ทักษะ:

Research, English, Thai

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Engaging with stakeholders You will thrive learning in a rich, fast-paced, deadline-driven yet thoughtful environment that is stakeholder-focused. Working closely with more senior team members, you will engage with our Consulting and Knowledge Teams daily with the aim to understand, scope, and deliver accurate, timely, and relevant data and information.
• Thinking analytically You're an organized thinker who commits to learning research analysis including methods, databases and tools, synthesis & packaging.
• Working accurately in a fast-paced, deadline focused environment You will have strong attention to detail by clarifying request objectives under the direct supervision and discussing the most appropriate and timely research approach. You will do this whilst communicating directly with BCG stakeholders to evaluate and recommend the most efficient and successful research strategy per project.
• Working well independently and in a collaborative team environment Working closely with fellow DRS colleagues, you will approach all interactions with the highest level of quality and customer service.
• Seeking professional development You will welcome the opportunity to grow and learn in an apprenticeship culture where you can quickly build and expand your research knowledge base to the next level.
• Communicating with confidence and ease You will be a clear and confident communicator, able to deliver messages in a concise manner with a positive disposition and you will help build a loyal customer base for DRS.
• YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS).
• Ongoing bachelor's or master's studies with high academic achievements, graduate in 2024 or 2025.
• Good communication in English, Thai.
• Strong attention to details and learning agility.
• Solid analytical skills.
• Passion for and interest in research field of work.
• Capable to work in a fast-paced environment and managing multiple tasks in parallel.
• YOU'LL WORK WITH.
• Our knowledge and research specialists collaborate with global colleagues across BCG to bring expertise and capabilities to the service of our clients. Our team is made up of a diverse pool of knowledge and research positions that allow us to pursue exciting, innovative research careers.

ทักษะ:

Compliance, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform customer onboarding process both KYC and KYB based on company policy and procedure.
• Perform the due diligence on the new customer by requesting the KYC/KYB information, documentation, review and verification of received documentation based on the company policy.
• Periodically evaluate existing customers according to established company policies and procedures.
• Maintain continuous contact with customer via communication channels such as email and phone call in order to keep customer profile updated.
• Investigate high-risk customer and report where necessary and obtaining all necessary documentation to complete customer profile.
• Perform as per company policy in case customer request to increase their daily limit.
• Perform daily operational tasks by complying with the company and compliance policy.
• Perform any additional tasks in relation to KYC / KYB.
• Fluent in both Thai and English.
• Bachelor s degree in any field.
• Excellent communication, explanation, attention to detail, and can-do attitude.
• Familiar with KYC, KYB, and AMLO is a plus.
• Able to work under pressure and solve problems independently whilst holding strong organizational skills.
• Flexible working hours and ability to work on shifts.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Pro-actively mobilise the MCO risk management agenda, ensuring high quality risk assessments are conducted & risks are appropriately managed..
• Understand root causes of issues & poor performance, identify where controls are not operating and drive remediation through relevant business leaders..
• Ensure that the Global Controls Frameworks are embedded & operating in line with the agreed global model..
• Oversight over financial controls operated outside of Finance and drive focus on operational controls across the business..
• Maintain & enforce relevant local authority schedules..
• At least 5 years of experience from audit firm or internal audit/risk management from FMCG..
• Bachelor's degree or higher in accounting..
• Strong individual contribution as well as team player..
• High attention to detail and excellent analytical skills..
• Self-motivator with good organization skills..
• Good communication skills - written & verbal both in Thai and English..
• Ability to understand complex company processes, financial reporting issues, providing practical solutions..
• Ability to explain control procedures and mitigation plan to non-finance people with approachable and friendly demeanor..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic Planning: Developing HR strategies aligned with organizational goals and objectives.
• Recruitment and Talent Acquisition: Overseeing the recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and making hiring decisions.
• Employee Relations: Handling employee relations issues, resolving conflicts, and promoting a positive work environment.
• Performance Management: Implementing performance appraisal systems, providing feedback to employees, and identifying opportunities for development.
• Training and Development: Designing and implementing training programs to enhance employee skills and performance.
• Compensation and Benefits: Managing employee compensation and benefits programs, including salary structures, incentives, and health insurance.
• Compliance: Ensuring compliance with labor laws, regulations, and company policies.
• HR Administration: Overseeing administrative tasks such as payroll processing, record-keeping, and maintaining employee files.
• Strategic HR Initiatives: Leading initiatives such as diversity and inclusion, employee engagement, and succession planning.
• Leadership and Team Management: Providing leadership to the HR team, setting goals, and fostering a collaborative and supportive work environment...
• Bachelor's or Master's degree in Human Resource and Organizational Development, Psychology, or other relevant fields.
• Significant experience in the field relevant to the HRM is essential, typically ranging from 10 to 15+ years.
• Strong leadership qualities are crucial for effectively leading and motivating teams communicate effectively, and foster a collaborative work environment.
• Good communication in English both of written and spoken.
• Good presentation skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Description: ทีม Business Innovation (งาน Digital Banking Delivery)
• Role: PMO and Service Centre: NEXT.
• ROLE & RESPONSIBILITIES.
• Provide a consolidated view of all projects, consolidate all information and documents correctly and build a project dashboard / configurable report specifically for stakeholders to ensure that all the deadlines are achieved on time with all the artifacts and processes are being followed.
• Collaborating with PO leaders to define, prioritize, and maintains the sprint backlog, incident for assigned products, balancing the requirements of stakeholders for future product development
• Planning project management, including setting deadlines, prioritizing tasks, and assigning team members to various deliverables
• As platform owner, to work with customer complaint and app support team to handle complaints, provide appropriate response, solutions and alternatives within the time limits, and follow up to ensure resolution
• Resolve product or service problems by clarifying the customer's complaint; determining the cause of the problem; selecting and explaining the best solution to solve the problem; expediting correction or adjustment.
• Synthesize key learnings from customer cases, tracing the journey from product features and collaborate with related partied for development/enhancement.
• Developing effective training material, internal communication and artwork to properly communicate to related parties and touchpoints
• Perform Testing (UAT,PVT) and ensure deployment successfully for both function requirement and non-function requirement.
• Have experience in PMO, Product Owner and/or Product Development
• Experience successfully driving end-to-end delivery of intelligence solutions, including a wide variety of mechanisms, e.g. dashboards, APIs, real time alerts, new products/features etc.
• Proactive, self-starter with excellent project management skills, strong problem-solving skill and ability to manage multiple tasks effectively.
• Have service minded, excellent communication skills with the ability to engage, influence, and inspire partners and stakeholders to drive collaboration and alignment
• Ability to analyze information and complex data into clear, concise. Delivers
• presentations with a confident and engaging demeanor, captivating the audience's attention.
• Understands SDLC (System Development Life Cycle) methodologies and
• collaborates with the IT team to ensure product delivery at each phase.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Procurement, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead in the implementation of OSP Internal Control Framework to all levels of organization to enable the Company accomplishing objectives relating to operations, reporting and compliance e.g., OSP Internal Control Standard, Internal Control Adequacy self-assessment, 7 Minimum Oversight Indicators (7MOI).
• Develop, update, training and support on the new or update of policies / procedures / guideline/I e.g., Procurement procedure, Finance and Accounting procedure, Schedule of Authority (SoA), Code of Conduct (CoC), Gift and Entertainment, etc.
• Partner with Business and provide advice/ make recommendation on control/process improvement to ensure that business process and controls are appropriately designed and in place.
• Support on Risk Management Committee (RMC), Audit Committee (AC) and related activities such as quarterly risk progress update with Management team.
• Coordinate with internal auditor and external auditor.
• Other ad-hoc tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Minimum 5 years' work experience in internal control, internal audit field, preferably FMCG or Manufacturing industry.
• CIA is preferable.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
• Able to lead the business and make a decision for problem solving.
• Good in English verbal and written communication.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Chemical Processing, Chemical Engineering, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and scale up new manufacturing processes in Unilever Sourcing Units and Third Parties for innovation, renovation and cost optimization projects through delivery of process development workstream and ensuring compliance with: 1) Unilever R&D Functional Excellence standards, Consumer Safety Framework, Best Proven Practices and relevant GMPs, QA policies and procedure. 2) Other internal procedures and documentation standards.
• Conduct process capability analysis using predictive models and SPC tools.
• Oversee pilot plant operations and work in lab and pilot plant to conduct trials and experimental work.
• Generate process concepts and scope for new technology that can enable process optimization and new products to be produced..
• Work with international and interdisciplinary teams (R&D, Marketing, Supply Chain, Procurement, etc.) to scale up and adapt bench-scale processes to pilot and manufacturing scale..
• Being R&D First-Point-of-Contact for the assigned areas in Supply Chain /Sourcing Units. Lead problem solving and troubleshooting activities in manufacturing around Quality, Cost and Efficiency.
• Partner with country R&D team to capture inputs and provide support on project processing requirements, as well as address any country-specific concerns on processing.
• Leads strategic initatives related to process capability.
• WHAT YOU NEED TO SUCCEED.
• Experiences & Qualifications.
• Bachelor s/Master s Degree in Process Engineering, Chemical Engineering, Food Science or equivalent experience in capability field.
• 3-5 years experience in FMCG R&D and process development.
• Experience within Food and Refreshment categories with proven track record is desirable.
• High English proficiency. Good oral and written communication skills, and solid presentation skills are required.
• Good Planning and organization of assigned tasks and trials.
• Has a good knowledge of data/digital and exploit tools effectively to manage Data, Information & Knowledge effectively. Can transform data into insight/ actions and make decisions based on information at hand.
• Demonstrates natural curiosity for food innovation and technology. Brings technology insights into project team and takes actions on them..
• Ability to work in virtual and multi-cultural environment. Excellent team working skills and is able to work under pressure/complexity..
• Skills.
• Model Building.
• Innovation Execution.
• Business Acumen.
• Stakeholder and Project Management.
• Technical Communication.
• Leadership.
• You are energized by delivering fantastic results. You are an example to others - both your results and your resilience. You are constantly on the lookout for better ways to do things, engaging and collaborating with others along the way..
• As an individual you are the one responsible for your own wellbeing and delivering high standards of work. You must also focus on the Consumer and what they need. You are humble and have your head up, looking around to interpret evidence and data smartly, spot issues and opportunities to make things better..
• Critical SOL (Standards of Leadership) Behaviors.
• PASSION FOR HIGH PERFORMANCE: Takes personal responsibility and accountability for execution and results. Has an owner s mindset, using data and insight to make decisions..
• PERSONAL MASTERY: Sets high standards for themselves. Actively builds own wellbeing and resilience..
• CONSUMER LOVE: Whatever their role, always looks for better ways to serve consumers. Invests time inside and outside to understand the needs of consumers..
• PURPOSE & SERVICE: Has humility, understanding that leadership is service to others, inside and outside Unilever..
• AGILITY: Explores the world around them, continually learning and developing their skills..
• Unilever embraces diversity and encourages applicants from all walks of life! This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการผลิตให้กับทางโรงงานที่เกี่ยวข้อง และ วางแผนการโอนสินค้าไปคลังต่างๆ ให้มีสินค้าเพียงพอต่อการขาย
• วางแผนสินค้าคงคลังโดยคำนึงถึง Service level Target และ Cost impact.
• ติดตามสินค้า Aging เพื่อลด Wastage และผลักดันสินค้าจากคลังก่อนที่จะหมดอายุ
• SPECIFICATION.
• Bachelor s Degree in Statistics, Supply Chain, Logistics, Transportation, Business Administration or any related field
• Good communication, analytical and interpersonal skills.
• Good computer skills, proficient in MS Excel and preferably SAP APO or IBP knowledge
• Experience 1 year in Supply Planning..

ทักษะ:

SAS, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To Manage improving portfolio s by data driven and visualize key strategic actions to implement. And Also convince and tracking related stakeholder to implement such strategy to reach the bank target.
• Initiate and enhance processes, tracking system, and reports to facilitate Portfolio Management, Performance Tracking, Risk Cost Control, and Efficiency Measurement.
• Drive any strategic projects to enhance portfolio monitoring process.
• Monitor and follow up performance and efficiency of teams and recommend for improvement.
• Dissect and analyze Portfolio to present meaningful insight for portfolio improvement.
• Develop, coordinate, and contribute with other related parties to enhance the end-to-end credit process and policies, including origination, monitoring, restricting and SM/NPL prevention.
• Develop training and analysis for RM to receive training and development in order to increase competency in performance.
• Bachelor s degree or higher in Financial, Account, MIS, Information Technology (IT), Computer Science, Business Administration, or related fields.
• Strong analytical skill.
• Strong data capabilities - mainly Excel, SAS is a plus.
• Sound banking background - credit product knowledge is preferred.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย".

ทักษะ:

Coordinate, Risk Management, Analytical Thinking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with related stakeholders and act as Project Manager on the assigned projects.
• Get requirement from the related parties and execute the required actions.
• Ensure the assignment to align with internal teams for CEO special assignment/cross functional assignment to drive work progress/corporate alignment and deliver result as assigned.
• Follow up work with related teams, other project managers, can represent CEOO group in meeting.
• Manage the new projects to present to the executive meeting.
• Produce the presentation for the executive meeting.
• Design the working process together with development team and risk management team.
• Set up Management meeting with CEO (e.g. MC), prepare meeting agenda, meeting document, taking minutes in both Thai/English.
• Assist the department Head in preparing data and presentation.
• Understand the business process and assist to improve.
• Coordinate with related internal and external parties.
• Manage budget forecasting and estimation.
• Manage the project within timeline and budget.
• Assist on other CEO assignments e.g. Prepare presentation for CEO.
• Graduated in Master Degree in business-related and/or IT-related fields.
• Experience in retail background is highly preferred.
• Adaptable to changes and to learn new knowledge/skill.
• Good demonstration in Story-telling, communication skill.
• Have sense of prioritization.
• Pay high attentions to the details.
• Well-structured and good analytical thinking skill.
• Experience/Good understanding of business/management process for front and back functions, cross functional alignment.
• Excellent Project management/coordination skills, problem solving/managerial skills.
• High accuracy and attention to details.
• Good interpersonal skills, good attitude, growth mindset, versatile, flexible.
• Background in large corporate or IT would be an advantage.
• Self-manage and high level of commitment to the task delivery.
• Good communication skills both verbal and writing (Thai/English).
• Excellent MS Office program (Excel, Power Point).

ทักษะ:

Research, Problem Solving

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Be curious and try new things.
• Learn about how PwC works as a business and adds value to clients.
• Think broadly and ask questions about data, facts and other information.
• Support research, analysis and problem solving using a variety of tools and techniques.
• Produce high quality work which adheres to the relevant professional standards.
• Keep up-to-date with technical developments for area of specialism.
• Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
• Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in materials produced.
• Embrace different points of view and welcome opposing and conflicting ideas.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To handle recruitment process including job posting, application management, interview appointment, pre-interview and support related document.
• Preparing employees compensation by the end of each month using payroll software.
• Coordinate with vendors for staff benefits such as health insurance, provident fund etc.
• General office management such as ordering, stationery, supplies and equipment.
• Organizing the employee activities (e.g. Town Hall, New Year Party, Staff Outing).
• Other duties as assigned.
• Bachelor's degree in Human Resources / Administration or related fields.
• At least 2-5 years of working experience in HR & Admin, Recruitment and payroll.
• Familiar with payroll software (BPlus prefer).
• Knowledge of labor laws and regulations.
• Computer literate in Microsoft Office.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Work location: Thaniya Building 26th Floor, Near MRT Silom and BTS Saladaeng.
• Work hours: Monday - Friday (09.00 am - 18.00 pm).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนใจงานด้านการขาย ให้คำปรึกษา และ มีความรู้ด้าน Wellness.
• ยินดีพิจารณาเด็กจบใหม่ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• รายได้รวมขั้นต่ำ 25,000 บาท/เดือน ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด.
• แนะนำให้ผู้สนใจสมัครเป็นสมาชิกฟิตเนส.
• วางแผนการขาย เสนอโปรโมชั่น และเพิ่มจำนวนสมาชิกใหม่.
• ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพแก่สมาชิกอย่างถูกต้อง.
• ดูแลและแนะนำการออกกำลังกายเบื้องต้นแก่สมาชิกอย่างเหมาะสม.
• ออกกำลังกายร่วมกับสมาชิกเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดี (Buddy Workout).
• สัญชาติไทย อายุ 22 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• บุคลิกภาพดี รูปร่างสมส่วน.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับ Wellness และออกกำลังกายเป็นประจำ.
• Compensation & Benefits.
• การันตีค่าคอมมิชชั่น 5,000 บาท.
• ปฏิบัติงาน 5 วัน ต่อ สัปดาห์.
• พนักงานออกกำลังกายฟรี.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันชีวิต.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• วันลาแต่งงาน.
• เครื่องแบบพนักงาน.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ.
• ประกันสังคม.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน.
• ส่วนลดค่าสมาชิกรายเดือน สำหรับครอบครัวพนักงาน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล จัดการอุปกรณ์ IT ให้สามารถสนับสนุนการขายที่ร้านสาขาได้.
• จัดทำแผนเปลี่ยนอุปกรณ์ IT ให้เป็นไปตามมาตรฐานองค์กร จัดการเก็บอุปกรณ์ IT รุ่นเก่าออกจากร้านสาขา.
• กำหนดแนวทางจัดการคัดแยกและบริหารจัดการอุปกรณ์ IT ซึ่งเป็นขยะอิเล็กทรอนิกส์ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กฎหมายกำหนด.
• ดูแลกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) ในเรื่องการบริจาคอุปกรณ์ที่ตกรุ่นแต่ใช้งานได้.
• วางกลยุทธ์เพื่อบริหารจัดการอุปกรณ์ IT ร้านที่มีในเงื่อนไขสัญญาแตกต่างกัน ทั้งอุปกรณ์เช่า และ อุปกรณ์ที่บริษัทลงทุนเอง เพื่อวางแผนการเปลี่ยนอุปกรณ์ IT ให้ร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• จัดหาเครื่องมือ หรือ ระบบที่จะมาช่วยในการวางแผนตรวจสอบ Spec อุปกรณ์ IT ที่ใช้ในร้านสาขาเพื่อลดความผิดพลาดในการจัดทำแผนงานในอนาคต.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ สถิติ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.75.
• อายุ 22-30 ปี.
• ถ้ามีประสบการณ์ในการบริหารทรัพย์สินองค์กรไม่น้อยกว่า 1 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ MS Office ได้ในระดับดี-ดีมาก โดยเฉพาะ Excel กับ Access.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การบริหารจัดการข้อมูล และการนำเสนอ.
• บุคลิกดี มีความคล่องตัวสูง กล้าคิด กล้าตัดสินใจ เดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้.
• สถานที่ปฏิบัติงานหลัก อาคาร The Tara (แจ้งวัฒนะ: MRT สายสีชมพู สถานีแจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Market Research, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Collaborate with sales, marketing & design teams to develop and implement amazing new features.
• Manage complex, cross-functional projects across multiple teams.
• Gather insights from user studies, market research, and face to face conversations with our great partners.
• Be the voice of enterprise users within WorkVenture.
• Define, track and prioritize requirements for new growth opportunities.
• BS or MS in Business, Economics, Psychology, Marketing and any related Humanities degree.
• Strong ability to analyze, interpret and present data.
• Interest in learning about product & project management.
• Willingness to work in a fast-growing and multi-cultural organisation.

ทักษะ:

Oracle, SAP, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Knowledge on multi-landscape environments Oracle, MsSql, HANA, Business objects,Data services.
• Designed and implemented SAP environments and develop creative solutions to meet database performance.
• Plan and install support packs, conduct upgrades, manage backups/recovery, system refresh and troubleshooting, conducting failover testing and validation.
• Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Business or other relevant fields.
• Minimum of 5 years of experience in SAP Basis.
• Can communicate in English and Thai.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำ และ ตรวจสอบการออกใบเสนอราคา /ใบวางบิล /ใบเสร็จรับเงิน / ใบกำกับภาษี / ใบแจ้งหนี้ลูกค้า.
• บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย ประจำเดือน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชีทั้งหมด.
• ติดต่อประสานงานที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานกับ Supplier วางแผนการจัดส่งและตามเอกสารต่าง ๆ จากลูกค้า.
• สามารถวิเคราะห์และพัฒนาระบบงานบัญชีขององค์กรได้.
• ดำเนินการจ่าย /โอนเงิน ค่าใช้จ่ายตามรอบเมื่อถึงกำหนด.
• จัดทำ Budget Plan / Actual.
• สรุปใบประเมินแต่ละโปรเจค คิดกำไร / ขาดทุน.
• นำส่งเอกสารประกันสังคม.
• สรุปงบประมาณประจำเดือน / ปี ของบริษัท.
• สรุป กำไร / ขาดทุน ประจำปี.
• จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบัญชีการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ความเข้าใจในระบบมาตรฐานบัญชีและภาษีอากร.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Word, Excel, Google Workspace.
• มีความกระตือรือร้น ตามเอกสารได้ดี.
• ประสานงานและติดตามงานได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator, Art Direction, Marketing Strategy, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• 3 months duration ( Start within this month. ).
• Real life creating content experience.
• Work with Marketing Team, Video Editor, and Influencer for end to end creating content and campaign that align with brand and service strategies on Digital.
• Platforms in every types of communication (eg video, Facebook content).
• Present your responsible task to any decision makers for convincing them buy your idea with data-driven reason to belief.
• Keep up to date working tools & framework, consumer insight in your responsible business and able to leverage with your team.
• Follow up and evaluate your own work in order to top and improve to make work more efficient.
• University graduate or in the final year of studies.
• Good command of English both speaking and writing.
• Preferred: video editing is a plus.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Negotiation, Customer Relationship Management (CRM), Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช.), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว.).
• มีความรู้ด้านการลงทุนประเภทต่างๆ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินของธนาคาร.
• พนักงานโอนเงินต่างประเทศ [FRO].
• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.