เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบตรวจสอบบัญชีที่รับผิดชอบ ปิดบัญชี จัดทำงบการเงินและหมายเหตุประกอบงบการเงิน สนับสนุนผู้สอบบัญชีภายนอก.
• เพื่อรับรองงบการเงินประจำปี นำส่ง / ขอคืน ภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีเงินได้นิติบุคลล ประจำปี และ กลางปี รวมถึงสนับสนุนการตรวจคืนภาษีจากสรรพากร.
• จัดทำ Local File และ Disclosure Form(เป็นไปตามเงื่อนไขของกรมสรรพากร).
• สนับสนุนผู้สอบบัญชีภายนอกสำหรับการตรวจระบบ กระบวนการทำงานและ workflow เอกสาร (Audit Interim).
• สนับสนุนผู้สอบบัญชีภายในกรณีมีการตรวจสอบตามแผนประจำปี.
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลบัญชี รายการระหว่างกันกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน และ งบการเงินก่อนปิดบัญชี.
• จัดทำและยื่นแบบภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปี และ กลางปี รวมถึงการขอคืนภาษี.
• สนับสนุนข้อมูลและเอกสารในการตรวจสอบงบการเงินของผู้สอบบัญชี และ การตรวจคืนภาษีของสรรพากร.
• สนับสนุนข้อมูลและเอกสารในการตรวจสอบระบบ กระบวนการทำงานของผู้สอบบัญชีภายนอก และภายใน.
• Qualifications:จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง GPA ปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.70.
• TOEIC at least 550/IELTS at least 4.0/TOEFL at least 31/BULATS at least 40.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, PowerPoint etc.).
• มีความพร้อมในการพัฒนาตนเองในด้าน Data Analytics.
• สามารถทำงานเป็นทีม และ ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
• สามารถทำงานในวันหยุดได้เป็นครั้งคราว.
• หากทำงานต่างจังหวัดได้จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• Contact: Samita (Mine) Email: [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Leadership Skill, Analytical Thinking, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Master s degree in Business Administration or related field (MBA preferred).
• Minimum 10 years experience in senior management (MD, GM, VP, or equivalent) within the chemical, manufacturing, or industrial distribution sectors.
• Proven track record in strategic planning, business growth, and operational excellence.
• Strong financial acumen with experience managing full P&L responsibility.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• Deep understanding of industrial chemical markets, supply chains, and customer needs.
• Fluent in both Thai and English.
• Able to travel domestically and internationally as required.

ทักษะ:

Multitasking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and support growth initiatives and campaigns.
• Ensure smooth execution of growth projects across teams.
• Coordinate day-to-day execution of growth activities and initiatives.
• Support planning, scheduling, and tracking of growth projects.
• Collect and organize performance data and reports.
• Liaise with internal teams and external partners.
• Support process improvement and operational efficiency.
• Assist in campaign execution, documentation, and follow-ups..
• Job Skills & Qualifications.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, Management, or related fields.
• 3 years of experience in coordination, operations, or growth roles.
• Strong organizational and multitasking skills.
• Good communication and coordination abilities.
• Project Coordination & Execution.
• Cross-functional Communication.
• Data Tracking & Reporting.
• Khun Mallika: [email protected].
• Little John Digital Co.,Ltd.
• Park Ventures Ecoplex ถ. วิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Number26015700
• Job CategoryFinance & Accounting
• LocationJubilee Prestige Hotel Ratchadapisek, 204 Ratchadapisek Road Huai Khwang, Bangkok, NO STATE, Thailand, 10310
• ScheduleFull Time
• Located Remotely?N
• Position Type Non-Management
• Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener un ingreso correcto de la información, exactitud matemática y códigos adecuados. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Completar los procedimientos e informes de cierre al término del período según lo especificado. Auditar las cajas periódicamente según los procedimientos operativos estándares (Standard Operating Procedures, SOP). Mantener, distribuir y registrar la caja chica, las cajas y los contratos. Documentar, mantener, comunicar y actuar ante cualquier diferencia de efectivo según los SOP. Actuar como enlace entre el hotel y el servicio de coches blindados o la institución bancaria primaria. Participar en los procesos de auditoría internos, externos y reguladores a fin de asegurar el cumplimiento de los SOP. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado; proporcionar asistencia a los colegas, asegurándose de que comprenden sus tareas. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
• APTITUDES DESEABLES
• Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
• (General Educational Development, GED).
• Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
• Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
• Licencia o certificación:Ninguna
• En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de Una experiencia hotelera maravillosa, siempre con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
• JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment&trade. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

ทักษะ:

Excel, Statistics, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare regular recruitment reports (daily / weekly / monthly / ad-hoc) to track hiring progress and performance.
• Extract and consolidate data from internal systems.
• Build and maintain Excel dashboards using formulas, logic, and data validation.
• Ensure accuracy and consistency of recruitment data across trackers and reports.
• Support TA team with interview scheduling coordination and recruitment administration.
• Monitor key recruitment metrics (e.g., pipeline status, time-to-hire, offer tracking).
• Assist in maintaining candidate databases and documentation.
• Identify opportunities to improve reporting processes and data workflows.
• Provide operational support to ensure smooth end-to-end recruitment processes.
• QualificationsBachelor s degree in HR, Business Administration, Statistics, or related field.
• 0-2 years of experience in HR, recruitment coordination, data reporting, or admin support.
• Strong Excel skills (e.g., pivot tables, lookups, logical formulas, basic dashboarding).
• Comfortable working with data and numbers with high attention to detail.
• Ability to extract and interpret data from reporting tools (Power BI exposure preferred).
• Good organizational and time management skills.
• Proactive mindset and willingness to learn.
• Preferred Skills (Nice to Have)Experience supporting recruitment or HR operations.
• Basic understanding of recruitment metrics or HR processes.
• Familiarity with ATS or HR systems.

ทักษะ:

Project Management, SAP, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with internal stakeholders to gather, analyze, and document business requirements.
• Support project management activities to ensure milestones and deliverables are achieved on schedule.
• Perform End-to-End testing in SAP, particularly within the Order-to-Cash process..
• Review, analyze, and provide feedback on testing results, including identifying gaps and issues.
• Coordinate with relevant teams to support system migration and implementation activities.
• Bachelor s degree or higher in any field.
• 3-5 years of experience in Order-to-Cash (O2C) processes..
• 3-5 years of hands-on experience with SAP applications..
• Strong knowledge of SAP Order-to-Cash processes..
• Ability to multitask and manage workload effectively under time pressure.
• Strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• High attention to detail with a strong commitment to data accuracy.
• Preferred QualificationsExperience in the oil and gas industry will be an advantage..

ทักษะ:

Compliance, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, develop and deliver training programs on credit products.
• Act as key trainer and facilitator, providing in-depth knowledge on banking products and best practices.
• Create diverse learning materials, including presentation, workshops and case studies to ensure effective knowledge transfer and practical application.
• Serve as the primary liaison between various Business Unit to ensure all operation align with Market Conduct principles and regulatory guidelines.
• Gather feedback and recommendation from different departments to continuously improve internal practices and maintain compliance with both bank policy and standard.
• Prepare and present regular report on Market Conduct issue and incidents to senior management.
• At least 5-7 years of experience in banking, finance, compliance or a related field. Prior experience in a training or consulting role is highly desirable.
• Deep understanding of various retail lending products both secure and unsecured loan as well as Marketing Conduct principles including responsible lending guideline.
• Exceptional public speaking and presentation skills with the abilities to simplify complex financial topics for diverse audiences.
• Proven ability to build strong relationships and effectively collaborate with senior executives and cross-functional teams.
• Bachelor s degree in Finance, Economics, Business Administration or a related field is required. Master s degree or professional certifications are a plus.
• Contact:.
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with the Bank.

ทักษะ:

Compliance, Quality Assurance, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To manage the end to end coordination of the Compliance Committee, Risk and Compliance Committee, and other governance forums to ensure effective planning, preparation, and execution.
• To facilitate agenda setting, meeting structure, and the preparation of briefing materials to support well informed and timely decision making.
• To facilitate agenda setting, meeting structure, and the preparation, review, and quality assurance of all meeting documents - including agendas, briefing materials, pr ...
• To coordinate with cross functional stakeholders to gather inputs, track deliverables, and ensure timely submission of materials.
• To resolve issues proactively by liaising with stakeholders, addressing gaps, and ensuring seamless meeting operations.
• To support Committee Chairs and members through pre meeting consultations, action item tracking, and follow ups to ensure execution of committee decisions.
• To formulate and maintain governance-related documents, including policies, procedures, and committee charters, ensuring they remain current and aligned with regulatory and internal requirements.
• 2-3 years of overall working experience in coordination, administrative support, governance support, compliance, or related fields. Direct field experience is a plus.
• Good understanding of committee processes including agenda planning, meeting lifecycle management, and follow-up of action items.
• Ability to gather, consolidate, and organize information from various stakeholders to support the preparation of meeting materials.
• Experience in drafting, reviewing, and formatting documents, such as agendas, meeting packs, briefing notes, and minutes of meeting.
• Experience working with cross-functional teams to clarify requirements, resolve issues, and ensure timely completion of assigned tasks.
• Strong problem solving skills in coordinating time-sensitive or multi-stakeholder activities.
• Experience in administrating governance-related workflows, such as scheduling, documentation control, communication management, or supporting compliance processes.
• Experience in banking, financial services, compliance, or corporate governance functions is an advantage.
• Experience supporting executive-level or management meetings, workshops, or governance forums is preferred.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.

ทักษะ:

Project Management, Problem Solving, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in financial,management, science or relate field.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Strong project management skill.
• Strong problem solving,decision making and analytical skills.
• Effective presentation and communication skill.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Formulate a land acquisition planning in accordance with the framework of land acquisition-sale-lease/leasehold policy to be consistent with the company's operational situation and business strategic direction covering potential growth projects in company s portfolio.
• Gather and analyze potential growth project, develop land acquisition action plan and estimate a budget as an input for project feasibility study.
• Gather & analyze land market data to plan the operation accordingly. and prepare for the requirement.
• Conduct studies, analyzes, recommends, coordinates matters related to land projects for land management efficiency enhancement and future business expansion.
• Plan and coordinate various parties on land proposal and propose to the land committee and monitor the implementation.
• Coordinate between organizations/departments to establish guidelines or measures and manage activities/transactions related to the land acquisition process and land utilization.
• Advice project owner for land acquisition, land utilization, land-lease/land -subleaseCoordinate land topic with relevant parties with the role of providing initial feedback and advice.
• Perform contract management and give advice for proper utilization to ensure validity and compliance to land contractual terms and condition.
• Develop and improve the land strategy database/booklet and land management information system.

ทักษะ:

Sales, Social media, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide consultation to clients regarding office spaces, seminar rooms, and related services.
• Conduct site tours for clients and follow up throughout the sales process until closing.
• Ensure customer satisfaction and maintain strong client relationships.
• Analyze and develop marketing strategies to enhance sales performance, including leveraging social media for promotion and sales opportunities.
• Coordinate with relevant departments to deliver seamless service to clients.
• Prepare sales reports and summaries.
• Monitor client needs and recommend service improvements.
• Perform other duties as assigned.
• Qualifications2-3 years of experience in sales, marketing, building management, seminar/event spaces, or hotel operations.
• Good English communication skills (speaking and reading).
• Basic knowledge of social media platforms such as Facebook, Instagram, and LINE OA to support sales and marketing activities.
• Strong interpersonal skills, a positive attitude, and professional appearance.
• Proficient in Microsoft Office.

ทักษะ:

English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage calendars, meetings, and schedules for Chief of Spirits Product Group in the international scope.
• Coordinate business meetings and ensure materials are well-prepared in advance.
• Act as a key contact point with internal teams and external partners across countries.
• Support the Strategic Planning team in organizing meetings, calendars, and ongoing initiatives.
• Prepare agendas, meeting minutes, memos, basic documents, and presentations.
• Organize overseas business travel end-to-end, including itineraries, logistics, documentation, and expense claims.
• Track actions, consolidate updates, and support day-to-day team operations.
• Handle confidential information with professionalism and discretion.
• Perform additional duties as assigned by the supervisor.
• Bachelor s degree in Management, Humanities, Communications, Arts, or a related field.
• Proficiency in English; Mandarin is a plus but not required.
• Experience in coordination or corporate administration role; Experience in supporting senior management is a plus but not required.
• Well-organized, detail-oriented, proactive and comfortable working with multiple stakeholders.
• Why Join Us.
• Work in international environment, interacting with colleagues worldwide.
• Clear scope with on-the-job guidance and learning opportunities.
• Stable role in a leading multinational organization with long-term career development.
• Contact.
• Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
• Human Capital Business Partner.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• Email: [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ ตรวจสอบ จัดทำ นำเสนอขออนุมัติแนวทางบริหารความเสี่ยงราคาน้ำมัน และเจรจาในธุรกรรมบริหารความเสี่ยงของราคาน้ำมันที่มีผลต่อการดำเนินธุรกิจของ BCP และ BSRC เพื่อให้ได้ตามเป้าหมายของทั้ง 2 บริษัท ทั้งในระยะสั้น, กลาง และยาว โดยสอดคล้องกับนโยบายและทิศทางของทั้ง 2 บริษัท.
• วางแผนการบริหารความเสี่ยง วิเคราะห์สภาพตลาด การเลือกนำเสนอเครื่องมือต่างๆ ในการบริหารความเสี่ยง.
• ประเมินผลตอบแทนทางเศรษฐศาสตร์ของการกลั่นจากราคาล่วงหน้า และนำเสนอผลการประเมินทางเศรษ ...
• ดำเนินการทำธุรกรรมตราสารอนุพันธ์ โดยเจรจาต่อรองให้ได้ราคาที่ดีที่สุด ภายใต้เงื่อนไขที่เหมาะสมและยอมรับได้.
• แสวงหาและวิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการใช้เครื่องมือทางด้านราคาอื่นๆ เพิ่มเติมเพื่อเป็นทางเลือกใหม่.
• ประสานกับทีม Analyst ในการใช้ Price Outlook เพื่อนำเสนอการตัดสินใจในการทำอนุพันธ์สำหรับ Hedging.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมเคมี, โลจิสติกส์, บริหารธุรกิจ, การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการประสานงาน ติดต่อสื่อสาร และเจรจาต่อรอง.
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ คำนวณ และสามารถนำเสนอได้ดี.
• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี.
• Minimum GPAX 3.00, Minimum TOEIC Score 700 pts.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลความเรียบร้อยต่างๆ ของพื้นที่ให้เป็นระเบียบ และพร้อมใช้งาน.
• ดูแลและให้บริการพนักงาน ลูกค้า หรือผู้มาติดต่อ.
• ให้ข้อมูลเบื้องต้นของการให้บริการของทีมได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน สามารถให้ข้อมูลต่างๆแก่ผู้ใช้บริการได้อย่างถูกต้อง.
• ช่วยดูแลงานทรัพย์สินต่างๆของทีม.
• ช่วยสนับสนุนในการขาย Service ต่างๆของทีม.
• ติดต่อประสานงาน ให้ข้อมูลกับหน่วยงานภายในการการเตรียมงานเรื่องความต้องการของลูกค้า.
• รับผิดชอบเอกสารหน้างานที่เกี่ยวข้อง
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ / โรงแรมและการท่องเที่ยว หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน หรือติดต่อลูกค้า 1 ปีขึ้นไป หรือตามความเหมาะสม.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการโครงการจะพิจาราณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด อ่าน และ เขียน).
• มีใจบริการ และมีไหวพริบในการทำงาน.
• ความสามารถด้านใช้คอมพิวเตอร์ระดับพื้นฐาน: Microsoft Office (Word / PowerPoint / Excel).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Enthusiastic, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดการงานด้าน Shipping และระบบศุลกากรเบื้องต้น.
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารใบขนสินค้าให้ถูกต้อง.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกี่ยวกับการขนส่ง.
• ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• ทำงานร่วมกับทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย.
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับงาน Shipping และระบบศุลกากร.
• สามารถจัดทำและคีย์ข้อมูลใบขนสินค้าได้.
• มีใบผู้ชำนาญการหรือใบผ่านการอบรมการเป็นตัวแทนออกของ.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• มีทักษะการประสานงานและการทำงานเป็นทีม.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในธุรกิจโลจิสติกส์ระดับนานาชาติ พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพของคุณ.

ทักษะ:

Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Being a team key person to take responsibility for internal product issues and review new features related, solve internal issues, and coordinate with stakeholders.
• Acted as a contact point between the operation excellent team and the day-to-day operation team to drive improvement project and being a project executor.
• Analyze, monitor, and drive improvement projects to ensure all projects run smoothly.
• Analyze gathered information to form an action plan, simplify and break down activities into granular levels before execute.
• Managed operations and collaborated with multiple teams, including internal team, operation excellent, product, and other operational functions, to help the organization achieve its business objective.
• Requirements: Bachelor's degree in Business Administration, Logistic, Supply Chain or related field. (Fresh Graduate is welcome.).
• Availability to work in the office 5 days a week and 1 day from home.
• Proven experience in managing subcontractors to ensure efficient coordination and timely task completion.
• Strong analytical, logical thinking and problem solving skills.
• Ability to coordinate effectively with cross-functional teams.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประชาสัมพันธ์ และนำเสนอโปรโมชั่นของบริษัทให้ลูกค้ารับทราบ.
• ประสานงานและสนับสนุนงานของฝ่ายขาย.
• บันทึกข้อมูลของลูกค้าลงในระบบจัดเก็บข้อมูลของบริษัท.
• ช่วยจัดเตรียมและสรุปข้อมูลตามความต้องการของลูกค้า รวมทั้งแนะนำผลิตภัณฑ์และการบริการที่เหมาะสม.
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ภายในบริษัทและบริษัทในเครือ เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายปฏิบัติการ เป็นต้น.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานในกรุงเทพและปริมลทล (หรือต่างจังหวัดเป็นบางครั้ง).
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 18 -38 ปี [เปิดรับเด็กจบใหม่].
• มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทนและรับผิดชอบงานให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• มีความมุ่งมั่นและใฝ่ศึกษาเรียนรู้ตลอดเวลา.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Excel, Word, Web, Email.
• หากมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายขายมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถขับรถยนต์หรือรถมอเตอร์ไซค์ และมีใบอนุญาติขับขี่ สามารถเดินทางไปประสานงานนอกสถานที่ได้ (ถ้ามี) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง(ไม่รวม โบนัสรายไตรมาส เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และ พิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิประกันสังคมและสิทธิประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายไตรมาสและโบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลงานของทีม).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel, Import / Export, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Update vessel schedule 3 weeks a month. (Pivot table Excel).
• Check the quantity issued shipping schedule and update the shipping schedule.
• Issued shipping advice and updated shipping advice (add B/L number for vessel that ATS in shipping scheduled: excel).
• Follow up tracking vessel and update information to team and customers.
• Managed container damage cases from start to finish complete, Send container damage claims to EGA and managed within 30 days and summary reports to the manager 25th every end of the month.
• Making problem solution presentations in case sent to customers (in case). Strategy for Payment Support.
• Manage Bonded warehouse ( in-out), and consignment Stock until completed process (all process) and report to the CEORecord the work process step by step in all cases. (Coordinate with EGA and FG).
• Report inventory for suppliers after inbound/outbound.
• Bonded warehouse rental rental..
• Coordinate with the payment departmentDouble the B/L document.
• Update ETA and follow up payment plan/document plan (In case).
• Coordinate with the payment department for support information.
• Bachelor degree in any relate field.
• Have at least 1 year of experience working in the logistics field.
• Have an understanding of logistics operations.
• Able to speak and write in English.
• Able to use Microsoft Excel.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและประสานงานผู้ให้บริการขนส่งให้สอดคล้องกับความต้องการลูกค้า พร้อมดูแลความสัมพันธ์ลูกค้าและ Vendor.
• ติดตาม แก้ไข และสื่อสารปัญหาหน้างาน รวมถึงยกระดับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับทีมภายใน.
• ควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายขนส่ง มาตรฐานความปลอดภัย และนโยบายบริษัท.
• ติดตามและผลักดัน KPI ตามสัญญา เช่น POD Return, On-time Delivery, Customer Complaint และ CAPA.
• วิเคราะห์สาเหตุปัญหา จัดทำ Corrective & Preventive Action ร่วมกับ Vendor และทีมที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและวิเคราะห์รายงาน KPI การให้บริการและต้นทุนขนส่ง พร้อม Action Plan ปิด Gap.
• ริเริ่มโครงการลดต้นทุนและปรับปรุงกระบวนการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลด Empty Run และเพิ่ม Automation.
• วางแผนกำลังรถ เส้นทาง และติดตามสถานะงานขนส่ง รวมถึงบริหารเหตุฉุกเฉิน.
• ควบคุมการใช้รถ การดูแลสภาพรถ และบริหารผู้รับเหมาช่วงให้มีประสิทธิภาพด้านต้นทุนและคุณภาพ.
• สื่อสารและทำงานร่วมกับทีมภายใน-ภายนอกอย่างมืออาชีพ ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก.
• KPI หลัก.
• POD Return On-time.
• Customer Complaint / Claim และอัตราเคสซ้ำ.
• On-time Delivery / Pickup.
• Transport Cost per shipment/route และผลลัพธ์ Cost Saving.
• Utilization Rate / Empty Run Reduction.
• CAPA Closure Rate.
• ทักษะที่ต้องการ (Skills).
• ทักษะการเจรจาและบริหาร Vendor/ผู้รับเหมาช่วง.
• วิเคราะห์ KPI และต้นทุน พร้อมสรุปแผนแก้ไขได้ชัดเจน.
• ประสานงานหลายฝ่ายได้ดี.
• ความรู้กฎหมายขนส่งและความปลอดภัย.
• ใช้ Excel/Google Sheet และระบบ TMS/WMS ได้..

ทักษะ:

Compliance, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with internal and external teams to organize plant visits/conferences/events.
• Manage and organize conferences, road shows, conference calls, and investor meetings both local and international.
• Organize any event/exhibition to present company financial information.
• Help prepare presentations and other communication materials for management, investors, analysts, and brokers.
• Help communicate to investors our company s business and direction.
• Develop and update investors database.
• Co-ordinate with compliance and share registrar team and help support IR-related events e.g. Annual General Meeting.
• Contact/support treasury department for annual credit review with credit rating agencies.
• Bachelor degree or Master degree in Business Administrative, Finance, Account, Economics, or other related fields.
• 0-3 years experiences in Investor Relations, Bank analyst, Securities Analyst, Corporate Communication.
• Good in communication skills, Analytical skills.
• Good in English language.
• Good in MS Office.
• Presentation skills.
• Be able to travel aboard.
• Team player.
• Proactively communicate with relevant teams.
• Good coordinator.
• Good relationship with relevant parties.
• Fast learning and able to work under pressure.
• Good attitude toward the Company.
• K. Premsuda.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.