Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Skills:

Finance, Accounting

Job type:

Full-time

• Develop Performance Management System based on leading practices with the aim to provide fair and transparent performance management across business units.
• Develop and update the annual appraisal process and guidelines and manage the appraisal process across business units.
• Handle the performance management cycle process from start to end and monitor timely and accurate completion of the appraisals (e.g. forms and templates, communications).
• Develop tools and support material to help employees and their line managers in their appraisal process.
• Build contribution culture and recognition culture to align with the organization s core value.
• Create and develop new benefits and privileges for our employees.
• Collect and analyze performance appraisal results across business units.
• Partner with HCBP to develop an accurate and clear methodology to track total people costs, headcount movement, and other HC Dashboards.
• Provide accurate, consistent, and complete data that can be relied upon to inform business decisions.
• Partner with HCIS, HCBP, and Finance & Accounting to ensure data accuracy and consistency.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• A minimum of 3 years experience in Performance Management.
• People management experience.
• Working knowledge of performance management systems and have experience effectively tracking performance and metrics across an organization.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• ThaiBev Quarter.
• Ratchadaphisek Rd, Khlong Toei, Bangkok 10110.

Skills:

Quality Assurance, Assurance, JSON, English

Job type:

Full-time

• Analyses technical problems of high complexity. Assesses scope of impact and provide suggestion to mitigates the problem.
• Conducts problem root cause analysis in correlation with multiple related system. Identifies options for permanent resolution. Recommended service improvement to relevant team.
• Ensure overall services stability. Automate monitoring process and perform service recovery when necessary.
• Participate in service recovery call and provide immediate technical assistance for major service outage and aim to rectify and recover the service the soonest.
• Sign off on service quality from supportability aspect. Deploy software into production environment follows the instruction created by development team.
• Monitor service capacity, forecast an increase in system usage due to new content or new customer onboarding.
• Collaborate closely with development team, quality assurance team, products management team, and other related parties to achieve the desired outcome.
• Provide expertise recommendation to improve services. Reduce all manual and repetitive task by aiming to automate everywhere possible.
• Document and sustain team's knowledge. Learn and understanding of service workflow end to end, tooling, for monitor services and investigate problems.
• Flexible working hour and sometime require working outside normal working hour, to collaborate with colleagues in other time zone to mitigate the critical service problems.
• Required Qualifications & Experience: Degree in Computer Science, Information Technologies or equivalent experience.
• Proficient English communication. Confident to lead service recovery call with teams from different locations.
• Strong analytical thinker, problem solver, self-motivated and able to work in a fast-paced work environment with minimal supervision.
• Eager to learn new technologies. Always looking for improvement opportunities and open for changes.
• Understanding of REST API, JSON, XML, tools for investigating HTTP requests, Postman.
• Basic knowledge relational Database, SQL, Store Procedure, Database Trigger.
• Ability to multitask, prioritize and work under tight time constraints.
• Desired Experience: Hands-on experience in a related technical role or technical support work in troubleshooting and investigating IT system/application incidents.
• Exposure on any cloud services, preferably AWS. Have been using service such as CloudWatch, Lambda, EC2/ECS, ELB, IAM, S3, DynamoDB, Aurora RDS, SQS/SNS, OpenSearch.
• Exposure to service monitoring tools such as BigPanda, DataDog, CloudWatch Alarm.
• Experience in programming languages, preferably Python, Java, JS.
• CI/CD knowledge, understanding on Jenkin, GitLab, GitHub.
• Experience working with microservices architectures, event/message driven system.
• Hand-on Unix/Linux/Sun Solaris skill and shell programming.
• LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it s used for, and how it s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

Job type:

Full-time

TOEIC score of 550 is required.

Skills:

Research, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Plan & lead the strategy of sourcing, approaching, and screening the potential tenants/customers and businesses, and determine their needs and wants for the property, as well as their economic viability.
• Acquire the new potential tenant partners and negotiate lease agreements and renewals with tenant partners for a constant focus on enhancing the tenancy mix and proactively pursuing exciting and unique concept as Siam Piwat principal to ensure the agreed deals of property rental processes are legally handled with care, complied with c ...
• Design and development sales project also act as project leader to contribute on marketing information research, competitor analyses, market trend and update regularly.
• Build and preserve favorable & strong relations with the tenants, contribute to a positive atmosphere in the office and portray a positive image of the company in the activities.
• Bachelor s degree or higherin Sales, Business, Marketing or related field.
• Minimum 5 years of experience in Retail Business or property field (retail space or office space) as well as leasing experience in shopping malls.
• Very good command in both written and spoken English.
• Good personality with service mind.
• Strong negotiation skill and driven to achieve business goal.
• Proficient in planning, organizing and multi-tasking.
• Ability to quickly establish credibility, influences others, build and maintain relationships, both internally and externally.

Skills:

Digital Marketing, Quantitative Analysis

Job type:

Full-time

• Digital Transformation & Strategy: Helping clients rethink the impact of digital on their business and accelerate their transformation efforts.
• Emerging Technology Topic Advisory: including Cloud, Blockchain/Crypto/DeFi, Metaverse/Web3.
• Customer Centricity: Reinventing the customer experience, leveraging journey maps, deep customer empathy, and data to create transformative digital interfaces, marketing strategies, and process innovations.
• Digital Marketing & Personalization: Optimising digital marketing programs across all digital channels and levers, including precision marketing, and analytics-enabled, one-to- one personalization.
• Big Data & Analytics: Driving transformational value through cutting-edge applications of AI and Machine Learning tools that are fully scaled into the business.
• New Ways of Working: Building ongoing organisational change capabilities, and helping clients transform into digital enterprises that continue to develop and innovate with speed, at scale.
• Transformation of the Technology Function and Technology Build: Redesigning technology functions to improve flexibility, efficiency, and Business-IT alignment.
• What You'll Bring.
• A minimum of 2 years for Associate and 3 years for Senior Associate of full-time relevant work experience within digital fields, including product management, digital marketing & analytics, and/or designing & delivering world-class software products, in leading digital companies and/or start-ups.
• History of building credibility and relationships with leaders, technical and non-technical people to align on strategy, inspire stakeholders, and execute on a day-to-day basis. The ability to work with and lead multi-disciplinary teams including engineers, architects, data scientists-or whatever is required to solve the client's challenge-will be vital to success.
• Advanced quantitative analysis, solid business acumen and problem- solving ability.
• Established record of driving digital transformation and topics with value creation in mind.
• Excellent communication skills; able to explain complex industry concepts in non-technical terms.
• Bachelor's degree preferably in an IT/Computer Science, Engineering or related discipline.
• MBA, Masters or PHD will be highly regarded.
• Flexibility to travel within SEA region.
• Additional info.
• What Can A Career At BCG Offer You?.
• An opportunity to innovate and change: We have a legacy of developing deep insights and game-changing ideas and our case teams take ideas from all levels in order to deliver breakthrough insights to our clients.
• Training and mentoring: We embed mentorship and apprenticeship throughout your time at BCG. You will have a support system of career development advisors, the guidance of project leaders, and partnership with your colleagues and teammates at every turn.
• A collaborative approach: You will join a growing team of talented individuals, operating and learning from people with a diverse and broad set of backgrounds.
• Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
• BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

Skills:

Finance, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 4 years experience in relationship manager in Corporate banking, credit officer, corporate finance, sale and marketing are valuable.
• Knowledge of industry analysis, financial instruments,.
• Excellent English, reading and writing.
• Excellent interpersonal skill, problem solving skill, self-motivated, achievement oriented and integrity..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Research, Branding, CFA

Job type:

Full-time

• Formulate and maintain market outlooks across equities, fixed income, FX, commodities, and alternatives.
• Drive CIO content creation including publications, market updates, model portfolios, and tactical trade ideas.
• Collaborate with strategic partner and external research partners to enhance CIO branding and align messaging.
• Support RMs, Investment Consultants, and Product teams by translating views into client-relevant solutions.
• Represent the CIO office in client meetings, public forums, and media to build thought leadership and brand credibility.
• 10+ years in macro strategy, multi-asset research, or investment advisory.
• Proven ability to deliver high-conviction, clear market narratives across asset classes.
• Strong collaboration and communication skills, especially with marketing, media, and external partners.
• CFA or equivalent finance qualification preferred.
• Experience leading or mentoring strategy teams is a plus.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Skills:

Project Management, Analytical Thinking, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Oversee customer inquiries related to application usage, technical issues, and troubleshooting.
• Lead and train a team of customer service representatives and support specialists.
• Identify common customer pain points and collaborate with the development team for application enhancements.
• Develop and implement customer service policies to improve user experience.
• Ensure timely and effective resolution of customer concerns.
• Monitor team performance and provide feedback for improvement.
• Monitor KPIs (e.g., customer satisfaction scores, response times, and resolution rates) and report insights.
• Handle escalated issues and complex customer concerns efficiently.
• Bachelor s degree or Master s degree in S/E commerce, Business management, International Business, Marketing and Project Management.
• Minimum 5 years of hands-on experience in Retail operation or customer relationship management area.
• Minimum 3 years in e-commerce platform is a plus.
• Strong background or experiences in business planning, managing the business commercial deals.
• Strong entrepreneurial mindset.
• Proven critical and analytical thinking skill.
• Communication skill with excellent English proficiency.
• Negotiation and persuasion skill.
• Excellent organization skill.
• Impeccable presentation and interpersonal skill.

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• รองผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจสัมพันธ์ SME (SRM-M) / หัวหน้าส่วนธุรกิจสัมพันธ์ SME / เจ้าหน้าที่อาวุโสธุรกิจสัมพันธ์ SME (RM-M)
• สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานธุรกิจสระบุรี
• ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".