āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļš
āđ„āļĨāļŸāđŒāļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļ„āļļāļ“

āļžāļīāļĄāļžāđŒāļŠāļ·āđˆāļ­āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™, āļ—āļąāļāļĐāļ°, āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļģāļŦāļĨāļąāļ
Upload Resume
AI āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āđāļ™āļ°āļ™āļģāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 7
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 8
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 9
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 10
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 1
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 2
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 3
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 4
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 5
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 6
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 7
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 8
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 9
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 10
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 1
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 2
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 3
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ WorkVenture 4

āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļāļ§āđˆāļē 1000 āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ Accenture
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ Lotus's
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ Bangkok Bank
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ SCBX
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ CP All
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ ThaiBev
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ XHEX.asia
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ Accenture
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ Lotus's
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ Bangkok Bank
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ SCBX
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ CP All
āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ ThaiBev

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”

āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āđ€āļ•āļāđ‰āļē (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļ—āļģ āļāđ‡āđ„āļ”āđ‰āļ—āļģ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆāđ†

5

candidate photo

2025-10-15

āļ§āļĩ-āļŠāļĄāļēāļĢāđŒāļ— āļˆāļģāļāļąāļ”

āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāļŦāļĨāļēāļĒāđ†āļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļžāļ·āļēāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļŠāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–

3

candidate photo

2025-10-15

āļ­āļēāļĒāļīāđ‚āļ™āļ°āđ‚āļĄāļ°āđ‚āļ•āđŠāļ°āđ€āļ‹āļĨāļŠāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

"āļāļķāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ Ajinomoto"

āļžāļĩāđˆāđ†āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ™āđˆāļēāļĢāļąāļāļĄāļēāļ āļžāļ­āđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļāđ‡āļˆāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļŠāđˆāļ§āļĒāļ•āļĨāļ­āļ” āļŠāļ§āļ™āļ„āļļāļĒāļŠāļ§āļ™āđ€āļĨāđˆāļ™āļāļąāļ™āđ€āļĒāļ­āļ°āļŠāļ™āļļāļāđ† āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ”āđ€āļĨāļĒ

5

candidate photo

2025-10-15

āļ­āļēāļĒāļīāđ‚āļ™āļ°āđ‚āļĄāļ°āđ‚āļ•āđŠāļ° (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

Multi Skill, Long life employee, Continuous Improvement

5

candidate photo

Logistic & Marketing...

2025-10-16

āļ›āļąāļšāļĨāļīāļ‹āļĩāļŠ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ”āļĩ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ

5

candidate photo

2025-11-14

āđāļŸāđ‡āļ„āļ—āļ­āļĢāļĩāđˆāļ—āļ­āļĨāđŒāļ„ āļˆāļģāļāļąāļ”

"Good Company"

CEO āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļąāļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš hybrid āļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“āļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļĒāļ­āļ°āļˆāļ™āđ€āļāļīāļ™āđ„āļ› āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ” āđāļ•āđˆāļĄāļĩāļšāļēāļ‡āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ—āļģāļ™āļ­āļāđ€āļ§āļĨāļē āļĄāļĩ OT āļŠāļ”āđ€āļŠāļĒ āļ›āļŽāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆ

5

candidate photo

Senior Software Quality...

2025-11-14

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļˆāļģāđ€āļĢāļīāļāđāļžāļ—āļĒāđŒāļ āļąāļ“āļ‘āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ”

āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5 āļ§āļąāļ™ āļˆāļąāļ™āļ—āļĢāđŒ-āļĻāļļāļāļĢāđŒ āļŦāļĒāļļāļ”āđ€āļŠāļēāļĢāđŒ-āļ­āļēāļ—āļīāļ•āļĒāđŒ, āđ„āļ”āđ‰āļĄāļĩāđ€āļ§āļĨāļēāļžāļąāļāļœāđˆāļ­āļ™, āļĨāļēāļ‡āļēāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒ āļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™+āđ‚āļšāļ™āļąāļŠ

5

candidate photo

2025-11-14

āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđ„āļ—āļĒāļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāđŒ

āļŠāđˆāļ§āļĒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™

5

candidate photo

āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ˜āļļāļĢāļāļēāļĢ

2025-11-14

āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđ„āļ—āļĒāđ€āļ„āļĢāļ”āļīāļ• āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļēāļĒāļĒāđˆāļ­āļĒ āļˆāļģāļāļąāļ”...

āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ

4

candidate photo

Administrative And...

2025-11-14

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āđ„āļ­āđ€āļ­ āļˆāļģāļāļąāļ” (AIA)

āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ

4

candidate photo

āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ˜āļļāļĢāļāļēāļĢ

2025-11-14

āđ€āļ•āļāđ‰āļē (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļ—āļģ āļāđ‡āđ„āļ”āđ‰āļ—āļģ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆāđ†

5

candidate photo

2025-10-15

āļ§āļĩ-āļŠāļĄāļēāļĢāđŒāļ— āļˆāļģāļāļąāļ”

āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāļŦāļĨāļēāļĒāđ†āļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļžāļ·āļēāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļŠāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–

3

candidate photo

2025-10-15

āļ­āļēāļĒāļīāđ‚āļ™āļ°āđ‚āļĄāļ°āđ‚āļ•āđŠāļ°āđ€āļ‹āļĨāļŠāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

"āļāļķāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ Ajinomoto"

āļžāļĩāđˆāđ†āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ™āđˆāļēāļĢāļąāļāļĄāļēāļ āļžāļ­āđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļāđ‡āļˆāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļŠāđˆāļ§āļĒāļ•āļĨāļ­āļ” āļŠāļ§āļ™āļ„āļļāļĒāļŠāļ§āļ™āđ€āļĨāđˆāļ™āļāļąāļ™āđ€āļĒāļ­āļ°āļŠāļ™āļļāļāđ† āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ”āđ€āļĨāļĒ

5

candidate photo

2025-10-15

āļ­āļēāļĒāļīāđ‚āļ™āļ°āđ‚āļĄāļ°āđ‚āļ•āđŠāļ° (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

Multi Skill, Long life employee, Continuous Improvement

5

candidate photo

Logistic & Marketing...

2025-10-16

āļ›āļąāļšāļĨāļīāļ‹āļĩāļŠ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ”āļĩ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ

5

candidate photo

2025-11-14

āđāļŸāđ‡āļ„āļ—āļ­āļĢāļĩāđˆāļ—āļ­āļĨāđŒāļ„ āļˆāļģāļāļąāļ”

"Good Company"

CEO āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļąāļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš hybrid āļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“āļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļĒāļ­āļ°āļˆāļ™āđ€āļāļīāļ™āđ„āļ› āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ” āđāļ•āđˆāļĄāļĩāļšāļēāļ‡āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ—āļģāļ™āļ­āļāđ€āļ§āļĨāļē āļĄāļĩ OT āļŠāļ”āđ€āļŠāļĒ āļ›āļŽāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆ

5

candidate photo

Senior Software Quality...

2025-11-14

close
āļĨāļ‡āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļāļąāļš WorkVenture āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”āđāļĨāļ°āļ­āđˆāļēāļ™āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡