัญและบริหารงานในแต่ละโพรเจกต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลและควบคุมวิชวลและความสวยงามของงาน รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องในส่วนที่รับผิดชอบ
• ประสานงานและบรีฟคอนเทนต์กับทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง
• แก้ไขปัญหาหน้างานด้านการจัดวางและดีไซน์ได้อย่างเหมาะสม.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ นิเทศศิลป์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานด้านอีเวนต์ หรือในบริษัทออร์แกไนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะด้านโปรแกรม: SketchUp (หรือโปรแกรม 3D อื่นๆ), Photoshop, Illustrator, InDesign, Microsoft Office, Google Docs, Google Sheets, Canva (ถ้าใช้โปรแกรมตัดต่อวิดีโอเบื้องต้นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความรู้ด้านองค์ประกอบศิลป์ และมีมุมมองสร้างสรรค์
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• เข้าใจและสามารถจัดการงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ เช่น Conference, Seminar, Workshop และ Festival
• ดูแลและควบคุมการผลิตหน้างานให้ดำเนินไปตามแผนและเวลาที่กำหนดจนจบงาน
• จัดทำและรวบรวมเอกสารโครงการ เช่น งบประมาณ ค่าใช้จ่าย รายได้ จำนวนทีมงาน และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมพื้นที่หน้างานทั้งก่อน ระหว่าง และจบงาน เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น
• จัดสรรและควบคุมงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์ให้เป็นไปตามที่กำหนด
• วางแผนและกำหนดเวลา พร้อมประสานงานกับทีมต่าง ๆ เพื่อให้งานเสร็จตามไทม์ไลน์
• ใช้และเข้าใจเครื่องมือทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
• มีความเข้าใจและประสบการณ์ในงานจัดการอีเวนต์เป็นอย่างดี
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

Skills:

eCommerce, Negotiation, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Acquire and incubate brands, principals and big merchants that contribute large GMV share.
• Build and maintain relationship with merchants, negotiate and secure best deals based on campaign or seasonality.
• Discover new collaborative opportunity fit into merchants' short-term and long-term development plan and build JBPs.
• Maintain service quality provided by seller - low cancelation and return rate, shipping LT, and other components to increase conversion rate and customer satisfaction.
• Minimum Qualifications:Minimum Bachelor's Degree or above.
• 2 years+ experience in ecommerce; direct experience in relevant categories preferred.
• English proficiency and Thai language proficiency.
• Excellent interpersonal and negotiation skills.
• Attention to detail, affinity with numbers, logic and problem solving skill.
• A good team player, fast learner and open to changes.
• Proficient in Excel and ppt.
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Experience:

5 years required

Skills:

Compliance, Negotiation, Contracts

Job type:

Full-time

• Communicate with users to consolidate requirements into Master Procurement Plan (MPP, APP, AMPP).
• Review and analyze users requirements in order to provide the best fit sourcing strategy and propose qualified vendors to match with users requirements.
• Perform as a single point of contact for both contractors and users to facilitate the procurement process and ensure its compliance.
• Support users in reviewing PO, invoices, or related documents; and announcing the reference price to ensure compliance with NACC s law.
• Ensure evaluation criteria is reasonable with fairness in dealing the contractors.
• Support and advise users in preparing the procurement proposal to Procurement Committee and contract documents when the proposal is approved.
• Facilitate tender/negotiation process, including to negotiate contracts with contractors to ensure the contracts gives adequate protection to Company legal position and conforms to Company legal requirement.
• Provide support during formulation of the contracting negotiation and clarification of contract terms, give recommendations on contractual exceptions/deviations from contractors, and draft the final contracts.
• Coordinate with Procurement and Contracts Services Team in case of contracts complex deviation.
• Manage contracts and provide initial alleviation or dissolution on procurement contracts dispute before arbitration or court litigation process.
• Ensure contracts is closed out and user complete contractor s performance evaluation under the contracts.
• Keep update on procurement and contracts matters, commercial terms and conditions, and market information in order to protect and optimize Company s interes.
• Job End Results.
• Master Procurement Plan (MPP, APP, AMPP).
• Proposal on best fit sourcing strategy and qualified vendors.
• Single point of contact for both contractors and users to ensure the compliance with company s procurement procedure.
• Support on reference price matters.
• Reasonable and fair evaluation criteria.
• Support and advise on procurement proposal and contract documents.
• Tender/negotiation process facilitation.
• Contracts formulation, clarification of contract terms, recommendations on contractual exceptions/deviations, and final contracts.
• Contracts management, initial alleviation or dissolution on procurement contracts dispute before arbitration or court litigation process.
• Close out report and contractor s performance evaluation.
• Updated procurement and contracts matters, commercial terms and conditions, and market information.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor's degree in Engineering, Commercial, law or related technical fields.
• At least 5 years experience in procurement and contracts or related functions.
• Good knowledge in oil and gas industry, commercial, insurance and legal.
• Good command of written and spoken English with TOEIC score higher than 750.
• Additional Desirable Qualifications.
• Communication and negotiation skill.
• Work Location.
• Bangkok - Resident.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• สร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และหาลูกค้าองค์กรใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
• เจาะกลุ่มเป้าหมายเชิงรุก โดยวิเคราะห์และระบุลูกค้าที่มีศักยภาพ เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การนัดหมาย, การนำเสนอโซลูชันด้านสื่อออนไลน์และอีเวนต์ของ THE STANDARD การเจรจาต่อรอง ไปจนถึงการปิดการขาย
• สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายต่อยอด
• ประสานงานกับทีมภายใน เช่น ทีมผลิตเนื้อหาและทีมอีเวนต์ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรเจกต์จะสำเร็จตามเป้าหมาย และลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
• จัดทำรายงานการขาย สรุปกิจกรรมการขาย ผลลัพธ์ และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ติดตามเทรนด์ ในอุตสาหกรรมสื่อและอีเวนต์ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้ทันสมัยและตอบโจทย์ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายที่เน้นการหาลูกค้าใหม่ ตั้งแต่ 2-4 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม Online Media หรือ Event
• มีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสื่อสารโน้มน้าวใจลูกค้า
• มีทัศนคติเชิงรุกและมีความกระตือรือร้นสูง และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการขายที่ท้าทาย
• เข้าใจผลิตภัณฑ์และบริการของ THE STANDARD และสามารถนำเสนอจุดเด่นได้ชัดเจน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและสามารถวางแผนกลยุทธ์การขายได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• ดูแล บำรุงรักษา และปรับปรุงระบบ IT Infrastructure เช่น Server, Storage, Network (LAN/WAN/Wireless) และระบบ Cloud
• บริหารระบบปฏิบัติการ macOS, Windows Server และ Linux รวมถึงการรักษาความปลอดภัยภายในเครือข่าย
• ดูแลระบบ Virtualization (VMware, Hyper-V) และบริหารทรัพยากรให้เหมาะสมกับการใช้งาน
• ออกแบบและจัดการระบบสำรองข้อมูล (Backup / Disaster Recovery) ให้สามารถกู้คืนได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัย
• ดูแลระบบบริหารจัดการอุปกรณ์ Apple (macOS / iOS) ผ่าน MDM เช่น Jamf, Mosyle, Intune หรือ JumpCloud
• จัดการ Apple Business Manager (ABM) และเชื่อมต่อกับระบบ MDM
• บริหารจัดการทรัพย์สินด้าน IT และซอฟต์แวร์ลิขสิทธิ์ รวมถึง Subscription Services เช่น Microsoft 365, Adobe, Google Workspace
• ประสานงานกับผู้จำหน่าย (Vendors / Suppliers) ในการจัดซื้อ ต่อสัญญา และดูแลงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติตามนโยบาย IT Security และ IT General Controls ขององค์กร พร้อมสนับสนุนงานตรวจสอบภายใน/ภายนอก
• ให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่ผู้ใช้งาน วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิคจนกว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไข
• จัดทำเอกสารระบบและรายงานการใช้งานเพื่อใช้ในการวางแผนและตรวจสอบประจำปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน IT Infrastructure อย่างน้อย 2-3 ปี
• เชี่ยวชาญในการดูแลระบบ macOS และอุปกรณ์ใน Apple Ecosystem
• มีประสบการณ์ใช้งานระบบ MDM / ABM
• มีความรู้ด้าน Server, Network, Virtualization (VMware, Hyper-V) และ Cloud (AWS, Azure หรือ GCP)
• เข้าใจระบบเครือข่ายและความปลอดภัย (Fortinet, Mikrotik, Synology, Cisco, Hikvision, Ubiquiti, Next-Gen Antivirus)
• มีทักษะในการจัดการทรัพย์สิน IT การต่ออายุ Subscription Software และการประสานงานกับ Vendor
• มีทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิค และการทำงานอย่างเป็นระบบ.