Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Graphic Design, Social media, Typography

Job type:

Full-time

• ออกแบบงานกราฟิก 2D สำหรับงาน Motor Show, Exhibition, Corporate Event และ Experiential Event เช่น Backdrop, Banner, Display, Signage, กราฟิกสำหรับบูธ เวที และพื้นที่จัดแสดง.
• พัฒนา Key Visual, Design Concept และ Mood & Tone ให้สอดคล้องกับ Brand Identity วัตถุประสงค์ของแคมเปญ และแนวคิดของงาน.
• ออกแบบและกำหนดทิศทางงานกราฟิกโดยรวมสำหรับบูธนิทรรศการ เวที และพื้นที่จัดงาน โดยทำงานร่วมกับทีม Creative และทีม 3D Design.
• จัดทำ Artwork, Layout และรายละเอียดงานกราฟิกสำหรับงานพิมพ์ งานโครงสร้าง LED Screen และ Digital Display.
• ออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์และสื่อประกอบงาน เช่น Brochure, Poster, Invitation, Directory และ Presentation Material.
• ออกแบบ Digital Assets เช่น Website Banner, Social Media Visual, E-Invitation, Digital Signage และสื่อออนไลน์อื่น ๆ.
• ปรับขนาดและประยุกต์งานออกแบบที่ได้รับการอนุมัติให้เหมาะสมกับสื่อและรูปแบบต่าง ๆ โดยคงความสอดคล้องของภาพลักษณ์ตลอดทั้งงาน.
• การพัฒนาแนวคิดและการนำเสนอ.
• เข้าร่วมการ Brainstorm และนำเสนอแนวคิดสร้างสรรค์สำหรับงาน Event แคมเปญ และการ Pitching ลูกค้า.
• จัดทำ Mood Board, Visual Mock-up, Design Layout และ Presentation สำหรับการนำเสนอภายในทีมและเสนอลูกค้า.
• สนับสนุนทีม Creative และ Account Executive ในการจัดทำ Pitch Deck และ Proposal.
• นำเสนอและอธิบายแนวคิดของงานออกแบบให้ทีมภายในและลูกค้าเข้าใจได้อย่างชัดเจนเมื่อได้รับมอบหมาย.
• ดูแลให้งานออกแบบเป็นไปตาม Brand Guideline และทิศทางโดยรวมของแคมเปญ.
• การประสานงานและการผลิต.
• ทำงานร่วมกับทีม Creative, Account Executive, 3D Design และ Production อย่างใกล้ชิดตลอดระยะเวลาของโปรเจกต์.
• ประสานงานกับ 3D Designer, Production House, โรงพิมพ์ และ Supplier เพื่อให้งานออกแบบมีความสอดคล้อง ถูกต้องตามรายละเอียดทางเทคนิค และสามารถผลิตได้จริง.
• จัดเตรียม ปรับขนาด และ Final Artwork สำหรับงานพิมพ์ งานโครงสร้าง LED Screen, Digital Display และสื่อในรูปแบบต่าง ๆ.
• ตรวจสอบขนาด ความละเอียด ระบบสี ฟอนต์ รูปภาพ และรายละเอียดทางเทคนิคของไฟล์ก่อนส่งให้ Supplier.
• ตรวจสอบ Proof, ตัวอย่างงาน และชิ้นงานจริง เพื่อควบคุมคุณภาพและความถูกต้องของงานออกแบบ.
• บริหารจัดการงานหลายโปรเจกต์พร้อมกัน และส่งมอบงานที่มีคุณภาพภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• สนับสนุนงานด้าน Creative และโปรเจกต์อื่น ๆ ของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขา Graphic Design, Communication Design, Visual Communication หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการออกแบบกราฟิกสำหรับงาน Event, Exhibition, Motor Show, Experiential Marketing หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 - 3 ปี.
• สามารถใช้งาน Adobe Illustrator และ Adobe Photoshop ได้เป็นอย่างดี.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดเตรียม Artwork กระบวนการพิมพ์ งานพิมพ์ขนาดใหญ่ และข้อกำหนดของสื่อ Digital.
• มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถถ่ายทอด Concept หรือ Brand Strategy ออกมาเป็นงานออกแบบที่มีประสิทธิภาพ.
• มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะที่ดีด้าน Layout, Typography, Color และ Visual Consistency.
• สามารถบริหารจัดการงานหลายงานพร้อมกัน ทำงานภายใต้แรงกดดัน และส่งงานภายในเวลาที่กำหนดได้.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานเป็นทีม.
• ผู้สมัครต้องแนบ Portfolio ที่แสดงผลงานด้าน Event, Exhibition, Booth Design หรือ Environmental Graphic Design.
• หากมีประสบการณ์ในการทำงาน Motor Show, Exhibition ขนาดใหญ่ หรืองานในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่ปฏิบัติงานGorilla Event.
• The PRIDE Pattanakarn 30.
• วิธีการสมัครบริษัทจะติดต่อกลับเฉพาะผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นเท่านั้น.
• กรุณาส่ง CV และ Portfolio มาที่ [email protected].
• สมัครงาน - [ชื่อผู้สมัคร] - 2D Graphic Designer.

Experience:

5 years required

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• วางกลยุทธ์และขยายเครือข่าย Partner ทั้ง Online และ Offline.
• สร้างและดูแลความสัมพันธ์กับ Partner พร้อมติดตาม Performance.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานและวางแผนเพื่อพัฒนายอดขาย.
• ประสานงานกับทีมภายในและ Partner ภายนอกองค์กร.
• จัดทำ Weekly / Monthly Report.
• พบปะและดูแล Partner / ลูกค้า ตามความเหมาะสม.
• สนับสนุนการทำงานและดูแลทีม Sales.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้าน Sales และสามารถบริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• มีทักษะการบริหารทีมและภาวะผู้นำ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการวางแผน.
• หากมีประสบการณ์ด้าน **Trading / Forex / FinTech** จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สื่อสารและประสานงานได้ดี พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ.
• หากสามารถเริ่มงานได้เร็ว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: BTS Chitlom Exit 6Gaysorn Amarin (Gaysorn Village) Near 7 Eleven, 9th Floor, 502 Phloen Chit Rd, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330.
• วันทำงาน: วันจันทร์-ศุกร์.
• เวลาทำงาน: 09.30-18.30.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• วันลาพักร้อน / ลาป่วย / ลากิจ.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• Company Party & Annual Trip.
• โบนัสตามผลงาน.

Skills:

Budgeting, Compliance, ERP

Job type:

Full-time

• Adjust and update financial models for assigned projects/business units based on actual performance data, and analyze and present findings to management.
• Manage loan agreements, including preparing information and supporting documentation for loan disbursements and repayments.
• Monitor and manage financial risks, including foreign exchange and interest rate exposures.
• Participate in annual budgeting processes and control the utilization of both capital expenditure (CAPEX) and operating expenditure (OPEX) budgets for assigned projects/business units.
• Prepare monthly cash flow forecasts and investment plans, ensuring compliance with financing agreements, sufficient liquidity, and optimized returns.
• Review invoices issued to customers to ensure accuracy and record financial transactions in the ERP system.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration or related fields.
• Minimum 3-5 years' experience in banking or corporate finance function in any companies.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Experience in financial risk management, financial analysis, and treasury management is required.
• Experience in managerial accounting and budgeting management is required.
• Having a good knowledge in financial markets and operation.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Research, Business Development, Market Research

Job type:

Full-time

• Develop and execute B2B growth marketing strategies to generate qualified business opportunities.
• Identify and develop new lead generation opportunities through targeted campaigns and industry engagement.
• Conduct market, competitor, customer, and industry research to identify business opportunities and emerging trends.
• Develop targeted marketing campaigns for key customer and business segments.
• Build and manage strategic partnerships with relevant organizations, business networks, and industry partners.
• Plan and participate in industry events and business networking activities to strengthen market presence and generate leads.
• Utilize digital channels and CRM data to support lead generation, customer insights, and relationship management.
• Monitor market trends, business performance, and competitor activities, translating findings into actionable recommendations.
• Develop thought leadership and strategic content to strengthen brand positioning and business credibility.
• Prepare reports, presentations, and business insights to support management decision-making.
• About you.
• Bachelor's degree or higher in Marketing, Business Administration, Economics, Communications, or a related field.
• 3 - 5 years of experience in Growth Marketing, B2B Marketing, Business Development, Market Research, Strategy, or a related field.
• Strong understanding of B2B marketing, lead generation, market research, and customer insights.
• Experience in developing targeted campaigns and building relationships with business partners.
• Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to translate data and market insights into actionable business recommendations.
• Good understanding of digital marketing, CRM, and marketing analytics.
• Strong communication, presentation, and stakeholder management skills.
• Proactive, entrepreneurial mindset with strong ownership and initiative.
• Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment and across multiple business areas.
• About us.
• SCX Corporation is a subsidiary of SC Asset Corporation Public Company Limited, focusing on creating and developing new business opportunities across diverse sectors.

Experience:

2 years required

Skills:

Google Analytics, Purchasing, Automation, YouTube, SAP

Job type:

Full-time

• Support general accounting activities, including general ledger recording and accounting for inventory, accounts receivable, accounts payable, tax, corporate finance, treasury, etc. Prepare the relevant financial information as inputs to analysis and financial reports preparation.
• General Responsibilities.
• Provide day-to-day support to the Client Support team in billing, invoicing, and documentation.
• Coordinate with commercial teams and clients regarding billing inquiries and transaction follow-ups.
• Verify client data and ensure accuracy of financial information before processing invoices.
• Assist in reconciliation of accounts receivable and resolving outstanding issues with clients.
• Maintain proper documentation of invoices, receipts, and financial correspondence.
• Ensure compliance with internal control processes and company policies.
• Collaborate with internal departments such as Sales, Customer Service, and Supply Chain to resolve finance-related issues.
• Support monthly, quarterly, and year-end closing activities related to client transactions.
• Perform ad hoc duties and reporting as assigned by Finance Supervisor/Manager.
• Functional Skills and Knowledge.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
• 0 - 2 years of experience in finance, accounting, or client support (fresh graduates are welcome).
• Basic knowledge of accounting principles and financial processes.
• Good communication and interpersonal skills in both Thai and English.
• Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with ERP systems (e.g., SAP) is a plus.
• Detail-oriented, organized, and able to manage multiple tasks efficiently.
• Strong team player with a service-minded attitude.
• Education.
• Diploma or professional qualification in Accounting/Finance or a related discipline.

Experience:

12 years required

Skills:

Problem Solving, Budgeting, Assurance, English

Job type:

Full-time

• Be responsinble for driving implementation on HR strategies across Business Unit in conjunction with COE & people services functions.
• Acts as strategic consultant to specific business units, understanding their needs and aligning HR strategies with business goals.
• Manage people function in the BU focusing on all aspects of HR, communication and employee development programs.
• Work closely with BU leadership to identify HR & employees related solutions & translate needs to CoE to provide people management & development solutions that fit with business requirements.
• Provide BU context & realities to build HR programs/policies that are adaptable for BU.
• Work closly with BU head on the development, execution & evaluation of HR strategy for the BU.
• Work closely with & line manager to localize HR / people management programs & processes.
• Manage execution all people management & development programs with guidance from HRBP Lead & COE.
• Provide feedback/proposal to improve HR policies & processes.
• Provide consultative guidance & design support to HRBPs on best practices & co-develop programs to support business needs.
• Team with line managers for strategic workforce planning activities e.g. manpower budgeting.
• Act as a consultant/advisor to line Managers for workforce-related matters.
• Plan for and develop learning development required for the BU, with support/advise from CoE.
• Support HR CoE in defining requirements for compliance & assurance related policies and strategic projects.
• Act as ultimate escalation point for HR issues within the BU.
• Competencies.
• Adapt to Change - Advanced Level.
• Building Talent - Guide Level.
• Building Trust - Guide Level.
• Change Leadership - Guide Level.
• Collaboration - Guide Level.
• Creativity & Innovation - Guide Level.
• Customer Focus - Guide Level.
• Driving Results - Guide Level.
• Influence & Persuasion - Guide Level.
• Innovativeness - Advanced Level.
• Inspiring & Motivating Others - Guide Level.
• Integrity, Honesty & Reciprocity - Advanced Level.
• Knowing Business - Guide Level.
• Learning Orientation - Guide Level.
• Resilience - Guide Level.
• Simplification - Advanced Level.
• Speed & Quality - Advanced Level.
• Strategic Partnering - Guide Level.
• Strategic Planning - Guide Level.
• Strategic Visioning - Guide Level.
• Three Benefits to Sustainability - Advanced Level.
• Education Description.
• 8 - 12 years of work experience with a Bachelor's Degree; with an Advanced degree (e.g. Masters/MBA).
• Education (Max. 2 Major).
• Master Degrees in MBA.
• Experience.
• Over 10 years of successful business partnership at a divisional/executive level, with proven success in linking HR strategies to the business preference for experience.
• Experience in managing employee relations and organizational change.
• Ability to assess an organization, identify gaps, and develop solutions.
• Knowledge.
• Business acumen.
• HR expertise.
• Employee experience solutioning.
• Workforce planning.
• Career planning and development.
• Job evaluation & classification.
• Organizational behavior.
• Change management.
• Performance management.
• Labour law (Intermediate level).
• Skills Description.
• Consulting skills.
• Visionary and strategic thinking.
• Building trust.
• Collaboration and networking.
• Facilitating organizational change.
• Effective communication.
• HR technology literacy.
• Good command of English.
• Data analytics.
• Agility.
• OD Mindset.
• Skills (Attribute).
• Data Analytics.
• Decision-Making.
• Collaboration-Technical.
• Visionary and strategic thinking.
• Building Trust-Technical.
• Communication Skills.
• Complex Problem Solving.
• Agility.
• Consulting skills.
• Key Performance Indicator.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Internship

• Technical & Tool Proficiency: Competent in PowerPoint, Canva, and Google Workspace. Advanced capability in utilizing Generative AI tools to automate daily tasks and accelerate output..
• Hardware Requirement: Must own and bring a reliable, high-performance laptop (MacBook preferred) capable of handling heavy multitasking..
• Operational Capabilities: Solid understanding of project planning, milestone tracking, vendor coordination, and sharp document parsing (attention to detail)..
• Mindset & Communication: High agency and a strong bias for action, you take ownership without waiting for instructions. Strong written and verbal English communication with the confidence to engage directly with senior stakeholders..
• Unmatched Ecosystem Exposure: Work directly alongside C-level executives, startup founders, VCs, and government partners..
• Real Ownership: Lead tangible, high-impact projects, no coffee runs or shadow work..
• Global Network: Collaborate on international market-entry programs, visa clinics, and cross-border innovation initiatives..
• World-Class Campus: Operate out of Bangkok s premier tech hub featuring rooftop sky gardens and a vibrant community of over 6,000 tech professionals..

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Assist in managing IT teams including infrastructure, software, and support staff.
• Plan, coordinate, and execute IT projects with clear timelines and deliverables.
• Ensure deadlines are set, tracked, and achieved across teams.
• Support and guide both technical and programming staff.
• Collaborate with senior management and cross-functional departments.
• Participate in strategic IT planning and operational improvements.
• Drive adoption of AI tools and modern technologies within the team.
• Travel to factories to oversee implementations and provide support.
• Strong English communication and interpersonal skills.
• Excellent organization and project management capabilities.
• Ability to manage people, motivate teams, and resolve conflicts.
• Solid understanding of software, coding, hardware, and networking concepts.
• Ability to manage schedules, priorities, and cross-team coordination.
• Experience using AI tools to improve workflows and productivity.
• Willingness to travel to factory locations.
• Willingness to learn new skills and be proactive in professional development.
• Additional Requirements (Enhanced for This Role).
• Strong decision-making and problem-solving abilities, especially under pressure.
• Basic to intermediate cybersecurity awareness (data protection, access control, risk).
• Good understanding of business processes and ability to align IT with business goals.
• Familiarity with project management methodologies (Agile, Scrum, or structured approaches).
• Ability to produce clear documentation, SOPs, and structured reports.
• Proven ability to manage projects and meet deadlines.
• Leadership experience with technical or IT teams.
• Ability to communicate effectively with upper management and stakeholders.
• Capability to support both infrastructure and software development teams.
• Preferred Profile.
• 5+ years of experience in IT operations or project management.
• Prior experience in a supervisory or team lead role.
• Experience in multi-site or industrial (factory) environments is a plus.
• Working hour: Working hours 08.30-16.30.

Skills:

Compliance, Accounting, Creativity

Job type:

Full-time

• Executing and monitoring hedging transactions to manage currency and interest rate exposures across projects and entities.
• Preparing financial analyses and reports to support the implementation and control of hedging policies.
• Coordinating with banks and counterparties to negotiate terms and ensure timely execution of hedging transactions.
• Monitoring market conditions and recommending suitable derivative products to manage project-related financial risks.
• Managing cash investment transactions and ensuring compliance with company investment policies and risk limits.
• Tracking and analyzing investment performance to support decision-making and maximize returns.
• Reviewing and analyzing Provident Fund performance and providing recommendations for improvement.
• Collaborating with internal finance, accounting, and project teams to ensure accurate and efficient hedging operations.
• Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related fields.
• Minimum 2-5 years' experience in banking, treasury (specific in derivative market) and corporate finance function in any companies.
• Experience in project finance and hedging is required.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• High accountability, strong analytical skills, and confidence in turning facts into recommendations.
• Creativity, problem solving skills, negotiation, and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to use MS Excel.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Financial Analysis, Compliance, Accounting

Job type:

Full-time

• Securing project financing, issuing project information memorandum, negotiating project financing terms and loan documentation.
• Building financial models on responsible projects to update actual performance as well as to prepare financial analysis on various assigned scenarios.
• Analyzing actual operating results and identifying key financial and operating issues to be addressed; quantifies actual results versus forecast.
• Providing loan sources and/or other financial instruments as well as negotiating with financial institutions in order to get low financial cost under the best terms and conditions.
• Managing loan agreement in order to ensure confidence that the company can make the loan drawdown, pay back the principle, interest, and dividend up to expectation.
• Preparing of financial information for BOD/ shareholders/ bankers.
• Studying and keeping updated the financial market and the development of financial instruments to ensure that the right financial instruments have been used to manage risk at the right timing for maximum benefits to the company.
• Performing financial analysis for the company financial status planning and controlling to comply with conditions of all stakeholders' conditions (Lenders, shareholders).
• Managing loan and credit facilities arrangement, including loan terms, project finance, and/ or trade finance and/ or factoring.
• Ensuring the compliance with all covenants under loan agreements.
• Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration or related fields.
• Minimum 3-5 years' experience in banking or corporate finance function in any companies.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Experience in project finance is required.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• High accountability, strong analytical skills, and confidence in turning facts into recommendations.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to use MS Excel.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Job type:

Full-time

• New graduates or experience less than 1 years are welcome.
• Bachelor's or Master's degree in Economics, Accounting, Finance, Engineering, Statistics and related field with.
• minimum GPA 3.00.
• interest in financial products, financial advisory, and credit analysis.
• Good communication and presentation skills with confidence in interacting with internal customers.
• Service-minded, proactive, and eager to learn in a fast-paced banking environment.
• Able to communicate in English. (Preferable).
• Area & Segment: Small Segment-Metropolitan Area.

Skills:

AutoCAD, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Analyze plant power generation requirements and perform electrical load calculations.
• Review design for select and specify electrical equipment for generators, transformers, switchgear, and control systems.
• Develop detailed electrical schematics, layouts, and single-line diagrams for construction and operation.
• Review design load flow and short-circuit studies to optimize project performance and stability (Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP).
• Review design and coordinate protective relay settings for various project components (Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP).
• Analyze fault currents and conduct time-current coordination studies to ensure selective tripping of relays.
• Collaborate effectively with other engineers, and project managers to ensure project success (Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP).
• Job Qualifications.
• Bachelor's Degree or higher in Electrical Engineering or a related field.
• At least 5 years' experience in power plant design, electrical system engineering, or power system analysis.
• Strong understanding of electrical systems, including generators, transformers, switchgear, and control systems for either Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP.
• Proficient in using electrical engineering software tools (e.g., ETAP, Power World, AutoCAD, PVsyst).
• Experience with relevant electrical codes and standards (e.g., IEC, IEEE Standards, National Electrical Code).
• Fluent in English verbal, written, computer, and technical communication and presentation skills, including proficiency in Microsoft Office.
• Experience in power generation, renewable energy, solar, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad for unusual.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Meet Deadlines, English

Job type:

Full-time

• Preparing reports, memos, invoices letters, and other documents.
• Filing and retrieving corporate records, documents, and reports.
• Maintains executive's appointment schedule by planning and scheduling meetings, conferences, teleconferences, and travel.
• Helping prepare for meetings.
• Accurately recording minutes from meetings.
• Greeting visitors and deciding if they should be able to meet with executives.
• Using various software, including word processing, spreadsheets, databases, and presentation software.
• Reading and analyzing incoming memos, submissions, and distributing them as needed.
• Performing office duties that include ordering supplies and managing a records database.
• Experience as a virtual assistant.
• Provide general administrative support.
• Proven experience as an executive assistant or other relevant administrative support experience.
• Fluency in the English Language is a must.
• Familiarity with office gadgets and applications (e.g. e-calendars and copy machines).
• Ability to organize a daily workload by priorities.
• Must be able to meet deadlines in a fast-paced quickly changing environment.
• A proactive approach to problem-solving with strong decision-making skills.
• Professional level verbal and written communications skills.
• Outstanding organizational and time management skills.
• Discretion and confidentiality.
• Contact Information:-.
• K. Premsuda Tel. 09-------045.
• Office of Human Capital.
• Thai Beverage Public Company Limited.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Skills:

Financial Reporting, Cost Analysis, Enthusiastic, Procurement, Power point

Job type:

Full-time

Experience:

3 years required

Skills:

Business Development, Negotiation, Recruitment, Power point

Job type:

Full-time

Who We Are About your role What You'll Do Identify new business opportunities in the market and develop strategic plans for account acquisition. Prepare and maintain a 3 - 5 year new business pipeline across the Away From Home / On-Premise channel. Initiate long-term strategic account imperatives and develop commercial proposals for the acquiring process. Support the Team Leader in annual D&A planning for new business. Coordinate with cross-functional teams and leverage PepsiCo properties to build profitable deals for new accounts. Plan post-mix machine deployment and work with MEM ...

Skills:

IC License

Job type:

Full-time

• ร่วมนำเสนอผลิตภัณฑ์และวางแผนกระตุ้นยอดขายของผู้สนับสนุนการขาย BLA ที่มีอยู่ในปัจจุบัน ผ่านกลยุทธ์ต่างๆ.
• จัดอบรมหรือกิจกรรมต่างๆ ให้กับผู้สนับสนุนการขาย BLA เพื่อเพิ่มพูนความรู้ด้านการลงทุนและกองทุนต่างๆ.
• ให้ข้อมูลกองทุน ตอบข้อสอบถาม ช่วยเหลือแก้ปัญหา รวมทั้งติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่ของผู้สนับสนุนการขาย BLA เป็นไปอย่างราบรื่น.
• จัดส่งข้อมูลเกี่ยวกับกองทุน และ/หรือข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้สนับสนุนการขาย BLA.
• สำเร็จการศึกษาป.ตรี/โท บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร การตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านธุรกิจกองทุนหรือดูแลช่องทางการขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบอนุญาต IC License.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี.
• มีใจรักงานบริการ มีความอดทน และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• ผู้ที่สนใจสามารถสมัครผ่าน website https://www.bblam.co.th.
• บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนรวม บัวหลวง จำกัด.
• 175 อาคารสาธรซิตี้ทาวเวอร์ ชั้น 7 ชั้น 21 และ ชั้น 26 ถนนสาทรใต้.
• แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120.
• e-mail: [email protected].

Experience:

5 years required

Skills:

Problem Solving, Accounting, Taxation, English, Thai

Job type:

Full-time

Zuellig Pharma is a leading healthcare solutions company in Asia, and our purpose is to make healthcare more accessible to the communities we serve. We provide world-class distribution, digital, and commercial services to support the growing healthcare needs in this region. The company was started a hundred years ago and has grown to become a multibillion-dollar business covering 17 markets with over 12,000 employees. Our people serve more than 200,000 medical facilities and work with over 450 clients, including the top 20 pharmaceutical companies in the world. Roles and Responsibi ...

Skills:

Microsoft Office, Recruitment, Power point

Job type:

Full-time

About your role This position is responsible for managing in store execution assign area to ensure efficiency instore, customer satisfaction while ensuring consistency in standard of measurement. What You'll Do Lead and develop a team of Supervisor and BHA. Coordinate all retail related cross functional teams (Marketing / Trade / Sales Team) to ensure in alignment and collaborative approach. Help to develop guidelines and processes to enhance in smooth store operational efficiency. Recommend on in store execution, processes and standards ensuring in measurement consistency and impr ...

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE Education and Experience - High school diploma or GED; 1 year experience in the housekeeping or related professional area. OR - 2-year degree from an ...

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Multitasking, Problem Solving, Microsoft Office, Data Entry, English, Thai

Job type:

Full-time

• Provide general administrative and office support to management and team members.
• Assist with communication and coordination with government offices, regulatory agencies, and external service providers.
• Prepare, organize, and maintain company records, documents, and filing systems.
• Input and maintain basic financial and accounting data, including invoices, receipts, expense records, and payment tracking.
• Coordinate with accountants, suppliers, vendors, and business partners as needed.
• Assist with permit applications, license renewals, and regulatory documentation.
• Support scheduling, meeting coordination, and travel arrangements.
• Handle correspondence, phone calls, emails, and other administrative communications.
• Assist with inventory records, office supplies, and operational documentation.
• Support company events, tastings, trade shows, and other business activities when required.
• Perform other administrative duties as assigned.
• Territory & Travel.
• Primarily based in Chiang Mai - head office in Hang Dong.
• Occasional local travel may be required for meetings with government offices, suppliers, or business partners.
• Previous experience in an administrative, office assistant, coordinator, or similar role preferred.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Comfortable working with spreadsheets, documents, and basic financial records.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and/or Google Workspace.
• Strong written and verbal communication skills in Thai.
• Basic English communication skills required.
• Ability to work independently and manage multiple tasks effectively.
• Professional, dependable, and proactive attitude.
• Experience communicating with government offices or handling regulatory documentation is an advantage.
• Experience in food & beverage, hospitality, manufacturing, or startup environments is a plus but not required.
• Compensation & Benefits.
• Base salary: 15,000 - 35,000 THB per month (depending on experience).
• Social Security.
• Performance-based bonuses.
• Professional development opportunities.
• Travel and business expense coverage when required.
• What Success Looks Like in This Role.
• Administrative tasks completed accurately and on time.
• Well-organized company records and documentation.
• Effective communication with government offices and external partners.
• Accurate and timely financial data entry and record keeping.
• Smooth support of daily business operations.
• Ability to identify and solve administrative issues proactively.
• Work Environment.
• Startup culture: fast-paced, flexible, and growth-oriented.
• Opportunity to contribute ideas and improve internal processes.
• High level of ownership and responsibility.
• Close collaboration with founders and leadership team.
• Office Assistant.
• บริษัท หิมวันต์ จำกัด (ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม).
• เชียงใหม่ ประเทศไทย (พร้อมเดินทางไปกรุงเทพฯ และภาคใต้ของประเทศไทย).
• เกี่ยวกับบริษัท (About Us)
• เราเป็นบริษัทด้านอาหารและเครื่องดื่มที่มุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียม โดยได้รับแรงบันดาลใจจากมรดกทางอาหารอันทรงคุณค่าของประเทศไทยและวัตถุดิบคุณภาพจากแหล่งผลิตในท้องถิ่น เป้าหมายของเราคือการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่มีเอกลักษณ์ โดดเด่น และมีคุณภาพสูง ถ่ายทอดรสชาติอันเป็นเอกลักษณ์ของแต่ละภูมิภาค พร้อมตอบโจทย์ผู้บริโภคยุคใหม่ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ.
• ในฐานะสตาร์ทอัพที่กำลังเติบโต เราผสานความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์ และความมุ่งมั่นในคุณภาพ เพื่อพัฒนาแนวคิดใหม่ ๆ ให้เกิดขึ้นจริง เรากำลังสร้างทีมงานที่มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้และเติบโตไปด้วยกันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เพื่อร่วมกันสร้างอนาคตของแบรนด์อาหารและเครื่องดื่มไทยที่มีศักยภาพ.
• แรงบันดาลใจของแบรนด์มาจาก "ป่าหิมพานต์" ดินแดนในตำนานแห่งคติความเชื่อไทย ซึ่งเป็นที่อาศัยของสัตว์หิมพานต์และสิ่งมีชีวิตในตำนาน เช่น พญานาค ครุฑ และราชสีห์ อันสะท้อนถึงความงดงาม ความคิดสร้างสรรค์ และเอกลักษณ์ของวัฒนธรรมไทย.
• สรุปตำแหน่งงาน (Position Summary).
• บริษัทหิมวันต์กำลังมองหาผู้ช่วยสำนักงาน (Office Assistant) ที่มีความเป็นระเบียบ มีความรับผิดชอบ และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน เพื่อสนับสนุนงานธุรการและการดำเนินงานประจำวันของบริษัท ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ชื่นชอบการจัดการงานเอกสาร การประสานงานกับหน่วยงานภายนอกและหน่วยงานราชการ รวมถึงการสนับสนุนการดำเนินธุรกิจที่กำลังเติบโตอยู่เบื้องหลัง.
• ตำแหน่งนี้เป็นสัญญาระยะเวลา 12 เดือน โดยมีโอกาสต่ออายุสัญญาเมื่อครบกำหนดผ่านการลงนามในสัญญาฉบับใหม่.
• ผู้ที่ได้รับคัดเลือกจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ก่อตั้งและทีมผู้บริหาร เพื่อช่วยให้การดำเนินงานของบริษัทเป็นไปอย่างราบรื่นในสภาพแวดล้อมของสตาร์ทอัพที่มีความรวดเร็วและเติบโตอย่างต่อเนื่อง.
• หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities).
• สนับสนุนงานธุรการและงานสำนักงานทั่วไปให้กับผู้บริหารและสมาชิกในทีม.
• ประสานงานและติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานราชการ หน่วยงานกำกับดูแล และผู้ให้บริการภายนอก.
• จัดเตรียม จัดระเบียบ และดูแลรักษาเอกสาร บันทึก และระบบจัดเก็บข้อมูลของบริษัท.
• บันทึกและดูแลข้อมูลทางการเงินและบัญชีเบื้องต้น เช่น ใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน รายการค่าใช้จ่าย และการติดตามการชำระเงิน.
• ประสานงานกับนักบัญชี ผู้จัดจำหน่าย ซัพพลายเออร์ และพันธมิตรทางธุรกิจตามความจำเป็น.
• ช่วยดำเนินการเกี่ยวกับการขอใบอนุญาต การต่ออายุใบอนุญาต และเอกสารด้านกฎระเบียบต่าง ๆ.
• สนับสนุนการจัดตารางนัดหมาย การประสานงานการประชุม และการจัดการเรื่องการเดินทาง.
• ดูแลการติดต่อสื่อสารทางจดหมาย โทรศัพท์ อีเมล และช่องทางอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานธุรการ.
• ช่วยจัดการบันทึกสินค้าคงคลัง อุปกรณ์สำนักงาน และเอกสารด้านการปฏิบัติงาน.
• สนับสนุนกิจกรรมของบริษัท งานชิมสินค้า งานแสดงสินค้า และกิจกรรมทางธุรกิจอื่น ๆ ตามความจำเป็น.
• ปฏิบัติงานธุรการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• พื้นที่ปฏิบัติงาน (Territory & Travel).
• ปฏิบัติงานหลักที่จังหวัดเชียงใหม่ โดยสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่อำเภอหางดง.
• อาจมีการเดินทางภายในพื้นที่เป็นครั้งคราว เพื่อเข้าพบหน่วยงานราชการ ซัพพลายเออร์ หรือพันธมิตรทางธุรกิจ.
• คุณสมบัติและข้อกำหนด (Qualifications & Requirements).
• มีประสบการณ์ด้านงานธุรการ ผู้ช่วยสำนักงาน ผู้ประสานงาน หรือบทบาทที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการจัดการและการวางระบบงานที่ดี พร้อมใส่ใจในรายละเอียด.
• สามารถทำงานกับตารางข้อมูล (Spreadsheets) เอกสาร และข้อมูลทางการเงินเบื้องต้นได้.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) และ/หรือ Google Workspace ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนภาษาไทยในระดับดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐานได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงานได้ด้วยตนเอง และบริหารจัดการหลายงานพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเป็นมืออาชีพ มีความน่าเชื่อถือ และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน.
• หากมีประสบการณ์ในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ หรือการจัดการเอกสารด้านกฎระเบียบ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม การบริการ การผลิต หรือสตาร์ทอัพ จะเป็นข้อได้เปรียบ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ.
• ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits).
• เงินเดือนพื้นฐาน 15,000 - 35,000 บาทต่อเดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์).
• ประกันสังคม.
• โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน.
• โอกาสในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าทางวิชาชีพ.
• ค่าเดินทางและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานตามความจำเป็น.
• ความสำเร็จในตำแหน่งนี้จะมีลักษณะดังนี้ (What Success Looks Like in This Role).
• งานธุรการได้รับการดำเนินการอย่างถูกต้องและตรงเวลา.
• เอกสารและข้อมูลของบริษัทได้รับการจัดเก็บอย่างเป็นระบบและค้นหาได้ง่าย.
• การสื่อสารและการประสานงานกับหน่วยงานราชการและพันธมิตรภายนอกเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• การบันทึกข้อมูลทางการเงินและเอกสารที่เกี่ยวข้องมีความถูกต้องและทันเวลา.
• สามารถสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันของบริษัทได้อย่างราบรื่น.
• สามารถระบุและแก้ไขปัญหาด้านงานธุรการได้อย่างเชิงรุก.
• สภาพแวดล้อมการทำงาน (Work Environment).
• วัฒนธรรมการทำงานแบบสตาร์ทอัพ: รวดเร็ว ยืดหยุ่น และมุ่งเน้นการเติบโต.
• มีโอกาสเสนอแนวคิดใหม่ ๆ และมีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในองค์กร.
• ได้รับความไว้วางใจให้รับผิดชอบงานและตัดสินใจในหน้าที่ของตนเอง.
• ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ก่อตั้งและทีมผู้บริหาร.
• วิธีการสมัคร (Application Process).
• ผู้ที่สนใจสามารถส่งประวัติส่วนตัว (CV) พร้อมแนะนำตัวสั้น ๆ เกี่ยวกับประสบการณ์และเหตุผลที่สนใจตำแหน่งนี้ มาที่.
• [email protected].