Filter Jobs

Experience:

2 years required

Skills:

Microsoft Office, Procurement, Accounting, Purchasing, Leadership Skill

Job type:

Full-time

Job Title Finance & Administration Coordinator Job Description Summary We are looking for a detail-oriented Finance & Admin coordinator professional to support finance, procurement, invoicing, reporting, and administrative coordination across data center maintenance operations. This role is responsible for helping ensure financial and administrative processes are accurate, timely, compliant, and well documented, while supporting client SLA, KPI, and operational governance requirements. Job Description About the Role: Support delivery of Maintenance Services through accurate finance ...

Skills:

Good Communication Skills, Microsoft Office, Payroll, English, Thai

Job type:

Full-time

• Maintain and update all employee personal files (physical and digital) in accordance with Firm policies and data retention requirements.
• Prepare HR letters such as employment certificates and various official HR documents upon request.
• Ensure accuracy, confidentiality, and completeness of employee documentation.
• Maintain document templates and ensure consistency with HR policies and formats.
• Support audit readiness by maintaining structured and compliant documentation.
• Maintain accurate benefit files and documentation for audit readiness.
• Prepare benefit-related reports for HR Enablement Lead or HR Director.
• Support monthly benefit reconciliation or checks with Payroll and Finance.
• Ensure all updates adhere to internal controls and benefit policies.
• B. Statutory & Non Statutory Benefit Processing.
• Prepare and process employee reimbursement claims (medical, non-medical, etc.) according to eligibility.
• Support insurance administration (adding/removing employees, claims documentation, member updates).
• C. Leave, Attendance & OT reporting and Administration.
• Maintain leave data and update leave records in HR systems or trackers or creating the report related.
• Verify OT and special pay claims for compliance and accuracy before submitting it to Payroll.
• Coordinate with employees, managers, and partners for missing or incorrect submissions.
• D. Coordination & Service Delivery.
• Coordinate with HRIS, TA, HRBP, and Payroll to ensure consistent information flow for documentation needs.
• Provide timely and efficient service to employees, managers, partners and external providers.
• Support ad hoc tasks related to HR operations as assigned by the HR Enablement Lead and HR Director.
• E. Employee Support & Communication.
• Respond to employee inquiries regarding benefit entitlements, processes, and documentation requirements.
• Provide guidance on reimbursement procedures, insurance usage, etc.
• Liaise with benefit vendors including insurance for routine queries or document follow-up.
• F. HR Operations & Governance and Compliance Support.
• Ensure documentation comply with legal and Firm requirements.
• Support HR governance and compliance activities by maintaining records aligned with ISQM and audit requirements, as well as preparing supporting evidence for internal audits and compliance reviews.
• Maintain accurate HR document archives and support the HR Enablement Lead in implementing document control improvements.
• Support data privacy compliance, including secure handling and storage of sensitive employee documents.
• Ensure benefit processes comply with Thai labour law and Firm policies.
• G. Special Implementation Projects (as assigned).
• Support HR projects such as process improvement, system upgrades, or policy rollouts.
• Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field.
• Fresh graduates or 1 year's experience in HR operations or benefit administration preferred.
• Experience in HR benefit administration will be an advantage.
• Good communication skills in Thai and English.
• Familiarity with Microsoft Office and HRIS platforms.

Skills:

SAP, ERP, Procurement

Job type:

Full-time

• ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสินค้าและบริการในกลุ่ม Home Expert และ Lifestyle Services.
• ดำเนินการขึ้นทะเบียนคู่ค้า (Vendor Onboarding) และประสานงานกับ Supplier และผู้รับเหมารายใหม่.
• จัดทำและบริหารเอกสารสัญญา ข้อตกลงทางธุรกิจ และ MOU ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตาม Timeline ที่กำหนด.
• สนับสนุนการแก้ไขปัญหาเชิงปฏิบัติการ และติดตามงานจนแล้วเสร็จ.
• Inventory & SAP Operations.
• ดูแลและควบคุมกระบวนการเบิก - จ่ายสินค้าและสต็อกสินค้าให้ถูกต้อง.
• ดำเนินการและตรวจสอบรายการในระบบ SAP / ERP เช่น PO, GI, IR และรายการที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในระบบ พร้อมวิเคราะห์และแก้ไขรายการ Error ที่เกิดขึ้น.
• จัดทำรายงานด้าน Inventory และ Operational Performance เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของทีมบริหาร.
• Financial & Month-end Support.
• สนับสนุนกระบวนการปิดรอบบัญชีประจำเดือน (Month-end Closing).
• จัดทำและสรุปรายงานด้านการเงิน รายงานการเบิก - จ่าย และเอกสารประกอบการออกใบเสร็จรับเงิน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชีและข้อมูลที่เกี่ยวข้องก่อนส่งต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบ.
• ติดตาม Timeline สำคัญของงานด้านการเงินให้เป็นไปตาม SLA และกำหนดเวลา.
• Special Projects & Administrative Support.
• สนับสนุนงานพิเศษ (Ad-hoc Projects) และโครงการใหม่ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ดำเนินการด้านเอกสารทางการเงินกรณีพิเศษ เช่น Credit Note และการยกเลิกแพ็กเกจบริการ.
• ตรวจสอบและติดตามเงินประกันผลงาน (Retention) รวมถึงยอดค้างชำระของ Supplier และผู้รับเหมา.
• จัดทำรายงานสรุปรายการคงค้างและติดตามการปิดประเด็นอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การเงิน บัญชี โลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Business Operations, Procurement, Vendor Coordination, Admin หรือ Supply Chain อย่างน้อย 1 - 3 ปี.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ งานบริการหลังการขาย หรือ Home Services จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในการใช้งาน SAP หรือ ERP System.
• Required Skills & Competencies.
• Technical Skills.
• สามารถใช้งาน Microsoft Excel ได้ดี (เช่น Pivot Table, XLOOKUP/VLOOKUP, Data Validation และ Reporting).
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับเอกสารทางธุรกิจและการเงิน เช่น PO, Invoice, Credit Note และสัญญา.
• มีทักษะในการจัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูล และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล.
• Core Competencies.
• มีความละเอียดรอบคอบและบริหารงานเอกสารได้อย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะในการประสานงานและติดตามงานกับหลายฝ่าย.
• สามารถบริหารจัดการงานหลายเรื่องพร้อมกันภายใต้ Timeline ที่กำหนด.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และมีความรับผิดชอบสูง.
• มี Growth Mindset และพร้อมเรียนรู้กระบวนการทำงานใหม่ๆ.
• Preferred Characteristics.
• มีความเป็น Ownership และสามารถผลักดันงานจนสำเร็จ.
• มี Service Mind และทำงานร่วมกับทีมได้ดี.
• สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็วได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานเชิงธุรกิจอย่างมืออาชีพ.
• สมัครงาน โปรดระบุ Expected Salary.
• Co working Space.
• ฟิตเนต.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน.
• วันลา Workation.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีพหลโยธิน24.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.
• ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่
• http://insidesc.scasset.com/.

Skills:

Legal, Finance, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Credit data capturing for new credit limit and credit maintenance into the bank s system.
• Check the correctness of relevant legal documents and all conditions against instruction from credit analysis report.
• prior to disbursement and document safekeeping.
• Responsible for the accuracy of credit data exposure and collateral data in the system.
• Control and monitor daily/monthly reports to ensure the quality of work.
• Bachelor s Degree Major in Finance, Economics or related fields.
• Computer literate in Microsoft Office - Word & Excel.
• Customer service oriented.
• Good command of English.

Skills:

Microsoft Office, SAP

Job type:

Full-time

• ดูแลกระบวนการนำเข้าสินค้าตั้งแต่ต้นกระบวนการจนจบขั้นตอน ประสานงานกับ Freight Forwarder, Shipping Agent และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบเอกสารนำเข้า เช่น Invoice, Packing List, Shipping Documents และติดตามสถานะการขนส่ง.
• ตรวจสอบตารางการจัดส่ง (ETD/ETA) และอัปเดตสถานะการจัดส่งให้ทีมทราบ.
• ประสานงานกับผู้ให้บริการขนส่งสินค้า ฝ่ายจัดส่ง และฝ่ายการเงิน เพื่อให้มั่นใจว่าการเรียกเก็บเงินถูกต้องแม่นยำ.
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการนำเข้าและประสานงานเพื่อให้งานสำเร็จตามกำหนด.
• Contract management 20%.
• จัดทำ ตรวจสอบ และติดตามสัญญาลูกค้า รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับฝ่ายขาย ลูกค้า และหน่วยงานภายใน เพื่อให้งานดำเนินการได้ครบถ้วนและตรงเวลา.
• ติดตาม Contract Renewal, Amendment และเอกสารสำคัญต่าง ๆ.
• Issue Invoicing 10%.
• จัดทำ Invoice.
• Report 10%.
• จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง weekly, monthly or on request.
• เหมาะสำหรับผู้ที่.
• ชอบงานที่มีความหลากหลายทั้งเอกสาร การประสานงาน และการแก้ปัญหา.
• มีความเป็นเจ้าของงาน (Ownership) และติดตามงานจนจบ.
• ชอบทำงานกับหลายฝ่ายทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีความละเอียดและจัดการงานหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี.
• วุฒิ ปริญญาตรีทุกสาขา มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้าน Import & Export, Shipping, Contract Management อย่างน้อย 2-3 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• เข้าใจกระบวนการนำเข้าสินค้าและสามารถประสานงานกับ Freight Forwarder ได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ, ใส่ใจในรายละเอียดของเอกสารและข้อมูล, มีความรับผิดชอบ.
• มีทักษะการติดตามงานและประสานงานกับหลายฝ่าย พร้อมผลักดันให้งานเสร็จตามเวลา.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี (หากมีประสบการณ์ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี ทั้งการพูดและเขียนอีเมล.
• มีไหวพริบ สามารถเจรจา และแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี.
• มีไฟในการทำงาน ขยัน อดทน มีระเบียบวินัย.
• หากคุณมีคุณสมบัติและประสบการณ์ดังกล่าว อย่าลังเลที่จะ สมัครเลย เข้าร่วมทีมของ Linde Material Handling (Thailand) Co., Ltd. และเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจการนำเข้า-ส่งออกของเรา.

Skills:

Electronics, Automation

Job type:

Full-time

• About Us.
• Delta Overview.
• Milestones & Achievements.
• Board & Management.
• Corporate Governance.
• Research & Development.
• Global Operations.
• FAQs.
• Solutions.
• Industrial Automation Solutions.
• Building Automation Solutions.
• Data Center Solutions.
• Telecom Energy Solutions.
• Smart Energy Solutions.
• Display and Monitoring Solutions.
• EV Charging Solutions.
• products & services.
• Power Electronics.
• Infrastructure.
• Automation -->.
• Power Electronics.
• Automation.
• Infrastructure.
• Mobility.
• Investor Relations -->.
• Investor Relations.
• Financial Information.
• Shareholder's Information.
• Newsroom.
• Publication.
• Stock and Dividend Information -->.
• IR Contact.
• Service Support.
• Downloads.
• UPS Warranty Check.
• Datacenter Configurator -->.
• Virtual Showrooms.
• Authorized Distributors.
• FAQs.
• Sustainability.
• ESG.
• International Initiatives.
• Green Products.
• CSR Commitment.
• Download.
• NEWS & EVENTS.
• Corporate News.
• CSR News.
• Products & Services News.
• Blog & eBook.
• In the News.

Experience:

3 years required

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• วางแผน ควบคุม และบริหารงานธุรการขององค์กรให้ดำเนินงานสอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และเป้าหมายของบริษัท.
• กำกับดูแลการบริหารจัดการยานพาหนะขององค์กร ทั้งรถเช่า รถกรรมสิทธิ์ ประกันภัย ภาษี บัตรน้ำมัน บัตรทางด่วน และการควบคุมต้นทุนที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดแนวทางและควบคุมระบบจัดการเอกสาร รวมถึงการจัดเก็บข้อมูล การรับ - ส่ง การเก็บรักษา และการทำลายเอกสารให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนด.
• บริหารงบประมาณและต้นทุนของฝ่ายธุรการ ตั้งแต่การวางแผน ควบคุมค่าใช้จ่าย ไปจนถึงกระบวนการอนุมัติ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและความโปร่งใส.
• กำกับดูแลการจัดซื้อจัดจ้างและสัญญาบริการทั้งหมด รวมถึงวัสดุสำนักงาน ระบบอาคาร งานบริการภายนอก และการจัดหาอื่น ๆ ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท.
• ตรวจทาน บริหาร และควบคุมสัญญาบริการและสัญญาเช่าพื้นที่อาคาร (ASMM) ทั้งด้านข้อกำหนด เงื่อนไข ระยะสัญญา ค่าใช้จ่าย และการประสานงานกับผู้ให้บริการหรือผู้เช่า.
• บริหารและพัฒนาทีมงานธุรการ ผ่านการมอบหมายงาน การติดตามผล การโค้ช และการประเมินผลงาน เพื่อสร้างทีมที่มีสมรรถนะสูง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์ปัญหาและพัฒนากระบวนการธุรการ เพื่อยกระดับคุณภาพการทำงาน ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพของระบบงาน.
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเชิงบริหาร นำเสนอข้อมูล วิเคราะห์ความเสี่ยง และเสนอแนะเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูง.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์บริหารงานธุรการ/เอกสาร/งานอาคาร/งานสัญญาบริการ อย่างน้อย 5 - 7 ปี.
• มีทักษะการบริหารทีม วางแผนงาน ประสานงาน และการแก้ปัญหาเชิงระบบ.
• มีความรู้ด้านการจัดการสัญญา การจัดซื้อจัดจ้าง และงานยานพาหนะขององค์กร.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และทำงานเชิงบริหารได้ดี.

Experience:

3 years required

Skills:

Procurement, English

Job type:

Full-time

• Manage daily office administration and ensure smooth office operations.
• Coordinate procurement activities, including sourcing suppliers and vendors, obtaining quotations, preparing purchase requests, and following up on deliveries.
• Liaise with vendors, service providers, building management, and internal departments to ensure timely support and service completion.
• Maintain office supplies, equipment, contracts, records, and administrative documents in an organized manner.
• Coordinate and support visa and work permit processes for foreign employees, including the required documents and communication with relevant appointed agencies.
• Handle general administrative tasks and ad hoc assignments as required.
• Prepare reports, correspondence, payment documents, and other administrative materials accurately and on time.
• Ensure compliance with company policies, procedures, Bangkok Head Office requirements, and applicable administrative regulations.
• Perform other assignments as required by the immediate supervisor and Senior Manager, HR & Administration, Bangkok Head Office.
• Assist to Director of Operations South Thailand.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management or a related field.
• Minimum 5-10 years of experience in office administration, procurement, coordination, and work permit & visa-related tasks in Thailand.
• Good knowledge of office administration procedures, vendor coordination, procurement processes, and document control.
• Experience in coordinating Thai work permit and visa applications, including preparing supporting documents, is an advantage.
• Fluent in English, both written and spoken.
• Proficient in Microsoft Office, especially Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Strong organizational, multitasking, problem-solving, and follow-up skills.
• Professional attitude, service mindset, attention to detail, and the ability to work independently under pressure.
• Pleasant personality, positive character, strong interpersonal skills, and the ability to communicate professionally with people at all levels.
• Preferably a local resident of Phuket, Thailand.
• What We Offer.
• Competitive salary and performance-based incentives.
• A dynamic, international work environment.
• Opportunities for professional growth and development.
• Flexible working hours.
• Group Health insurance.
• Location: 16/22-23 Phuket Villa Kathu, Moo 2, Tambol Kathu, Amphur Kathu, Phuket 83120, Thailand.
• Reports To: Director of Operations, South Thailand, with coordination support to Bangkok Head Office as required.
• Go Vacation Thailand.
• DER Asia Tours Co.,Ltd.
• Khun Nicha Minkhuntod / Senior Manager HR and Administration.
• 152, Chartered Square Building, 25th Floor,.
• North Sathorn Road, Bangrak, Bangkok 10500.
• Website: www.go-vacation.com.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• บันทึกรายการบัญชีรายรับ-รายจ่าย ลงในโปรแกรมบัญชีสำเร็จรูป.
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารทางบัญชี เช่น ใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จรับเงิน, ใบกำกับภาษี และใบสำคัญจ่าย.
• จัดทำเอกสารภาษีหัก ณ ที่จ่าย (พ.ง.ด. 3, 53) และภาษีมูลค่าเพิ่ม (พ.พ. 30) เพื่อส่งสำนักงานบัญชี.
• ดูแลงานธุรการทั่วไป จัดเก็บเอกสาร ประสานงานภายใน-ภายนอกองค์กร และดูแลอุปกรณ์สำนักงาน.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีหรือธุรการบัญชี 2 - 3 ปี.
• สามารถใช้งานโปรแกรมบัญชีสำเร็จรูปได้ (เช่น Express, FlowAccount, Peak หรืออื่นๆ).
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานและโปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word) ได้เป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา สามารถทำงานนอกสถานที่ได้.
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี.

Experience:

3 years required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• จัดหาอุปกรณ์หน้าร้าน.
• ประสานงานการเปิดสาขาใหม่/ปรับปรุงร้าน.
• คุมงบประมาณและเวลา.
• งานจัดซื้อภายในออฟฟิศ (Internal Office Purchasing).
• วางแผนควบคุมจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน.
• ขอใบเสนอราคาจากผู้ขายอย่างน้อยตามจำนวนที่บริษัทกำหนด พร้อมจัดทำตารางเปรียบเทียบราคา คุณภาพ เงื่อนไขการชำระเงิน การรับประกัน และกำหนดส่งมอบ.
• คัดเลือกและประเมิน Vendor.
• บริหารเอกสารจัดซื้อ.
• เจรจาต่อรองราคา เครดิตการชำระเงิน ระยะเวลาส่งมอบ การรับประกัน และเงื่อนไขทางการค้า เพื่อให้บริษัทได้รับประโยชน์สูงสุด.
• ติดตามการผลิต การจัดส่ง และการติดตั้งอุปกรณ์ให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ประสานงานแก้ไขกรณีสินค้าชำรุด ส่งไม่ครบ ส่งล่าช้า หรืองานของผู้รับเหมาไม่เป็นไปตามข้อตกลง.
• งานบริหารจัดการออฟฟิศ (General Administration).
• ดูแลความเรียบร้อยของออฟฟิศ: ควบคุมดูแลสภาพแวดล้อม แม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และระบบสาธารณูปโภค (น้ำ, ไฟ, อินเทอร์เน็ต).
• ซ่อมบำรุง (Maintenance): ประสานงานการซ่อมแซมอุปกรณ์ เครื่องใช้ไฟฟ้า และระบบต่างๆ ทั้งในออฟฟิศและสาขาหน้าร้านเมื่อเกิดปัญหา.
• บริหารจัดการทรัพย์สิน: ทำทะเบียนควบคุมทรัพย์สิน (Asset Management) ของบริษัท รวมถึงการตรวจนับอุปกรณ์สำนักงานประจำเดือน/ปี.
• งานบริหารทีมและการปรับปรุงกระบวนการ (Leadership & Process Improvement).
• ควบคุม ดูแล และมอบหมายงานให้พนักงานในทีม พร้อมตรวจสอบความถูกต้องและติดตามความคืบหน้าของงาน.
• พัฒนาและปรับปรุงขั้นตอนการจัดซื้อ (Procurement Flow) ให้มีความรัดกุม โปร่งใส และรวดเร็วขึ้น.
• จัดทำรายงานผลการจัดซื้อ การประหยัดต้นทุน สถานะการส่งมอบ งานซ่อมบำรุง และงบประมาณประจำเดือนเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Experience:

4 years required

Skills:

Agile Development, Problem Solving, Data Analysis

Job type:

Full-time

Are you ready to unleash your potential? At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society's biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working toget ...

Skills:

Budgeting, Compliance, ERP

Job type:

Full-time

• Adjust and update financial models for assigned projects/business units based on actual performance data, and analyze and present findings to management.
• Manage loan agreements, including preparing information and supporting documentation for loan disbursements and repayments.
• Monitor and manage financial risks, including foreign exchange and interest rate exposures.
• Participate in annual budgeting processes and control the utilization of both capital expenditure (CAPEX) and operating expenditure (OPEX) budgets for assigned projects/business units.
• Prepare monthly cash flow forecasts and investment plans, ensuring compliance with financing agreements, sufficient liquidity, and optimized returns.
• Review invoices issued to customers to ensure accuracy and record financial transactions in the ERP system.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration or related fields.
• Minimum 3-5 years' experience in banking or corporate finance function in any companies.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Experience in financial risk management, financial analysis, and treasury management is required.
• Experience in managerial accounting and budgeting management is required.
• Having a good knowledge in financial markets and operation.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Financial Modeling, Accounting, Leadership Skill, Power BI, Oracle

Job type:

Full-time

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! We're committed to bringing passion and customer focus to the business. Key Responsibilities & Achievements: Fixed Assets Accounting & CAPEX Control Financial Governance: Oversee the complete lifecycle of Fixed Assets accounting, ensuring precise capitalization, depreciation tracking, and compliance with accounting standards. CAPEX Management & Internal Orders: Manage the end-to-end CAPEX workflow, including evaluating project proposals, issuing Internal Orders (IOs), and monitoring budget utilization a ...

Experience:

7 years required

Skills:

Financial Reporting, Analytical Thinking, Financial Modeling, Risk Management, Accounting

Job type:

Full-time

Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Finance Management Level Manager Job Description & Summary About the Team PwC SEAC's Digital Transformation team provides a combination of business and technology advice from strategy to execution and helps solve our clients' most complex business challenges. The Finance capability supports clients in their Finance Transformations to build high performing finance functions to release time and people from transactional work to perform value adding activities whilst maintaining an optimised control environment. Our fo ...

Experience:

3 years required

Skills:

Financial Analysis, Accounting, Oracle, SAP, English, Thai

Job type:

Full-time

• Responsible for submission of timely, accurate and commercially focused Budget, Forecast and 3 Year Planning for Thailand, in line with agreed templates and timetables.
• Identify and promptly report risks and opportunities for the business by monitoring sales pacing and cost spending closely.
• Update commentary highlights concisely, anticipating potential questions and addressing them in advance with supporting analysis as appropriate.
• Provide Business Partner support to event team.
• Ensure revenue and costs are recorded correctly, and intercompany billings are performed.
• Accruals are made in accordance with Group guidelines and timely release of accruals, if any.
• Build reports for review and analysis purposes.
• Liaising with the auditors.
• Conduct financial analysis to support decision-making, identify trends, and evaluate financial performance.
• Responsible for the Intercompany recharge.
• Ensure all agreements are in place.
• Stay updated on accounting principles and relevant financial regulations.
• Ad hoc queries / requests from stakeholders (Group/Division, Management, Business Partners etc).
• Relevant accounting or finance degree is a prerequisite.
• Familiarity with local statutory and tax regulations is mandatory.
• Prior FP&A / business partnering experience in an MNC environment is preferred with at least 3-5 years of experience.
• Well-versed in financial regulations.
• Working knowledge of Oracle, SAP.
• Self-motivated, dynamic, and able to work independently.
• Accountable and willing to accept responsibilities.
• Strong problem-solving skills.
• Proactive and results results-oriented.
• Well-organized with strong prioritization skills.
• Growth mindset and ability to adapt to a changing environment.
• Fluent in Thai and English languages.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Challenges the current way of working and seeks opportunities to improve.
• additionalInformation.
• We work hard to make sure Life at Informa is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. Here's some of what you can expect when you join us. But don't just take our word for it - see what our colleagues have to say at LifeAt.Informa.com.
• Great community: a welcoming culture with in-person and online social events, our fantastic Walk the World charity day and active diversity and inclusion networks.
• Broader impact: take up to four days per year to volunteer, with charity match funding available too.
• Career opportunity: the opportunity to develop your career with bespoke training and learning, mentoring platforms and on-demand access to thousands of courses on LinkedIn Learning. When it's time for the next step, we encourage and support internal job moves.
• Time out: annual leave plus a birthday leave day.
• A ShareMatch scheme that allows you to become an Informa shareholder with free matching shares.
• Strong wellbeing support through EAP assistance, mental health first aiders and more.
• Recognition for great work, with global awards and kudos programmes.
• As an international company, the chance to collaborate with teams around the world.
• We're not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. If it sounds like a match and you have most - although not all - of the skills and experience listed, we welcome your application.
• At Informa, you'll find inclusive experiences and environments where all perspectives and backgrounds are welcomed. As part of this approach and our diversity and inclusion commitments, we are also formally an Equal Opportunities Employer. This means we base decisions on relevant qualifications and merit and do not discriminate on the basis of key characteristics and statuses, including all of those protected by law. Ask us or see our website for full information.
• See how Informa handles your personal data when you apply for a job here.

Experience:

3 years required

Skills:

Financial Analysis, Negotiation, Power point

Job type:

Full-time

• Analyze financial statements, operating results, and the company's financial position.
• Prepare Business Cases and supporting information for management decision-making.
• Analyze the financial impact of investment projects and business plans.
• Support fundraising from banks and financial institutions, and prepare credit and facility application documents.
• Coordinate with banks on loans, credit facilities, letters of guarantee, and financial products.
• Monitor loan covenants and debt repayment schedules.
• Support credit facility renewals and negotiation of terms with banks.
• Oversee and coordinate intercompany loan transactions, including drawdowns, repayments, and interest calculations.
• Coordinate with Accounting, Tax, and Legal to ensure intercompany transactions comply with company policy.
• Coordinate insurance arrangements and renewals for the company and its affiliates.
• Oversee and follow up on insurance claims, including managing the insurance premium budget.
• Prepare financial reports and analysis for management, and information to support board meetings.
• Prepare presentations for management, investors, or financial institutions.
• Coordinate with business units, banks, auditors, and financial advisors.
• Improve Corporate Finance work processes and develop analysis tools, dashboards, and reports to support decision-making.
• Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
• At least 3-5 years of experience in Corporate Finance, Treasury, Financial Analysis, or Banking.
• Knowledge of fundraising (Funding) and loan management.
• Able to analyze financial statements and prepare financial forecasts.
• Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint.
• Good English communication skills.

Experience:

6 years required

Skills:

Accounts Receivable, Quality Assurance, Accounts Payable, Data Analysis, Recruitment, Accounting, Automation, Power BI, Tableau, YouTube, Oracle, SAP, CPA

Job type:

Full-time

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• The Opportunity.
• Are you an experienced finance transformation and continuous improvement professional who enjoys solving complex operational problems and delivering measurable results?.
• Agoda's Finance Operations Excellence team is looking for a Manager to lead finance and accounting process-improvement initiatives across our global operations. The role will focus on analyzing existing processes, identifying root causes, redesigning workflows, strengthening controls, and implementing sustainable improvements across areas such as.
• Accounts Payable (PTP), Accounts Receivable (OTC), General Ledger (RTR), payments, reconciliations, and financial close.
• You will own improvement initiatives from problem definition through implementation and stabilization. The ideal candidate combines strong finance-process knowledge with advanced Lean Six Sigma skills, structured problem-solving, data analysis, project ownership, and the ability to communicate recommendations clearly to finance and non-finance stakeholders.
• Finance and Accounting Process Improvement.
• Lead end-to-end improvement initiatives across AP, AR, GL, payments, reconciliations, and financial close.
• Conduct process mapping, value-stream mapping, Kaizens, and future-state design using Lean Six Sigma methodologies.
• Identify waste, bottlenecks, rework, process variation, and control gaps, and implement measurable improvements.
• Data Analysis and Reporting.
• Analyze finance and operational data to identify trends, exceptions, root causes, and improvement opportunities.
• Develop KPIs, dashboards, and reports to monitor process performance, quality, cycle times, and control effectiveness.
• Translate findings into clear recommendations and prioritized action plans.
• Project Ownership and Implementation.
• Own projects from problem definition and analysis through implementation, stabilization, and benefits tracking.
• Lead cross-functional teams across Finance, Technology, Operations, and business functions.
• Manage project plans, risks, dependencies, stakeholder alignment, testing, training, and rollout.
• Documentation and Knowledge Transfer.
• Create and maintain process maps, SOPs, work instructions, and control documentation.
• Use BPMN standards where relevant and support training and knowledge transfer to operational teams.
• Ensure improvements are embedded into standard processes and governance routines.
• Identify and support the implementation of internal controls and quality assurance measures to mitigate risks and ensure compliance.
• What You'll Need to Succeed.
• Technical & Functional Skills.
• Experience with BPMN-compliant process mapping, process reengineering, and Lean Six Sigma methodologies.
• Solid understanding of finance operations processes (OTC, PTP and RTR). Experience with these processes as a user is a plus.
• Strong analytical skills; ability to work with large datasets, perform detailed root cause analysis using Fishbone/5 Whys, and generate actionable insights and improvement plans.
• Familiarity with finance systems (SAP, Oracle, etc.) and automation tools (Macros, RPA, Alteryx, UiPath, etc.) is highly desirable.
• Proficiency in Excel and data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau).
• Behavioral Attributes.
• Breaks complex problems into clear hypotheses, analyses, decisions, and actions.
• Consistently looks for opportunities to reduce waste, variation, rework, and operational risk.
• Excellent communication, articulation and interpersonal skills.
• able to influence and collaborate with stakeholders at all levels.
• Maintains high standards for accounting accuracy, controls, documentation, and quality.
• Self-starter with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Adaptable, resilient, and comfortable with ambiguity and change.
• Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Business, Engineering, Operations, or a related field.
• Lean Six Sigma Green Belt.
• certification or higher is mandatory.
• At least 6 years of relevant experience in finance transformation, finance operations excellence, continuous improvement, or finance and accounting process improvement.
• Strong practical experience applying Lean Six Sigma methodologies, including DMAIC, process mapping, value-stream mapping, Kaizen, and structured root-cause analysis.
• Experience in a tech or e-commerce environment is an advantage.
• Professional certifications (CA, PMP, CPA, etc.) are a plus.
• LI-NS2.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Skills:

Financial Analysis, Recruitment, Accounting, Budgeting, Power BI

Job type:

Full-time

• Support to deliver financial analysis of historical performance, forecasts and targets to the regional management team.
• Consolidate financial performances and business results during the Latest Estimate (LE), Quarterly Business Review (QBR), Quarterly Operation Review (QOR), Monthly business Review (MBR) processes to provide accurate and reliable forecasts and commentary in order to facilitate the achievement of business goals and targets on a monthly, quarterly and annual basis.
• Support the annual business plan and forecasts as required, work as coordinator for APAC regional financial information systems (BPC, BW, SAP) and business dashboard (Power BI); provides master data administration, support regional finance team during the planning process by modify reporting templates and trouble-shoot with IT team as needed.
• Consolidate APAC OPEX as well as Regional Office budget and provide analysis of cost variance at APAC view and deeper insight analysis provide to regional cost center owners.
• Improving efficiencies and performance as well as provide quality financial information. Support to develop better financial processes, Finance reporting tools, Management reporting tools, budgeting and estimating processes that will increase capacity for value-adding analyses.
• Work closely with regional finance teams, Marketing, Innovation, Commercial, Operations and Finance teams to gather and assess critical inputs for financial forecast.
• Bachelor Degree in Finance, Accounting or Business related field.
• 3-4 years relevant financial planning and analysis.
• Strong Excel skills in data compilation and aggregation.
• English fluency, both written and spoken.
• Possess analytical mindset and learning agility, open to change in response to new information, different or unexpected circumstances, and/or to work in ambiguous situations.
• Experience working in a matrix environment, strong influencing skills across business functions. Strong drive and energy to learn and contribute in a dynamic, multinational business environment.
• Why Join Ingredion?.
• Total Rewards Package - Competitive salary and performance-based pay recognizing your contributions to our success.
• Comprehensive Benefits & Wellness Support - Health, long-term savings, and resources for your physical, mental, and emotional well-being.
• Flexible Work Arrangements - We value flexibility to support you both professionally and personally.
• Career Growth - Learning, training, and development opportunities.
• Employee Recognition Program - A culture of real-time appreciation, with personalized recognition rewards globally.
• Employee Referral Program - Refer top talent and earn a bonus if they're hired.
• Privacy Notice - English.pdf.
• Privacy Notice - Thai.pdf.
• LI-JC1.
• LI-HYBRID.
• Ingredion uses AI-enabled tools to support parts of the recruitment process, including resume screening and interview scheduling. These tools help match candidate skills to job requirements and streamline communication. All AI-assisted decisions are reviewed by our Talent Acquisition team to ensure fairness and compliance with applicable laws. By applying, you acknowledge that AI may be used to support your application journey.
• No.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Lead financial planning, forecasting, and corporate financial strategy.
• Build and oversee robust financial models, scenario analysis, and investment evaluation.
• Drive capital structure planning, fundraising execution, and liquidity management.
• Provide data-driven financial insights to support major business decisions.
• Lead and develop the finance team while improving systems and processes.
• 8+ years in Corporate Finance or related strategic finance roles.
• Strong, hands-on financial modeling capability (able to build from scratch).
• Experience in investment analysis, valuation, and project feasibility.
• Exposure to fundraising, funding negotiations, or capital management.
• Experience improving finance processes or implementing systems is a plus.
• Proven experience leading a team.
• Strong business acumen with the ability to communicate confidently in English.
• Ideal for candidates with strong Corporate Finance / CFA-track background or finance leaders with solid operational execution experience.