Filter Jobs

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• Retail sales experience (1-3 years).
• Will be required to work full time roster Tuesday - Saturday.
• Preferred Qualifications Proven track record in the delivery of aggressive growth targets against closely measured goals.
• Experience in proactively and directly approaching tentative customers and enthusing them about innovative products and lifestyle solutions.
• Aggressive focus on goals and continuous improvement.
• Customer service experience.
• Advanced communication skills and excellent presentation skills.
• Strong technical aptitude.
• Mature approach, decision-making and follow through.
• Hardware and service sales background in a retail environment.
• Involvement in carrying out in-store merchandising plans.
• Apple product and channel experience.
• Understanding of operations and logistics.
• ส่งเรซูเม่

Job type:

Full-time

• กำกับดูแล สั่งการ ให้คำปรึกษา การจัดจ่ายวัตถุดิบให้กับลูกค้า เพื่อให้ทันกับการผลิตสินค้า และสอดคล้องกับระบบ ISO กฏหมาย และระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตาม ตรวจสอบ การจัด Process Order ให้ทันตามเวลา.
• การตรวจนับสต๊อกประจำปี และคลังสินค้า.
• จัดทำแผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน PM (Preventive Maintenance) และงบประมาณเครื่องจักร อุปกรณ์.
• ติดตาม ตรวจสอบ วิเคราะห์ กระบวนการทำงานให้ปัจจุบัน ให้คำปรึกษาอย่างเชี่ยวชาญ ค้นหาวิธีการใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงานในปัจจุบัน.
• ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์อุตสาหการ/วิทยาศาสตร์(เคมี).
• ประสบการณ์ด้านการบริหารสินค้าคงคลัง (Inventory Control) อย่างน้อย 3 ปี.
• ทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และติดตามงาน.
• ทักษะ Microsoft.
• ทักษะด้านระบบ SAP.
• มีความรู้พื้นฐานภาษาอังกฤษระดับดี.
• มีความรู้การบริหารระบบ ISO.
• TOA Group of Companies.
• TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. (Head Office).
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.

Job type:

Full-time

• ทำงานร่วมกับผู้จัดการเขต ผู้จัดการสาขาและฝ่ายบุคคล เพื่อขับเคลื่อนแผนงานด้านทรัพยากรบุคคล (Store People Plan) ให้มีประสิทธิภาพ.
• สนับสนุนการทำงานร่วมกับผู้จัดการสาขาและผู้จัดการฝ่ายบุคคลในเขต ให้เข้าใจโครงสร้างของสาขา และเข้าใจบทบาทหน้าที่การทำงานของพนักงานในสาขาแต่ละแผนก.
• ให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้จัดการเขตและสาขาในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล.
• สนับสนุนและผลักดันธุรกิจใหม่ (B2C, B2B & O2O) ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท.
• บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและว่าจ้างในพื้นที่ต่าง ๆ ให้เป็นไปตามความต้องการของสาขา.
• วางแผนคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพ (Talent Spotting) รวมทั้งการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้ได้รับโอกาสเติบโตในสายงาน เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว.
• ติดตามการประเมินผลเพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน.
• จัดทำแผนงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคลแต่ละสาขา ตรวจสอบงบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• บริหารอัตราการลาออก สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและผู้บริหารในสาขาในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบด้วยความใส่ใจ รับฟัง และให้คำแนะนำที่ถูกต้อง.
• ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่สนับสนุนการทำงานเป็นทีมระหว่างพนักงานและผู้บริหารในสาขาในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบ.
• สร้างความร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่นและแหล่งทรัพยากรบุคคลเพื่อหาบุคลากรที่เหมาะสม.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปีโดยเฉพาะในระดับหัวหน้างานหรือการบริหารงานในหลายพื้นที่.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ และการจัดการข้อพิพาทแรงงาน.
• มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และวิเคราะห์สถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรในพื้นที่ต่าง ๆ.
• ทักษะการบริหารทีมงาน (Leadership Skills) และการสร้างแรงจูงใจให้กับทีม.
• สามารถประสานงานกับผู้จัดการเขต ผู้จัดการสาขาและทีมในพื้นที่เขตต่าง ๆ ที่ดูแลได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• การจัดการงบประมาณและทรัพยากรบุคคลในพื้นที่เขตที่ดูแล.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลในเขตพื้นที่ๆ รับผิดชอบ.
• มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวได้ดีในสถานการณ์ที่หลากหลาย.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถแก้ปัญหาเชิงรุก.
• มีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• พร้อมเดินทางเพื่อปฏิบัติงานในพื้นที่เขตที่รับผิดชอบ.
• สามารถปรับเปลี่ยน/โยกย้ายที่พักอาศัยได้ทั่วประเทศตามความต้องการของธุรกิจ.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Compliance, Chemical Engineering, Industrial Engineering

Job type:

Full-time

• Supervise, monitor, and ensure the proper storage and preservation of raw materials, packaging materials, semi-finished goods, and finished products, maintaining them in good condition at all times.
• Manage and coordinate the circulation of returnable packaging to ensure availability, adequacy, and efficiency in accordance with the production plan.
• Oversee the handling of by-products, such as solvents generated from production processes, ensuring safe storage and coordinating further actions in compliance with com ...
• Collaborate and coordinate with relevant departments to ensure smooth and efficient execution of assigned operations.
• Control and optimize the utilization of warehouse space, materials, equipment, and tools to ensure they are used effectively, maintained in good condition, and always ready for operation.
• Develop and improve warehouse management processes to enhance efficiency, such as inventory management of raw materials and finished goods, ensuring compliance with FIFO principles, and maintaining cleanliness and orderliness within storage areas.
• Bachelor s or Master s degree in Chemical Engineering, Industrial Engineering, or other related fields.
• Have at least 2 years of experience in the chemical industry.
• Strong skills in production planning, proficient in computer applications, and creative thinking abilities.
• Excellent problem-solving skills with the ability to handle urgent issues and work effectively under pressure.
• Registration as a Hazardous Substance Responsible Person, responsible for hazardous material storage, will be considered an advantage..
• TOA Paint (Thailand) Public Company Limited.
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Road, Bangsaothong, Bangsaothong, Samutprakan 10570 Thailand.

Skills:

Compliance, Contracts, Financial Reporting

Job type:

Full-time

• Analyze data and prepare related reports, such as Cost& Budgeting, expense claims, uniforms, fixed assets.
• Oversee building operations, maintenance, and repair activities.
• Coordinate inspections and audits to ensure compliance with safety standards.
• Manage office supplies, equipment, and fixed assets.
• Implement and maintain efficient office administrative systems.
• Supervise reception, housekeeping, telephone operators, and messenger services to ensure professional service delivery.
• Manage vendor relationships and service contracts for quality and cost-effectiveness.
• Support budget preparation, expense monitoring, and financial reporting.
• Ensure proper maintenance of office equipment and provide hospitality support for visitors and clients.
• Working day: Monday - Friday.
• Bachelor s degree in any fields.
• 7-10 years of experience in Administrative roles.
• Have experience in Cost & Budgeting Analyst at least 3 Years.
• A good working knowledge of office equipment, office supplies, staff activities.
• Excellent in Excel for Analyst.
• Strong organizational and multitasking skills.
• Excellent communication and interpersonal abilities.

Experience:

2 years required

Skills:

Creativity, Social Media Management, Viral Marketing

Job type:

Full-time

• Create and produce short videos to promote shows and company projects..
• Write content tailored for shows, pages, events, and campaigns..
• Develop creative ideas and scripts for short videos (e.g., behind-the-scenes hooks, teasers)..
• Film videos using mobile devices or cameras..
• Perform basic video editing or coordinate with the editing team..
• Prepare captions, hashtags, and thumbnails for posts..
• Content Planning & Management.
• Develop and maintain content calendars across multiple platforms..
• Generate content ideas aligned with shows, pages, events, and campaigns..
• Coordinate with graphic designers, editors, or production teams..
• Page & Platform Management.
• Manage and monitor the company s social media channels (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, etc.)..
• Ensure content quality and consistency across platforms..
• Engage with audiences by replying to comments/messages and building community interaction..
• Escalate important questions or feedback to relevant teams..
• Publishing.
• Publish content on time and adapt formats for each platform (vertical/horizontal, etc.)..
• Performance Monitoring & Reporting.
• Use tools such as Facebook Insights, Google Analytics, and TikTok Analytics..
• Track performance of posts and campaigns; prepare weekly/monthly reports..
• Adjust content strategy based on data insights..
• Trend & Competitor Monitoring.
• Stay up to date with viral trends, popular sounds, and new features on social platforms..
• Monitor competitors to identify opportunities for improvement..
• Client Reporting.
• Prepare weekly/monthly reports for clients, highlighting KPIs and performance insights..
• Provide strategic analysis and recommendations..
• Design reports (PDF, PPT) that are clear, professional, and visually engaging..
• Bachelor s degree in Marketing, Communication Arts, Journalism, or related fields..
• 1-3 years of experience in social media management, content creation, or digital marketing..
• Strong knowledge of short-form video content (TikTok, Reels, Shorts)..
• Basic video editing skills (e.g., CapCut, Premiere Pro, Final Cut) or ability to coordinate with editors..
• Proficiency in social media tools and analytics platforms.
• Creative mindset with the ability to generate fresh and engaging content ideas..
• Strong writing skills for captions, copy, and storytelling..
• Good communication, collaboration, and problem-solving skills..
• Organized and detail-oriented with the ability to manage multiple projects..
• Ability to work under pressure and meet deadlines..
• Familiarity with media, entertainment, or production industries is a plus..

Job type:

Full-time

• ดูแลความเรียบร้อยต่างๆ ของพื้นที่ให้เป็นระเบียบ และพร้อมใช้งาน.
• ดูแลและให้บริการพนักงาน ลูกค้า หรือผู้มาติดต่อ.
• ให้ข้อมูลเบื้องต้นของการให้บริการของทีมได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน สามารถให้ข้อมูลต่างๆแก่ผู้ใช้บริการได้อย่างถูกต้อง.
• ช่วยดูแลงานทรัพย์สินต่างๆของทีม.
• ช่วยสนับสนุนในการขาย Service ต่างๆของทีม.
• ติดต่อประสานงาน ให้ข้อมูลกับหน่วยงานภายในการการเตรียมงานเรื่องความต้องการของลูกค้า.
• รับผิดชอบเอกสารหน้างานที่เกี่ยวข้อง
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ / โรงแรมและการท่องเที่ยว หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน หรือติดต่อลูกค้า 1 ปีขึ้นไป หรือตามความเหมาะสม.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการโครงการจะพิจาราณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด อ่าน และ เขียน).
• มีใจบริการ และมีไหวพริบในการทำงาน.
• ความสามารถด้านใช้คอมพิวเตอร์ระดับพื้นฐาน: Microsoft Office (Word / PowerPoint / Excel).

Experience:

10 years required

Skills:

Good Communication Skills, CPD License, English

Job type:

Full-time

• Lead and manage Accounting, Finance, HR, and Administrative functions in Thailand.
• Ensure timely and accurate data entry into the INFO system.
• Prepare and monitor budgets related to the financial operations of the Thailand entity.
• Oversee and validate reporting from a subsidiary in Vietnam for accuracy and timeliness.
• Manage monthly, quarterly, and annual account closures, in compliance with Thai regulations and Germany s accounting standards.
• Co-sign financial transactions with the Managing Director.
• Handle payroll and HR matters following Thai labor laws.
• Monitor accounts receivable and coordinate with the Sales.
• Supervise inventory management, ensuring proper controls and documentation.
• Manage contracts and legally binding documents.
• Perform general administrative tasks to support smooth daily operations.
• Bachelor s degree in Accounting (Finance as an added advantage).
• Minimum 10 years of experience in accounting or finance roles.
• Good command of English; able to communicate with headquarters in Germany/Austria and regional offices.
• Proficient in working across functions and departments.

Skills:

DevOps, Compliance, Automation

Job type:

Full-time

• Design secure, scalable cloud solutions (Azure & AWS).
• Lead 24/7 P1/P2 incident response and resolution.
• Collaborate with DevOps, Security, infra teams.
• Communicate with stakeholders during critical incidents.
• Maintain governance, compliance, and cost optimization.
• Promote best practices in IAM, monitoring, and automation.
• Bachelor s/master s in computer science or related field.
• Required: Azure Solutions Architect Expert.
• Preferred: AWS/GCP/Kubernetes certifications.
• 10+ years in IT/cloud operations; 5+ years in cloud architecture.
• Strong skills in Azure, AWS, Kubernetes, Terraform, CI/CD, IAM, ITIL/ITSM.
• Microsoft Cloud Administrator (Microsoft 365 & Azure).
• Manage and support Microsoft 365 services and Azure infrastructure. Administer Exchange Online, Teams, SharePoint, Azure VMs, networking, security, and compliance tools. Ensure system reliability, enforce security policies, and provide technical support.
• Administer Exchange Online, Teams, SharePoint.
• Configure security, compliance, and DLP policies.
• Monitor system health and generate reports.
• Provide Tier 2/3 support for M365 issues.
• Manage Azure VMs, storage, networking, security.
• Use automation tools (ARM, Terraform).
• Support Azure monitoring, backup, and hybrid environments.
• Bachelor s in IT, Computer Science, or related field.
• 3-5 years with Microsoft 365 & Azure.
• Preferred: Azure Admin Associate, M365 Enterprise Admin Expert.
• Experience with monitoring tools and cloud migrations.
• Strong troubleshooting and communication skills.
• Cloud FinOps Specialist.
• Drive financial governance and optimization of cloud resources across Azure and AWS. Lead cost management across Landing Zones, ensuring transparency and alignment with business goals. Collaborate with CloudOps, DevOps, and procurement teams.
• Own FinOps accountability across cloud environments.
• Track, analyze, and optimize cloud spend.
• Deliver forecasts, dashboards, and recommendations.
• Support license planning and renewals.
• Align usage with cost drivers through collaboration.
• 3-5 years in Cloud FinOps or cost management (AWS preferred).
• Alternatively, strong Azure/AWS foundation with FinOps interest.
• Strong analytical and communication skills.
• Experience with cloud billing, budgeting, and reporting tools.

Skills:

SAP, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ดูแลการจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขายและการบริการลูกค้า.
• ทำOrder งานขาย ผ่านระบบEDI,Mannual ผ่านระบบSAP.
• ประสานงานกับฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด และลูกค้าเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• ช่วยจัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงานขาย.
• สนับสนุนการจัดการตัวเลขและบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานขาย.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี.
• มีประสบการณ์ในงานด้านบริหารงานขาย หรืองานธุรการ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความเข้าใจและความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานเช่น Microsoft Office.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการสื่อสารที่ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ และมีทัศนคติที่ดีในการให้บริการ.
• สมัครตำแหน่งงานนี้วันนี้ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมขายที่ประสบความสำเร็จของ Uni.Charm (Thailand) Co., Ltd.

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• Verifying and completing property listing information to ensure we have the best and the most attractive rental and sales properties portfolio in Thailand.
• Managing and updating property listing information on different databases and classified portals ie. DD Property, Hipflat, or Thailand Property to ensure the best representation of properties and best marketing results.
• Handle special tasks as assigned by team lead, coordinating with other departments to solve issues.
• Open to hire fresh graduates with outstanding GPA and work experience in customer service and sales admin.
• At least Bachelor s degree.
• Must have excellent written and spoken Thai and basic English skills.
• High attention to detail, well-organized, coachable, talkative, motivative, adaptive, growth mindset, a sense of urgency, and a drive to get things done.
• เรากำลังรับสมัครงาน ! .
• เรากำลังมองหาคนที่อยากร่วมทีมกับ PropertyScout แพลตฟอร์มเทคโนโลยีและนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำของประเทศไทย.
• ตรวจสอบและกรอกข้อมูลประกาศอสังหาริมทรัพย์ให้ถูกต้องและครบถ้วน.
• จัดการและอัปเดตข้อมูลประกาศอสังหาริมทรัพย์ในฐานข้อมูลและเว็บไซต์ต่างๆ เช่น DD Property เพื่อให้ข้อมูลมีความน่าสนใจและได้ผลลัพธ์ทางการตลาดที่ดีที่สุด.
• รับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมาย และประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อแก้ไขปัญหา.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ถ้ามีประสบการณ์งานบริการลูกค้าหรือฝ่ายขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีทักษะการพูดและเขียนภาษาไทยดีเยี่ยม และสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ เป็นระเบียบ เรียนรู้ไว มนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น และสามารถทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมายได้.

Skills:

Compliance, Good Communication Skills, Creativity, English

Job type:

Full-time

• Store Launch & Qualification Support (One-time): Execute the collection, organization, and submission of qualifications and application materials required for Tmall Global store launch, ensuring compliance with platform requirements..
• Product Asset Coordination (Core Task): Act as the internal liaison to collect and standardize all necessary product assets from global teams, including high-resolution images, product descriptions, ingredient lists, certifications, and brand authorization documents, ensuring timely delivery to the China team..
• Process-Driven Communication: Facilitate efficient cross-departmental information flow and follow-up within established processes, ensuring accurate and timely synchronization of China business needs and HQ feedback..
• Project Support: Assist in document management, progress tracking, and meeting coordination for multiple projects under the guidance of project managers..
• Qualufications:College or bachelor s degree or above, with 1-3 years of experience in project support, administrative assistance, or similar roles.
• Strong execution skills and attention to detail, capable of strictly following processes and efficiently handling repetitive tasks.
• Good communication skills and team spirit.
• Must be proficient in written English communication, capable of handling emails and documents in English fluently. Chinese language skills are a plus. ( some of the team MUST be proficient in written Chinese).
• Ability to communicate effectively through written and spoken word.
• Self-motivated, well-organized, flexible and result oriented.
• Innovation and creativity: A forward-thinking mindset to stay updated on industry.

Experience:

5 years required

Skills:

Microsoft Office, English, French

Job type:

Full-time

• Store Leadership & Operations.
• Support the Store Manager in overall store management including sales, customer service, operations, product, and team performance.
• Ensure daily operations are executed according to brand standards: stock management, security, grooming, CRM, after-sales service, and store maintenance.
• Lead by example on the sales floor to ensure smooth day-to-day operations and support team members as needed.
• Act as Store-In-Charge when the Store Manager is absent.
• Sales Performance & Customer Service.
• Drive individual and team sales performance to achieve or exceed targets.
• Coach and motivate the sales team to deliver an exceptional, personalized customer experience.
• Lead and implement initiatives to grow and retain a strong client base, including developing VIP clients and acquiring new customers.
• Support and encourage clienteling initiatives and CRM activities across the team.
• Stay informed of market trends and provide relevant insights and buying feedback to the Store Manager.
• Monitor product sell-through to optimize inventory performance and seasonal sell-out.
• People Development & Team Management.
• Supervise, coach, and mentor sales staff through regular performance feedback, goal setting, and on-the-job development.
• Conduct regular floor observations, coaching sessions, and morning briefings.
• Foster a strong team spirit based on trust, mutual respect, discipline, and brand values.
• Ensure the team receives regular training in customer service, product knowledge, and selling techniques.
• Assist in organizing team activities and maintaining team morale.
• Handle basic disciplinary issues and escalate to the Store Manager or HR when necessary.
• Minimum 3-5 years of relevant management experience in luxury retail, fashion, or similar customer-facing industry.
• Fluent in English. French is a plus.
• Passionate about fashion, craftsmanship, and luxury service.
• Strong leadership, interpersonal, and communication skills.
• High level of professionalism, integrity, and discretion.
• Proficient in Microsoft Office and CRM systems.
• Flexibility to work retail hours, including weekends and public holidays.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Develop a good working relationship with the line managers and employees.
• Support HR initiatives and solutions through partnering with senior business partners and line managers.
• Partner with other HR professionals to facilitate organizational development initiatives, programs, and processes to support business objectives and strategy implementation.
• Support on the roll-out and implementation of approved annual HR projects.
• Partner with line manager to understand and provide recommendations to performance issues and drivers for people and organizational strategies.
• Provide support to the HR Business Partners surrounding a variety of projects and day to day tasks.
• Project manage the design, implementation, and administration of HR initiatives from start to finish, including owning one or more of the project's tasks.
• Partner with HR teams to consult and assist the business in the creation of reports, manage programs and initiatives.
• Provide analysis of data pulled from multiple systems for the purposes of trending, internal equity analysis, and manpower planning and store performance administrative.
• Participate and to be center in company-wide annual HR Budget Planning process, manpower planning, staff productivity, and Store performance management.
• Work with stakeholders both internal and external HR to create reports and provide HR data to HRBP and managers to support implementation of HR initiatives.
• Key Skills.
• Strong analytical skills.
• At least 10 years' experience in HRBP.
• Ability to handle data with confidentiality.
• Must possess sound judgment and strong business acumen.
• Demonstrated ability to successfully partner with business group leadership.
• Must possess the ability to manage complex organizational issues and competing priorities effectively.
• Possess courage; proactive in effectively introducing alternative perspectives.
• Excellent communication skills; written and verbal.
• Demonstrated collaboration, team building, and influencing skills.
• Excellent project management and interpersonal skills.
• Demonstrated ability to exercise sound judgment and to work independently in day-to-day situations.
• Ability to operate in a positive, helpful, and proactive manner.
• Viewed as credible with demonstrated ability to inspire trust throughout the organization.
• Flexible, good attitude, adaptable and able to travel.

Skills:

Marketing Strategy, Negotiation, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Develop and execute marketing strategies, marketing tenant, promotion and advertising campaigns, events, and communication plan, including online and offline media to drive traffic, awareness, revenues and sales.
• Manage marketing budgets and costs according to annual allocations to ensure efficient usage of resources, where applicable.
• Define marketing campaign & PR objectives that appropriate for target audience.
• Lead the development and implementation of holistic marketing strategy especially in in-store activity, event marketing and media planning.
• Work closely with retail team, agencies, trade partners, to ensure desired business result..
• At least 5 years of experience in marketing, promotion, events, or related fields.
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or related fields.
• Good communication, presentation as well as negotiation skills.
• Proficient skills in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
• Proactive and committed to delivering results in a fast-paced.
• Location: The Mall Korat.

Job type:

Internship

• งานธุรการทั่วไป
• จัดทำเอกสารเบิกค่าใช้จ่าย
• จัดเก็บและส่งเอกสารให้ Accounting Outsource
• ดูแลจัดการบัญชีการเงิน.
• งานธุรการฝ่ายขาย
• สร้างเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น สัญญาจ้าง, SOW, Quotation, Invoice, ใบกำกับภาษี
• ดำเนินการวางบิล, รับเช็ค-ขึ้นเงิน, และติดตามหนี้
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายบัญชีของลูกค้าเกี่ยวกับการนัดหมายวางบิล
• ให้ข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการกรอก Invoice หรือการเปิด PO
• ดำเนินการจ่ายเงินให้ Service Provider เช่น Freelancer และ Users
• จัดส่งเอกสารทางภาษีให้สำนักงานบัญชี.
• ทักษะที่จำเป็น
• ความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel และ Word)
• ทักษะการจัดการเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงานที่ยอดเยี่ยม
• ความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันและปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
• ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดีเยี่ยม
• ความสามารถในการทำงานเป็นทีมและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• Location: Head Office: Chatuchak, SJ Infinite One Business Complex

Skills:

Finance, Accounting, Negotiation

Job type:

Full-time

• Open Purchase order to supply chain for Wholesales orders.
• Ordering tracking by delivery date to store and monitor actual sales.
• Perform outbound calls, carry out a variety of sales and profit to new and existing customers.
• Coordinate with cross functional i.e. Finance & Accounting, Store Operation and Supply Chain to Follow up sale process from begin until complete e2e process and ensure customer gets products.
• Maintain customer database and ensure it is up-to-date.
• Gather market trend information for my manager to share with buyers.
• Responding to customer queries on orders, ranges, and products, working with relevant other teams to resolve issues, as required.
• Supporting to resolve customer complaints, escalating to my manager where necessary.
• Stock management for wholesales.
• Other assignments deemed appropriate.
• Bachelor s degree in Business Administration, Supply chain, Economics, Finance or related field.
• 2 years commercial experience (sales & marketing) Understand key business functions and selling process.
• Understanding Retail and B2B business and Sales.
• Computer literacy e.g. MS Excel, PowerPoint with good numerical skills.
• Selling and Negotiation.
• Customer Handling.
• Able to use Market trend and Data Analysis.
• Communication and Stakeholder Management.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Express

Job type:

Full-time

• Report Creation: Prepare and compile summary reports for management, presenting key workforce data insights in a clear and concise manner.
• Data Support: Assist in gathering, cleaning, and organizing data to support accurate reporting and dashboard updates.
• Documentation and Coordination: Maintain data-related documentation and coordinate with the data analyst to ensure timely and accurate reporting for decision-making.
• Requirements: Bachelor s degree in Business, Data analytics, Operations Management, or a related field.
• Fresh grad are welcome.
• Proficiency in creating professional summary reports using Google Sheets & Slides.
• Strong ability to ensure data accuracy and present findings clearly and effectively.
• Capable of managing multiple tasks, tracking data updates, and adhering to tight deadlines.
• Ability to convey data insights effectively to management and collaborate with the data analyst.

Skills:

Purchasing, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Oversee the planning, development, and implementation of merchandising strategies to maximize sales and profitability through effective merchandise planning and allocation.
• Oversee of Assortment Planning, determining the product mix based on market trends, customer preferences, and sales data, ensuring a balance between customer demand, profitability, and brand image. Give an insight recommendation to team if need.
• Promote the initiative new product assortment implementation and ensure it s meet wi ...
• Collaborate with Purchasing and Supply Chain to ensure overall inventory levels to minimize stockouts and overstock situations, optimizing turnover and profitability.
• Collaborate with Marketing and Purchasing team to develop pricing and promotional strategies to drive sales and meet business objectives.
• Collaborate with visual merchandisers (Display Planning) to create appealing product displays that enhance the customer shopping experience.
• Work closely with other functions such as Customer, Trade Plan, Supply Chain, and Store Operations to ensure alignment and support for the merchandising strategies implementation.
• Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify opportunities for product assortment improvements.
• Lead and develop a team of merchandising professionals capabilities to achieve departmental goals and objectives.
• Develop and manage the departmental budget, ensuring financial goals are met.
• Bachelor's degree in Business Administration, Merchandising, or related field; Master's degree preferred.
• Minimum of 10+ years of experience in merchandising, with at least 3 years in a leadership role.
• Strong analytical skills and ability to translate data into actionable insights.
• Excellent communication and leadership skills.
• Proven track record of developing and executing successful merchandising strategies.
• Strong leadership skills and high resilience.
• Customer centric mindset.
• Persuasion, Supplier management, Stakeholder management.
• Strong in Data analysis, Strategy planning and market insight.
• Category Management and Commercial Acumen as well as developing Category Strategy.
• Experience in working cross-functionally to deliver step-change projects.
• Leading a team and understanding of country and global supply chain products.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Procurement, Negotiation, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Planning product ranges and preparing sales and stock plans in conjunction with buyers.
• Monitoring stock movement, allocating stock to each store, and managing inter-branch transfers to optimize stock levels.
• Controlling stock levels based on sales forecasts and seasonal demand.
• Managing and preparing reports of sales, stock on hand, markdowns, promotions, or clearance.
• Analyzing sales data, bestsellers, and slow sellers to maximize sales opportunities and reduce risk.
• Gathering customer insights and analyzing past sales trends to anticipate future product needs.
• Liaising with suppliers, distributors, and stores to ensure smooth operations.
• Identifying production or supply difficulties and solving problems or delays.
• Monitoring competitor performance and market trends.
• Coordinating with stores and operations for training, VM, maintenance, and problem-solving.
• Managing, training, and supervising junior staff.
• At least 5 years of experience in merchandising, buyer, procurement, of related products.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Economics and fields.
• Good communication, presentation as well as negotiation skills.
• Proficient skills in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
• Proactive and committed to delivering results in a fast-paced.
• Location: The EmDistrict.