Experience:

4 years required

Skills:

Management, Sales, Thai, English

Job type:

Full-time

• Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
• Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
• Identify new business opportunities and growth channels.
• Support client-facing activities when needed.
• Marketing & Brand Building.
• Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
• Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
• Contribute ideas for campaigns and collaborations.
• Execution & Coordination.
• Translate management direction into clear, actionable plans.
• Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
• Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
• Track progress and provide updates to management.
• Operations & Support.
• Support management in organizing and executing key initiatives.
• Improve workflows and internal coordination.
• Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
• Innovation & AI Tools.
• Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
• Test tools and implement smarter ways of working.
• What We re Looking For.
• 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills.
• Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
• Experience creating presentations and marketing materials.
• Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
• Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
• Why Join WorkVenture.
• Work with top companies in Thailand.
• Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
• Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
• Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
• Competitive salary and commission based on experience.

Job type:

Full-time

• Occupational Health: Fitness to work, Return to work, Medical Surveillance.
• Industrial Hygiene: Health Hazard Management, Health Risk Assessment.
• Fatigue Risk Management, Human Factor and Ergonomic.
• Health Promotion.
• Medical Emergency Response Plan.
• Clinic management.
• Responsible for applying Shell Health protocols and providing expert occupational health guidance to support business operations. Implementing key occupational health and industrial hygiene programs including health risk assessments, exposure monitoring, fatigue risk and human factors.
• Work through Shell Health protocols and processes (such as: Fitness to Work, Health Hazard Management (HHM), Fatigue Risk Management, Human Factor Engineering) to deliver agreed KPIs independently and adapt the protocols to local or individual need.
• Advising key internal stakeholders (employees and lines of business) on occupational health topics and may be the local focal point for specific areas e.g. ergonomics, travel health, and other relevant disciplines.
• Develop and maintain effective medical emergency response plans.
• Provide technical support to site owners to ensure medical equipment and supplies are maintained and ready.
• Collates and escalate issues from the frontline horizontally to asset specialist, and collaborates with central teams to deliver standardized optimised solutions.
• Promote and implement Shell Health activities and programmes to your population (working with key internal stakeholder departments, social/network groups and committees), to improve their physical, mental and social health through care so that they can be at their best.
• Lead, coordinate and collaborate with other businesses or functions, in implementing the physical, mental and social health plans, activities and programmes to the relevant sites and populations.
• Support clinic management and manage medical records relating with medical confidential data of employees.
• Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer.

Skills:

Compliance, Finance, Accounting

Job type:

Full-time

• Support OPEX reporting and ensure accurate data handling and timely submission.
• Review and verify budget utilization memos, ensuring completeness and compliance with internal guidelines.
• Check and validate supporting documents for PR (Purchase Requisition) packages before submitting for approval.
• Coordinate with related departments to gather required information and resolve discrepancies in documentation.
• Maintain accurate and well-organized filing of budget-related documents and approvals.
• Provide administrative support and assist with other tasks as assigned.
• Bachelor s degree in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, or a related field.
• Experience in administrative work, finance operations, budgeting support, or documentation control.
• Proficient in Microsoft Excel and comfortable working with reports or structured data.
• Good communication skills and ability to coordinate with multiple stakeholders.
• Self motivated, eager to learn, and able to work under timelines.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Sell products and services (in-store & digital) that meet customer needs.
• Promote complete solutions: products, services, and experiences.
• Build strong customer relationships and loyalty across all channels.
• Support payment options, basic repairs, and personalization services.
• Promote solutions via store, digital, and social platforms.
• Store & Omnichannel Experience.
• Ensure attractive, customer-friendly, and safe layouts.
• Guarantee product availability (store & online).
• Deliver a seamless omnichannel experience (SIBC & quick store strategy).
• Ensure safety for customers, products, and data.
• Contribute to sustainable practices (eco-design, waste management).
• Passion for sports.
• Good Thai & English communication.
• Customer-focused and proactive.
• Comfortable in a fast-paced environment.
• Strong listening and communication skills.
• Positive attitude, able to work weekends/public holidays.
• Live Decathlon values: Vitality, Responsibility, Generosity, Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance (life, health, dental).
• Performance bonus.
• Employee discount.
• Learning environment with real impact.
• Local & global career opportunities.

Experience:

No experience required

Skills:

Energetic, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Positive Thinker, Thai, English

Job type:

Full-time

• ดูแลระบบการขายหนังสือ (ทั้งระบบหน้าร้าน และระบบหลังร้าน) ทางแพลตฟอร์มออนไลน์: เว็บไซต์ / Facebook / Shopee / Tiktok / Lazada / Line Official.
• ดูแลตอบคำถามลูกค้าใน Inbox ของทางแพลตฟอร์มต่างๆ ในข้อ 1.
• ดูแลด้านการประชาสัมพันธ์และโปรโมชั่นส่งเสริมการขายต่างๆ.
• ประสานงานกับผู้จัดจำหน่ายและร้านค้า ด้านกิจกรรมส่งเสริมการขายและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการสต๊อกหนังสือเพื่อการจำหน่าย.
• รับผิดชอบงานด้านเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งการจัดทำเอกสาร และการจัดเก็บเอกสาร เช่น ใบเสนอราคา ใบวางบิล ใบเสร็จรับเงิน ใบสำคัญหัก ณ ที่จ่าย ฯลฯ.
• ลงบันทึกยอดขายจากช่องทางจำหน่ายต่างๆ.
• เป็นผู้รับผิดชอบหลัก ในการออกบูธงานมหกรรมหนังสือฯ ที่จัดขึ้นปีละ 2 ครั้ง (ด้านการบริหารจัดการสินค้า การทำโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย การขายและการพูดคุยกับลูกค้าที่บูธ การประสานงานกับร้านค้า และการทำสรุปรายรับรายจ่าย).
• จบการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน และยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (แต่หากมีประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการใช้งานโปรแกรม Microsoft พื้นฐาน โดยเฉพาะ Microsoft Excel (ในการคำนวณตัวเลขต่างๆ).
• สามารถเรียนรู้และพัฒนาการใช้งานระบบ platform การขายออนไลน์ต่างๆ ได้ดี.
• มีอัธยาศัยดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการพูดคุย ติดต่อสื่อสาร ประสานงาน.
• หากมีความสามารถในการเขียน และ/หรือ ออกแบบกราฟิค Social Media และ/หรือ การทำคลิปวิดีโอแบบสั้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทันสมัยหรือนำกระแส สามารถปรับใช้ให้ทันต่อเหตุการณ์ได้.
• พร้อมเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่หลากหลาย และพร้อมเปิดรับโอกาสใหม่ๆ.
• สิทธิประโยชน์.
• โบนัสประจำปี.
• ส่วนลดค่าหนังสือ 30%.
• วันลา วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• กองทุนประกันสังคม.
• สระว่ายน้ำ และห้องฟิตเนส.
• หลักสูตรฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน.
• ฯลฯ.

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• ดูแลและให้คำแนะนำทีมขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายยอดขาย.
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายตลาด.
• ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายและแนวโน้มของตลาด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลักและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกกระจายและมีจำหน่ายอย่างทั่วถึงในตลาด.
• ให้การฝึกอบรมและสนับสนุนทีมขายเพื่อพัฒนาทักษะ.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการขายต่อฝ่ายบริหาร.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายหรือในตำแหน่งหัวหน้าทีมขาย โดยเฉพาะในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
• มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารทีมเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้.
• สามารถเดินทางได้ตามที่บริษัทกำหนด.

Experience:

No experience required

Skills:

Mechanical Engineering, Electrical Engineering, High Responsibilities, Leadership Skill, Meet Deadlines, Thai

Job type:

Full-time

• Manage, oversee & supervise the mechanical, electrical & civil engineering aspect of our hotel properties.
• Maintain guest rooms, public areas, kitchens, and equipment to ensure safety & functionality.
• Develop & follow preventive maintenance schedules to prevent breakdowns.
• Diagnose and repair mechanical, electrical, and plumbing issues.
• Help plan and manage departmental budgets and control costs.
• Ensure health and safety codes are met and all systems are operational.
• Oversee external contractors and help negotiate engineer related contracts.
• Fluent in Thai & good in English.
• Direct experience in engineering.
• Ability to handle high responsibilities.
• Great problem solving skills & able to handle complex planning.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who wants to oversee an essential aspect of a hospitality business.
• This job is fit for those with a proven track record in the engineering field.
• This job is for someone who is motivated by problem-solving & transformation.
• This job is for someone who wants to grow in engineering management.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Sell physically or digitally our available products that meet our customer's needs.
• Offer services that contribute to product purchases (in-store credit, testing, gift cards, Decat club.).
• Guarantee customer delight and loyalty through a close relationship on all channels.
• Sell all solutions that fulfill the experience expected by the customer: Products (new, marketplace, second-life, rental, subscription ) and Services (travel, decathlon coach ).
• Take action in all channels to promote and sell our solutions (stores, digital, social networks, beyond the store.).
• Offer new customers a suitable payment experience (traditional, QCO, mobile).
• Offer basic repair services, helping to extend a product's lifespan, or personalization services.
• 2nd RESPONSIBILITY.
• Delight my customers with customer-friendly, experiential, omnichannel, and safe layouts that make them want to discover our sports and solutions.
• Ensure customer-friendly layouts facilitate SIBC (Self Informed Best Choice) and fulfill the quick store strategy.
• Guarantee our products' physical and digital availability (store, internet, order stock).
• Guarantee your customers' safety (in your store, your products, and their data).
• Set up experiential and effective layouts (T/O, margin, Stock Lifetime T/O per Layout Meter) that highlight the breadth of our product and service offers.
• Acting through actions that preserve our resources and our societal impact (ecodesign, waste management, etc.).
• Demanding in customers.
• Have sports passion and practice.
• Good English and Thai level.
• Can work in a fast-paced environment.
• Good listener and dare to give your opinion.
• Have a smile on your face.
• Can work with international teammates.
• Ability to work on weekends and public holidays.
• Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Drive CRM Strategy: Own the end-to-end roadmap to boost Retention, Loyalty, and long-term engagement..
• Data & Personalization Master: Analyze customer behavior and manage churn risk to deliver personalized journeys at scale..
• Optimize CRM Ecosystem: Manage tools (Email, LINE OA) and Marketing Automation to ensure seamless, high-performing customer journeys..
• Actionable Insights: Track business impact (Retention, CLV, ROI) and engagement metrics, turning raw data into growth opportunities..
• Cross-functional Collaboration: Work closely with Marketing, Commercial, CX, and Digital teams to ensure a unified "Customer-Centric" approach..
• Key Performance Indicators (KPIs).
• Retention Rate: Increase the percentage of returning active members..
• CRM-Driven Revenue: Generate measurable sales through automated and personalized CRM channels..
• Member Engagement: Improve "Active Member" ratio and channel performance (Open/Click rates)..
• Who are we looking for?.
• Data-Driven & Business Mindset: You enjoy turning complex data into "Quick Wins" and long-term business growth (CLV)..
• CRM & Digital Tools Expert: Hands-on experience with CRM platforms, Marketing Automation (e.g., Salesforce), and LINE OA management..
• Customer-Centric Communicator: Passionate about seamless Omni-channel experiences and able to collaborate effectively across diverse teams..
• Entrepreneurial Sport Lover: A "Can-do" attitude, full ownership of your work, and the resilience to tackle new challenges..
• Working Details.
• Working Hours: Full-time (Office hours, public holidays off).
• Workplace: Decathlon Office, Bangna..
• DECATHLONIAN BENEFITS.
• Be a Shareholder: Exclusive annual options to invest in Decathlon s global success..
• Financial Security: Competitive salary, performance bonuses, and a Provident Fund (starting from your first full month)..
• Health & Wellness: Comprehensive group insurance (Life, Health, and Dental)..
• Perks: Generous employee discounts on all your favorite gear..
• Deep Growth: A learning environment where you can make a real impact, with career opportunities both locally and globally..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Embody, transmit and live the Purpose, Values, and Human Fundamentals within the collective the 8 human fundamentals within the team.
• Recruit, onboard and ensure the training of complementary talents without compromising on our essential criteria.
• Contribute to an ambitious store project with my ecosystem to federate my teams.
• Guarantee a safe and healthy work environment and create the conditions that allow for taking care of me, colleagues and customers.
• Lead and implement our management scheme to foster responsibility and autonomy in service of both collective and individual value creations.
• Ensure compliance with legal and contractual obligations and the company's code of conduct.
• Decide with store director on my team compensation in alignment with internal policy.
• Responsibility 2: Build and manage my commercial policy on my priority sports as an intrapreneur.
• Analyze customer / user data to optimize their market knowledge and set a quantified ambition.
• Select the best product and service offer link to omnichannel and circularity strategies.
• Implement the digital in and outstore customer experience.
• Build my mass plan on my sports according to Decathlon's merchandising guidelines and seasonality.
• Mobilize my sport communities through my communications and events.
• Build my team to have the best sports people at the right place, at the right moment.
• Responsibility 3: Manage the best in class omnichannel customer experience.
• Embody and manage the best in class customer relationship through my posture.
• Implement the fundamentals of selling, layout, and truck to peg on the field.
• Manage the loyalty program in order to optimize the customer data.
• Implement action plans thanks to customer feedback.
• Implement my department to help the customer find their product autonomously and quickly.
• Impulse an offensive commercial dynamism.
• Responsibility 4: Manage my In-store performance trajectory (People / Planet / Business).
• Build an ambitious annual business trajectory and define a team trajectory.
• Analyze my performances and manage the reliability of the forecasts.
• Formalize the gaps between realized performance and forecast performance.
• Schedule the good hours at the right time.
• Manage and formalize action plans on my People / Planet / Business levers and my PNL.
• Ensure the in-store stock accuracy and availability while optimising stock lifetime.
• Responsibility 5: Guarantee daily safety and organization of the store (Duty management).
• Ensure safety of people and security of goods on a daily basis.
• Guarantee my knowledge of all technical systems and equipment within the store.
• Take in charge the daily business and service activity.
• People & Culture Leadership.
• Lead and manage a team with care, fairness, and accountability.
• Recruit and grow team members based on their potential and role fit.
• Apply company values in daily decisions and people development.
• Commercial & Market Knowledge.
• Understand and apply store commercial policy based on sport or product category.
• Adjust local store offer to fit market needs and customer expectations.
• Organize and manage store layout to improve customer experience and sales.
• Operational Excellence.
• Oversee daily store operations and act as Duty Manager when needed.
• Maintain a safe and secure store environment.
• Handle customer relationships and feedback professionally.
• Performance & Sustainability Management.
• Monitor and drive department sales based on clear goals.
• Plan and manage working hours to match business activity.
• Manage stock levels efficiently and integrate sustainability into daily actions.
• What Makes You a Great Fit.
• Goal-oriented mindset with clear planning and follow-up.
• Strong collaboration and teamwork across different roles and functions.
• Well-organized and able to manage time and priorities effectively.
• Open to change and adaptable in a fast-moving retail environment.
• Eager to learn and grow continuously.
• Able to stay objective and make fair decisions.
• Confident in giving and receiving feedback to help others improve.
• Emotionally intelligent and able to build strong, respectful relationships.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• รายละเอียดงาน: จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคเหนือได้.
• อัตรา: 2 ตำแหน่ง.
• เงินเดือน: 15,000 - 20,000 บาท.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ภาคเหนือ.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคเหนือได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคเหนือพิจารณาพิเศษ.
• ออกพบลูกค้าตามร้านที่ บริษัทฯ กำหนด
• กำกับ/ดูแลให้ พนง.ขับรถฯ จัดสินค้าส่งมอบให้ลูกค้า ครบถ้วนตามคำสั่งซื้อ
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ
• ดูแลสินค้า กระจายสินค้าให้ครอบคลุมร้านค้าในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงาน เพื่อบรรลุเป้าหมาย.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• [email protected]
• ID Line: bell1277
• 02 -318- 062 ต่อ 1277.
• ติดต่อ: คุณธมกร.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

3 years required

Skills:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, English

Job type:

Full-time

• Research and develop fabrics and trims with mills in China, including custom yarns, finishing, wash, print, and dye and recommend the right materials to clients with confidence.
• Translate client briefs, mood boards, and trend directions into compelling development proposals covering silhouette, construction, and fabric options.
• Create detailed flat drawings (front / back / detail views) and comprehensive tech packs covering construction, BOM, measurement specs, and finishing clear enough for a ...
• Manage the full development calendar: Concept Proto Fit SMS PP TOP.
• Collaborate closely with factory R&D, sampling, and sourcing teams in China including travel to factories and mills 1-2 times per year.
• Present fabric stories, collection directions, and development proposals to clients and offer honest commercial advice when designs need adapting for cost or production feasibility.
• Manage costing: request and compare quotations, analyze cost structures (fabric, trim, CMT, freight, margin), and negotiate toward target costs.
• Keep all sample rounds on schedule, maintain version control across every revision, and escalate issues proactively.
• What we're looking for.
• 3-5+ years of experience in product or fashion development within the garment industry.
• Background in an OEM, agency, sourcing office, or brand-side environment with direct hands-on experience working with factories and mills in China.
• Proficient in Adobe Illustrator and Photoshop for flat drawings, color boards, and fabric boards.
• Deep knowledge of fabric construction, yarn, finishing, dyeing, printing, and washing techniques.
• Strong understanding of garment construction and manufacturing processes enough to hold detailed technical conversations with factory teams.
• A well-developed sense for trend, color, silhouette, and commercial viability all at once.
• Excellent written and spoken English (weekly online meetings with international brand clients).
• Mandarin Chinese proficiency is a significant advantage and will be considered preferentially.
• Bachelor's degree in Fashion Design, Textile, Apparel Technology, or a related field.
• Comfortable managing multiple development programs and clients simultaneously.
• Employment Details.
• DAYS Ramintra-Watcharapol, Bangkok.
• Monday - Friday, Full-Time.
• 09:00 - 18:00.
• Salary based on experience (competitive package).
• Social Security provided.

Experience:

1 year required

Skills:

3D Animation, English, Thai

Job type:

Full-time

• Early Years (The 3D Pen Explorers): Introduce young children to spatial thinking using 3D pens. You'll help them develop fine motor skills while "drawing" their own toys and structures in mid-air.
• Primary (The Tinkercad Creators): Teach the fundamentals of 3D geometry and "block-building" logic using Tinkercad.
• Secondary (The Fusion 360 Engineers): Guide older students through professional-grade parametric modeling in Fusion 360, focusing on functional parts and complex design ...
• The Lab (3D Printing): Oversee the "print farm" managing slicer software, changing filaments, and showing students how to troubleshoot their prints.
• Hands-On Facilitation: Assist in the delivery of workshops by providing guidance, fun, and creativity to students as they move from 2D drawing to 3D equipment.
• Lab Stewardship: Maintain a "Lab-ready" environment resetting workstations, organizing tools, and ensuring consumables (3D pen, filament, 3D board) are stocked and ready.
• The Troubleshooting Guru: Be the first responder for minor technical glitches, from clearing a nozzle clog to recalibrating 3D printer.
• Safety Watch: Act as a vigilant eye on the floor, ensuring all student are following "best practice" safety protocols to keep the lab a productive, injury-free zone.
• Who You Are
• A "Swiss Army Knife" Maker: You have a foundational grasp of multiple disciplines perhaps a mix of 3D pen and printing, basic Tinkercad program, mentoring, and kid friendly instructor.
• A Natural Problem-Solver: You don't wait for instructions when you see a messy workbench; you take initiative to keep the space professional.
• An Empathetic Teacher: You remember what it was like to be a beginner. You have the patience to explain a concept three different ways until it finally clicks for a student. Encourage student to redesign once they fail and learn the important word called Resilience .
• Schedule & Details.
• Time: After-school hours (2:00 PM - 5:00 PM).
• Commitment: Part-time / Full-time (Depend on ECA Schedule).
• Location: International/ Local School Campus (Bangkok).
• Software.
• High proficiency in Tinkercad and Fusion 360.
• Hardware.
• Hands-on experience with 3D pens and 3D printers.
• Versatility.
• The ability to switch gears from "play-based learning" with 3-year-olds to "technical coaching" with 11-year-olds.
• Patience.
• 3D printing involves trial and error; you should be great at turning "failed prints" into learning moments.
• Communication.
• Good command of writing and speaking English.
• How to Apply.
• Send your resume and a few photos of 3D projects (your own or your students') to [email protected].
• Safety First: As this role involves working with children, a valid background check/clearance is mandatory.

Experience:

1 year required

Skills:

Good Communication Skills, Enthusiastic, Teamwork, English, Thai

Job type:

Full-time

• Visit clients, discuss products to meet their demands to close the contract with clients.
• Maintaining existing account relationships and handling the target new business opportunities.
• Serve as the point of contact for clients and communicate with them via online channel, phone and email to respond to questions and requests.
• Responsible for coordinating internally with the Revenue Management team & Marketing team.
• Generating reports, preparing proposals, coordinating with clients & suppliers.
• Prepare sales-related documents throughout the sales process.
• 1+ year experience in Sales admin, Sales coordinators or any related fields (Experience in hospitality management will be warmly welcome).
• Bachelor s degree in any related fields.
• Good communication, negotiation and presentation skill both of Thai and English.
• Excellent knowledge in Google workspace.
• Positive thinking, service mind and ability to work under pressure.
• Strong investigative and problem-solving skill.
• High responsibility and time-management skill.

Experience:

5 years required

Skills:

Finance, SAP, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Responsible for analyzing and interpreting data and providing logistics information to aid cost effective, efficient, timely and high-quality logistics solutions.
• Recommend and direct changes in operating procedures to improve efficiencies in logistics cost posting and accrual. When necessary, offer analytical support for Logistics projects.
• Monitor and Improve on Logistics Cost KPI Same Month Posting, LCC Usage, Accrual Accuracy and etc.
• Serve as NERP Settlement Super User and work with BI to develop testing scenarios, conduct system tests, identify discrepancies, properly troubleshoot solutions, and provide resolutions as needed for NERP system.
• Stay up-to-date on project budgets and project spending and examine data to help with reducing logistics costs in all operations.
• Undertake detailed and thorough logistics analysis and identify opportunities to aid efficiency and cost optimization and cost savings through evaluation of data.
• Manage and Review on New Cost and Review RFI for create new LCC in NERP.
• Manage and Monitoring on Abnormal Cost occurrence together with identify root cause and provide solution.
• Collaborate with internal and external parties regarding on cost innovation such as with 3PL or Logistics Service Provider on Cost Posting Accuracy.
• Coordinate with HQ & RHQ NERP, Logistic and Finance Team on NERP System and Cost Relate Enquiry.
• Prepare Costing Report in Daily, Weekly and Monthly Report for Management Team.
• Manage Accuracy in Tariff Manage and LCC Allocation with Operation and Controlling Team.
• Perform other duties or special project as assigned.
• Forecast logistics expenditures and monitor budget control to identify logistics risks, providing actionable insights that optimize costs and enhance overall logistics performance.
• Identify and mitigate recurring logistics cost leakages and abnormal expenses by conducting root cause analysis and implementing preventive measures.
• Skills and Qualifications.
• 5+ years experience in Logistics Field (Logistics Analyst, Logistics BD, Solution Design, Operation Improvement).
• Experience in SAP Logistics Execution and TMS/WMS System Implementation.
• Bachelor degree in Logistics, Supply Chain Management or Finance/Accounting Discipline.
• Excellent analytical, problem solving and organizational skills.
• Ability to understand the logistic environment and the associated financial processes; Knowledge of supply chain, receiving, inventory flow and operations principle.
• Handle Operations related matters with multiple tasks, set work priorities with effectively, and good problem-solving skill.
• Proficiency in Excel and MS Office as well as an ability to adapt to other software applications such as Power Query and Power BI.
• Fluency both written and spoken English.

Experience:

2 years required

Skills:

Xero, Payroll, Finance, English

Job type:

Full-time

• Review/prepare Voucher and attached supporting document for bookkeeping by Xero/ACCPAC accounting program.
• Review/prepare fixed asset register and calculation depreciation.
• Review/prepare Monthly package report and Reconciliation (TB, GL and detail report for B/S items).
• Review/prepare Financial Statement, Notes of financial statement for TFRS for NPAEs and TFRS for PAE.
• Review/prepare the payment listing and monitor the payment process to vendors.,.
• Review/prepare withholding tax certificate.
• Review/prepare Input and output VAT Report and VAT reconciliation.
• Review/prepare and file VAT return and withholding tax return.
• Review/prepare calculation of Corporate income tax return (half year and annually).
• Review/prepare process for payroll, calculate withholding tax and social security fund.
• Deal with third party such as bank, auditor and the government authorities.
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• RequirementsBachelor s degree in Accounting or/and Master s degree in Accounting/Finance.
• Minimum 2 years experiences in Accounting / Auditing or related field.
• Experience with an international organization is preferable.
• Having an in-depth understanding of the principles of accounting, costing and tax.
• Good English and interpersonal communication skills.
• Familiar with computerized accounting system, preferably ACCPAC.
• Excellent inter-personnel skills, dynamic, and active.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 114322In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• อายุ 20-35 ปี (ยืดหยุ่นตามประสบการณ์) วุฒิ ปวส./ป.ตรี ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์งานขายอย่างน้อย 1 ปี (หากเคยขายสินค้าเทค/ไอที/อุปกรณ์ไฟฟ้า/โครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• สื่อสารดี กล้าเข้าหาลูกค้า เจรจาต่อรองและปิดการขายได้.
• ขับรถได้ มีใบขับขี่ (หากต้องออกพบลูกค้า).
• ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (Excel/Google Sheets/ทำใบเสนอราคา).
• มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นทีม และพร้อมเรียนรู้สินค้าใหม่
• แต้มต่อ: มีคอนเนคชั่นร้านค้า/ดีลเลอร์, ช่างติดตั้ง, SI, ร้านกล้อง, ร้านไอที, ผู้รับเหมา, โครงการอาคาร/บ้านจัดสรร.
• สวัสดิการ/วัฒนธรรมองค์กร/สิ่งที่คุณจะได้.
• เงินเดือน + คอมมิชชั่น/อินเซนทีฟตามผลงาน (ทำยอดได้จริง มีโอกาสรายได้เพิ่มชัดเจน).
• โบนัสตามผลประกอบการ (ตามนโยบายบริษัท).
• ประกันสังคม + วันลาตามกฎหมาย.
• ค่าเดินทาง/ค่าเสื่อม (ตามรูปแบบงาน) และสนับสนุนเครื่องมือการขาย.
• วัฒนธรรมทำงานแบบ เจ้าของลงมือจริง ตัดสินใจไว สื่อสารตรง เป้าหมายชัด.
• ได้พัฒนาทักษะขายสินค้าเทคโนโลยี และมีโอกาสโตเป็น Senior/Team Lead ตามผลงาน.

Experience:

1 year required

Skills:

Problem Solving, Education Development, Fast Learner, English

Job type:

Full-time

• ตำแหน่ง Import Export Logistics Specialist
• Import Export Logistics Specialist
• เรากำลังมองหาผู้ที่มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะด้านการประสานงาน
• เพื่อดูแลงานด้านนำเข้า-ส่งออก และโลจิสติกส์ของบริษัท ให้ดำเนินงานได้อย่างถูกต้อง
• รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
• ประสานงานด้านการนำเข้าและส่งออกสินค้า
• จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น Invoice, Packing List
• และ Shipping Documents
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้า ซัพพลายเออร์ และบริษัทขนส่ง
• ติดตามสถานะการขนส่งและอัปเดตข้อมูลให้ทีมที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลขั้นตอนด้านศุลกากร และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและกำหนดเวลาในการขนส่ง
• จัดเก็บข้อมูลและเอกสารอย่างเป็นระบบ
• สนับสนุนงานด้านโลจิสติกส์และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• อายุ 25-55 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ การค้าระหว่างประเทศ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Import-Export หรือ Logistics จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
• สามารถใช้ Microsoft Office / Google Workspace และระบบงานเอกสารได้ดี
• มีทักษะการประสานงาน และการจัดการงานหลายอย่างพร้อมกัน
• ละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ และทำงานภายใต้เวลาที่กำหนดได้
• สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประกันสังคม
• วันลาพักร้อน และวันหยุดนักขัตฤกษ์
• โบนัสตามผลงาน
• โอกาสเติบโตในสายงาน
• สภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพ
• วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
• เข้างานวันเสาร์ 1 ครั้ง/เดือน
• สถานที่: สุขุมวิท 39 หรือสุขุมวิท 63 กรุงเทพมหานคร (Onsite)
• ส่ง CV / Resume (ภาษาอังกฤษ, PDF) มาที่
• [email protected]
• [email protected].
• หัวข้ออีเมล: Import Export Logistics Specialist Application .

Experience:

1 year required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• ตำแหน่ง Accountant / เจ้าหน้าที่บัญชี
• Accountant / เจ้าหน้าที่บัญชี
• เรากำลังมองหาผู้ที่มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบ
• เพื่อร่วมดูแลงานด้านบัญชี เอกสารทางการเงิน และสนับสนุนงานด้านการเงิน
• ภายในองค์กรให้เป็นไปอย่างถูกต้องและราบรื่น
• จัดทำและดูแลเอกสารทางบัญชี
• ดูแลใบแจ้งหนี้ การรับ-จ่ายเงิน และรายงานค่าใช้จ่าย
• บันทึกข้อมูลบัญชีและจัดเก็บเอกสาร
• ตรวจสอบรายการเดินบัญชีและความถูกต้องของข้อมูล
• ประสานงานกับทีมภายในและหน่วยงานภายนอก
• สนับสนุนงานปิดงบรายเดือนและรายปี
• ดูแลเอกสารให้ถูกต้องและเป็นระเบียบ
• ช่วยงานด้านภาษีและงานบัญชีอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• อายุ 25-55 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชีและเอกสารทางการเงิน
• สามารถใช้ Microsoft Office / Google Workspace
• และโปรแกรมบัญชีได้
• สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี
• ละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ และจัดการงานได้ดี
• สามารถทำงานตามกำหนดเวลาและรักษาความลับได้
• สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประกันสังคม
• วันลาพักร้อน และวันหยุดนักขัตฤกษ์
• โบนัสตามผลงาน
• โอกาสเติบโตในสายงาน
• สภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพ
• วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
• เข้างานวันเสาร์ 1 ครั้ง/เดือน
• สถานที่: สุขุมวิท 39 หรือสุขุมวิท 63 กรุงเทพมหานคร (Onsite)
• ส่ง CV / Resume (ภาษาอังกฤษ, PDF) มาที่
• [email protected]
• [email protected].
• หัวข้ออีเมล: Accountant Application .

Skills:

Software Development, Creativity

Job type:

Full-time

• Lead and manage the Operations team (Regulatory Operations managers and Product Chemist), setting priorities and ensuring delivery.
• Oversee team organization and talent management, including structure, capacity, succession planning, and individual development.
• Drive training and capability development across cross functional processes and systems.
• Set vision and strategy for Regulatory Operations, enabling product registrations across geographies and advancing digital transformation.
• Implement and optimize digital tools for registration planning, data management, portfolio tracking, and cross functional consultation.
• Establish regional operating standards aligned with global models, ensuring efficiency, data quality, and continuous improvement.
• Act as focal point with strategic partners, monitor KPIs, and manage budgets in coordination with global and commercial units.
• Educational background: University degree, preferably MSc or PhD.
• Regulatory expertise: 10+ years experience across geographies, with deep knowledge of R&D processes, agriculture, and crop protection. Understanding of R&D organisations and key processes involved in the development of new active ingredient and products.
• Leadership experience: 5+ years managing teams, mentoring, and coaching; proven ability to lead change programs and cross functional initiatives.
• Digital and systems knowledge: Applied expertise in regulatory systems, data and knowledge management, plus familiarity with software development methodologies.
• Strategic and operational skills: Strong strategic mindset, operational excellence, process improvement, and leveraging digital tools for efficiency.
• Personal capabilities: Critical thinking, adaptability, creativity, innovation, excellent communication, influencing, and interpersonal skills.
• Leadership qualities: Inspires and engages teams, fosters innovation, sets ambitious goals, manages stakeholders effectively, and thrives in complex matrix environments.
• Additional InformationSyngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.
• LI-Hybrid.