Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Financial Analysis, English

Job type:

Full-time

• Develop the execution of the brand strategy at the point of sales by understanding the needs of all markets from the ASEAN, apply the proper category & channel lenses and translating it into solutions for the customer management and field teams.
• Incorporates Channel and Shopper understanding to ensure that a clear Picture of Success (PICOS) is designed and delivered by Category and by Retail Environment.
• Planning: Ensure that the ABP meets the needs of all activation markets and are properly funded and resourced.
• Support the mapping of the needs of all activation markets and incorporate it into lead market workstreams.
• ABP/ Fast Start/ Business reviews: Build ABP/ Fast Start/ Business reviews trade markeitng workstreams for Category/ Channel for all markets in the cluster.
• S&OP: Build cluster forecast for Category/ Channel.
• Base business and innovation: Build base business and innovation packages for all markets in the cluster: PICOS, POSM, Selling, story, selling Kit, Forecasts, etc.
• Commercial operations: Ensure a fit for purpose trade markeitng operating model is embedded in each market in the cluster, in line with the NOPM.
• POSM: Design all POSM for all cluster markets for Category/ Channel.
• PICOS: Customize all regional PICOS for all markets in the cluster.
• Pricing: Build comprehensive pricing guidelines per RE defined and deployed for all markets in the cluster.
• Promo: Design comprehensive Promotion Menu/ guidelines by Category/ Channel for all markets in the cluster.
• Insights: Build, collect and communicate insights by Category/ Channel to all markets in the cluster.
• Customer Engagement - Direct & Indirect: Ensure that customer and channel lenses are fully reflected into trade marketing plans and deliverables.
• Presentations: Build Customer Category Presentations (Innovation, Category, JBP, T2T) as needed.
• Engagement: Build content for JBP/ T2T for all defined customers in the cluster.
• Thematic/ programs: Build programs for the cluster: CSR, AVC, Active Accounts etc.
• Performance Management: Work with markets on identified issues/opportunities.
• Store Execution: Own a store-back mindset in all programs and workstreams.
• Win the Shopper: Build content for WTS.
• Trax: Build quality content (MSL, Primary shelf KPIs). Work with markets to address gaps.
• Top stores: Work with markets to build robust top store program to drive outperformance.
• Field immersion: Do trade visits to verify retail context and collect information / insights about execution, trends, and competitors.
• Your Profile.
• At least 5 years of experience in Marketing, Sales, Shopper Marketing, or Trade Marketing, preferably in FMCG.
• Good understanding of key sales channels and multi-channel strategies.
• Strong financial analysis skills and ability to translate brand and channel strategies into execution.
• Customer-centric mindset with strong business acumen and ability to identify customer needs and drive business growth.
• Strong stakeholder management and communication skills in a matrix organization.
• Ability to manage ambiguity, navigate conflicts, and adapt to a fast-paced, changing environment.
• Results-oriented, proactive, hands-on, and collaborative, with a passion for simplification and synergy.
• Fluent in English, both written and spoken.
• At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin - and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society.
• Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. It is for them that we live an inclusive culture of respect and trust that is strongly aligned with our values - CARE, COURAGE, SIMPLICITY and TRUST. We also embrace diversity by valuing the uniqueness of each individual and being committed to equal opportunities for all.
• Additional information.
• Office Location:6th and 7th Fl. Sathorn Square Office Tower, 98 North Sathorn Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500. (Remotely Working from home could be applied).

Experience:

3 years required

Skills:

Power BI, SQL, ERP, SAP, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Creating Visual Data Dashboards for various organizational units.
• Supporting adoption and usage of Data Dashboards.
• Collaborating across teams (e.g., sales, finance, marketing, CRM) to drive data results.
• Executing to ensure results are realized, diving deep into each business on the ground.
• Contributing to the collection of data from various systems to central data collection.
• Work closely with CRM or any other commercials for data management and initial data analytics.
• Support team regarding data structure, data format, data cleaning and be initial data advisor.
• Define and document business KPIs and metric definitions with stakeholders (single source of truth).
• Migrate existing Power BI reports to the new centralized data model, reducing logic inside individual reports.
• Monitor data quality and report issues to the data engineering.
• Perform ad-hoc analysis and deliver insights and recommendations, not only reports.
• Maintain documentation for dashboards, datasets and data dictionary.
• Train business users on self-service dashboard usage.
• Bachelor's degree in Statistics, Computer Science, Engineering, Economics, Business or a related field.
• 3-5 years of experience in data analytics / BI.
• Strong Power BI skills (data modeling, DAX, Power Query).
• Strong SQL, Postgres skills.
• Understanding of data modeling concepts (star schema / dimensional modeling).
• Experience working with business users across multiple departments.
• Preferred.
• Experience with ERP data (SAP Business One) and CRM data.
• Experience in FMCG, cosmetics, retail or e-commerce.
• Familiarity with cloud data platforms (Azure or AWS).
• Python for data cleaning or analysis, n8n, Power Automate.
• Basic knowledge of sell-in / sell-out, promotion and customer analytics.
• พื้นที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ศรีจันทร์ ถ.พระราม 9 ซอย 53.

Experience:

3 years required

Skills:

ERP, SAP, SAP B1, Software Development, Cloud Computing

Job type:

Full-time

• Provide day-to-day support and administration for business applications to ensure system availability and optimal performance.
• Participate in projects to design, develop, test, implement, and roll out new or existing software applications.
• Resolve application incidents, perform root cause analysis, and communicate solutions effectively to business users.
• Monitor application performance and proactively identify opportunities for system improvements.
• Collaborate with business users to gather requirements and recommend system enhancements that improve operational efficiency.
• Coordinate with external vendors and internal stakeholders to troubleshoot issues, implement enhancements, and manage application changes.
• Administer and support SAP Business One (SAP B1), including troubleshooting, user support, and system enhancements.
• Administer and support the Kissflow platform, including workflow configuration, form development, business process automation, user management, and troubleshooting.
• Configure, maintain, and continuously improve Kissflow workflows to streamline business processes.
• Support User Acceptance Testing (UAT), system integration testing, and production deployment.
• Maintain application documentation, user manuals, SOPs, and technical knowledge base.
• Ensure application availability, data integrity, and compliance with IT policies and security standards.
• Provide end-user training and technical guidance for business applications.
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a related field.
• Minimum 3 years of experience in Application Support, IT Application Management, or a related role.
• Hands-on experience supporting ERP systems; strong knowledge of SAP Business One (SAP B1) is mandatory.
• Experience administering and supporting Kissflow, including workflow configuration, business process automation, and user management, is highly preferred.
• Knowledge of Software Development Life Cycle (SDLC), Cloud Computing, Networking, and Database concepts.
• Experience with SQL, API integration, or system integration is an advantage.
• Knowledge of Low-Code/No-Code platforms is a plus.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to perform root cause analysis.
• Excellent communication skills in both Thai and English.
• Detail-oriented with strong logical thinking and the ability to work independently as well as collaboratively.
• Customer-oriented mindset with strong interpersonal skills and the ability to manage multiple priorities effectively.
• Location: Head Office Rama9 Soi53.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• บริษัท: LIMBOSS.
• ตำแหน่ง: ที่ปรึกษาด้านความงาม / ช่างแต่งหน้า / พนักงานขาย.
• LIMBOSS เป็นแบรนด์เครื่องสำอางระดับพรีเมียมที่เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ความงามคุณภาพสูง เป็นที่รู้จักในด้านมาตรฐานคุณภาพที่เข้มงวด วัฒนธรรมการบริการที่เป็นมืออาชีพ และความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ.
• ปัจจุบัน LIMBOSS มีร้านค้าปลีกในศูนย์การค้าชั้นนำทั่วประเทศไทย และกำลังขยายสาขาไปทั่วประเทศ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างทีมงานที่แข็งแกร่งและเป็นมืออาชีพ พร้อมมอบโอกาสในการเติบโตทางอาชีพในระยะยาวภายในอุตสาหกรรมความงาม.
• เนื่องจากการขยายสาขา เราจึงกำลังรับสมัครบุคคลที่มีความสามารถและมีใจรักในการทำงาน เพื่อเข้าร่วมทีมของเราในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านความงาม / ช่างแต่งหน้า ณ สาขาหลักของเรา.
• ผู้สมัครทุกคนที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับการอบรมหลักสูตรช่างแต่งหน้ามืออาชีพเต็มรูปแบบจากบริษัท.
• โปรแกรมฝึกอบรมช่างแต่งหน้าแบบครบวงจรและเป็นระบบ ออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนที่ปรึกษาด้านความงามให้เป็นช่างแต่งหน้ามืออาชีพที่ได้รับการรับรอง.
• เทคนิคการแต่งหน้าแบบมืออาชีพ.
• ความรู้และการใช้งานผลิตภัณฑ์.
• มาตรฐานอุตสาหกรรมและแนวปฏิบัติในโลกแห่งความเป็นจริง.
• นี่คือโอกาสอันยิ่งใหญ่สำหรับทุกคนที่ใฝ่ฝันอยากเป็นช่างแต่งหน้า พร้อมรับรายได้ประจำที่มั่นคง และได้รับประสบการณ์จริงในธุรกิจค้าปลีก.
• สถานที่ทำงาน (6 สาขาหลัก).
• สยามสแควร์ (สาขาหลัก) - กรุงเทพฯ.
• เซ็นทรัลเวิลด์ - กรุงเทพฯ.
• เซ็นทรัลสมุย - สุราษฎร์ธานี.
• จังซีลอนภูเก็ต - ภูเก็ต.
• เซ็นทรัลหาดใหญ่ - สงขลา.
• เซ็นทรัลขอนแก่น - ขอนแก่น.
• เงินเดือนและค่าตอบแทน.
• 15,000 - 20,000 บาทต่อเดือน.
• (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และคุณสมบัติ) + ค่าคอมมิชชั่นจากการขาย.
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และให้การสนับสนุนการขายอย่างมืออาชีพ.
• ทำการแต่งหน้า สาธิตผลิตภัณฑ์ และให้คำแนะนำแก่ลูกค้า.
• รักษาภาพลักษณ์และมาตรฐานการบริการของแบรนด์ LIMBOSS.
• ดูแลการจัดแสดงสินค้า ความสะอาด และการควบคุมสต็อกสินค้า.
• สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าเพื่อขับเคลื่อนยอดขาย.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้จัดการร้านมอบหมาย.
• อายุ 20-35 ปี (ทุกเพศทุกวัย).
• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ: มัธยมปลาย หรือสูงกว่า.
• ประสบการณ์ด้านการขายเครื่องสำอางหรือตำแหน่งที่ปรึกษาด้านความงามจะเป็นประโยชน์.
• สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้.
• มีบุคลิกภาพที่ดีและมีใจรักในการบริการ.
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ความงาม การแต่งหน้า และการพัฒนาตนเอง.
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และยืดหยุ่นกับเวลาทำงานของห้างสรรพสินค้า.
• ทักษะการแต่งหน้าหรือประสบการณ์เป็นช่างแต่งหน้ามาก่อนจะเป็นประโยชน์ แต่ไม่จำเป็น.
• สิทธิประโยชน์.
• คอร์สเรียนแต่งหน้ามืออาชีพฟรี (สำหรับผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก).
• ส่วนลดพนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์ LIMBOSS.
• การฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง.
• โอกาสในการเติบโตและก้าวหน้าในสายอาชีพที่ชัดเจน.
• วันหยุดและสวัสดิการตามกฎหมายแรงงานไทย.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• บริษัท: LIMBOSS.
• ตำแหน่ง: ที่ปรึกษาด้านความงาม / ช่างแต่งหน้า / พนักงานขาย.
• LIMBOSS เป็นแบรนด์เครื่องสำอางระดับพรีเมียมที่เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ความงามคุณภาพสูง เป็นที่รู้จักในด้านมาตรฐานคุณภาพที่เข้มงวด วัฒนธรรมการบริการที่เป็นมืออาชีพ และความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ.
• ปัจจุบัน LIMBOSS มีร้านค้าปลีกในศูนย์การค้าชั้นนำทั่วประเทศไทย และกำลังขยายสาขาไปทั่วประเทศ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างทีมงานที่แข็งแกร่งและเป็นมืออาชีพ พร้อมมอบโอกาสในการเติบโตทางอาชีพในระยะยาวภายในอุตสาหกรรมความงาม.
• เนื่องจากการขยายสาขา เราจึงกำลังรับสมัครบุคคลที่มีความสามารถและมีใจรักในการทำงาน เพื่อเข้าร่วมทีมของเราในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านความงาม / ช่างแต่งหน้า ณ สาขาหลักของเรา.
• ผู้สมัครทุกคนที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับการอบรมหลักสูตรช่างแต่งหน้ามืออาชีพเต็มรูปแบบจากบริษัท.
• โปรแกรมฝึกอบรมช่างแต่งหน้าแบบครบวงจรและเป็นระบบ ออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนที่ปรึกษาด้านความงามให้เป็นช่างแต่งหน้ามืออาชีพที่ได้รับการรับรอง.
• เทคนิคการแต่งหน้าแบบมืออาชีพ.
• ความรู้และการใช้งานผลิตภัณฑ์.
• มาตรฐานอุตสาหกรรมและแนวปฏิบัติในโลกแห่งความเป็นจริง.
• นี่คือโอกาสอันยิ่งใหญ่สำหรับทุกคนที่ใฝ่ฝันอยากเป็นช่างแต่งหน้า พร้อมรับรายได้ประจำที่มั่นคง และได้รับประสบการณ์จริงในธุรกิจค้าปลีก.
• สถานที่ทำงาน (6 สาขาหลัก).
• สยามสแควร์ (สาขาหลัก) - กรุงเทพฯ.
• เซ็นทรัลเวิลด์ - กรุงเทพฯ.
• เซ็นทรัลสมุย - สุราษฎร์ธานี.
• จังซีลอนภูเก็ต - ภูเก็ต.
• เซ็นทรัลหาดใหญ่ - สงขลา.
• เซ็นทรัลขอนแก่น - ขอนแก่น.
• เงินเดือนและค่าตอบแทน.
• 15,000 - 20,000 บาทต่อเดือน.
• (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และคุณสมบัติ) + ค่าคอมมิชชั่นจากการขาย.
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และให้การสนับสนุนการขายอย่างมืออาชีพ.
• ทำการแต่งหน้า สาธิตผลิตภัณฑ์ และให้คำแนะนำแก่ลูกค้า.
• รักษาภาพลักษณ์และมาตรฐานการบริการของแบรนด์ LIMBOSS.
• ดูแลการจัดแสดงสินค้า ความสะอาด และการควบคุมสต็อกสินค้า.
• สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าเพื่อขับเคลื่อนยอดขาย.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้จัดการร้านมอบหมาย.
• อายุ 20-35 ปี (ทุกเพศทุกวัย).
• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ: มัธยมปลาย หรือสูงกว่า.
• ประสบการณ์ด้านการขายเครื่องสำอางหรือตำแหน่งที่ปรึกษาด้านความงามจะเป็นประโยชน์.
• สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้.
• มีบุคลิกภาพที่ดีและมีใจรักในการบริการ.
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ความงาม การแต่งหน้า และการพัฒนาตนเอง.
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และยืดหยุ่นกับเวลาทำงานของห้างสรรพสินค้า.
• ทักษะการแต่งหน้าหรือประสบการณ์เป็นช่างแต่งหน้ามาก่อนจะเป็นประโยชน์ แต่ไม่จำเป็น.
• สิทธิประโยชน์.
• คอร์สเรียนแต่งหน้ามืออาชีพฟรี (สำหรับผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก).
• ส่วนลดพนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์ LIMBOSS.
• การฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง.
• โอกาสในการเติบโตและก้าวหน้าในสายอาชีพที่ชัดเจน.
• วันหยุดและสวัสดิการตามกฎหมายแรงงานไทย.

Experience:

8 years required

Skills:

Automation, Leadership Skill, Budgeting, Power BI

Job type:

Full-time

• Partner - Bring financial insight into commercial discussions early enough to influence decisions and outcomes.
• Advisor - Assess plans through volume, mix, margin, payback and risk, with assumptions made clear and testable.
• Guardian - Maintain financial discipline through approved budgets, authority limits and sound accounting treatment.
• Builder - Strengthen analytical capability, data quality and reporting processes so the business can act quickly.
• Commercial Finance Business Partnering.
• Partner with Sales, Marketing and Trade Marketing leaders in commercial planning, brand reviews and customer business reviews.
• Evaluate trade promotions, discounts, listing fees and marketing campaigns before and after implementation, focusing on incremental profit, return on investment, payback and risk; share post-event findings and incorporate key lessons into future commercial plans.
• Analyze profitability by brand, product, channel, customer and region; identify value leakage and recommend corrective actions with the relevant business owner.
• Provide financial modelling and business cases for pricing, trade terms, customer negotiations, new products, market entry, channel expansion and other commercial investments.
• Translate financial insights into clear recommendations and help non-finance stakeholders strengthen their commercial and financial understanding.
• Planning, Budgeting & Forecasting.
• Drive the annual budget, long-range plan and rolling forecast for revenue, gross margin, trade spend and marketing investment in coordination with commercial and operational teams.
• Review and constructively challenge volume, price, mix and spending assumptions; ensure key assumptions are current, documented and agreed with the business.
• Consolidate the commercial outlook, reconcile it to the approved budget and management expectations, and highlight and escalate material risks and opportunities to management on a timely basis.
• Performance Analysis & Management Reporting.
• Prepare the monthly management reporting pack and commercial performance review, explaining variances against budget, forecast and prior periods through clear business drivers.
• Maintain profitability models, contribution-margin analysis and gross-to-net bridges across brands, channels and customers.
• Develop dashboards and self-service reporting, and provide ad hoc scenario analysis for changes in price, cost, demand and commercial investment.
• Financial Control & Governance.
• Maintain an effective control framework over trade spend and marketing investment, including pre-approval, budget availability, delegation of authority, contract compliance, accrual adequacy and customer-claim settlement.
• Work closely with Accounting to ensure rebates, promotional accruals, revenue deductions and commercial provisions are recognized accurately and within the appropriate cut-off period.
• Monitor discounts and price exceptions, identify recurring leakage and recommend improvements to controls and approval processes.
• Support internal and external audits and challenge unsupported accounting treatments or commercial commitments.
• Systems, Process & Data.
• Improve the quality, consistency and automation of planning and reporting data to reduce manual effort and reconciliation risk.
• Represent FP&A requirements in SAP, business-intelligence and master-data initiatives, including reporting hierarchies and profitability dimensions.
• Standardize planning templates, financial definitions and reporting calendars across the Commercial organization.
• Leadership & Team Development.
• Lead, coach and develop the FP&A team, setting clear priorities, timelines and service standards.
• Build analytical capability, technical depth and succession within the team.
• Act as deputy to the Senior Accounting & Finance Department Manager on FP&A and commercial-finance matters when required.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics or a related field; an MBA or professional qualification is an advantage.
• Minimum 8 years of progressive experience in FP&A, commercial finance or business finance, including at least 3 years in a supervisory or managerial role.
• Demonstrated experience partnering directly with Sales and Marketing, preferably in FMCG, consumer goods or another fast-moving commercial environment.
• Strong hands-on experience in trade-spend management, promotional evaluation, pricing analysis and customer or channel profitability.
• Sound understanding of financial statements, revenue recognition and the accounting treatment of trade and marketing expenditure.
• Experience with ERP and business-intelligence tools; SAP and Power BI are preferred.
• Technical Skills & Core Competencies.
• Advanced financial modelling, scenario analysis, investment appraisal, budgeting, rolling forecasting and variance analysis.
• Strong knowledge of gross-to-net, contribution margin and promotional return-on-investment analysis.
• Advanced Excel skills; practical experience with Power BI or an equivalent reporting tool and ERP-based reporting.
• Strong commercial acumen with the ability to turn analysis into practical recommendations for non-finance decision makers.
• Confident communication and stakeholder influence, including the ability to constructively challenge senior stakeholders.
• High integrity, professional independence and sound judgment under commercial pressure.
• Effective leadership and coaching, with strong executive-level presentation and written and verbal communication skills in Thai and English.
• สิทธิประโยชน์อื่นๆ นอกเหนือที่กฎหมายกำหนด.
• สมดุลชีวิต & การทำงาน.
• Flexible working hour.
• Welcome Set 1 ชุด.
• ส่วนลดซื้อผลิตภัณฑ์ฯลฯ.
• เงินออม & ค่าครองชีพ.
• การจ่ายเงินโบนัส.
• การจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน.
• การจัดทำประกันสุขภาพ.
• ค่ารักษาพยาบาลสมาชิกครอบครัว.
• การตรวจสุขภาพประจำปี.
• การฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี.
• แจกยูนิฟอร์มพนักงานประจำปี.
• กระเช้าเยี่ยมสำหรับพนักงานเจ็บป่วยและคลอดบุตร.
• เงินช่วยเหลือค่าทำศพกรณีพนักงานเสียชีวิต ฯลฯ.
• สิทธิใช้บริการฟิตเนส.
• กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี.
• พัฒนาศักยภาพ.
• การจัดฝึกอบรมภายในให้ความรู้ด้านต่างๆ.
• การจัดส่งพนักงานไปอบรมภายนอก.
• การสัมมนาประจำปี ฯลฯ.

Experience:

1 year required

Skills:

Adobe Photoshop, English, Thai

Job type:

Full-time

• Conceptualize, shoot, and edit content.
• Create photos, graphics, and short-form videos for social media.
• Manage the content calendar and publishing schedule.
• Collaborate with the Marketing team and influencers.
• Female, aged 30 or below.
• Minimum 1 year of relevant experience.
• Proficient in Canva, CapCut, Adobe, or similar tools.
• Very good command of English.
• Creative, a strong team player, and able to manage time effectively.
• Salary: Negotiable based on experience and qualifications.
• Benefits: OT pay - Annual bonus - Performance-based bonus - Social Security - 6 days off/month + 13 public holidays/year - Employee uniform - Complimentary aesthetic treatments and services.
• Apply / Contact Us.
• LINE: impressionsth.
• 061-415-2455.

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, English, Mandarin, Thai

Job type:

Full-time

• Competitive salary (based on experience).
• OT & performance bonus.
• Social Security.
• Public holidays + 13 annual leave days.
• Employee uniform.
• Free aesthetic procedures & treatments.
• Location: Sukhumvit 32.
• Apply now via LINE: impressionsth.
• 061-415-2455.
• Become part of a team dedicated to delivering exceptional beauty experiences. We look forward to meeting you!.

Experience:

3 years required

Skills:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable

Job type:

Full-time

• ทำบัญชีได้ทั้งระบบ.
• เอกสารวางบิล รับวางบิล.
• ยื่นภาษี ภ.พ.30 ภ.พ.36 ภ.ง.ด.54.
• ยื่นภาษี ภ.ง.ด.1, 3, 53 ภ.ง.ด.90, 91, 50, 51.
• ยื่นประกันสังคม แจ้งเข้า/แจ้งออก.
• ทำบัญชีและยื่นภาษีธุรกิจออนไลน์.
• ทำบัญชี E-commerce.
• สต็อกสินค้า สต็อกการ์ด / Cash Flow.
• Report ค่าใช้จ่าย / Report ขาย รายได้.
• กระทบยอดบัญชี Statement เงินสด/ย่อย.
• ปิดงบรายเดือน รายปี ออกงบ.
• เซ็นต์ผู้ทำบัญชี.
• ทะเบียนทรัพย์สิน คำนวณค่าเสื่อม.
• ปรับปรุงรายการบัญชี.
• จดทะเบียนบริษัท เปลี่ยนแปลงข้อมูลบริษัท.
• ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• ประกันสุขภาพ OPD 3,000 บาท.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน.
• ประกันสุขภาพ IPD เยอะอยู่ครับ แต่จำไม่ได้ว่าเท่าไหร่.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 ชีวิตเขาก็พังแล้ว.
• ปรับเงินเดือนปีละหนึ่งครั้ง (1%-5%).
• Bonus 1 - 3 เดือน.
• ต้องไม่ได้รับใบเตือน และผลการทำงานต้องเป็นที่พอใจของผู้บังคับบัญชาก็จะเข้าเกณฑ์ การันตี Bonus 1 เดือน, ส่วนน้องๆที่จบใหม่ ไฟแรงแม้นไม่มีประสบการณ์ แต่ทำงานเก่งเพื่อให้เห็นว่าบริษัทชอบคนสู้งาน คนไฟแรง เรายินดีมอบ Bonus สูงสุด 3เดือนให้สำหรับผู้เป็น Star และหากมีอายุงานเกิน 5ปี ก็อาจได้รับ Bonus สูงสุดถึง 6 เดือน และ Incentive อื่นๆอีกมากมาย แต่หากเป็นพนักงานเช้าชามเย็นชามเราก็คงต้องแยกจากกันไม่ช้าก็เร็ว.
• อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน).
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป้น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย.
• Codeส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: เหมือนข้อ4.
• ออกกำลังกายอย่างน้อยอาทิตย์ละ 2 วัน โดยมี Trainer/ครูYoga มาสอนให้ฟรี.
• ทำไมต้องออกกำลังกาย: Fitwhey เป็น Sport Nutrition อันดับหนึ่งของเมืองไทย เราขายอาหารเสริมให้นักกีฬาให้คนทั่วประเทศ และเน้นย้ำว่าเป็นเวย์โปรตีนที่ต้องใช้ควบคู่กับการออกกำลังกาย ดังนั้นพนักงานของเราก็ควรมีร่างกายที่ฟิต (Walking the talk) คุณไม่ต้องฟิตระดับโลก แต่ในวันที่คุณก้าวขาเข้ามาทำงานที่ฟิตเวย์ คุณจะต้องฟิตกว่าตอนที่ทำงานอยู่ที่อื่น คุณจะต้องเป็น TheBestVersion ของตัวเองที่ฟิตเวย์ เพราะเพื่อนๆพี่ๆน้องๆที่ฟิตเวย์จะชวนกันฟิตไปด้วยกัน.
• วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงาน.
• ประกันสังคม..
• VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว.
• หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน.
• WorkLife #NoBalance.
• ทำงานแบบไม่ PlaySafe.
• หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก.
• มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง..
• ใจๆแมนๆ ไม่fake.
• กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ชี้ขลาด).
• ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ.
• คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้.
• ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง) . ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%. โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic)..
• คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง.
• ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้.
• EQ ดี.
• วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้.
• กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า.
• มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น.
• สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง.
• มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100% #ไม่นินทาคน..

Experience:

1 year required

Skills:

Adobe Illustrator, English

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบการพัฒนาแบรนด์และบรรจุภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์กลุ่มสกินแคร์และเวลเนสจากมะรุมของ PANYA ตั้งแต่แนวคิดผลิตภัณฑ์ใหม่ (New Product Concept) การวางตำแหน่งแบรนด์ (Brand Positioning) การออกแบบบรรจุภัณฑ์ ไปจนถึงการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด (Go-to-Market) โดยยึดปรัชญาแบรนด์ "Regenerative Wisdom / ความงามที่มีความหมาย" และแนวทาง Zero-Waste เพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ที่แตกต่าง สอดคล้องกับตลาดทั้งในและต่างประเทศ และรองรับการขยายตลาดส่งออก.
• หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities).
• การพัฒนาแบรนด์ (Brand Development).
• กำหนดและดูแลตำแหน่งแบรนด์ (Brand Positioning), เรื่องราวแบรนด์ (Brand Story) และอัตลักษณ์ของแบรนด์หลักและแบรนด์ย่อย (เช่น MARU, Thai Botanical Heritage).
• พัฒนาแนวคิดผลิตภัณฑ์ใหม่ (New Product Concept) ให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายและเทรนด์ตลาดความงาม.
• รักษาความสอดคล้องของแบรนด์ (Brand Consistency) บนทุกช่องทางและสื่อสารคุณค่าหลัก ได้แก่ เทคโนโลยี Kernel-to-Nano, Farm-to-Formula และความยั่งยืน.
• วิเคราะห์คู่แข่งและแนวโน้มตลาดเพื่อระบุโอกาสของผลิตภัณฑ์และช่องว่างในตลาด.
• การพัฒนาบรรจุภัณฑ์ (Packaging Development).
• ออกแบบและพัฒนาบรรจุภัณฑ์ที่สะท้อนอัตลักษณ์แบรนด์ พร้อมยึดแนวทาง Eco-Packaging (ขวดแก้ว กล่องกระดาษ ถุงผ้าชุมชน วัสดุกันกระแทกย่อยสลายได้).
• จัดทำ Artwork และประสานงานกับกราฟิกดีไซเนอร์และซัพพลายเออร์บรรจุภัณฑ์เพื่อผลิตต้นแบบ (Prototype) และงานจริง.
• ตรวจสอบข้อมูลบนฉลากให้ถูกต้องตามกฎหมายเครื่องสำอาง (อย.) และข้อกำหนดของตลาดส่งออก (เช่น EU Cosmetics Regulation).
• บริหารต้นทุนบรรจุภัณฑ์ (Packaging Cost) ให้เหมาะสมกับตำแหน่งราคาและอัตรากำไรของผลิตภัณฑ์.
• จัดหา คัดเลือก และประเมินซัพพลายเออร์บรรจุภัณฑ์ (Packaging Supplier Sourcing) ทั้งในและต่างประเทศ ให้ได้คุณภาพ ราคา และกำลังการผลิตที่เหมาะสม.
• เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการสั่งซื้อขั้นต่ำ (MOQ) และระยะเวลาส่งมอบ (Lead Time) กับซัพพลายเออร์.
• ตรวจสอบมาตรฐานและความน่าเชื่อถือของซัพพลายเออร์ (Vendor Audit/Certification) รวมถึงความสอดคล้องกับแนวทางความยั่งยืนของแบรนด์.
• บริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์และจัดหาแหล่งผลิตสำรอง (Backup Source) เพื่อลดความเสี่ยงด้านซัพพลายเชน.
• การนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด (Product Launch & Coordination).
• ประสานงานข้ามฝ่าย (R&D, ฝ่ายผลิต, การตลาด, ฝ่ายขาย) ตลอดกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• จัดทำและควบคุมไทม์ไลน์การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ (Product Launch Timeline) ให้เป็นไปตามแผน.
• เตรียมเอกสารประกอบผลิตภัณฑ์ เช่น Product Brief, Spec Sheet และข้อมูลสำหรับทีมขาย/นักลงทุน.
• การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการออกแบบผลิตภัณฑ์ บรรจุภัณฑ์ การตลาด บริหารธุรกิจ วิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: 1-3 ปีในงานพัฒนาผลิตภัณฑ์ แบรนด์ หรือบรรจุภัณฑ์ (ยินดีพิจารณาประสบการณ์ในกลุ่มความงาม/เครื่องสำอาง/FMCG เป็นพิเศษ).
• มีความเข้าใจกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่แนวคิดจนถึงวางตลาด.
• มีทักษะการออกแบบและใช้โปรแกรมออกแบบ (เช่น Adobe Illustrator, Photoshop, Canva) หรือทำงานร่วมกับดีไซเนอร์ได้ดี.
• มีความรู้ด้านข้อกำหนด/กฎหมายฉลากเครื่องสำอาง และแนวทางบรรจุภัณฑ์ยั่งยืนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี สามารถสื่อสารได้อย่างคล่องแคล่วทั้งการพูดและการเขียน (รองรับงานส่งออก).

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• ใครสายบิวตี้ ชอบคุยกับลูกค้า และ ชอบทำงานกับลูกค้าต่างชาติ .
• สุขุมวิท 32 | BTS ทองหล่อ.
• รับผู้หญิงเท่านั้น.
• เงินเดือน 18,000-20,000++ บาท ขึ้นอยู่กับประสบการณ์.
• ลูกค้าต่างชาติเยอะ + มีโอกาสได้ทิป .
• งานหลัก.
• ทำ ทรีทเมนต์ผิว / เลเซอร์ / ทรีทเมนต์ตัว.
• ช่วยแพทย์ระหว่างให้บริการ.
• เตรียมห้องและอุปกรณ์.
• ดูแลลูกค้าก่อน-หลังรับบริการ.
• ประสานงานและอำนวยความสะดวกให้ลูกค้าและแพทย์.
• ถ้าชอบทำงานกับลูกค้าต่างชาติ บอกเลยว่าตำแหน่งนี้เหมาะมาก ได้ฝึกภาษาอังกฤษ ได้เจอลูกค้าหลากหลาย และ มีโอกาสได้ทิปดี ๆ จากลูกค้า .
• เรามองหาคนแบบนี้.
• มีประสบการณ์ BT / Therapist.
• บุคลิกดี ยิ้มแย้ม รักงานบริการ.
• รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา.
• ชอบงานความงามและการดูแลลูกค้า.
• พร้อมทำงานจริง ไม่เทนัดสัมภาษณ์นะคะ .
• OT / เบี้ยขยัน / โบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• วันหยุด 6 วัน/เดือน.
• วันหยุดตามกฎหมาย.
• ชุดยูนิฟอร์ม.
• ทำหน้า-หัตถการฟรี + ราคาพนักงาน.
• เงินช่วยเหลือที่พักอาศัย.
• ไม่ต้องเข้างานเป็นกะ กะเดียว !.
• สนใจสมัคร ทักมาได้เลย!.
• LINE: impressionsth หรือ inbox.
• 061-415-2455.
• มีประสบการณ์ + รักงานบริการ = มาคุยกันค่ะ .

Experience:

2 years required

Skills:

Copywriting, English

Job type:

Full-time

• Create engaging and high-quality content in various formats, including blog posts, social media updates, videos, infographics, podcasts, and images. Develop content that aligns with the brand's voice, tone, and messaging. Research industry trends and audience preferences to craft relevant and timely content.
• Write compelling copy for websites, social media platforms, and digital ads. Craft engaging headlines, captions, and posts that capture the audience's attention. Ensure all content is SEO-friendly, incorporating keywords and best practices to boost vis ...
• Plan and maintain a content calendar to ensure consistent posting across platforms. Schedule posts using social media management tools, ensuring timely publication.
• Optimize written content for search engines by incorporating keywords, meta descriptions, and other SEO techniques. Keep content up-to-date, revising older posts to maintain relevance and searchability.
• Layout and create tracing for graphic team to develop the graphic for content.
• เพศ:ไม่ระบุ.
• อายุ(ปี):27 ปีขึ้นไป.
• ระดับการศึกษา:ปริญญาตรี ขึ้นไป.
• ประสบการณ์(ปี):2ปีขึ้นไป.
• Age over 27-33 Year old.
• 2+ years of experience in content marketing or other quantitative positions.
• Bachelor degree in Marketing, Communication Arts, Journalism or related field.
• Experience in advertising agency is preferable.
• Proficiency in key word development, SEO and content on website.
• Experience in medical equipment trade industry or aesthetic industry is a plus.
• Strong collecting word and writing collecting with brand and CI approved.
• Excellent oral and written communication skills with good organizational skills.
• ประกันสังคม.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสุขภาพ.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง.
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น.
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (พนักงานสะสม 5 % +บริษัทสมทบ 5%).
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• เงินสวัสดิการและเงินช่วยเหลือต่างๆ.
• เงินสนับสนุนกิจกรรมภายในบริษัท (ตามไตรมาส).

Experience:

2 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

Thai native speaker, Any Gender Bachelor's degree in Logistics or related fields 2 - 3 years of experience in Inventory Control or Warehouse Management Basic knowledge in Inventory management and Warehouse management Computer skills: Ms.Excel, Barcode System Good command in English SAP B1 / WMS system is preferred.

Skills:

Product Development, Microsoft Office, Leadership Skill

Job type:

Full-time

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทขึ้นไป ในสาขาวิทยาศาสตร์ วิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง เภสัชศาสตร์ เคมี เทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์อย่างน้อย 10+ ปี ในด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และ/หรือ พัฒนาสูตรร่วมกับ oem โดยเฉพาะกลุ่มเครื่องสำอาง ผลิตภัณฑ์ดูแลผิว อาหารเสริม ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในการบริหารและพัฒนาทีมงานอย่างน้อย 5 ปี และมีความสามารถในการบริหารทีมในระดับ Managerial หรือ Leadership มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างต้นทุน การก ...

Skills:

Negotiation, Energetic

Job type:

Full-time

Implement effective marketing strategies and execution plans to achieve brand objectives with a strong understanding of consumer insights. Collaborate closely with internal departments, including Product Development, Sales, Trade Marketing, Design, Procurement, and E-commerce, to successfully execute product launch plans and manage existing products. Lead small to medium-scale marketing campaigns and activities while supporting the Assistant Brand Manager/Brand Manager in coordinating with external partners such as agencies, business partners, production houses, and event organizer ...

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• เป็นคนละเอียดมองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• สามารถใช้งานฟังก์ชั่น Excel ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบัญชีได้.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ทำให้บรรยากาศดียิ่งๆ ขึ้นไปอีก.
• ตั้งคำถามรายการจ่ายทั้งเชิงธุรกิจและบัญชี.
• ยึดมั่นให้คู่ค้าเข้ากรอบบัญชี.
• หาวิธีลดความถี่งานขาจ่ายที่ไม่จำเป็น.
• ยืดจ่าย ตุน.
• ใช้ Technology เพื่อลดงาน.
• มองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• ถนัด Excel ตั้งแต่ออกจากท้องแม่.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• มาช่วยกันเป็นส่วนนึงของทีมที่ทำให้บรรยากาศดีขึ้น.
• Accounting Officer (AR).
• Reconcile ยอดเงินและลงบันทึกบัญชี ( งานหลัก) ตรวจสอบและกระทบยอดเงินเข้า (Reconcile) ทุกช่องทาง ทั้ง Bank, Payment Gateway และ Marketplace บันทึกบัญชีค่าธรรมเนียม/ค่าใช้จ่ายการรับเงินทุกช่องทาง พร้อมตรวจเช็กเอกสารประกอบให้เป๊ะ 100%.
• สรุป Cash Flow & ร่วมปิดบัญชี ทำรายงานสรุปยอดรับ-จ่าย ให้ทีมเห็นภาพรวมกระแสเงินสดชัดเจน มองแวบเดียวเข้าใจง่าย ร่วมมือกับทีมปิดบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ให้จบสวย ตรงเวลา ไม่เลท.
• เคลียร์ Issue & แก้ปัญหา ประสานงาน cross-functional เคลียร์ปัญหาหน้างานให้จบไว เพื่อให้ Workflow ไม่สะดุด รายงานปัญหาให้ผู้จัดการรับรู้ พร้อมเสนอ "แนวทางแก้ไขเบื้องต้น".
• Accounting Officer (AP).
• ตรวจสอบเอกสาร & บันทึก AP ( งานหลัก): ตรวจสอบ Invoice, Tax Invoice, Receipt และ PO ให้ถูกต้องเป๊ะ ไร้รอยรั่ว ก่อนตั้งหนี้และอนุมัติจ่าย บันทึก บัญชีเจ้าหนี้ (AP) และค่าใช้จ่ายลงระบบ ครบถ้วน ถูกต้องตามหลักการบัญชีและทันเวลา.
• บริหารการจ่ายเงิน & ยื่นภาษี: ทำ Payment Voucher, เตรียมเช็ค และสั่งโอนเงินให้ Suppliers ตรงตาม Credit Term ตรวจสอบและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3, 53) และภาษีซื้อ (PP.30) ให้ถูกต้องครบถ้วนตามกฎหมาย.
• ทำ AP Aging & จัดระเบียบข้อมูล ทำและวิเคราะห์รายงาน AP Aging เพื่อช่วยบริษัทบริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ/คลังสินค้า เพื่อ Re-check ข้อมูลจ่ายเงินให้ตรงกัน 100% จัดระเบียบเอกสาร AP ให้ค้นหาง่าย พร้อมสำหรับการ Audit เสมอ.
• Accounting Officer (Inventory / Cost).
• กระทบยอดและดูแลความถูกต้องของสต๊อก ( งานหลัก Daily / Weekly / Monthly).
• Daily & Weekly Check: ตรวจ Transaction WMS, Reconcile สต๊อกระหว่าง WMS-SAP, เช็ก Order Generation ย้อนหลัง 4 วัน และตรวจสอบวัตถุดิบ/บรรจุภัณฑ์ (RM/PKG) ในคลัง 09.
• Monthly Reconcile: ทำรายงาน In-Out, Reconcile ยอด Ending (WMS-SAP) ประจำเดือน และเคลียร์บัญชีพัก (Suspense Account) ให้จบภายในวันที่ 5 ของเดือน.
• Gain-Loss & Expiry: สรุปและวิเคราะห์สาเหตุ Gain-Loss (รายสัปดาห์/รายเดือน) รวมถึงติดตามสินค้าใกล้หมดอายุ (Expiry) เพื่อลดความเสี่ยงขาดทุน.
• จัดการภาษีซื้อ ค่าใช้จ่ายนำเข้า และรายการบัญชีสินค้า.
• Landed Cost: คำนวณและบันทึก Landed Cost ลงระบบทันทีหลัง AP ตั้งหนี้เสร็จ 1 วัน.
• Tax & Expense Reconcile: กระทบยอดภาษีซื้อ-ภาษีซื้อยังไม่ถึงกำหนด (ทุกวันพุธ และสรุปรายเดือน) พร้อมติดตามเอกสารใบกำกับภาษี.
• Internal Usage: บันทึกรายการเบิกใช้ภายในของฝ่ายต่างๆ และการเบิกกล่องให้ถูกต้องตรงตามงวด.
• แก้ไขปัญหาหน้างาน ตรวจสอบพื้นที่จริง และพัฒนาะระบบ (Root Cause & SOP).
• Troubleshooting: แก้ไขปัญหา SKU สลับ (102/213), ปรับปรุง Location และแก้ Error ในระบบ SAP/WMS ให้เร็วที่สุด.
• On-site & Audit: ลงพื้นที่คลังสินค้าเพื่อ audit Cycle Count, ค้นหา Root Cause ของสินค้าคลาดเคลื่อน และปิดประเด็นปัญหา.
• Cross-Functional & Development: จับมือกับฝ่ายคลัง, Ops, จัดซื้อ, AP และ IT เพื่อปรับปรุง Data Quality, ยกระดับ SOP และคุม Internal Control เรื่องสต๊อกและภาษีให้เป๊ะที่สุด.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบัญชี (บช.บ.) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เกียรตินิยม หรือ GPA 3.25 ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์งานบัญชีหรือผู้ตรวจสอบบัญชี 1-3 ปี (ยินดีพิจารณาตำแหน่งตามความเหมาะสม หากมีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ).
• ใช้ Microsoft Excel / Google Sheets ได้ดี (PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS) สามารถจัดการข้อมูลจำนวนมากได้.
• หากใช้งานโปรแกรมบัญชี หรือระบบ ERP (โดยเฉพาะ SAP B1 / WMS) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี (เช่น AR/AP, ต้นทุน, ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย).
• มีความละเอียดรอบคอบ สูงมาก ซื่อสัตย์ และรักษาความลับได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานข้ามฝ่าย และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• พร้อมเรียนรู้ระบบใหม่ ๆ และมีใจรักในการทำงานเป็นทีม.
• สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (อ่าน-เขียน อีเมล/เอกสารได้).
• สายลุย พร้อมเรียนรู้หน้างาน/ตำแหน่ง Inventory ลงพื้นที่คลังสินค้าเป็นครั้งคราว (บริษัทมีสวัสดิการเดินทางให้).
• รักสุขภาพและอินกับการออกกำลังกาย (หากชอบเวทเทรนนิ่ง/เล่นฟิตเนส จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ).
• รูปแบบการทำงาน.
• ทำงานสำนักงานและลงพื้นที่คลังสินค้าตามภารกิจ.
• ทำงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 10.00-20.00 (ไม่มีโอที) เดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 12 ชั่วโมง เนื่องจากปิดงบ.
• สถานที่ทำงาน นาคนิวาส 21 ลาดพร้าว แผนที่ https://maps.app.goo.gl/chx7CVyoBthaYpco9.
• ประกันสุขภาพ OPD 3,000บาท ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน.
• ประกันสุขภาพ IPD เยอะอยู่ครับ แต่จำไม่ได้ว่าเท่าไหร่.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 ชีวิตเขาก็พังแล้ว ปรับเงินเดือนปีละหนึ่งครั้ง(1%-5%).
• Bonus 1-3เดือน ต้องไม่ได้รับใบเตือน และผลการทำงานต้องเป็นที่พอใจของผู้บังคับบัญชาก็จะเข้าเกณฑ์ Guarantee Bonus 1เดือน, ส่วนน้องๆที่จบใหม่ ไฟแรงแม้นไม่มีประสบการณ์ แต่ทำงานเก่งเพื่อให้เห็นว่าบริษัทชอบคนสู้งาน คนไฟแรง เรายินดีมอบ Bonus สูงสุด 3เดือนให้สำหรับผู้เป็น Star และหากมีอายุงานเกิน 5ปี ก็อาจได้รับ Bonus สูงสุดถึง6เดือน และ Incentive อื่นๆอีกมากมาย แต่หากเป็นพนักงานเช้าชามเย็นชามเราก็คงต้องแยกจากกันไม่ช้าก็เร็ว.
• ตู้ Vending จำหน่ายน้ำขนม ลด50% จากราคา 7-11 ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ถ้าน้องพนักงานตัวเล็กๆ เงินเดือนไม่มาก ปรกติซื้อขนมกินวันละ 50บาท ประหยัดไ้ด้ 25บาท เดือนนึงทำงาน 25วันก็ 625บาท ปรกติเก็บได้ 2,000 ต่อเดือน 625 บาทก็เป็นเกิน 30% ของเงินเก็บแล้ว.
• อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน) ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป้น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย.
• Codeส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม ทำไมต้องสวัสดิการนี้: เหมือนข้อ4.
• ออกกำลังกายอย่างน้อยอาทิตย์ละ2วัน โดยมี Trainer/ครูYoga มาสอนให้ฟรี ทำไมต้องออกกำลังกาย: Fitwhey เป็น Sport Nutrition อันดับหนึ่งของเมืองไทย เราขายอาหารเสริมให้นักกีฬาให้คนทั่วประเทศ และเน้นย้ำว่าเป็นเวย์โปรตีนที่ต้องใช้ควบคู่กับการออกกำลังกาย ดังนั้นพนักงานของเราก็ควรมีร่างกายที่ฟิต (Walking the talk) คุณไม่ต้องฟิตระดับโลก แต่ในวันที่คุณก้าวขาเข้ามาทำงานที่ฟิตเวย์ คุณจะต้องฟิตกว่าตอนที่ทำงานอยู่ที่อื่น คุณจะต้องเป็น TheBestVersion ของตัวเองที่ฟิตเวย์ เพราะเพื่อนๆพี่ๆน้องๆที่ฟิตเวย์จะชวนกันฟิตไปด้วยกัน.
• วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงาน.
• ประกันสังคม.
• วัฒนธรรมองค์กร.
• VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว.
• หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน.
• WorkLife.
• ทำงานแบบไม่ PlaySafe.
• หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก.
• มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง.
• ลักษณะผู้นำในองค์กรที่ต้องการ.
• ใจๆแมนๆ ไม่fake.
• กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ขี้ขลาด).
• ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ.
• คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้.
• ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง). ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%. โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic).
• สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง.
• คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง.
• ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้.
• EQ ดี.
• วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้.
• กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า.
• มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น.
• สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง.
• มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100%.
• Q:เมื่อไม่สนการศึกษาทำไมจบเกียรตินิยมจึงพิจารณาเป็นพิเศษ?.
• A:คนที่ได้เกียรตินิยมนั้นไม่ได้บ่งบอกว่าจะต้องทำงานเก่งเสมอไป แต่คนที่ได้เกียรตินิยมทุกคนไม่มีใครได้จากความหัวดีหรือพรสวรรค์แต่ได้มาจากการมีความรับผิดชอบ ดังนั้นบริษัทไม่ได้มองไปที่ตัวปริญญาแต่เกียรตินิยมเปรียบเสมือน ตรารับรองความรับผิดชอบ.
• รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน.

Skills:

Product Development, Project Management

Job type:

Full-time

ปริญญาตรี/ปริญญาโท วิทยาศาสตร์ สาขาเครื่องสำอาง หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง ผลิตภัณฑ์บำรุงผิว และ/หรือผลิตภัณฑ์อาหารเสริม มาอย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโครงการ (Project management) อย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการทีม อย่างน้อย 3 ปี มีประสบการณ์การบริหารจัดการทีมอย่างน้อย 3 ปี สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่พระราม 9 ซอย53.

Experience:

7 years required

Skills:

Business Development, Negotiation, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• Drive growth for assigned international markets through clear business plans, sales targets, and market development initiatives.
• Build, develop, and manage strong relationships with distributors, partners, and key stakeholders across assigned countries.
• Own sales performance, budget planning, trade spending, and profitability for assigned markets.
• Work closely with distributors to develop sales forecasts, purchase plans, inventory plans, promotional calendars, product launch plans, and market development activities.
• Partners with local distributors and internal teams to execute launches, campaigns, promotions, and brand-building activities.
• Turn market insights, consumer behavior, competitor movement, channel dynamics, pricing, and regulations into actionable recommendations.
• Work closely with cross-functional teams to ensure smooth execution from planning to in-market delivery.
• Lead and coach team members to deliver priorities, improve execution, and achieve business goals.
• Provide clear reports and analysis on performance, budget, market situation, risks, and growth opportunities.
• Support other international business priorities as assigned.
• Bachelor's degree in Business Administration, International Business, Marketing, or a related field. 7+ years of experience in international business, export sales, distributor management, or business development.
• Experience in FMCG, cosmetics, beauty, skincare, personal care, or consumer products is preferred.
• Proven track record in managing distributors, partners, sales targets, budgets, and marketing execution.
• Strong understanding of international markets, channel development, consumer trends, competitors, and regulations.
• Strong analytical, commercial, negotiation, communication, leadership, and stakeholder management skills.
• Entrepreneurial mindset with a proactive, results-driven approach.
• Good command of English; additional language skills are a plus.
• Willing and able to travel internationally as required.
• Office Location: พระราม 9 ซอย 53 (พัฒนาการ).

Experience:

2 years required

Skills:

Project Management, Data Warehousing, Postgre SQL, SQL, ETL

Job type:

Full-time

• Enterprise Data Restructuring and Standardization Assess and map all existing data sources across departments, including: Sales and distribution, E-commerce and marketplaces, Marketing and media CRM and loyalty programs, Finance and accounting Identify data silos, inconsistencies, redundancies, and gaps. Design and implement company-wide data architecture and taxonomy. Establish data standards, naming conventions, and data dictionaries. Create governance policies to ensure long-term consistency.
• Data Categorization and Classification Define standardized categories and hierarchie ...
• Data Template and User Framework Design Design standardized templates and data input forms for business users. Develop data collection frameworks that minimize human errors. Create guidelines and SOPs for data entry and maintenance. Improve usability for non-technical teams. Train stakeholders on proper data handling practices. Establish validation rules and approval workflows.
• Data Cleaning and Quality Management Lead data cleansing initiatives across all business functions. Identify and remove: Duplicate records Missing values Incorrect classifications Inconsistent formats Outdated records Implement automated validation checks. Define KPIs for data quality, including: Accuracy Completeness Timeliness Consistency Reliability.
• Data Query, Validation, and Format Consistency Develop and optimize SQL queries to extract and validate business data. Build automated rules to ensure format consistency. Monitor data pipelines and troubleshoot discrepancies. Create reusable query libraries for internal teams. Ensure data accuracy before executive reporting.
• Data Integration and Business Intelligence Enablement Integrate data from multiple systems, including: SAP B1 KISSFLOW CRM Support dashboard development and executive reporting. Enable cross-functional insights for management decision-making. 2. คุณสมบัติขั้นต่ำของตำแหน่งงาน (โปรดระบุ) Bachelor's degree in computer science, Data Engineering, Information Systems, Statistics, Business Analytics, or a related field. 7-10 years of experience in data engineering, business intelligence, or related fields. Minimum of 2 years of experience leading a team. Experience working in the FMCG, cosmetics, beauty, retail, consumer goods, or e-commerce industries is preferred. Proven experience managing fragmented and siloed enterprise data environments. Experience implementing data governance and master data management (MDM) frameworks. Technical Skills.
• Data Engineering.
• Advanced SQL expertise., ETL/ELT pipeline development, Data warehousing design.
• Data modeling, Database optimization.
• Business Intelligence.
• Power BI, Tableau, Looker, Google Data Studio.
• Databases.
• Microsoft SQL, PostgreSQL, SQL Server, BigQuery, Snowflake (preferred).
• Data Integration.
• API integration, Excel automation, Google Sheets. Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills. Strategic thinking with business acumen. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to simplify complex data concepts for non-technical users. Project management capabilities. Attention to detail and commitment to data accuracy. Change management and process improvement mindset. Strong leadership and coaching abilities Work Location: Head Office 50 Rama9 Soi53.