Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

Experience:

3 years required

Skills:

Assurance, Quality Assurance, Compliance

Job type:

Full-time

• Lead the hotel s Quality Assurance function, promoting a service culture rooted in Thai hospitality and Four Seasons luxury standards.
• Serve as the internal ambassador for Four Seasons service standards, Forbes Travel Guide criteria, LQA protocols, and STM practices across all areas.
• Coach employees to reinforce service behaviors that reflect the essence of Four Seasons Bangkok s guest journey.
• Champion Glitchology, knowledge testing, and continuous learning initiatives to maintain service excellence and consistency.
• Quality Standards & Compliance.
• Develop and maintain property specific quality standards and SOPs that align with Four Seasons brand while reflecting the operational needs of an urban resort setting.
• Ensure all departments adhere to Benchmark standard testing, Forbes and LQA service requirements.
• Support leaders in embedding quality systems into daily operations, ensuring alignment with health & safety, environmental, and corporate compliance frameworks.
• Audit & Performance Monitoring.
• Lead regular property-wide inspections and audits throughout all service areas.
• Oversee preparation for Forbes Travel Guide and LQA assessments, ensuring readiness, team confidence, and post assessment action plans.
• Manage ongoing internal and external quality assessments (through consistency of standard testing) with a focus on service consistency and continuous improvement.
• Monitor performance trends and benchmark results against other Four Seasons properties in the region.
• Guest Feedback & Data Analysis.
• Analyze guest feedback from Qualtrics, LQA, online reviews, and daily glitches to identify trends, opportunities, and training needs.
• Evaluate Bangkok specific guest expectations (e.g., wellness driven experiences, cultural immersion, river centric activities) to improve guest journey touchpoints.
• Lead full Guest Journey Cycle reviews including arrivals via car/boat, wellness flows, restaurant experiences, and riverside interactions and translate insights into improvement plans.
• Present regular quality performance updates and trend reports to the Planning Committee.
• Cross Department Collaboration.
• Partner with leaders across all departments to enhance service delivery and operational quality.
• Collaborate with Learning & Development to align training programs with real time operational needs and quality goals.
• Maintain communication systems such as quality committees, daily briefings, and monthly quality reviews.
• Corrective Actions & Continuous Improvement.
• Guide departments in creating and executing action plans following audits, inspections, or guest feedback.
• Identify best practices from Four Seasons properties globally and adapt them to the cultural and operational context of Four Seasons Bangkok.
• Lead quality-improvement workshops and service-behavior calibration sessions tailored to Bangkok s diverse and sophisticated guest demographic.
• Initiate improvements in hotel systems, communications, and service flow to enhance guest satisfaction and operational efficiency.
• Training & Development Support.
• Partner with Learning & Development to provide specialized training aligned with Forbes, LQA, and Four Seasons Bangkok service expectations.
• Maintain a strong Designated Trainer program, supporting trainers in delivering consistent and effective standards-based learning.
• Conduct Forbes/LQA simulations, service refreshers, and skill based workshops focused on the unique guest journey of Four Seasons Bangkok.
• Measure training effectiveness through behavioral observations, performance metrics, and guest sentiment analysis.
• Compliance.
• Adhere to Four Seasons Work Rules and Standards of Conduct as outlined in EmPact.
• Ensure all quality related practices comply with local regulations and Four Seasons global guidelines.
• Bachelor s degree in Hospitality Management or related field preferred.
• 3-5 years of experience in Quality Assurance or operations within luxury hospitality.
• Strong familiarity with Forbes Travel Guide, LQA, and Four Seasons core standards.
• Proven skills in data analysis, guest feedback interpretation, and performance monitoring tools (e.g., Qualtrics.
• Confident communicator with strong facilitation, coaching, and presentation skills.
• Demonstrated ability to collaborate across diverse operational teams.
• High level of organization, attention to detail, and passion for luxury service.
• Understanding of cultural nuances and guest expectations specific to the Bangkok market.
• Join Our Team.
• Join a team that is built on mutual respect, collaboration, creativity and a commitment to the highest quality of service. Four Seasons Hotel and Private Residences Bangkok Chao Phraya provides guests with a haven of serenity and luxury in a bustling city. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine s 100 Best Companies to work for since 1998.
• What to expect: You will .
• Be a champion of the Golden Rule: Do unto others as you would have them do unto you.
• Be part of a cohesive team with opportunities to learn, grow and develop.
• Have the opportunity to engage in diverse and challenging work.
• Derive a sense of pride in work well done.
• Be recognized for excellence.

Job type:

Full-time

• Lead and execute operational strategies for Max Mart convenience stores in alignment with corporate policies, regulatory requirements, and business objectives.
• Oversee end-to-end store operations to ensure efficiency, compliance, and consistent service quality across all branches.
• Develop, standardize, and continuously improve operational processes, SOPs, and workflow to enhance productivity and cost control.
• Monitor and evaluate operational performance, ensuring targets related to sales, quality, and profitability are achieved.
• Establish strategic direction to drive sales growth, optimize resource utilization, and improve overall store performance.
• Supervise documentation, reporting, and operational controls to ensure accuracy, transparency, and compliance with company policies.
• Plan and coordinate operational execution alongside marketing initiatives to maximize commercial performance.
• Lead, coach, and develop operations teams to strengthen execution capability and performance culture.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Retail Management, Operations Management, or related field.
• Minimum 8-10 years of experience in retail operations, with at least 3-5 years in a senior leadership role (e.g., Head of Operations, Operations Manager, Retail Director).
• Strong knowledge of retail operations management, store performance metrics, cost control, and compliance standards.
• Proven track record in driving sales growth, improving operational efficiency, and managing multi-branch operations.
• Experience in convenience store, supermarket, or FMCG retail business is highly preferred.
• Strong leadership, strategic thinking, and problem-solving skills.
• Excellent analytical ability with experience in performance monitoring and reporting.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage cross-functional coordination effectively.

Skills:

ERP, Automation, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Lead the planning and warehouse activities to meet customer service level targets and total inventory objectives (DIO) regarding Finished goods, Raw materials, Components, Parts & Accessories.
• Review and design the planning and warehouse organization to ensure a lean organization maximizing the use of technology and new ERP D365.
• Lead system improvement initiatives related to planning and warehouse operations.
• Ensure the maximal usage of the system for definition of inventory level, automation of replenishment strategies, tracking of forecast reliability, production and scheduling plan reliability.
• Bring to the position an understanding of contemporary best practice in supply chain/materials management with an ability to coach others.
• Drives implementation of best practices, including Master Production Scheduling, Material Planning, capacity planning and distribution planning.
• Lead cost reduction initiatives in her department (Headcount numbers, export vs local sourcing of raw materials, optimization of forklift fleet, etc.).
• Update regularly all related procedures and work instructions.
• Prepare monthly report reflecting work progress summary and develop performance monitoring in planning and warehouse departments.
• Performs other duties and responsibilities as may be assigned from time to time.
• Monitor Raw Material, WIP and Finished Goods for material availability, financial tracking and in support of company goals as per stock policy.
• Sustain warehouse and store operations efficiency & minimize operations disruptions.
• Management and Leadership.
• Ensure inventory accuracy through cycle count and stock reconciliation processes.
• Monitor warehouse KPIs (inventory accuracy, stock turnover, picking accuracy, space utilization).
• Drive warehouse layout optimization and material flow improvement.
• Ensures that important information from management is shared with direct reports and others as appropriate in the organizational unit.
• Keeps management informed us about progress and problems, mitigate risks and propose action plans.
• Propose and implement in coordination with HR the learning path of direct subordinates.
• Takes the lead in setting new business directions, partnerships, policies or procedures.
• Helps people to develop a clear understanding of what they will need to do differently, because of changes in the organization.
• Establishes structures and processes to plan and manage the orderly implementation of change.
• Helps individuals and groups manage the anxiety associated with significant change.
• Understands the interests and important concerns of others.
• Implement the company PMS (set up KPIs and competencies, regular feedback, final assessment, career path proposition).
• QUALIFICATIONS REQUIREMENTS:Bachelor s degree or Higher in engineering or any related fields.
• At least 10 years of planning and stock management experience.
• Fluent in Business English.
• Use Microsoft Office suite and master best in class ERP SAP / D365 Supply Chain modules at the level needed for the work application (kinds of documents and speed of the work).
• Strong analytical, negotiating and problem-solving skills.
• Excellent communication, strong leadership.
• Have good problem-solving skills and decision making.

Experience:

8 years required

Skills:

Good Communication Skills, Leadership Skill, Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย.
• ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย.
• แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• สอนงาน สังเกตการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนา.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Wealth Banking, Private Banking หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์ และบริการ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะในการสื่อสารและให้คำปรึกษา.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณรุ่งทิวา.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Business Development, Statistics, Power BI

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in Business, Economics, Statistics, Engineering, or related fields (Master s degree preferred).
• 5-8 years of experience in business analysis, data strategy, or commercial development.
• Strong analytical and problem-solving skills with proven business acumen.
• Experience working with BI and analytics tools (e.g., Power BI, Tableau, SQL, Python/R).
• Ability to synthesize complex data into business-friendly insights and recommendations.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Strong presentation and storytelling ability to influence senior management..

Skills:

Finance, Accounting, Swift, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Finance, Economic or Accounting is highly preferred.
• Very good command of spoken and written in English & Thai.
• At least 7-10 years (Senior) and 3-5 years (Junior) of experience in Treasury Operations in Financial Institutions.
• Very good knowledge of global market products, investments and finance including the local regulations and tax laws.
• Specialized in FX and derivatives settlement workflows, including SWIFT/ Baht net payment system.
• Competent user of MS Office program especially MS excel, MS Power point.
• Very good communication skills and able to communicate well with staff, colleagues and management.
• Excellent supervisory and problem solving skills.
• Self-starter, detail and result oriented, logical and good analytical skill.
• Able to work well under pressure, multi-task and prioritize work within tight deadline.
• Team player with strong interpersonal skill and positive attitude..
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

Skills:

Compliance, Contracts

Job type:

Full-time

• Develop and execute IT infrastructure strategies that align with the company s overall business objectives.
• Lead and manage infrastructure projects, ensuring that they are delivered on time, within scope, and within budget.
• Provide leadership and guidance to the IT infrastructure team, fostering a culture of innovation and continuous improvement.
• Oversee the design, implementation, and management of secure and scalable network systems, servers, storage, and cloud environments.
• Ensure the ongoing availability, reliability, and security of the company s IT infrastructure, meeting business demands and service-level agreements (SLAs).
• Establish and maintain disaster recovery and business continuity plans for critical infrastructure components.
• Ensure the infrastrucure complie with compliance policy.
• Conduct regular assessments of existing infrastructure, identifying areas for improvement, cost savings, and enhanced performance.
• Collaborate with business units to ensure that the IT infrastructure is aligned with evolving business needs.
• Optimize infrastructure resources to ensure efficient usage and minimize operational costs.
• Manage relationships with external vendors, negotiating contracts, and ensuring that service providers meet performance expectations.
• Serve as a key point of contact for internal stakeholders, ensuring that infrastructure services meet business requirements.
• Lead, mentor, and develop a high-performing IT infrastructure team.
• Foster a collaborative and innovative work environment, encouraging professional growth and development.
• In-depth knowledge of IT infrastructure technologies, including networking, storage, virtualization, and cloud platforms (e.g., AWS, Azure).
• Understanding of security best practices (e.g. ISO standards).
• Familiarity with disaster recovery planning, business continuity, and system architecture design.

Skills:

Teamwork

Job type:

Full-time

• Bachelor degree or Higher in Logistics or related field.
• Minimum of 10 years of responsible experience. (Logistics: Must have).
• Excellent communication and teamwork skills.
• Able to travel to other provinces as required..

Skills:

Accounting, ERP

Job type:

Full-time

• มีประสบการณ์ด้านบัญชีในสาย Corporate Accounting.
• มีประสบการณ์ในการใช้งานหรือมีส่วนร่วมในการขึ้นระบบ ERP.
• มีประสบการณ์ในการบริหารงานบัญชีของบริษัทย่อย.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านงานปฏิบัติการบัญชีทั่วไป (Accounting Operations).
• มีประสบการณ์ในการดำเนินการปิดบัญชี และจัดทำรายงานบัญชีประเภท General Ledger (GL Report).
• มีประสบการณ์ในการประสานงานและทำงานร่วมกับที่ปรึกษาและฝ่ายกฎหมาย.
• คุณสมบัติที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานตรวจสอบบัญชี (Audit) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ปริญญาตรีขี้นไป สาขาบัญชี หรือการเงินเท่านั้น.
• At least 10 years' experience.
• Experience in Oil &Energy or Retail industry.
• Well handle multitask and Leading team.
• Must have full working rights in Thailand.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ผลิตคอนเทนต์ไลฟ์สไตล์ทั้งงานเขียนและคลิปสั้นตามที่ได้รับมอบหมาย
• ติดตามและสังเกตข่าวสาร กระแส และเทรนด์ต่างๆ พร้อมรายงานสถานการณ์ประจำสัปดาห์ เพื่อปรับแผนการทำงานและผลิตคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์
• พร้อมลงพื้นที่หรือร่วมกิจกรรมภายนอกองค์กรเพื่อหาข้อมูลและผลิตคอนเทนต์
• รักษาคุณภาพและความถูกต้องของงาน รวมถึงออกแบบและนำเสนอรูปแบบการนำเสนอคอนเทนต์ให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย
• สร้างเครือข่าย (Connection) กับแหล่งข่าว แบรนด์ หรือองค์กรในขอบเขตงานที่รับผิดชอบ
• วิเคราะห์ประสิทธิภาพของคอนเทนต์ผ่านการวิเคราะห์ยอดผู้ชมและการแชร์.
• ปริญญาตรีทุกสาขา ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับที่ดี
• หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อด้านไลฟ์สไตล์มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• เข้าใจเทรนด์ไลฟ์สไตล์เพื่อที่จะหาความต้องการที่แท้จริงของบริบทคนเมือง
• มีความรู้ ความสามารถในการวิเคราะห์ประเด็นและสถานการณ์ต่างๆ
• มีทักษะในการผลิตเนื้อหาโดยไม่จำกัดรูปแบบ เช่น งานเขียน วิดีโอ คลิปสั้น งานเสวนา และอื่นๆ
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาคอนเทนต์รูปแบบใหม่ๆ
• มีความรู้ด้านข่าวสาร มีความรู้ความเข้าใจในหลักการข่าวสาร จริยธรรมสื่อ และกฎหมายเกี่ยวกับสื่อสารมวลชน
• มีทักษะการเขียนได้อย่างชัดเจน ถูกต้อง และน่าสนใจ สามารถใช้ภาษาที่เข้าใจง่ายและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความสามารถในการค้นคว้าข้อมูลข่าวสารได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพจากแหล่งข้อมูลต่างๆ
• มีความทันสมัย ชอบเรื่องกิน ดื่ม เที่ยว และการดูแลตัวเอง ติดตามข่าวสารปัจจุบันและเทรนด์ใหม่ๆ ในวงการสื่อ สามารถใช้โซเชียลมีเดียได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ที่ต้องเร่งรีบ.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ดูแลการถ่ายทำหน้างาน บริหารจัดการให้เป็นไปตามตารางเวลาและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้งานดำเนินต่อได้
• ประสานงาน ติดต่อวิทยากร แขกรับเชิญ ทีมงานภายใน และหน่วยงานภายนอก เพื่อให้การทำงานสอดคล้องกัน
• วางแผนและจัดเตรียมการเดินทางทั้งในและต่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับการถ่ายทำ
• จัดการเอกสาร จัดทำเอกสารประกอบการผลิตทั้งหมดให้ถูกต้องและเป็นระเบียบ
• ควบคุมงบประมาณ ติดตามค่าใช้จ่าย ตรวจสอบและเคลียร์งบประมาณให้ถูกต้องตามระเบียบการเงิน.
• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขาวิชา
• อายุ 25 - 30 ปี
• มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้อง 1-3 ปี โดยมีความเข้าใจพื้นฐานในกระบวนการผลิตสื่อวิดีโอและรายการเสียง
• มีความรู้ความสนใจและติดตามข้อมูลข่าวสารด้านธุรกิจและเศรษฐกิจ
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการบริหารจัดการตารางเวลา เอกสารสำคัญ และงบประมาณอย่างเป็นระบบ
• มีทักษะในการประสานงานและการบริหารจัดการหน้างานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบสูงและสามารถบริหารจัดการหลายภารกิจพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ใจเย็น และมีความยืดหยุ่นในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และสามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้ตามความจำเป็นของเนื้องานและสถานการณ์จริง.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและผลิตเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เศรษฐกิจ และการพัฒนาตนเองของผู้นำ ทั้งในรูปแบบวิดีโอ, พอดแคสต์, คลิปสั้น, บทความ และงานอีเวนต์
• คิดและออกแบบรูปแบบการนำเสนอให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ
• วิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อสร้างเนื้อหาที่มีคุณภาพ ถูกต้อง และลึกซึ้ง โดยสามารถเชื่อมโยงกับแนวโน้มเศรษฐกิจและธุรกิจในปัจจุบัน
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้ได้เนื้อหาที่สื่อสารตรงประเด็นและมีคุณภาพสูง
• ติดตามผลและปรับปรุงเนื้อหาจากฟีดแบ็กของผู้ชม.
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• มีความรู้ ความเข้าใจเรื่องธุรกิจ เศรษฐกิจ และการพัฒนาตนเองของผู้นำ
• มีความรู้ ความสามารถในการวิเคราะห์ประเด็นและสถานการณ์ต่างๆ
• มีทักษะในการผลิตเนื้อหาโดยไม่จำกัดรูปแบบ เช่น วิดีโอ, พอดแคสต์, คลิปสั้น, บทความ และงานอีเวนต์
• มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับที่ดี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงานนอกเวลาหากจำเป็น
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี ทั้งการเขียน การพูด และการนำเสนอ
• สามารถทำงานเป็นทีม พร้อมรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
• หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อธุรกิจและเศรษฐกิจมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสามารถเปิดหน้าหรือดำเนินรายการของ The Secret Sauce ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ค้นหาและรวบรวมข้อมูลข่าวสารจากแหล่งที่เชื่อถือได้ พร้อมลงพื้นที่ รายงานข่าว ถ่ายทอดสด สัมภาษณ์แหล่งข่าว ประเมินสถานการณ์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และสร้างเครือข่ายกับแหล่งข่าว
• ผลิตคอนเทนต์ (งานเขียน ภาพ วิดีโอ) ตามภารกิจข่าว ออกแบบรูปแบบการนำเสนอ เขียนข่าวให้กระชับน่าสนใจ ตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งบรรณาธิการอนุมัติ
• ประสานงานกับทีมและฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อเผยแพร่คอนเทนต์ผ่านช่องทางออนไลน์ทุกแพลตฟอร์มขององค์กร
• วิเคราะห์ผลตอบรับ (ผู้เข้าชม การแชร์ ปฏิกิริยา) ของคอนเทนต์ เพื่อนำไปปรับปรุงรูปแบบการนำเสนอ.
• ปริญญาตรี สาขาวารสารศาสตร์, นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในสายงานโดยตรง แต่ขอให้มีใจรักและพร้อมเรียนรู้
• เข้าใจประเด็นข่าว โดยเฉพาะประเด็นทางสังคม คุณภาพชีวิตในมิติต่างๆ เช่น การศึกษา ความเหลื่อมล้ำ ความเท่าเทียม เพศ สิ่งแวดล้อม
• เข้าใจหลักการข่าว จริยธรรมสื่อ และกฎหมายสื่อสารมวลชน มีความพร้อมในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ
• มีทักษะการเขียนชัดเจน ถูกต้อง น่าสนใจ สื่อสารมีประสิทธิภาพ
• มีความสามารถในการสื่อสารและเล่าเรื่องที่ซับซ้อนให้เป็นเรื่องที่เข้าใจง่ายและน่าสนใจ
• มีความสามารถในการผลิตข่าวในรูปแบบที่หลากหลาย เช่น ข้อความ, ภาพ, เสียง, วิดีโอ และมัลติมีเดียอื่นๆ
• มีความสามารถในการวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพฤติกรรมของผู้รับข่าวสาร เพื่อพัฒนากลยุทธ์การนำเสนอข่าวให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
• ค้นคว้าข้อมูลข่าวสารได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ คิดวิเคราะห์ ประเมินความน่าเชื่อถือของข่าวสาร และรับผิดชอบสูงต่อความถูกต้องของข้อมูล
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และสถานการณ์เร่งรีบได้.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• ผลิตคอนเทนต์ที่เกี่ยวข้องกับข่าวกีฬาและเทรนด์รอบด้าน
• เขียนข่าว/บทความให้รวดเร็วและเข้าถึงผู้อ่าน
• ถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอสั้นแนวตั้งสำหรับแพลตฟอร์มดิจิทัล
• นำเสนอคอนเทนต์ด้วยการออกกล้อง (สัมภาษณ์, เล่าเรื่อง, คอนเทนต์)
• พร้อมร่วมงานกับนักกีฬา ศิลปิน แบรนด์ หรือพาร์ตเนอร์ในวงการกีฬา/บันเทิง
• ทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟและทีมข่าว เพื่อพัฒนาคอนเทนต์ที่น่าสนใจและทันกระแส.
• การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
• มีประสบการณ์ทำงานหรือโปรเจกต์คอนเทนต์ 1-3 ปี
• มีทักษะการเขียนคอนเทนต์ ข่าว หรือบทความได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และน่าสนใจ
• สามารถคิดไอเดียและผลิตงานคอนเทนต์สดใหม่ ทันสถานการณ์
• มีความเข้าใจการทำคอนเทนต์วิดีโอสั้นแนวตั้ง (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts)
• มีทักษะถ่ายทำวิดีโอแนวตั้ง ใช้เครื่องมือตัดต่อวิดีโอ เช่น CapCut หรือโปรแกรมตัดต่ออื่น ๆ ได้คล่อง
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานกับนักกีฬา ศิลปิน หรือพาร์ตเนอร์ในวงการกีฬา/บันเทิงได้
• อินกับกีฬา ไลฟ์สไตล์ แฟชั่น และแรงบันดาลใจ พร้อมมองเห็นการเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมรอบตัว
• กล้าและมั่นใจเมื่อต้องอยู่หน้ากล้อง (สัมภาษณ์/เล่าเรื่อง/การทำคอนเทนต์)
• พร้อมเรียนรู้ ทดลอง และเติบโตไปกับทีมในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• การสื่อสารชัดเจน รอบคอบ คล่องแคล่ว
• เปิดใจทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี ไม่ว่าจะเป็นศิลปิน นักกีฬา หรือพาร์ตเนอร์ในแวดวงบันเทิงและกีฬา.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผน บริหาร และควบคุมการผลิตงานวิดีโอในโปรเจกต์ที่ได้รับมอบหมาย ให้สอดคล้องกับเวลา งบประมาณ และทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• วิเคราะห์โจทย์ลูกค้า กำหนดเป้าหมาย และสื่อสารกับทีมที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายนอกและภายในทีมโปรดักชัน เพื่อออกแบบแนวทางการผลิตวิดีโอที่ตอบโจทย์เป้าหมายของลูกค้า และทีม
• สื่อสารเพื่อบริหารความคาดหวังของลูกค้า และจัดการ Feedbackอย่างสร้างสรรค์.
• มีประสบการณ์การทำงานโปรดักชันอย่างน้อย 3 ปี
• เข้าใจการผลิตวิดีโออย่างดี ทั้งในแง่เนื้อหา เทคนิค บทบาททีมงาน และกระบวนการตั้งแต่ Pre จนถึง Post-production
• เข้าใจลูกค้า เข้าใจผู้ชม เข้าใจแพลตฟอร์ม พร้อมเรียนรู้และปรับตัวเข้ากับเทรนด์วิดีโอที่เปลี่ยนไป
• มีความละเอียดรอบคอบ จัดการลำดับความสำคัญได้ดี แต่ก็ยืดหยุ่นพร้อมรับมือกับสถานการณ์เฉพาะหน้า
• มีทักษะในการประเมินความเสี่ยง และตัดสินใจภายใต้ข้อจำกัดด้านเวลา งบประมาณ และสถานการณ์จริงได้ดี
• มีความเป็นผู้นำ สนุกกับการทำงานเป็นทีม พร้อมรับฟังความเห็นที่แตกต่าง และมีทักษะการสื่อสารระดับดีเยี่ยม.

Experience:

1 year required

Skills:

Research, Multitasking, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Department: Operations Support.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Coordinate song briefings, feedback, revisions, and production timelines with Producers, artists, labels, and internal teams.
• Request and manage music files from libraries, and prepare/verify related documentation.
• Handle payment documentation (quotations, invoices, ID copies, credits) and assist in preparing quotations when required.
• Manage documentation and logistics for Song Camp (visa documents, statements, accommodation, transportation).
• Coordinate festival/concert research visits, including communication with organizers and travel arrangements.
• Communicate with international Producers and partners in English.
• Schedule meetings, prepare summaries, and organize demo files systematically.
• Manage studio bookings and coordinate recording arrangements.
• Liaise and negotiate with artists professionally..
• Bachelor s degree in related fields.
• 1-3 years experience in project coordination, music, or entertainment (fresh graduates welcome).
• Strong organizational and multitasking skills with attention to detail.
• Good command of English.
• Strong communication and negotiation skills.
• Flexible working hours (late evenings and occasional weekends).
• Passion for the music industry is a plus..
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

Job type:

Full-time

• Respond effectively to the diverse perspectives, needs, and feelings of others.
• Use a broad range of tools, methodologies and techniques to generate new ideas and solve problems.
• Use critical thinking to break down complex concepts.
• Understand the broader objectives of your project or role and how your work fits into the overall strategy.
• Develop a deeper understanding of the business context and how it is changing.
• Use reflection to develop self awareness, enhance strengths and address development areas.
• Interpret data to inform insights and recommendations.
• Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
• Minimum years experience required.
• N/A.
• Additional application instructions.
• N/A.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accounting Consulting, Accounting Policies, Active Listening, Analytical Thinking, Communication, Compliance With Accounting Standards, Complying With Regulations, Creativity, Economic Forecasting, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Financial Accounting, Financial Economics, Financial Management, Financial Market, Financial Modeling, Financial Regulation, Financial Reporting, Financial Risk Management, Financial Statement Analysis, Financial Statement Preparation, Financial Strategy {+ 11 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.