Filter Jobs

Experience:

1 year required

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• หาลูกค้ารายใหม่ และ ดูแลลูกค้ารายเก่า.
• ตอบแชท.
• หาลูกค้ารายใหม่.
• โทรติดต่อ พูดคุยกับลูกค้า.
• เปิดใบเสนอราคา.
• เพิ่มยอดขายให้กับบริษัท.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาใดก็ได้.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ตรงต่อเวลา.
• มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• ทำงานวันจันทร์ - เสาร์.
• เวลา 08.30 - 17.30 น.

Job type:

Full-time

• Promote and sell the company's aesthetic product portfolio to aesthetic clinics, hospitals, and medical professionals.
• Build and maintain strong relationships with doctors, clinic owners, and healthcare professionals.
• Identify new business opportunities and expand the customer base within the aesthetic market.
• Provide product information, demonstrations, and basic training support to customers when required.
• Support marketing activities such as product launches, workshops, medical training sessions, and seminars.
• Monitor market trends, customer needs, and competitor activities within the aesthetic industry.
• Achieve individual sales targets and contribute to the team s overall sales performance.
• Prepare sales reports and regularly update customer information in the system.
• Ensure all sales activities comply with company policies, industry regulations, and applicable laws.
• QualificationsBachelor s degree or higher in Pharmacy, Medical Science, Marketing, Business Administration, or a related field.
• 1-3 years of sales experience, preferably in the aesthetic, pharmaceutical, or healthcare industry.
• Experience selling aesthetic products, medical devices, injectables, skincare products, or other healthcare-related products will be an advantage.
• Strong communication, presentation, and relationship-building skills.
• Highly motivated with a strong drive to achieve sales targets.
• Ability to work independently and effectively manage an assigned sales territory.

Experience:

1 year required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• จัดเตรียมใบสำคัญรับ-จ่าย และเอกสารประกอบการบันทึกบัญชีให้ถูกต้องและครบถ้วน.
• ตรวจสอบใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน และเอกสารประกอบการชำระเงิน.
• บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย และบันทึกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของบริษัทให้ถูกต้องตามหลักบัญชี.
• จัดเตรียม ตรวจสอบ และดำเนินการเอกสารเบิกจ่าย รวมถึงเอกสารประกอบการชำระเงิน.
• ประสานงานและติดตามเอกสารการเบิกจ่าย การจัดซื้อ การชำระเงิน และค่าใช้จ่ายของพนักงาน รวมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดเตรียมและตรวจสอบข้อมูลด้านภาษีของบริษัท เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (Withholding Tax) อากรแสตมป์ และเอกสารทางภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานทางบัญชี และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา ปวส. สาขาบัญชี หรือปริญญาตรี สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หากมีประสบการณ์ด้านบัญชีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านหลักการบัญชีเบื้องต้น.
• มีความรู้ด้านภาษี เช่น VAT และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี.
• สามารถใช้โปรแกรมบัญชี เช่น Express หรือโปรแกรมบัญชีอื่น ๆ ได้.
• มีทักษะในการจัดทำและตรวจสอบเอกสารทางบัญชี.
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และรักษาความลับของข้อมูลทางการเงิน.
• มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหา และการบริหารเวลา.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.

Experience:

1 year required

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ดูแลระบบ E-commerce (Shopee, Lazada, TikTok).
• ดูแล Social Media ของบริษัท.
• เพิ่มยอดขายให้กับบริษัท.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาใดก็ได้.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ตรงต่อเวลา.
• มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• ทำงานวันจันทร์ - เสาร์.
• เวลา 08.30 - 17.30 น.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Supervise, manage, and support Product Consultant (PC) teams across assigned stores or areas.
• Set, monitor, and follow up on sales performance to ensure achievement of company targets.
• Motivate and coach PC staff to improve sales performance and customer service.
• Conduct regular store visits to ensure proper product displays, promotional materials, store conditions, and brand presentation.
• Monitor staff attendance, work schedules, discipline, and overall performance.
• Provide on-the-job training and guidance on sales techniques, product knowledge, and customer service.
• Coordinate with store managers, sales teams, operations teams, and other relevant departments.
• Monitor product availability and inventory levels, and report out-of-stock issues to the relevant parties.
• Prepare and submit sales reports, market updates, competitor activities, and operational issues identified at each store.
• Support the recruitment, interviewing, onboarding, and replacement of PC staff within the assigned area.
• Ensure that promotional campaigns and in-store activities are implemented according to company plans and standards.
• Handle and resolve operational issues arising at stores in a timely and professional manner.
• Perform other duties as assigned.
• QualificationsBachelor s degree in any field.
• At least 2 years of experience in supervising or managing Product Consultants, retail sales staff, or promotional teams.
• Experience in retail, consumer products, home appliances, IT products, or other relevant industries will be an advantage.
• Strong leadership, team management, coaching, and problem-solving skills.
• Ability to motivate and drive the team to achieve sales targets.
• Good analytical skills with the ability to prepare and review sales performance reports.
• Proficient in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
• Good communication, coordination, and negotiation skills.
• Able to travel regularly to assigned stores and locations.
• Possession of a valid driving licence and personal vehicle will be an advantage.
• Able to work according to retail business schedules, including weekends and public holidays when required.

Skills:

Internal Audit, Compliance, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Support the VP - Internal Audit in developing the risk-based annual audit plan and audit universe.
• Identify and assess operational, financial, compliance, and fraud risks across overseas operations.
• Allocate audit resources and budget to ensure effective audit coverage.
• Audit Execution & Reporting.
• Lead and supervise audit engagements in accordance with approved audit plans and professional standards.
• Review audit programs, working papers, findings, and reports to ensure accuracy, adequacy, and quality of audit work.
• Evaluate the effectiveness of internal controls, governance processes, and risk management practices.
• Communicate audit observations and recommendations to management and monitor corrective actions.
• Overseas Audit Management.
• Coordinate with overseas management teams and key stakeholders during audit engagements.
• Assess compliance with Group policies, local regulations, and business requirements.
• Conduct overseas travel as required to perform audits and follow-up reviews.
• Team Leadership & Stakeholder Management.
• Supervise, coach, and develop audit team members.
• Build effective relationships with management and business stakeholders.
• Escalate significant risks, control weaknesses, fraud indicators, and urgent issues to the VP - Internal Audit.
• Continuous Improvement.
• Utilize Data Analytics and CAATs to improve audit efficiency and effectiveness.
• Support special reviews, investigations, and ad-hoc assignments as required.
• Bachelor's or Master's Degree in Accounting, Finance, Internal Audit, Business Administration, or related fields.
• Minimum 8 years of experience in Internal Audit, External Audit, Risk Management, or related areas, with at least 3 years in a supervisory role.
• Experience in overseas, regional, or multinational business environments is preferred.
• Strong knowledge of risk-based auditing, internal controls, governance, and risk management.
• Good command of written and spoken English.
• Professional certifications such as CIA, CPA, CISA, CFE, or CPIAT are an advantage.
• Strong analytical, leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Willingness to travel overseas as required.

Skills:

Compliance, Accounting, SAP, English

Job type:

Full-time

• Financial Planning and Analysis: Develop, implement, and monitor financial planning strategies,.
• budgets, and forecasts to support business objectives and drive growth initiatives.
• Financial Reporting: Prepare accurate and timely financial reports, including monthly, quarterly,.
• and annual financial statements in accordance with Thai accounting standards and regulatory.
• Strategic Decision Support: Provide financial insights and analysis to senior management to.
• support strategic decision-making, investment evaluations, and resource allocation.
• Feasibility Study: Perform projection of financial and business feasibility study including.
• financial projection, investment analysis, business analysis, and risk assessment.
• Internal Controls: Establish and maintain robust internal control systems to safeguard company.
• assets, ensure compliance with financial regulations, and mitigate risks.
• Tax Compliance: Oversee tax planning and compliance activities, including corporate income tax,.
• value-added tax (VAT), withholding tax, and other relevant tax matters.
• Audit Management: Coordinate and manage internal and external audits, ensuring adherence to.
• audit timelines, resolving audit issues, and implementing audit recommendations.
• Financial Process Optimization: Continuously review and improve financial processes and.
• procedures to enhance efficiency, accuracy, and effectiveness in financial operations.
• Team Leadership: Lead and develop a high-performing finance team, providing guidance,.
• mentorship, and training to ensure professional growth and achievement of departmental goals.
• Stakeholder Engagement: Build and maintain effective relationships with internal stakeholders,.
• external auditors, regulatory authorities, and other relevant parties to promote transparency.
• and accountability in financial matters.
• Bachelor's Degree in Accounting or Audit/ Master s Degree will be advantage.
• Minimum of 3-8 years audit/controller & accounting and analyst.
• Having experience in SAP environment and internal audit / accounting.
• Proficient in Excel.
• Strong planning and business analytical skills, service-minded, open-minded, results-oriented, and proactive..
• Strong leadership, ability to manage professional staff.
• Being proactiveness.
• Good command of English.
• Ability and willingness to be assigned and work in Malaysia will be considered a strong advantage.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Source and negotiate with international fashion brands and suppliers.
• Develop seasonal buying plans based on sales forecasts and market trends.
• Select product assortments that align with the company's target customers.
• Manage import purchasing processes, including pricing, shipping, and delivery schedules.
• Monitor inventory levels and optimize stock turnover.
• Analyze sales performance, margins, and customer demand to improve buying decisions.
• Build and maintain strong relationships with brand principals and suppliers.
• Coordinate with merchandising, marketing, logistics, finance, and retail teams.
• Negotiate commercial terms, pricing, and promotional support with suppliers.
• Monitor competitors, fashion trends, and emerging brands to identify new business opportunities.
• Ensure products comply with company standards and import regulations.
• QualificationsBachelor's degree in Fashion Merchandising, Business Administration, Marketing, or a related field.
• 3-5+ years of experience in fashion buying, merchandising, or brand management.
• Strong understanding of fashion trends and consumer behavior.
• Excellent negotiation and supplier management skills.
• Strong analytical and financial planning abilities.
• Experience with inventory planning and Open-to-Buy (OTB) is an advantage.
• Fluent in English.
• Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบและติดตามงานการวิเคราะห์ พร้อมการนำเสนอข้อมูล ในรูปแบบรายงานผลของกลุ่มงานปฏิบัติการ (Operation) ภาคการกระจายสินค้า.
• ตรวจสอบและติดตามงานการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อพัฒนาระบบขนส่งและคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ตรวจสอบและติดตามหรือกำหนดกรอบแนวทางในการนำเสนอผลการวิเคราะห์ดำเนินงาน เพื่อประกอบการวางแผนและการทำงานของส่วนงานปฏิบัติการ.
• ควบคุมและติดตาม พัฒนารูปแบบการเก็บข้อมูลให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร.
• ควบคุมและติดตามงานรายงานผลเชิงคุณภาพและปริมาณ พร้อมกำหนดรูปแบบมาตราฐาน หลังจากนำเสนอผลการวิเคราะห์ เพื่อปรับปรุงรูปแบบ/และพัฒนาระบบขนส่ง, คลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ควบคุมและสนับสนุนงานโครงการการวิเคราะห์ลดต้นทุนการจัดส่งสินค้า หรือ การเก็บสินค้า.
• ร่วมจัดการประมวลผลรวมทั้งตรวจสอบการวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับผู้บริหารในการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน.
• สนับสนุนการวิเคราะห์และปฏิบัติงานโครงการต่าง ๆ เพื่อการพัฒนาองค์กร ตามนโยบายในแต่ละปี.
• ปริญญาตรี-โท หรือเทียบเท่าวิศวกรรมอุตสาหการ การจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน (Supply Chain).
• มีประสบการณ์ในงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ หรือ มีประสบการณ์ในงานด้านการวิเคราะห์โลจิสติกส์ 4-6 ปี.
• มีความเข้าใจในหลักการโลจิสติกส์ (งานขนส่ง งานคลังสินค้า และ/หรือ การคำนวนต้นทุนโลจิสติกส์).
• มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผนงาน.
• มีความสามารถในการนำเสนอผลวิเคราะห์ข้อมูล.
• มีความรู้ด้านข้อมูลระบบ SAP / WMS.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบรายงานสรุปข้อมูลการใช้งานพาเลทประจำเดือน.
• ควบคุมและตรวจสอบข้อมูลยอดไม้พาเลทสภาพดี ไม้พาเลทชำรุดรอซ่อมแซม และไม้พาเลทชำรุดเกินซ่อมแซมให้ถูกต้องกับระบบ HMS และ Web Reconcile.
• แนะนำและพัฒนาความรู้เกี่ยวกับการใช้งานไม้พาเลท และการใช้งานโปรแกรมอื่นๆ ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างถูกต้อง (หมายเหตุ: ข้อความขัดแย้งกับส่วนจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาที่ระบุว่าไม่มี).
• รายงานเปรียบเทียบยอดคุณภาพไม้พาเลทส่งคืนกับยอดคุณภาพไม้พาเลทที่รับจริงให้ตรงกัน.
• ติดตามหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อมูลไม้พาเลทชำรุดในแต่ละภาค และนำเสนอข้อมูลรายงานต่อผู้บังคับบัญชา.
• ติดตามจำนวนไม้พาเลทที่ไม่ผ่านคุณภาพ (โรงงานปฏิเสธการรับ) ต้องไม่เกินกว่าระดับการวัดประสิทธิภาพการทำงาน โดยพิจารณาจากจำนวนความต้องการใช้ไม้พาเลททั้งหมดของโรงงาน (ไม่รวมจากบริษัท Loscam).
• ตรวจสอบและติดตามหาสาเหตุไม้พาเลทที่สูญหายตามความเป็นจริง.
• ควบคุมและตรวจสอบงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เสนอแนะแนวทางการทำงาน ตลอดจนโครงการใหม่ๆ สำหรับงานบริหารไม้พาเลท ให้คำปรึกษาและติดตามงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท การจัดการโลจิสติกและโซ่อุปทาน การจัดการสินค้าคงคลัง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านคลังสินค้า ด้านขนส่ง หรือด้านโลจิสติกส์ ตั้งแต่ 3-5 ปี.
• มีความรู้ความสามารถในการบริหารงานไม้พาเลท.
• มีทักษะในการบริหารและวิเคราะห์งานคลังสินค้า.
• มีความรู้ในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office รวมไปถึงโปรแกรมด้านฐานข้อมูล เช่น Access, SQL และอื่นๆ.
• สามารถสรุปวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ และสามารถนำเสนอในรูปแบบของรายงานได้.
• มีทักษะในการสื่อสาร ตลอดจนสามารถประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กรได้.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี 10.มีความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลงให้เป็นรูปธรรม.

Skills:

Compliance, Internal Audit, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Assist Manager/Senior Manager in preparing the annual audit plan, budget, and risk assessment.
• Support in assigning audit tasks, staff, and resources; monitor progress against objectives.
• Control audit costs and ensure work aligns with standards and audit plans.
• Review audit programs, working papers, and reports to ensure accuracy, clarity, and reliability.
• Assess internal controls and provide recommendations for improvement.
• Supervise and guide auditors to understand scope, methodology, and required skills.
• Collect, analyze, and review information as part of the audit process.
• Report audit progress and urgent issues (e.g., fraud, asset damage) promptly.
• Discuss audit observations, share ideas, and finalize results.
• Revise audit reports before submission to Manager/Senior Manager.
• Monitor follow-up actions and compliance with Group Internal Audit Division s recommendations.
• Perform other tasks as assigned to support audit objectives.
• Qualifications:Bachelor s or Master s degree in accounting.
• Minimum of 5 years experience.
• Strong written and verbal communications skills.
• Computer literacy such as Excel, PowerPoint, Word, Visio, etc., SAP as preferable.
• Analytical and systematic thinking skill.
• Possess professional certification such as CPA, CPIAT, CIA as preference.
• Proficient in English communication.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• ตัดต่อคลิปวิดีโอ.
• ถ่ายคลิปวิดีโอ.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาใดก็ได้.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ตรงต่อเวลา.
• มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• วันหยุดพักผ่อน 6 วัน/ปี เมื่อทำงานครบ 1 ปี.
• เบี้ยเลี้ยงอาหารกลางวัน.
• ประกันสังคม.
• เบี้ยขยัน.
• ทำงานวันจันทร์ - เสาร์.
• เวลา 08.30 - 17.30 น.

Experience:

1 year required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Sales, Service-Minded, Thai, English

Job type:

Full-time

• Achieve Sales and/or Marketing objectives as set out by the company, and assist in day-to-day retail showroom operations.
• Provide exceptional customer service in presenting brand & product, and resolving client objections and concerns.
• Establish and Maintain long-term customer relationships, by developing new customer base and institutional accounts.
• Develop new accounts to generate sales and marketing opportunities.
• Assist and contribute to the development and execution of marketing content and activity.
• Pleasant personality and excellent communication skills.
• Highly self-motivated and responsible team player.
• Well-groomed, with a good sense of refinement.
• Ability to work on rotation including weekends.
• Piano-playing and/or appreciation for music & arts.
• Flat hierarchy with emphasis on open communication.
• Dynamic and supportive environment with focus on self-development.
• Competitive remuneration in line with performance and skill-set.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• สรรหาและคัดเลือกสินค้าพื้นบ้าน สินค้าชุมชน สินค้า OTOP และสินค้าเกษตรแปรรูปจากผู้ประกอบการทั่วประเทศ เพื่อนำเข้ามาจำหน่ายในห้างสรรพสินค้า The Mall Group ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจและความต้องการของลูกค้า.
• สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้ประกอบการ วิสาหกิจชุมชน กลุ่มเกษตรกร SME และหน่วยงานภาครัฐ เพื่อขยายเครือข่ายผู้ผลิตและเพิ่มโอกาสในการนำสินค้าท้องถิ่นเข้าสู่ช่องทางการจำหน่ายของบริษัท ลงพื้นที่ในจังหวัดต่าง ๆ เพื่อค้นหาสินค้าและผู้ประกอบการที่มีศักยภาพ - ประเมินคุณภาพสินค้า ศักยภาพการผลิต และความพร้อมในการพัฒนาสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน ...
• ให้คำปรึกษาและพัฒนาศักยภาพผู้ประกอบการในด้านการดำเนินธุรกิจ การวางแผนการตลาด การสร้างแบรนด์ การพัฒนาบรรจุภัณฑ์ การกำหนดราคา และการเตรียมความพร้อมสำหรับการจำหน่ายใน Modern Trade.
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ อาทิ กรมพัฒนาชุมชน กรมส่งเสริมการเกษตร กระทรวงพาณิชย์ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุน โครงการพัฒนาผู้ประกอบการและส่งเสริมสินค้าท้องถิ่นเข้าสู่ตลาดค้าปลีก.
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย งานแสดงสินค้า และกิจกรรมทางการตลาด เพื่อเพิ่มการรับรู้และยอดขายของสินค้าชุมชนภายใน The Mall Group.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และผลการดำเนินงานของหมวดหมู่สินค้า เพื่อพัฒนากลยุทธ์สินค้าและผลักดันยอดขาย กำไร และ KPI ของบริษัทให้บรรลุเป้าหมาย.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ การพัฒนาชุมชน เกษตรศาสตร์ อุตสาหกรรมเกษตร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-8 ปี ด้านการจัดหาสินค้า (Sourcing), Business Development, Merchandising, Category Management หรือการพัฒนาผู้ประกอบการ.
• มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้ประกอบการท้องถิ่น วิสาหกิจชุมชน OTOP SME หรือหน่วยงานภาครัฐ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดและลงพื้นที่ได้เป็นประจำ รวมถึงมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และสามารถขับรถได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง สร้างความสัมพันธ์ และประสานงานกับผู้ประกอบการ หน่วยงานภาครัฐ และหน่วยงานภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ ทำงานเชิงรุก (Proactive) และสามารถบริหารโครงการหลายงานพร้อมกันได้.

Skills:

Project Management, Good Communication Skills, Copywriting, English

Job type:

Full-time

• Manage all execution works to support Brand Objective.
• Utilize benefit and create mechanics including activities to drive brand awareness and sales volume at event.
• Plan, Create and evaluate both offline and online activities especially in high traffic are and strategic channel to drive brand awareness and sales.
• Search and brief event agency to develop activities plan and implement.
• Coordinate and collaborate with internal and external team with smooth operation.
• Creating and developing new innovative ways to communicate the brand message to their existing customers.
• Supporting the Marketing manager in day to day operation.
• Job Skills & Qualifications.
• Bachelor in Marketing or equivalent.
• Minimum 3 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Fluent in English language.
• Financial management and project management skills.
• Understands implications of actions on the brand and business.
• Exhibit good communication skills.
• Strong and confident communicator.
• Excellent copywriting skills and experience.
• Contact Information:-.
• K. Mallika E-mail: [email protected].
• Thai Drink Co.,Ltd.
• CW Tower Ratchadapisek Road, Huai Khwang Bangkok.

Skills:

Excel, English

Job type:

Full-time

• Be a point of contact, respond to line managers and employees queries on HR policies, processes, and procedures to apply correct HR solutions about people matter.
• Coordinate with HRBP in each respective country on HR activities following HR calendar.
• Work on manpower planning and maintain the up-to-date organization chart and job roles of each business unit.
• Maintain employee profile, related employee changes and movement in HR system such as rotation, promotion, etc.
• Collect, analyze, and provide HR information and reports to related stakeholders (e.g. compensation data, turnover report, exit interview, employee engagement survey, etc.).
• Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete hiring administrative task.
• Prepare compensation and benefits transactions to HR Shared Service team (e.g. overtime, allowances, insurance, etc.).
• Coordinate with external agency for visa/work permit request.
• Initiate or recommend HR process improvement as appropriate.
• Be a part of HR team to create a happy workplace.
• QualificationsBachelor/ Master Degree in Human Resource Management or related field.
• 3 - 5 years of experience in HR Management, HRBP.
• Experienced in Compensation and benefits.
• Skilled in Excel (VLOOK UP, PIVOT TABLE).
• Experience in FMCG will be an advantage.
• Good Communicate in English.
• Location: ThaiBev Quarter, Klong Toei.
• Working date & times: Mon-Fri 8.30 - 17.00 PM.

Skills:

Legal, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Partner with business leaders and operational teams to understand their strategic objectives and translate these into targeted HR initiatives and interventions.
• Provide strategic HR advice on organisational development, talent management, performance management and workforce planning to support business growth and efficiency.
• Support the development and implementation of HR policies, procedures and programmes that align with business requirements and employee needs.
• Lead employee relations activities, including conflict resolution, grievance handling and disciplinary processes, ensuring compliance with legal and regulatory requirements.
• Collaborate on talent acquisition, onboarding and development programmes to build and retain high-performing teams.
• Conduct HR analytics and reporting to identify trends, risks and opportunities that inform strategic decision-making.
• Champion employee engagement initiatives and foster a positive workplace culture that reflects company values.
• Ensure compliance with labour laws, regulations and best practices in all HR matters.
• Act as a trusted advisor and coach to managers and employees on people-related matters.
• What We're Looking For.
• A degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related discipline, or equivalent professional experience in HR.
• A minimum of 3-5 years of experience in an HR Business Partner, HR Consultant or similar generalist HR role within a medium to large-sized organisation.
• Strong knowledge of employment law, labour regulations and HR best practices relevant to Thailand and Southeast Asia.
• Demonstrated ability to think strategically and align HR solutions with business objectives whilst maintaining operational excellence.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to influence and build credibility with stakeholders at all levels.
• Strong problem-solving capabilities with experience in managing complex employee relations situations and organisational change.
• Proficiency in HR information systems and data analysis tools, with the ability to extract insights from HR metrics.
• Experience in talent management, performance management and workforce planning.
• Fluency in English and Thai; proficiency in additional languages is advantageous.
• Ability to work collaboratively in a team environment whilst maintaining confidentiality and professional discretion.
• What We Offer
• Thai Beverage Public Company Limited offers an opportunities for professional growth and career advancement within a dynamic, global organisation. Our workplace is built on principles of collaboration, innovation and respect for diversity. We invest in our people through training and development programmes that enhance skills and career prospects. We also offer flexibility in how and where work is performed, subject to role requirements, and a supportive work environment that values work-life balance and employee wellness initiatives..
• About Us
• Thai Beverage Public Company Limited is a leading beverage company with a strong presence across Asia. We are committed to delivering quality products and exceptional service to our customers whilst maintaining a culture of excellence, integrity and sustainability. Our organisation values innovation, teamwork and continuous improvement, and we are dedicated to creating an inclusive workplace where diverse talent can flourish. As a publicly listed company with a robust portfolio of brands, we offer employees the opportunity to work within a professional, dynamic environment with clear pathways for career development and meaningful contribution to our business success..
• Apply Now
• If you are an experienced HR professional with a passion for strategic people management and supporting business growth, we would like to hear from you. Please submit your CV, a cover letter and any supporting documents to our recruitment team. We look forward to hearing from you and exploring how you can contribute to Thai Beverage Public Company Limited..

Experience:

1 year required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Sales, Service-Minded, Thai, English

Job type:

Full-time

• Achieve Sales and/or Marketing objectives as set out by the company, and assist in day-to-day retail showroom operations.
• Provide exceptional customer service in presenting brand & product, and resolving client objections and concerns.
• Establish and Maintain long-term customer relationships, by developing new customer base and institutional accounts.
• Develop new accounts to generate sales and marketing opportunities.
• Assist and contribute to the development and execution of marketing content and activity.
• Pleasant personality and excellent communication skills.
• Highly self-motivated and responsible team player.
• Well-groomed, with a good sense of refinement.
• Ability to work on rotation including weekends.
• Piano-playing and/or appreciation for music & arts.
• Flat hierarchy with emphasis on open communication.
• Dynamic and supportive environment with focus on self-development.
• Competitive remuneration in line with performance and skill-set.

Skills:

Microsoft Office, Power point, Excel

Job type:

Full-time

• ปริญญาตรีทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านธุรการ งานเลขานุการ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีทักษะความคิดเชิงวิเคราะห์.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี: Microsoft Office; Word,Power Point, Excel (Pivot, VlookUp).
• มีทักษะการพิมพ์งาน ตรวจสอบเอกสาร ระบบการจัดเก็บเอกสาร.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สนใจในการเพิ่มพูนความรู้ เรียนรู้ได้รวดเร็ว มีความเข้าใจที่จำเป็นเพื่อใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทันเหตุการณ์และถูกต้องครบถ้วน.
• รักษาความลับและเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด .
• K. Premsuda 09- --- -045.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• สามารถทำงานอื่นๆ ควบได้.
• รายได้มาจากคอมมิชชั่น การแบ่งเปอร์เซนต์ และอื่นๆ.
• มีเงินส่งเสริม 4,000 - 6,000 บาท.
• คอมมิชชั่นการขาย ตามตกลง.
• ค่าน้ำมัน.
• ค่าโทรศัพท์.
• โซนตะวันออกควบตะวันตก 1-2 ตำแหน่ง.
• โซนภาคใต้ 1-2 ตำแหน่ง.
• โซนภาคอีสาน 1-3 ตำแหน่ง.
• หาลูกค้าใหม่.
• ขายสินค้าให้กับกลุ่มลูกค้า.
• ดูแลลูกค้า ประสานงาน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์.
• ปริญญาตรี / ปวส. / ปวช. อายุ 20-45.
• มีประสบการณ์ขาย.
• มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่.
• รอบคอบ ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ.
• สถาที่ทำงาน: บริษัท ดิ วัน พอยน์ จำกัด.
• ประชาราษฎร์บําเพ็ญ 11 (ใกล้ MRT ห้วยขวาง).
• สนใจติดต่อ: 0922752626.
• สนใจสมัครงาน ส่งประวัติมาที่.
• [email protected].