Filter Jobs

Experience:

No experience required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• สนับสนุน Sales Manager ในการวางแผน บริหาร และผลักดันทีมขายให้บรรลุเป้าหมายด้านยอดขายและการเติบโตของธุรกิจ
• บริหารและติดตาม Pipeline งานขาย ตั้งแต่การหาลูกค้าใหม่ การจัดทำใบเสนอราคา การติดตามโครงการ จนถึงการปิดการขาย พร้อมสนับสนุนทีมในการดูแลลูกค้าและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่
• เข้าพบลูกค้า ร่วมนำเสนอสินค้า เจรจาต่อรอง และดูแลลูกค้ารายสำคัญ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและเพิ่มโอกาสในการขาย
• วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย ติดตามผลการดำเนินงาน จัดทำรายงาน และนำเสนอแนวทางพัฒนาประสิทธิภาพการขายต่อผู้บริหาร
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมให้คำแนะนำและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพทีมขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้าและบรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• อายุ 28-40 ปี
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานขายอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3 ปี
• มีทักษะการวางแผน การบริหารทีม และการเจรจาต่อรองที่ดี
• มีภาวะผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจได้ดี
• สามารถใช้ Microsoft Office และโปรแกรมจัดการข้อมูลการขายได้
• หากมีประสบการณ์ด้านวัสดุก่อสร้าง ประตู-หน้าต่าง อลูมิเนียม กระจก ธุรกิจโครงการ หรือเครือข่ายผู้ให้บริการที่เกี่ยวกับบ้าน เช่น ร้านผ้าม่าน ร้านกระจกอลูมิเนียม บริษัทรับตกแต่งภายใน มีประสบการณ์ขายสินค้าวัสดุตกแต่งบ้านจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR).
• บริษัท วีอาร์-โปร ซิ๊นซ์สองพันแปด จำกัด.
• 234/5 ถ.หทัยราษฎร์ แขวงสามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร.
• โทร: 083-161-5263.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผน บริหารจัดการ และติดตามการทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์ทุกรูปแบบ
• ประสานงานระหว่างพาร์ทเนอร์และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานสำเร็จตามแผนงานและกรอบเวลา
• จัดเก็บและบริหารจัดการฐานข้อมูลพาร์ทเนอร์ พร้อมอัปเดตสถานะความคืบหน้าของความร่วมมือในแต่ละโปรเจกต์อย่างเป็นระบบ
• จัดทำและดูแลเอกสารทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เช่น Proposal, Scope of Work, Brief, Report และสรุปการประชุม
• วางแผนและจัดการทรัพยากร รวมถึงควบคุม Milestone สำคัญ เพื่อให้การส่งมอบงานสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กร
• วิเคราะห์ ติดตาม และประเมินผลการทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์ผ่าน Spreadsheet หรือ Dashboard เพื่อรายงานความคืบหน้า
• รับมือและแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน เชื่อมโยงหลายฝ่ายและหลายเงื่อนไข เพื่อหาทางออกที่เหมาะสมภายใต้เวลาที่จำกัด.
• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• อายุระหว่าง 25-30 ปี
• มีประสบการณ์การทำงานในสายงานเกี่ยวข้อง 1-3 ปี หากเคยทำโปรเจกต์ด้วยตนเองหรือทำงานฟรีแลนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการบริหารโครงการ (Project Management) ที่แข็งแกร่ง สามารถวางแผนและควบคุมการดำเนินงานตั้งแต่ต้นจนจบได้
• มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงานดีเยี่ยม สามารถถ่ายทอดเป้าหมายและความคาดหวังได้อย่างชัดเจน ลดความคลาดเคลื่อนในการทำงาน
• เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือบริหารจัดการโครงการ (Project Management Tools) เช่น การวาง Timeline, Task Tracking และเครื่องมือการทำงานร่วมกันแบบ Digital
• มีทักษะการเขียนเอกสารทางธุรกิจ (Business Writing) ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารกับพาร์ทเนอร์ต่างชาติได้
• มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่มีความกดดันสูงได้
• มีความเป็นผู้นำ กล้ารับผิดชอบและตัดสินใจได้ด้วยตนเอง
• สามารถรับมือกับความกดดันและสถานการณ์ที่เร่งด่วนได้อย่างมืออาชีพ พร้อมทั้งทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น
• มีความยืดหยุ่นด้านเวลาปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์และกิจกรรมพิเศษขององค์กรที่อาจเกิดขึ้นนอกเวลาทำการหรือวันหยุดเป็นครั้งคราว.

Experience:

No experience required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• วางแผนและจัดสรรงบประมาณ พร้อมควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามที่กำหนด
• บริหารจัดการ ควบคุมการผลิต และมอบหมายงานให้กับทีมผลิตคอนเทนต์หรือทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ เช่น กราฟิก ซาวด์ดีไซเนอร์ และซัพพลายเออร์
• สรรหาและรวบรวมซัพพลายเออร์รายใหม่อยู่เสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสามารถควบคุมงบประมาณได้อย่างเหมาะสม
• รวบรวมและจัดการเอกสารเกี่ยวกับงบประมาณทั้งงานที่รับผิดชอบ
• ค้นหา วิเคราะห์ และสรุปเนื้อหา เกี่ยวกับระบบและการผลิตคอนเทนต์ใหม่ๆ ให้กับหน่วยงาน เพื่อออกแบบรูปแบบและแนวทางการจัดงานใหม่ๆ
• ใช้เครื่องมือการทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความรู้ด้านธุรกิจ บริหารงบประมาณของการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการการทำงานอีเวนต์ต่างๆ ทั้งรูปแบบออฟไลน์และออนไลน์
• มีข้อมูล รายชื่อ และราคาของซัพพลายเออร์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในจัดการเอกสารและงานระบบได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความรู้ ความเข้าใจงานสายโปรดักชันเบื้องต้น (สำหรับการผลิตไฟล์งานต่างๆ ในอีเวนต์ เช่น การตัดต่อ หรือโมชันกราฟิก) หากมีประสบการณ์ด้านโปรดักชันหรือการควบคุมสเตจจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีไหวพริบและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• บริหารโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กร ในรูปแบบวิดีโอ อีเวนต์ และอื่นๆ ภายใต้เซอร์วิสและโปรดักต์ของ THE STANDARD
• กำหนดตารางและระยะเวลา การทำงานภาพใหญ่ของโปรเจกต์องค์กรและลูกค้า
• มอบหมายงาน ให้กับสมาชิกหรือบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล และอำนวยความสะดวกเพื่อให้กระบวนการทำงานสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ติดต่อประสานงาน กับบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุมค่าใช้จ่าย ให้อยู่ในงบประมาณของโปรเจกต์.
• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจ, พัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้ ความเข้าใจในการผลิตสินค้าและบริการขององค์กร.

Job type:

Full-time

• Develop and execute strategic plans to support the growth and profitability of the High-Rise business.
• Identify business opportunities, market trends, and competitive positioning to support long-term business objectives.
• Lead strategic projects, including market entry, product strategy, pricing strategy, and business transformation initiatives.
• Collaborate with cross-functional teams to align strategic priorities and execution plans.
• Executive Decision SupportGather, consolidate, and analyze internal and external business data to provide actionable insights for senior management and C-Level executives.
• Prepare executive presentations, board papers, business reviews, and strategic recommendations.
• Develop financial and business models to evaluate investment opportunities, project feasibility, and business performance.
• Monitor key business performance indicators and provide recommendations to improve operational and financial outcomes.

Skills:

Oracle, Software Development, Risk Management

Job type:

Full-time

• Collaborate with counterpart business stakeholders / users in identifying / acquiring / finalizing requirements and conceptual solutions to support new/change of business requirements including workshop facilitation.
• Producing essential documentations to record business requirements, data requirements, functional specification hence subsequent teams can design solutions to acquire data from related source systems and feed into applications that work with existing solution.
• Must have experience in implementing Oracle FAH or GL module.
• For the scope of work.
• Work closely with business stakeholders /users in requirement gathering, Fit/Gap Analysis and translate into essential documents along with each Software Development Life Cycle (SDLC) phases.
• Work closely with system analyst to perform technical analysis and provide suitable solutions based on existing system functionalities with respect to the new/change of business.
• Compose / Review the functional designs together with system analyst to ensure that all business requirements have been captured and reflected onto the solution design.
• Collaborate with UAT team to define test cases, scenarios, and data sets for validating the functionality. Participate in testing activities and assist in resolving any issues or defects identified.
• Hand-on execution is required in term of data profiling and application configuration.
• Take ownership of assigned Financial and Risk functionalities, and be able to support business teams as a subject matter expert.
• Business analyst is expected to act as a project manager (or assistant project manager), and be able to conduct / manage small size projects with following responsibilities.
• Apply now if you have these advantages.
• Bachelor or Higher qualifications within a relevant field (Computer Science, Computer Engineer, Finance, etc.).
• At least 7-8 years as Business Analyst in banking industry.
• Experience in Banking, Financial Services and Risk Management Domain.
• Following knowledge or hand-on experience is preferred and added advantage Accounting Rule Engine, GL (or other parallel products) implementation and configuration covering any FAH, AHCS, or EPM (GL, HFM, Recon) modules.
• Good understanding of database concepts and hand-on experience in large data inquiries.
• Software Development Life Cycle (SDLC).
• Able to use SQL.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office minimum per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ดูแลและให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์แก่โรงพยาบาลและห้องปฏิบัติการ.
• Support การใช้งานสินค้าแก่ลูกค้า.
• ประสานงานกับทีมขายและทีมภายใน.
• จัดเตรียมเอกสารผลิตภัณฑ์และข้อมูลวิชาการ.
• ติดตาม feedback และความพึงพอใจของลูกค้า.
• วางแผนเข้าพบลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์การแพทย์ / เทคนิคการแพทย์ / ชีววิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ด้านเครื่องมือแพทย์หรือผลิตภัณฑ์ในโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• สามารถเดินทางพบลูกค้าได้.
• มีความรับผิดชอบและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่.
• มีรถยนต์ส่วนตัวและใบอนุญาตขับขี่.
• สิทธิประโยชน์ (Benefits).
• เงินเดือนประจำ (ตามตกลง) + Incentive.
• ค่าน้ำมันและค่าเสื่อมรถ (Travel Allowance).
• ประกันสังคมและสวัสดิการอื่นๆ.
• สนใจส่ง Resume ได้ทาง Email: [email protected]**.

Job type:

Full-time

• Location: Panjit Tower, Thonglor (BTS Thonglor Exit 3)
• Working schedule: 10:00 AM - 7:00 PM, 5 days per week, with 2 days off (not always on weekends or public holidays)
• Salary: 21,000 - 23,000 THB + monthly KPI bonus up to 4,000 THB
• About PropertyScout
• We're building the future of real estate in Thailand - a fully digital, AI-powered transaction platform that connects 6,000+ agents & agencies with 12,000+ clients every month. Backed by THB 300M+ in VC funding from top global investors, we re scaling fast with over 5,000 transactions closed per year and the most 5-star reviews in the market.
• Why Join Us
• Work with international tenants and clients in a dynamic real estate environment
• Friendly and collaborative team culture with a supportive working atmosphere
• Opportunity to grow in the property management industry and gain hands-on experience
• Join a fast-growing property management company with strong market presence
• Build and maintain relationships with tenants and landlords for after-sales services
• Manage daily tenancy and property management tasks, including check-in and check-out coordination
• Assist clients with requests and provide solutions to property-related issues
• Manage complaint handling and resolve disputes between tenants and landlords professionally and efficiently
• Maintain ticketing and task management through the CRM system
• Prepare and organize documents related to tenancy management
• Gather information and coordinate internally to resolve issues
• Report progress, issues, and outcomes to the supervisor
• Promote the company s property management services when appropriate
• Support general office administration and tasks assigned by the supervisor
• Bachelor s degree in any field (Hospitality Management is a plus)
• Strong communication skills in both English and Thai (written and spoken)
• Positive attitude, energetic, and eager to learn and comfortable dealing with customers and handling complaints professionally
• Strong interpersonal and customer service skills
• Able to work independently and follow operational guidelines
• Detail-oriented with a strong sense of urgency
• Hands-on and proactive with a problem-solving mindset
• Experience in property, real estate, or customer service is an advantage
• Fresh graduates with strong customer-facing experience (internship/part-time) are welcome to apply
• Annual leave (based on company policy and job level)
• Training and career development opportunities
• Language allowance (subject to company policy)
• Monthly team activities / company gatherings
• Group health insurance
• How to Apply
• Please submit your CV through the platform or contact our HR team directly.
• Email: [email protected]
• Call: 09- --- -054.

Skills:

Finance, Swift, Software Development

Job type:

Full-time

• Work with business user on various channel such as meeting, mail, etc., to gather the requirements and propose the solution.
• Determining the requirements of a project or program, and communicating clearly to stakeholders, facilitators and partners.
• Work with development team on user requirement, system impact analysis to provide the proper solution with the good quality of system delivery, cost&time effectively.
• Production management on incident and new enhancement implementation.
• Support Testing Team both SIT and UAT.
• Job Description / ResponsibilitiesWork with business user to gather the requirement and propose the proper solution.
• Review and verify the business requirement and related system design document.
• Developing technical solutions to business problems.
• Manage IT project to be implemented on time with good quality.
• Manage software quality control before delivery to user acceptance test stage.
• Work with vendor to transfer knowledge for long term system support by our own.
• Manage IT project and coordinate with related parties.
• Produce necessary system report/document to supervisor or management as per request.
• Act as the primary communicator to upper management, sponsors, and stakeholders.
• QualificationsBachelor or Higher in computer science or computer related field.
• At least 7 years in requirement management and system impact analysis.
• At least 5 years in project management and resource management in SDLC, Agile process.
• Corporate Banking knowledge: Cash Management, Trade Finance, SWIFT, Ripple.
• Project Management.
• Understanding of systems engineering concepts.
• Business case development.
• Software development methodology such as Waterfall, Rapid, AGILE,.
• Basic IT knowledge on H/W infrastructure, S/W technical tool, MS Office.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human ResourcesFunction by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Project Management, Scrum, Software Development

Job type:

Full-time

• Bachelor degree in Computer Engineer, Computer Sciences etc.
• At least 2 years of working experience in Project Management.
• In-depth knowledge of Scrum and Agile Software Development Methodology.
• Working knowledge of product development architecture.
• Ability to work with large teams and a variety of people, including users, product.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Skills:

Research, Legal, Finance, English

Job type:

Full-time

• Research and evaluate vendors on parameters such as pricing, quality, standards, summarize findings, and negotiate with them.
• Work with legal, finance and procurement team to complete procurement processes.
• Lead and prepare necessary documents for procurement. This includes but not limited to RFI, RFP, RFQ, Scope of Work, and contract.
• Negotiate contracts and terms of service.
• Manage maintenance contracts and renewals.
• Establishing standards by which to assess the performance of approved vendors.
• Maintain positive relationships with company approved vendors to ensure long term support and strategic alignment.
• Bachelor Degree in related field.
• More than 5 years of experience in working IT Vendor Management, IT Outsourcing, Contracts, SLA/KPI Reporting, or Management Reporting.
• Experience in Insurance domain is preferred.
• Good communication in both Thai and English.

Job type:

Full-time

• The F&B Cost Control Manager is the senior financial position overseeing all aspects of the food and beverage operation management for The Mall Group's venues. This role is responsible for financial strategy, P&L management, budget oversight, and cost control across all venues. and take care of TMG Accounting for P&L and budget reporting for our F&B group..
• Oversee the preparation and submission of monthly and annual financial reports for all venues.
• Analyze financial data, including trends, variances, and performance metrics, to provide actionable insights to the GGM and other senior leaders.
• Present comprehensive financial reporting to senior management summarizing key financial metrics and performance, and offering recommendations for improvement.
• Track and monitor budget performance, providing monthly forecasts and adjusting financial projections.
• Implement and manage cost control systems to ensure financial efficiency across all venues, focusing on food and beverage costs, labor cost, and overhead expenses.
• Perform cost-benefit analyses on menu items, ingredients sourcing, and supplier contracts to ensure maximum profitability.
• Oversee inventory management, ensuring that inventory systems are accurate and reflect the actual usage of goods.
• Manage cash handling and banking activities, ensuring compliance with company policies and safeguarding financial assets.
• Ensure compliance with all relevant financial regulations, including local tax laws, reporting requirements, and industry standards.
• Work closely with Operations Directors, Culinary Directors, and other senior leaders to ensure financial alignment with operational strategies.
• Coordinate with TMG Accounting on monthly P&L reporting, ensuring timely and accurate financial data is provided to the team.
• Lead a small team of F&B accountants, providing guidance, training and mentorship to ensure adherence to company policies and accurate financial reporting..
• Minimum of 5-7 years of experience in Financial management, with at least 1-2years in a senior cost control finance role withing the F&B, Horeca or hospitality industry.
• Proven expertise in budget management, cost control, and P&L reporting in multi-venue operations.
• Strong understanding of accounting principles, financial regulations, and compliance standards.
• Experience with F&B-specific financial management tools (e.g., Sage, Quickbooks, etc.).
• Degrees in Accounting, Finance, or related field; professional certification (e.g., CPA, ACCA) are preferred.
• Fair to good in English (Conversational), Thai language skills are highly desirable.

Skills:

Product Owner, Research, Project Management

Job type:

Full-time

• Translate business needs and initiatives into practical, actionable solutions delivered through digital platforms.
• Define and prioritize the product roadmap and backlog based on high-impact metrics, ensuring alignment with business objectives, market trends, and customer pain points.
• Analyze the feasibility of business requirements and convert them into well-defined user stories for development activities.
• Lead the end-to-end product and feature development lifecycle from ideation through launch while tracking progress to ensure timely delivery within budget.
• Engage with the UX/UI design team to conduct user research, apply best-practice design standards, and drive continuous improvement of the user experience.
• Collaborate with cross-functional and development teams in accordance with project management processes and Agile ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, iteration reviews, and retrospectives.
• Leverage tools such as Figma and ensure compliance with standards (e.g., naming conventions, design notation) to enhance team collaboration and maintain efficiency in producing high-quality deliverables.
• Monitor post-launch product performance, capture customer feedback, and drive continuous improvements to products and features to maximize customer value.
• Apply now if you have these advantages.
• Master's/Bachelor's degrees in fields like Computer Science, Management Information Systems, or another related field.
• Senior-level experience with mobile banking applications and a solid understanding of the digital product lifecycle.
• In-depth understanding of Agile methodologies, technical understanding of products, and up to date on industry standards and best practices.
• Comfortable working with multiple teams, in-house and remote.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Accurate and precise attention to detail.
• Able to build strong interpersonal relationships with business analysts, UI/UX team, leadership, senior management, and internal and external stakeholders.
• Able to use advanced functionality of Miro, Jira and Confluence.
• Great organizational, responsible and time management abilities.
• Experience with digital product onboarding and foundational features is a plus.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses and many more.
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-----000.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Skills:

Scrum, Software Development

Job type:

Full-time

• Partner with business stakeholders to gather requirements, write user stories, refine user journeys, and translate needs into clear functional and nonfunctional specifications.
• Capture API requirements, create API specifications (e.g., Swagger), and work with architects and designers to define endtoend technical solutions.
• Delivery & Quality Assurance.
• Manage and prioritize backlogs in an Agile environment (Scrum/Kanban), participate in planning, development, testing, and golive.
• Collaborate with developers, QA, and vendors to ensure solutions meet business expectations, quality standards, and system reliability.
• Operational Support & Leadership.
• Support troubleshooting, maintenance, and service readiness activities to ensure API availability and performance.
• Leverage banking-domain expertise and provide guidance or leadership to the team when required.
• Extensive industry experience: 10+ years in software development plus 5+ years in banking/financial services and API ecosystem projects..
• Strong analytical and BA expertise: 3-5 years as a Business/System Analyst on large-scale initiatives with solid skills in requirements gathering, problem diagnosis, and Agile/Waterfall delivery..
• Leadership capability: 5+ years of team management experience leading teams of three or more members..
• Why You ll Love Working With Us.
• At Krungsri Nimble, you ll join a passionate team working at the intersection of technology and banking innovation. We embrace an agile mindset where you ll have real ownership and the opportunity to influence system design and business outcomes. In our collaborative and transparent environment, we prioritize continuous learning to stay ahead of the curve. If you're looking for a role where you can make a responsible impact, grow your expertise, and help shape the future of digital banking, this is where you belong. Apply now and build something transformative with us!.

Job type:

Full-time

• Plan and execute communication strategies within and outside the organization to align with the company's direction and goals.
• Manage public relations, communication in crisis situations, and monitor news reports in various media, including issues that may escalate into crises. Oversee projects/activities assigned to enhance the organization's image.
• Manage various media, both online and offline, using planned media to increase the organization's awareness internally and externally.
• Collaborate with the Corporate Brand Management (CBM) and Communications Network within Bangchak group to closely work on creating a distinctive image in communication and reinforcing the organizational image..
• Bachelor's degree or Master's degree in Communication Arts/ Journalism and Mass Communication or related fields.
• Have at least 15 years of experience in public relations in the relevant industry.
• Proficient in both Thai and English language skills (listening, speaking, reading, writing).
• Knowledgeable in strategic planning and media planning.
• Understanding of media.
• Effective communication and proactive collaboration skills.
• Ability to work under pressure and adapt to changes.
• Possesses strong team management abilities.

Job type:

Full-time

• Lead end-to-end requirement gathering, analysis, and documentation activities.
• Manage requirements across multiple workstreams, systems, and business domains.
• Drive solution discussions and support business and technical decision-making.
• Ensure requirement traceability, scope control, and impact assessment throughout project lifecycle.
• Stakeholder & Team Management.
• Act as the key liaison between Business, IT, vendors, and project teams.
• Facilitate workshops and alignment discussions with senior stakeholders.
• Lead and mentor Business Analysts to ensure high-quality delivery and best practices.
• Prepare executive-level updates and support steering committee discussions.
• Program & Delivery Oversight.
• Monitor project risks, dependencies, and cross-functional impacts.
• Ensure alignment between business objectives, timelines, and deliverables.
• Support governance, resource planning, and vendor coordination activities.
• Drive process improvement, operational efficiency, and business transformation initiatives.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Information Technology, or related fields.
• 8-12+ years of experience in Business Analysis, Project Delivery, or related roles.
• Strong experience in large-scale or complex projects/programs.
• Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skills.
• Proven ability to work effectively across Business and IT teams.
• Experience in banking or financial services industry is preferred.
• Strong leadership and team management capabilities.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Automation, Accounting

Job type:

Full-time

• Lead and manage the Fund Supervisory and NAV team deliver accurate, timely, and high-quality Custodian and Fund Supervisory services.
• Oversee end-to-end NAV processes, including calculation, verification, certification, and end-of-day completeness.
• Ensure all fund activities comply with fund prospectus, regulatory requirements, internal policies, and service level agreements (SLAs).
• Monitor and manage team performance, capability, and conduct to ensure alignment with organizational standards and values.
• Provide expert guidance and clarification on NAV processes and Fund Supervisory operations to internal teams, clients, and regulators.
• Identify, assess, and mitigate operational and compliance risks while strengthening control frameworks.
• Drive process improvements, automation initiatives, and operational excellence projects to enhance efficiency and service quality.
• Collaborate with internal stakeholders, regulators, and external parties to ensure seamless and transparent operations.
• Support business growth through participation in client engagements and operational discussions, including joint client meetings.
• Ensure accuracy, reliability, and timeliness of all deliverables to maintain stakeholder confidence and regulatory trust.
• Perform additional duties and special projects as assigned by management.
• More than 10 years experience in financial institution or AMC.
• More than 5 years experience in Securities Service Business.
• More than 5 years experiences in management level.
• Strong understanding of fund management operations, fund supervisory services, and NAV processes.
• Knowledge of relevant laws, regulations, compliance requirements, and accounting standards.
• Familiarity with capital markets and asset management businesses.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
• Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
• Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
• Track and manage marketing spending of assigned projects.
• Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
• Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
• Degree in Marketing or related fields.
• Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
• Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Presentation and storytelling skills.
• Experience in using Nielsen and Sales data.
• Contact Information:-.
• K. Mallika E-Mail [email protected].
• Thai Drink Co Ltd.
• CW Tower, 90 Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Krung Thep Maha Nakhon 10310.

Job type:

Full-time

• Key Deliverables (Primary Responsibilities).
• Provide leadership and supervision to the Pricing Operations team and work closely with Customer Service, Pricing & Stretagy Advisor and Sales to achieve flawless pricing operations.
• Leads all day-to-day Pricing Operations activities and ensures that pricing is implemented timely and accurately.
• o Development of skills & knowledge within the Pricing Operations team.
• o Continuous sharing & improvement of best practices between markets.
• o Leveraging the full potential of the pricing systems.
• o Maintaining productive interfaces with internal and external parties/stakeholders such as: Sales, Pricing & Stretagy Advisor, Tax, Marketing, IT, CS, Law, P&GA, etc.
• o Management of Change support & process follow-ups.
• Ensure flawless intergration of any scope changes into the existing operational framework.
• Scope (Impacts, Success Measures/Metrics).
• Thailand Retail and Non-Retail business.
• People Management.
• Provides regular coaching, feedback and training (as needed) to the Pricing Operations team (supported by Pricing & Stretagy Advisor and the Power Users).
• Empower employees to identify opportunities to improve work processes and systems, explore opportunities for process harmonization across zones.
• Provide leadership and inspiration to employees towards achieving organizational and business objectives.
• Timely handle issue escalations to prevent or minimize business impact.
• Oversee employee engagement levels and workload changes to support smooth business operations including system updates, MOCs and business projects.
• Assists Strategy Planning and Revenue Management Manager in maintaining a motivated team through fostering a positive & dynamic work environment, and through continuous development of individual team members.
• Maintaining Flawless Operations.
• Responsible for ensuring that sufficient resource is available to manage the operations.
• Responsible for the design, updating & testing of business continuity & disaster recovery plans.
• Proactively drives the development & implementation of Pricing Operations Best Practices.
• Pricing.
• Accountable for the accurate & timely review by the Pricing Operations team of prices.
• with business strategies & latest tactical instructions.
• Maintains sufficient knowledge of all markets in order to effectively support the Pricing Operations.
• team with their daily pricing activities.
• Systems.
• Work with Controls Advisor to ensure that Pricing system controls catalogues are up-to-date.
• Responsible for endorsing changes (fixes/upgrades) in the pricing system (live pricing environment).
• Approve user accesses to the pricing system.
• Interface with IT and system vendors to drive improvements to the pricing systems and to address any operational issues.
• Data Maintenance.
• Review updates of price calculation methodology in the pricing systems.
• Assists with resolution of pricing related queries.
• Operational Controls.
• Ensure relevant controls, audit preparedness at all times and appropriate group knowledge.
• Responsible for the implementation of operational controls, follow up and close out of any issues.
• Works with Strategy Planning and Revenue Management Manager & Controls Advisor(s) to assess and review controls requirements and their implementation.
• Maintenance and timely review of the endorsement table (if applicable).
• Represent Pricing Operations during Unit Internal Assessments, Internal Audits and other controls related reviews.
• Pricing Strategy & Tactics.
• Interacts with Pricing & Stretagy Advisor to understand the main dynamics of each market.
• Support and provide key inputs to Pricing & Stretagy Advisor to analyse market dynamics and strategize.
• General.
• Responsible for proper record filing and archive management.
• Support and execute any additional work/requirements as and when assigned by Strategy Planning and Revenue Management Manager.
• Key Interfaces.
• Sales.
• Pricing & Stretagy Advisor.
• Strategy Planning and Revenue Management Manager.
• Tax.
• IT.
• Customer Service.
• P&GA.
• Law.
• External system vendor.
• Preferred Knowledge, Skills and Experience.
• Extended business background and operational experience.
• Ability to lead a large, diverse and multicultural team.
• Good analytical skills and system knowledge.
• Strong Controls mindset and ability to lead changes.

Skills:

Finance, Compliance, Procurement

Job type:

Full-time

• Maintain project books and records with precision. This includes on time recognition of order, revenue, billing, cost, NCC, cash. Compliance with Siemens-FRG and local GAAP requirements is a must. Plus, you'll handle all related Project Reporting and Controlling activities are in place based on project management guidelines eg PM @ Siemens & LoA.
• Financial Wizard: Collaborate with the Project Manager to manage financial results in line with established targets. Optimize project gross profit, cash flow, and asset ...
• Client Whisperer: Actively engage with customer commercial representatives to resolve issues and maintain strong client relationships. Your communication skills will make a significant impact on project success. This includes collection, tax exemptions etc.
• Contract and Claim Management: Partner with the Project Manager to establish a robust contract and claim management system within the project. Your cooperation with the assigned contract manager/legal expert will be critical.
• Risk Management and Lesson Learn: Support Project Manager in identify, evaluate, and assess risks and opportunities, develop strategies, and implement response activities. You'll take full responsibility for managing all commercial risks and opportunities, ensuring project success. Your cooperation with the assigned contract manager, tax expert, logistics expert as well as insurance expert will be critical.
• Cultural Architect: Promote and uphold the Business Conduct Guidelines and establish a culture of trust and integrity.
• Relevant Educational Background: Degree in Finance, Business, or a related field demonstrating strong financial understanding.
• Project Commercial Experience: Proven experience in a project-based business with knowledge of contracts, tax, and logistics.
• Proactive and Results-Oriented Approach: Demonstrates assertiveness and a strong focus on achieving results.
• Excellent Communication and Negotiation Abilities: Possesses strong skills in both verbal and written communication and negotiation.
• Leadership and Stakeholder Management Skills: Ability to lead and effectively manage relationships with various stakeholders.
• Teamwork and Collaboration Skills: Demonstrates the ability to work effectively within a team and collaborate with others.
• In return, we offer you Flexible mobile working policy that allows for time off for you to recharge and spend more time with your loved ones.
• Attractive compensation and benefits.
• Values-driven work culture with inclusive workplace policies and practices that prioritize diversity and inclusion.
• Endless possibilities and opportunities for progression and learning.
• Recruitment Process: CV Screening.
• A session with our recruiter to understand your motivation & your past experiences.
• 1-3 Business Interviews.
• Offer Stage.
• Transform the everyday with us!.
• We value your unique identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us.
• Public Notice: Recruitment Fraud.
• We wish to caution jobseekers that Siemens, as a policy, does not authorize external parties/agents to conduct employment drives or extend Offers of Employment on our behalf. We do not ask for bank details, payment of any kind nor personal financial information in return for assurance of employment. Please visit our job portal for all Siemens job openings, and apply via the portal.