Filter Jobs

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• Develop robust, strategic relationships with key partners, crafting joint business plans that encompass range, pricing, and promotions.
• Take full ownership of the strategic plan for your account, driving sales and managing the profit and loss elements, aligning with the broader company goals.
• Partner with marketing and category teams to innovate shopper solutions and drive excellence in market execution.
• Lead forecast planning in unison with finance and supply teams to provide stellar customer service and financial consistency.
• Lead customer negotiations, representing Reckitt's commercial interests and value-based trading terms effectively.
• Work towards continuous enhancement of category management, improving efficiency and profitability.
• The experience we're looking for.
• Proven track record in managing national account sales within FMCG or related consumer-focused markets.
• Strong commercial insight, and astute P and L management with the capability to develop and execute strategic sales plans.
• Known for your strategic insight and a practical approach to problem-solving, you're ready to turn challenges into opportunities.
• Genuine passion for customer service, with the ability to build trusting, collaborative, and mutually beneficial relationships.
• Exceptional communication skills, with a consultative approach to influencing others using compelling facts and data.
• A diverse range of influencing styles and techniques at your disposal, with evidence of their effective application in past roles.
• The skills for success.
• Key Account Management, Ecommerce, Analysing sales data, Leadership skills, Consumer Insights, Shopper Insights, Category Analysis, Collaboration and partnership skills, Influencing, Consultative Selling, Customer strategy, Channel strategy, Sales strategy development, Perform product planning, Business accumen, commercial accumen, Sales negotiation, P and L Management, Strategy Execution, Operational Excellence.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

Experience:

3 years required

Skills:

Digital Marketing, Negotiation, Project Management, Market Planning, English

Job type:

Full-time

• วางแผนและคุมโปรเจกต์ Digital ( Ads / Website / Campaign).
• กำหนด Strategy ร่วมกับทีม และสามารถเสนอแนวทางให้ลูกค้าได้.
• บริหาร Timeline / Scope / Budget / Resource.
• ประสานงานทีม Dev / SEO / Ads / Design / Content.
• วิเคราะห์ Performance และจัดทำ Report ให้ลูกค้า.
• บริหารความคาดหวังลูกค้า และแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์.
• ประสบการณ์ Project Management 3 ปีขึ้นไป (สาย Digital / Agency จะพิจารณาเป็นพิเศษ) ไม่ถึง3 คุยกันก่อนได้.
• มีความรู้ Performance Ads (Google / Meta / ฯลฯ) ระดับทำงานจริง.
• สามารถวาง Strategy เอง ไม่ใช่แค่ตาม brief.
• อ่าน Data / Dashboard / Report เป็น และสื่อสารกับลูกค้าได้ดี.
• มี Leadership คุมทีมได้ และรับมือกับงานหลายโปรเจกต์พร้อมกันได้.
• สิ่งที่คุณจะได้.
• ได้ทำงานกับ ลูกค้าจริง / โปรเจกต์จริงที่มี impact ต่อธุรกิจจริง.
• มีอำนาจตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• วัฒนธรรมองค์กรเน้นผลลัพธ์ ไม่ micromanage.
• ( WFH ทุกศุกร์ อนาคตจะมีเพิ่ม อีก 1 วัน )
• สถานที่ทำงาน: CW Tower ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรมไทย.

Skills:

Labor law, Risk Management, Contracts, English

Job type:

Full-time

• Advise senior leaders and HR Business Partners on Thai labor law, disciplinary actions, and ER risk management.
• Manage end-to-end labor dispute cases, including investigations, grievances, terminations, and litigation.
• Represent the company in labor court, labor offices, or administrative proceedings.
• Draft and maintain Working Rules, employment contracts, and HR policies in full compliance with labor laws.
• Lead ER crisis responses and provide immediate legal solutions to protect business continuity.
• Drive a proactive, high-trust employee relations strategy through open communication practices.
• Oversee Welfare Committee meetings and ensure compliant welfare and benefit practices.
• Conduct regular audits to identify and mitigate potential labor law risks.
• Bachelor s or Master s Degree in Law (LL.B. or LL.M. required).
• Lawyer s License is highly preferred.
• 10+ years experience in labor law, employee relations, or employment litigation.
• Strong expertise in Thai labor law and labor court procedures.
• Excellent negotiation, conflict resolution, and stakeholder management skills.
• Good in English for corporate communication and reporting.

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree/Master s degree in Information Technology, Software Engineering, Computer Science, Computer Engineering or related fields.
• 5 years of working experience of solid, demonstrable experience in IT Project management API project management is an advantage\.
• 5 years of working experience of solid, demonstrable experience in IT Project management of a large scale project, API project management is an advantage.
• 1-3 years of experience in management level.
• Systems thinking - the ability to see how parts interact with the whole (big picture thinking).
• Analytical Assessment - This role requires a high level of understanding since IT PM need to orchestrate different teams and determine overall project needs and scope.
• Schedule Management - Need extensive time management skills to determine development schedules and milestones and ensure that deliverables are completed on time.
• Team Leadership - Capability of Project governance to oversee and direct development throughout the project development lifecycle, experience with team leadership and motivation is essential.
• Ability to lead a team to work closely and alongside vendor s teams to deliver as required as well as transfer knowledge and gain required skills from vendor.
• Communication - Expert in communicating with internal team members, external teams, and other vendors. Also, this role must exhibit excellent written and verbal communication skills.
• Problem-Solving - Need to be excellent problem-solvers, able to quickly change direction based on updated client specifications or system limitations.
• Root-cause analysis and problem-solving skills.
• Ability to explain complex technical issues in a way that non-technical people may understand.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Accounting, Excel, English

Job type:

Full-time

• Manage end-to-end sales compensation processes for both business partners and agents (individuals / corporations).
• Prepare Income Tax certificate on behalf of agency for Revenue Dept submission.
• Prepare relevant reports related to compensation. This includes insights/analytics on the effectiveness of campaigns/schemes and detect any mis-selling/inappropriate behaviors. Respond to any queries from regional office / consultant related to sales compensation.
• Provide requirements and perform UAT for system modification/enhancement e.g., new product/partner setup, changes in compensation schemes, changes in core systems, etc.
• Respond to agents/brokers/partners enquiries related to sales compensation as appropriate.
• Perform the reconciliation and confirmation of compensation to partners as well as prepare the commission report to partners.
• Perform manual calculation of compensation wherever the system is not ready to support such calculation e.g., Group Life, new compensation scheme before the system implementation is complete, short-term, or tactical incentives, extra bonuses/campaigns, etc.
• Provide the estimation of compensation accruals to Finance & Accounting as part of month end close process and reduce the variance gap between actual and accrual.
• Drive the process automation to reduce manual tasks as many as possible.
• Lead the compensation team to ensure career development/growth for the team. Create monthly, quarterly and annual reports to identify results, trends, and financial forecasts, as required to support financial planning & analysis.
• At least a bachelor s degree in finance, accounting, economics, or related field.
• Excellent Excel skill (intermediate/ advance level is preferred).
• Competency require (Knowledge, Skills, Attribute).
• Analytical skill / critical thinking.
• Able to work under pressure and tight schedule.
• Able to work with IT to ensure that the compensation setup in the system is correct.
• Process improvement.
• Attention to detail.
• Good command of English/able to respond to regional office and/or external consultant s queries and prepare compensation announcements in both Thai and English.

Skills:

Product Owner, Scrum, Finance

Job type:

Full-time

• Lead functional team for requirement gathering which include workshop planning, work approach and template effort estimation and risk mitigation report to achieve project timeline.
• Facilitate and drive functional workshops to drive desired design outcomes.
• Gather and analyze business requirements and translate them into functional requirements specification or user stories.
• Assess and evaluate business process, business model, and organization to identify areas of improvements, define/propose potential business and technology solution to enhance business performance.
• Define customer journey and/or operational process to serve full life cycle of banking-related process.
• Assist the product owner with creating and maintaining a healthy and ordered product backlog.
• Collaborate with designers and application design team to create the optimal User Experience.
• Provide supports to other workstream such as development, testing and deployment activities.
• Maintain regular communication with stakeholders, providing updates on project progress, risks, and issue.
• At least 5+ years of experiences in core banking implementation.
• Strong knowledge of Core banking processes.
• Ability to work in Agile/Scrum environments and lead cross-functional teams.
• Retail Banking (lending/credit, deposits, channels, digital/mobile/internet banking. Including front and back-office functions/processes).
• Corporate Banking (cash management, transaction banking, trade finance, supply chain finance, corporate lending/credit. Including front and back-office processes).
• Payments (banking payments solutions, payment value chain, understand functional and technical difference between various payments).

Skills:

Statistics, Data Analysis, Excel, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's or Master's Degree majoring in Business Administration, Statistics, Marketing or related field.
• Have experience Merchanidiser in Retail Business, FMCG at least 7-10 Years.
• Experience in Category Non-Food, Stationary, Books Store, Books Retail will be advantages.
• Strong Data analysis in Excel, if have experience in Power BI is a plus.
• Strong Presentation & Negotiation skill both in Thai and English.
• Good command in English.
• Project management skills.

Skills:

eCommerce, Negotiation, Problem Solving, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• Acquire and incubate brands, principals and big merchants that contribute large GMV share.
• Build and maintain relationship with merchants, negotiate and secure best deals based on campaign or seasonality.
• Discover new collaborative opportunity fit into merchants' short-term and long-term development plan and build JBPs.
• Maintain service quality provided by seller.
• low cancelation and return rate, shipping LT, and other components to increase conversion rate and customer satisfaction.
• Minimum Bachelor's Degree or above.
• 3 years+ experience in ecommerce; direct experience in relevant categories preferred.
• Fluent in English and Thai.
• Proficient in Mandarin to communicate with Sellers and Brands from China.
• Excellent interpersonal and negotiation skills.
• Attention to detail, affinity with numbers, logical and problem solving skill.
• Strong connections with brands and big sellers are preferred.
• A good team player, fast learner and open to changes.
• Proficient in Excel and power point.

Skills:

Excel, Financial Modeling

Job type:

Full-time

• จัดทำงบประมาณประจำปีและงบประมาณรายโครงการ (Project Budget).
• วางแผนกระแสเงินสด (Cash Flow) ของโครงการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์แนวราบ.
• ประมาณการต้นทุนโครงการ เช่น ค่าที่ดิน ค่าก่อสร้าง ค่าโครงสร้างพื้นฐาน ค่าใช้จ่ายทางการตลาด และค่าใช้จ่ายบริหาร.
• จัดทำ Financial Model สำหรับโครงการใหม่.
• การวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน (Financial Analysis & Performance Monitoring).
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานจริงเทียบกับงบประมาณ (Actual vs Budget / Forecast).
• วิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรของโครงการ เช่น Gross Margin, Net Profit, IRR, NPV.
• ติดตามยอดขาย การโอนกรรมสิทธิ์ และต้นทุนต่อยูนิต.
• วิเคราะห์ความเสี่ยงทางการเงินของโครงการ.
• การคาดการณ์และประมาณการ (Forecasting).
• จัดทำ Rolling Forecast ตามสถานการณ์ตลาดและยอดขายจริง.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาดอสังหาริมทรัพย์แนวราบและผลกระทบต่อรายได้.
• ปรับประมาณการรายได้ ต้นทุน และกำไรของแต่ละโครงการ.
• การสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร (Management Support).
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ทางการเงินเพื่อเสนอผู้บริหาร.
• ให้ข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ด้านการลงทุนและการพัฒนาโครงการ.
• สนับสนุนการตัดสินใจเกี่ยวกับการตั้งราคาขาย โปรโมชั่น และแผนการขาย.
• ประสานงานกับฝ่ายพัฒนาโครงการ ฝ่ายก่อสร้าง ฝ่ายขาย และฝ่ายการตลาด.
• การควบคุมต้นทุนและประสิทธิภาพโครงการ (Cost Control & Efficiency).
• ตรวจสอบและควบคุมต้นทุนโครงการให้เป็นไปตามแผน.
• วิเคราะห์ต้นทุนต่อหน่วย (Cost per Unit) และจุดคุ้มทุน (Break-even Point).
• เสนอแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนในโครงการ.
• คุณสมบัติที่มักต้องการ (Typical Qualifications)วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวอุตสาหการ ปริญญาโท สาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ FP&A หรือวิเคราะห์การเงินในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเข้าใจธุรกิจ Property Development โดยเฉพาะโครงการแนวราบ.
• เชี่ยวชาญ Excel / Financial Modeling และการวิเคราะห์ข้อมูล.
• มีทักษะการสื่อสารและนำเสนอข้อมูลแก่ผู้บริหาร.

Skills:

SQL, Python, Research

Job type:

Full-time

• Experience: 5+ years in customer insight, digital surveys, or data analytics, preferably within the fintech or digital banking sector.
• Technical Proficiency: Strong proficiency in SQL and Python for data manipulation and advanced analysis.
• Analytical Rigor: Strong research skills with the ability to design statistically sound experiments and interpret complex datasets.
• Communication: Excellent interpersonal and communication skills, with a "good command" of PowerPoint to present insights to senior leadership.
• Growth Mindset: Proactive and curious. While our core is data and research, we value a candidate who is eager to learn and experiment with emerging tech like Agentic AI or automation frameworks as these projects evolve.
• Education: Bachelor s or Master s degree in a relevant field (e.g., Marketing, Economics, Statistics, Computer Science).
• Why Join the BI Team?.
• You will work at the heart of Thailand's digital ecosystem, impacting the lives of millions. You will have the opportunity to move beyond standard reporting into high-level strategy and explore the frontiers of AI-assisted analytics in a supportive, forward-thinking environment.
• Level: Senior Associate.
• Company size: ~ 500 employees..
• You have read and reviewed Infinitas By Krungthai Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/Download/download/DownloadDownload_73Privacy_Policy_Infinitas.pdf. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.".

Experience:

15 years required

Skills:

Problem Solving, Research, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Identify opportunities for efficiencies in work process and innovative approaches to completing scope of work.
• Participate in team problem solving efforts and offer ideas to solve client issues.
• Conduct relevant research, data analysis, and create reports.
• Maintain responsibility for completion and accuracy of work products.
• Assessing restructuring operating models, organizational structures, and business processes to streamline core operations service delivery.
• Assist in proposal development, as requested.
• Actively expand consulting skills and professional development through training courses, mentoring, and daily interaction with clients.
• Your role as a leaderAt Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Managers across our Firm are expected to:Establish a strong leadership brand and inspire their team through passion, integrity, and appreciation of others.
• Make effective use of resources to optimise value.
• Demonstrate the success and efficiency of Deloitte through leveraging its network and people.
• Deliver exceptional quality results and stakeholder value by leveraging each person s strengths to build high performing teams across businesses and borders.
• Apply deep knowledge of disruptive trends and competitor activity to drive continuous improvement.
• Build deep professional relationships across a diverse network and use a flexible influencing style to gain buy-in and drive impact.
• Translate broader strategy into a compelling team vision and goals as well as align the team and sets priorities to achieve objectives.
• Contribute to building an inclusive talent pipeline by creating a talent experience that attracts, develops and retains diverse, top talent and high performing teams.
• RequirementsTertiary qualification in a business with a well ranked institution and/or currently enrolled in a MBA program.
• Minimum 15 years of professional experience in a strategic or operations planning / consulting role within the Consumer Business industry.
• Experience in leading strategy and operational transformation with one of these sectors:FMCG / Consumer Business focusing on go-to-market strategies in SEA markets, commercial strategies, and operational strategies.
• Retail and wholesale distribution focusing on strategy, talent optimization, sustainable margin, value-based care and customer experience transformation.
• Experience with budgetary responsibilities related to projects or resources.
• Exceptional interpersonal, team-building, and communication skills, with demonstrated ability to write clearly, succinctly, and in a manner that appeals to a wide audience.
• Ability to build consensus and foster change in ambiguous settings.
• Commitment to professional excellence, as well as personal and professional growth.
• Drive, tenacity, client focused and results oriented.
• An appreciation of the consulting lifestyle and ability to travel (both locally and abroad) is a pre-requisite to fit to our short-term and long-term project assignment.
• Willingness to work outside of office base.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.Requisition ID: 109454In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Experience:

7 years required

Skills:

Financial Modeling, Cash Flow Management, English

Job type:

Full-time

• บริหารและกำกับดูแลการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• จัดทำ วิเคราะห์ และนำเสนอรายงานทางการเงิน ผลตอบแทน และประมาณการในมิติต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัท.
• ศึกษาและติดตามแนวโน้มทางเศรษฐกิจ การเงิน และตลาดการลงทุน ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อ นำมา ประเมินโอกาสและความเสี่ยงที่อาจะเกิดขึ้น.
• วางแผน กำหนด และปรับกลยุทธ์ด้านการเงินและการลงทุนให้เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัทภายใต้กรอบการบริหารความเสี่ยงที่กำหนด.
• บริหารทีมงานด้านการวิเคราะห์และการลงทุน ให้สามารถปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพทีมงานให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร.
• ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการเงินและการลงทุนของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมดของบทบาทงาน ดังนี้.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานการลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด เพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• กำกับดูแลการจัดทำรายงานทางการเงินและการลงทุน รวมถึงการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางการเงิน.
• วางกลยุทธ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลตอบแทนของบริษัท.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงบการเงิน และจัดทำประมาณการทางการเงินและการลงทุน.
• ศึกษาแนวโน้มเศรษฐกิจ การเงิน และการลงทุน เพื่อนำมาประเมินผลกระทบและโอกาสในการลงทุนของบริษัท.
• ติดตามและปรับกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
• การจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารการลงทุนและบริหารความเสี่ยงด้านการลงทุนอย่างน้อยไตรมาสละหนึ่งครั้ง หรือไม่น้อยกว่าปีละสี่ครั้ง.
• บริหารทีมงานนักวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน รวมถึงการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของทีม.
• นำเสนอรายงานและข้อเสนอแนะด้านกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน แก่ผู้บริหารระดับสูง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงธนาคาร สถาบันการเงิน บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงาน บริษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานภาครัฐวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสดเพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• การวางแผนแลพกำหนดกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน.
• จัดทำ Financial Forecast, Cashflow Projection และ Feasibility Study.
• วางแผนและกำหนด กลยุทธ์การลงทุน โดยอ้างอิงจากข้อมูลเชิงลึกและแนวโน้มตลาด.
• ติดตามและปรับปรุงกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน เพื่อเพิ่มมูลค่าและลดความเสี่ยงของบริษัท.
• วิเคราะห์ S.W.O.T. (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats) เพื่อระบุจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น.
• การบริหารทีมและการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและพัฒนาทีมวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนให้มีศักยภาพสูงสุด.
• ประสานงานกับ หน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบริหารความเสี่ยง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนเป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ติดต่อและทำงานร่วมกับ หน่วยงานภายนอก เช่น สถาบันการเงิน บรืษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานกำกับดูแล.
• การติดต่อข่าวสารและปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อบริษัท.
• ติดตาม แนวโน้มเศรษฐกิจ ตลาดการเงิน และนโยบายภาครัฐ ที่อาจส่งผลต่อกลยุทธ์การลงทุนของบริษัท.
• วิเคราะห์ ปัจจัยภายในและภายนอก ที่อาจกระทบต่อบริษัท ทั้งในเชิงบวกเชิงลบ พร้อมนำเสนอแนวทางรับมือ.
• สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดภารกิจที่กำหนด.
• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ระดับเดียวกันในสาขาวิชาใด สาขาวิชาหนึ่ง ทางการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐสาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์การเงิน การลงทุน การบริหารสินทรัพย์หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7-10 ปี และประสบการณ์ระดับบริหาร 3-5 ปี.
• มีความรู้ด้านการวิเคราะห์งบการเงิน การบริหารพอร์ตการลงทุน การจัดทำประมาณการทางการเงินและการประเมินมูลค่าโครงการ.
• มีความเข้าใจในการตลาดทุน ตลาดเงิน เครื่องมือการลงทุนทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้ในโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลและซิฟต์แวร์ทางการเงินได้ (เช่น SETSMART, SETTRADE Streaming, Bisnews, ThaiBMA Bloomberg, Reuters จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์เชิงปริมาณ และการแก้ไขปัญหา.
• ความรู้ ทักษะ และสมรรถะที่จำเป็นในงาน.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน ไม่น้อยกว่า 7-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการ หรือ ผู้บริหารระดับสูง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะ การวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง และสามารถใช้โปรแกรม Excel, Power BI หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ Financial Modeling, Cashflow Management, และ Risk Management.
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์บริหารระดับสูง.
• มีทักษะการบริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้ระดับดี.
• ตามบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด ประกาศตามตำแหน่งงาน.

Job type:

Full-time

• To audit internal process
• Prepare documentations and arrange necessary items for Audit Committee Meetings
• Audits Interested Person Transactions (IPT) and prepare IPT reports
• Prepare Standard Operating Procedures of IPT working process
• Perform audit procedures according to the audit plan such as IPT audit, Sanctions Program audit
• Prepare reports and preserves documentation pertaining to audits for internal record
• Ensure assigned projects are completed in a timely manner
• Prepare audit programs in English
• Work and travel either to upcountry or abroad with director when required
• Perform admin tasks of the team
• Perform other duties as assigned by management
• Bachelor's Degree in Accounting, Finance or other related fields
• Over 3-5 years of working experience as an Internal Audit
• Excellent command of English in both speaking and writing
• Having experience attending AC meetings is an advantage.
• Office of Human Capital
• Chang International Company Limited
• Thaibev Quarter Building, 8-9th Floor, Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110.

Skills:

Excel, Power BI, Finance

Job type:

Full-time

• Develop and manage people cost budgets (annual plan, quarterly estimation), ensuring accuracy and alignment with organizational goals.
• Analyze people cost and compensation & benefits data to support decision-making and maintain market competitiveness.
• Prepare and present reports using Excel and Power BI for management review.
• Collaborate with HR Business Partners and Finance teams to monitor and control workforce costs.
• Develop, review, and update HR policies related to total rewards and compensation.
• Study market trends and propose general compensation & benefits initiatives to enhance employee experience and competitiveness.
• Support the implementation of total rewards strategies and policies.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Experience:

8 years required

Skills:

Problem Solving, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Define, structure and implement improvements to the operation of the HR function and the overall impact and value that HR can drive for the business.
• Review HR processes, structure, technologies and use data & analytics to drive business alignment.
• Maximise organisational and HR performance and establish a culture focused on optimising business value.
• Assess, design and implement operating models aligned to the client s strategic objectives.
• Drive change enablement for clients as part of large transformation programs.
• Manage teams to ensure on time, on budget delivery and achievement of outcomes.
• Support the sales cycle and help with practice development and eminence building.
• Support development of junior consultants by actively guiding them.
• Demonstrate problem solving skills and the ability to work in complex and dynamic environments.
• Minimum 8 - 9 years of relevant experience within the human capital domain.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Experience managing, coaching and mentoring junior team members.
• Ability to build and sustain client relationships.
• Collaboration and participation within a highly diverse and inclusive team.
• Ability to work independently and lead projects or large streams of work.
• Good subject matter knowledge across a range of HR/workforce-related capabilities such as HRT/change management/leadership/organisation design.
• Ability to multitask and prioritise workload with good working knowledge of Microsoft Office suite.
• HR Transformation.
• Organisational Design.
• Change Management.
• Business Process Improvement.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Career Development, Coaching and Feedback, Communication, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Performance Management, Employee Retention, Human Resources Management (HRM), Inclusion, Influence, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Organizational Development (OD), Organizational Management, Organizational Psychology, Personnel Development, Professional Courage, Rapid Experimentation {+ 19 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

Experience:

5 years required

Skills:

Accounting, Fast Learner, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Manage the full cycle of accounts receivable.
• Monitor customer accounts for overdue payments and initiate collection efforts via phone, email, and other communication methods.
• Investigate and resolve payment discrepancies and customer inquiries in a timely and professional manner.
• Prepare and analyze accounts receivable aging reports and provide insights on potential collection issues.
• Perform regular reconciliations of AR sub-ledger to the general ledger to ensure accuracy.
• Collaborate with sales, customer service, and other departments to resolve customer account issues.
• Participate in month-end and year-end closing processes, including preparing AR-related journal entries and supporting schedules.
• Assist with internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.
• Maintain accurate and organized records of all AR transactions and communications.
• Fixed asset and depreciation.
• Handle Monthly tax and Yearly tax, submit to The Revenue Department.
• Record and review GL transactions in accordance with accounting standards.
• Prepare accurate, timely month-end closing and year-end process in accordance with our established schedule.
• Reconcile bank transactions with a focus on accuracy and efficiency.
• Reconcile balance sheet accounts and investigate discrepancies.
• Prepare financial reports as assigned and contribute to process improvements.
• Coordinate with internal and external audits and providing information for auditors.
• Support month-end and year-end close processes.
• Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field.
• Experience with accounts receivable, general ledger functions and the month-end/year-end close process with at least 2 years in the senior role.
• Strong understanding of accounting principles (GAAP) and internal controls related to accounts receivable.
• Advanced skills in Microsoft Excel (e.g., pivot tables, VLOOKUPs, data analysis).
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally with customers and internal stakeholders.
• Strong analytical and problem-solving skills, with meticulous attention to detail.
• Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Strong organizational and record-keeping skills.
• Good communication in English.
• Benefit.
• Competitive salary package with bonus scheme.
• Contemporary working environment.
• Social Security fund.
• Group Health & Life insurance.
• Annual health checkup & Vaccine.
• Annual leave will be added to each additional year of service, with maximum 15 days.
• Annual company trip, Outing.
• Money support for birth child, Employee & Family Death, Marriage of employee.
• Telephone allowance.
• Working Day: Monday - Friday 09.00 - 18.00.

Job type:

Full-time

• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth)..

Skills:

Finance, SAP CO, Financial Analysis

Job type:

Full-time

• Costing experience is preference with SAP CO module (Inventory and costing).
• Critically assess the accuracy and analysis of the Standard cost against actual cost monthly (variance analysis).
• Controlling plant overheads cost and to track plant performances on a regular basis and drive attention to key performance indicator driving cost reduction and waste elimination initiatives at the plant.
• Providing financial analysis and reporting for the supply chain cost.
• Evaluating supply chain processes to identify cost-saving opportunities.
• Prepare report analyzing the feasibility of upcoming investment projects to executives for making investment decisions.
• Prepare financial feasibility, financial model for new business opportunities and presented to executives for decision making.
• Bachelor's Degree of Accounting/ Finance or equivalent.
• FMCG financial background is preferred.
• Able to handle with stressful situation, and ad hoc works.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: [email protected]
• Company name: Thai Drinks Co., Ltd
• Working Location and address: CW Tower (Ratchadaphisek Rd Khwaeng Huai Khwang, Bangkok).

Job type:

Full-time

• Lead and oversee Security Operations Center (SOC) activities.
• Manage and coordinate incident response processes across the organization.
• Develop and maintain incident response playbooks and procedures.
• Perform threat intelligence analysis and monitor evolving cyber threat landscapes.
• Conduct security risk analysis and recommend mitigation strategies.
• Collaborate with IT, Risk, Compliance, and Business Units to enhance cybersecurity posture.
• Provide strategic cybersecurity guidance and recommendations to management.
• Mentor and coach SOC and Incident Response team members.
• Support internal and external security audits and compliance activities..
• Bachelor s degree or higher in Cybersecurity, Information Technology, or related field.
• Minimum 7 years of experience in cybersecurity roles.
• Proven experience managing SOC or Incident Response teams.
• Strong knowledge of threat detection, incident handling, and digital forensics.
• Strong understanding of security frameworks and standards such as ISO 27001, NIST, and MITRE ATT&CK.
• Strong analytical, investigative, and problem-solving skills.
• Leadership and team management capabilities.

Skills:

Finance, Software Development

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree/Master s degree in Finance, Administration, Computer Science or equivalent.
• 10+ years of working experience of solid, demonstrable experience in software development.
• 3-5 years of working experience of solid, demonstrable experience as Business Analyst or System Analyst in large-scale projects.
• 5 years of working experience in banking, financial, or payment industry.
• 5 years of people or team management and at least 3 people in the team.
• Knowledge.
• Experience in Banking/ Financial Service projects.
• Experience in API ecosystem.
• Experience and Knowledge of agile and waterfall methodologies.
• Experience in working on requirements with business teams.
• Experience in performing root-cause analysis and preliminary problem diagnosis.
• Knowledge of BIAN and ISO20022.