Filter Jobs

Skills:

Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• Support the execution of ITSM processes, including Incident, Problem, and Change Management.
• Ensure accurate logging, tracking, and follow-up of service tickets in ITSM tools.
• Assist in coordinating Change Advisory Board (CAB) activities including scheduling, documentation, and follow-ups.
• Monitor service performance against defined SLAs and escalate risks.
• Support daily infrastructure and cloud operations activities.
• Coordinate with internal teams and vendors for issue resolution.
• Prepare service performance reports and maintain documentation.
• Support continuous improvement initiatives and maintain SOPs.
• Timely and accurate execution of ITSM processes.
• Proper documentation and tracking of service activities.
• Effective coordination between teams and vendors.
• Timely escalation of service risks and issues.
• Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, or related field.
• 3-5 years of experience in IT operations, infrastructure support, or ITSM.
• Basic knowledge of ITIL framework.
• ITSM knowledge and tool familiarity (e.g., Freshservice).
• Basic infrastructure and cloud understanding.
• Strong communication and coordination skills.
• Analytical thinking and problem-solving.
• Attention to detail and process adherence.

Skills:

Finance, Accounting, Docker

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบมาตรฐาน กำกับดูแล และบริหารจัดการด้าน IT Service Management.
• บริหารจัดการเหตุการณ์สำคัญ (Major Incident) พร้อมประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขอย่างรวดเร็ว.
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการปัญหาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Problem Manager).
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการดูแล Service Level Agreement ให้เป็นไปตามตามนโยบาย.
• บริหารจัดการกระบวนการด้าน IT Service Management (Incident, Problem, SLA).
• ประสานงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมสนับสนุนผู้ใช้, ทีมพัฒนา, ทีมโครงสร้างพื้นฐาน เป็นต้น.
• วิเคราะห์ปัญหาเชิงลึก (Root Cause), จัดทำรายงานประสิทธิภาพการให้บริการ และเสนอแนวทางพัฒนาให้ผู้บังคับบัญชาและกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน IT Service Management อย่างน้อย 5 ปี.
• ใช้งานเครื่องมือ ITSM เช่น ServiceNow, Jira Service Management, BMC Remedy, FreshService, SolarWinds Service หรือเทียบเท่า.
• เข้าใจพื้นฐานระบบที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการธุรกิจ เช่น Finance, Accounting, Sales, Logistics.
• มีความรู้ด้าน IT Infrastructure (System / Network / VM / Docker / DevOps - พื้นฐาน).
• มีทักษะวิเคราะห์ปัญหา Hardware / Software / Network.
• มีทักษะสื่อสารภาษาอังกฤษ ประสานงาน และทำงานเป็นทีม.
• มองภาพรวมธุรกิจได้ดี กระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ.
• Contact Information:-.
• K. Nanchanok (Recruiter)
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Office of Human Capital
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Job type:

Full-time

• Handle all incoming & outgoing documents for CS and ensure to process customer request within proper TAT.
• Sorting Type and verify the accuracy of customer s incoming documents and make outgoing call for incomplete documents.
• Coordinate with Ops-Registration team / Branch to request copy of bluebook per customer request.
• Coordinate with Ops-Application Storage to request copy of contract per customer request.
• Coordinate with Tax and Customer Repayment to request re-issue receipt, tax invoice per customer request.
• Change customer information ex. customer's billing address, registration address, telephone number, name surname or e-mail address follow by process & procedure.
• Check the accuracy of the customer data maintenance Ex. Change billing address, Change name, surname.
• Perform close job in CWC AS400 system for copy of bluebook & contract request after sending out document to customer.
• Re- issue billing & receipt and send to customer via fax, email mail per customer request.
• Update customer information from BAY.
• Coordinate and prepare required documents with relevant departments when a customer requests a legal entity conversion.
• Prepare document, check correctness for Operations Control within timeline.
• Coordinate with outsourced storage providers to manage and storage of customer documents.
• Check documents and request disposal process upon completion of the data retention period.
• Handle office supply purchasing and manage the procurement process for the Customer Service.
• For Admin Senior Staff will in-house monitoring for CS Admin & Regis Admin outbound to ensure service quality, prepare information for CS Monthly Report, withdraw consent, withdraw e-tax, e-bill per customer request.
• Education Background: Bachelor s degree in any field.
• ประสบการณ์ทำงานโดยรวม: At least 2 year Experiences in General Affair or Admin job.
• Knowledge: Have auto HP product knowledge.
• Skills: Interpersonal skill, Computer skill,Problem solving skill.

Job type:

Full-time

• ตอบคำถามและให้คำปรึกษาผ่านช่องทางต่างๆ เช่น Facebook, Line OA, Pantip, Website และอีเมล
• ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินเชื่อรถยนต์/รถมอเตอร์ไซค์ เงื่อนไข การสมัคร และโปรโมชั่น
• ติดตามลูกค้าแบบ Outbound: ติดตามลูกค้าที่ทิ้งข้อความไว้ (Abandoned Chats/Messages) ที่ยังไม่ได้รับคำตอบ
• ติดต่อกลับลูกค้าที่การสนทนาไม่จบสมบูรณ์ เพื่อให้บริการต่อเนื่อง
• โทรออกและส่งข้อความติดตาม เพื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติม
• ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วันต่อสัปดาห์ (วันหยุดหมุนเวียนตามตารางงาน อาจไม่ได้ตรงกับวันเสาร์ หรืออาทิตย์).

Job type:

Full-time

• ตอบรับสายโทรศัพท์จากลูกค้าที่สนใจสินเชื่อรถยนต์/รถมอเตอร์ไซค์.
• ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์สินเชื่อ เงื่อนไข อัตราดอกเบี้ย ระยะเวลาผ่อนชำระ และโปรโมชั่นต่างๆ.
• ให้คำแนะนำและคำปรึกษาที่ถูกต้องและรวดเร็วตามนโยบายบริษัท.
• บันทึกข้อมูลการติดต่อและความสนใจของลูกค้าลงในระบบ CRM อย่างถูกต้องและครบถ้วน.
• ส่งต่อข้อมูลลูกค้าที่มีศักยภาพ ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการขั้นตอนต่อไป.
• ติดตามผลและอัพเดทสถานะของลูกค้าในระบบ.
• ปฏิบัติงานตามคู่มือและมาตรฐานการให้บริการของบริษัทอย่างเคร่งครัด.
• รักษาความลับของข้อมูลลูกค้าและข้อมูลทางธุรกิจ..

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Receivable & Collection Management
• Process and manage payment received and provide related accounting and Credit management information support. To ensure efficient, timely and accurate payment of accounts under control. Daily AR problem solving. Co-ordinate with credit management and sales team to request unblock new order.Customer Service Support
• Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
• Order Processing
• Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Communicate with customers via phone, email, and chat.
• Provide accurate information about products, payments and refunds.
• Collaborate with internal departments to fulfil customer needs.
• Minimum 1 year of customer service experience.
• Fresh graduate also welcome.
• Fluent in English.
• Excellent verbal, written, and interpersonal skills.
• Ability to multi-task, organize, and prioritize efficiently.
• Flexible with rotational shifts, including nights and overnights.
• Available to start immediately.

Experience:

1 year required

Skills:

Automation, Chemical Engineering, English

Job type:

Full-time

• ตำแหน่ง: Foreman (Site Service Supervisor) ชลบุรี ระยอง.
• วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง.
• ควบคุมและบริหารงานบริการหน้างานให้เป็นไปตามแผนงาน มาตรฐานคุณภาพ และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย พร้อมประสานงานระหว่างลูกค้า ผู้รับเหมา และหน่วยงานภายใน เพื่อให้งานแล้วเสร็จตามเป้าหมายและสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า.
• ควบคุม ดูแล และติดตามการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามขอบเขตงาน (Scope of Work) ที่ได้รับมอบหมาย.
• วางแผนและจัดตารางการเข้าปฏิบัติงานของทีมงานและผู้รับเหมาให้สอดคล้องกับแผนงานและความต้องการของลูกค้า.
• ประสานงานกับลูกค้าเพื่อรับทราบรายละเอียดงาน นัดหมายวันเข้าปฏิบัติงาน และติดตามความคืบหน้าของโครงการ.
• พาผู้รับเหมาเข้าตรวจสอบหน้างาน (Site Survey) เพื่อรวบรวมข้อมูลสำหรับการประเมินราคาและวางแผนการดำเนินงาน.
• ตรวจสอบความพร้อมของวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ และกำลังคนก่อนเข้าปฏิบัติงาน.
• ควบคุมคุณภาพงานให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัทและข้อกำหนดของลูกค้า.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน พร้อมหาแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ.
• ควบคุมดูแลให้ผู้รับเหมาและทีมงานปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย (Safety) และข้อกำหนดของสถานที่ปฏิบัติงาน.
• ตรวจรับงานและสรุปผลการดำเนินงาน พร้อมจัดทำรายงานความคืบหน้าและรายงานปัญหาที่เกิดขึ้น.
• ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายวิศวกรรม ฝ่ายขาย หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น.
• ติดตามและประเมินผลการทำงานของผู้รับเหมา รวมถึงให้คำแนะนำเพื่อพัฒนาคุณภาพงาน.
• ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น ใบอนุญาตเข้าทำงาน (Work Permit), รายงานหน้างาน, เอกสารส่งมอบงาน และเอกสารความปลอดภัย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป สาขาช่างไฟฟ้า ช่างกล โยธา อุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ควบคุมงานหน้างาน งานบริการ หรือบริหารผู้รับเหมาอย่างน้อย 2-5 ปี.
• สามารถอ่านแบบและเข้าใจรายละเอียดงานทางเทคนิคได้.
• มีทักษะการวางแผนงานและบริหารจัดการหน้างาน.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดหรือทำงานนอกเวลางานได้ (หากจำเป็น).
• มีใบขับขี่รถยนต์และสามารถขับรถได้.
• หากสนใจสามารถส่งประวัติเข้ามาได้ที่.
• Plusmax Engineering Co.,ltd.
• Email: [email protected] / [email protected].
• Line: 0824594565 (เบอร์แอดไลน์ได้) Tel.0824594565.

Experience:

No experience required

Skills:

Digital Marketing, Market Research, English, Thai

Job type:

Full-time

• Assist the MD, client service manager and team in providing support.
• Drafts basic public relations and social media materials, including news releases, posts, media alerts, fact sheets, and other materials as directed.
• Create and edit content for in-house or client brand(s) in multiple formats such as video, text, and graphics.
• Market research to support client's project and business.
• Carries out special and media event planning activities and arrangements as outlined by the supervisor.
• Assists with the development and updating of media lists and other databases, including client, marketing, prospect, and administrative databases. Other tasks include database creation, data entry, and update additions and corrections.
• Assists with the management of outside vendors to successfully complete outside work, including, but not limited to, the printing materials, renting of audio/visual equipment, photography, graphic arts services, or supplying needed products.
• Assists with administrative duties.
• Support the projects being carried out by the company and team.
• Attends weekly meetings with the team to update projects and participates in brainstorming sessions.
• Performs other activities as assigned by the executive or by team supervisor as part of project or task(s) collaboration.
• Background in Marketing, Communications, PR, and/or Digital media is plus.
• Solution-oriented.
• Proficient on the computer.
• Positive attitude, Reliable, & Flexible.
• Bilingual in English and Thai.
• Willing and open to learning.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• ร่วมงานกับทีมที่ปรึกษาการเงินที่ก่อตั้งและนำโดยนักวางแผนการเงิน CFP Professionals ผู้มีประสบการณ์จริงในสายงานมากกว่า 10 ปี.
• เรียนรู้กระบวนการวางแผนการเงินแบบองค์รวม ตั้งแต่การบริหารความเสี่ยง การลงทุน การวางแผนเกษียณ ภาษี ไปจนถึงการส่งต่อความมั่งคั่ง.
• หลักสูตรฝึกอบรมและระบบพี่เลี้ยง (Mentoring Program) ที่ออกแบบมาเพื่อพัฒนาคุณสู่การเป็นที่ปรึกษาการเงินมืออาชีพอย่างเป็นระบบ.
• เครื่องมือและเทคโนโลยีด้านการวางแผนการเงินที่ทันสมัย ช่วยเพิ่มความมั่นใจและประสิทธิภาพในการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า.
• ผลิตภัณฑ์และโซลูชันทางการเงินที่ครบวงจร ครอบคลุมทั้งประกันชีวิต ประกันสุขภาพ การลงทุน กองทุนรวม Unit Linked หุ้น และผลิตภัณฑ์ทางการเงินอื่น ๆ จากพันธมิตรชั้นนำทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• วัฒนธรรมการทำงานที่เน้นการเรียนรู้ การแบ่งปันองค์ความรู้ การทำงานเป็นทีม และการเติบโตไปพร้อมกัน.
• เปิดโอกาสให้สร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมพัฒนาสู่บทบาทผู้บริหารทีมและผู้นำองค์กรในอนาคต.
• เราเชื่อว่าความสำเร็จที่ยั่งยืน เริ่มต้นจากการสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า พร้อมพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง.
• เปิดรับผู้สมัครทุกเพศ อายุ 25 - 49 ปี.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขาวิชา).
• มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และมุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างต่อเนื่อง.
• มีเป้าหมายในการเติบโตในสายอาชีพ และมุ่งสู่ความสำเร็จทั้งในด้านรายได้และความก้าวหน้า.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน รวมถึงทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรอง พร้อมบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือและเป็นมืออาชีพ.
• มีภาวะผู้นำ กล้าคิด กล้าตัดสินใจ และพร้อมพัฒนาสู่บทบาทการบริหารทีมในอนาคต.
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี (ไม่จำกัดสายงาน) หากมีประสบการณ์ด้านการเงิน การลงทุน ประกันภัย การตลาด การขาย หรือการบริการลูกค้า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีใบอนุญาตหรือผ่านการอบรมวิชาชีพด้านการเงินและการลงทุน เช่น IC License, IP License, AFPT, CFP หรือคุณวุฒิที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถบริหารเวลา วางแผนการทำงาน และรับผิดชอบต่อเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความซื่อสัตย์ ยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพ และพร้อมสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าและองค์กรในระยะยาว..
• Career Goals.
• สร้างความมั่นคงทางการเงินให้กับลูกค้า ด้วยการวางแผนการเงินที่เหมาะสมและเลือกใช้เครื่องมือทางการเงินที่ตอบโจทย์เป้าหมายของแต่ละบุคคล.
• ให้คำปรึกษาด้านการเงินแบบครบวงจร ครอบคลุมการบริหารความเสี่ยง การออม การลงทุน และการวางแผนความมั่งคั่งในระยะยาว.
• นำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่หลากหลาย อาทิ ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ ประกันวินาศภัย Unit Linked กองทุนรวม หุ้น และเครื่องมือการลงทุนอื่น ๆ.
• ออกแบบแผนการเงินเฉพาะบุคคล ตั้งแต่การวางแผนการเงินพื้นฐาน ไปจนถึงการวางแผนภาษี การเกษียณอายุ และการส่งต่อความมั่งคั่ง.
• ติดตามผลและดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่อง พร้อมปรับแผนการเงินให้สอดคล้องกับสถานการณ์และเป้าหมายที่เปลี่ยนแปลงในแต่ละช่วงชีวิต.
• พัฒนาความรู้และทักษะด้านการเงินอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถมอบคำแนะนำที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพสูงสุดแก่ลูกค้า.
• เรียนรู้และพัฒนาทักษะการสร้างทีม พร้อมเสริมศักยภาพด้านการบริหาร การโค้ช และการพัฒนาบุคลากร เพื่อเติบโตสู่การเป็นผู้นำมืออาชีพ.
• เสริมสร้างทักษะที่จำเป็นผ่านหลักสูตรอบรมอย่างต่อเนื่อง ได้แก่ ความรู้ด้านประกันภัย การลงทุน การขาย การเจรจาต่อรอง การบริหารจัดการ การพัฒนาบุคลิกภาพ การสื่อสาร และภาวะผู้นำ (Leadership).
• มุ่งมั่นสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า ด้วยการให้บริการอย่างจริงใจ โปร่งใส และยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพ.
• เติบโตสู่การเป็น Financial Advisor มืออาชีพ ที่สามารถสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า ทีมงาน และองค์กรอย่างยั่งยืน.

Experience:

1 year required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• ประกาศรับสมัคร
• พนักงานตำแหน่ง Sales Advisor พนักงานขายเครื่องสกัดชา Gee-Teapressoคุณสมบัติ
• ไม่จำกัดเพศ
• อายุ: 18 - 45 ปี
• ระดับการศึกษา: ไม่จำกัด
• ประสบการณ์: 1 ปีขึ้นไป
• เงินเดือน: ตามตกลง
• ความรู้เฉพาะทางด้านเครื่องดื่มและอุปกรณ์
• ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์: ต้องรู้ลึกเกี่ยวกับเครื่องชงชาแต่ละประเภท เช่น ระบบแรงดัน, อุณหภูมิที่เหมาะสมสำหรับใบชาแต่ละชนิด และฟังก์ชันการใช้งาน.
• ทักษะการชง (บาริสต้า): หากมีความสามารถในการชงชาหรือกาแฟจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ เพราะสามารถสาธิตการใช้งานเครื่องและสร้างความมั่นใจให้ลูกค้าได้.
• ความเชี่ยวชาญด้านอุปกรณ์: เข้าใจการดูแลรักษาเบื้องต้น และสามารถเปรียบเทียบข้อดี-ข้อเสียของเครื่องแต่ละรุ่นได้.
• ทักษะการขายและการเจรจาต่อรอง
• ศิลปะการนำเสนอ: สามารถสื่อสารคุณสมบัติของสินค้าให้ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า (จิตวิทยาการขาย).
• ทักษะการเจรจา: มีไหวพริบในการต่อรองเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและสร้างความพอใจให้ทั้งสองฝ่าย.
• การหาลูกค้าใหม่ (B2B/B2C): มีทักษะในการเข้าหาลูกค้ากลุ่มองค์กร เช่น ร้านอาหาร ร้านคาเฟ่ หรือออฟฟิศ.
• บุคลิกภาพและทัศนคติ
• รักการบริการ (Service Mind): มีความใจเย็น ยิ้มแย้ม และพร้อมช่วยเหลือลูกค้าเมื่อเกิดปัญหา.
• ความมุ่งมั่นและความอดทน: สามารถทำงานภายใต้ความกดดันของเป้าหมายยอดขายได้.
• ความกระตือรือร้น: สนใจอัปเดตเทรนด์เครื่องดื่มใหม่ๆ อยู่เสมอเพื่อนำไปแนะนำลูกค้า.
• การเดินทาง: หลายบริษัทระบุว่าต้องสามารถเดินทางไปพบลูกค้าหรือออกบูธตามสถานที่ต่างๆ ได้.
• ทักษะคอมพิวเตอร์: สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Excel หรือ PowerPoint เพื่อทำรายงานการขายหรือ Presentation ได้.
• สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
• สนใจสมัครส่ง Resume/CV มาที่ [email protected]
• สนใจรายละเอียเพิ่มเติมติดต่อ 098 489 9396.
• เงินเดือน: ตามตกลง.
• ทำงาน: 6 วัน.
• ประกันสังคม.
• วันหยุด.
• ลากิจ-ป่วย-พักร้อน.
• เครื่องแบบของทางร้าน.
• ค่าเครื่องดื่มวันละ 100 บาท.

Skills:

Compliance, Negotiation, Finance, English

Job type:

Full-time

• Serve as the primary technology partner for assigned business units and senior stakeholders.
• Develop a deep understanding of business strategies, objectives, and challenges to proactively identify technology opportunities.
• Build trusted relationships with senior management and provide strategic technology advisory support.
• Align technology initiatives with business priorities and long-term organizational goals.
• Demand Management & Portfolio GovernanceManage and prioritize business demands, ensuring alignment with strategic objectives, technology capabilities, and resource capacity.
• Facilitate business case development, project prioritization, and investment decision-making processes.
• Oversee the technology portfolio for assigned business domains, ensuring optimal value realization.
• Monitor project progress, risks, dependencies, and benefit realization.
• Digital Transformation & Solution DeliveryPartner with Architecture, Application Development, Infrastructure, Security, and Operations teams to deliver end-to-end technology solutions.
• Drive digital transformation, process optimization, and innovation initiatives.
• Ensure solutions meet business requirements, operational standards, risk controls, and regulatory expectations.
• Promote the adoption of emerging technologies and digital capabilities to enhance business performance.
• Stakeholder & Executive ManagementAct as a liaison between business executives and technology leadership.
• Facilitate alignment across cross-functional teams, including Risk, Compliance, Operations, and Product teams.
• Manage stakeholder expectations and resolve complex issues through effective communication and negotiation.
• Prepare executive-level presentations and updates for governance committees and senior management.
• Service Excellence & Continuous ImprovementMonitor service quality, stakeholder satisfaction, and delivery performance.
• Identify opportunities for continuous improvement in business processes and technology services.
• Drive issue resolution and escalation management for critical technology-related matters.
• Establish KPIs and service metrics to measure business value and stakeholder outcomes.
• QualificationsBachelor's or Master's degree in information technology, Computer Science, Business Administration, Finance, or related disciplines.
• 10+ years of experience in IT Relationship Management, Business Partner Management, Technology Consulting, Digital Transformation, Project/Program Management, or Banking Technology..
• Proven experience working with senior business stakeholders and executive management.
• Strong understanding of banking products, digital banking, technology platforms, and IT delivery lifecycle.
• Experience in demand management, portfolio management, and technology governance.
• Strong business acumen with the ability to translate business needs into technology solutions.
• Excellent stakeholder management, communication, negotiation, and influencing skills.
• Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving capabilities.
• Good command of Thai and English.
• Only shortlisted candidates will be contacted**.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Market Research, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English

Job type:

Full-time

• Identify, develop, and close new business opportunities by offering tailored people development solutions to clients.
• Drive sustainable revenue through client acquisition and expanding existing accounts to meet sales targets.
• Serve as a trusted advisor, managing end-to-end engagements and ensuring the delivery of effective solutions.
• Keep abreast about industry trends, market demands, and emerging people development practices.
• Build and maintain strong relationships with HR leaders, decision-makers, and other key stakeholders to drive revenue growth.
• What experience do I need?.
• 0-8 Years in business analyst, consultative selling, or business development - preferably in a professional service industry.
• Fresh Graduate Welcome.
• What competencies should I have?.
• Strong prospecting skills.
• Exemplary phone manner.
• Consultative sales ability.
• Comfort in selling over the phone to consumers (B2C).
• Exceptional interpersonal and communication skills.
• Ability to network - connections to business communities.
• What are the must haves ?.
• Are fluent in business level of Thai and English.
• Value teamwork and collaboration.
• Potential and/or Interest to become trainer.
• University or College Degree in any relate field.
• What benefits would I receive?.
• Dale Carnegie s extensive training opportunities for personal and professional development.
• Highly global, professional, top quality and fun working environment.
• Breakthroughs for personal and career development.
• What is the compensation plan?.
• Salary structure with bonus program.
• Overrides on individual and team success and year-end bonus package.
• World-class benefits and welfare for all Gens.
• Trainer professional package when become a certified trainer.
• Interested applicants, please apply online at http://www.dalecarnegie.com/careers/ AND send your resume to [email protected]
• Dale Carnegie Thailand.
• 195 One Bangkok Tower 4, 15th Floor, Wireless Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok, 10330, Thailand.

Skills:

Legal, Contracts

Job type:

Full-time

• Develop and implement policies, procedures, and guidelines governing the preparation and issuance of legal notices and debt collection-related documents.
• Ensure all notices comply with applicable laws, regulations, and internal policies.
• Plan and allocate resources, manpower, and workflows to maximize operational effectiveness.
• Drive process improvement initiatives to enhance efficiency, accuracy, and turnaround time.
• Establish monitoring and control mechanisms to maintain quality standards and regulatory compliance.
• Operations & Risk ManagementOversee daily operations of the Notice Section to ensure timely and accurate execution of all activities.
• Manage and optimize systems, tools, and processes used for notice preparation and distribution.
• Identify, assess, and mitigate legal and operational risks associated with notice issuance.
• Resolve operational issues and implement preventive measures to minimize future occurrences.
• Monitor departmental performance and prepare reports for management review.
• Legal Advisory & Stakeholder SupportProvide legal guidance and consultation to internal stakeholders on notice-related matters and regulatory requirements.
• Advise on best practices relating to contracts, debt recovery processes, and legal notifications.
• Support the resolution of disputes, complaints, and inquiries involving notices issued by the department.
• Coordinate with internal and external parties on legal and operational matters as required.
• People LeadershipLead, coach, and develop a team of legal professionals and support staff.
• Conduct performance evaluations and provide regular feedback and development support.
• Deliver training on legal updates, compliance requirements, operational procedures, and system usage.
• Foster a culture of accountability, continuous improvement, collaboration, and service excellence.
• QualificationsBachelor s Degree in Law (LL.B.).
• Barrister-at-Law qualification and/or Master s Degree in Law is preferred.
• Valid Lawyer License.
• Minimum 5 years of experience in legal practice related to contracts, debt recovery, or related legal matters.
• Alternatively, at least 5 years of relevant experience within a financial institution.
• Contract and commercial law.
• Loan and credit documentation.
• Security and collateral-related legal documentation.
• Mortgage and pledge documentation.
• Debt collection and recovery processes.
• Litigation and legal enforcement proceedings.
• Proven leadership and people management experience.
• Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.
• Excellent communication, coordination, and interpersonal skills.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri..

Skills:

Internal Audit, Finance, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Conduct preliminary review and role as auditor member in audit executions and if any, effectively solve problems encountered during the fieldwork.
• Assist to produce audit report, recommendations and follow up on rectification to ensure that corrective action has been taking time as specified in audit report.
• Manage audit works to ensure completion within deadline.
• Control works under his/her own responsibility to ensure achievement of specified targets, professional standards and laws/operating regulations concerned.
• Provide advice as needed regarding internal control systems for functional units across the Bank and its subsidiaries.
• Perform ad-hoc duties related to risk advisory service as assigned.
• Stay up-to-date and develop an enhanced understanding of internal audit approach and rules. - Perform on-site audit at the Bank and Subsidiaries as assigned by management.
• Assist to follow up in monitoring of foreign subsidiaries as assigned..
• Bachelor's degree or Master's degree in Finance, business administration, management, economics or related fields.
• At least 5 years of experiences and have a strong background in the following areas: External audit, Banking Business Audit, Internal Audit of other financial institutions or related business, Risk Management, Compliance.
• Have knowledge and/or work experience in audit of operations of businesses.
• Good command of English (speaking, writing, listening).
• Have skill Data Analyst: Power BI, Python, Tableau.
• Have problem-solving, decision making and analytical skills..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.

Skills:

Interior Design, Compliance, Negotiation

Job type:

Full-time

• Develop and implement sourcing strategies for subcontractors, construction materials, and interior design works, with a strong focus on cost optimization and value creation for the organization.
• Manage procurement activities related to repair and maintenance works, including contractor selection and sourcing of maintenance equipment in accordance with scheduled plans.
• Build and maintain strong relationships with internal stakeholders and strategic sup ...
• Mitigate supply chain risks and ensure full compliance with applicable laws, regulations, TOR requirements, and contractual agreements.
• Drive continuous improvement initiatives in procurement processes to enhance operational efficiency and effectiveness.
• Plan, control, and monitor purchasing activities in line with company standards and project timelinees.
• Lead price negotiations and commercial discussions with both local and international suppliers to achieve the best value.
• Review purchase orders, analyze procurement data, and develop effective sourcing plans.
• Provide procurement advisory support and coordinate closely with related departments.
• Monitor delivery schedules to ensure alignment with project requirements and organizational needs.
• Prepare, analyze, and present monthly procurement reports, including supplier performance and pricing analysis.
• Develop and maintain long-term partnerships with suppliers and subcontractors to strengthen business collaboration.
• QualificationsBachelor s or Master s Degree in Engineering, Supply Chain Management, Logistics Management, Business Administration, or related fields.
• Minimum of 7 years experience in engineering procurement, construction projects, repair, or maintenance works.
• Experience in Oil & Gas or Quick Service Restaurant (QSR) businesses will be an advantage.
• Strong knowledge of engineering procurement and construction-related sourcing.
• Proven experience in project planning and successful project execution.
• Strong analytical, negotiation, and communication skills.
• Solid understanding of procurement processes, contracts, and compliance requirements.
• Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel (Pivot Table, VLOOKUP).

Skills:

Business Development, Legal, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Business Segment Relationship, Portfolio Management, Business Development, & Revenue Growth.
• Act as the primary point of contact for business segments, ensuring high service standards.
• Build long-term relationships based on trust and value-added advisory.
• Support business segments with appropriate ITD solutions to manage and grow their portfolios.
• Stakeholder Coordination.
• Work closely with Credit, Operations, Product, Legal, and Risk & Compliance teams to deliver solutions.
• Coordinate deal execution, documentation, and post approval follow-up.
• Customer Experience & Service Quality.
• Resolve business segments issues promptly and professionally.
• Monitor business segments satisfaction and proactively manage service gaps.
• Bachelor s degree or higher in Business, Finance, Economics, IT, or related fields.
• 3-8 years of experience in IT Relationship Management (depending on segment).
• Strong knowledge of banking products and credit analysis.
• Experience with Retail / SME / Corporate clients is a plus.
• Strong relationship-building and negotiation skills.
• Customer-centric and result-driven mindset.
• Good communication skills in Thai & English.
• Only shortlisted candidates will be contacted**.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Compliance, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Strategic Oversight: Provide executive guidance to senior stakeholders on translating regional business strategy into standardized capability models and long-term architectural roadmaps..
• Artifact Governance: Govern and review business architecture artifacts (e.g., capability maps, value streams) to ensure regional alignment with overarching enterprise standards..
• Process Consultation: Consult on the definition of target operating models and organ ...
• Requirement Validation: Review and validate complex business requirements and user journeys to guarantee architectural traceability to strategic business objectives..
• Readiness Steering: Steer organizational readiness evaluations and advise regional leadership on the architectural implications, risks, and synergies of major business shifts..
• Regional Business Capability Governance: Own and govern regional business capability models to ensure consistency and strategic alignment across AEC entities..
• Strategy to Capability Alignment: Translate business strategies into clear target state capability roadmaps that guide transformation and integration priorities..
• Capability Based Investment & Prioritization: Ensure investments are driven by business capabilities, with clear traceability from strategic objectives to enabling solutions..
• Operating Model & Value Stream Alignment: Align target operating models, value streams, and end to end processes with the future state capability architecture..
• Capability Readiness & Maturity Oversight: Assess capability readiness, maturity, and risk to support executive decision making and M&A integration..
• Technical Architecture Review & Assurance.
• Design Approval: Evaluate and approve scalable, high-availability technical designs proposed by regional delivery teams, ensuring adherence to approved enterprise technology stacks and modern architecture patterns..
• Integration Governance: Govern integration architectures across the AEC region, mandating robust API management, API gateway strategies, and secure service-to-service communication standards..
• Resiliency Consulting: Consult on and review cloud-native deployment topologies and system observability frameworks, guaranteeing cross-border application resilience and performance transparency..
• Security Enforcement: Enforce enterprise security, centralized secret management, and data sovereignty compliance policies for all regional applications and cross-border data flows..
• Standard Leverage: Identify opportunities to leverage standard design / solution between subsidiaries and KS..
• Mergers & Acquisitions (M&A) and Regional Integration Advisory.
• Due Diligence (DD) Oversight: Review scope and architecture assessments for prospective targets. Critically evaluate target technology stacks, digital channels, API readiness, and innovation capabilities against enterprise standards..
• M&A Advisory: Provide executive debriefs and definitive architectural rulings in DD reports, advising the M&A steering committee on technical debt, integration risks, and technological capabilities. Maintain and optimize the standard frameworks and templates for digital assessments..
• Integration Governance (Post-Deal): Define the architectural blueprints and technical mandates for integrating newly acquired entities into the KS Group ecosystem..
• Impact Review: Review and validate integration impact assessments provided by delivery teams, ensuring that proposed development efforts are structurally sound and align with enterprise integration patterns..
• Post-Deal Advisory (BAU): Serve as the principal architectural consultant for KS partners and MUFG entities regarding digital solutions, actively championing cross-group technology reuse, platform sharing, and continuous architectural improvement..
• Apply now if you have these advantages.
• Bachelor s or Master s degree (preferred) in Business Administration (MBA), Information System, Information Technology, Computer Science, Finance or related field.
• 7+ years of solid, demonstrable experience in the financial services sector or financial services consulting sector, with a focus on enterprise-scale environments.
• 3+ years of experience operating in an enterprise architecture, governance, or strategic advisory role, bridging both Business Architecture and Technical/Solution Architecture domains.
• Enterprise & Business Architecture: Knowledge of architecture frameworks (e.g., TOGAF, BIAN) and banking domain standards (e.g., ISO-20022, Open Banking)..
• Integration & API Strategy: Understanding of API-led connectivity, enterprise API Gateways, connection pool management, and microservices communication patterns..
• Cloud-Native & Infrastructure: Knowledge of container orchestration platforms, network configurations, and hybrid-cloud deployment topologies..
• Enterprise Security & Compliance: Understanding of Zero-Trust architecture, centralized secrets management, identity access management (IAM), and cross-border data privacy regulations..
• Observability & Performance Governance: Knowledge of enterprise application performance monitoring (APM) and full-stack observability platforms to establish standards for system health, telemetry, and issue resolution across regional entities..
• Architectural Governance & Review: Ability to evaluate, critique, and approve technical designs and business requirement documents submitted by regional delivery teams or vendors..
• Technical Assessment: Skill in reviewing multi-disciplinary tech stacks to assess whether a target entity's architecture is viable for enterprise integration..
• Strategic Translation: Capability to translate business expansion strategies into technology roadmaps, capability models, and technical integration mandates..
• Due Diligence Execution: Ability to assess a target company's digital maturity, identify security vulnerabilities, evaluate technical debt, and synthesize findings into advisory reports..
• Cross-Cultural Stakeholder Management: Facilitation, negotiation, and influence skills required to drive architectural consensus across regional teams, Krungsri subsidiaries, and MUFG partners..
• Analytical Problem Solving: Analytical skills to map dependencies between business processes and legacy IT systems during post-deal integrations..
• Good in English skill both written and speaking is a MUST.
• Must be able to undertake short-term overseas assignments (approximately 3-6 months) to support critical programs or platform replacement initiatives at subsidiary locations.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more.
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-----000.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Job type:

Full-time

• Key Deliverables (Primary Responsibilities).
• Provide leadership and supervision to the Pricing Operations team and work closely with Customer Service, Pricing & Stretagy Advisor and Sales to achieve flawless pricing operations.
• Leads all day-to-day Pricing Operations activities and ensures that pricing is implemented timely and accurately.
• o Development of skills & knowledge within the Pricing Operations team.
• o Continuous sharing & improvement of best practices between markets.
• o Leveraging the full potential of the pricing systems.
• o Maintaining productive interfaces with internal and external parties/stakeholders such as: Sales, Pricing & Stretagy Advisor, Tax, Marketing, IT, CS, Law, P&GA, etc.
• o Management of Change support & process follow-ups.
• Ensure flawless intergration of any scope changes into the existing operational framework.
• Scope (Impacts, Success Measures/Metrics).
• Thailand Retail and Non-Retail business.
• People Management.
• Provides regular coaching, feedback and training (as needed) to the Pricing Operations team (supported by Pricing & Stretagy Advisor and the Power Users).
• Empower employees to identify opportunities to improve work processes and systems, explore opportunities for process harmonization across zones.
• Provide leadership and inspiration to employees towards achieving organizational and business objectives.
• Timely handle issue escalations to prevent or minimize business impact.
• Oversee employee engagement levels and workload changes to support smooth business operations including system updates, MOCs and business projects.
• Assists Strategy Planning and Revenue Management Manager in maintaining a motivated team through fostering a positive & dynamic work environment, and through continuous development of individual team members.
• Maintaining Flawless Operations.
• Responsible for ensuring that sufficient resource is available to manage the operations.
• Responsible for the design, updating & testing of business continuity & disaster recovery plans.
• Proactively drives the development & implementation of Pricing Operations Best Practices.
• Pricing.
• Accountable for the accurate & timely review by the Pricing Operations team of prices.
• with business strategies & latest tactical instructions.
• Maintains sufficient knowledge of all markets in order to effectively support the Pricing Operations.
• team with their daily pricing activities.
• Systems.
• Work with Controls Advisor to ensure that Pricing system controls catalogues are up-to-date.
• Responsible for endorsing changes (fixes/upgrades) in the pricing system (live pricing environment).
• Approve user accesses to the pricing system.
• Interface with IT and system vendors to drive improvements to the pricing systems and to address any operational issues.
• Data Maintenance.
• Review updates of price calculation methodology in the pricing systems.
• Assists with resolution of pricing related queries.
• Operational Controls.
• Ensure relevant controls, audit preparedness at all times and appropriate group knowledge.
• Responsible for the implementation of operational controls, follow up and close out of any issues.
• Works with Strategy Planning and Revenue Management Manager & Controls Advisor(s) to assess and review controls requirements and their implementation.
• Maintenance and timely review of the endorsement table (if applicable).
• Represent Pricing Operations during Unit Internal Assessments, Internal Audits and other controls related reviews.
• Pricing Strategy & Tactics.
• Interacts with Pricing & Stretagy Advisor to understand the main dynamics of each market.
• Support and provide key inputs to Pricing & Stretagy Advisor to analyse market dynamics and strategize.
• General.
• Responsible for proper record filing and archive management.
• Support and execute any additional work/requirements as and when assigned by Strategy Planning and Revenue Management Manager.
• Key Interfaces.
• Sales.
• Pricing & Stretagy Advisor.
• Strategy Planning and Revenue Management Manager.
• Tax.
• IT.
• Customer Service.
• P&GA.
• Law.
• External system vendor.
• Preferred Knowledge, Skills and Experience.
• Extended business background and operational experience.
• Ability to lead a large, diverse and multicultural team.
• Good analytical skills and system knowledge.
• Strong Controls mindset and ability to lead changes.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Market Research, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English

Job type:

Full-time

• Identify, develop, and close new business opportunities by offering tailored people development solutions to clients.
• Drive sustainable revenue through client acquisition and expanding existing accounts to meet sales targets.
• Serve as a trusted advisor, managing end-to-end engagements and ensuring the delivery of effective solutions.
• Keep abreast about industry trends, market demands, and emerging people development practices.
• Build and maintain strong relationships with HR leaders, decision-makers, and other key stakeholders to drive revenue growth.
• What experience do I need?.
• 0-8 Years in business analyst, consultative selling, or business development - preferably in a professional service industry.
• Fresh Graduate Welcome.
• What competencies should I have?.
• Strong prospecting skills.
• Exemplary phone manner.
• Consultative sales ability.
• Comfort in selling over the phone to consumers (B2C).
• Exceptional interpersonal and communication skills.
• Ability to network - connections to business communities.
• What are the must haves ?.
• Are fluent in business level of Thai and English.
• Value teamwork and collaboration.
• Potential and/or Interest to become trainer.
• University or College Degree in any relate field.
• What benefits would I receive?.
• Dale Carnegie s extensive training opportunities for personal and professional development.
• Highly global, professional, top quality and fun working environment.
• Breakthroughs for personal and career development.
• What is the compensation plan?.
• Salary structure with bonus program.
• Overrides on individual and team success and year-end bonus package.
• World-class benefits and welfare for all Gens.
• Trainer professional package when become a certified trainer.
• Interested applicants, please apply online at http://www.dalecarnegie.com/careers/ AND send your resume to [email protected]
• Dale Carnegie Thailand.
• 195 One Bangkok Tower 4, 15th Floor, Wireless Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok, 10330, Thailand.