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Skills:
Market Research, Research, Finance
Job type:
Internship
Salary:
negotiable
- we encourage you to apply early.
- Be responsible for business expansion and partner development in the Thailand market.
- Establish and maintain long-term cooperative relationships with brands, agents and industry partners.
- Conduct market research and provide strategic suggestions for business development.
- Collaborate with internal teams to facilitate smooth project delivery and achieve business targets.
- Regularly organize market data and business reports, and track project progress and performance results.
- Bachelor s degree or above, majors including Marketing, Finance, Economics, Business Administration and other related disciplines are preferred.
- Able to communicate fluently in Thai and Chinese to liaise with Thai partners and internal Chinese teams efficiently.
- On-site internship for five days per week with a minimum internship duration of four months.
- Possess solid data analysis, communication and coordination capabilities.
- Familiar with market landscape and business ecosystem of Thailand.
- Capable of conducting business negotiations and cross-team collaboration.
- Preferred Qualification(s).
- Candidates available to start immediately are preferred.
- If you have any questions, please reach out to us at [email protected].
Skills:
Data Analysis, Quality Assurance, Assurance, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Performance Management: Comprehensively manage the quality performance of multiple workflows, drive continuous improvement, and ensure both efficiency and quality targets are consistently met.
- Stakeholder Collaboration: Lead internal and external communication to align quality expectations, manage workflow complexities, and ensure highly efficient cross-functional coordination.
- Team Oversight: Oversee the daily operations of the quality team, ensuring strict ad ...
- Risk Management: Proactively identify potential quality risks, evaluate their impact on workflows, and implement risk mitigation strategies to guarantee stable delivery.
- Operations & Development: Drive team capability building and operations management, including talent development, shift scheduling, and continuous process optimization.
- Experience: Bachelor's degree or above, with a minimum of 2 years of team management experience.
- Analytical Skills: Deep understanding of labeling/annotation policies and guidelines, coupled with excellent capabilities in content analysis, data analysis, and reporting.
- Communication & Logic: Outstanding English communication skills and strong logical thinking, with a proven ability to assess business requirements and prioritize tasks effectively.
- Leadership: Demonstrated leadership and operations management capabilities; familiar with content quality assurance tools and management systems, with the ability to motivate teams and handle emergencies adeptly.
- Experience in cross-market team management or global project implementation is highly preferred; must be able to thrive in a fast-paced, diverse, and dynamic environment.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ22,000+ , negotiable
- āļāļąāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ: āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļļāļāđāļāļāļāļīāļ āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāđāļŦāđāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ āļŠāļ§āļĒāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļēāļĄ Storyboard.
- āļāļāļāđāļāļāļāļĢāļēāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļāļāđāļāļāļāđ: āđāļāļīāđāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļ āļēāļ āđāļāđāļ āļāļąāļ§āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļ (Typography) āļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļ āļāļĢāļēāļāļīāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§ (Motion Graphic) āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļīāļāļāļīāđāļĻāļĐ (VFX).
- āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāđāļāđāļŠāļĩāļĒāļ: āļāļąāļāļāđāļāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļēāļāļĒāđ āđāļŠāđāļāļāļāļĢāļĩāļāļĢāļ°āļāļāļ āļāļĢāļąāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļŠāļĩāļĒāļāđāļŦāđāļŠāļĄāļāļļāļĨ āđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļŠāļĩāļĒāļāđāļāļāđāļāļāļāđ (SFX) āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļĢāļāļĢāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļĄ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ: āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ Creative, Producer, āļāļđāđāļāļģāļāļąāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļĢāļĩāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļēāļ: āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ āļŠāļĩ āđāļĨāļ°āđāļŠāļĩāļĒāļ āļāđāļāļāļāļģāļāļēāļĢ Export āđāļāļĨāđāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļāļĢāđāđāļĄāļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāđ (āđāļāđāļ YouTube, TikTok, Facebook).
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ (Skill Set).
- āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ: Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve.
- āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĢāļēāļāļīāļāđāļĨāļ° Motion: Adobe After Effects, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop.
- āļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ: āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĩāļĒāļāļŠāļĩ (Color Grading) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĄāļīāļāļāđāđāļŠāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- Soft Skills: āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ (Creativity), āļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ, āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāđāļŠāļĢāđāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāļ (Deadline).
Experience:
No experience required
Skills:
Adobe Premiere, Creativity, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, negotiable
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļāđāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ: āļāđāļēāļāļ āļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ & āļāļĢāļĩāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļ: āļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĄāđāļāđāļāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļīāļĻāļāļļāļāļ§āļąāļ (āđāļāđāļēāđāļāļāļēāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļĢāļĩāļāļāļēāļ).
- www.wankrop.com.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļ§āļāđāļĢāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ--.
- Wankrop Production Co., Ltd. āļāļ·āļ Creative Production āļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒ Fashion & Lifestyle āļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāđāļĨāđāļāļ Crispy Whale, we make your vision bigger āđāļĢāļēāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļĩāļāļāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļ āļēāļāļāļģāļāļĩāđāđāļĄāđāļĢāļđāđāļĨāļ·āļĄ.
- āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ Flexible Hybrid āļāļĩāđāđāļŦāđāļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāļāđāļāđ āđāļĄāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļ§āļļāđāļŠ āļāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļŠāđāļāļāļēāļāļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļĨāļļāļĒāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļ Short Content āļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļāļĄāļ·āļāļāļ·āļ.
- 1 āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļąāļāđāļŠāļ/āđāļ āđāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļĐāļāļē āđāļāļāļąāđāļāđāļāļĄāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļŠāļāđ.
- 2 āļāđāļēāļĒāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļ (Shorts / Reels / TikTok) āļāđāļ§āļĒāļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāļŠāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļŠ.
- 3 Backup āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĨāđāļĨāļāļāļĨāļąāļāļĢāļ°āļāļ Cloud/Drive āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- 4 āļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāđāļ āļĨāļģāļāļąāļāļ āļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļĨāļāđāļāļāđāļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- 5 āļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļāļĢāđāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļąāļāļāļēāđāļāļāļāļīāļāļ āļēāļ āđāļŠāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļĩāđāļāļāļĩāļ.
- 6 āļāļđāđāļĨāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļĒāļāļģāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļĒāļāļĢāļ (āļ āļēāļāļĒāļāļāļĢāđ, āļāļīāđāļāļĻāļŊ, āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļ§āļĨāļāļ, āļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ) āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒ Fashion & Lifestyle (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļ: āļāļĨāđāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ (Mirrorless/Cinema), āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĨāđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāļŠāđāļāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° Multi-Skill āļāđāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāļāļąāđāļāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļāđ/āļĄāļ·āļāļāļ·āļ āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđ.
- āđāļāđāļāļāļāđāļŠāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļīāļāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļŠāļđāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāđāļāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļāļāļļāļĄ.
- āļāļĨāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļĩāđ 20,000 āļāļēāļ (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļ·āļ).
- āļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļŠāļ āļēāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ (Fixed Allowance): 3,000 āļāļēāļ/āđāļāļ·āļāļ (āļāđāļēāļĒāļāļāļāļĩāđāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŦāļēāļāļāļļāļāđāļāļ·āļāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļĨāđāļāļ āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļĩāđāļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļģāļāļēāļ).
- āļĢāļ§āļĄāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ: 21,000 - 23,000 āļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļīāļ§āļāļīāđāļĻāļĐ (Incentive): āļĄāļĩāđāļāļīāļāļāļīāđāļĻāļĐāđāļāļīāđāļĄāđāļŦāđāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŦāļēāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļīāļ§ āđāļĄāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļāļ.
- 1 Resume / āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĢāđāļāļīāļāļāđāļ.
- 2 Portfolio / Showreel: āļāļāđāļāđāļ "āļāļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ/āđāļāļĐāļāļē/āđāļāļāļąāđāļ" āļŦāļĢāļ·āļ "āļĨāļīāļāļāđāļāļĨāļāļēāļ TikTok / Reels" āļāļĩāđāđāļāļĒāļāđāļēāļĒāļāļģāđāļāđāļēāļāļąāđāļ (āļĢāļāļāļ§āļāļĢāļ°āļāļļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļāđāļāļāļĨāļīāļāļāļąāđāļāđ āļĄāļēāļāđāļ§āļĒ) āđāļĄāđāļĢāļąāļāļāļāļĢāđāļāļ āļēāļāļāļīāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāļąāđāļ§āđāļ.
- 3 āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ: āļĢāļļāđāļāļāļĨāđāļāļ, āļĢāļļāđāļāļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļģāļāļēāļ (āļĄāļĩāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļļāļāđāļāļ·āļāļ).
- 4 āļĢāļ°āļāļļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāļēāļāļŦāļ§āļąāļ (āļāļĢāļļāļāļēāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļ°āļĒāļāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ āđāļĄāđāļĢāļ§āļĄāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ 3,000 āļāļēāļ).
- (āđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ: āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāļāļāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāđāļ āļāļąāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļāđāļēāļāđāļēāļ āļāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ 1-2 āļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļđāđāļāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļģ).
Experience:
No experience required
Skills:
Adobe Premiere, Creativity, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, negotiable
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļāđāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ: āļāđāļēāļāļ āļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ & āļāļĢāļĩāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļ: āļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĄāđāļāđāļāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļīāļĻāļāļļāļāļ§āļąāļ (āđāļāđāļēāđāļāļāļēāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļĢāļĩāļāļāļēāļ).
- www.wankrop.com.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļ§āļāđāļĢāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ--.
- Wankrop Production Co., Ltd. āļāļ·āļ Creative Production āļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒ Fashion & Lifestyle āļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāđāļĨāđāļāļ Crispy Whale, we make your vision bigger āđāļĢāļēāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļĩāļāļāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļ āļēāļāļāļģāļāļĩāđāđāļĄāđāļĢāļđāđāļĨāļ·āļĄ.
- āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ Flexible Hybrid āļāļĩāđāđāļŦāđāļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāļāđāļāđ āđāļĄāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļ§āļļāđāļŠ āļāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļŠāđāļāļāļēāļāļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļĨāļļāļĒāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļ Short Content āļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļāļĄāļ·āļāļāļ·āļ.
- 1 āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļąāļāđāļŠāļ/āđāļ āđāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļĐāļāļē āđāļāļāļąāđāļāđāļāļĄāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļŠāļāđ.
- 2 āļāđāļēāļĒāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļ (Shorts / Reels / TikTok) āļāđāļ§āļĒāļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāļŠāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļŠ.
- 3 Backup āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĨāđāļĨāļāļāļĨāļąāļāļĢāļ°āļāļ Cloud/Drive āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- 4 āļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāđāļ āļĨāļģāļāļąāļāļ āļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļĨāļāđāļāļāđāļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- 5 āļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļāļĢāđāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļąāļāļāļēāđāļāļāļāļīāļāļ āļēāļ āđāļŠāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļĩāđāļāļāļĩāļ.
- 6 āļāļđāđāļĨāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļĒāļāļģāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļĒāļāļĢāļ (āļ āļēāļāļĒāļāļāļĢāđ, āļāļīāđāļāļĻāļŊ, āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļ§āļĨāļāļ, āļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ) āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒ Fashion & Lifestyle (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļ: āļāļĨāđāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ (Mirrorless/Cinema), āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĨāđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāļŠāđāļāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° Multi-Skill āļāđāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāļāļąāđāļāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļāđ/āļĄāļ·āļāļāļ·āļ āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđ.
- āđāļāđāļāļāļāđāļŠāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļīāļāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļŠāļđāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāđāļāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļāļāļļāļĄ.
- āļāļĨāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļĩāđ 20,000 āļāļēāļ (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļ·āļ).
- āļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļŠāļ āļēāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ (Fixed Allowance): 3,000 āļāļēāļ/āđāļāļ·āļāļ (āļāđāļēāļĒāļāļāļāļĩāđāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŦāļēāļāļāļļāļāđāļāļ·āļāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļĨāđāļāļ āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļĩāđāļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļģāļāļēāļ).
- āļĢāļ§āļĄāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ: 21,000 - 23,000 āļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļīāļ§āļāļīāđāļĻāļĐ (Incentive): āļĄāļĩāđāļāļīāļāļāļīāđāļĻāļĐāđāļāļīāđāļĄāđāļŦāđāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŦāļēāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļīāļ§ āđāļĄāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļāļ.
- 1 Resume / āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĢāđāļāļīāļāļāđāļ.
- 2 Portfolio / Showreel: āļāļāđāļāđāļ "āļāļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ/āđāļāļĐāļāļē/āđāļāļāļąāđāļ" āļŦāļĢāļ·āļ "āļĨāļīāļāļāđāļāļĨāļāļēāļ TikTok / Reels" āļāļĩāđāđāļāļĒāļāđāļēāļĒāļāļģāđāļāđāļēāļāļąāđāļ (āļĢāļāļāļ§āļāļĢāļ°āļāļļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļāđāļāļāļĨāļīāļāļāļąāđāļāđ āļĄāļēāļāđāļ§āļĒ) āđāļĄāđāļĢāļąāļāļāļāļĢāđāļāļ āļēāļāļāļīāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāļąāđāļ§āđāļ.
- 3 āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ: āļĢāļļāđāļāļāļĨāđāļāļ, āļĢāļļāđāļāļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļģāļāļēāļ (āļĄāļĩāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļļāļāđāļāļ·āļāļ).
- 4 āļĢāļ°āļāļļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāļēāļāļŦāļ§āļąāļ (āļāļĢāļļāļāļēāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļ°āļĒāļāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ āđāļĄāđāļĢāļ§āļĄāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ 3,000 āļāļēāļ).
- (āđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ: āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāļāļāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāđāļ āļāļąāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļāđāļēāļāđāļēāļ āļāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ 1-2 āļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļđāđāļāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļģ).
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļē
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāļāļŠāļāļēāļāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ āđāļāđāļ Proposal, Scope of Work, Brief, Report āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ§āļāļāļļāļĄ Milestone āļŠāļģāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāļāđāļēāļ Spreadsheet āļŦāļĢāļ·āļ Dashboard āđāļāļ·āđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē
- āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļāđāļ āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē
- āļāļēāļĒāļļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ 25-30 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ 1-3 āļāļĩ āļŦāļēāļāđāļāļĒāļāļģāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļĩāđāļĨāļāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Project Management) āļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāļāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļēāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļąāļāđāļāļ āļĨāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļēāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Project Management Tools) āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļ§āļēāļ Timeline, Task Tracking āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāļ Digital
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ (Business Writing) āļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļīāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāđāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāļŠāļđāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģ āļāļĨāđāļēāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāļāđāļēāļāđāļ§āļĨāļēāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļīāđāļĻāļĐāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
Experience:
No experience required
Skills:
Creative Thinking
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāđāļēāļ§āļāļĩāļŽāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāđāļĢāļāļāļāđāļēāļ
- āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ§/āļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļāļķāļāļāļđāđāļāđāļēāļ
- āļāđāļēāļĒāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļąāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāđāļāļ (āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ, āđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļ, āļāļāļāđāļāļāļāđ)
- āļāļĢāđāļāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļŽāļē āļĻāļīāļĨāļāļīāļ āđāļāļĢāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĩāļŽāļē/āļāļąāļāđāļāļīāļ
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļĩāđāļāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāđāļēāļ§ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļŠ.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ (āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē)
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļāļāđ 1-3 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļāđ āļāđāļēāļ§ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļŠāļāđāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļŠāļāđāļŦāļĄāđ āļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđāļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļąāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļ (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts)
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļĒāļāļģāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļ āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļāđāļ CapCut āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāđāļāļāļ·āđāļ āđ āđāļāđāļāļĨāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļŽāļē āļĻāļīāļĨāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĩāļŽāļē/āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāđ
- āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļŽāļē āđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđ āđāļāļāļąāđāļ āđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļ āļāļĢāđāļāļĄāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāļąāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļĢāļāļāļāļąāļ§
- āļāļĨāđāļēāđāļĨāļ°āļĄāļąāđāļāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļĒāļđāđāļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļ (āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ/āđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļ/āļāļēāļĢāļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđ)
- āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāļāļĨāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ
- āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļ āļĢāļāļāļāļāļ āļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§
- āđāļāļīāļāđāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļĻāļīāļĨāļāļīāļ āļāļąāļāļāļĩāļŽāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļ§āļāļ§āļāļāļąāļāđāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļŽāļē.
Experience:
No experience required
Skills:
Leadership Skill
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāļĄāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āđāļāđāļ āļāļĢāļēāļāļīāļ āļāļēāļ§āļāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļāđāļāļŦāļē āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļē āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļŦāļĄāđāđ āđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāđ
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāļ Google Docs, Google Sheets, Google Slides āđāļĨāļ° Canva āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļŠāļāļ āļāļąāđāļāđāļāđ 2-4 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļŠāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđ
- āļĄāļĩāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļŠāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒāđāļāļĢāļāļąāļāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāļĨāđāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāļāļąāļāļāļĢāļēāļāļīāļ) āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāđāļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
Experience:
2 years required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ23,000, negotiable
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē, āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļĩāļĄāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ (āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ).
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ Supplier āđāļāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđ Creative & Dessigner āļāļīāļāļĄāļē āđāļāđāļāļāļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļēāļŦāļēāļĢ āļŊāļĨāļŊ āđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļāļāļāļē.
- āļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļēāļāđāļēāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļ Set up, āļ§āļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāđāļāļāļēāļ.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļāļāļĢāļāļāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļāļŦāļĨāļąāļāđāļŠāļĢāđāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ 5 āļ§āļąāļ.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Co-Producer / Coordinator āđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ Event Organizer āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđ āļāļĨāđāļēāļāļīāļ āļāļĨāđāļēāļāļđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāđāļ āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļēāļĄāļāđāļēāļ§ updated āļāļąāļ§āđāļāļāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē.
Experience:
No experience required
Skills:
High Responsibilities
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ āļāļĩāđāļ§āļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļąāļāļāđāļāļāļ THE STANDARD
- āļāļģāļŦāļāļāļāļēāļĢāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļāđāļŦāļāđāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē
- āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļ āđāļŦāđāļāļąāļāļŠāļĄāļēāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ āđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāļāđ.
- āļāļēāļĒāļļ 25 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ, āļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļąāđāļāđāļāđ 2-4 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļģāđāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
Experience:
2 years required
Skills:
Digital Marketing, SEM, Google Analytics, Facebook Marketing, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ28,000 - āļŋ35,000, negotiable
- Manage paid digital marketing campaigns across all social media platforms and search engine marketing channels on behalf of our clients.
- Create a strategic media plan to meet the company's marketing objectives.
- Identify the right target audiences and communication channels - Monitor both social media campaign and performance media campaign.
- Create and optimize facebook/instagram ads, Line OA, Tiktok Ads, Lazada/Shopee Ads, and Google SEM GDN campaigns.
- Manage advertising budget and make sure to meet our KPIs both short and long term.
- Analyze media performance and generate analytic weekly and monthly reports.
- Provide support and recommendations for our digital marketing team.
- Leverage analytics tools (including, but not limited to Facebook Insights, Facebook Ad Manager, Google Ads, Google Analytics, etc.) to determine the effectiveness of campaigns and promotions across all channels.
- Additional skill like SEO & certified by Ad platofrm is a plus i.e.Google Ads, Google Analytics Certification, Facebook Blueprint.
- Manage budget allocations and bid parameters to deliver the most efficient results.
- Explore new ideas based on insights gained from campaign management.
- Pulls and analyzes campaign performance reports to inform daily optimizations and testing recommendations.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļāđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāļāļēāļāđāļŦāļĨāđāļāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāļ·āļāđāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļĨāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ§ āļāđāļēāļĒāļāļāļāļŠāļ āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđāđāļŦāļĨāđāļāļāđāļēāļ§ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāđāļŦāļĨāđāļāļāđāļēāļ§
- āļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđ (āļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ āļ āļēāļ āļ§āļīāļāļĩāđāļ) āļāļēāļĄāļ āļēāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļ§ āļāļāļāđāļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ§āđāļŦāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāđāļēāļŠāļāđāļ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāđāļāļāļŠāđāļāļāļĢāļĢāļāļēāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļļāļĄāļąāļāļī
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļĒāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļāļāđāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđāļāļļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāļāļāļĢāļąāļ (āļāļđāđāđāļāđāļēāļāļĄ āļāļēāļĢāđāļāļĢāđ āļāļāļīāļāļīāļĢāļīāļĒāļē) āļāļāļāļāļāļāđāļāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ, āļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĒāļāļĢāļ āđāļāđāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ
- āđāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļāđāļēāļ§ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļĢāļ°āđāļāđāļāļāļēāļāļŠāļąāļāļāļĄ āļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāļĄāļīāļāļīāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĨāļ·āđāļāļĄāļĨāđāļģ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļĄ āđāļāļĻ āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ
- āđāļāđāļēāđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ§ āļāļĢāļīāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļ§āļĨāļāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāđāļāļ āļāļđāļāļāđāļāļ āļāđāļēāļŠāļāđāļ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļŠāļāđāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāđāļēāļ§āđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđāļāđāļ āļāđāļāļāļ§āļēāļĄ, āļ āļēāļ, āđāļŠāļĩāļĒāļ, āļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļąāļĨāļāļīāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļāļ·āđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāļĢāļąāļāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļēāļ§āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
- āļāđāļāļāļ§āđāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ·āļāļāļāļāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĢāđāļāļĢāļĩāļāđāļāđ.
Experience:
2 years required
Skills:
Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000+ , negotiable
- Approach potential prospects including advertising for our services and online activities.
- Identify target accounts and customer needs, propose solutions and devise strategies to overcome competitive obstacles.
- Conduct great presentations, account reviews and provide consultancy service to clients on our online advertising service offerings.
- Coordinate with Strategic Team, Creative Team, Production Team, Online Media Team and all external parties.
- Ability to manage multiple campaigns/projects in parallel, under tight deadlines.
- Other duties expected include proper sales reporting, achieving revenue targets, visitation targets and managing collections.
- Bachelor degree or higher in Business Administration; Marketing, Communication Arts, Marketing Communication, or other related.
- Experienced in Digital Marketing Strategies will be advantage.
- Experienced in Digital Marketing 2+ years.
- Fluent in English communication and adept at delivering presentations and collaborating with international entities.
- Skilled in overseeing and managing content across various social media platforms such as Facebook, Line, Instagram, X, etc.
- Passionate about content pertaining to hotels, resorts, and tourism.
- Ability to generate innovative concepts and strategies for online advertisements, content, and campaigns.
- Actively participates in social media, possesses a keen interest in content and emerging online trends, and is not constrained by prevailing fads.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļģāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļēāļāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāļāđāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢ āđāļāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āļāļĩāļĄāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļąāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļģ
- āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļĩāļĒāļĢāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļē
- āļāļēāļĒāļļ 25 - 30 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ 1-3 āļāļĩ āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļŠāļ·āđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļŠāļĩāļĒāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļ
- āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļēāļāđāļ§āļĨāļē āđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāļŠāļđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĢāļāļīāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļāđāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļīāļ.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļđāđāļāļģ āļāļąāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ, āļāļāļāđāļāļŠāļāđ, āļāļĨāļīāļāļŠāļąāđāļ, āļāļāļāļ§āļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđ
- āļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāđāļēāļāđ
- āļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ āļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļĨāļķāļāļāļķāđāļ āđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāļąāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļēāļāļāļĩāļāđāļāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļĄ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļđāđāļāļģ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĢāļ°āđāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļāļĒāđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļĢāļđāļāđāļāļ āđāļāđāļ āļ§āļīāļāļĩāđāļ, āļāļāļāđāļāļŠāļāđ, āļāļĨāļīāļāļŠāļąāđāļ, āļāļāļāļ§āļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļŦāļēāļāļāļģāđāļāđāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ āļāļēāļĢāļāļđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļāļŠāļ·āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļĄāļēāļāđāļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļģāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļāļ The Secret Sauce āđāļāđ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
Experience:
No experience required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ22,000 - āļŋ30,000, negotiable
- Live Streaming: āļāļģāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļ·āđāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļēāļ āļāļąāļāđāļāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāļāļđāđāļāļąāļāđāļāļ Real-time.
- Education & Coaching: āļāļāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļ (Live Trading) āļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢ.
- Risk Management: āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āļāļĨāļđāļāļāļąāļāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ (Money Management) āđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĄ.
- Content Creation: āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ/āļāļāļāļ§āļēāļĄ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- Market Analysis: āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļēāļ§āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļīāļĻāļāļēāļāļĢāļēāļāļēāļāļĨāļēāļ (Forex, Gold, Crypto) āļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- Reporting: āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢ Live āđāļĨāļ° Feedback āļāļēāļāļāļđāđāļāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļē.
- Skills and Qualifications.
- Expertise in Trading: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļĨāļķāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļ (Technical) āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļĒāļāļ·āđāļāļāļēāļ (Fundamental).
- Communication Skills: āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļ āļĒāđāļāļĒāđāļĢāļ·āđāļāļāļĒāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ·āļāļāļāļ°āļāļĒāļđāđāļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļ.
- Practical Experience: āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāļ.
- Tech Savvy: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Live Streaming (āđāļāđāļ OBS, TikTok Live Studio) āđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- Learning Mindset: āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- Professional Standard & Compliance.
- Ethical Coaching: āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļĢāļĢāļ āđāļĄāđāļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāļāļĨāļāļāļāđāļāļ āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļĄāļāļļāļ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļąāļāļāļ§āļāļĨāļāļāļļāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļīāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- Brand Integrity: āļĢāļąāļāļĐāļēāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļ Uhas.com āđāļĄāđāđāļāđāļāđāļāļĒāļāļģāļŦāļĒāļēāļāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļīāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāđāļĄāļ·āļāļ/āļĻāļēāļŠāļāļē.
- Conflict of Interest: āđāļĄāđāđāļāļĐāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĒāđāļāļĢāđāđāļāļĒāļĄāļīāđāļāđāļĢāļąāļāļāļāļļāļāļēāļ.
- Risk Warning: āļāđāļāļāđāļāđāļāļāļģāđāļāļ·āļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ (Disclaimer) āđāļāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- Discipline: āļĄāļĩāļ§āļīāļāļąāļĒ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļāļļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļāļĢāļąāļ.
Experience:
1 year required
Skills:
Public Speaking, High Responsibilities, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļ Learning Journey āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļāļĢāļĩāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŠāļđāđāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ āđāļāđāļ Pre-learning Workshop Assignment Feedback āđāļĨāļ° Evaluation āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļĨāđāļāđāļāļĢāļīāļ
- āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļāļ·āđāļāļŦāļē āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ·āļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļ Facilitator āļŦāļĢāļ·āļ Co-Facilitator āļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļđāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļīāļāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄ
- āļāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļąāļāļāļĨ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļ Insight āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļāđāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļāļāļāļāļēāļ Project Owner āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļāļāđāļāļ āļĨāļāļĄāļ·āļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļāļāļāļāļķāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļē HRD, Learning Design, Instructional Design, āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē, āļāļīāļāļ§āļīāļāļĒāļē āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļēāļĒāļļ 25-30 āļāļĩ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļēāļ Learning & Development āļŦāļĢāļ·āļ Talent Development āđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĒāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ Learning Journey āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļ§āļēāļāļĨāļģāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļē āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļąāļāļāļĨāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļąāđāļ Onboarding, Leadership Program, Soft Skills āđāļĨāļ° Upskilling
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° Facilitation āđāļĨāļ° Public Speaking āļāļģāđāļāļīāļ Workshop āļŦāļĢāļ·āļ Session āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ Facilitate āļāļļāļāļāļĨāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļ°āļāļąāļ
- āļāļģāļāļēāļāđāļāļ Self-Driven āļĢāļąāļāļāļĢāļĩāļ āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļāļāđāļāļ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ āļāļĨāđāļēāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļāđāļ PowerPoint, Canva, Google Form āđāļĨāļ°āļāļģ Learning Analytics āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ AI āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāđ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§ āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ Ownership āđāļĨāļ° Empathy āļāđāļāļāļđāđāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
Experience:
No experience required
Skills:
High Responsibilities
Job type:
Internship
- āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāđāļāļāđ āļāļīāļŠāļīāļ-āļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļāļāļēāļŠāļāļāļāļāļļāļāļĄāļēāļāļķāļāđāļĨāđāļ§! THE STANDARD āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļķāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļģāđāļŦāļāđāļ āđāļĢāļēāđāļāļīāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļļāļāļāļāđāļāđāđāļŠāļāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļĄāļāļĩāđ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠāđāļŦāđāļāļļāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļēāļāļ āđāļāļĒāļĄāļĩāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļĄāļĩāļāļēāļĒāļļ 20 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāđāļāļāļĄāļĩāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļķāļāļāļēāļāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 2 āđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĒāļ·āđāļāđāļāđāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 1 āļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļēāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļāđāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļķāļāđāļāļāļŠāļŦāļāļīāļāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļķāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§.
- āļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļāļąāļāļāļķāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļāļāļđāđāļāļķāļāļāļēāļ āđāļāļĒāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļāđāļāļ.
- āļĒāļ·āđāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļĩāđ https://thestandard.co/career/internship/internship/.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
- āļāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļŠāļāļĢāļīāļāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāļāļĩāļāļĢ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļģāļŦāļĢāļ·āļ Breakdown āđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāđāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāļāļĨāļīāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāđāļŦāđāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļāļīāļāļĩāļāļĢ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāđāļāļĢāļāļąāļāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļģāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĨāļāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļģ
- āļāļąāļāļāļģāļŠāļāļĢāļīāļāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļ āļāļąāļāļāļģāļāļģāļāļĢāļĢāļĒāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāđāļ
- āļāļāļāđāļāļāđāļāļ§āļāļīāļāļ āļēāļāļŦāļāđāļēāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļēāļāļŦāļąāļ§āļāđāļēāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļģāļāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļāļąāđāļāļāļāļāļŠāļļāļāļāđāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļē
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļāļąāđāļāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĄāđāļāļĒāļģ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļĨāļģāļāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļ§āļŦāļĢāļ·āļ Storytelling āđāļŦāđāļāđāļēāļŠāļāđāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāļĢāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
Skills:
eCommerce, Market Research, Research, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Dissemble goals, formulate budget plans, and transforming goals into executable plans;.
- Formulate the go-to-market, seller/brand growth and merchandise strategy for local market; evaluate and evolve the strategy to meet business needs;.
- Build and monitor the operational index, and work closely with the data team to optimize the data products;.
- Strong ability to identify risks and streamline business efficiencies.
- Understanding e-commerce or live broadcast field is a plus;.
- Implement and manage important merchant strategies;.
- Combining business analytics, data mining, and data visualization, to help organizations to make more data-driven decisions.
- Provide business, insight and trend analysis to improve overall category performance.
- Capable to produce regular reporting and monitoring dashboards, and respond to ad-hoc data needs.
- Support project managers, product, and category teams to work on different initiatives, and make decisions based on number.
- Minimum Bachelor's Degree or above.
- 2-5 years of experience in ecommerce platform, consulting firm or internet strategy, industry or market research and business analytics with eCommerce relevant experience.
- Strong analytic, logical and problem solving skills with good attention to detail.
- Big picture thinking, structured, organized, and experienced in managing projects in different scales (planning, root cause identification, risk mitigation, and process optimization).
- High level of proficiency in English and Thai.
- Adaptable, fast learner, highly motivated, and versatile player with some exposure in ops and commercial.
- Adaptable, fast learner, highly motivated, and versatile player with some exposure in ops and commercial.
- Familiar with SQL.
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