- No elements found. Consider changing the search query.
Experience:
4 years required
Skills:
Management, Sales, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
commission paid with salary
- Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
- Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
- Identify new business opportunities and growth channels.
- Support client-facing activities when needed.
- Marketing & Brand Building.
- Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
- Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
- Contribute ideas for campaigns and collaborations.
- Execution & Coordination.
- Translate management direction into clear, actionable plans.
- Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
- Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
- Track progress and provide updates to management.
- Operations & Support.
- Support management in organizing and executing key initiatives.
- Improve workflows and internal coordination.
- Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
- Innovation & AI Tools.
- Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
- Test tools and implement smarter ways of working.
- What We re Looking For.
- 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
- Fluent in Thai and English (written and spoken).
- Strong organizational and execution skills.
- Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
- Experience creating presentations and marketing materials.
- Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
- Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
- Why Join WorkVenture.
- Work with top companies in Thailand.
- Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
- Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
- Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
- Competitive salary and commission based on experience.
Experience:
2 years required
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Excellent presentation (reflecting formal, sober elegance and well dressed)
- Excellent communication skills (oral & written)
- Self-confidence
- Service attitude
- Energy, empathy, resilience & optimism
- Growth and entrepreneur mindset
- Intellectual speed and agility
- Digital savvy (knowledge and use of online tools & networks)
- MANDATORY EDUCATION BACKGROUND
- Certified beautician diploma from a professional school.
- 2 years experience in beauty skincare service of similar level of luxury/skincare expertise, Or practice in luxury SPA/beauty institutes.
Experience:
No experience required
Skills:
Good Communication Skills
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿25,000, negotiable, commission paid with salary
- นำเสนอโครงการอภิทาวน์อย่างมืออาชีพ ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่ถูกต้องและครบถ้วนแก่ลูกค้า.
- จัดเตรียมข้อมูล แผนผัง และเอกสารสนับสนุนการขายทั้งหมดเพื่อช่วยในการตัดสินใจของลูกค้า.
- บันทึกข้อมูลการจอง/ตั้งโอนในระบบ CRM และจัดทำเอกสารสัญญาจะซื้อจะขาย พร้อมนัดหมายลูกค้าลงนามตามกำหนด.
- ประสานงานกับสถาบันการเงินและให้คำแนะนำลูกค้าในการจัดเตรียมเอกสารเพื่อยื่นขอสินเชื่อที่อยู่อาศัย.
- ติดตามและให้คำแนะนำลูกค้าในทุกขั้นตอนการโอนกรรมสิทธิ์ ณ กรมที่ดิน รวมถึงแจ้งระยะเวลาส่งมอบที่ชัดเจน.
- ตรวจสอบความเรียบร้อยของบ้านก่อนส่งมอบ นัดลูกค้าเข้าตรวจรับงาน และติดตามการแก้ไขงานซ่อมบกพร่องให้เรียบร้อยครบถ้วน.
- จัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าอย่างเป็นระบบ เพื่อใช้ในการจัดทำรายงานการขายและสถานะโครงการ.
- ติดตามผลความพึงพอใจของลูกค้าหลังการขาย, แจ้งข่าวสารโครงการใหม่ๆ และสนับสนุนกิจกรรมลูกค้าสัมพันธ์ของโครงการ.
Experience:
5 years required
Skills:
Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Reinforce brand image standards and lead by example.
- Identify and correct image gaps, ensuring consistency across the team.
- Ensure VM displays reflect seasonal direction and CHANEL standards.
- Maintain boutique environment, cleanliness, and team grooming at all times.
- Manage and Inspire the Boutique Team.
- Lead and inspire Fashion Advisors, supporting their growth and engagement.
- Set clear performance goals and provide regular feedback and coaching.
- Adapt leadership style to individuals (coach, mentor, guide as needed).
- Partner with Training teams to reinforce product knowledge and selling skills.
- Build a Client-Centric Team.
- Foster a strong client-first culture focused on engagement and loyalty.
- Set high service standards and coach team to deliver consistently.
- Ensure proper client data capture and relationship management.
- Handle feedback, returns, and exchanges with a positive, client-focused mindset.
- Manage Merchandise & Inventory.
- Ensure accurate stock management and daily inventory control.
- Oversee Back of House organisation and stock efficiency.
- Conduct regular cycle counts and support annual inventory.
- Enforce controls to prevent stock loss and ensure compliance.
- Manage Day-to-Day Operations.
- Oversee daily boutique operations and floor supervision (incl. weekends/PH).
- Plan and optimize roster based on traffic and business needs.
- Ensure compliance with all operational procedures and policies.
- Monitor sales performance and ensure targets are met.
- Share insights on client trends, competitors, and business performance.
- Resolve operational issues proactively with appropriate escalation..
- You are energised by.
- Leading and developing a high-performing team, translating strategy into effective boutique execution.
- Driving commercial results while delivering exceptional, client-centric experiences.
- Upholding CHANEL s standards across service, presentation, and boutique environment.
- Contributing as a key member of the boutique management team to elevate frontline performance.
- Representing CHANEL with authenticity, inspiring excellence in every client interaction.
- What you will bring.
- Minimum 5 years of retail frontline experience, with at least 3 years in a supervisory or team management role, leading teams of many people.
- Background in luxury fashion is highly preferred. Candidates with other relevant retail management experiences are welcome to apply.
- Strong business acumen and analytical mindset, with the ability to interpret performance data and translate insights into actionable plans.
- Demonstrated strength in people development, with a passion for coaching, mentoring, and building high-performing teams.
- Solid exposure to client experience management, with the ability to elevate service standards and foster long-term client relationships.
- Good understanding of boutique/store operations, with the ability to manage day-to-day activities effectively and ensure operational excellence.
- What CHANEL can offer you.
- In-depth exposure into the rich brand and cultural evolution of the House of Chanel.
- Exercise your leadership to develop strategic goals.
- Be part of a collaborative and inclusive culture, where diverse perspectives are valued, and partnerships are fostered across functions and regions.
- As a leader at Chanel, you will have access to the resources, support and infrastructure needed to continue to grow successfully.
- At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity, and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience, and potential you could bring to Chanel.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿19,000 - ฿22,000
- Sell physically or digitally our available products that meet our customer's needs.
- Offer services that contribute to product purchases (in-store credit, testing, gift cards, Decat club.).
- Guarantee customer delight and loyalty through a close relationship on all channels.
- Sell all solutions that fulfill the experience expected by the customer: Products (new, marketplace, second-life, rental, subscription ) and Services (travel, decathlon coach ).
- Take action in all channels to promote and sell our solutions (stores, digital, social networks, beyond the store.).
- Offer new customers a suitable payment experience (traditional, QCO, mobile).
- Offer basic repair services, helping to extend a product's lifespan, or personalization services.
- 2nd RESPONSIBILITY.
- Delight my customers with customer-friendly, experiential, omnichannel, and safe layouts that make them want to discover our sports and solutions.
- Ensure customer-friendly layouts facilitate SIBC (Self Informed Best Choice) and fulfill the quick store strategy.
- Guarantee our products' physical and digital availability (store, internet, order stock).
- Guarantee your customers' safety (in your store, your products, and their data).
- Set up experiential and effective layouts (T/O, margin, Stock Lifetime T/O per Layout Meter) that highlight the breadth of our product and service offers.
- Acting through actions that preserve our resources and our societal impact (ecodesign, waste management, etc.).
- Demanding in customers.
- Have sports passion and practice.
- Good English and Thai level.
- Can work in a fast-paced environment.
- Good listener and dare to give your opinion.
- Have a smile on your face.
- Can work with international teammates.
- Ability to work on weekends and public holidays.
- Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
- Decathlonian Benefits.
- Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
- Provident fund.
- Competitive salary.
- Group insurance includes life, health, and dental insurance.
- Performance bonus.
- Employee discount.
- A learning environment where you can dive deep and make an impact.
- Wide range of career opportunities locally and globally.
Skills:
Compliance, Accounting, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Perform daily and monthly GL reconciliation.
- Compare financial records from different sources to identify discrepancies.
- Investigate the causes of the discrepancies.
- Take action to resolve any outstanding issues that cause discrepancies.
- Communicate with other departments to resolve discrepancies and ensure accuracy.
- Develop and implement tools to streamline reconciliation processes.
- Provide support to other departments on reconciliation-related issues.
- Maintain accurate documentation and records of all reconciliation activities.
- Ensure compliance with all relevant regulations and policies.
- Bachelor's degree in accounting.
- At least 3 years of experience in Audit firm would be advantage.
- At least 2 years of experience in a reconciliation-focused role would be advantage.
- Strong analytical and problem-solving skills and implement corrective actions to improve quality and process performance.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously.
- Attention to detail and accuracy.
- Proficient with Microsoft office.
- Adaptability and flexibility to work in a dynamic, fast-paced environment, managing multiple priorities.
- Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
- สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center.
- Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
- (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
- Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
- Only shortlisted candidates will be contacted"
- FB: Krungsri Career.
- LINE: Krungsri Career.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿30,000, negotiable
- Embody, transmit and live the Purpose, Values, and Human Fundamentals within the collective the 8 human fundamentals within the team.
- Recruit, onboard and ensure the training of complementary talents without compromising on our essential criteria.
- Contribute to an ambitious store project with my ecosystem to federate my teams.
- Guarantee a safe and healthy work environment and create the conditions that allow for taking care of me, colleagues and customers.
- Lead and implement our management scheme to foster responsibility and autonomy in service of both collective and individual value creations.
- Ensure compliance with legal and contractual obligations and the company's code of conduct.
- Decide with store director on my team compensation in alignment with internal policy.
- Responsibility 2: Build and manage my commercial policy on my priority sports as an intrapreneur.
- Analyze customer / user data to optimize their market knowledge and set a quantified ambition.
- Select the best product and service offer link to omnichannel and circularity strategies.
- Implement the digital in and outstore customer experience.
- Build my mass plan on my sports according to Decathlon's merchandising guidelines and seasonality.
- Mobilize my sport communities through my communications and events.
- Build my team to have the best sports people at the right place, at the right moment.
- Responsibility 3: Manage the best in class omnichannel customer experience.
- Embody and manage the best in class customer relationship through my posture.
- Implement the fundamentals of selling, layout, and truck to peg on the field.
- Manage the loyalty program in order to optimize the customer data.
- Implement action plans thanks to customer feedback.
- Implement my department to help the customer find their product autonomously and quickly.
- Impulse an offensive commercial dynamism.
- Responsibility 4: Manage my In-store performance trajectory (People / Planet / Business).
- Build an ambitious annual business trajectory and define a team trajectory.
- Analyze my performances and manage the reliability of the forecasts.
- Formalize the gaps between realized performance and forecast performance.
- Schedule the good hours at the right time.
- Manage and formalize action plans on my People / Planet / Business levers and my PNL.
- Ensure the in-store stock accuracy and availability while optimising stock lifetime.
- Responsibility 5: Guarantee daily safety and organization of the store (Duty management).
- Ensure safety of people and security of goods on a daily basis.
- Guarantee my knowledge of all technical systems and equipment within the store.
- Take in charge the daily business and service activity.
- People & Culture Leadership.
- Lead and manage a team with care, fairness, and accountability.
- Recruit and grow team members based on their potential and role fit.
- Apply company values in daily decisions and people development.
- Commercial & Market Knowledge.
- Understand and apply store commercial policy based on sport or product category.
- Adjust local store offer to fit market needs and customer expectations.
- Organize and manage store layout to improve customer experience and sales.
- Operational Excellence.
- Oversee daily store operations and act as Duty Manager when needed.
- Maintain a safe and secure store environment.
- Handle customer relationships and feedback professionally.
- Performance & Sustainability Management.
- Monitor and drive department sales based on clear goals.
- Plan and manage working hours to match business activity.
- Manage stock levels efficiently and integrate sustainability into daily actions.
- What Makes You a Great Fit.
- Goal-oriented mindset with clear planning and follow-up.
- Strong collaboration and teamwork across different roles and functions.
- Well-organized and able to manage time and priorities effectively.
- Open to change and adaptable in a fast-moving retail environment.
- Eager to learn and grow continuously.
- Able to stay objective and make fair decisions.
- Confident in giving and receiving feedback to help others improve.
- Emotionally intelligent and able to build strong, respectful relationships.
- Decathlonian Benefits.
- Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
- Provident fund.
- Competitive salary.
- Group insurance includes life, health, and dental insurance.
- Performance bonus.
- Employee discount.
- A learning environment where you can dive deep and make an impact.
- Wide range of career opportunities locally and globally.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿30,000 - ฿45,000, negotiable
- Drive CRM Strategy: Own the end-to-end roadmap to boost Retention, Loyalty, and long-term engagement..
- Data & Personalization Master: Analyze customer behavior and manage churn risk to deliver personalized journeys at scale..
- Optimize CRM Ecosystem: Manage tools (Email, LINE OA) and Marketing Automation to ensure seamless, high-performing customer journeys..
- Actionable Insights: Track business impact (Retention, CLV, ROI) and engagement metrics, turning raw data into growth opportunities..
- Cross-functional Collaboration: Work closely with Marketing, Commercial, CX, and Digital teams to ensure a unified "Customer-Centric" approach..
- Key Performance Indicators (KPIs).
- Retention Rate: Increase the percentage of returning active members..
- CRM-Driven Revenue: Generate measurable sales through automated and personalized CRM channels..
- Member Engagement: Improve "Active Member" ratio and channel performance (Open/Click rates)..
- Who are we looking for?.
- Data-Driven & Business Mindset: You enjoy turning complex data into "Quick Wins" and long-term business growth (CLV)..
- CRM & Digital Tools Expert: Hands-on experience with CRM platforms, Marketing Automation (e.g., Salesforce), and LINE OA management..
- Customer-Centric Communicator: Passionate about seamless Omni-channel experiences and able to collaborate effectively across diverse teams..
- Entrepreneurial Sport Lover: A "Can-do" attitude, full ownership of your work, and the resilience to tackle new challenges..
- Working Details.
- Working Hours: Full-time (Office hours, public holidays off).
- Workplace: Decathlon Office, Bangna..
- DECATHLONIAN BENEFITS.
- Be a Shareholder: Exclusive annual options to invest in Decathlon s global success..
- Financial Security: Competitive salary, performance bonuses, and a Provident Fund (starting from your first full month)..
- Health & Wellness: Comprehensive group insurance (Life, Health, and Dental)..
- Perks: Generous employee discounts on all your favorite gear..
- Deep Growth: A learning environment where you can make a real impact, with career opportunities both locally and globally..
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿40,000 - ฿55,000
- วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด รวมถึงสามารถวิเคราะห์ลงลึกถึงกลยุทธ์หรือ Learning ที่เกิดขึ้นพร้อมกำหนดแผนงานในการแก้ไขและวัดผลแผนงานนั้นได้ได้อย่างชัดเจน.
- ดูแลงบประมาณให้อยู่ใน KPI และการใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้เป็นรูปธรรม.
- จัดทำแผนในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการเลือกใช้สื่อช่องทางต่าง ๆ เพื่อผลักดัน Performance ของสื่อ และเลือกใช้สื่อได้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในสถานการณ์ต่าง ๆ ของโครงการที่รับผิดชอบ.
- วิเคราะห์และมองภาพรวมตลาดข้อมูลคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
- Monitoring และประเมินผลแผนงานการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
- นำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด (Campaign) เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ.
- สำรวจข้อมูลตลาด ยอดขาย ของคู่แข่ง และบันทึกข้อมูลลงระบบ Marketing System เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน.
- วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในการวางแผนและวิเคราะห์ตลาด, กิจกรรมส่งเสริมการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 6 ปีขึ้นไป.
- หากมีประสบการณ์ในการดูแลโครงการอสังหาริมทรัพย์ในพื้นที่ต่างจังหวัดมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลในส่วนของ digital marketing และสามารถวิเคราะห์ผลลัพธ์เพื่อปรับปรุง campaigns ให้ส่งตรงถึง Target groups ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
- มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก และสามารถปฎิบัติได้จริง.
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ได้.
- ประจำที่กรุงเทพ โดยที่รับผิดชอบโครงการต่างจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมาย.
Skills:
Product Development, Tableau, SQL
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Identify valuable data sources and automate collection processes.
- Undertake preprocessing of structured and unstructured data.
- Analyze large amounts of information to discover trends and patterns.
- Build predictive models and machine-learning algorithms.
- Combine models through ensemble modeling.
- Present information using data visualization techniques.
- Propose solutions and strategies to business challenges.
- Collaborate with engineering and product development teams.
- BSc/BA in Computer Science, Engineering or relevant field; graduate degree in Data Science or other quantitative field is preferred.
- Proven experience as a Data Scientist or Data Analyst.
- Experience in data mining.
- Experience using business intelligence tools (e.g. Tableau).
- Knowledge of SQL and Python.
- Understanding of machine-learning and operations research.
- Analytical mind and business acumen.
- Strong math skills (e.g. statistics).
- Problem-solving aptitude.
- Excellent communication and presentation skills Working knowledge of message queuing, stream processing, and highly scalable big data data stores.
- Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
- EN: (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
- ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
- ภาษาไทย: (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
- หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
- Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
Experience:
1 year required
Skills:
Problem Solving, Quantitative Analysis, Research, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor Degree preferred.
- Proficiency in English (spoken and written).
- Significant experience in a complex fast paced environment.
- Minimum 1 year of prior relevant people management experience.
- Knowledge of basic KPIs (Shrinkage, Productivity, CSAT).
- Ability to work across shifts and also support the team training and quality.
- Strategic thinker with strong analytical and creative problem-solving skills.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Passion for ensuring an excellent user experience.
- Responsibilities:Provide mentorship, guidance and career development to members of your team.
- Lead a high-performing team through an exciting transition to build problem solving, critical thinking, analytical and technical capabilities which will enable the department to develop deeper, more scalable solutions.
- Team management responsibilities for a market team, whilst also serving as a cross-functional and a global liaison in developed areas of expertise.
- Establish team goals and work with direct reports on strategies for executing, measuring progress and sharing results.
- Deliver projects involving quantitative analysis, industry research, and strategy development, working directly with global cross-functional teams to problem solve analytical approaches and develop solutions.
- Identify actionable insights, suggest recommendations, and influence team strategy through effective communication.
- Advocate for users within their market, partnering with global and cross-functional teams to develop global solutions.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿19,000 - ฿22,000
- Sell physically or digitally our available products that meet our customer's needs.
- Offer services that contribute to product purchases (in-store credit, testing, gift cards, Decat club.).
- Guarantee customer delight and loyalty through a close relationship on all channels.
- Sell all solutions that fulfill the experience expected by the customer: Products (new, marketplace, second-life, rental, subscription ) and Services (travel, decathlon coach ).
- Take action in all channels to promote and sell our solutions (stores, digital, social networks, beyond the store.).
- Offer new customers a suitable payment experience (traditional, QCO, mobile).
- Offer basic repair services, helping to extend a product's lifespan, or personalization services.
- 2nd RESPONSIBILITY.
- Delight my customers with customer-friendly, experiential, omnichannel, and safe layouts that make them want to discover our sports and solutions.
- Ensure customer-friendly layouts facilitate SIBC (Self Informed Best Choice) and fulfill the quick store strategy.
- Guarantee our products' physical and digital availability (store, internet, order stock).
- Guarantee your customers' safety (in your store, your products, and their data).
- Set up experiential and effective layouts (T/O, margin, Stock Lifetime T/O per Layout Meter) that highlight the breadth of our product and service offers.
- Acting through actions that preserve our resources and our societal impact (ecodesign, waste management, etc.).
- Demanding in customers.
- Have sports passion and practice.
- Good English and Thai level.
- Can work in a fast-paced environment.
- Good listener and dare to give your opinion.
- Have a smile on your face.
- Can work with international teammates.
- Ability to work on weekends and public holidays.
- Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
- Decathlonian Benefits.
- Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
- Provident fund.
- Competitive salary.
- Group insurance includes life, health, and dental insurance.
- Performance bonus.
- Employee discount.
- A learning environment where you can dive deep and make an impact.
- Wide range of career opportunities locally and globally.
Experience:
2 years required
Skills:
English, Cantonese
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿17,000, negotiable
- รวบรวมและตรวจสอบเอกสาร shipping document.
- ประสานงานและอัพเดทสถานะออเดอร์กับหน่วยงานภายนอก Supplierต่างประเทศ.
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการส่งสินค้าระหว่างประเทศ.
- ติดต่อประสานงานการส่งออกกับหน่วยงานภายนอก เช่น shipping, freight forwarder, สายเรือ, บริษัทหัวลาก.
- ประสานงานและอัพเดทสถานะออเดอร์กับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องในการวางแผน เช่น การจัดวางสินค้า, งานติดตั้ง.
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิ ปวช., ปวส., ปริญญาตรี.
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งหรือใกล้เคียงอย่างน้อย2ปี.
- พูดภาษาจีนได้ พิจารณาเป็นพิเศษ.
- สื่อสารภาษาอังกฤษพูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี เนื่องจากต้องติดต่อลูกค้าต่างประเทศ.
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับธุระกิจนำเข้า-ส่งออกเป็นอย่างดี.
- เรียนรู้เร็ว สามารถทำงานและรับผิดชอบในสภาวะกดดันได้.
- เบี้ยขยัน.
- ประกันสังคม.
- โบนัสประจำปี(ตามผลงานบริษัทฯ)ตามข้อตกลงของบริษัทฯ.
- ท่องเที่ยวประจำปี.
- สนใจสอบถามรายละเอียดติดต่อ โทร. 02-4086620, 086-3264939.
- สามารถส่ง Resume มาได้ที่ Email: [email protected].
- สมัครด้วยตนเองที่: https://maps.app.goo.gl/c3wpaUXMAJnRe6Du5.
- บริษัท เอสเทลลา เพรสทิจ จำกัด.
- 98 หมู่ที่ 6 เส้นวัดต้นเชือก-ศาลายา (ใกล้ตลาดกิเลน).
- ต.ศาลากลาง อ.บางกรวย จ.นนทบุรี.
- รับสมัครงาน #พนักงานออฟฟิศ #นำเข้าสินค้า.
- ผู้ช่วยสำนักงาน (Office Assistant)
- Admin coordinator.
Experience:
1 year required
Skills:
Accounting, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿25,000, negotiable
- ตำแหน่ง Accountant / เจ้าหน้าที่บัญชี
- Accountant / เจ้าหน้าที่บัญชี
- เรากำลังมองหาผู้ที่มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบ
- เพื่อร่วมดูแลงานด้านบัญชี เอกสารทางการเงิน และสนับสนุนงานด้านการเงิน
- ภายในองค์กรให้เป็นไปอย่างถูกต้องและราบรื่น
- จัดทำและดูแลเอกสารทางบัญชี
- ดูแลใบแจ้งหนี้ การรับ-จ่ายเงิน และรายงานค่าใช้จ่าย
- บันทึกข้อมูลบัญชีและจัดเก็บเอกสาร
- ตรวจสอบรายการเดินบัญชีและความถูกต้องของข้อมูล
- ประสานงานกับทีมภายในและหน่วยงานภายนอก
- สนับสนุนงานปิดงบรายเดือนและรายปี
- ดูแลเอกสารให้ถูกต้องและเป็นระเบียบ
- ช่วยงานด้านภาษีและงานบัญชีอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- อายุ 25-55 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชีและเอกสารทางการเงิน
- สามารถใช้ Microsoft Office / Google Workspace
- และโปรแกรมบัญชีได้
- สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี
- ละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ และจัดการงานได้ดี
- สามารถทำงานตามกำหนดเวลาและรักษาความลับได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ประกันสังคม
- วันลาพักร้อน และวันหยุดนักขัตฤกษ์
- โบนัสตามผลงาน
- โอกาสเติบโตในสายงาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพ
- วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
- เข้างานวันเสาร์ 1 ครั้ง/เดือน
- สถานที่: สุขุมวิท 39 หรือสุขุมวิท 63 กรุงเทพมหานคร (Onsite)
- ส่ง CV / Resume (ภาษาอังกฤษ, PDF) มาที่
- [email protected]
- [email protected].
- หัวข้ออีเมล: Accountant Application .
Experience:
3 years required
Skills:
Ad Planning / Ad Buying, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿35,000 - ฿40,000, negotiable
- วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัทและตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
- บริหารจัดการงบประมาณและแคมเปญโฆษณาให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมวิเคราะห์ Data เพื่อปรับปรุง Performance อย่างต่อเนื่อง
- วิเคราะห์พฤติกรรมกลุ่มเป้าหมาย เพื่อนำมาพัฒนาแนวทางการสื่อสารและสร้างสรรค์ Marketing Content บน Social Media แพลตฟอร์มต่างๆ
- ประสานงานร่วมกับทีม Content, Graphic, ทีมขาย รวมถึงบริหารจัดการความร่วมมือกับ KOL/Influencer เพื่อขับเคลื่อนแคมเปญให้บรรลุเป้าหมาย
- วัดผลและสรุปรายงานวิเคราะห์ข้อมูล ของแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาเสนอแนวทางพัฒนาและต่อยอดธุรกิจ
- วัดผลและสรุปรายงานวิเคราะห์ข้อมูล ของแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาเสนอแนวทางพัฒนาและต่อยอดธุรกิจ
- วิเคราะห์ปัญหาที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
- จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานรายสัปดาห์และรายเดือน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารและลูกค้า พร้อมบทวิเคราะห์ปัญหาที่พบ และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงแคมเปญ.
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Digital Marketing โดยตรงอย่างน้อย 3-5 ปี
- มีทักษะในการวางแผนและบริหารจัดการแคมเปญโฆษณา (Ads Optimization) บนแพลตฟอร์ม Meta (Facebook/IG), Google และ TikTok ได้ด้วยตนเอง
- มีความเข้าใจในด้าน Content Algorithm, Engagement และการทำ Short Video (TikTok, Reels, Shorts) ตั้งแต่การคิด Hook จนถึงการวัดผล
- มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการ KOL / Influencer Marketing (การคัดเลือก, ประสานงาน และสรุปผล)
- สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Meta Business Suite, Google Analytics และ Ads Manager ของแต่ละแพลตฟอร์มได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการทำ Proposal และ Presentation ที่สวยงามและชัดเจน โดยใช้ Canva, Google Slides หรือ PowerPoint และ AI Tools
- มีความละเอียดรอบคอบ ตรงต่อเวลา และมีความรับผิดชอบสูง มีคุณสมบัติพิเศษ (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ด้าน TikTok Ads หรือ TikTok Shop จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (ระดับสื่อสารเบื้องต้นขึ้นไป)
- มี Portfolio หรือ Case Study ที่แสดงผลลัพธ์ของแคมเปญที่เคยบริหารจัดการจริง.
Experience:
2 years required
Skills:
Japanese
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿35,000, negotiable
- Act as the primary coordinator for the project management team, liaising with government agencies and Japanese business partners.
- Serve as a representative in communicating project-related content to management and stakeholders.
- Manage project-based administrative tasks, including planning, scheduling meetings, and handling both internal and external documentation.
- Provide professional translation for official documents and key project materials.
- Perform other related duties as assigned.
- Gender: Open (Male/Female/Non-binary).
- Age: 22 - 35 years old.
- Education: Bachelor s Degree in a related field.
- Experience: 2 - 3 years of experience is highly preferred.
- Proficient in Thai and English (Speaking, Reading, and Writing).
- Strong command of Japanese for translation and interpretation purposes.
- Certification: JLPT N2 or higher will be given special consideration.
- Soft Skills: Excellent communication skills, strong teamwork ethics, patience, and high integrity.
Experience:
No experience required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿16,000, negotiable
- การตรวจสอบ: ตรวจเช็คยอดขายรายวันและสรุปยอดเงินสดที่เกิดขึ้นจริง.
- งานเอกสารและอื่นๆ: ปิดยอดแคชเชียร์ประจำวัน (Drop เงิน).
Skills:
SAP, HACCP, Cost Analysis
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Review and analyze stock inaccuracies and guarantee accurate stock alignment between SAP and the warehouse management system based on available information among stakeholders. Analyze and verify capacity utilization, performance and KPI monitoring, and introduce corrective measures in case of missing KPIs and the need to reduce additional capacity.
- Work with our service providers to ensure the delivery of our trading partners in terms of punctuality and completeness, taking into account quality and HACCP guideline ...
- Monitor inbound, outbound, co-packing, warehousing and distribution activities to ensure shelf-life monitoring and management, supports reduction of write offs and constantly looks for opportunities to improve productivities.
- Conduct project-related and ad hoc tasks, in particular in connection with continuous improvement projects and tenders and peak management.
- Build and provide full-cost analysis (yearly budget), risks and opportunities.
- What you will bring.
- Experience with Microsoft applications, especially highly experienced with excel.
- Enjoys team work.
- Experience in logistics operations, procurement or supply chain function in general as an asset.
- Analytical thinking.
- Good knowledge of ERP, preferably SAP R3.
- No Relocation support available Business Unit Summary.
- Mondelēz International in Southeast Asia is in five countries serving 19 markets with more than 18 nationalities and 7,500 employees. This group is emerging as one of the fastest growing regions in Asia, the Middle East and Africa, and we are proud of consistently producing high quality products in nine manufacturing sites. We are market leaders in key snacking categories, making and selling brands like Oreo and Tiger biscuits, Kinh Do mooncakes, Jacob s crackers, Cadbury Dairy Milk chocolate, Tang powdered beverage, Halls candy and Eden cheese. We set the benchmark in being a responsible business and contributing to the communities in which we operate. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
- Job Type.
- Regular Warehousing & Logistics Operations Management Customer Service & Logistics
Experience:
1 year required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿16,000 - ฿20,000, negotiable
- จัดทำเอกสารสนับสนุนฝ่ายขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งขาย SO, ใบเบิกสินค้า, เตรียมเอกสารที่ใช้ในการประกวดราคา E-bidding, หนังสือค้ำประกัน, รายงาน ฯลฯ
- ตรวจสอบและตรวจรับสินค้า ติดตามใบสั่งซื้อ, สัญญาซื้อขาย, ใบสั่งจ้าง, การประสานงานส่งวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
- Support Sales งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ปฎิบัติงานจันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.
Experience:
1 year required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿25,000, negotiable
- บริหารจัดการโซเชียลมีเดีย.
- สร้างคอนเทนต์(Content Creation & Copywriting).
- กลยุทธ์การเติบโตและโฆษณา.
- การเพิ่มยอดขายและปิดการขาย.
- เพศ: ชาย, หญิง.
- อายุ(ปี): 23 ปีขึ้นไป.
- ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์(ปี): 1 - 2.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 2532
How applying to jobs with WorkVenture works for you?
You can find latest jobs that are open right now. We got career opportunities from more than 1,000 companies for you —so you've got plenty of options. You can filter jobs by function, industry or search by keyword using any search term or a company name. You can filter also by job-types, between full-time, part-time and internship opportunities as well as jobs based on experience.
What is a Company Page?
By clicking on the company name under each job listing / advertisement you can open up the company’s Company Page, giving you inside scoop on employers before you apply to a job. Check out WorkVenture Company Page as well as anonymous employee reviews from real employees—powered by —to get a sense of culture, pay and benefits.
Why should I signup?
Sign up, create an account and upload your resume to be found by recruiters and well-known companies who search WorkVenture databases each for people like you Plus, we'll send you emails alerts when a good fit for you is posted so that you can apply directly. Even if you don’t find a suitable opportunity right now it is a good idea so sign up and upload your CV to make sure companies can contact you with new job opportunities.
What is this WorkScore?
Our WorkScore algorithm recommends you jobs that match your experience, education and skills. By uploading your resume and updating your candidate profile to at least 80% you will unlock the ability to see which positions you are qualified for, with the WorkScore indicating suitability from 0 to 100% for each job.
Do you have more tips for me?
Yes! We also got your back when you’re not sure what do next with your career. WorkVenture has expert advice you need for your job search and career—interview tips, networking icebreakers, salary negotiation strategies, our latest WorkVenture Top 50 most popular list of companies hiring now and more.
