Filter Jobs

Skills:

Coordinate, Risk Management, Analytical Thinking, Thai, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with related stakeholders and act as Project Manager on the assigned projects.
• Get requirement from the related parties and execute the required actions.
• Ensure the assignment to align with internal teams for CEO special assignment/cross functional assignment to drive work progress/corporate alignment and deliver result as assigned.
• Follow up work with related teams, other project managers, can represent CEOO group in meeting.
• Manage the new projects to present to the executive meeting.
• Produce the presentation for the executive meeting.
• Design the working process together with development team and risk management team.
• Set up Management meeting with CEO (e.g. MC), prepare meeting agenda, meeting document, taking minutes in both Thai/English.
• Assist the department Head in preparing data and presentation.
• Understand the business process and assist to improve.
• Coordinate with related internal and external parties.
• Manage budget forecasting and estimation.
• Manage the project within timeline and budget.
• Assist on other CEO assignments e.g. Prepare presentation for CEO.
• Graduated in Master Degree in business-related and/or IT-related fields.
• Experience in retail background is highly preferred.
• Adaptable to changes and to learn new knowledge/skill.
• Good demonstration in Story-telling, communication skill.
• Have sense of prioritization.
• Pay high attentions to the details.
• Well-structured and good analytical thinking skill.
• Experience/Good understanding of business/management process for front and back functions, cross functional alignment.
• Excellent Project management/coordination skills, problem solving/managerial skills.
• High accuracy and attention to details.
• Good interpersonal skills, good attitude, growth mindset, versatile, flexible.
• Background in large corporate or IT would be an advantage.
• Self-manage and high level of commitment to the task delivery.
• Good communication skills both verbal and writing (Thai/English).
• Excellent MS Office program (Excel, Power Point).

Experience:

2 years required

Skills:

CFA, CFP, CPA, Risk Management

Job type:

Full-time

• ประสานงาน / ให้คำปรึกษา กับทุกหน่วยงานในการจัดทำระบบบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการให้ครอบคลุมทุกกระบวนการทำงาน.
• ติดตามผลการปฏิบัติตามมาตรการจัดการความเสี่ยงของหน่วยงาน พร้อมทั้งรวบรวมและสรุปผลการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ และความเสี่ยงในระดับองค์กร.
• ติดตาม / ประมวลผลข้อมูลที่ได้รับจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อประเมินผลการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กร (Corporate KRI) ปฏิบัติตามกรอบการทำงาน ISO และ COSO (ERM, ESG ฯลฯ).
• ปฎิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน, เศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, คณิตศาสตร์ประกันภัย สถิติประยุกต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา.
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงาน.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ในการวิเคราะห์และการนำเสนอได้เป็นอย่างดี.
• หากมีประสบการณ์หรือความรู้ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่ทำงาน.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน) สำนักงานใหญ่ ตึกบางกอกทาวเวอร์ ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ บางกะปิ ห้วยขวาง กรุงเทพฯ.
• สามารถเดินทางด้วยรถไฟฟ้า MRT เพชรบุรี/ Airport rail link มักกะสัน.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Initiative identification:
• Design high-level solution based on functional requirement from business and ensure that the solution align to EA guideline and policy.
• Estimate high-level budget and provide information related to high-level solution required for business requirements.
• Recommend strategic partner to establish solution for project development phase and be responsible in procurement process.
• Coordinate with relevant stakeholders i.e., infrastructure and security teams.
• Project management:
• Define and manage project scopes, timeline and budget through deliverable activities of the projects.
• Review and be responsible for overall development and integration of requirements, manage all changes to the project scope through a formally defined scope change process.
• Ensure that all requirements, project plans, and changes to commitment are communicated to all affected stakeholders.
• Manage transfer to operation process and ensure all documents are properly prepared including lesson learnt of project.
• Ensure that the project team (internal and external) follows all quality assurance processes, including periodic reviews and knowledge transitions with minimum impact on project delivery.
• Manage relationships and coordinate work between different teams (internal and external). Manage relationships with strategic partners. Monitor their progress and adherence to the contract.
• Provide regular update and engagement on project status, issue/risk mitigation, etc. to users/business departments, Digital Business Partner, project team member, EA and key stakeholder.
• Co-ordinate among test lead, testing team and users to ensure testing plan in place and is carried out on-time.
• Coordinate with relevant stakeholders i.e., infrastructure and security team.
• 1Execute innovation strategy, study and evaluate new technology which align to business strategy and can be applied to digital products.
• Lead Project and/or digital project implementation for at least 5 years with project size of 10 - 20 people. The candidate must be able to gather business requirement, define work scope, do conceptual solution, and developing TOR.
• Experience as a lead business analysis for at least 3 years in order to understand, analyze, justify cost and benefit, prioritize business requirements and deliver technical requirements.
• Working with new technologies such as SAP, artificial intelligence, cloud computing, mobile development, and robotic process automation is an advantage.
• knowledge of oil and gas is preferrable.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• สนับสนุนการสรรหา คัดเลือก และรักษาพนักงานที่มีความสามารถ.
• บริหารจัดการระบบงานบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท.
• ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท.
• งานสรรหาและคัดเลือก:
• วิเคราะห์ความต้องการของหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับจำนวนและคุณสมบัติของพนักงาน.
• วางแผนกลยุทธ์และวิธีการสรรหาพนักงาน.
• ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ.
• คัดกรองประวัติผู้สมัคร.
• สัมภาษณ์ผู้สมัคร.
• ตรวจสอบประวัติและทดสอบผู้สมัคร.
• เสนอชื่อผู้สมัครที่เหมาะสมต่อผู้บริหาร.
• งานบริหารงานบุคคล:
• จัดทำเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน.
• ดูแลระบบการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการ.
• ดำเนินการเกี่ยวกับการลาออก การลาหยุด การเข้าออกงาน.
• จัดฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน.
• ดูแลระบบการประเมินผลพนักงาน.
• จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน.
• งานด้านกฎหมายแรงงาน:
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน.
• จัดทำและดูแลระบบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน.
• ดำเนินการเกี่ยวกับข้อพิพาทแรงงาน.
• งานด้านพัฒนาพนักงาน.
• พัฒนาระบบและกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร.
• วิเคราะห์และประเมินความต้องการด้านทักษะและความรู้ของพนักงาน.
• ออกแบบและจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรม พัฒนา และส่งเสริมศักยภาพของพนักงาน.
• กำกับดูแลการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• ประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนา.
• สนับสนุนการเรียนรู้และการเติบโตของพนักงาน.
• ส่งเสริมสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร.
• บริหารจัดการงบประมาณฝึกอบรม.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ ในองค์กรเพื่อขับเคลื่อนนโยบายและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล.
• ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งการพูดและการเขียน.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์.
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน.
• มีบุคลิกภาพดี อัธยาศัยดี ใจเย็น.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพกลุ่ม.
• TGIF.
• ปรับฐานเงินเดือน 2ครั้งต่อปี.
• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี.
• อื่นๆ.

Job type:

Full-time

• สร้างรหัสสินทรัพย์และการขึ้นทะเบียนสินทรัพย์
• เปลี่ยนแปลงข้อมูลหลักสินทรัพย์
• โอนสินทรัพย์ระหว่างก่อสร้างเป็นสินทรัพย์ถาวร
• โอนย้ายสินทรัพย์ระหว่างหน่วยงาน
• บันทึกการตัดจำหน่ายและการขายสินทรัพย์
• จัดเตรียมทะเบียนทรัพย์สินสำหรับติดแท็ก
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารซื้อทรัพย์สินให้ถูกต้องสอดคล้องกับนโยบายบริษัท.
• Education (การศึกษา): ปริญญาตรี สาขาบัญชี
• Experience (ประสบการณ์): 0-2 ปี
• Knowledge & Skills (ความรู้และทักษะ):
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point)
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.

Experience:

3 years required

Skills:

Microsoft Office, Financial Analysis, English

Job type:

Full-time

• Developing and implementing an assets and liabilities strategy (gapping) that optimizes the company s return, in accordance with the ALCO s guidelines/ recommendations.
• Preparing ongoing assessment of asset & liability mismatches and managing the implementation of required short and medium term financing structures.
• Forecasting cash payments, manging liquidity and anticipating potential challenges arising from limited cash flow.
• Develop, review and implement liquidity/interest rate risk in banking book (IRRBB) policy.
• Ensuring compliance with the regulatory requirements (e.g. reserve requirements).
• Assess and Manage Interest Increase and/or decrease and provide recommendation to ALCO for decision making.
• Produce & analyze interest rate / Liquidity risk reports.
• Model and analyze liquidity risk / IRRBB model requirements.
• Monitor of current industry developments and relevant regulatory initiatives to ensure the compliance with new rules and guidelines for Liquidity and IRRBB.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ สถิติ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสถาบันการเงิน มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินโดยเฉพาะด้าน treasury จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล ประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอในระดับดีมาก.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก.
• มีประสบการณ์ และ ความเข้าใจในงบการเงินและธุรกิจของของธนาคาร รวมถึง dynamic ของธนาคารและสถาบันการเงินเป็นอย่างดี.
• มีความรู้ และความเข้าใจ ตลาด และ capital market.
• เป็นผู้ที่สามารถรับการเปลี่ยนแปลง พร้อมกับสามารถบริหารจัดการการทำงานใน tight timeline ได้.
• ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปี.
• Role: VP - FVP Level.
• Jobs description.
• Developing and implementing an assets and liabilities strategy (gapping) that optimizes the company s return, in accordance with the ALCO s guidelines/ recommendations.
• Preparing ongoing assessment of asset & liability mismatches and managing the implementation of required short and medium term financing structures.
• Forecasting cash payments, managing liquidity and anticipating potential challenges arising from limited cash flow.
• Develop, review and implement liquidity/interest rate risk in banking book (IRRBB) policy.
• Ensuring compliance with the regulatory requirements (e.g. reserve requirements).
• Assess and Manage Interest Increase and/or decrease and provide recommendation to ALCO for decision making.
• Produce & analyze interest rate / Liquidity risk reports.
• Model and analyze liquidity risk / IRRBB model requirements.
• Monitor of current industry developments and relevant regulatory initiatives to ensure the compliance with new rules and guidelines for Liquidity and IRRBB.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ สถิติ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Strategic Liquidity Risk Management ในสถาบันการเงินขนาดใหญ่.
• มีประสบการณ์ด้าน Treasury ในสถาบันการเงินขนาดใหญ่.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล ประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอในระดับดีมาก.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก.
• มีความเข้าใจในงบการเงินและธุรกิจของของธนาคาร รวมถึง dynamic ของธนาคารและสถาบันการเงินเป็น อย่างดี.
• มีความรู้ และความเข้าใจ ตลาด และ capital market.
• เป็นผู้ที่สามารถรับการเปลี่ยนแปลง พร้อมกับสามารถบริหารจัดการการทำงานใน Tight Timeline ได้.
• ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 6-10 ปี.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย".

Skills:

Coordinate, Compliance, Finance, English

Job type:

Full-time

• Manage relationship with Krungthai corporate clients with annual sales more than 1,000 ML per years.
• Manage business relationship with Krungthai clients and offer the integrated financial solution under. customer needs understanding in order to enhance client profitability.
• Co-analyze the Client needs, credit facilities, associated risk and company status to develop the financial solution proposition under asset quality management.
• Coordinate with the related departments in marketing and servicing the clients.
• Perform the closely credit monitoring client abilities in compliance with the bank policies or guidance.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 4 years experience in relationship manager in Corporate banking, credit officer, corporate finance, sale and marketing are valuable.
• Knowledge of industry analysis, financial instruments,.
• Excellent English, reading and writing.
• Excellent interpersonal skill, problem solving skill, self-motivated, achievement oriented and integrity.
• Contact Person:
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".