Filter Jobs

Skills:

Social media, English

Job type:

Full-time

• Map category and sub categories landscape, and define priority on which segment to be developed in collaboration with merchant and merchandise strategy team.
• Develop and execute initiatives to scale the category, balancing growth investment with profitability goals.
• Plan, execute and maintain category performance (from acquisition to incubation and development).
• Build a robust team, and manage collaborative and goal-oriented team culture.
• Collaborate cross-functionally (e.g., marketing, operations, supply) to execute category initiatives.
• Come up with initiatives to continuously improve competitiveness advantage.
• Minimum Bachelor's degree or above.
• 5+ years experience in relevant categories, with strong networking to brands and big merchants; social media savvy.
• English and Thai proficiency.
• Good interpersonal skills, strong logical thinking, and analytical skills.
• Well connected to big players within the industry.
• Collaborative and open to changes and challenges.

Skills:

Project Management, English

Job type:

Full-time

• Lead the development of annual category, channel plan covering assortment, merchandising, pricing, promotion and trade spend framework to achieve business objectives and align across all channels (offline & online) for the assigned category.
• Develop deep understanding of current market situation and trend to identify business opportunity in term of channel and leverage insights to turn them into actionable plan.
• Ensure insights and analysis are timely shared with all relevant functions and used ...
• Ensure up-to-date category, channel & customer analysis and work closely with the Marketing team to conduct monthly meetings shared to the team.
• Work closely with the sales team to provide shopper insight to support NPD launching including merchandising etc.
• 1-3 years' experience in a trade marketing or sales support role, ideally within the FMCG industry.
• Strong understanding of retail dynamics, trade marketing principles, and in-store activation best practices.
• Excellent communication and interpersonal skills to engage with both internal and external stakeholders.
• Analytical mindset with the ability to interpret sales data and campaign performance.
• Proficient in MS Office suite, with experience using CRM and project management tools.
• Fluency in both Thai and English languages.

Skills:

eCommerce, Market Research, Research, English

Job type:

Full-time

• Dissemble goals, formulate budget plans, and transforming goals into executable plans;.
• Formulate the go-to-market, seller/brand growth and merchandise strategy for local market; evaluate and evolve the strategy to meet business needs;.
• Build and monitor the operational index, and work closely with the data team to optimize the data products;.
• Strong ability to identify risks and streamline business efficiencies.
• Understanding e-commerce or live broadcast field is a plus;.
• Implement and manage important merchant strategies;.
• Combining business analytics, data mining, and data visualization, to help organizations to make more data-driven decisions.
• Provide business, insight and trend analysis to improve overall category performance.
• Capable to produce regular reporting and monitoring dashboards, and respond to ad-hoc data needs.
• Support project managers, product, and category teams to work on different initiatives, and make decisions based on number.
• Minimum Bachelor's Degree or above.
• 2-5 years of experience in ecommerce platform, consulting firm or internet strategy, industry or market research and business analytics with eCommerce relevant experience.
• Strong analytic, logical and problem solving skills with good attention to detail.
• Big picture thinking, structured, organized, and experienced in managing projects in different scales (planning, root cause identification, risk mitigation, and process optimization).
• High level of proficiency in English and Thai.
• Adaptable, fast learner, highly motivated, and versatile player with some exposure in ops and commercial.
• Adaptable, fast learner, highly motivated, and versatile player with some exposure in ops and commercial.
• Familiar with SQL.

Skills:

Negotiation, Project Management, Research, English

Job type:

Full-time

• Manage end-to-end procurement for complex technology projects (selection, negotiation, contracting, delivery, payment, warranty) within SLA.
• Lead procurement project management with cross-functional stakeholders.
• Strategic Sourcing & RFx.
• Identify vendor partnership opportunities and alternative sourcing strategies.
• Conduct market intelligence and develop pricing benchmarks.
• Source and qualify suppliers; select and document sourcing approach.
• Develop RFPs/RFIs, define selection criteria, evaluate responses, and lead negotiations.
• Prepare recommendations for Group procurement committee approval.
• Support committee review of SOW and contract negotiations.
• Savings & Risk Management.
• Develop savings plans and track savings forecasting.
• Align activities with Group procurement strategy and targets. Identify, mitigate, and resolve Third party risks and issues.
• Vendor & Contract Governance.
• Lead vendor communications and negotiations throughout the procurement lifecycle.
• Drive SLA performance monitoring, quarterly business reviews, TPRM assessments, and contract management across the category portfolio.
• Experience.
• 2-5 years in procurement, strategic sourcing, or vendor management.
• Technology sector or financial services background preferred.
• Hands-on experience with Cloud, Enterprise Apps, IT Services, Software Solutions or Digital & Analytics is a plus.
• Education.
• Bachelor's degree or higher in Business, Supply Chain, IT, Engineering, or related field.
• Skills.
• Strong knowledge of end-to-end procurement and RFx processes.
• Effective communicator with solid negotiation skills.
• Analytical with ability to perform benchmarking and market research.
• Able to manage multiple projects and meet SLA deadlines.
• Proficient in Microsoft Office; ERP/procurement systems a plus.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Preferred.
• Familiarity with BOT/PDPA regulatory requirements.
• Experience in Group/Holding or multi-subsidiary environment.

Skills:

Compliance, Negotiation, Finance, English

Job type:

Full-time

• Serve as the primary technology partner for assigned business units and senior stakeholders.
• Develop a deep understanding of business strategies, objectives, and challenges to proactively identify technology opportunities.
• Build trusted relationships with senior management and provide strategic technology advisory support.
• Align technology initiatives with business priorities and long-term organizational goals.
• Demand Management & Portfolio GovernanceManage and prioritize business demands, ensuring alignment with strategic objectives, technology capabilities, and resource capacity.
• Facilitate business case development, project prioritization, and investment decision-making processes.
• Oversee the technology portfolio for assigned business domains, ensuring optimal value realization.
• Monitor project progress, risks, dependencies, and benefit realization.
• Digital Transformation & Solution DeliveryPartner with Architecture, Application Development, Infrastructure, Security, and Operations teams to deliver end-to-end technology solutions.
• Drive digital transformation, process optimization, and innovation initiatives.
• Ensure solutions meet business requirements, operational standards, risk controls, and regulatory expectations.
• Promote the adoption of emerging technologies and digital capabilities to enhance business performance.
• Stakeholder & Executive ManagementAct as a liaison between business executives and technology leadership.
• Facilitate alignment across cross-functional teams, including Risk, Compliance, Operations, and Product teams.
• Manage stakeholder expectations and resolve complex issues through effective communication and negotiation.
• Prepare executive-level presentations and updates for governance committees and senior management.
• Service Excellence & Continuous ImprovementMonitor service quality, stakeholder satisfaction, and delivery performance.
• Identify opportunities for continuous improvement in business processes and technology services.
• Drive issue resolution and escalation management for critical technology-related matters.
• Establish KPIs and service metrics to measure business value and stakeholder outcomes.
• QualificationsBachelor's or Master's degree in information technology, Computer Science, Business Administration, Finance, or related disciplines.
• 10+ years of experience in IT Relationship Management, Business Partner Management, Technology Consulting, Digital Transformation, Project/Program Management, or Banking Technology..
• Proven experience working with senior business stakeholders and executive management.
• Strong understanding of banking products, digital banking, technology platforms, and IT delivery lifecycle.
• Experience in demand management, portfolio management, and technology governance.
• Strong business acumen with the ability to translate business needs into technology solutions.
• Excellent stakeholder management, communication, negotiation, and influencing skills.
• Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving capabilities.
• Good command of Thai and English.
• Only shortlisted candidates will be contacted**.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Manage day-to-day finance operations for our Australian hospitality group (AP/AR, reconciliations, month-end close).
• Prepare management reports, budgets and cash-flow forecasts.
• Work with Xero and coordinate with Australian accountants on tax and compliance.
• Support cost control and menu-margin analysis across venues.
• 3-5 years in accounting/finance; Xero or cloud accounting experience preferred.
• Good written and spoken English (works daily with the Australian team).
• Experience with cross-border or Australian operations is a plus.
• Salary: THB 65,000-85,000/month (negotiable), full-time remote.
• Candidates with strong AI-tool skills will be given special consideration. / ผู้ที่มีความสามารถในการใช้เครื่องมือ AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Job type:

Full-time

• บริหารงานด้าน Service ภายในอาคาร เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ผู้ใช้งาน และสอดคล้องกับมาตรฐานของแบรนด์.
• วางแผนและควบคุม การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) ให้ระบบต่าง ๆ ในอาคารพร้อมใช้งานอย่างต่อเนื่อง.
• บริหารจัดการ Operation อาคาร ให้มีประสิทธิภาพ ความปลอดภัย และความพร้อมใช้งานสูงสุด.
• ประสานงานและควบคุมโครงการ ปรับปรุงพื้นที่ภายในอาคาร ทั้งด้านโครงสร้าง ระบบประกอบอาคาร และตกแต่งภายใน.
• ติดตามและผลักดัน การปรับปรุงระบบอาคารให้ทันสมัย ตามเทคโนโลยีและแนวโน้มของตลาด.
• วางแผนและพัฒนาศักยภาพของทีมงาน เพื่อเสริมสร้างความเชี่ยวชาญและประสิทธิภาพในระยะยาว.
• คุณสมบัติด้านการศึกษาวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา วิศวกรรมโยธา, เครื่องกล, ไฟฟ้า, บริหารจัดการอาคาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• คุณสมบัติด้านประสบการณ์มีประสบการณ์ด้าน บริหารจัดการอาคารสำนักงาน, งานระบบวิศวกรรมอาคาร, หรือ Facility Management อย่างน้อย 8-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในด้าน การบริหารทีมงาน, การควบคุมโครงการ และงบประมาณ.
• เข้าใจระบบประกอบอาคาร เช่น ระบบไฟฟ้า, ระบบปรับอากาศ, สุขาภิบาล, ระบบอัตโนมัติอาคาร (BAS).
• มีประสบการณ์ในการ วางแผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) และการปรับปรุงอาคารให้ทันสมัยตามเทคโนโลยี.
• มีทักษะในการประสานงานกับผู้รับเหมา วิศวกรผู้ออกแบบ และหน่วยงานภายในองค์กร.
• มีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาอาคารให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้งานและแนวโน้มของตลาด.

Job type:

Full-time

• Lead and manage Operation Finance and Cashier Operations across all branches, ensuring operational efficiency and compliance..
• Develop and implement finance and cashier SOPs, policies, and internal controls to strengthen governance and prevent fraud.
• Manage branch operating budgets, cash flow, daily cash deposits, and payment processes to ensure accuracy and timely reporting.
• Lead workforce planning, performance management, and capability development for Operation Finance and Cashier teams..
• Monitor operational KPIs, analyze financial performance and customer feedback, and drive continuous process improvements.
• Partner with cross-functional teams to support business initiatives, payment solutions, and operational excellence.
• Prepare management reports and provide recommendations to improve operational and financial performance.
• Perform other duties as assigned by management..
• Master s degree or higher in Accounting, Finance, Business Administration, or related fields.
• At least 10 years of experience in finance, budgeting, or cashier operations, with supervisory experience.
• Strong knowledge of internal controls, cash management, and manpower planning.
• Strong leadership and cross-functional communication skills.
• Good analytical, risk management, and strategic planning skills.
• Proficient in Microsoft Excel and ERP systems.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Run end-to-end recruitment for hospitality roles across our Australian venues and Thai back office.
• Manage onboarding, contracts, leave and HR records with cloud HR tools.
• Support rostering, payroll coordination and compliance with the Australian team.
• Help build training programs and a strong remote-team culture.
• 3-5+ years in HR/recruitment; hospitality or multi-site experience a plus.
• Good English communication daily work with the Australian team.
• Australian workplace compliance knowledge is learnable on the job.
• Salary: THB 45,000-65,000/month (negotiable), full-time remote.
• Candidates with strong AI-tool skills will be given special consideration. / ผู้ที่มีความสามารถในการใช้เครื่องมือ AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Job type:

Full-time

• Budget Management (การบริหารงบประมาณ)
• ควบคุม และติดตามกระบวนการขออนุมัติงบประมาณ หน่วยงานฝ่ายการตลาด (MKT) และค่าใช้จ่ายทั่วไป (Overhead) ให้เป็นไปตามนโยบายและกรอบที่กำหนด
• กำกับดูแลการขออนุมัติงบประมาณเอกสาร Non-Platform ให้เป็นไปตามนโยบายและกรอบที่กำหนด
• ควบคุมการใช้งบประมาณในทุกช่องทาง ให้เป็นไปตามแผน งบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ
• Operation Management (การบริหารงานปฏิบัติการ)
• กำกับดูแลกระบวนการเอกสารภายในหน่วยงาน รวมถึงการพิจารณาและลงนามในเอกสารสำคัญ เช่น PR, PO, เอกสารอนุมัติงบประมาณ, เอกสารเปิด Vendor และเอกสารขออนุมัติจ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายและกรอบที่กำหนด
• ควบคุมและบริหารการผลิตสื่อส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามแผนงาน คุณภาพ และงบประมาณที่กำหนด
• ดูแลและพัฒนาระบบงานธุรการให้มีประสิทธิภาพ รองรับการดำเนินงานของฝ่ายการตลาดและการขาย
• บริหารจัดการคลังสินค้า TBL51 ครอบคลุมการวางแผนสต็อก การเบิกจ่าย การรับเข้า และการคืนสินค้า ให้มีความถูกต้องและโปร่งใส
• จัดการและดำเนินการประชุม RSM ตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมวางแผนและเตรียมความพร้อมด้านข้อมูล เอกสาร และการประสานงานที่เกี่ยวข้อง
• Asset Management (การบริหารทรัพย์สิน)
• กำกับดูแลการบริหารจัดการทรัพย์สินของบริษัทให้มีการใช้งานอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
• วางแผนและจัดเตรียมอุปกรณ์ เครื่องมือ และทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับพนักงานใหม่ ให้พร้อมต่อการปฏิบัติงาน
• ดูแลความพร้อม ความเพียงพอ และการบำรุงรักษาอุปกรณ์สำหรับพนักงานทุกระดับในองค์กร
• ควบคุมการเบิกจ่าย การติดตาม และการตรวจสอบทรัพย์สินให้เป็นไปตามระเบียบและมาตรฐานขององค์กร
• Coordination & Stakeholder Management (การประสานงานและบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง)
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย
• ควบคุมดูแลกลางในการติดตามความคืบหน้าของงาน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผล.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การเงิน การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานธุรการ (Administration), Office Management หรือ Operations อย่างน้อย 10 ปี
• มีประสบการณ์การบริหารจัดการทีม.
• K. Watcharaporn Tel. 09- --- -913.
• Office of Human Capital
• Chang International Company Limited
• Thaibev Quarter Building, 8-9th Floor, Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Manage supplier relationships, procurement and ordering for our Australian hospitality venues.
• Coordinate logistics, inventory and stock control across multiple sites.
• Own engagement workflows liaising between suppliers, venues and the head-office team.
• Improve processes with smart ordering and AI-driven forecasting tools.
• Experience in supply chain, procurement, logistics or operations (hospitality/F&B a plus).
• Strong English communication daily coordination with the Australian team.
• Comfortable with digital tools and multi-role scope in a growth-stage company.
• Salary: THB 55,000-80,000/month (negotiable), full-time remote.
• Candidates with strong AI-tool skills will be given special consideration. / ผู้ที่มีความสามารถในการใช้เครื่องมือ AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Business Development, Finance, CFA, English

Job type:

Full-time

• Responsible for sourcing new prospects and develop new customers relationship.
• Manage and grow the assigned relationship proactively as a problem-solving professional by using one s knowledge to tailor unique and innovative financial solutions that will create value to clients.
• Sensitive to clients s needs and be client-centric by operating more as a financial consultant and advisor.
• Monitor and control constant business volume and enhance profitability while mitigating risk in the assigned sectors, to achieve business target.
• Build and maintain relationships with other business units (within the department and the bank) in order to promote cross-selling opportunities with existing clientele base and or make referrals.
• Maintaining knowledge of clients accounts,acquiring and updating knowledge of various bank products/services offered by the bank, interact with products development for potential opportunities.
• Participative in business development strategies that will contribute to the growth and profitability of the unit and the bank.
• Master s Degree in Finance, Banking, Economics, Business Administration, or related fields.
• Minimum 5 years of experience in Relationship Management, Corporate Banking or Commercial Banking, Have commercial products and solution e.g. Transaction Banking, Supply Chain, Global Market, Investment Banking.
• Good understanding of business sector, financial solution structuring, and client aquisition.
• Good command of English, both written and spoken, with the ability to communicate effectively with internal and external stakeholders, and to present case to credit committee.
• Able to work independent and travel and work in upcountry/provincial areas as required by business needs.
• Holding valid CFA License and Credit Skill Certification is preferred.
• Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd.,Bangpongpang,Yannawa, Bangkok 10120
• For more information: Talent Acquisition Center (0) 2--- ---- Ext. --700.

Experience:

5 years required

Skills:

Good Communication Skills, Compliance, English

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการงานด้านกฎหมายของบริษัท และให้การสนับสนุนด้านกฎหมายแก่ฝ่ายบริหาร.
• ให้คำปรึกษาและสนับสนุนด้านกฎหมายแก่ฝ่ายการเงิน ฝ่ายขายและการตลาด ฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และหน่วยงานอื่น ๆ ในบริษัทในเครือ.
• ดูแลและปกป้องสิทธิประโยชน์ของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจให้มากที่สุด รวมถึงงานด้าน Compliance, การกำกับดูแลกิจการ (Corporate Governance) และการบริหารคดีความ.
• รับผิดชอบการบริหารงานฝ่ายกฎหมายให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงบริหารความเสี่ยงด้านกฎหมายและสัญญาอย่างเหมาะสม.
• ตรวจสอบและพัฒนานโยบาย ระเบียบปฏิบัติ เอกสารทางกฎหมาย และสัญญาต่าง ๆ เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมาย.
• เป็นผู้นำ ดูแล ฝึกอบรม และพัฒนาทีมงาน เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพของทีมและสร้างแรงจูงใจในการทำงาน.
• ป้องกันความเสี่ยงและข้อผิดพลาดทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นกับบริษัท พร้อมพัฒนางานด้านกฎหมายและงานองค์กร เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจให้เป็นไปอย่างราบรื่น มีธรรมาภิบาล ปฏิบัติตามกฎหมาย และสอดคล้องกับจรรยาบรรณขององค์กร.
• ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขานิติศาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านงานกฎหมายหรือการบริหารสำนักงานกฎหมาย 5-7 ปี (หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมที่มีสหภาพแรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความสามารถในการให้คำปรึกษาด้านกฎหมายได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ.
• สามารถจัดการและแก้ไขปัญหาที่มีความละเอียดอ่อนได้อย่างเป็นมืออาชีพและรักษาความลับ.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานภาครัฐและ/หรือการบริหารสัญญาทางการค้า โดยเฉพาะการเจรจา จัดทำ และบริหารสัญญา.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน.
• มีความรู้เชิงลึกด้านกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของโรงงานและธุรกิจ รวมถึงมีความรู้ด้านงานเอกสารทางกฎหมายและงานบริหารสำนักงาน พร้อมมีทักษะในการให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประกันสังคม.
• ค่าอาหาร 51 บาท/วัน.
• ค่าตำแหน่ง.
• ค่าน้ำมัน 150 ลิตร/เดือน.
• ค่ารักษาพยาบาลต่อปี (พนักงาน,บิดามารดา,คู่สมรส,บุตร).
• สหกรณ์ออมทรัพย์.
• เงินกู้ยืมยามฉุกเฉิน.
• ลาพักร้อน 7 - 12 วัน/ปี.
• ลากิจ 3 วัน/ปี.
• นำเที่ยวบริษัทประจำปี/งานเลี้ยงสังสรรค์.
• ปรับฐานเงินเดือนประจำปี.
• โบนัสประจำปี.
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน.
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 08.00 - 17.00.
• วันหยุด เสาร์-อาทิตย์.

Skills:

Tableau, Automation, Finance, English

Job type:

Full-time

• Own end-to-end ASEAN data collection, validation, consolidation, and reporting processes.
• Ensure data accuracy, consistency, and integrity across ASEAN subsidiaries and functional teams.
• Develop and maintain management reports, dashboards, and performance monitoring tools on a weekly and monthly basis.
• Dashboard & Analytics.
• Design and maintain Tableau dashboards for executive management.
• Translate business requirements into meaningful analytics and actionable insights.
• Identify trends, risks, opportunities, and performance gaps through data analysis.
• Automation & Process Improvement.
• Lead reporting automation initiatives to improve efficiency and reduce manual processes.
• Continuously improve data workflows, reporting architecture, and information management practices.
• Stakeholder management.
• Coordinate with ASEAN subsidiaries and cross-functional teams including Risk, Finance, Compliance, IT, HR, Audit and Fraud.
• Establish reporting requirements, timeliness, and governance standards.
• Manage stakeholders expectations and resolve reporting issues proactively.
• Knowledge Management & Continuity.
• Maintain reporting documentation, data dictionaries, and process manuals.
• Ensure business continuity and knowledge transfer across reporting platforms and reporting cycles.
• Bachelor s degree in Computer Science, Data Science, Information Technology, or a related field. A master s degree in a related field is beneficial.
• Proven ability to lead and manage BI and automation projects from conception through to completion.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret complex data and provide actionable insights.
• Excellent communication and presentation skills, capable of conveying complex information to non-technical stakeholders.
• Strong project management skills, including the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Proficient in computer literacy, especially tools for data analytics.
• Good command of English, both written and spoken.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career..

Experience:

4 years required

Skills:

Analytical Thinking, Multitasking, Work Well Under Pressure, Teamwork, Problem Solving, English, Thai

Job type:

Full-time

• Lead the Corporate Events & Team Building sales team (executives, coordinators, supervisors) set targets, run the cadence, hold the team accountable.
• Own the division s revenue target and drive sales conversion across the team.
• Manage key corporate clients and agency relationships; lead negotiations and closing on major deals.
• Build and enforce the sales process end to end quoting, follow-up, handover to operations and remove the bottlenecks that slow it down.
• Develop your people: clear KPIs, regular 1:1s, performance reviews, and a culture of accountability.
• Develop new business and strategic partnerships.
• Investigate operational issues to root cause and put lasting fixes in place (not patches).
• Shape division-level strategy and standards; oversee smooth execution of major events and attend the important ones.
• What We re Looking For Must-have.
• Thai nationality.
• 4-5 years in sales / business development, including at least 2-3 years managing a team (executives, coordinators, or supervisors).
• Track record of hitting revenue targets and improving how a sales team works.
• Fluent spoken and written English daily contact with international clients.
• Strong, organized, process-driven leader: comfortable with SOPs, CRM/pipeline discipline, and follow-through.
• Nice-to-have.
• Experience in events, MICE, hospitality, or agency sales.
• Exposure to an international working environment.
• Knowledge of Lean / Kaizen / Continuous Improvement / Operational Excellence.
• Competencies at this level (mapped to BKKFT values).
• Trust takes ownership and follows through without being chased; honest about what s working and what isn t.
• Teamwork develops the people under them; wins through the team, not around it.
• Efficiency spots inefficiencies and redesigns the process; root-cause thinking, not band-aids.
• Leadership earns respect through clarity and consistency; sets direction and holds standards while keeping people motivated.
• Language Requirements.
• English: fluent (required) written and spoken, client-facing.
• Thai: native (required).
• What We Offer.
• Base salary 35,000-40,000 THB/month + Override Commission on team performance.
• Lead and shape a growing business unit with real autonomy.
• International, multilingual working environment.
• Monday-Friday, with flexibility to attend major events when required.
• Direct line to leadership and genuine influence on company strategy.
• Career growth as the division scales..
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website AA: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.

Skills:

Compliance, Finance, Excel

Job type:

Full-time

• Work in conjunction with relationship manager (RM) to develop in-depth understanding and assessment of clients needs.
• Recommend investment strategies through Portfolio Review Model.
• Analyze market and update market and economic to RM on a regular basis.
• Coordinate with RM to monitor the financial market and dynamically change strategies according to the performance of clients portfolio.
• Constantly contact RM and the clients and inform them about the updates of their investment and market situation.
• Train and coach RM to improve their investment skill.
• Support IC hotline service and ensure the quality of call.
• Comply with segment policy, rules, regulations, compliance and control.
• Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business Administration or any related field.
• At least 5-7 years of experience in Investment Consultant or Wealth Management role.
• Investment knowledge in capital market: global equity market and bond market.
• Investment Analytical skill.
• Skill in MS Office tools and must possess strong technical skills with Excel.
• Effective Communication & Presentation Skills: Communicate with a clear purpose, Prepare and deliver interesting interactive presentations.
• IC License or CFP required.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--206.

Experience:

1 year required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Proven work experience as a Strategic account manager or Key account manager.
• Bachelor's degree in related fields.
• 1 year experience in sales (related IT).
• Understanding of sales performance metrics.
• An ability to address customer requests in timely manner.
• Strong negotiation skills with a problem-solving attitude.
• Availability to travel as needed.
• Develops and expands a portfolio of customer.
• Prepares sales visits and presentations to pitch IT Solutions to clients.
• Negotiates sales with client.
• Establishes sales goals and implements a plan to meet those goals.
• Gains familiarity with the IT industry, and stays updated on trends and innovative products.
• learning for new IT technology.
• Narathiwas Ratchanakharin Rd., Sathorn, Bangkok.
• Address: 12th Floor, Pipatanasin Building, 6/10 Narathiwas Ratchanakharin Rd., Tungmahamek, Sathorn, Bangkok 10120.
• Tel: 02-6706599# 201 HR: Siriporn Takpradit..

Skills:

Assurance, Automation, GraphQL

Job type:

Full-time

• Define and implement QA strategy, processes, and metrics to improve product quality and testing efficiency.
• Establish and maintain standards for API testing, automated testing, and regression coverage.
• Drive continuous improvement in test automation, CI/CD pipelines, and QA practices.
• Leadership & People Management.
• Manage and mentor a team of 13 QA engineers (manual + automation).
• Assign resources, set priorities, and monitor progress to meet project timelines.
• Conduct performance reviews, coaching, and career development planning.
• Test Execution & Automation.
• Oversee test planning, execution, and reporting across functional, regression, performance, and security testing.
• Ensure strong coverage of API testing (REST/GraphQL), automation frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Postman, Playwright, JMeter).
• Collaborate with DevOps and Engineering teams to integrate automated tests into CI/CD pipelines.
• Collaboration & Stakeholder Management.
• Work closely with Product Managers, Developers, and Business Analysts to understand requirements and translate into test strategies.
• Communicate quality status, risks, and issues effectively to senior management.
• Advocate for quality standards across the organization.
• Bachelor s degree in Computer Science, Engineering, or related field.
• 8+ years experience in QA, with at least 3+ years in a leadership/manager role.
• Strong experience in API testing and automation frameworks..
• Hands-on experience with tools such as Postman, JMeter, Selenium, Cypress, Playwright, RestAssured..
• Knowledge of CI/CD pipelines and tools (e.g., Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
• Excellent leadership, people management, and communication skills.
• Experience in performance testing, security testing, and cloud-based environments (AWS, Azure, GCP).
• Exposure to Agile/Scrum methodologies.
• ISTQB or similar QA certifications.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to manage multiple projects and priorities.
• Coaching and mentoring mindset.
• Quality-driven and detail-oriented.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Job type:

Full-time

• มีประสบการณ์บริหารงานปฏิบัติการ (Operations) ในธุรกิจค้าปลีก ศูนย์การค้า ห้างสรรพสินค้า ซูเปอร์มาร์เก็ต หรือธุรกิจบริการที่มีปริมาณลูกค้าสูง.
• มีความเข้าใจด้าน Frontline Operations, Customer Service และ Cash Management.
• มีประสบการณ์บริหารทีมงานขนาดใหญ่และบริหารหลายจุดบริการ (Service Counters / Cashier Operations).
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ (Sales, Traffic, Productivity และ Cost Control) เพื่อขับเคลื่อนผลการดำเนินงานได้.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ และมีความยืดหยุ่นในการทำงานตามเวลาการเปิด-ปิดของสาขา..

Experience:

4 years required

Skills:

Leadership Skill, English, Japanese

Job type:

Full-time

• Manage and control NVOCC operations and international transportation activities efficiently.
• Plan, control, and monitor cargo transportation to ensure timely delivery.
• Control and verify import and export customs clearance procedures in compliance with laws and Customs Department regulations.
• Control and review transportation documents such as House B/L, shipping documents, and other related documents.
• Coordinate with shipping lines, freight forwarders, customers, and local and overseas agents.
• Resolve transportation issues, including customer complaints.
• Manage and supervise the team to ensure effective performance.
• Prepare reports, analyze operational performance, and propose improvement plans.
• Ensure operations comply with logistics laws, regulations, and related requirements.
• Improve service quality and enhance customer satisfaction.
• Coordinate with internal and external parties to support the company s operations.
• Develop and improve work systems to achieve maximum efficiency..
• Must]
• Bachelor s degree or higher in Logistics, Transportation, International Trade, or related fields
• At least 3-5 years of experience in Freight Forwarding / Shipping / NVOCC operations
• Experience in a supervisory or managerial position
• Knowledge of customs clearance procedures
• Knowledge of Import / Export operations, Shipping Documentation, B/L, Freight Costs, etc.
• Good command of English communication
• Strong leadership and team management skills
• Good problem-solving and decision-making abilities
• Proficient in Microsoft Office and logistics systems
• Able to work at the Laem Chabang branch
• Japanese language skills.
• Benefit.
• Social insurance provided
• Overtime allowance
• Free lunch provided
• Transportation allowance
• Living allowance
• Perfect attendance allowance
• Language allowance
• Bonus
• Salary increase.
• Working Hour.
• 08:00 - 17:10.
• Holiday.
• Depend on shift
• There is night shift
• Approximately 6-8 days off per month (according to shift calendar).