Filter Jobs

Skills:

Finance, Accounting, Payroll, English, Cantonese

Job type:

Full-time

• Understand and possess a working knowledge of the Accounting & Finance Manual.
• Good understanding of Month-End Process, including but not limited to preparation of financial statements, accruals and journal entries, maintain reconciliations for all balance sheet accounts in established corporate formats and in accordance with generally accepted accounting principles.
• Perform all daily, monthly, and other periodic accounting and financial reporting in an accurate and timely nature.
• Have a working knowledge of all areas in Finance to ensure that coverage can be provided for employees on vacation or leave.
• Be familiar with the program of records control, security, retention and disposal in accordance with hotel policy and procedures.
• Have the ability to direct the efforts, quality and timeliness of all aspects of the payroll, general ledger, accounts payable and general cashiering.
• Bachelor degree in Finance, Accounting or a related field (preferred).
• Proven exceptional performance in your current role, demonstrating leadership potential.
• Excellent communication and organizational skills, with proficiency in English, Cantonese or Mandarin.
• High attention to detail, problem-solving abilities, and a proactive mindset.
• Computer literacy to include MS Word, Excel, and ability to use e-mail and the Internet.
• Join Our Team.
• Join a team that is built on mutual respect, collaboration, creativity and a commitment to the highest quality of service. Four Seasons Hotel and Private Residences Bangkok Chao Phraya provides guests with a haven of serenity and luxury in a bustling city. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine s 100 Best Companies to work for since 1998.
• What to expect: You will .
• Be a champion of the Golden Rule: Do unto others as you would have them do unto you.
• Be part of a cohesive team with opportunities to learn, grow and develop.
• Have the opportunity to engage in diverse and challenging work.
• Derive a sense of pride in work well done.
• Be recognized for excellence.

Skills:

Legal

Job type:

Full-time

• Co working Space.
• ฟิตเนส.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.

Skills:

Compliance, Legal, Risk Management

Job type:

Full-time

• Coordinate with OpRisk team on annual Call Tree testing and report results.
• Analyze and advise on risk events and control measures related to Collections processes.
• Track and support compliance in debt collection procedures across internal and external staff, liaising with Legal, OpRisk, and Compliance teams.
• Assist in creating and updating BCP plans for Collections in line with corporate policy and timelines.
• Monitor service quality and complaints in both in-house and outsourced collection teams; analyze root causes and communicate corrective actions.
• Handle regulatory inquiries and complaints (e.g., from BOT, OCPB, AMLO), ensuring timely reporting to Compliance and relevant stakeholders.
• Support updates to Compliance Checklists and Testing processes in accordance with regulatory changes.
• Coordinate updates to Collections Procedures and Manuals to ensure compliance with laws and internal policies.
• Prepare documentation for internal and external audits; track action plans for any issues found.
• Review and validate Incident and PDPA Incident reports for accuracy and compliance, and share findings with relevant teams.
• Monitor CCRP system complaints to ensure resolution within SLA and maintain records for disciplinary tracking.
• Collaborate with OpRisk on BIA, RCSA, RA, and NCB audit-related matters.
• Perform other duties as assigned by supervisor.
• Bachelor s degree in Business, Risk Management, or related fields.
• Experience in Collections, Compliance, or Operational Risk preferred.
• Strong communication, coordination, and analytical skills.
• Knowledge of regulatory frameworks (BOT, PDPA, etc.) is a plus.

Job type:

Full-time

• Create consumer activation and more engagement through event.
• Oversee the creative process, ensuring that projects are delivered on time and within budget.
• Collaborates with multiple parties to create and execute projects from start to finish.
• Manage the event to ensure excellent quality of execution.
• Design sampling activity, communication concept, and strategies.
• Co-ordinate with organizer and other clients.
• Handling event inventory tracking, survey, etc.
• Bachelor degree in marketing, event management or related filed.
• At least 3 years of experience in event management including creative and execution.
• Strategic thinking and event planning with new initiative idea.
• Strong communications, organizational and interpersonal skill to manage activities for both internal and external.
• Good in Ms. Office skill and presentation.
• Experience from Event Organizer is an advantage.
• Work location: EM District (BTS Promg phong).

Job type:

Internship

• Be responsible for facilitating until the delivery of the qualification training on agreed schedule.
• Support training session by preparing training documents and materials.
• Facility to run the online/ On-site session smoothly.
• Plan, develop, and provide training and staff development programs, using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, virtual classroom training, e-learning, etc.
• Provide and summarize the status of training hour or learning reports to management.

Experience:

5 years required

Skills:

Power point, Negotiation, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• Identify individual and team competency gaps.
• Create the competency framework for Receptionist (SVC Centers staff).
• Design the Assessment method, collection result and GAP investigation.
• Create development plan to fill gap with, provide Coach & Feedback as a tools.
• Create and Organize CS training roadmap for upfront staff and Leader level Create a development plan for Service Center Leader level.
• Standardize a qualification, Pre-screening, Interview guideline for service partner.
• Create curriculum, Prepare Friendly Training materials (Power point, VDO, Instruction manuals).
• Organized the orientation training and certified (Theory and Practice test) for new staff both online and offline.
• Maintain updated records of training curricula and material.
• Enhance the Customer Service Excellence Conduct role-playing activities to develop interpersonal skills (e.g. negotiation, teamwork and conflict management).
• Provide the CS Excellence training program to upfront staff.
• Monitor the customer feedback according to the manner and empathy.
• Provide improvement training plan with service partner based on customer feedback.
• Create skill map for motivation program / Recognition award. Set up evaluation criteria by skill and performance map.
• Communicate and drive actions.
• Assess the impact of each educational course on staff performance and client satisfaction.
• Manage the Existing People Development program with external parties Manage End to End process & operation for program completeness with effective quality, budget and timeline.
• Engage service center partner and all stakeholder by each program.
• Continuous improve from learning point to develop each program.
• Conduct Customer service workshop with service center partner Engage CS Team members & service center partner to involve the workshop for communication, build performance and get feedback or recommendation.
• Act as a lead facilitator/ MC for training sessions, workshops and events involving all audiences.
• Skills and Qualifications Bachelor s degree or higher in Business Administration, Education, Human Resources or related fields.
• Minimum 5 years of experience in Customer Experience management, Soft skills & People development, Learning & development, Training facilitation or related areas.
• Familiar with interactive learning activities and learning incentive program.
• Works on problems of diverse scope where analyzing data requires evaluating identifiable factors.
• Demonstrates good judgement in selecting methods and techniques for obtaining solutions.
• Good communication and presentation in both Thai and English skills.
• Familiar in CANVA, Presentation Tools, Communication Tools and strong presentation skills.
• Experience in Sales or Customer service positions at branch/ retail/ store is a plus.
• Customer centric mindset and Customer service staff emphatic mindset with strong attention to detail.

Job type:

Full-time

• บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเงินสด)
• บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเชื่อ)
• บันทึกรายได้หลัก (ขายสด)
• บันทึกรายได้หลัก (ขายเชื่อ)
• กรณีขายสินค้าในประเทศลูกค้าทั่วไป
• กรณีขายสินค้าในประเทศแบบเปิดใบสั่งขายในระบบSAP ลูกค้าในเครือ
• บันทึกรายได้อื่น
• จัดการรายได้รับล่วงหน้า
• จัดการเงินมัดจำ
• การวางบิล
• จัดการรายได้ระหว่างกัน
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีขาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• ความรู้ความเข้าใจด้านภาษีทั่วไป.
• ความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP และอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด".
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

Experience:

No experience required

Skills:

Excel, English

Job type:

Full-time

• จัดทำใบสำคัญจ่าย จัดทำภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, 3, 53) และประกันสังคม.
• จัดทำรายงานภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และรับผิดชอบภาษีรายเดือน.
• บันทึกบัญชีลูกหนี้ (A/R) รวมถึงรายการลูกหนี้ทั้งหมด.
• กระทบยอดบัญชี (Reconcile) รายการต่างๆ.
• ตรวจนับสินค้าคงคลัง (Physical Inventory).
• สนับสนุนงานผู้สอบบัญชี (Auditor).
• เอกมัยซอย 12 ทำงาน จ-ศ 9.00-18.00 Line 065-516-8364.

Skills:

Finance, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• Consult and support for all related the Cash Management System s matter.
• Co-ordinate with all stakeholders in order to solve any concerns.
• Convert the client s transaction files into Bank format based on the implement team requested.
• Monitor the Cash Management System s transactions.
• Maintain the operation section s servers.
• Setup and uphold the internal client who is willing to use the Cash Management System.
• To keep on update all related branches master in the Cash Management System.
• User acceptance testing for all software which is related to the Operation Section.
• Provide the monthly report for internal user in order to support the business management.
• Provide the monthly report in file for Provincial Cash Services Section (MK Customer).
• Recording the issue in the issue log that impact routine job and consolidate it into the monthly report.
• Process the Cash management System s end of day based on the provided shift.
• Monitor the transaction as well as support the clients on holiday based on the schedule except Sunday.
• To work on ad-hoc jobs based on the assignment.
• Bachelor s Degree in Finance, Business Administration, or related field.
• Minimum 1 year of experience in Foreign remittance.
• Minimum 1 year of experience in any fields.
• Knowledge and experience in Banking industry.
• Understanding the Cash Management process is a plus.
• Being familiar with MSOffice (Excel, Word, Power Point, Visio).
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Finance, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• Service and process the foreign trade transaction for customers who come in contact with services in foreign trade. As well as providing initial guideline how to complete application, receive feedback or comment from customer in order to further improve the service.
• Verify the accuracy and completeness of the customer s application document and other support documents. Check the customer's credit limits against term & conditions provided by credit team, request for approval according to delegation of authority, pr ...
• Sign and deliver DL/C, endorse the Bill of Lading, and endorse Delivery Order, issues Shipping Guarantee.
• Receive the import bill/DLC bill and notify customer. As well as follow up customer bill acceptance and/or payment.
• Receive export document from customer and check for completeness of document, coordination with the back office to proceed to next step according to procedure.
• Follow up import bill payments from customers including DLC, pending payment export bill and interest (if any).
• Monitor forward contract settlement as per procedure by coordinating with related parties.
• Filing credit approval memo and related customer profile document.
• Bachelor's degree or preferable master s degree in business administration major in Finance & Banking, Marketing or any related fields.
• Minimum 1-2 years of Trade Finance related business, Welcome New Graduate.
• Strong Knowledge and understanding of the international trade products.
• Ability to adapt to various changes in the banking business.
• Have basic knowledge in credit product and approval process.
• Good written and spoken English. ( Toeic 650 score is a plus).
• Familiar with Excel, Power Point and World.
• Able to drive.
• Able to work outside office or travel occasionally.
• Able to work as replacement in other nearby location occasionally.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..

Job type:

Full-time

• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

SAP, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• กรณีผู้ขายนำส่งเอกสารตั้งหนี้ในรูปแบบ Hard copy.
• กรณีผู้ขายแจ้งหนี้ผ่าน Cross-Invoice.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้โดยไม่ผ่านขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง.
• กรณีตั้งจ่ายทั่วไป และตั้งจ่าย Memo ภายใน.
• กรณีตั้งจ่ายภาษีแสตมป์สรรพสามิต.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Upload เช่น Upload เข้าระบบ SAP (Havi, QSA Supplier ของสด, Food & Oishi ค่าสาธารณูปโภคจากผู้ให้เช่า).
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Interface.
• กรณีเช่น AP Interface (Food/Oishi).
• กรณีเช่น OM/SMS to SAP (กลุ่มนำ/ป้อม) (FOC: ค่าใช้จ่ายส่งเสริมการขาย).
• ตั้งหนี้รายการระหว่างกัน.
• กรณีซื้อสินค้าระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ.
• กรณีเช่น ค่าบริการระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ หรือบริการที่มีสัญญาแบบ Fixed amount.
• บันทึกลดหนี้หรือเพิ่มหนี้.
• ติดตามเงินประกันและเงินมัดจำ (ทุกเดือน).
• เตรียมการจ่ายชำระ.
• กรณีมีการรับวางบิล.
• กรณีออกใบรับวางบิลผ่านระบบ Cross-Invoice.
• กรณีเมื่อใกล้กำหนดจ่ายชำระ.
• ตรวจสอบการเบิกเงินสดย่อย.
• ตรวจสอบและติดตามเงินทดรองจ่าย (ทุกสัปดาห์).
• บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายประจำงวด (ทุกสิ้นเดือน และ ทุกต้นเดือนที่ทำการกลับขารายการค้างรับ/ค้างจ่าย).
• ปิดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงาน (ทุกสิ้นเดือน).
• กระทบยอดรายงานภาษีซื้อ (ทุกสัปดาห์/ทุกสิ้นเดือน).
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีซื้อ และตรวจสอบ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่).
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษีซื้อ และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด".

Job type:

Full-time

• ปริญญาตรี ทางด้านบริหารธุรกิจ กฎหมาย หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงาน เลขานุการ หรืองานธุรการ ในบริษัทจำกัด บริษัทมหาชน บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ หรือสำนักงานกฎหมาย และการติดต่อประสานงาน 3 ปีขึ้นไป.
• มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบ ในขั้นตอนต่าง ๆ ของการปฏิบัติงาน.
• สามารถบริหารจัดการสำนักงาน และการจัดระบบเอกสารได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี.
• รักษาความลับและเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด .
• K. Premsuda.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Experience:

1 year required

Skills:

Public Speaking, High Responsibilities, Thai

Job type:

Full-time

• ออกแบบและวางแผน Learning Journey ครบวงจร พร้อมรับบรีฟจากผู้บริหารและเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจ สู่การวางโครงสร้างโปรแกรม เช่น Pre-learning Workshop Assignment Feedback และ Evaluation เพื่อให้การเรียนรู้ต่อเนื่องและวัดผลได้จริง
• พัฒนาและสร้างสรรค์เนื้อหา กิจกรรม และสื่อประกอบการเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง เลือกรูปแบบการเรียนรู้ที่เหมาะสม
• ทำหน้าที่เป็น Facilitator หรือ Co-Facilitator จัดกระบวนการให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม สร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรม
• ออกแบบเครื่องมือวัดผล วิเคราะห์และสรุป Insight เพื่อนำเสนอผู้บริหารอย่างเข้าใจง่าย และใช้พัฒนาโปรแกรมต่อไป
• บริหารโครงการพัฒนาในบทบาท Project Owner รับผิดชอบตั้งแต่การวางแผน ออกแบบ ลงมือดำเนินการ ไปจนถึงติดตามผล ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อให้โครงการสำเร็จตามเวลาและเป้าหมาย.
• วุฒิปริญญาตรีสาขา HRD, Learning Design, Instructional Design, การศึกษา, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-30 ปี มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในงาน Learning & Development หรือ Talent Development ในองค์กรขนาดใหญ่ และเคยรับผิดชอบออกแบบและดำเนินการโปรแกรมพัฒนาด้วยตนเอง
• มีความสามารถในการออกแบบ Learning Journey ครบวงจรจากความต้องการขององค์กร วางลำดับเนื้อหา กิจกรรม และการวัดผลอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมทั้ง Onboarding, Leadership Program, Soft Skills และ Upskilling
• มีทักษะ Facilitation และ Public Speaking ดำเนิน Workshop หรือ Session ได้อย่างมืออาชีพ สื่อสารเข้าใจง่าย สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ และสามารถ Facilitate บุคคลหลากหลายระดับ
• ทำงานแบบ Self-Driven รับบรีฟ วางแผน ออกแบบ ดำเนินการ และติดตามผลได้ด้วยตนเอง กล้าตัดสินใจ บริหารเวลาและทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ใช้เครื่องมือออกแบบและบริหารการเรียนรู้ เช่น PowerPoint, Canva, Google Form และทำ Learning Analytics เพื่อประเมินผลการเรียนรู้ได้
• หากสามารถใช้ AI เพื่อพัฒนาคุณภาพของงานได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะสื่อสาร การแก้ปัญหา ความคิดสร้างสรรค์ การปรับตัว การทำงานแบบ Ownership และ Empathy ต่อผู้เรียนและผู้เกี่ยวข้อง.

Skills:

Compliance, Statistics, Research

Job type:

Full-time

• Develop standards, practices, and requirement for digital signature, content and data management as well as ensure consistent compliance of all implementations.
• Develop existing and future requirement for use of digital signature, content and data management system to meet data need to serve company strategy and external trends.
• Develop a strategic and tactical plan in alignment with current and future business requirement on data management.
• Identify the key data required to run the projects as well as define key issues and recommendations to solve the problems.
• Facilitate data council to provide guidelines and recommendation on business requirements, practice, and compliance.
• Communicate standards and practices regarding data management to relevant stakeholders, and monitor all implementation to ensure efficiency.
• Define, manage, and update overall data catalog as well as collate data definition, sources, and owners for key data required for the business.
• Provide information to business users as required.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s Degree in computer science, statistics, or operations research or related technical discipline.
• 10 years or more experience in Data Governance.
• Experience in working with digital signature, content and data management related to data architecture, integration, classification, strategy, quality management, security and privacy standards.
• Understand industry processes and uses of data throughout the lifecycle in the functions/data domains.
• Knowledge of industry and ability to translate business needs into data.
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

Skills:

SAP, Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบและทบทวนการบันทึกบัญชีในระบบ GL ที่เกี่ยวข้องกับรายได้และค่าใช้จ่ายด้าน A&P ให้ถูกต้องตามโครงสร้างบัญชีขององค์กร.
• ปรับปรุงข้อมูลยอดขายและส่วนลด PCA เพื่อให้สอดคล้องกับระบบและไม่ถูกนำไปคำนวณใน Settlement Rule ของระบบ MPS.
• ดำเนินการปันส่วนค่าใช้จ่ายของบริษัท เช่น TR: RE ตามข้อมูลจากทีมบัญชี AP Center และ AP Site พร้อมจัดทำเอกสารให้ทีม AR ออกใบแจ้งหนี้ และส่งข้อมูลให้ทีม AP Center เพื่อติดตามการเรียกเก็บ.
• คำนวณและปันส่วนค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภค เช่น ค่าน้ำประปาและค่าไฟฟ้า ตามข้อมูลมิเตอร์และสัดส่วนที่ได้รับจากทีม M&E เพื่อจัดทำเอกสารสำหรับการออกใบแจ้งหนี้.
• ปันส่วนค่าใช้จ่ายระหว่างหน่วยงาน (Step Branch to Mer) ของ Company Food, Standalone และ RE ให้สอดคล้องกับ Group และ GL ที่กำหนด.
• จัดทำและอัปโหลดรายการปันส่วนใน Ledger M1 ผ่าน Template เพื่อบันทึกเข้าระบบ SAP ให้ถูกต้องตาม Group CCA Direct และ CCA Indirect.
• รวบรวมข้อมูลรายได้และค่าใช้จ่ายด้าน A&P เพื่อวิเคราะห์งบประมาณ และจัดทำรายงานนำเสนอในที่ประชุมของสาขาที่รับผิดชอบ.
• สนับสนุนกระบวนการปิดงบการเงินในส่วนที่เกี่ยวข้องให้เสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีพื้นฐานด้านงานบัญชี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี.
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบสูง มีวินัย และตรงต่อเวลา.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและกรอบเวลาที่กำหนดได้.
• หากมีประสบการณ์ด้านบัญชี หรือการใช้ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..

Job type:

Full-time

• ประสานงานและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานภาครัฐในการเปิดโครงการ.
• จัดทําและตรวจสอบเอกสารการขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร.
• ติดต่อประสานงานกับการไฟฟ้านครหลวง การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค การประปานครหลวง และการประปาส่วนภูมิภาค เพื่อขออนุมัติระบบสาธารณูปโภค.
• การขอใบอนุญาตอื่น ๆ และนําส่งเอกสารต่อหน่วยงานราชการและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับกิจการของบริษัท.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์เชิงบวกกับหน่วยงานภาครัฐและภาคส่วนที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุน เป้าหมายทางธุรกิจในระยะยาวของบริษัท.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่กําหนด.
• วุฒิปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์,บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ 2-5 ปี.
• มีความอดทนสูง,มีทักษะการเจรจา.
• มีพาหนะส่วนตัว.
• Co working Space.
• ฟิตเนส.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.

Skills:

Accounts Payable, Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินและรายการที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ถูกต้อง ครบถ้วน และได้รับการอนุมัติตามขั้นตอน.
• ตรวจสอบและติดตามใบกำกับภาษี หลักฐานการจ่ายเงิน และเอกสารทางการเงินให้ครบถ้วนตามกำหนด.
• ประสานงานกับธนาคารและหน่วยงานภายใน เพื่อเตรียมเอกสารและติดตามธุรกรรมทางการเงิน.
• ดูแลและปรับปรุงทะเบียนข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เช่น ทะเบียนเช็ค บัญชีธนาคาร และผู้ใช้งานระบบ Internet Banking.
• ดำเนินการเปิด-ปิดบัญชีธนาคาร สมัครหรือยกเลิกบริการ Internet Banking และปรับปรุงข้อมูลผู้ใช้งาน.
• จัดทำรายงานและสนับสนุนข้อมูลสำหรับการตรวจสอบภายในหรือการตรวจสอบอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการเงิน การบัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ยินดีรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ หรือผู้จบใหม่ที่มีความสนใจงานด้านการเงิน.
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับงานด้านการเงิน ธุรกรรมธนาคาร หรือระบบการชำระเงิน.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนดได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ โดยเฉพาะ Microsoft Office (Excel, Word, Email).
• มีความซื่อสัตย์และสามารถรักษาความลับของข้อมูลทางการเงินขององค์กรได้.

Skills:

Finance, Accounting, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Giving advice to functional units in the Bank on matters regarding compliance with laws and regulations of the BOT.
• Communicating to relevant employees/ functional units matters regarding laws and regulations or tendency of Changes in laws and regulations.
• Monitoring operations to ensure compliance with laws and regulations.
• Bachelor's Degree or higher in Laws, Finance, Economics, Accounting, Business, or related fields.
• At least 3-5 years of working experience in Compliance, Audit, Risk Management, or related fields.
• Background in banking businesses or related fields will be preferable.
• Good command of Thai/ English.
• Knowledge of financial products and services, regulatory compliance, and risk and control process.
• Strong understanding of relevant laws, regulations, and industry standards.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.

Skills:

Legal, Compliance, Finance

Job type:

Full-time

• Develop customer sub-segmentation based on demographic, income, behavior & transactional behavior, life stage, value and needs & performances to define sub-segment strategy.
• Understand customer needs and design suitable products & solutions for each segment.
• Develop strategy to acquire new retail customers by identify potential market and growth opportunities i.e. work with marketing team to launch targeted campaigns for specific segments.
• Manage segment portfolio of individual customers by identify upsell and cross-sell opportunities and increase customer lifetime value by offering multiple products to match with customer needs.
• Customer analysis and insight.
• Analyze customer data (value, needs and buying pattern) to identify business opportunity & tend and use insights to refine segmentation strategy.
• Understand customer activities, purchasing behavior and engagement in order to initiate campaign and provide insights & behavior to marketing and product team.
• Initiate and develop customer campaigns.
• Launch campaigns for specific segments and manage campaign P&L.
• Track campaign performance and customer response.
• Manage lead campaign to frontline that serve business direction and objective.
• Design marketing communication direct to customers.
• Market insight.
• Analyze market competitors and trends.
• Identify opportunities for new products and services.
• Improve customer experience.
• Identify service gaps through all channels and suggests improvements to enhance the customer journey and engagement.
• Design personalized banking experience to improve customer satisfaction and loyalty.
• Collaboration with internal team.
• Ensure smooth delivery of services and products by coordination with internal departments. Work closely with frontline, marketing, product, legal & compliance, finance and operation teams.
• Communicate with frontline and support frontline team to achieve sales target.
• Performance monitoring & reporting.
• Track campaign performance, lead usage and sales volume.
• Prepare reports on segment performance i.e. customer growth, AUM growth, retention, product holding and revenue.
• Key skills required.
• Data analysis skills.
• Communication and interpersonal skills.
• Problem solving skills.
• Reporting skills..
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.