Filter Jobs

Job type:

Full-time

Additional InformationNot available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS BANK ACCOUNTS.

Job type:

Full-time

• Create consumer activation and more engagement through event.
• Oversee the creative process, ensuring that projects are delivered on time and within budget.
• Collaborates with multiple parties to create and execute projects from start to finish.
• Manage the event to ensure excellent quality of execution.
• Design sampling activity, communication concept, and strategies.
• Co-ordinate with organizer and other clients.
• Handling event inventory tracking, survey, etc.
• Bachelor degree in marketing, event management or related filed.
• At least 3 years of experience in event management including creative and execution.
• Strategic thinking and event planning with new initiative idea.
• Strong communications, organizational and interpersonal skill to manage activities for both internal and external.
• Good in Ms. Office skill and presentation.
• Experience from Event Organizer is an advantage.
• Work location: EM District (BTS Promg phong).

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• เข้าใจและออกแบบงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ ทั้ง Virtual Conference, Workshop, Festival และ On Ground Event
• คิดและพัฒนาไอเดียครีเอทีฟ พร้อมออกแบบและนำเสนองานให้สอดคล้องกับคอนเซปต์อีเวนต์
• จัดลำดับความสำคัญและบริหารงานในแต่ละโพรเจกต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลและควบคุมวิชวลและความสวยงามของงาน รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องในส่วนที่รับผิดชอบ
• ประสานงานและบรีฟคอนเทนต์กับทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง
• แก้ไขปัญหาหน้างานด้านการจัดวางและดีไซน์ได้อย่างเหมาะสม.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ นิเทศศิลป์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานด้านอีเวนต์ หรือในบริษัทออร์แกไนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะด้านโปรแกรม: SketchUp (หรือโปรแกรม 3D อื่นๆ), Photoshop, Illustrator, InDesign, Microsoft Office, Google Docs, Google Sheets, Canva (ถ้าใช้โปรแกรมตัดต่อวิดีโอเบื้องต้นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความรู้ด้านองค์ประกอบศิลป์ และมีมุมมองสร้างสรรค์
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบและสร้างสรรค์งานกราฟิกสำหรับงานอีเวนต์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น Key Visual, Backdrop, Stage Design, Booth, Signage, Presentation และสื่ออื่น ๆ ให้สอดคล้องกับธีมและ Mood & Tone ของงาน
• ร่วมกับทีมครีเอทีฟและโปรดิวเซอร์กำหนด Visual Direction พร้อมปรับดีไซน์ให้เหมาะสมกับพื้นที่จริงของงาน (เช่น ขนาดเวที แสง สี)
• จัดทำไฟล์งานสำหรับการผลิตและติดตั้งหน้างาน ตรวจสอบสเปกและคุณภาพงานให้ถูกต้อง รวมถึงประสานงานกับผู้ผลิตและทีมติดตั้ง
• ทำงานร่วมกับทีมโปรดักชันและลูกค้า ตั้งแต่การประชุมบรีฟ นำเสนอไอเดีย รับฟีดแบ็ก และปรับแก้ให้ตรงตามความต้องการ.
• ปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มี Portfolio แข็งแรง) หรือเคยทำโปรเจกต์/ฟรีแลนซ์มาก่อน
• ใช้ Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ได้คล่อง รวมถึงมีความสามารถด้าน Layout, Typography และการจัดทำไฟล์งานสำหรับสื่อดิจิทัล สิ่งพิมพ์ และงานอีเวนต์
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติดี ใส่ใจคุณภาพงาน สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี พร้อมปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
• บริหารเวลาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• เข้าใจและสามารถจัดการงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ เช่น Conference, Seminar, Workshop และ Festival
• ดูแลและควบคุมการผลิตหน้างานให้ดำเนินไปตามแผนและเวลาที่กำหนดจนจบงาน
• จัดทำและรวบรวมเอกสารโครงการ เช่น งบประมาณ ค่าใช้จ่าย รายได้ จำนวนทีมงาน และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมพื้นที่หน้างานทั้งก่อน ระหว่าง และจบงาน เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น
• จัดสรรและควบคุมงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์ให้เป็นไปตามที่กำหนด
• วางแผนและกำหนดเวลา พร้อมประสานงานกับทีมต่าง ๆ เพื่อให้งานเสร็จตามไทม์ไลน์
• ใช้และเข้าใจเครื่องมือทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
• มีความเข้าใจและประสบการณ์ในงานจัดการอีเวนต์เป็นอย่างดี
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• วางแผนและจัดสรรงบประมาณ พร้อมควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามที่กำหนด
• บริหารจัดการ ควบคุมการผลิต และมอบหมายงานให้กับทีมผลิตคอนเทนต์หรือทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ เช่น กราฟิก ซาวด์ดีไซเนอร์ และซัพพลายเออร์
• สรรหาและรวบรวมซัพพลายเออร์รายใหม่อยู่เสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสามารถควบคุมงบประมาณได้อย่างเหมาะสม
• รวบรวมและจัดการเอกสารเกี่ยวกับงบประมาณทั้งงานที่รับผิดชอบ
• ค้นหา วิเคราะห์ และสรุปเนื้อหา เกี่ยวกับระบบและการผลิตคอนเทนต์ใหม่ๆ ให้กับหน่วยงาน เพื่อออกแบบรูปแบบและแนวทางการจัดงานใหม่ๆ
• ใช้เครื่องมือการทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความรู้ด้านธุรกิจ บริหารงบประมาณของการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการการทำงานอีเวนต์ต่างๆ ทั้งรูปแบบออฟไลน์และออนไลน์
• มีข้อมูล รายชื่อ และราคาของซัพพลายเออร์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในจัดการเอกสารและงานระบบได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความรู้ ความเข้าใจงานสายโปรดักชันเบื้องต้น (สำหรับการผลิตไฟล์งานต่างๆ ในอีเวนต์ เช่น การตัดต่อ หรือโมชันกราฟิก) หากมีประสบการณ์ด้านโปรดักชันหรือการควบคุมสเตจจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีไหวพริบและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

Experience:

2 years required

Skills:

Analytical Thinking, Multitasking, Work Well Under Pressure, Teamwork, Problem Solving, English, Thai

Job type:

Full-time

• Contact agencies and develop business.
• Telephone prospection.
• Developing corporate accounts.
• Quote making and activities implementation.
• Customers follow-up.
• Events organization.
• Animation of Team Building events.
• Database updates.
• Gestion of communication supports.
• Proven experience in sales, including prospecting, lead generation, and closing deals.
• Ability to negotiate and present offers to potential clients effectively.
• Strong communication skills and a result-driven approach to sales.
• Hands-on experience in planning, organising, and executing events, particularly corporate and team-building events.
• Ability to manage multiple events simultaneously while maintaining high-quality standards.
• Experience in managing event logistics, coordinating with suppliers, and overseeing event execution.
• Working or having worked in a Destination Management Company (DMC), Travel Agency, or MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) Agency is highly preferred.
• Knowledge of the travel and event industry, including familiarity with clients expectations and needs.
• Experience working with corporate clients in the MICE sector and understanding the dynamics of event management for businesses.
• Proficient business English skills.
• Experience in event organization.
• Proficient sales skills.
• Result driven.
• Flexible and hard working.
• Very well organized.
• Proactive behavior.
• Meet the deadlines and targets.
• Experience using Asana (or similar project management tools) is a plus.
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website AA: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• NEXX Pharma Headquarters - ตึก CW Tower, ห้วยขวาง (เข้าทำงานออฟฟิศทุกวัน / สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้).
• รับผิดชอบการนำเสนอและปิดการขายผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพและเวชภัณฑ์ภายในงานแสดงสินค้า (Exhibition), บูธกิจกรรม (Activation), และกิจกรรมส่งเสริมการขาย ณ สถานที่ต่าง ๆ โดยเน้นการให้ข้อมูลที่ถูกต้องตามหลักวิชาการควบคู่ไปกับการสร้างยอดขาย เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีและความเชื่อมั่นในแบรนด์ให้กับผู้บริโภค.
• Sales Execution & Targets: วางแผนและดำเนินการขายสินค้าหน้างาน Event ให้ได้ตามเป้าหมา ...
• Product Expertise: ศึกษาและทำความเข้าใจข้อมูลผลิตภัณฑ์ (Product Knowledge) อย่างลึกซึ้ง เพื่อตอบคำถามและให้คำแนะนำแก่ลูกค้าได้อย่างแม่นยำตามมาตรฐาน Healthcare.
• Booth Management: ดูแลความเรียบร้อยของบูธ การจัดวางสินค้า (Merchandising) ให้ดึงดูดสายตา และตรวจสอบสต็อกสินค้าให้พร้อมขายอยู่เสมอ.
• Customer Engagement: สร้างปฏิสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าที่เข้ามาเยี่ยมชมบูธ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ในระยะยาว (Brand Loyalty).
• Reporting: สรุปยอดขาย รายงานปัญหาที่พบหน้างาน และวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าในแต่ละ Event เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายในครั้งถัดไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย (Sales) หรือการออกบูธ/งานอีเวนต์/นิทรรศการ อย่างน้อย 2 ปี.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจร้านยา หรือกลุ่ม Healthcare จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม.
• บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ และสามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• สามารถอธิบายข้อมูลเชิงเทคนิคหรือข้อมูลด้านสุขภาพให้เข้าใจได้ง่าย.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ (กรุงเทพฯ ปริมณฑล และต่างจังหวัดตามความจำเป็น).
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์..

Skills:

Compliance, Contracts, Meet Deadlines

Job type:

Full-time

• Oversees the execution and completion of client implementation projects.
• Oversees people who lead standard projects supporting the company-client relationship, ensuring customer satisfaction.
• Provides budget analysis, labor planning, and coordination of activities between client and company employees.
• Monitors project completion from initiation through delivery to meet revenue and cost projections.
• Oversees performance of the installation and client acceptance of capitalized equipment, enterprise software systems, or system integration projects or engagements.
• Serves as a mediator to internal issues and conflicting priorities for members of cross-functional teams focused on the delivery of new or existing solutions to clients.
• Determines and defines client implementation project scope and objectives.
• Prepares budget based on scope of work and resource requirements.
• Creates the project management plan based on requirements and obtain sign off.
• Tracks standard projects cost to monitor compliance to budget.
• Develops and manages a detailed client implementation project schedule and work plan.
• Provides project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress.
• Manages contracts with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables.
• Utilizes industry best practices, techniques, and standards throughout entire project execution.
• Monitors progress and make adjustments as needed.
• Measures project performance to identify areas for improvement.
• Oversees all incoming and outgoing project documentation and administration and develop relevant project status and related reports.
• Ensures that project milestones are met, project scope changes are aligned to budget and managed effectively.
• Actions improvements from project reviews using artefacts from projects including historical metrics to improve current project processes and increase project quality delivery.
• Leads and manages a team of project managers and implementation resources. Provides guidance, mentorship, and supports to project teams, ensuring their effectiveness, productivity, and professional growth.
• To thrive in this role, you need to have:Advanced communication and stakeholder engagement skills at senior leadership / executive level (internal and external).
• Advanced client implementation project / program management skills,.
• Excellent organizing and planning skills.
• Excellent attention to detail and accuracy.
• Excellent interpersonal skills and extremely resourceful.
• Adaptable with excellent analytical skills.
• Proactive approach with the ability to work independently and as part of a team.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Ability to manage conflict using a solution-focused approach.
• Ability to solve problems creatively.
• Advanced ability to complete projects according to outlined scope, budget and timeline.
• Ability to coordinate the activities of a team and variety of stakeholders to drive completion of projects.
• Academic qualifications and certifications:Bachelor's or equivalent degree in the relevant field of study.
• Relevant certifications, such as PMI, Project management professional, CAPM, PMP or Prince 2 etc.
• Required experience:Advanced professional experience in project management gained within a global IT services organization.
• Advanced project management experience including high complexity, cross services / technology domain solutions.
• Advanced experience using with project management software tools, methodologies, and best practices.
• Advanced demonstrated experience managing the entire project lifecycle.
• Advanced demonstrated experience coordinating operational tasks of a team.
• Advanced demonstrated experience delivering client implementation projects.
• Advanced experience delivering projects using an agile methodology.
• Advanced experience interacting with client stakeholders on planning, progress tracking, communication, and escalation activities.
• Advanced experience interacting with executive stakeholders and providing feedback in steering committee meetings.
• Advanced people management / leadership experience gained within a global IT services organization.
• Workplace type: Hybrid Working
• About NTT DATA
• NTT DATA is a $30 billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world's leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in RD.
• Equal Opportunity Employer
• NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.
• Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters
• NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Organize and manage events outdoors.
• Prepare equipment and ensure all necessary materials are available.
• Act as a game master and facilitate event activities.
• Handle service providers and coordinate logistics.
• Take care of partners and maintain good relationships.
• Develop and manage partnerships with vendors and event organizers.
• Animate events with an engaging and lively voice; must be comfortable acting as an MC or speaker in English and Thai.
• Manage teams and coordinate event staff effectively.
• Ensure smooth execution of all customer interactions.
• Working Tuesday till Sunday 9:30 - 18:00 ( Six Days).
• Hands-on experience in planning, organising, and executing events, particularly corporate and team-building events.
• Ability to manage multiple events simultaneously while maintaining high-quality standards.
• Experience in managing event logistics, coordinating with suppliers, and overseeing event execution.
• Working or having worked in a Destination Management Company (DMC), Travel Agency, or MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) Agency is highly preferred.
• Knowledge of the travel and event industry, including familiarity with clients expectations and needs.
• Experience working with corporate clients in the MICE sector and understanding the dynamics of event management for businesses.
• Proficient in both English and Thai, must be a Thai National.
• Strong organizational and customer service skills.
• Team player.
• Comfortable coordinating bookings with service providers and performers.
• Flexible and responsive to messages outside of office hours.
• Ability to ride a scooter is a plus.
• Company phone provided.
• 500 Baht per events organizing.
• Travel and event expenses covered.
• Competitive salary and opportunities for growth within the company.
• Free team lunch every Sunday.
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website BKK French Touch: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• Website CSR: https://bangkokcsrteambuilding.com/.
• Website Amazing Adventure: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.

Experience:

1 year required

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Support the achievement of sales targets and profit margins for assigned accounts by ensuring effective in-store execution of the 5P's (Product, Price, Place, Promotion, and People).
• Assist in the implementation of promotional programs and execution plans to drive sales and meet product mix objectives.
• Monitor and update sales forecasts to ensure competitiveness and alignment with account goals.
• Identify and support new business opportunities within assigned accounts.
• Coordinate with customers to address operational matters such as price updates, delivery schedules, and payment issues.
• Collaborate with internal teams to ensure smooth execution of sales plans, including new product launches and in-store activations.
• Analyze sales data to identify trends and opportunities for improvement in revenue and execution.
• Build and maintain positive relationships with key stakeholders in assigned accounts.
• You HaveBachelor's degree in business administration or a related field.
• 1-2 years of experience in Key Account Management, preferably in the FMCG industry or Modern Trade Channels.
• Strong communication and negotiation skills.
• Basic analytical and problem-solving abilities.
• A proactive and open-minded attitude with a willingness to learn.
• Good command of spoken and written English.
• Why us?
• We will support you through a tailor-made learning and development journey where you will receive constant career advice to empower you to grow and reach your full potential. At L'Oréal, you'll have the opportunity to work with inspiring teams, take on real responsibilities from day one, and build a career that moves the world.

Skills:

Finance, Automation

Job type:

Full-time

• Tracking business progress and leaning in when coming up with solutions to support attainment.
• Supporting teams by sharing insights on brand building, media solutions, market sectors and/or verticals to help strengthen consultative selling skills and troubleshooting.
• Contributing to more self-sufficiency within the CST team by optimising operational efficiencies, supporting task prioritisation and adoption of automation.
• Being willing to dive in and support with campaign management and optimization where required.
• Leading by example through collaboration and knowledge sharing while contributing to an open and supportive culture.
• Client Success.
• Supporting the performance of the hybrid pod business - contributing to the day-to-day maintenance of the book of business.
• Identifying opportunities within the vertical for advertisers within the book of business that align with their business and marketing goals, while helping minimize churn and other slowdowns.
• Supporting the development of strategic plans to onboard and educate advertisers through scaled initiatives and programs and ultimately grow the existing business partnership.
• Aligning with Brand Partnerships teams on account plans and supporting execution throughout the year while collaborating with cross-functional teams to pitch and close opportunities.
• Contributing insights on business priorities based on market landscape, advertiser mix, vertical, product adoption and revenue data alongside the Industry & Client Solutions Lead.
• Contributing to best practices in the form of playbooks, case studies, workshop content, frameworks etc.
• Proactively participating in product update discussions, educating brands and agencies on TikTok s new and existing products, and advising on best practices to drive optimal performance and impactful campaigns.
• Stakeholder Management.
• Engaging and building relationships with advertisers and key stakeholders.
• Establishing collaborative partnerships internally with cross-functional teams.
• In collaboration with the sales team, supporting regular business reviews and taking a consultative, long-term approach to build productive relationships with advertisers.
• Maintaining visibility on priorities during advertiser business reviews and audits, working with Client Solutions Managers to develop appropriate narratives and solutions.
• Supporting detailed and transparent business updates to leadership in a timely cadence.
• Over 5+ years of experience in account management/client services roles in digital marketing, product, consulting, communications, or internet technology.
• High degree of autonomy and self-direction.
• Proven track record of contributing to the growth of a profitable book of business.
• Strategic thinker with experience identifying initiatives that drive business performance and operational efficiencies.
• Ability to gather, analyze and present data to identify insights around the state of the business and support actionable next steps to improve performance.
• Solid knowledge & experience in tracking, attribution, and measurement logic; experience using tools such as GA, MMPs, pixel implementation, Brand Lift Studies, and basic troubleshooting knowledge.
• Hands-on experience with planning, optimising and reporting on full funnel (brand to performance) campaigns.
• Solid understanding of the media landscape, brand building and marketing for global & local brands.
• Deep knowledge in Automotive, Finance & Fintech, and the App industry preferred, with strong industry connections a plus.
• Creative/Brand Strategy experience is a plus.
• Performance marketing experience is a plus.
• Proactive, positive and exemplifies a growth mindset.
• Highly organized, confident and self-motivated individual who is comfortable collaborating with team members and communicating with stakeholders.
• Strong analytical mindset with hands-on experience in dashboards, data infrastructure, data visualization, and turning data into actionable insights and recommendations.
• Excellent communicator and presenter, with strong interpersonal skills and the ability to simplify complex data for diverse audiences.
• Flexible team player who navigates a fast-paced and often ambiguous environment well.
• Able to travel where required.
• Experience managing performance advertisers with a deep understanding of their challenges is a plus.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Product Testing, Research, English

Job type:

Full-time

• Consolidate Voice of Customer and Voice of Market with Product Line Specialists and Regional Sales.
• Define and update the short-, mid-, and long-term product roadmap for the assigned product line.
• Drive product evolution, including improvements, optimization, new variants, and range rationalization.
• Propose roadmap prioritization based on market demand, technical feasibility, cost impacts, and competitive landscape.
• Contribute to volume growth by ensuring product relevance in priority segments and applications.
• Support identification of high-potential applications and emerging market opportunities.
• Provide structured input to Business Development on growth opportunities linked to product evolution.
• Prepare roadmap documentation and participate in review cycles with Product Engineering and Performance, Regional Sales team and Commercial Operations.
• Product Definition, Technical Requirements & Qualification.
• Product Definition & Technical Requirements.
• Develop and maintain clear technical requirement documents for Product Engineering and Performance based on market needs.
• Translate market insights into structured product specifications and performance expectations.
• Ensure product specifications, drawings, and performance criteria remain accurate and up to date.
• Participate in design reviews with Product Engineering and Performance to validate technical feasibility and alignment with intended applications.
• Support the Specifications team in understanding product capabilities for consultant engagement.
• Provide product-level technical guidance to Specification team and Commercial Operations on correct system use, limitations, and application principles.
• Support early feasibility discussions by clarifying product capabilities and constraints (without performing project-specific design).
• Testing, Qualification & Approval.
• Coordinate product testing programs with Product Engineering and Performance, QA/QC, and external laboratories.
• Prepare and maintain technical qualification files, approval dossiers, and certification documents.
• Track qualification and approval timelines and escalate risks when delays impact the roadmap.
• Ensure documentation and evidence remain consistent, traceable, and aligned with regulatory or client requirements.
• Market Positioning, Competitive Intelligence & Product Specifications.
• Market Positioning & Competitive Intelligence.
• Monitor competitive offerings in the market (performance, pricing, certification, applications).
• Identify product gaps, risks and opportunities for differentiation.
• Develop Unique Selling Proposition, use-cases, and product positioning briefs for Specifications team and Regional Sales teams, in collaboration with marketing.
• Support preparation of business cases for product updates, improvements or new developments.
• Product Specifications & Influence Strategy.
• Develop robust and strategically oriented Product Specifications that position Dextra advantageously in the market,.
• Structure specifications to align with customer needs, regulatory expectations, and engineering capabilities, while reinforcing Dextra s competitive differentiation.
• Highlight Dextra s unique value while limiting the feasibility of competing or alternative solutions.
• Support the Specifications team with clear technical positioning guidance.
• Internal Enablement, Portfolio Coherence & Risk Management.
• Internal Enablement & Support.
• Prepare product launch packs, including technical data sheets, application notes, and training content.
• Deliver product training to Tender team, Specification team and Regional Sales teams.
• Support marketing with technical inputs for brochures, presentations, and digital content.
• Act as a technical reference point for product-related questions escalated from regions, Specifications, or Strategic Accounts.
• Portfolio Management Support.
• Identify overlaps, redundancies, and inconsistencies across the product range.
• Support portfolio simplification initiatives.
• Flag obsolete, underperforming, or misaligned products.
• Risk Identification & Escalation.
• Identify technical, certification, and application risks early.
• Escalate gaps between market expectations and product capabilities.
• Highlight risks linked to roadmap execution, approvals, or positioning.
• External Influence & Innovation.
• Conduct continuous technology watch, including the review of scientific and technical publications related to [Bars, Geotec, FRP] applications, innovations, and emerging trends.
• Develop and maintain relationships with universities and research institutions to support innovation initiatives, joint studies, and longer-term development insights.
• Draft technical articles and prepare presentations for industry conferences, seminars, and technical forums to reinforce Dextra s technical leadership and market credibility.
• Conduct lobbying activities within relevant professional associations to strengthen Dextra s visibility, influence, and alignment with industry standards.
• Key Interfaces: Product Engineering and Performance product feasibility, testing, validation, documentation.
• Tender (Commercial Operations) product application guidance and feasibility clarifications.
• Regional Sales teams customer feedback and Voice Of Customer, roadmap coherence with future opportunities.
• Specifications Team influence, design guidance, specification alignment.
• Strategic Partnerships alignment with account technical needs.
• His / Her toolbox includes: Roadmap tracking files.
• Voice Of Customer / Voice Of Market consolidation sheets.
• Competitive benchmark library.
• Testing & qualification trackers.
• Technical documentation database.
• Product Unique Selling Proposition.
• Product Specifications.
• Product launch templates & training materials.
• Product application guidelines and use-case reference library.
• Ensure product documentation, qualification evidence, and requirements meet nuclear safety constraints.
• Maintain strict accuracy and traceability of all technical information.
• Escalate any safety-related concern to Product Engineering and Performance and Management without delay.
• Qualifications: Engineering degree (Civil, Structural, Mechanical) preferred, with a MSc in Engineering or equivalent training.
• Minimum 5-8 years in product development, engineering, technical marketing, or product management.
• Strong in MS Office, CRM/PLM tools, documentation systems; Power BI is a plus.
• Ability to leverage AI-based tools to improve efficiency, analyze information, and support decision-making.
• Able to translate technical insights into structured requirements.
• Comfortable working with Engineering and Sales teams.
• Strong follow-up and organizational discipline.
• Excellent command of spoken and written English.

Job type:

Full-time

• วางแผน ควบคุม และบริหารงานธุรการขององค์กรให้ดำเนินงานสอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และเป้าหมายของบริษัท
• กำกับดูแลการบริหารจัดการยานพาหนะขององค์กร ทั้งรถเช่า รถกรรมสิทธิ์ ประกันภัย ภาษี บัตรน้ำมัน บัตรทางด่วน และการควบคุมต้นทุนที่เกี่ยวข้อง
• กำหนดแนวทางและควบคุมระบบจัดการเอกสาร รวมถึงการจัดเก็บข้อมูล การรับ-ส่ง การเก็บรักษา
• บริหารงบประมาณและต้นทุนของฝ่ายธุรการ ตั้งแต่การวางแผน ควบคุมค่าใช้จ่าย ไปจนถึงกระบวนการอนุมัติ
• กำกับดูแลการจัดซื้อจัดจ้างและสัญญาบริการทั้งหมด รวมถึงวัสดุสำนักงาน ระบบอาคาร งานบริการภายนอก และการจัดหา
• ตรวจทาน บริหาร และควบคุมสัญญาบริการและสัญญาเช่าพื้นที่อาคาร (ASMM) ทั้งด้านข้อกำหนด เงื่อนไข ระยะสัญญา ค่าใช้จ่าย และการประสานงานกับผู้ให้บริการหรือผู้เช่า
• บริหารและพัฒนาทีมงานธุรการ ผ่านการมอบหมายงาน การติดตามผล การโค้ช และการประเมินผลงาน เพื่อสร้างทีมที่มีสมรรถนะสูง
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
• วิเคราะห์ปัญหาและพัฒนากระบวนการธุรการ เพื่อยกระดับคุณภาพการทำงาน ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพของระบบงาน
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเชิงบริหาร นำเสนอข้อมูล วิเคราะห์ความเสี่ยง.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์บริหารงานธุรการ/เอกสาร/งานอาคาร/งานสัญญาบริการ อย่างน้อย 7 ปี
• มีทักษะการบริหารทีม วางแผนงาน ประสานงาน และการแก้ปัญหาเชิงระบบ
• มีความรู้ด้านการจัดการสัญญา การจัดซื้อจัดจ้าง และงานยานพาหนะขององค์กร
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และทำงานเชิงบริหารได้ดี.

Experience:

4 years required

Skills:

Finance, Accounting, Budgeting, English

Job type:

Full-time

• Asist the Finance Manager in ensuring the smooth execution of day-to-day accounting and financial activities for the Thailand program.
• Ensure all financial transactions are accurately updated, documented, and recorded.
• Oversight: Review and check all cost allocation methodologies prepared by the Senior Accountant.
• Oversight: Review monthly closing and year-end period reports prepared by the Senior Accountant.
• Review monthly salary and benefits calculations for all local contracts.
• Lead the monthly and fiscal year-end reconciliation of balance sheet accounts.
• Lead branch cash request preparation for review and submission.
• Financial Reporting & Analysis.
• Analyze and present monthly BvA reports to program teams in each landscape.
• Review monthly internal financial reports (Budget vs. Actual).
• Prepare and submit accounting reports on all country project expenditures to WCS New York according to established procedures and deadlines.
• Prepare donor financial reports and quarterly lease agreement reports.
• Audit, Compliance & Policy.
• Support the team and lead the preparation for internal and/or external audits.
• Assist the Finance Manager in maintaining and improving finance policies and procedures.
• Communicate with regional and HQ personnel on assigned finance and accounting matters.
• Leadership & Capacity Building.
• Supervise the Senior Accountant and the Senior Finance and Accounting Officer.
• Lead and provide technical training to the finance team as required.
• Coordinate and request information from colleagues across the organization to facilitate finance functions.
• Education.
• Bachelor s Degree required in Finance, Accounting, Business Administration, or other relevant fields.
• 4-6 years of relevant experience. years of progressive work experience in finance and accounting, including experience in a senior or supervisory capacity. Experience working in inter-governmental, international organisation and/or private sector, desirable but not a mandatory requirement.
• Solid knowledge of finance and accounting; Advanced MS Excel skills and experience with major financial software (SAP or equivalent).
• Excellent planning, analytical, and critical thinking skills with a problem-solving attitude.
• Excellent English language skills (written and oral) with the ability to communicate complex financial data to various stakeholders.
• Proven leadership skills with the ability to mentor staff and work effectively under pressure.
• High personal integrity, multi-tasking abilities, and a flexible approach to work.
• Professional organization skills with a problem-solving attitude.
• Interested in conservation works with international conservation NGO.
• Interested candidates, who meet the above qualifications, should apply by sending an motivation letter and CV through [email protected] by 22:00 UTC+7 April 16, 2026
• Please note that only short-listed candidates will be contacted for interview.
• WCS is an equal opportunity employer, and the organization complies with all employment and labor laws and regulations that prohibit discrimination in hiring and ensures that candidates from all backgrounds are fairly and consistently considered during the recruitment process. We are dedicated to hiring and engaging a diverse workforce. We are committed to cultivating an inclusive work environment and look for future team members who share that same value. The organization provides equal employment opportunities for all qualified candidates. The organization does not discriminate for employment based on gender, race/ethnicity, religion, color, national origin, sex, age, disability, marital status, sexual orientation, citizenship status, caste, genetic information or any other covered status or characteristic protected by laws and regulations/and similar categories.
• It is everyone s responsibility to ensure that we do not tolerate discrimination or harassment based upon a person s membership in one of these protected categories in areas such as recruitment, selection, job assignment, supervision, training, promotions, job grading, transfers, termination, compensation, benefits, educational opportunities, WCS sponsored recreational activities and facilities.
• The organization complies with the spirit and intent of relevant local laws and WCS s employment policies..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด รวมถึงสามารถวิเคราะห์ลงลึกถึงกลยุทธ์หรือ Learning ที่เกิดขึ้นพร้อมกำหนดแผนงานในการแก้ไขและวัดผลแผนงานนั้นได้ได้อย่างชัดเจน.
• ดูแลงบประมาณให้อยู่ใน KPI และการใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้เป็นรูปธรรม.
• จัดทำแผนในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการเลือกใช้สื่อช่องทางต่าง ๆ เพื่อผลักดัน Performance ของสื่อ และเลือกใช้สื่อได้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในสถานการณ์ต่าง ๆ ของโครงการที่รับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และมองภาพรวมตลาดข้อมูลคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• Monitoring และประเมินผลแผนงานการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• นำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด (Campaign) เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ.
• สำรวจข้อมูลตลาด ยอดขาย ของคู่แข่ง และบันทึกข้อมูลลงระบบ Marketing System เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน.
• วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวางแผนและวิเคราะห์ตลาด, กิจกรรมส่งเสริมการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 6 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ในการดูแลโครงการอสังหาริมทรัพย์ในพื้นที่ต่างจังหวัดมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลในส่วนของ digital marketing และสามารถวิเคราะห์ผลลัพธ์เพื่อปรับปรุง campaigns ให้ส่งตรงถึง Target groups ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก และสามารถปฎิบัติได้จริง.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ได้.
• ประจำที่กรุงเทพ โดยที่รับผิดชอบโครงการต่างจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมาย.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
• Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
• Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
• Track and manage marketing spending of assigned projects.
• Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
• Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
• Degree in Marketing or related fields.
• Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
• Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Presentation and storytelling skills.
• Experience in using Nielsen and Sales data.
• Contact Information:-.
• Thai Drinks Co.,Ltd.
• 90 Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Bangkok.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Development, English

Job type:

Full-time

• ชายหรือหญิง.
• อายุ 25-35 ปี.
• จบการศึกษาสาขาการเงินและการธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในด้านการตลาด พัฒนาธุรกิจ การวิเคราะห์เครดิต หรืออื่นๆ หากมีประสบการณ์ในธุรกิจลิสซื่ง หรือ เช่าซื้อ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความกระตือรือร้น คิดอย่างมีเหตุผล มีความคิดริเริ่ม และมีใจรักบริการ.
• มีความซื่อสัตย์สุจริตและมีมาตรฐานการประพฤติปฏิบัติอย่างมืออาชีพสูง.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, Word, Excel, Power Point ได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่.
• บริหารจัดการความสัมพันธ์ นำเสนอผลิตภัณฑ์ กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบันสำหรับธุรกิจลิสซิ่ง เช่าซื้อ เครื่องจักรและอุปกรณ์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายประจำปี.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ธุรกิจของลูกค้า และบรรลุเป้าหมายประจำปี.
• ตรวจสอบเครดิตของลูกค้าเพื่อให้มั่นใจว่านโยบายของธนาคารสอดคล้องกับสถานะเครดิตของลูกค้า.
• บริหารจัดการคุณภาพหนี้ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท.

Job type:

Full-time

• บริหารและควบคุมโครงการปรับปรุงอาคารขนาดใหญ่ ตั้งแต่เตรียมโครงการ งานออกแบบและขออนุญาตก่อสร้าง จนถึงการก่อสร้าง ส่งมอบ และเปิดใช้งาน.
• บริหารและประสานงานกับผู้ใช้อาคาร ผู้บริหาร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้โครงการดำเนินไปตามเป้าหมายทางธุรกิจ.
• กำกับการทำงานของผู้ออกแบบทุกสาขา ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อจำกัดของอาคารเดิม.
• จัดทำขอบเขตงาน เอกสารประกวดราคา ดำเนินการประมูลงาน และคัดเลือกผู้รับเหมา.
• กำกับและบริหารงานก่อสร้างในอาคารเดิม ครอบคลุมงานโครงสร้าง งานสถาปัตยกรรม งาน Facade และงานระบบอาคารทั้งหมด.
• ควบคุมงบประมาณ ระยะเวลา คุณภาพงาน และการเปลี่ยนแปลงงาน (Variation / Change Order).
• บริหารความเสี่ยงโครงการ และกำกับการปฏิบัติตามกฎหมายอาคาร มาตรฐานความปลอดภัย และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามการทดสอบ ตรวจรับ และส่งมอบระบบอาคาร (Testing & Commissioning).
• คุณสมบัติปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา สาขาวิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์บริหารงานก่อสร้างอาคารสูง โรงแรม หรืออาคารปรับปรุง อย่างน้อย 10-15 ปี.
• มีความเข้าใจระบบอาคารครบวงจร ครอบคลุมโครงสร้าง ระบบ MEP งาน Facade และงาน Interior.
• มีประสบการณ์งาน Renovation / Retrofit / Major Upgrade จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะบริหารโครงการครบวงจร และสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับที่ใช้ทำงานได้.

Skills:

Legal, Compliance

Job type:

Full-time

• Oversee company incorporation and corporate registration matters.
• Manage corporate records, share registers, share certificates, and statutory documents.
• Supervise trademark registration, renewal, and intellectual property protection (domestic and overseas).
• Coordinate with government authorities and external law firms.
• Provide legal advice on corporate registration, intellectual property, and compliance matters.
• Act as corporate registrar for non listed subsidiaries in Thailand and overseas.
• Perform other duties as assigned.
• Minimum 10 years experience in corporate registration and intellectual property.
• Proven managerial or team leadership experience.
• Strong knowledge of corporate registration, intellectual property law, and company secretarial practices.
• Good understanding of business operations and corporate structures.
• Strong communication, coordination, and problem solving skills.