Filter Jobs

Skills:

Branding, Social media, Research

Job type:

Full-time

• Design and create visuals, videos, and key artworks that enhance artist identity and support marketing campaigns.
• Assist in producing promotional materials and digital content across platforms, keeping visuals consistent with Universal Music and artist branding.
• Work with Creative, Marketing, PR, and Social Media teams to deliver engaging content aligned with campaign goals.
• Contribute ideas for campaigns, social media content, and music releases.
• Review designs to ensure accuracy, quality, and visual appeal.
• Research music, pop culture, and social media trends to inspire fresh creative ideas.
• Organize design files and help manage timelines for smooth workflow and on-time delivery.
• Be proactive, collaborative, and open to feedback to grow creative and technical skills.
• Desirable Traits: Bachelor s degree in graphic design / visual communication or related fields.
• A strong portfolio showcasing, creative thinking, design skill and understanding of design for various media.
• Have skill of motion graphics/video editing is a plus.
• Deeply understand of design principles including typography, layout, color theory and visual hierarchy.
• Ability to use the required programs: Adobe Photoshop | Adobe Illustrator | Adobe Premiere Pro.
• Can work under pressure, limited time and tight deadline.
• Good communication and project management skill.
• Interested? Please follow the link to submit your application today!
• Note: Only shortlisted applicants will be contacted.
• About us Universal Music Group (UMG) is the world leader in music-based entertainment, with a broad array of businesses engaged in recorded music, music publishing, merchandising and audiovisual content in more than 60 countries. Featuring the most comprehensive catalog of recordings and songs across every musical genre, UMG identifies and develops artists and produces and distributes the most critically acclaimed and commercially successful music in the world. Committed to artistry, innovation and entrepreneurship, UMG fosters the development of services, platforms and business models in order to broaden artistic and commercial opportunities for our artists and create new experiences for fans. UMG's catalog is marketed through two distinct divisions, Universal Music Enterprises (in the U.S.) and Universal Strategic Marketing (outside the U.S.). UMG also includes Universal Music Publishing Group, one of the industry's premier music publishing operations worldwide and Bravado, the leading provider of consumer, lifestyle and branding services to recording artists and entertainment brands around the world.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Provide Technical Support to all SiteMinder labelled products and services to.
• internal and external customers, with a primary focus across the Thai language speaking APAC region..
• Develop strong customer relationships by providing exceptional technical support and consultation, across our phone, email and other contact channels.
• Identify customer support and configuration requirements, set customer expectations and resolve their issues, delivering against customer demands and internal KPIs.
• Ensure all cases are resolved in a timely manner in accordance with company SLAs and personal KPIs.
• Act as a technical expert, identifying issues and communicating issues and requirements internally.
• What you ll have.
• High level of customer service and IT technical skills.
• Fluent in English communication skills, both written and verbal.
• Strong Analytical skills - You ll be able to quickly analyze problems, determine the root cause and reach a resolution.
• An ability to operate across multiple technical platforms and systems in a fast. paced, KPI driven environment.
• An ability to diagnose and troubleshoot web browser and connectivity issues.
• Great capacity for both internal and external customer interaction as well as conflict resolution.
• Stakeholder management and working across internal teams to find solutions.
• Desirable: Previous experience working in a high volume contact centre providing technical customer support.
• Desirable: Previous experience working in the hospitality industry in a technical or guest facing capacity.
• Our Perks & Benefits .
• Equity packages for you to be a part of the SiteMinder journey.
• Hybrid working model (in-office & from home).
• Mental health and well-being initiatives.
• Generous parental (including secondary) leave policy.
• Paid birthday, study and volunteering leave every year.
• Sponsored social clubs, team events, and celebrations.
• Employee Resource Groups (ERG) to help you connect and get involved.
• Investment in your personal growth offering training for your advancement.
• Does this job sound like you? If yes, we'd love for you to be part of our team! Please send a copy of your resume and our Talent Acquisition team will be in touch.
• When you apply, please tell us the pronouns you use and any adjustments you may need during the interview process. We encourage people from underrepresented groups to apply.

Skills:

Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• Lead and manage administrative support staff across all site office operations, including staffing, onboarding, employee relations, absence management, and disciplinary actions.
• Oversee administrative functions to ensure smooth and efficient operations within departments.Recruit, train, and onboard new administrative staff.
• Handle matters related to employee relations and disciplinary processes.
• Implement administrative guidelines, standards, and procedures while resolving operational challenges effectively.
• Organize and support meetings and events, including logistics for on-site and virtual sessions, agenda preparation, and catering in collaboration with the Exhibits & Events team.
• Prepare, draft, and edit complex documents, memos, reports, and other forms of correspondence.
• Drive best practice initiatives to strengthen support services and promote positive, productive working relationships.
• Oversee fixed asset management, including asset tracking, allocation, documentation, inventory control, periodic audits, and ensuring compliance with company policies and financial reporting requirements.
• Oversee all project support activities, including managing kitchen supplies, drinking water, and office facilities equipment. Ensure resources are consistently available, well maintained, and support daily operations. Coordinate with relevant teams to monitor inventory, address supply needs, and ensure timely replenishment and equipment maintenance.
• Manage and develop the admin team, ensuring performance effectiveness, workload planning, team engagement, and continuous improvement.
• Use your skills to move the world forward.
• Bachelor s degree in business administration, or related discipline.
• Strong interpersonal and communication skills both verbal and written in Thai and English, with the ability to work effectively with executives, senior management, and customers at all levels.
• Proven leadership abilities, including the capability to coach, guide, and motivate team members.
• Highly developed organizational and task management skills, with the ability to prioritize multiple responsibilities while maintaining exceptional attention to detail.
• Demonstrates integrity, maturity, and fairness when handling people matters and confidential information.
• Advanced proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, Excel, and PowerPoint.
• Why you ll love working for Siemens Mobility.
• We live and foster an ownership culture in which every employee takes personal responsibility for our Company's success. We invest in our team members, offering a wide variety of development opportunities.
• Flexible working arrangements.
• Flexible Benefits Program for employees & dependents.
• Medical Insurance for Spouse and Children.
• Siemens Share Options.
• National & International opportunities.
• Positive, inclusive and relaxed working environment.
• Join a team dedicated to transforming the everyday for a more sustainable future.
• Siemens prides itself on its diverse workforce.
• Siemens has been recognised as ahead of its time for many reasons, and our progressive policies is one of them. We encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work.
• We are a proud equal opportunity employer, where we continue to push for a work environment of diversity and inclusion, we also believe that differences in personalities, thoughts and ideas are important, and that is why we know diversity and inclusion is very important in helping realise the potential of our people. As part of our Ownership culture, Siemens supports reasonable flexible working practices that empower our employees to best meet work and personal commitments.

Experience:

5 years required

Skills:

Good Communication Skills, Negotiation, Problem Solving, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• Achieve a monthly sales budget.
• Ensure that a boutique is operated under a clean and luxurious atmosphere.
• Supervise the housekeeper.
• Prepare all necessary Sales Reports and Stock Report, expense reimbursement, credit card slips submission, etc. to the head office, in the absence of Boutique Manager.
• Efficiently operate the POS system and make sure that all sales transactions correspond to the sales turnover generated on a daily basis.
• Inventory:Monitor and review stock level taken into consideration customer needs and trends, and advise Boutique Manager of any suggestions necessary to increase sales.
• Conduct daily audit of stock management including merchandise receipt, transfers and sales.
• Ensure that the watches and fine jewelry are kept safely in the vaults after the store has closed.
• Manage customers reservations and waiting lists of unavailable products.
• Personnel:Staff motivation and encouragement.
• Ensure that Customer Service Officer delivers a high standard of service to all customers.
• Responsible for leading the team with a good discipline and integrity.
• Collaborate with Retail Manager to develop an internal training /coaching programs on selling skills, product, customer service, marketing, and competitions.
• Ensure that the Sales Associates are well-groomed and deliver a premium-quality service to the customers and a daily basis and motivate sales staff as per guidelines given.
• Communication:Provide Retail Manager with reviews and updates on various issues relating to store/staff management matters and in order to facilitate improvement in store operation.
• Obtain prior approval from Retail Manager of any changes in store operating procedures or tasks deemed necessary.
• Marketing and customer relationship management:Handling customer complaints effectively.
• Create as much as possible loyalty/regular customers who will eventually turn to be VIPs.
• Brainstorm and support Retail Manager on any initiatives and implementations on in-store promotions and other CRM programs.
• ProfileBachelor s degree or higher in any fields.
• At least 5 years of working experience in selling luxury products.
• At least 2 years of working experience as an assistant boutique manager is preferred.
• Must be a good team player, pleasant, service oriented with good communication skills.
• Good computer operation.
• Professional requirementsSelling skill.
• Negotiation skill.
• Problem solving skill.
• Analytical thinking.
• LanguagesExcellent command of English and proficient in Mandarin is preferred.
• Company address
• The Swatch Group Trading (Thailand) Limited
• 4th Floor, M. Thai Tower, All Seasons Place
• 87 Wireless Road
• Pathumwan District
• TH-Bangkok 10330.
• Job Reference: SGTH00161

Job type:

Full-time

• Date: 5 Feb 2026 Location: Bangkok (กรุงเทพมหานคร), Thailand, 10900
• EXPERIENCE (FOR RECRUITMENT).
• EDUCATION (FOR RECRUITMENT).
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• ROLE & RESPONSIBILITY (FOR RECRUITMENT).

Skills:

Compliance, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Oversee and manage all Return & Refund (R&R) cases for both buyers and sellers, ensuring timely and accurate resolution in accordance with company policies.
• Provide expert guidance and decision-making support to agents when handling complex, sensitive, or high-impact cases.
• Monitor and manage agent performance based on defined KPIs, including productivity, quality, turnaround time, and customer satisfaction.
• Conduct regular coaching, feedback, and performance improvement sessions to enhance agent skills in case handling, communication, and policy knowledge.
• Escalate critical or exceptional cases to relevant stakeholders or upper management when necessary.
• Coordinate cross-functionally with Operations, Quality, Policy, and Product teams to ensure alignment and continuous improvement of processes.
• Analyze case trends and operational insights to identify root causes and recommend process or policy enhancements.
• Ensure compliance with internal guidelines and maintain consistent decision-making across the team.
• Previous experience in customer service, call centers, case management or related experience in a similar role.
• Good communication skills - reading, speaking, and writing (Thai &English).
• Strong critical and logical thinking skills.
• Ability to work in shifts (5 days per week).

Job type:

Full-time

• Meet the sales, service and attach rate goals set for the store locations and in most cases aggressively beat these goals, ensuring individual and store results exceed other locations.
• Be actively involved in all store level activities to ensure the highest possible revenue targets, service and attach rates are being fulfilled.
• Maintain high levels of customer service, satisfaction and integrity and minimise dissatisfaction and returned product volumes.
• Develop a strong working relationship, team-work and sense of mutual respect with in-store manager and members of the virtual team.
• Implement and deliver Apple directed initiatives and leverage Apple strategies and programs.
• Ensure store staff are well briefed and trained on new Apple products and promotions.
• Merchandiser and Brand AmbassadorEnsure that Apple product merchandising is always up to standard and updated as required to meet brand, product and segment specific information and promotions.
• Develop unique selling opportunities and programs with store sales manager and Territory Lead.
• Ensuring the store is merchandised and Apple products are displayed in accordance to the Apple merchandising guideline specific to the Apple branded fixture located in store.
• Always represent the Apple brand to the highest level.
• Training/CoachingMaintain an excellent sales, product and service knowledge at all times in order to deliver the best customer solution; use this knowledge to cross-train virtual team members.
• Aim to be a guru and leader in an area of specialisation and become a peer leader for the region.
• Assist with in-store training presentations to educate customers on the latest in innovation and total solutions; deliver in-store seminars on Apple specific products and solutions.
• Coach, train and develop staff members within the assigned location to advocate the features and benefits of Apple s products and services. Develop skill-sets and behaviours which will allow them to bring these to life in a sales interaction with customers on a daily basis.
• Business ManagementMaintain regular contact with Apple Operations to ensure smooth order and delivery process.
• Arrange sales meetings with store managers to discuss inventory levels and restocking requirements as per planned call cycle activity.
• Arrange and conduct Quarterly Reviews with Store, Area or Regional management to discuss the performance of the store and the plans for growth in future quarters.
• Preferred Qualifications
• Proven track record in the delivery of aggressive growth targets against closely measured goals
• Experience in proactively and directly approaching tentative customers and enthusing them about innovative products and lifestyle solutions
• Aggressive focus on goals and continuous improvement
• Customer service experience
• Advanced communication skills and excellent presentation skills
• Strong technical aptitude
• Mature approach, decision-making and follow through
• Hardware and service sales background in a retail environment
• Involvement in carrying out in-store merchandising plans
• Apple product and channel experience
• Understanding of operations and logistics
• Retail sales experience (1-3 years)
• Will be required to work full time roster Tuesday - Saturday
• Apple is an equal opportunity employer that is committed to inclusion and diversity, and thus we treat all applicants fairly and equally. Apple is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with physical and mental disabilities.

Experience:

2 years required

Skills:

Social media, Social Media Management, Quality Assurance

Job type:

Full-time

• Supervise daily handling of customer complaints, inquiries, and problem cases.
• Ensure timely and effective resolution in line with service level agreements (SLAs).
• Analyze recurring issues and work with relevant teams to reduce case volumes.
• Lead the SWAT team to manage urgent delivery issues such as stuck, lost, or high-priority parcels.
• Coordinate with operations and ground teams to resolve escalated delivery issues quickly.
• Maintain close monitoring and reporting of high-priority cases to leadership.
• Work closely with SPX operations, customer service, and logistics teams to improve end-to-end service experience.
• Liaise with tech or product teams for system improvements or tools needed for case resolution.
• Track KPIs such as resolution time, CSAT (Customer Satisfaction Score), and all of OKRs areas.
• Use data to find root causes and develop action plans to improve performance and reduce case backlogs.
• Lead and mentor a team of agents or specialists managing case and SWAT activities.
• Conduct regular training, performance evaluations, and process updates.
• Identify customer pain points and suggest enhancements to services or processes.
• Proactively work on initiatives to reduce customer effort and increase satisfaction.
• Requirements Bachelor s degree in Business, Communications, or a related field.
• 5+ years of experience in customer service, with at least 2-3 years in a supervisory or managerial role.
• Proven experience managing teams in live, non-live and SWAT customer service environments (Call, Email, Social media, etc.).
• Strong understanding of all mile delivery and logistics processes.
• Ability to interpret KPIs like CSAT and delivery SLA metrics.
• Strong communication and interpersonal skills to collaborate across teams (CS, Operations, Warehouse and others related).
• Conflict resolution and escalation management abilities.
• Capable of leading a SWAT team and making quick decisions under pressure.
• Proactive mindset for root cause analysis and implementing improvements.
• Comfortable working in fast-paced, high-pressure environments with quick turnaround times.
• Experience with SWAT, Crisis, social media management, live chat platforms, and call technology is a plus.
• Knowledge of e-commerce or logistics industries is a plus.
• Familiarity with quality assurance practices and performance monitoring is a plus.

Skills:

Multitasking, Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• Support hiring activities for technician positions.
• Manage administrative tasks including timesheet processing, purchase requisitions, and coordinating the rental and management of helpdesk services for employees, ensuring they have the necessary equipment and access.
• Coordinate internal events and annual health check-up programs.
• Oversee site facilities and ensure smooth operations.
• Collaborate with P&O and staff for effective communication.
• Use your skills to move the world forward.
• Bachelor degree in Business Administration or a related field.
• Prior experience in administrative roles supporting multiple departments is a plus.
• Strong organizational and multitasking skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and office systems.
• A proactive mindset, with the ability to handle deadlines and prioritize tasks effectively.
• Proficient in both written and spoken Thai and English, with strong ability to communicate effectively in both languages.
• Why you ll love working for Siemens Mobility.
• We live and foster an ownership culture in which every employee takes personal responsibility for our Company's success. We invest in our team members, offering a wide variety of development opportunities. In this role you will have the opportunity to qualify for Siemens Commercial Project Manager career and to undergo the Commercial Project Management certification.
• Flexible Benefits Program for employees & dependents.
• Medical Insurance for Spouse and Children.
• Siemens Share Options.
• National & International opportunities.
• Positive, inclusive and relaxed working environment.
• Join a team dedicated to transforming the everyday for a more sustainable future.
• Siemens prides itself on its diverse workforce.
• Siemens has been recognised as ahead of its time for many reasons, and our progressive policies is one of them. We encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work.
• We are a proud equal opportunity employer, where we continue to push for a work environment of diversity and inclusion, we also believe that differences in personalities, thoughts and ideas are important, and that is why we know diversity and inclusion is very important in helping realise the potential of our people. As part of our Ownership culture, Siemens supports reasonable flexible working practices that empower our employees to best meet work and personal commitments.

Job type:

Full-time

• Drive and maximize sales performances.
• Propose and develop business plans.
• Drive the store team to exceed their KPIs.
• Represent the Company on the local market, identifying new opportunities to increase customer footfall, attracts new Clients and builds a loyal relationship with the brand.
• Be present on the sales floor, ensuring a proper approach and service to the Clients.
• Foster the Omni Channel development through the team.
• Meet the store-operating budget, controlling store expenses.
• CUSTOMERFoster a Client centric mindset by developing and maintaining solid Client relationships.
• Guarantee an excellent Client satisfaction and the highest level of Client service.
• Implement, in partnership with other company functions, clienteling initiatives and events, securing Client loyalty and increasing Client spending.
• Foster a strong private appointment culture.
• TEAMPromote an entrepreneurial and team spirit using effective communication, ensuring efficient organization and professional growth.
• Ensure the team is always prepared and updated on the Prada Group main information, product knowledge, local market, competitors, policies and procedures.
• The ideal Store Manager is able to attract and recruit the best talents available on the market through networking and scouting.
• RETAILDevelop a proper sales strategy, in cooperation with the Retail Merchandising, Visual Merchandising and Retail Operations teams.
• Ensures that the display attracts Clients and maximizes sales in accordance with Company guidelines.
• Participate in the buying session when requested and in any case he/she provides effective product feedback based on store needs.
• Ensure synergy and cooperation between front and back of house.
• Is responsible for the enforcement of Company procedures on cash activity, inventory, logistics and all the main reporting activities requested by the head office.
• EVENTSCooperate with the Retail Events Office for the organization of local events and defines a challenging and realistic target per Client, proposing new opportunities for local events in partnership with local Stakeholders and Influencers.
• KNOWLEDGE AND SKILLS Business driven Leadership and team management Ability to motivate and persuade people Strong customer service mindset Natural ability to welcome our client Confident, enthusiastic and positive Mature and assertive Organized and detail oriented Market and product knowledge/passion Business/Retail Management degree or equivalent is a plus Interest in luxury/fashion, art and design Fluent spoken English expected. Other languages Mandarin desirable Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.
• Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We believe that diversity is a value and we are committed to build a fair and respectful workplace for all.

Experience:

4 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Drive sales to achieve targets by applying brand selling methods and service flow, including maximizing selling opportunities by link selling.
• Lead people management agenda (i.e. rosters and incentives) and develop a team of Beauty Advisors (BAs) and in-store staff, focusing on uplifting their sales capabilities and soft skills to achieve their business and people goals.
• Ensure excellent execution of all brand's activities and campaigns to deliver best-in-class customer experience through a high quality of retail operation.
• Manage monthly reporting and refer sales leads, customer feedback, and information on competitor activities.
• You HaveBachelor's degree or higher in any related field.
• At least 4 years of experience in the beauty or fashion retail industry as Counter Manager, Area Manager, or Store Manager.
• Business acumen and result orientation.
• Strong people and team management with good coaching skills.
• Intermediate level of English proficiency.
• Good command of Microsoft Excel and PowerPoint.
• Why us?
• We will support you through a tailor-made learning & development journey where you will receive constant career advice to empower you to navigate through and reach the Senior Leadership role of your dreams. Progressive leadership track - opportunities for growth & development.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• ออกแบบและสร้างสรรค์งานกราฟิกสำหรับงานอีเวนต์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น Key Visual, Backdrop, Stage Design, Booth, Signage, Presentation และสื่ออื่น ๆ ให้สอดคล้องกับธีมและ Mood & Tone ของงาน
• ร่วมกับทีมครีเอทีฟและโปรดิวเซอร์กำหนด Visual Direction พร้อมปรับดีไซน์ให้เหมาะสมกับพื้นที่จริงของงาน (เช่น ขนาดเวที แสง สี)
• จัดทำไฟล์งานสำหรับการผลิตและติดตั้งหน้างาน ตรวจสอบสเปกและคุณภาพงานให้ถูกต้อง รวมถึงประสานงานกับผู้ผลิตและทีมติดตั้ง
• ทำงานร่วมกับทีมโปรดักชันและลูกค้า ตั้งแต่การประชุมบรีฟ นำเสนอไอเดีย รับฟีดแบ็ก และปรับแก้ให้ตรงตามความต้องการ.
• ปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มี Portfolio แข็งแรง) หรือเคยทำโปรเจกต์/ฟรีแลนซ์มาก่อน
• ใช้ Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ได้คล่อง รวมถึงมีความสามารถด้าน Layout, Typography และการจัดทำไฟล์งานสำหรับสื่อดิจิทัล สิ่งพิมพ์ และงานอีเวนต์
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติดี ใส่ใจคุณภาพงาน สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี พร้อมปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
• บริหารเวลาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• เข้าใจและออกแบบงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ ทั้ง Virtual Conference, Workshop, Festival และ On Ground Event
• คิดและพัฒนาไอเดียครีเอทีฟ พร้อมออกแบบและนำเสนองานให้สอดคล้องกับคอนเซปต์อีเวนต์
• จัดลำดับความสำคัญและบริหารงานในแต่ละโพรเจกต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลและควบคุมวิชวลและความสวยงามของงาน รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องในส่วนที่รับผิดชอบ
• ประสานงานและบรีฟคอนเทนต์กับทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง
• แก้ไขปัญหาหน้างานด้านการจัดวางและดีไซน์ได้อย่างเหมาะสม.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ นิเทศศิลป์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานด้านอีเวนต์ หรือในบริษัทออร์แกไนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะด้านโปรแกรม: SketchUp (หรือโปรแกรม 3D อื่นๆ), Photoshop, Illustrator, InDesign, Microsoft Office, Google Docs, Google Sheets, Canva (ถ้าใช้โปรแกรมตัดต่อวิดีโอเบื้องต้นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความรู้ด้านองค์ประกอบศิลป์ และมีมุมมองสร้างสรรค์
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Thinking

Job type:

Full-time

• ผลิตคอนเทนต์ที่เกี่ยวข้องกับข่าวกีฬาและเทรนด์รอบด้าน
• เขียนข่าว/บทความให้รวดเร็วและเข้าถึงผู้อ่าน
• ถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอสั้นแนวตั้งสำหรับแพลตฟอร์มดิจิทัล
• นำเสนอคอนเทนต์ด้วยการออกกล้อง (สัมภาษณ์, เล่าเรื่อง, คอนเทนต์)
• พร้อมร่วมงานกับนักกีฬา ศิลปิน แบรนด์ หรือพาร์ตเนอร์ในวงการกีฬา/บันเทิง
• ทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟและทีมข่าว เพื่อพัฒนาคอนเทนต์ที่น่าสนใจและทันกระแส.
• การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
• มีประสบการณ์ทำงานหรือโปรเจกต์คอนเทนต์ 1-3 ปี
• มีทักษะการเขียนคอนเทนต์ ข่าว หรือบทความได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และน่าสนใจ
• สามารถคิดไอเดียและผลิตงานคอนเทนต์สดใหม่ ทันสถานการณ์
• มีความเข้าใจการทำคอนเทนต์วิดีโอสั้นแนวตั้ง (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts)
• มีทักษะถ่ายทำวิดีโอแนวตั้ง ใช้เครื่องมือตัดต่อวิดีโอ เช่น CapCut หรือโปรแกรมตัดต่ออื่น ๆ ได้คล่อง
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานกับนักกีฬา ศิลปิน หรือพาร์ตเนอร์ในวงการกีฬา/บันเทิงได้
• อินกับกีฬา ไลฟ์สไตล์ แฟชั่น และแรงบันดาลใจ พร้อมมองเห็นการเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมรอบตัว
• กล้าและมั่นใจเมื่อต้องอยู่หน้ากล้อง (สัมภาษณ์/เล่าเรื่อง/การทำคอนเทนต์)
• พร้อมเรียนรู้ ทดลอง และเติบโตไปกับทีมในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• การสื่อสารชัดเจน รอบคอบ คล่องแคล่ว
• เปิดใจทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี ไม่ว่าจะเป็นศิลปิน นักกีฬา หรือพาร์ตเนอร์ในแวดวงบันเทิงและกีฬา.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ผลิตคอนเทนต์ไลฟ์สไตล์ทั้งงานเขียนและคลิปสั้นตามที่ได้รับมอบหมาย
• ติดตามและสังเกตข่าวสาร กระแส และเทรนด์ต่างๆ พร้อมรายงานสถานการณ์ประจำสัปดาห์ เพื่อปรับแผนการทำงานและผลิตคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์
• พร้อมลงพื้นที่หรือร่วมกิจกรรมภายนอกองค์กรเพื่อหาข้อมูลและผลิตคอนเทนต์
• รักษาคุณภาพและความถูกต้องของงาน รวมถึงออกแบบและนำเสนอรูปแบบการนำเสนอคอนเทนต์ให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย
• สร้างเครือข่าย (Connection) กับแหล่งข่าว แบรนด์ หรือองค์กรในขอบเขตงานที่รับผิดชอบ
• วิเคราะห์ประสิทธิภาพของคอนเทนต์ผ่านการวิเคราะห์ยอดผู้ชมและการแชร์.
• ปริญญาตรีทุกสาขา ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับที่ดี
• หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อด้านไลฟ์สไตล์มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• เข้าใจเทรนด์ไลฟ์สไตล์เพื่อที่จะหาความต้องการที่แท้จริงของบริบทคนเมือง
• มีความรู้ ความสามารถในการวิเคราะห์ประเด็นและสถานการณ์ต่างๆ
• มีทักษะในการผลิตเนื้อหาโดยไม่จำกัดรูปแบบ เช่น งานเขียน วิดีโอ คลิปสั้น งานเสวนา และอื่นๆ
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาคอนเทนต์รูปแบบใหม่ๆ
• มีความรู้ด้านข่าวสาร มีความรู้ความเข้าใจในหลักการข่าวสาร จริยธรรมสื่อ และกฎหมายเกี่ยวกับสื่อสารมวลชน
• มีทักษะการเขียนได้อย่างชัดเจน ถูกต้อง และน่าสนใจ สามารถใช้ภาษาที่เข้าใจง่ายและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความสามารถในการค้นคว้าข้อมูลข่าวสารได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพจากแหล่งข้อมูลต่างๆ
• มีความทันสมัย ชอบเรื่องกิน ดื่ม เที่ยว และการดูแลตัวเอง ติดตามข่าวสารปัจจุบันและเทรนด์ใหม่ๆ ในวงการสื่อ สามารถใช้โซเชียลมีเดียได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ที่ต้องเร่งรีบ.

Experience:

1 year required

Skills:

Express, Assurance, Compliance

Job type:

Full-time

• Manage Customer Service Team Oversee the day-to-day operations of the customer service team, ensuring optimal performance and achievement of KPIs such as response time, resolution time, and customer satisfaction (CSAT).
• Process Optimization Continuously evaluate and optimize customer service processes and workflows to improve efficiency, reduce costs, and enhance the customer experience.
• Monitor and Analyze Performance Metrics Track key performance indicators (KPIs), inc ...
• Develop and Implement Training Programs Create and implement training programs for customer service agents, ensuring they are knowledgeable about products, services, and best practices in customer support.
• Handle Escalations and Complex Cases Act as the point of escalation for complex customer issues, ensuring timely and effective resolutions while maintaining a high level of customer satisfaction.
• Collaborate with Cross-Functional Teams Work closely with product, IT, and sales teams to address customer needs, enhance service offerings, and resolve systemic issues affecting service quality.
• Maintain Quality Assurance Oversee the implementation of quality assurance (QA) processes, monitoring customer interactions to ensure compliance with company standards and continuous improvement.
• Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field. Relevant certifications or advanced degrees are a plus.
• At least 1-2 years of experience in customer service or operations management, with a proven track record of leading and improving customer service teams.
• Strong leadership and team management skills with the ability to motivate, mentor, and develop customer service agents.
• Ability to analyze service data, performance metrics, and customer feedback to drive operational improvements.
• Strong verbal and written communication skills, capable of interacting with various internal stakeholders and handling customer escalations effectively.
• Ability to think critically, troubleshoot complex issues, and implement solutions in high-pressure environments.
• A deep commitment to delivering high-quality service and an understanding of customer needs, ensuring a positive customer experience.
• Ability to manage multiple tasks, prioritize workload effectively, and ensure deadlines and objectives are met consistently.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, English, Thai

Job type:

Full-time

• Receive inbound calls from customers regarding after-sales service..
• Perform after-sales service tasks for customers. (e.g. issue product invoices, handle product returns when customers are dissatisfied with the products they purchase through official store, replace products for customers in case they are defective).
• Provide inventory stock checks for customers through phone calls. (e.g. customers ask to check if the new product is available to buy at official store's branch.).
• Working Hour.
• 3 shifts (9.00 - 18.00, 10.00 - 19.00, 12.00 - 21.00).
• Shifts will be announced 2 weeks or 1 month in advance.
• 2 days off (can be split in some cases).
• 1-month training and 2-month probation period.
• Thai nationality.
• Bachelor's Degree.
• English proficiency: B2 or above.
• New graduates are welcome..
• Perks/Benefits;.
• Basic Salary.
• Performance Incentive.
• Diligent Allowance.
• Social Security.
• Group Insurance (Health).
• Annual Increment (As per company policy).
• Bonus (As per company policy).
• Leave Entitlement (AL, SL, BL, etc.).
• Entertainment Events (Whole year).
• Yearly Health Check-up (As per company policy).
• Special Rewards & Points to redeem any special vouchers, gifts, etc.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ นำเสนอ ผลิตคอนเทนต์ในรูปงานเขียน และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเมืองระหว่างประเทศ ภูมิรัฐศาสตร์ ภูมิเศรษฐศาสตร์ ความมั่นคง สิ่งแวดล้อม สังคมและวัฒนธรรม
• ผลิตคอนเทนต์เล่าข่าวรูปแบบวิดีโอขนาดสั้นและยาว เล่าข่าวต่างประเทศ สำหรับลงทางช่องทางต่างๆ เช่น Instagram, Facebook และ TikTok
• ลงพื้นที่รายงานสดเกาะติดสถานการณ์ หรือลงพื้นที่ตามหมายข่าว หรือร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นโดยองค์กรและภายนอกองค์กร เพื่อหาข้อมูล และสร้างคอนเน็กชันกับแหล่งข่าวและองค์กรภายนอก
• ควบคุมการผลิตคอนเทนต์รายการของทีมต่างประเทศ
• รักษาคุณภาพและความถูกต้องของงาน อัปเดตรูปแบบการทำคอนเทนต์ให้ตรงกับความต้องการของคนอ่าน
• สื่อสารและประสานงานกับคนอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีในสายงานที่เกี่ยวข้อง เช่น วารสารศาสตร์, รัฐศาสตร์ และศิลปศาสตร์
• ประสบการณ์ตั้งแต่ 1-2 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
• สามารถสื่อสาร ฟัง พูด เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก
• เป็นนักเล่าเรื่อง ชอบเขียน กล้าแสดงออก รักการเรียนรู้ พัฒนาตนเองอยู่เสมอ สนใจในความสัมพันธ์ระหว่างประเทศและการเมืองระหว่างประเทศ
• สามารถเชื่อมเรื่องราวในต่างประเทศกับในประเทศ ในลักษณะถอดบทเรียน หรือย่อยเรื่องยากให้เข้าใจง่าย
• มีความคิดสร้างสรรค์ พร้อมเปิดรับสิ่งใหม่และปรับตัวให้ทันกับกระแสโลก
• สามารถทำงานเป็นทีม ชอบพบปะผู้คน ทัศนคติเชิงบวกต่อองค์กรและเพื่อนร่วมงาน
• พร้อมทำงานภายใต้ความกดดันและยืดหยุ่นกับเวลาทำงาน สามารถทำงานนอกเวลาหรือวันเสาร์-อาทิตย์ได้ รวมถึงปฏิบัติงานในต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ
• มีความรู้ ความเข้าใจในข่าวต่างประเทศ สามารถแปลข่าวภาษาอังกฤษ เขียนข่าว บทความ และเรียบเรียงคอนเทนต์
• มีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในการวางแผนและบริหารจัดการงานในกอง
• มีความสามารถในการสื่อสาร สัมภาษณ์แหล่งข่าว และเปิดหน้ารายงานได้
• มีความละเอียด รอบคอบในการทำงานและการตรวจสอบต่างๆ เกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบ.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและผลิตเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เศรษฐกิจ และการพัฒนาตนเองของผู้นำ ทั้งในรูปแบบวิดีโอ, พอดแคสต์, คลิปสั้น, บทความ และงานอีเวนต์
• คิดและออกแบบรูปแบบการนำเสนอให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ
• วิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อสร้างเนื้อหาที่มีคุณภาพ ถูกต้อง และลึกซึ้ง โดยสามารถเชื่อมโยงกับแนวโน้มเศรษฐกิจและธุรกิจในปัจจุบัน
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้ได้เนื้อหาที่สื่อสารตรงประเด็นและมีคุณภาพสูง
• ติดตามผลและปรับปรุงเนื้อหาจากฟีดแบ็กของผู้ชม.
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• มีความรู้ ความเข้าใจเรื่องธุรกิจ เศรษฐกิจ และการพัฒนาตนเองของผู้นำ
• มีความรู้ ความสามารถในการวิเคราะห์ประเด็นและสถานการณ์ต่างๆ
• มีทักษะในการผลิตเนื้อหาโดยไม่จำกัดรูปแบบ เช่น วิดีโอ, พอดแคสต์, คลิปสั้น, บทความ และงานอีเวนต์
• มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับที่ดี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงานนอกเวลาหากจำเป็น
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี ทั้งการเขียน การพูด และการนำเสนอ
• สามารถทำงานเป็นทีม พร้อมรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
• หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อธุรกิจและเศรษฐกิจมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสามารถเปิดหน้าหรือดำเนินรายการของ The Secret Sauce ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

2 years required

Skills:

Content Creator, Video Editing, Videography, Thai, English

Job type:

Full-time

• Propose video content ideas and formats suitable for different social media platforms
• (e.g. TikTok, Instagram Reels, Facebook, YouTube Shorts).
• concept & angle.
• structure / hook.
• filming approach.
• editing style..
• Shoot and edit short-form videos for social media (using camera or smartphone, lighting, audio, etc.).
• Edit and optimize videos for platform-specific performance (hook, pacing, captions, aspect ratio, duration).
• Create basic graphic materials and retouch images when needed (supporting visuals, thumbnails, simple design).
• Actively use AI tools to improve efficiency and creativity (idea generation, scripting, variations, editing assistance, etc.).
• Keep up with social media trends and experiment with new formats.
• Collaborate with the team while taking full ownership of assigned content pieces.
• Must-Have Qualifications.
• Strong understanding of how different social media platforms work
• (not just formats, but audience behavior and content flow).
• Proven ability to shoot and edit video content independently.
• Comfortable using video editing tools (e.g. CapCut, Premiere Pro, Final Cut Pro, or similar).
• Creative mindset able to think, test, and iterate without waiting for detailed instructions.
• Active user of AI tools in content creation and production.
• Able to work from topic-level direction and deliver complete, publish-ready content.
• Strong Plus (Nice to Have).
• Comfortable appearing in front of the camera when needed.
• Experience creating video content for selling products or brand marketing.
• Understanding of content flow: hook value call-to-action.
• Motion graphics or basic animation skills.
• Familiar with performance-driven content or social ads.
• What We Value.
• Curiosity and willingness to try new ideas.
• Ownership and responsibility for your work.
• Courage to experiment trying and failing is part of the job.
• Ability to balance creativity with brand consistency.
• What You ll Get.
• Creative freedom to propose and test your own ideas.
• Opportunity to shape the brand s video content direction.
• A fast-moving environment where good ideas get executed.
• Real impact your work will be published, tested, and improved continuously.
• How to Apply.
• Your portfolio or sample works (video content preferred).
• Social media accounts or platforms you have worked on (if available).
• A short explanation of how you usually turn an idea into a finished video.