ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
• Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
• Identify new business opportunities and growth channels.
• Support client-facing activities when needed.
• Marketing & Brand Building.
• Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
• Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
• Contribute ideas for campaigns and collaborations.
• Execution & Coordination.
• Translate management direction into clear, actionable plans.
• Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
• Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
• Track progress and provide updates to management.
• Operations & Support.
• Support management in organizing and executing key initiatives.
• Improve workflows and internal coordination.
• Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
• Innovation & AI Tools.
• Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
• Test tools and implement smarter ways of working.
• What We re Looking For.
• 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills.
• Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
• Experience creating presentations and marketing materials.
• Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
• Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
• Why Join WorkVenture.
• Work with top companies in Thailand.
• Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
• Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
• Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
• Competitive salary and commission based on experience.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Number26054740
• Job CategoryAdministrative
• LocationJW Marriott Hotel Bangkok, 4 Sukhumvit Road Soi 2, Bangkok, Bangkok, Thailand, 10110
• ScheduleFull Time
• Located Remotely?N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY.
• Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine, including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.
• Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
• Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of Wonderful Hospitality. Always. by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
• JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That s The JW Treatment&trade. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Electrical Engineering, High Responsibilities, Leadership Skill, Meet Deadlines, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage, oversee & supervise the mechanical, electrical & civil engineering aspect of our hotel properties.
• Maintain guest rooms, public areas, kitchens, and equipment to ensure safety & functionality.
• Develop & follow preventive maintenance schedules to prevent breakdowns.
• Diagnose and repair mechanical, electrical, and plumbing issues.
• Help plan and manage departmental budgets and control costs.
• Ensure health and safety codes are met and all systems are operational.
• Oversee external contractors and help negotiate engineer related contracts.
• Fluent in Thai & good in English.
• Direct experience in engineering.
• Ability to handle high responsibilities.
• Great problem solving skills & able to handle complex planning.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who wants to oversee an essential aspect of a hospitality business.
• This job is fit for those with a proven track record in the engineering field.
• This job is for someone who is motivated by problem-solving & transformation.
• This job is for someone who wants to grow in engineering management.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด รวมถึงสามารถวิเคราะห์ลงลึกถึงกลยุทธ์หรือ Learning ที่เกิดขึ้นพร้อมกำหนดแผนงานในการแก้ไขและวัดผลแผนงานนั้นได้ได้อย่างชัดเจน.
• ดูแลงบประมาณให้อยู่ใน KPI และการใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้เป็นรูปธรรม.
• จัดทำแผนในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการเลือกใช้สื่อช่องทางต่าง ๆ เพื่อผลักดัน Performance ของสื่อ และเลือกใช้สื่อได้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในสถานการณ์ต่าง ๆ ของโครงการที่รับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และมองภาพรวมตลาดข้อมูลคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• Monitoring และประเมินผลแผนงานการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• นำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด (Campaign) เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ.
• สำรวจข้อมูลตลาด ยอดขาย ของคู่แข่ง และบันทึกข้อมูลลงระบบ Marketing System เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน.
• วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวางแผนและวิเคราะห์ตลาด, กิจกรรมส่งเสริมการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 6 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ในการดูแลโครงการอสังหาริมทรัพย์ในพื้นที่ต่างจังหวัดมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลในส่วนของ digital marketing และสามารถวิเคราะห์ผลลัพธ์เพื่อปรับปรุง campaigns ให้ส่งตรงถึง Target groups ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก และสามารถปฎิบัติได้จริง.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ได้.
• ประจำที่กรุงเทพ โดยที่รับผิดชอบโครงการต่างจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sell products and services (in-store & digital) that meet customer needs.
• Promote complete solutions: products, services, and experiences.
• Build strong customer relationships and loyalty across all channels.
• Support payment options, basic repairs, and personalization services.
• Promote solutions via store, digital, and social platforms.
• Store & Omnichannel Experience.
• Ensure attractive, customer-friendly, and safe layouts.
• Guarantee product availability (store & online).
• Deliver a seamless omnichannel experience (SIBC & quick store strategy).
• Ensure safety for customers, products, and data.
• Contribute to sustainable practices (eco-design, waste management).
• Passion for sports.
• Good Thai & English communication.
• Customer-focused and proactive.
• Comfortable in a fast-paced environment.
• Strong listening and communication skills.
• Positive attitude, able to work weekends/public holidays.
• Live Decathlon values: Vitality, Responsibility, Generosity, Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance (life, health, dental).
• Performance bonus.
• Employee discount.
• Learning environment with real impact.
• Local & global career opportunities.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เสนอขาย/ บันทึกคำสั่งซื้อส่งให้หน่วยขนส่ง.
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ.
• กระจายสินค้าให้ครอบคลุม ห้าง/ร้านค้า ในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ.
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงานของหน่วยงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและให้คำแนะนำทีมขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายยอดขาย.
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายตลาด.
• ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายและแนวโน้มของตลาด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลักและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกกระจายและมีจำหน่ายอย่างทั่วถึงในตลาด.
• ให้การฝึกอบรมและสนับสนุนทีมขายเพื่อพัฒนาทักษะ.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการขายต่อฝ่ายบริหาร.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายหรือในตำแหน่งหัวหน้าทีมขาย โดยเฉพาะในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
• มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารทีมเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้.
• สามารถเดินทางได้ตามที่บริษัทกำหนด.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Analytical Thinking, Leadership Skill, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการขายรวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆโดยตั้งต้นจากกลยุทธ์การขายที่บริษัทวางไว้.
• บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย.
• ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย.
• แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• สอนงาน สังเกตการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนา.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Embody, transmit and live the Purpose, Values, and Human Fundamentals within the collective the 8 human fundamentals within the team.
• Recruit, onboard and ensure the training of complementary talents without compromising on our essential criteria.
• Contribute to an ambitious store project with my ecosystem to federate my teams.
• Guarantee a safe and healthy work environment and create the conditions that allow for taking care of me, colleagues and customers.
• Lead and implement our management scheme to foster responsibility and autonomy in service of both collective and individual value creations.
• Ensure compliance with legal and contractual obligations and the company's code of conduct.
• Decide with store director on my team compensation in alignment with internal policy.
• Responsibility 2: Build and manage my commercial policy on my priority sports as an intrapreneur.
• Analyze customer / user data to optimize their market knowledge and set a quantified ambition.
• Select the best product and service offer link to omnichannel and circularity strategies.
• Implement the digital in and outstore customer experience.
• Build my mass plan on my sports according to Decathlon's merchandising guidelines and seasonality.
• Mobilize my sport communities through my communications and events.
• Build my team to have the best sports people at the right place, at the right moment.
• Responsibility 3: Manage the best in class omnichannel customer experience.
• Embody and manage the best in class customer relationship through my posture.
• Implement the fundamentals of selling, layout, and truck to peg on the field.
• Manage the loyalty program in order to optimize the customer data.
• Implement action plans thanks to customer feedback.
• Implement my department to help the customer find their product autonomously and quickly.
• Impulse an offensive commercial dynamism.
• Responsibility 4: Manage my In-store performance trajectory (People / Planet / Business).
• Build an ambitious annual business trajectory and define a team trajectory.
• Analyze my performances and manage the reliability of the forecasts.
• Formalize the gaps between realized performance and forecast performance.
• Schedule the good hours at the right time.
• Manage and formalize action plans on my People / Planet / Business levers and my PNL.
• Ensure the in-store stock accuracy and availability while optimising stock lifetime.
• Responsibility 5: Guarantee daily safety and organization of the store (Duty management).
• Ensure safety of people and security of goods on a daily basis.
• Guarantee my knowledge of all technical systems and equipment within the store.
• Take in charge the daily business and service activity.
• People & Culture Leadership.
• Lead and manage a team with care, fairness, and accountability.
• Recruit and grow team members based on their potential and role fit.
• Apply company values in daily decisions and people development.
• Commercial & Market Knowledge.
• Understand and apply store commercial policy based on sport or product category.
• Adjust local store offer to fit market needs and customer expectations.
• Organize and manage store layout to improve customer experience and sales.
• Operational Excellence.
• Oversee daily store operations and act as Duty Manager when needed.
• Maintain a safe and secure store environment.
• Handle customer relationships and feedback professionally.
• Performance & Sustainability Management.
• Monitor and drive department sales based on clear goals.
• Plan and manage working hours to match business activity.
• Manage stock levels efficiently and integrate sustainability into daily actions.
• What Makes You a Great Fit.
• Goal-oriented mindset with clear planning and follow-up.
• Strong collaboration and teamwork across different roles and functions.
• Well-organized and able to manage time and priorities effectively.
• Open to change and adaptable in a fast-moving retail environment.
• Eager to learn and grow continuously.
• Able to stay objective and make fair decisions.
• Confident in giving and receiving feedback to help others improve.
• Emotionally intelligent and able to build strong, respectful relationships.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคกลางได้.
• อัตรา: 5 ตำแหน่ง.
• เงินเดือน: 18,000-25,000 บาท.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ภาคกลาง.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคกลางได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคกลางพิจารณาพิเศษ.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• คุณธมกร 02 318 0062 ต่อ 1277.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ทักษะ:

Data Analysis, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Foster and grow strong, long-term relationships with key business partners/clients.
• Collaborate with internal units and RO teams for necessary supports.
• Support the preparation and handle production projection, reforecast and monitoring (weekly, monthly and quarterly basis).
• Conduct and provide competitive analysis on various companies market offerings, identify market trends, pricing/business models, sales and operational solution.
• Work closely with IDP team and support them for quotation.
• Work closely with international brokers and support them for quotation.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, Finance, or related field.
• Strong analytical skills with experience in campaign performance monitoring and data analysis.
• Proven ability to manage accounts and achieve sales/marketing targets.
• Excellent communication and teamwork skills, with experience working in cross-functional environments.
• Proficiency in reporting and interpreting key performance metrics.
• Experience in insurance, banking, or financial services sector.
• Familiarity with direct marketing and campaign management.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำทะเบียนคู่ค้าให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ.
• คัดเลือก ประเมิน จัดทำสัญญา และต่ออายุสัญญาคู่ค้าตามข้อกำหนด.
• บริการช่วยเหลือลูกค้า หรือผู้ติดต่อกับหน่วยงานสินไหม.
• พัฒนาคุณภาพการให้บริการสินไหมเพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด.
• Microsoft Office (Word/Excel/Powerpoint).
• Softskill.
• Service Mind.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Adobe Premiere, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เปิดรับสมัครและเกณฑ์คัดเลือกตำแหน่ง: ช่างภาพวิดีโอ & ครีเอเตอร์ประจำ (Flexible Hybrid).
• รูปแบบงาน: ประจำ ไม่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน (เข้าเฉพาะวันออกกองหรือนัดบรีฟงาน).
• เกี่ยวกับพวกเราและตำแหน่งงาน--.
• Wankrop Production คือ Creative Production ที่เน้นงานสาย Fashion & Lifestyle ภายใต้สโลแกน Crispy Whale, we make your vision bigger เรามุ่งมั่นที่จะขยายขีดจำกัดของความคิดสร้างสรรค์ และเปลี่ยนวิสัยทัศน์ของลูกค้าให้กลายเป็นภาพจำที่ไม่รู้ลืม.
• เรากำลังเปิดรับคนรุ่นใหม่มาร่วมทีมในรูปแบบ Flexible Hybrid ที่ให้คนทำงานบริหารเวลาเองได้ ไม่เน้นระบบอาวุโส ขอแค่มีความรับผิดชอบสูง ส่งงานตรงเวลา และพร้อมลุยทั้งงานกล้องใหญ่และงาน Short Content หน้ากล้องมือถือ.
• 1 ควบคุมกล้องหลักและอุปกรณ์จัดแสง/ไฟ ในกองถ่ายวิดีโอโฆษณา แฟชั่นแคมเปญ และพอดแคสต์.
• 2 ถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอแนวตั้ง (Shorts / Reels / TikTok) ด้วยสมาร์ตโฟนให้เทสดีและทันกระแส.
• 3 Backup และจัดระเบียบไฟล์ลงคลังระบบ Cloud/Drive ของบริษัทหลังปิดกอง.
• 4 ช่วยทีมตัดต่อ ลำดับภาพ หรือลงเอฟเฟกต์เบื้องต้น.
• 5 ร่วมประชุมแชร์ไอเดีย พัฒนาเทคนิคภาพ แสง และมุมกล้องใหม่ๆ ร่วมกับทีมครีเอทีฟ.
• 6 ดูแลบำรุงรักษาอุปกรณ์ถ่ายทำให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน.
• จบปริญญาตรีสายตรง (ภาพยนตร์, นิเทศฯ, สื่อสารมวลชน, ดิจิทัลมีเดีย) หรือมีทักษะงานวิดีโอแน่น มีความสนใจงานสาย Fashion & Lifestyle (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• มีอุปกรณ์ส่วนตัวพร้อมทำงาน: กล้องวิดีโอ (Mirrorless/Cinema), สมาร์ตโฟนที่กล้องประสิทธิภาพดี และคอมพิวเตอร์ที่สเปกพร้อมสำหรับงานตัดต่อและจัดการไฟล์.
• มีทักษะ Multi-Skill ถ่ายงานได้ดีทั้งกล้องใหญ่/มือถือ และช่วยตัดต่อเบื้องต้นได้.
• เป็นคนเสพโซเชียล ทันเทรนด์ และเข้าใจธรรมชาติของวิดีโอแนวตั้ง.
• มีความรับผิดชอบและวินัยในตัวเองสูง ตรงต่อเวลา สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้โดยไม่ต้องมีคนคุม.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ.
• ฐานเงินเดือน: เริ่มต้นที่ 20,000 บาท (พิจารณาตามประสบการณ์และฝีมือ).
• ค่าเสื่อมสภาพอุปกรณ์ (Fixed Allowance): 3,000 บาท/เดือน (จ่ายคงที่แยกต่างหากทุกเดือน สำหรับค่าเสื่อมกล้อง คอมพิวเตอร์ และสมาร์ตโฟนส่วนตัวที่นำมาใช้ทำงาน).
• รวมรายรับการันตีต่อเดือนเริ่มต้น: 21,000 - 23,000 บาท.
• ค่าคิวพิเศษ (Incentive): มีเงินพิเศษเพิ่มให้แยกต่างหากเป็นรายคิว เมื่อออกกองงานลูกค้า.
• วิธีการสมัครและเอกสารที่ต้องแนบ.
• 1 Resume / ประวัติส่วนตัว และเบอร์ติดต่อ.
• 2 Portfolio / Showreel: ขอเป็น "งานวิดีโอ/โฆษณา/แฟชั่น" หรือ "ลิงก์ผลงาน TikTok / Reels" ที่เคยถ่ายทำเท่านั้น (รบกวนระบุหน้าที่ของคุณในคลิปนั้นๆ มาด้วย) ไม่รับพอร์ตภาพนิ่งงานแต่งหรืออีเวนต์ทั่วไป.
• 3 รายละเอียดอุปกรณ์: รุ่นกล้อง, รุ่นสมาร์ตโฟน และสเปกคอมพิวเตอร์ที่จะนำมาใช้ทำงาน (มีค่าเสื่อมอุปกรณ์จ่ายให้ทุกเดือน).
• 4 ระบุเงินเดือนที่คาดหวัง (กรุณาระบุเฉพาะยอดฐานเงินเดือนที่ต้องการ ไม่รวมค่าเสื่อมอุปกรณ์ 3,000 บาท).
• (เกณฑ์การคัดเลือก: พิจารณาจากพอร์ตโฟลิโอ นัดสัมภาษณ์ และจะมีการจ้างทดลองงานแบบมีค่าจ้าง (Paid Trial) ออกกองจริงด้วยกัน 1-2 งานเพื่อดูเคมีหน้างานก่อนเซ็นสัญญาประจำ).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและประสานงานกับลูกค้าในการรับ Booking ทั้งขาเข้าและขาออก สําหรับการขนส่งทางเรือ ทางอากาศ และทางบก
• ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายขาย ชิปปิ้ง คลังสินค้า รถ รวมถึงหน่วยงานภายนอก เช่น สายเรือ สายการบิน
• ติดตามและอัปเดตสถานะของแต่ละ Shipment ตังแต่เริ่มต้นจนถึงส่งมอบปลายทาง โดยตรวจสอบข้อมูลจากสายเรือ สายการบิน ชิปปิ้ง และรถ
• พร้อมอัปเดตข้อมูลลงในระบบอย่างถูกต้องและตรงเวลา เพื่อให้ลูกค้าสามารถติดตามงานได้อย่างแม่นยําและทันเหตุการณ์
• และแจ้งความคืบหน้าให้ลูกค้าทราบอย่างต่อเนื่อง เช่น ETD, ETA, สถานะผ่านพิธีการศุลกากร, ส่งรูปภาพสินค้า เป็นต้น
• จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบจองเรือ (Booking confirmation), ใบตราส่ง (B/L), Commercial Invoice, Packing List
• และประสานกับลูกค้าให้ครบถ้วนตามกําหนดเวลา
• รับเรื่องร้องเรียน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า โดยประสานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อหาทางออกอย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดทํารายงานและบันทึกข้อมูล เช่น รายงานสรุปงาน สถิติการให้บริการ หรือข้อผิดพลาดต่าง ๆ เพื่อใช้ในการวางแผนและปรับปรุงบริการ
• สนับสนุนการทํางานของฝ่ายขาย เช่นการช่วยขอราคาและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อให้เกิดความพึงพอใจและความต่อเนื่องในการใช้บริการ
• แก้ไขข้อมูลเอกสารต่างๆ ทําจดหมายให้สายเรือ หรือ Agent, Co-load
• จัดชุดเอกสารแลกรับดีโอ ไปจนถึงวางบิลผ่านอีเมล์และจัดชุดวางบิลให้แมส.
• สามารถสื่อสารและประสานงานได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทํางานภายใต้ความกดดันได้
• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) ได้ดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพอสื่อสารได้ (หากสามารถสื่อสารกับชาวต่างชาติได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ลักษณะงานที่ต้องการ
• มีความละเอียดรอบคอบ เนื่องจากเกี่ยวข้องกับเอกสารและข้อมูลสําคัญ
• สามารถทํางานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี (Multitasking)
• มีจิตใจในการให้บริการ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถทํางานเป็นทีม และมีทัศนคติที่ดีในการทํางานร่วมกับผู้อื่น.
• เงินเดือนตามความสามารถและประสบการณ์
• Incentive / โบนัสตามผลงาน (หลังผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันลาพักร้อนประจำปี
• 7 วัน หลังผ่านช่วงทดลองงาน
• 10 วัน ตั้งแต่ปีที่ 2 เป็นต้นไป
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ของขวัญวันเกิดพนักงาน (เลือกได้ระหว่าง วันหยุดวันเกิด หรือ โบนัสวันเกิด)
• ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลงานและความรับผิดชอบ
• บรรยากาศการทำงานแบบทีมเล็ก คล่องตัว และเป็นกันเอง
• โอกาสเติบโตไปพร้อมกับบริษัท
• งบสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะในการทำงาน
• ขนม เครื่องดื่ม และมุมพักผ่อนสำหรับพนักงาน
• วันหยุดตามประเพณีประจำปีของบริษัท
• การช่วยเหลือและยืดหยุ่นในกรณีฉุกเฉินหรือเรื่องสำคัญของครอบครัว
• งบสนับสนุนสำหรับการพักผ่อน / ท่องเที่ยวประจำปี (หลังผ่านทดลองงาน).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• รายละเอียดงาน: จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคเหนือได้.
• อัตรา: 2 ตำแหน่ง.
• เงินเดือน: 15,000 - 20,000 บาท.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ภาคเหนือ.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคเหนือได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคเหนือพิจารณาพิเศษ.
• ออกพบลูกค้าตามร้านที่ บริษัทฯ กำหนด
• กำกับ/ดูแลให้ พนง.ขับรถฯ จัดสินค้าส่งมอบให้ลูกค้า ครบถ้วนตามคำสั่งซื้อ
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ
• ดูแลสินค้า กระจายสินค้าให้ครอบคลุมร้านค้าในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงาน เพื่อบรรลุเป้าหมาย.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• [email protected]
• ID Line: bell1277
• 02 -318- 062 ต่อ 1277.
• ติดต่อ: คุณธมกร.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลความเรียบร้อย และความสะอาดภายในคลังสินค้า
• จัดสินค้าให้เป็นระเบียบอยู่เสมอ
• เช็คสต็อคสินค้า
• แพ็คสินค้าจัดส่งลูกค้าออนไลน์
• ซัพพอร์ตงานฝ่ายอื่นๆ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Adobe Photoshop, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รีทัชภาพแฟชั่น ความงาม สินค้า และภาพสำหรับนิตยสาร ให้ออกมาสมบูรณ์แบบในทุกมุมมอง.
• ใช้เทคนิคการรีทัชขั้นสูง เพื่อยกระดับภาพโดยยังคงความเป็นธรรมชาติและความเรียบหรู.
• รักษาความสม่ำเสมอของชุดภาพ พร้อมส่งมอบงานในมาตรฐานของแบรนด์และลูกค้า.
• การมีส่วนร่วมด้านเทคนิคและความคิดสร้างสรรค์.
• วิเคราะห์บรีฟและภาพตัวอย่างจากทีมหรือจากลูกค้าอย่างแม่นยำ.
• ทำงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายโพสต์โปรดักชันเพื่อปรับปรุงคุณภาพของงาน.
• นำเสนอแนวคิดหรือเทคนิคใหม่ ๆ เพื่อยกระดับผลลัพธ์..
• การจัดการเวิร์กโฟลว์และประสิทธิภาพ.
• วางแผนและบริหารจัดการงานของตนเองให้เสร็จตรงเวลาและได้คุณภาพ.
• จัดเก็บไฟล์อย่างเป็นระบบ พร้อมโครงสร้างเลเยอร์ การตั้งชื่อไฟล์ และการส่งไฟล์ที่ชัดเจน.
• การทำงานร่วมกันและการสนับสนุนทีม.
• ทำงานร่วมกับรีทัชเชอร์อาวุโสและสมาชิกในทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของแต่ละโปรเจกต์.
• แบ่งปันความรู้และให้คำแนะนำแก่รีทัชเชอร์รุ่นใหม่.
• มีบทบาทในการสร้างวัฒนธรรมทีมที่เน้นคุณภาพและการพัฒนาร่วมกัน.
• การเรียนรู้และพัฒนาทักษะ.
• อัปเดตเทรนด์ เครื่องมือ และซอฟต์แวร์ล่าสุดในสายงานรีทัช.
• เข้าร่วมเวิร์กช็อป ฝึกอบรมภายใน และแชร์ความรู้กับทีม.
• ประสบการณ์ในการรีทัชภาพมืออาชีพ 2-5 ปี.
• เชี่ยวชาญ Adobe Photoshop และมีประสบการณ์ใช้งาน Capture One.
• มีพอร์ตโฟลิโอที่แสดงผลงานในสายแฟชั่น ความงาม สินค้า หรือบรรณาธิการ.
• เข้าใจเรื่องโทนสี การจัดแสง การรีทัชผิว และองค์ประกอบของภาพ.
• มีความละเอียดรอบคอบ บริหารเวลาได้ดี และทำงานตามคำแนะนำได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทำงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วได้ โดยไม่ลดทอนคุณภาพ.
• สื่อสารภาษาไทยได้ดี และสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ (หากพูดภาษาฝรั่งเศสได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ทำไมต้องร่วมงานกับ PICTO Thailand?.
• ทำงานกับกลุ่มครีเอทีฟระดับโลกจากฝรั่งเศสที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ.
• มีโอกาสร่วมโปรเจกต์กับแบรนด์แฟชั่นและสินค้าลักชัวรีระดับแนวหน้า.
• เส้นทางอาชีพที่ชัดเจน พร้อมการสนับสนุนจากศิลปินอาวุโสและทีมระดับนานาชาติ.
• ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความร่วมมือสูง และมีความหลากหลายทางวัฒนธรรมในกรุงเทพฯ.
• เข้าถึงเครือข่ายระดับโลกของ PICTO และโอกาสในการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง.
• มาร่วมสร้างอนาคตแห่งภาพระดับโลกไปด้วยกัน.
• หากคุณพร้อมยกระดับผลงานของตัวเอง และอยากร่วมโปรเจกต์คุณภาพระดับสากล
• สมัครเลยวันนี้ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการเติบโตของ PICTO ในเอเชีย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with government offices and prepare related documents for registration such as with the Ministry of Commerce, Board of Investment, Revenue Department, Department of Intellectual Property, Social Security Office or other departments to achieve assigned tasks such as company registration, licensing or other client requirements.
• Assist in preparing documents, handle the coordination and submission of documents with the various government authorities to complete the tasks related to business reg ...
• Prepare, draft and review commercial contracts in Thai and English in compliance with applicable laws.
• Provide legal advice to clients and to assist the company in its operations.
• Carrying out legal research based on inquiries.
• Report to supervisors on a daily basis regarding inquiries, work status and general issues and provide assistance with any other work as may be required from time to time.
• Lawyers License required
• Experience working in the corporate legal field (2-3 years)
• English proficiency required
• Salary: Based on experience.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Number26048301
• LocationThe Ritz-Carlton Bangkok, 189 Wireless Road, Bangkok, Bangkok, Thailand, 10330
• ScheduleFull Time
• Located Remotely?N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY.
• Our jobs aren t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.
• No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success - creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts - to get it right for our guests and our business each and every time.
• PREFERRED QUALIFICATIONS.
• Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
• Related Work Experience: No related work experience.
• Supervisory Experience: No supervisory experience.
• License or Certification: None.
• At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
• At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.
• Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.
• Your role will be to ensure that the Gold Standards of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.
• In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive sales revenue and business expansion across OOH media channels.
• Develop and maintain strong relationships with agencies, advertisers, and corporate clients.
• Present media solutions and advertising opportunities to prospective clients.
• Lead sales presentations, negotiations, and closing processes effectively.
• Identify and hunt new business opportunities while maximizing existing client accounts.
• Collaborate with internal teams to deliver effective advertising campaigns and client solutions.
• Build market awareness and strengthen the company s presence within the advertising industry.
• Monitor market trends, competitor movements, and customer insights to enhance sales strategies.
• Achieve sales targets and deliver strong business results within aggressive timelines.
• Minimum 7 years of experience in sales, preferably within Out-of-Home (OOH) media, digital media, advertising, airtime sales, cinema advertising, elevator media, office building media, condominium media, or related industries.
• Existing client portfolio and strong industry connections are highly preferred.
• Proven track record in closing sales and generating revenue growth.
• Strong presentation, negotiation, and communication skills.
• Creative mindset with excellent storytelling and persuasive communication ability.
• Highly proactive, result-oriented, and able to work independently.
• Strong client-hunting and business development skills.
• Professional personality with strong credibility and relationship-building capability.
• Able to work effectively under pressure and within a fast-changing environment.
• Strong problem-solving and decision-making skills.
• Good command of spoken and written English.
• Competitive salary package with attractive commission structure.
• Opportunity to work with leading brands and advertisers.
• Career advancement in a rapidly growing business environment.
• Dynamic and collaborative working culture.
• Interested candidates are welcome to submit an updated CV for a confidential discussion.
• Contact: Kulanant (086-610-3441).
• Email: [email protected].
• www.ibingoconsulting.com.