Filter Jobs

Skills:

Risk Management, ERP, SAP

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา บัญชี, การเงิน, IT, MIS, AIS, STAT.
• ไม่มีภาระการเกณฑ์ทหาร.
• มีประสบการณ์ด้านInternal/External Audit, Internal Control, Risk Managementหรือด้านที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 0-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านระบบ ERP (SAP, Oracle).
• มีความรู้ด้านบัญชีหรือกระบวนการ IT เป็นอย่างดี.
• ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ (MS Word, Excel, PowerPoint).
• หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job description) โดยย่อ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมประเมินและสอบทานการศึกษาวิเคราะห์โครงการ การประเมินระบบควบคุมภายใน การวิเคราะห์ข้อมูลจากระบบงาน การประเมินความเสี่ยงและจัดลำดับความเสี่ยงและการจัดทำโปรแกรมการตรวจสอบ(Audit Program).
• ช่วยควบคุม ติดตาม ดูแลการปฏิบัติงานตรวจสอบโครงการต่างๆให้เป็นไปตามกำหนดระยะเวลาในแผนการตรวจสอบและงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ.
• ช่วยดำเนินการจัดทำและส่งหนังสือแจ้งกำหนดการเข้าตรวจสอบไปยังหน่วยงานรับตรวจและติดตามผล.
• ช่วยดำเนินการและร่วมตรวจสอบภาคสนาม(Audit Fieldwork) ตามโปรแกรมการตรวจสอบ(Audit Program) และช่วยสอบทานการปฏิบัติงานให้เป็นไปเกณฑ์ หรือมาตรฐานที่กำหนด.
• ช่วยดำเนินการและร่วมวิเคราะห์ข้อมูลและหลักฐานที่ได้รับจากการตรวจสอบ เพื่อสรุปผลการตรวจสอบ.
• ช่วยดำเนินการแจ้งผลการตรวจสอบ และให้ข้อเสนอแนะต่อการพัฒนา/ปรับปรุงกระบวณการทำงานต่อบุคคลที่เกี่ยวข้อง.
• ช่วยดำเนินการและร่วมจัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบภายใน และนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน.
• ช่วยดำเนินการและร่วมจัดทำเอกสารเบิกเงินทดรองจ่ายเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานตรวจสอบ และจัดทำสรุปข้อมูลค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงระหว่างปฏิบัติงานตรวจสอบ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมติดตามผลการตรวจสอบ(Followup)หรือติดตามการปรับปรุงประเด็นที่ตรวจพบของหน่วยงานรับตรวจ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมตรวจสอบนอกแผนงาน เช่น การตรวจนับทรัพย์สิน การติดตามวิเคราะห์ ข้อมูลจากระบบรายงานเป็นรายเดือน เป็นต้น.
• จัดทำ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลรายเดือน ในหัวข้อที่กำหนดไว้ หรือตามแผนงานตรวจสอบ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา.

Skills:

Risk Management, Compliance, Creativity

Job type:

Full-time

• Perform targeted fieldwork to review and conduct audit of general IT control such as: IT Risk Management, Access Control, Asset Management, Physical and Environmental, Business Continuity Management, IT Service Management, IT Operation, Vulnerability and Patch Management, Protection from malware, IT Communication, Application and Database Control, as well as key business processes. -Prepare audit report, presentation and get respond from auditee.
• Assist in review and update IT Audit Universe, BU/BP business flow and process.
• Prepare audit program, review risk related with IT control in both technical & compliance area.
• Follow-up with BU/BP for progress of control implement as per audit recommendation.
• Perform other special projects and assignment.
• Bachelor s or master degree in IT and related field.
• 1-2 years experience in IT General and Application controls audit.
• Knowledge in IT Audit, IT Security, IT Risk or IT Compliance.
• Creativity, adaptability, analytical, problem solving and project management skills with agility mindset.
• Understand Business process, IT process, operation, data structure and data flow in application and intra application.
• Understand business impact and risk assessment.
• Technical document writing, manual and report writing.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Plans, develops & completes functional, compliance & other audit activities within specified time periods.
• Creates & maintains audit files and documents work performed to department standards.
• Evaluates audit results to determine the quality and effectiveness of internal operating policies, internal controls, regulatory requirements, administrative procedures & reporting practices.
• Identifies gaps in internal controls and provide recommendations for improvements where necessary.
• Uses IA databases to aid in the writing of the reports.
• Reports audit findings and recommendations to management.
• Drafts formal, clearly written and complete audit reports summarizing findings, conclusions and recommendations & works with stakeholders to obtain written responses to each of the comments.
• Communicate audit findings, recommend new policies and procedures as needed.
• Performs other duties and special projects as assigned.
• Bachelor s Degree or Master's Degree in Business Administration.
• 3-5 years of internal audit experience with public company.
• Ability to work & travel independently, is a self-starter and move projects forward by meeting project deadlines, manages multiple projects and assignments.
• Strong verbal and written communication and presentation skills.

Experience:

8 years required

Skills:

Accounting, Internal Audit, CPA, English

Job type:

Full-time

• Development and implementation of the overall internal audit strategies, standards, policies, regional initiatives.
• Development and implementation internal audit tools, electronics working paper, audit tracking system to assist internal audit work and enhancing audit methodology with best practices.
• Conduct periodic quality assurance reviews to ensure conformance with best practices and adherence to established internal audit policies and procedures.
• Track Internal Audit s performance and activities, and relevant Management Information System reports to Head of Corporate Assurance, Audit Committee and Management.
• Prepare MIS reports/presentation materials for Audit Committee/Management meetings of CIMB Thai and Group including take minutes and follow up on matters arising.
• Bachelor's Degree in Accounting, Financial or related fields.
• Holding CPA or CIA are preferable.
• Minimum 5 years experienced in Accounting, Auditing and/or Management in Bank or Financial Institutions.
• Knowledge if the financial services business and its operations, including the rules and regulations in the domestic and international landscape (as applicable).
• Proficient in auditing guidelines, regulatory requirements, directives and guidelines issued by the relevant authorities and associations of the banking industry.
• Good Communications and Presentation skill in English.
• Good analytical & MIS skill.
• For the further discussion please contact: Nitchakarn (061-2500920).

Skills:

Excel, Power point, Visio

Job type:

Full-time

• Assist Manager to control cost and expense according to audit plan.
• Perform audit work of internal auditor according to standard within timeline.
• Collect, analyze and review information following audit program.
• Discuss about audit observation and share ideas with all concerned.
• Assist Manager /Senior Manager to report progress of audit work and significant urgent case during audit work i.e. fraud or damage of Company s assets.
• Assist Manger/Senior Manager to monitor to have follow-up process and assess conformance to Group Internal Audit Division s recommendation.
• Perform other special projects and duties as assigned.
• Qualifications:Bachelor s or Master s degree in accounting or related field.
• Have at least 8 years of experience in Internal Audit Function.
• Written and verbal communications skills.
• Computer literacy (i.e. Excel, Power Point, Word, Visio, etc.).
• Analytical and systematic thinking skill.
• Berli Jucker Public Co.,Ltd.
• Human Resources Division
• 99 Soi Rubia, Sukhumvit 42, Phrakanong, Klongtoey, Bangkok 10110.

Job type:

Full-time

• ระดับตำแหน่งงาน: ระดับพนักงาน.
• ประเภทการจ้างงาน: -.
• บริษัท: บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน).
• สถานที่ทำงาน: สุขุมวิท 42.
• Perform targeted fieldwork to review and conduct audit of general IT control such as: o IT Risk Management, Access Control, Asset Management, Physical and Environmental, Business Continuity Management, IT Service Management, IT Operation, Vulnerability and Patch Management, Protection from malware, IT Communication, Application and Database Control, as well as key business processes. Prepare audit report, presentation and get respond from auditee.
• Assist in review and update IT Audit Universe, BU/BP business flow and process.
• Prepare audit program, review risk related with IT control in both technical & compliance area.
• Follow-up with BU/BP for progress of control implement as per audit recommendation.
• Perform other special projects and assignment.
• Bachelor s or master degree in IT and related field.
• 1-2 years experience in IT General and Application controls audit.
• Knowledge in IT Audit, IT Security, IT Risk or IT Compliance.
• Creativity, adaptability, analytical, problem solving and project management skills with agility mindset.
• Understand Business process, IT process, operation, data structure and data flow in application and intra application.
• Understand business impact and risk assessment.
• Technical document writing, manual and report writing.
• สมัครงาน.

Skills:

Compliance, Industry trends, ISO 27001

Job type:

Full-time

• Plan and execute IT audits, including but not limited to systems, applications, and IT processes.
• Evaluate IT infrastructures, operations, and software to identify vulnerabilities and risks.
• Ensure compliance with industry standards, regulatory requirements, and company policies.
• Prepare and present audit findings, reports, and recommendations to senior management.
• Stay updated with the latest IT audit tools, techniques, and industry trends.
• Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.
• Experience in IT audit, IT security, or a similar role.
• Strong understanding of IT audit methodologies, frameworks (e.g., COBIT, ISO 27001), and regulatory requirements.
• Professional certification such as CISA, CISSP, or equivalent is highly desirable.
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.

Skills:

Risk Management, Compliance

Job type:

Full-time

• Invite and give in the moment feedback in a constructive manner.
• Share and collaborate effectively with others.
• Identify and make suggestions for improvements when problems and/or opportunities arise.
• Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
• Follow risk management and compliance procedures.
• Keep up-to-date with developments in area of specialism.
• Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in the materials I produce.
• Build and maintain an internal and external network.
• Seek opportunities to learn about how PwC works as a global network of firms.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

Job type:

Full-time

• Use feedback and reflection to develop self awareness, personal strengths and address development areas.
• Delegate to others to provide stretch opportunities, coaching them to deliver results.
• Demonstrate critical thinking and the ability to bring order to unstructured problems.
• Use a broad range of tools and techniques to extract insights from current industry or sector trends.
• Review your work and that of others for quality, accuracy and relevance.
• Know how and when to use tools available for a given situation and can explain the reasons for this choice.
• Seek and embrace opportunities which give exposure to different situations, environments and perspectives.
• Use straightforward communication, in a structured way, when influencing and connecting with others.
• Able to read situations and modify behavior to build quality relationships.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Manage the development of annual category, channel & POP plan covering assortment, merchandising, pricing, promotion and Trade Spend Framework. The strategies and plans must drive brand growth and share in priority category & channels through availability, visibility and affordability; at the same time, they are aligned with Brand Plans.
• Provide a channel activity plan, based on given budget and ensure effective implementation and carry out evaluation of in-store national/channel activities.
• Develop and ensure all POP materials, selling tools, sales presenter and giveaways as well as channel/ customer activities and communication comply to latest marketing plan/ brand guidelines supplied by Marketing.
• Ensure insights and analysis are timely shared with all relevant functions and used as strategic inputs in New Product, Brand Plans, Channel Strategy and POP Vision and Plans Development.
• Ensure up-to-date category & channel analysis and competitor understanding shared to team.
• Recommend channel investment plan according to company objectives and priorities and agree with Sales and Marketing.
• Control actual spend versus planned expenditure and responsible for evaluation the effectiveness of all in-store national/channel promotion, trade communication, POSM/ sales support materials and customer activities.
• Sign off cycle plan and sales brief materials.
• Bachelor Degree in Marketing / Advertising or related field.
• At least 3 years in sales, marketing or category management in FMCG.
• Good command of spoken and written in English and Computer Literacy.
• Good analytical, be creative, initiative, pro-active, self-motivated and self-starter.
• Interpersonal, negotiation, and compromising skills.
• Strong team player, communication and listening skills.
• Leader, problem-solving skills, coaching and training skills.
• Good planning and management skill.
• Berli Jucker Public Co., Ltd.
• Human Resources Division
• 99 Soi Rubia, Sukhumvit 42,
• Phrakanong, Klongtoey, Bangkok 10110
• Visit us at: www.bjc.co.th
• Facebook Fan Page: BJC Careers.
• Line ID: @bjccareers.

Skills:

Cash Flow Management, Accounting, Contracts, English

Job type:

Full-time

• Supervising and monitoring team for all activities related to Cash flow Management and FX Hedging.
• Supervising and monitoring team for all transactions related to over-sea payments such as D/P, L/C Opening, Bill for Collection etc.
• Supervising and monitoring team for all aspects of local payment & collection functions.
• Supervising and monitoring team for base operational transactions related to petty cash, advance, cheque & system payment to 3rd parties etc., including verifying accounting transactions recorded within cut off time line.
• Improving and developing operational processes / flows related to all Treasury s functions linked within internal parties and / or stores-based operations.
• Improving and developing new payments and / or collections to support new business expansion, flow and / or process for the company.
• Reviewing, editing, and / or giving comments related to new contracts, applications, forms etc. for new type of payment / collection methods and / or new projects related to all Treasury s functions.
• Participating and liaising both within the company and 3rd parties in all projects related to banks / non-banks for Treasury s functions.
• Handling and managing any other new and ad-hoc projects assigned by BU s Head.
• Bachelor s Degree in Finance or Accounting, Master s Degree in related field is preferable.
• At least 5 years experience in Treasury s functions, daily cash management, operation and dealing with financial institutions.
• Good analytical, planning, interpersonal and presentation skills.
• Hand on and work into details.
• Good written and spoken English and Computer literate.

Skills:

GMP, HACCP

Job type:

Full-time

• วางแผนงานด้านการบริหารและการพัฒนาบุคลากร งานธุรการโรงงาน ทั้งระยะสั้น ระยะยาวให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และเป้าหมายกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ของโรงงานบ้านบึง.
• วางแผนงาน กำกับดูแลการปฏิบัติงาน ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ โรงงานบ้านบึง ในทุกด้าน ได้แก่ ด้านแรงงานสัมพันธ์ ด้านการพัฒนาบุคลากร ด้านการสรรหาและว่าจ้าง ด้านสวัสดิการและเงินเดือน และด้านงานธุรการโรงงาน.
• บริหารจัดการ โครงการ งบประมาณ และการดำเนินงานเพื่อส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ ตามนโยบายที่ได้รับ ได้แก่ การจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ตามแนวทาง Happy Workplace.
• การควบคุมและดำเนินงานด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกระบวนการทางวินัย.
• การสื่อสารภายในองค์กร (ตามขอบเขตงานที่รับผิดชอบ).
• เจรจาข้อเรียกร้องกับสหภาพแรงงานโรงงานบ้านบึง.
• เป็นตัวแทนบริษัท หรือเป็นผู้รับมอบอำนาจของบริษัทในการประชุมหารือกับคณะกรรมการลูกจ้าง เพื่อยุติข้อร้องเรียนต่าง ๆ และ/หรือ หารือเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงาน.
• เป็นผู้รับมอบอำนาจจากบริษัท ในการดำเนินงานต่าง ๆ กับหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน เกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการโรงงาน เช่น สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม และเกี่ยวกับงานการต่อใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับการผลิต เช่น อุตสาหกรรมจังหวัด สำนักงานสาธารณสุข เทศบาล ฯลฯ.
• บริหารจัดการ กำกับดูแล ตรวจสอบและควบคุมการดำเนินการต่าง ๆ ด้านทรัพยากรมนุษย์และธุรการโรงงาน ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดกฎหมาย ข้อกำหนดลูกค้า และข้อกำหนดของระบบคุณภาพต่าง ๆ เช่น พรบ. คุ้มครองแรงงาน พรบ. แรงงานสัมพันธ์ พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน กฎหมายด้านความปลอดภัย กฎหมายของกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงมหาดไทย กระทรวงสาธารณสุข ข้อกำหนดระบบคุณภาพ GMP HACCP และ BRC เป็นต้น.
• ประเมินความเสี่ยง และบริหารความเสี่ยงในเบื้องต้น เกี่ยวกับผลกระทบจากประเด็นต่าง ๆ ที่จะเกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล และธุรการโรงงาน เช่น ความเสี่ยงด้านกฎหมาย ความเสี่ยงจากประเด็นสิ่งแวดล้อมชุมชน ความเสี่ยงด้านการจัดการบุคลากรตามกฎหมายแรงงาน ฯลฯ.
• ให้คำปรึกษา แนะแนวทางการบริหารจัดการ และร่วมหารือเพื่อแก้ไขปัญหา หรือข้อขัดแย้ง ด้านการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหาร และหัวหน้างานทั้งหมดของฝ่ายการผลิต.
• ให้คำปรึกษา แนะแนวทางการดำเนินงาน ด้านการพัฒนาระบบ ขั้นตอน การปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และติดตามการดำเนินงานให้ได้ตามแผนงาน.
• ส่งเสริมพัฒนาความรู้ ความสามารถแก่บุคลากรงานทรัพยากรมนุษย์และธุรการโรงงานบ้านบึง.
• ร่วมกับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลโรงงาน หรือ สำนักงานใหญ่ ในโครงการต่าง ๆ และในการปรับปรุง พัฒนาขั้นตอนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ทำงาน 6 วัน (จันทร์-เสาร์).

Skills:

Risk Management, Compliance

Job type:

Full-time

• Invite and give in the moment feedback in a constructive manner.
• Share and collaborate effectively with others.
• Identify and make suggestions for improvements when problems and/or opportunities arise.
• Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
• Follow risk management and compliance procedures.
• Keep up-to-date with developments in area of specialism.
• Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in the materials I produce.
• Build and maintain an internal and external network.
• Seek opportunities to learn about how PwC works as a global network of firms.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

Job type:

Full-time

• Ensure compliance with corporate governance principles, regulations and best practices.
• Assist in the preparation of annual reports and other regulatory filings.
• To monitor of Signature Verification System.
• Perform other tasks assigned by Company Secretary..
• Bachelor s degree in Business Administration or Legal.
• Minimum 8 years experience in Corporate Secretary.
• Excellent organization and time management.
• Able to work under pressure, time management and planning skill.
• Service mind, understanding of the needs of stakeholders.
• Fluent command in English with excellent communication.
• Good interpersonal communication, well- organizes and multi-task skill.
• Proactive, flexible, details-oriented
• Expertise in MS Office, Excel, PowerPoint.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• Remark: The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank s policy.

Experience:

5 years required

Skills:

Taxation, CPD License

Job type:

Full-time

• จัดทำรายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งปิดบัญชีได้อย่างถูกต้อง และตรงตามเวลา เพื่อนำเสนอให้กับฝ่ายบริหาร.
• สามารถวางแผนด้านภาษี พร้อมทั้งให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ เพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร.
• จัดทำรายงานกระแสเงินหมุนเวียน เพื่อนำเสนอโอกาส และความเป็นไปได้.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานเป็นไปด้วยความสะดวก และราบรื่น.
• วางแผนควบคุม และตรวจสอบการจัดทำบัญชี ภาษี ได้อย่างถูกต้อง และนำส่งได้ตรงตามเวลา.
• รับผิดชอบ ดูแล และบริหารทีมงาน ให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมาย หรือแผนที่กำหนดไว้ ได้อย่างมีศักยภาพ และได้ทันตามกำหนด.
• วางแผนงานบัญชีของส่วนงาน ติดตาม และตรวจสอบการทำงานของแผนกบัญชี การบันทึกบัญชี และค่าใช้จ่ายต่างๆ ให้เป็นไปตามหลักการบัญชีบริหาร ให้ถูกต้องตามมาตรฐานและทันตามกำหนดเวลา.
• ประชุมและติดตาม มอบหมายงานด้านการปิดงบการเงินประจำปีให้ทันกำหนดเวลาที่ตั้งเป้าไว้ และรายงานเสนอให้แก่ผู้บังคับบัญชา ประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชีภายนอก จัดทำการคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปี รวมถึงรายงานการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี (Annual report) และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.
• ทำร่างงบการเงินและภงด.50 และนำส่งให้ห้วหน้างานให้ความเห็นชอบก่อนดำเนินการนำส่งงบการเงินประจำปี และกรมสรรพากรให้เป็นไปตามกำหนดเวลา.
• การป้อนข้อมูลทางการเงินลงในโปรแกรมซอฟต์แวร์ เช่น ค่าใช้จ่าย บันทึกรายจ่ายในสำนักงานและดูแลให้ค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่ตั้งไว้.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี.
• อายุ 35 - 40 ปี.
• มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการฝ่ายบัญชีไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• เป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความรู้ในมาตรฐานการบัญชี และกฎหมายภาษีเป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์การวางระบบการบัญชีและการวางระบบการควบคุมภายใน.
• หากใช้โปรแกรม SAP ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ศักยภาพ ทักษะที่จำเป็นต่อตำแหน่งงาน.
• มีความซื่อสัตย์.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีความรับผิดชอบต่องานสูง มีความทุ่มเท ในงานที่ได้รับมอบหมาย.
• มีความเป็นผู้นำ.
• ความสามารถในการทำงานเป็นทีม.
• มีประสิทธิภาพในการสื่อสาร.
• ส่ง Resume รูปแบบ PDF ไฟล์ (เท่านั้น) พร้อมมีรูปของท่านในเรซูเม่ (ภาพถ่ายสุภาพ ไม่เกินหกเดือน) โปรดระบุเงินเดือนล่าสุดด้วย.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันสังคม.
• ประกันกลุ่ม.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ปรับเงินเดือนทุกปีตามผลงาน.
• ท่องเที่ยวประจำปี (ไทย/ต่างประเทศ).
• การเดินทาง.
• สถานที่ทํางาน: อาคารรสา ทาวเวอร์ (ใกล้เซ็นทรัลลาดพร้าว) จตุจักร กทม.
• วันทำงาน: จันทร์-ศุกร์ เวลา 9.00 น - 18.00 น.
• รถเมย์: สาย 26,104,59,34,24,63,129,39,191,107,136,503,54,ปอ39.
• BTS: ห้าแยกลาดพร้าว / MRT: พหลโยธิน.

Experience:

3 years required

Skills:

Inventory / Warehouse Management, Quality Management System

Job type:

Full-time

• Supports efforts to drive Quality Improvement in complaints related to quality issues with marketing, sales and rest of supply chain..
• Initiates activities aimed at managing quality issues with customers and channels including rejections, complaints, technical support, product handling and customer waste reduction..
• Provides Quality requirements for physical product returns from customers and provides disposition approval (where needed).
• Prepares reports and communications regarding quality issues in logistics, country that affect market and ensures improvement plans are in place and monitored through regular review..
• Monitors, aggregates and analyzes marketplace and overall product quality data from multiple channels (e.g. consumer & customer care lines, shelf inspections, warehouse & re-packer data, employee observations etc.) to prioritize, escalate and initiate Q improvement activities as appropriate..
• Supports Quality improvement projects within cluster for business complaints, cold chain, and CRQS using data analysis, workshops & toolkits and also digital solution..
• Leads Pallet Quality Improvement based on KPI data, trends analyses and quality improvement methodologies / tools..
• Provides interface with care lines for customer and consumer alert triggers and feedback data..
• Defines CRQS for Secondary and Tertiary Packaging based on Customer needs and globally aligned..
• Ensures regular marketplace on-shelf product assessments are carried out (CRQS evaluations), data is analyzed, and improvement projects are activated and followed up..
• Spends time in market to understand customer and merchandising processes and to identify and activate opportunities for improvement..
• Ensures and verifies ongoing compliance to UL Quality Management Standards in third party re-packers and assemblers and Logistics operations through communication, self-assessment activities, KPI monitoring, technical visits (as needed)..
• Ensure and verifies compliance and calibration of UL Quality Management System across UL managed warehouse and UL distribution center (DC) via quality audit program..
• Validates third party re-packers, assemblers and warehouse / transportation providers are capable of meeting UL Quality requirements by conducting technical capability assessments..
• Raises issues and drives improvements for import with supplying Bus..
• Ensure local registration of import product to comply with legislation..
• Initiates and prepares Inter-company Quality documents for cross border, validates first shipment quality and monitors on-going quality of FG received..
• Supports market information to BU for marketplace incidents by follow incident management protocol..
• Deploys UL Quality strategy, governance and goals through BU specific projects and targets..
• Develops Quality links to strategies of BU SC organization..
• Halal CICOT Registration.
• Manage halal CICOT registration for UL product and coordinate with cross function team (Marketing, Research and development, planning) to provide document or information related with Halal registration. Including support Halal audit (CICOT) activity to manufacturing..
• Maintain product halal CICOT compliance for UL and manufacturing partners product..
• WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED.
• Batchelor s or master s degree in food science, engineering, quality, logistics or customer service experience.
• Minimum 3 years experience in Supply Chain Quality, Quality logistic, Quality engineering.
• CAPA, RCA, 5 Why problem-solving workable knowledge is a plus..
• Experience in QualityOne and other programs essential for Quality analysis such as Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Power BI, etc. and warehouse traceability systems is a plus..
• Experience in Warehouse and Logistics.
• Digital skill.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Skills:

Meet Deadlines, English

Job type:

Full-time

• Preparing reports, memos, invoices letters, and other documents.
• Filing and retrieving corporate records, documents, and reports.
• Maintains executive s appointment schedule by planning and scheduling meetings, conferences, teleconferences, and travel.
• Helping prepare for meetings.
• Accurately recording minutes from meetings.
• Greeting visitors and deciding if they should be able to meet with executives.
• Using various software, including word processing, spreadsheets, databases, and presentation software.
• Reading and analyzing incoming memos, submissions, and distributing them as needed.
• Performing office duties that include ordering supplies and managing a records database.
• Experience as a virtual assistant.
• Provide general administrative support.
• Proven experience as an executive assistant or other relevant administrative support experience.
• Fluency in the English Language is a must.
• Familiarity with office gadgets and applications (e.g. e-calendars and copy machines).
• Ability to organize a daily workload by priorities.
• Must be able to meet deadlines in a fast-paced quickly changing environment.
• A proactive approach to problem-solving with strong decision-making skills.
• Professional level verbal and written communications skills.
• Outstanding organizational and time management skills.
• Discretion and confidentiality.
• Contact Information:-K. Premsuda
• Office of Human CapitalTHAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Proactively assist the team in various aspects of the project.
• Prepare deliverables.
• Contribute to the development of your own and team's technical acumen.
• Keep up to date with local and national business and economic issues.
• Ensure you are adhering to compliance matters.
• Work on developing internal relationships and your PwC brand.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

Skills:

Product Development, Compliance

Job type:

Full-time

• Support trade marketing manager to develop Channel Strategy to achieve defined business objectives for all product categories.
• Develop channel initiatives that support category growth.
• Working closely with key customers to provide category and shopper insights to drive performance.
• Support Key account team on customer joint business plan and new product list in.
• Marketing / Promotion Communication.
• Identify opportunity and develop trade program to deliver business objective.
• Establish communication tools & process summarizing all MU initiatives to the field execution team after aligning with Marketing team.
• Develop sell in decks, POS material, customer specific mechanics, and premiums if required for each type of activity by working closely with Category Development Team.
• Develop and delivery of new product development (NPD) plans.
• Work with sales team to ensure effective of trade program execution and POSM utilization in keeping with the KPIs and activity plan.
• Define and leverage channel insight, competitor update & channel opportunity into trade program plan and execution.
• Manage agencies for any locally required support material in line with the agreed brand plans.
• Financial Control.
• Responsible for ensuring the effectiveness of trade marketing budget and control to execute aligned trade activities within given budget.
• To ensure compliance with all regulatory systems of the company..
• Skill and Experience:
• Bachelor s or Master s degree in marketing or business administration.
• At least 3 years of trade marketing experience.
• Strong analytical skills & leadership skills.
• Executive maturity and strong influencing skill.
• Fluent English skills.

Experience:

5 years required

Skills:

Financial Analysis, English, Thai

Job type:

Full-time

• Identify new business opportunities, research and analyze new business/ investment to enhance the meet the company overall long term business objectives.
• Perform report and analysis on regularly basis.
• General Duties/Key Responsibilities:
• Perform financial forecasting, reporting, and operational metrics tracking.
• Analyze financial data and create financial models for decision support.
• Research and analyze new business opportunities and assess risks associated with the new initiative projects.
• Develop and conduct financial modeling for feasibility study, valuation, M&A.
• Assist in the internal approval process which includes but not limited to drafting presentations and corporate memos to the Executive Committee and/ or Board of Directors and obtaining.
• Identify drivers and its impact on company valuation and/or project return on investment.
• Evaluate financial performance by comparing and analyzing actual results with plans and forecasts.
• Evaluate and analyze capital expenditures, depreciation, proposals, investment opportunities, rate of return, profit plans, operating records, financial statements, etc.
• Study a company s financial data to give advice for guiding business investments and overall financial strategy.
• Organize data into accessible reports and perform various types of analysis using key metrics such as yearly growth, return on assets, return on equity and earnings per share.
• Minimum of 5 years experience in corporate finance, investment banking, audit, deal & valuation and business development.
• Bachelor's Degree or higher in Finance, Accounting, Banking or related fields.
• Working experience in audit, financial advisory or banking is preferred.
• Strong analytical and data gathering skills.
• Good understanding of real estate regulations in Thailand and beyond.
• Excellent organization and communication skills.
• Strong knowledge of financial model and business valuation.
• Preferred Qualifications.
• Strong quantitative, technical, data management and research skills.
• Ability to handle multitasking and demanding workload.
• Excellent researching and project management skills with great attention to detail.
• Organized, highly motivated, able to work independently and as a member of the team.
• Extensive traveling required.
• Proficiency in English both written & spoken and computer literate.
• Experience Highlights.
• Experience in Corporate Finance.
• Experience in Investment Banking.
• Experience in audit field work.
• Knowledge of financial model, business valuation.
• Contact:
• Nitada Orachon (Amanda)
• Regional HROD Manager
• Human Resources Department
• Phone: +66 (0) 2769-8888, Fax: Fax: +66 (0) 2090-2730
• Mobile: 66+(0)87 105 4427
• Email: [email protected].