Filter Jobs

Experience:

6 years required

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• Minimum 6 years proactive sales experience.
• Experience on selling multiple hotels is a plus.
• Education or Certification.
• High School Diploma or equivalent required; Bachelor s Degree in Hospitality Management preferred.
• CORE WORK ACTIVITIES.
• Destination StrategyDestination selling in Travel Trade show, sales missions.
• Collaborate with Field Marketing / MDS team for any destination related activities.
• Support pre-opening hotels.
• Developing and executing destination selling strategy for the identified source markets.
• Source Market Customer ManagementUnderstand account needs and opportunities.
• Customer engagement and entertainment.
• New accounts development.
• Executes sales strategy to achieve goals for all participating hotels.
• Revenue GenerationFocus on generating MICE, Leisure room and catering revenue.
• Capitalize on market opportunities to support cluster hotels.
• Value CreationProvide market intelligence (competition, economic trends, seasonality, supply and demand, etc) to key stakeholders (Hotel leaders, Area Director of Sales & Distributions).
• Assess customer needs and feedback to enhance customer experience.
• LeadershipEnsure open communication within the team, provide guidance / training to team members from time to time.
• Maintain the engagement level of the team.
• MANAGEMENT COMPETENCIES.
• LeadershipAdministration - ensure cluster office administration effectiveness.
• Adaptability - Maintains performance level under pressure or when experiencing changes or challenges in the workplace.
• Communication - Conveys information and ideas to others in a convincing and engaging manner through a variety of methods.
• Problem Solving and Decision Making - Identifies and understands issues, problems, and opportunities; obtains and compares information from different sources to draw conclusions, develops and evaluates alternatives and solutions, solves problems, and chooses a course of action.
• Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values..
• Managing ExecutionBuilding and Contributing to Teams - Participates as a member of a team to move toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members.
• Driving for Results - Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates, focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required.
• Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements to accomplish goals and ensure work is completed.
• Building RelationshipsCoworker Relationships - Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.
• Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer/stakeholder needs and actions consistent with the company s service standards.
• Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential.
• Generating Talent and Organizational CapabilityOrganizational Capability - Evaluates and adapts the structure of assignments and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit.
• Learning and Applying Professional ExpertiseApplied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance.
• Business Acumen - Understands and utilizes business information to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach business and administrative challenges.
• Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges.Excellent selling skills and understanding of sales processes; can effectively up-sell products and services; can bring a sale to closure.
• Strong customer development and relationship management skills.
• Strong leaderships skills.
• Strong problem-solving skills.
• Effective decision making skills.
• Effective conflict management skills..
• Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities.Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.).
• Mathematical Reasoning - Adds, subtracts, multiplies, or divides quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues.
• Oral Comprehension - Listens to and understands information and ideas presented through spoken words and sentences.
• Reading Comprehension - Understands written sentences and paragraphs in work related documents.
• Writing - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.
• At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
• Marriott International is the world s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
• Job Details.
• Job title Cluster Manager, Destination Sales, India Market Position Type Full Time Job ID 25086108 Additional Info Career area Sales & Marketing Location(s) Thailand Area Office Beware of recruiting scams. Marriott maintains a no fees recruitment policy. We do not ask for money or charge fees to an applicant as part of the application process.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Multitasking, Problem Solving, Teamwork, English, Thai

Job type:

Full-time

• ดูแลลูกค้าทุกช่องทางการจำหน่าย ทั้ง Online และ Offline.
• ให้ข้อมูลและแนะนำสินค้ากับลูกค้า.
• สรุปรายรับประจำวัน.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจเช็คสต๊อกสินค้า.
• แพ็คและบรรจุสินค้าเพื่อจัดส่ง.
• ติดต่อประสานงานกับขนส่ง.
• ดูแลและจัดการการสั่งซื้อของเข้าออฟฟิศ.
• เพศหญิง.
• มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ และตรงต่อเวลา.
• กระตือรือร้นในการพัฒนาตนเอง.
• มีไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาได้ดี.
• รักงานขายและงานบริการ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง.
• สามารถสื่อสารผ่านช่องทางออนไลน์ได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกับทีมได้.
• หากมีประสบการณ์ด้านกาแฟ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือนตามประสบการณ์.
• ประกันสังคม.
• โบนัสประจำปี.
• กิจกรรม Outing ประจำปีของบริษัท.
• ประกันกลุ่ม AIA.
• วันหยุดและวันลา ตามที่บริษัทกำหนด.
• ทำงาน 25 วันต่อเดือน (สามารถเลือกวันหยุดได้).
• เวลางาน 09:00 - 17:00 น.
• ถนนบรมราชชนนี (พุทธมณฑลสาย 3).

Job type:

Full-time

• บริหารการใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เรื่องการสั่งซื้อสินค้าการจัดส่ง และการวางจำหน่ายในห้างที่รับผิดชอบ.
• ร่วมประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อรับทราบถึงสถานการณ์ การตลาด การขาย หรือแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจจะเกิดในห้างที่รับผิดชอบ.
• เข้าเยี่ยมสาขา ลูกค้า ตัวแทนจำหน่าย เพื่อรับทราบถึงสถานการณ์ การตลาด การขาย หรือแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจจะเกิดในห้างที่รับผิดชอบ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขา ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายช่องทาง Horeca&special channel อย่างน้อย 3 ปี.
• สามารถใช้รถยนต์ส่วนตัวในการปฏิบัติงานได้.
• สามารถไปปฏิบัติงานตามเขตที่ได้รับมอบหมายได้.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint ได้ในระดับดี.
• มีความขยัน อดทน เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอด.

Experience:

1 year required

Skills:

Own Transportation and Driving Licence, Sales, English

Job type:

Full-time

• Provide advice and services to new and existing customers, maintaining strong relationships and ensuring satisfaction.
• Follow up with existing customers to monitor service delivery, resolve issues, and ensure sales retention.
• Handle inquiries from new customers, expand the client base by sourcing and reaching out to leads, and present the company s logistics services.
• Visit customers to follow up on services and introduce the company.
• Prepare service quotations based on customer needs, negotiating prices when necessary.
• Coordinate with internal departments to transfer confirmed work and set up new customer accounts.
• Perform other tasks as assigned by the supervisor.
• Male of Female, age not over 35 years old.
• Bachelor s Degree in any field, preferable Marketing or Logistics.
• 1-3 years experience in Freight Forwarding, Shipping Line, Export-Import business.
• Highly sales focused and outstanding skill in Presentation, Communication, Negotiation.
• Pleasant personality with excellent in interpersonal skills.
• Good computer skills (MS Office, Word and Excel).
• Good command of both spoken and written English.
• Own Transportation.
• Fuel allowance.
• Vehicle maintenance allowance.
• Social Security.
• Provident Fund.
• Health Insurance.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• นำเสนอผลิตภัณฑ์อสังหาริมทรัพย์และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าทราบถึงจุดเด่นของผลิตภัณฑ์ของเอพี.
• ทำความรู้จักและทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าผู้เข้าชมโครงการ.
• แนะนำโปรโมชั่นสนับสนุนการขาย.
• ติดต่อหาลูกค้าเพื่อสร้างโอกาสในการรักษาความสัมพันธ์ และติดตามสถานะการตัดสินใจเพื่อทำการปิดการขาย.
• เป็นผู้ให้บริการและสานต่อกิจกรรมหลังจากทำการปิดการขาย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• หากมีประสบการณ์ขายอสังหาฯ มาก่อน รับพิจารณาตั้งแต่วุฒิ ม.6 หรือปวช.เป็นต้นไป.
• บุคลิกภาพดีอย่างเซลล์มืออาชีพ รูปร่างสมส่วน.
• รักงานขาย และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
• มีความกระตือรือร้นและกระฉับกระเฉง.
• มีทักษะการขายและการนำเสนอ พูดจาดึงดูด น่าฟัง.
• มีทัศนคติดี รักในงานบริการ.
• มีไหวพริบ มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• หากมีประสบการณ์งานขายอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตัองการได้รายได้ค่าคอมมิชชั่นสูง (อัตราค่าคอมมิชชั่น สูงสุด 0.35% หรือล้านละ 3,500 บาท).
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (หยุดวันธรรมดา).
• สามารถเดินทางไปประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้ หากมีรถยนต์ส่วนตัวหรือสามารถย้ายที่พักได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เปิดรับสมัคร สัมภาษณ์ ทราบผลทันที ทุกวันจันทร์ อังคาร และศุกร์.
• ตั้งแต่เวลา 09.00 - 16.00 น.
• ณ อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 1 ชั้น 19 (ใกล้ BTS อโศก).

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software i ...
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• PREFERRED QUALIFICATIONS.
• Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
• Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
• Supervisory Experience: No supervisory experience.
• License or Certification: None.
• At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
• Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of Wonderful Hospitality. Always. by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
• JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That s The JW Treatment&trade. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
• Job Details.
• Job title Cluster Sales Center Executive Position Type Full Time Job ID 25079879 Additional Info Career area Sales & Marketing Location(s) Bangkok Marriott Marquis Queen s Park Beware of recruiting scams. Marriott maintains a no fees recruitment policy. We do not ask for money or charge fees to an applicant as part of the application process.

Job type:

Full-time

• สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า.
• ทำยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้.
• ดูแลหน้าที่ประจำวัน เช่น จัดการเรื่องการรับ-คืนสินค้า จัดเรียงสินค้าหน้าร้านให้สวยงาม ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ให้สะอาดและเป็นระเบียบ ฯลฯ.
• รับผิดชอบเรื่องสต๊อกสินค้าของร้านให้เพียงพอกับความต้องการขาย.
• ปฏิบัติตามกฏและนโยบายของร้านอย่างเคร่งครัดเพื่อให้แน่ใจว่าร้านได้มาตรฐานความปลอดภัยและเพื่อป้องกันความเสียหายใดใดที่อาจเกิดขึ้น.
• รายงานความเรียบร้อยและปัญหาที่เกิดขึ้นในร้านกับผู้จัดการร้าน.
• Chat & Shop ทำหน้าที่ขายและตอบลูกค้าผ่านระบบออนไลน์.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Sales

Job type:

Full-time

• วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขายสินค้าและบริการด้าน IT ให้กับหน่วยงานภาครัฐและรัฐวิสาหกิจ.
• ประสานงาน ศึกษาและวิเคราะห์ TOR, จัดเตรียมเอกสารประกวดราคา รวมถึงดำเนินการประมูลงานผ่านระบบ e-GP และ e-Bidding.
• รักษาและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน พร้อมทั้งหาลูกค้าใหม่ในกลุ่มหน่วยงานรัฐ.
• ติดตามสถานะของโครงการหลังการเสนอขาย เพื่อให้มั่นใจว่างานส่งมอบตรงตามเงื่อนไข.
• เข้าร่วมประชุมและนำเสนอสินค้าและโซลูชันที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• ทำงานร่วมกับทีม Presales, Engineer และทีมจัดซื้อ เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างครบวงจร.
• จัดทำรายงานการขายและวิเคราะห์โอกาสทางธุรกิจอย่างสม่ำเสมอ.
• ติดตามข่าวสารและแนวโน้มตลาด รวมถึงความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง.
• เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป.
• มีบุคลิกภาพดี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายโซลูชัน IT อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะในกลุ่มลูกค้าภาครัฐและรัฐวิสาหกิจ.
• มีประสบการณ์และความเข้าใจในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (e-Bidding, e-GP, TOR, ฯลฯ) เป็นอย่างดี.
• มีความรู้พื้นฐานด้าน IT เช่น ระบบเครือข่าย, Server, Software Solutions, Cloud หรือ Cybersecurity.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการนำเสนอในระดับมืออาชีพ.
• สามารถทำงานเป็นทีม และบริหารจัดการโปรเจกต์ร่วมกับทีมภายในได้.
• มีทัศนคติเชิงบวก รับผิดชอบงาน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีรถยนต์ส่วนตัว และใบขับขี่ (สามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้).
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในวงการ IT พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายงาน ท่ามกลางทีมงานที่มีความสามารถและบรรยากาศการทำงานที่เป็นมิตร.

Job type:

Full-time

• Build strong relationship with customers and key stakeholders
• Prepare Sales plan, Gather Customer requirement, and Prepare ICT Solution presentation or any customer requisition to achieve revenue target.
• Prepare Sales plan and recovery plan to achieve annual revenue target
• Gather customer pain points/business requirements, and work with ICT Business Solution team to find any solutions to fit customer's requirements
• Prepare product/solution presentation, business proposal and find the way to close deal with customers
• Maintain and Monitor service to customer to achieve customer satisfaction target.
• Ensure and monitor service delivery to customers in full and on time
• Be contact point for customers to solve any issues for customers to achieve customer satisfaction target
• Follow up with customers on any dispute AR and collection
• Able to work under pressure situation with results.

Job type:

Full-time

• Achieves agreed budget and target. Monitors continuously the actual sales performance.
• against budget by products and customers.
• Assists in preparation of marketing plans by.
• Prospect for new customers "Shohauy" and qualify leads.
• Evaluating the size and nature of "Shohauy" market by products.
• Monitors and reports regularly on competitors activities.
• Plans itinerary and customer visits. Report in advance to the District Manager on a weekly.
• basis, planned customer visits and meetings.
• Visits existing and potential key customers at a frequency necessary to achieve the sales.
• target and establishes a long-term business relationship.
• Develops sales strategies and approaches for various products and services, such as special.
• promotions, sponsored events, etc.
• Build relationships with customers and understand their needs.
• Present and demonstrate consumer goods products and services to customers.
• Negotiate and close sales from "Shohauy" customer.
• Very good handling of different CRM systems in order to implement suitable software for our.
• company..
• Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field preferred.
• 5 years of experience in traditional trade sales preferred.
• Strong understanding of "Shohauy" products and services.
• Proven track record of achieving retail network expansion, sales targets and driving business.
• growth.
• Analytical mindset with the ability to interpret data and make informed decisions.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong sales and negotiation skills.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, English, Thai

Job type:

Full-time

• Sales Executives of Real Estate.
• Sell & Rent the unit in the Condominium, Apartment, House and Commercial.
• Act as an intermediary in the negotiations between the Sellers/Lessor and the Buyers/Lessee.
• Advise clients on related documents, market conditions, prices, mortgages, legal requirements and related matters.
• Ability to build and maintain clients relationships.
• New graduate is welcome ***.
• Bachelor s degree.
• English Communication skill.
• Positive attitude /Dynamic / independent and hard working.
• Strong negotiation skills.
• Own vehicles will be advantage.
• Office hours schedule 4 days a week (Weekend).
• Gasoline, Mobile phone, Company uniform and Vehicles.
• Coaching will be provided to ensure your success in this field.
• Company Party.
• Get to know us better!.
• Website: https://accomasia.co.th/join-accomasia/.
• Tiktok: https://www.tiktok.com/@accomasia_family/video/7502389379386707207?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7488558661553636872.
• Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=cbpHMagUVBI.
• Accomasia Co.,Ltd.
• Tel. 081-644-5145, 081-422-1412.
• line ID: @accomasia_hr.
• E-mail: [email protected].

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, English, Thai

Job type:

Full-time

• Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
• Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
• Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
• Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
• Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
• Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
• Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
• Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
• Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
• Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
• Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
• Experience in sales and business management will be a big plus.
• Bachelor s degree in Business Administration/Economics/Engineering and any related field.
• Be analytic yet realistic.
• CAN-DO mindset.
• Super productive and goal driven.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• (1-year contract - permanent conversion available ).

Experience:

No experience required

Skills:

Enthusiastic, Thai, English

Job type:

Full-time

• Support business development activities and coordinate projects effectively.
• Manage administrative tasks, customer relations, and supplier communications.
• Communicate professionally with clients, suppliers, and internal teams.
• Translate documents and provide interpretation in Thai-English (Chinese is a plus).
• Prepare detailed project reports and assist the management team.
• Thai Nationals Only.
• Proficiency in English (Chinese language skills are an advantage).
• Strong communication and interpersonal skills.
• Experience in business development or sales support is preferred.
• Ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
• Detail-oriented with excellent organizational skills.
• Why to apply?.
• Join Gauss Furniture L.L.C. to be part of a forward-thinking team, enjoy opportunities for professional growth, and work in a supportive and innovative environment.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Compliance, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Fullfill high level audit using high-end academical knowleage and.
• Support tool in order to detect customer saving and business opportunity.
• Generate complex pull-trough business up to performance contracting (guaranteed savings) large customerplant, building or data venter or single or multi site customer,master and analysse customr process,autonomous.
• Advanced knowleage and analytics skill.
• Leading role in the configuration and improvement of analytics in addition of providing predictive/condition-based.
• Recommendation and improvement measures for the customer.
• Ensure Specification compliance, Generate deviation list and lead technical clarification.
• Quality & Evaluation supplier.
• Coordinator scope of work definition with vendor and customer.
• Influence customer & all involving parties to accept the proposal solution.
• Survey on site for concluded consulting solution.
• Bachelor Degree in Engineering, Electrical Engineering.
• 3 -5 years experience in Project Engneering, design, preferably with an consulting engineer.
• Understanding of electrical distribution system design.
• Understanding of electrical system components such as HV, MV, LV distribution, Switchgears, Panel Design Standards,.etc.
• Understanding on best practices and standards in electrical systems design, installation and operation requirement.
• Understanding of data center system design and UPS system.
• Understanding of engineering system documentation.
• Proven skill in Consult engineer.
• Execellent business ethics and integrity.
• Demonstration a flexibility in operational style to meet the requirements or multi-culture position.
• Good command in English.
• Good in Negotiation skill, Technical influence skill and presentation skill.
• Good ETAP software skill.
• Primary Location: TH-10-Bangkok.
• Schedule: Full-time Unposting Date: Ongoing

Experience:

1 year required

Skills:

Import / Export, Sales, English

Job type:

Full-time

• To be responsible customer's orders, purchasing process, selling, import, export until delivery and control stock.
• To contact with supplier to inform product information and sales forecast, quotation, sample, confirm order and delivery schedule.
• To coordinate with shipping agent about import/export the goods and sample, make insurance including document preparation.
• Collaborate with team to support customer requirement, all customer's problems on products, delivery, documents etc.
• Coordinate with government agencies i.e. FDA and DLD.
• Work at Ajitrade (Thailand) Co., Ltd. Affiliate of Ajinomoto Group.
• Job Qualification.
• Bachelor Degree in Food science, Animal Science, or related.
• Have experience about Trading business, Food business, Import-Export.
• Multifunctional work, Endure the pressure of work, Good mindset to handle problems.
• Learning and Self-development.
• Good communication in English.

Experience:

8 years required

Skills:

Sales, Financial Analysis, Python

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• 8 years of experience in media analytics, advertising sales, digital media and marketing, consulting, or financial analysis.
• Experience with programming languages such as Python or R for data analysis and modeling.
• Master's degree in Statistics, Econometrics, Data Science, Mathematics, or a related quantitative field.
• Experience with various MMM techniques (e.g. Bayesian MMM, time series regression, Machine learning).
• Experience in developing and implementing MMMs in a business environment, with understanding of statistical modeling techniques, including regression analysis, time series analysis, and causal inference.
• Understanding of the digital advertising and measurement ecosystem (e.g. attribution, experiments, data clean rooms, server-side API).
• Excellent communication skills, with the ability to present complex information to senior and C-level stakeholders.
• Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing businesses grow. Using your relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, persistently explore and uncover the business needs of Google's key clients and understand how our range of product offerings can grow their business. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.
• As a Marketing Mix Modeling (MMM) Specialist at Google, you will play a pivotal role in empowering our clients to optimize their marketing investments through advanced statistical modeling and data-driven insights. You will be a trusted advisor, guiding clients through complex MMM analyses, translating technical findings into business strategies, and influencing executive-level decision-making. You will be responsible for driving the adoption of measurement methodologies and fostering a culture of data-driven marketing within Google and our client ecosystem.
• Our Large Customer Sales teams partner closely with many of the world s biggest advertisers and agencies to develop digital solutions that build businesses and brands. We enjoy a bird s eye view on the massive transformation occurring as advertising shifts to mobile and online platforms. We're uniquely situated to help shape how companies grow their businesses in the digital age. We advise clients on Google's broad range of products across search, video and mobile to help them connect instantly and seamlessly with their audiences.
• Lead Marketing Mix Modeling (MMM) Modeling and Analysis by consulting on MMM models using Python, R, or other statistical tools. Conduct analysis of marketing data to identify key drivers of performance and provide recommendations. Guide customers through modelling discussions, explaining statistical concepts to both technical and non-technical audiences.
• Serve as a consultant to clients, advising on measurement strategies and best practices. Build and maintain relationships with key stakeholders, including marketing executives and agency partners.
• Collaborate with sales, product, and customers teams to drive momentum on MMM conversations and unblock where needed. Partner with cross-functional teams to develop and implement new measurement methodologies and tools.
• Identify opportunities to improve Google's MMM capabilities and drive innovation in the field. Advocate for the adoption of advanced measurement techniques within the industry.
• Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

Job type:

Full-time

• Manage a diverse portfolio of 40-70 local SMEs and Top sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide SMEs sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Minimum of 3 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Problem Solving, English, Thai

Job type:

Full-time

• ประสานงานระหว่างทีมขาย และหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง พร้อมดูแลลูกค้า ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อสำคัญระหว่างทีมภายในและทีมขาย ให้ข้อมูลและช่วยแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อให้ตรงตามความคาดหวังของลูกค้าและกำหนดเวลาการส่งงาน
• ติดตามสถานะและอัปเดตความคืบหน้าให้กับทีมขาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการขายแต่ละขั้นตอนดำเนินไปตามแผน
• จัดการเอกสารและสัญญาการขาย จัดเตรียมและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย เช่น ใบเสนอราคา สัญญาการขาย
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและติดตามให้ได้รับการอนุมัติจากฝ่ายที่เกี่ยวข้อง จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า เช่น ข้อมูลติดต่อ รายละเอียดโครงการ และข้อตกลงต่างๆ
• รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ความต้องการของตลาด และแนวโน้มของอุตสาหกรรม เพื่อสนับสนุนการวางแผนกลยุทธ์ของทีมขาย
• จัดทำรายงานสรุปข้อมูลการขาย และนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์ เช่น ข้อมูลลูกค้าเป้าหมาย (Lead), ระดับการมีส่วนร่วมของลูกค้า (Engagement) และผลลัพธ์ของโอกาสทางการขาย (Deal Outcome) เพื่อสนับสนุนการวางแผนกลยุทธ์
• สนับสนุนทีมขายในการจัดกิจกรรมทางการตลาดตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ด้านการประสานงานหรืองานสนับสนุนฝ่ายขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านกระบวนการขาย การบริหารลูกค้า และการบริหารโปรเจกต์
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและตลาด
• มีทักษะในการจัดการข้อมูลและเอกสาร มีความละเอียดรอบคอบ
• หากมีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีแรงจูงใจสูง มีความคิดสร้างสรรค์ มีความยืดหยุ่น และมีแนวคิดที่มุ่งเน้นการพัฒนา
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์เร่งด่วน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายได้
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์สูง และมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในความต้องการของทีมงานที่เกี่ยวข้อง.
• เมื่อกดส่งใบสมัครงานสำเร็จ ท่านจะได้รับอีเมลตอบกลับอัตโนมัติของ Google Forms ทางบริษัทจะพิจารณาใบสมัครของท่าน และหากท่านผ่านการคัดเลือกจะได้รับการติดต่อกลับไปภายใน 3 สัปดาห์ นับจากวันที่ท่านสมัครงาน.

Skills:

Sales, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Develop and maintain strong relationships with key customers, understanding their unique needs and requirements.
• Provide technical expertise and guidance on the selection and application of our specialized food ingredients.
• Obtain reliable market information to participate in establishing and preparing solid business plan(s) and budgets.
• Collaborate with the R&D team to identify new product opportunities and drive innovation.
• Participate in industry events, trade shows and networking activities to stay abreast of market trends and competitor activities.
• Contribute to the development of marketing strategies and promotional materials.
• Prepare and deliver comprehensive sales presentations and proposals to prospective clients.
• Achieve and exceed individual and team sales targets.
• To propose improvement of and/ or within the internal & external processes to the Sales Manager, so as to increase efficiency and effectiveness of the organization.
• What we're looking for.
• Bachelor's degree in food science, food technology or related field.
• 2+ years of experience in technical sales or account management within the Flavors Ingredients or food manufacturing industry.
• Thorough understanding of food technology, food ingredients business.
• Demonstrated success in building long-term relationships with customers and securing new business.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate technical information into commercial value.
• Strong problem-solving and analytical skills to identify and address customer challenges.
• Proficiency in Microsoft Office suite and customer relationship management (CRM) software.
• Willingness to travel within the region to visit customers and attend industry events.