Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Skills:

Product Owner, Automation, node.js

Job type:

Full-time

• Build applications, ensuring that the code is high quality, well documented, efficient, and follows the latest coding practices, modern design patterns, architectural principles and industry standards.
• Support product owner in defining future stories and tech lead in defining technical designs.
• Design and develop the business logic and backend systems of the MVP experience.
• Work closely with other developers and QAs to understand the system end-to-end.
• Write unit, integration tests and functional automation, and challenge ideas and opinions to avoid pitfalls and inefficient solutions.
• In the future, this role may evolve to include product support & QA responsibilities.
• You are experienced and highly performance in at least one backend and frontend framework, e.g., SpringBoot, node.js (or related frameworks e.g. hapi.js, express.js, metor.js), nest.js, ReactJS, ReactNative.
• You have experience in writing unit and acceptance tests, air programming, continuous integration, test-driven development, and incremental design.
• You have experience with code refactoring, design patters, design-driven development, continuous deployment, and highly scalable applications.
• You demonstrate experience in distributed and modular architectures e.g. microservices-based.
• You are excellent understanding of latest development technologies.
• You have high energy, strive towards cross-functional development in agile methodologies, inspire teammates to reach their maximum potential, embrace a culture of trust and complete transparency, promotes free thought, brave, rebellious, and willing to challenge status quo.

Skills:

Microsoft Office, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Overseeing Goods Receiving / Counting / Arranging.
• Inspect and receive credit goods from Chat&Shop for all brands under Siampiwat, including both in-store and online products, and notify the relevant teams.
• Inspect and receive consignment goods from domestic suppliers and notify the relevant teams.
• Record incoming goods data into the AX system and distribute products to various sales channels.
• Manage the online stock of Siampiwat suppliers brand stored in the warehouse, including picking products from stock and shipping them to customers upon receiving online orders.
• Oversee stock management tasks.
• Control and oversee inter-branch product transfers and verify the accuracy of related documents.
• Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, or a related field.
• 1-2 years of experience in warehouse management. Experience in a retail goods warehouse will be specially considered.
• Basic proficiency in Microsoft Office programs, including handling email correspondence.
• English (written - fair level).
• Systematic thinker with quick coordination and communication skills.
• Understanding of accounting and procedural workflows.
• Detail-oriented and thorough.
• Have good computer skills.

Skills:

Good Communication Skills, Fast Learner

Job type:

Full-time

• นำเสนอให้คำแนะนำและปิดการขายในผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร บริษัทในเครือและพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อสร้างรายได้ตามเป้าหมายทางธุรกิจบนพื้นฐานความต้องการของลูกค้าและภายใต้กฎระเบียบของธนาคาร.
• สร้างความสัมพันธ์และให้คำปรึกษากับลูกค้าทั้งรายปัจจุบันและรายใหม่เพื่อรักษา เพิ่มโอกาส และขยายฐานลูกค้าในการสร้างรายได้ให้กับสาขา ให้บริการเปิด-ปิดบัญชีและคำขออื่นๆของลูกค้า.
• จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ตรงด้านการเงินการธนาคาร,ขายอสังหาริมทรัพย์,ขายประกันชีวิต หรือ ผ่านงานขายผลิตภัณฑ์การเงินอย่างน้อย 6 เดือนขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต นายหน้าประกันวินาศภัย และ ใบอนุญาตผู้ติดต่อผู้ลงทุน ( LIB/NIB/IC.
• ทักษะด้านการขายและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• Talent Acquisition department.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa,Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Experience:

8 years required

Skills:

Market Research, Research, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Evaluate and optimize strategies, processes, and performance tracking models across regional operations, including cost structures and workforce sizing (spanning several thousand employees across functions).
• Conduct market research and deep-dive data analysis to uncover insights and inform business planning.
• Work cross-functionally to shape go-to-market strategies, test hypotheses, and improve performance outcomes.
• Align priorities and goals with senior stakeholders, translating high-level strategies into actionable plans.
• Lead and support the execution of strategic initiatives across people, process, and technology dimensions.
• Monitor implementation outcomes and refine approaches to maximize impact.
• Coordinate cross-functional projects to support continuous improvement and sustainable growth.
• Requirements: 8+ years of experience in management consulting, strategy, or related areas (e.g. e-commerce, tech, supply chain, regional/global project management).
• Proven track record in developing and implementing business strategies and managing complex projects or programs.
• Strong analytical skills with the ability to translate data into strategic insights.
• Comfortable navigating ambiguity and solving unstructured problems.
• Ability to balance big-picture thinking with attention to detail.
• Strong collaboration skills and ability to influence across functions.
• Passion for driving impact in a fast-paced, high-growth environment.

Job type:

Full-time

• Monitor and analyze database performance and ensure efficient utilization of database systems.
• Performance tuning and corrective maintenance to assure that database is performing efficiently.
• Perform data backups and developing data recovery plans.
• Perform Database security and integrity controls
• Perform database capacity planning and maintain a database instance.
• Bachelor s degree in computer science or a related information technology field
• At least 2 years of experience as a System and Database administrator.
• Proficiency in database administrator, including MS SQL, MongoDB, Oracle Database or PostgreSQL.
• Analytical mindset and good problem-solving skills.
• Good understand in database design, troubleshooting and maintenance.
• Analytical mindset and problem solving skills.
• Experienced in SQL and PL/SQL.

Skills:

Teamwork

Job type:

Full-time

• Bachelor degree or Higher in Logistics or related field.
• Minimum of 10 years of responsible experience. (Logistics: Must have).
• Excellent communication and teamwork skills.
• Able to travel to other provinces as required..

Skills:

Research, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Plan & lead the strategy of sourcing, approaching, and screening the potential tenants/customers and businesses, and determine their needs and wants for the property, as well as their economic viability.
• Acquire the new potential tenant partners and negotiate lease agreements and renewals with tenant partners for a constant focus on enhancing the tenancy mix and proactively pursuing exciting and unique concept as Siam Piwat principal to ensure the agreed deals of property rental processes are legally handled with care, complied with c ...
• Design and development sales project also act as project leader to contribute on marketing information research, competitor analyses, market trend and update regularly.
• Build and preserve favorable & strong relations with the tenants, contribute to a positive atmosphere in the office and portray a positive image of the company in the activities.
• Bachelor s degree or higherin Sales, Business, Marketing or related field.
• Minimum 5 years of experience in Retail Business or property field (retail space or office space) as well as leasing experience in shopping malls.
• Very good command in both written and spoken English.
• Good personality with service mind.
• Strong negotiation skill and driven to achieve business goal.
• Proficient in planning, organizing and multi-tasking.
• Ability to quickly establish credibility, influences others, build and maintain relationships, both internally and externally.

Skills:

Full Stack, Automation, Java

Job type:

Full-time

• Designed and developed applications such as My Network, Transporter, Transport Network Automation, and Switchman for use by engineers.
• Quickly resolved complex technical issues.
• Reviewed code and ensured the quality of the team's work.
• Helped plan the system architecture.
• Advised on development approaches and selected appropriate technologies.
• Established a strong foundation for future system development
• Expertise in Telecom infrastructure such as OSS/BSS (Operations Support System / Business Support System)..
• Experience 3-4 years in Full Stack Developer.
• Design Application.
• Create Document Activity Diagram, Use case Diagram, Service Flow, T16 Diagram.
• Coding Database (Procedure, Function, View).
• Coding Application within NodeJS, Angular, Java Spring Boot, Python and SQL.
• Write unit tests, integration tests, and performance tests to ensure application reliability.
• Solid understanding of OOP, Design Patterns, and Multithreading.
• Good analytical and problem-solving skills.
• Fast learner and willing to contribute and work as a team.
• Ability to manage multiple assignments and tight deadlines.

Skills:

Cost Estimation, Scrum, DevOps, English

Job type:

Full-time

• Assist with business and IT Strategic planning to advise on the impact to business and IT architecture from business strategy decisions.
• Assist in the innovation initiatives by assessing the impact of innovations on business and IT architecture.
• Assist with Program/Project Portfolio planning and prioritization to advise the portfolio management team on dependencies between different projects and impact of the project on the overall architecture.
• Assist with Project execution to review architecture design during the feasibility study and project implementation.
• IT business architect works to support the vendor selection by providing inputs into overall architectural considerations for the RFP process, validate proposed vendor solutions, provide inputs in architectural considerations and review vendor response and advise on scoring criteria.
• Work to support the identification and integration of project architecture, including advising on the best solution based on EA principles and/or EA standards, support with the impact analysis of the project architecture to identify business, information, application and technical architecture impact.
• Identify application portfolio rationalization, identify overlapping functionalities, support in identifying master applications, and drive the application decommission planning activities.
• Understand and promote EA framework and update EA documents including EA principles, EA reference architecture, EA policies and EA standards.
• Maintain EA tool and update the information to EA tool to ensure the up-to-date information in the EA Tool.
• Provide EA training about EA concepts, EA tool, EA reference architecture to both business and IT.
• Bachelors or Master of Information System Management, Computer Engineering or related fields.
• At least 7 years of experience in IT Architect-related roles in large-scale projects in Banking /Financial industries.
• Experience participating in all aspects of large-scale IT implementation projects including planning and cost estimation through requirements, design, development, testing, implementation, production, and ongoing operational support and maintenance.
• Strong knowledge and understanding of common architecture models such as TOGAF, IT governance, key architecture governance models, underlying tools, and supporting processes (e.g. architecture approval, architecture change control, architecture's role in project and standards oversight), IT Development and operations methods (e.g. SDLC, Agile, Scrum, DevOps), security and compliance models.
• Good written and verbal communication, presentation of both Thai and English skills.
• Ability to explain complex technical issues in a way that non-technical people may understand.
• Strong Leadership, influencing, motivating and negotiating skills.
• Good judgment within broadly defined practices in obtaining desired results, analytical and problem-solving skills.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ.
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Experience:

3 years required

Skills:

Meet Deadlines, Work Well Under Pressure, Business Development, English, Thai

Job type:

Full-time

• Design and develop Learning Solutions & Learning Products to create new & meet market demand..
• Design learning pathways tailored to different employee roles, career levels, and industry-specific requirements..
• Provide consulting services on People Capability Development and offer solutions to enable corporate client's People Transformation..
• Apply various business frameworks, tools, and best practices in the design process..
• Work closely with Expert Partners in various practice areas in co-designing both Functional/Technical (e.g. Business strategy, Venture strategy, Supply Chain Transformation, Digital Transformation, etc.) and Leadership (e.g. People Management, Talent & Successor Planning, Agility & Resilience, etc.) Capability Development Solutions for corporate clients..
• Develop systems and tools for measuring the effectiveness of the solutions and present these insights to clients..
• Establish and manage strategic partnerships with learning technology partners to create modern and high-impact learning solutions..
• Lead the team with effective leadership, foster team development, and drive growth by cultivating a high-performance culture..
• MBA or BBA (with experience Learning & Development, or related fields is a plus.
• Strong expertise and experience in Learning Solution & Learning Product Development.
• Highly proficient in both Thai and English (minimum TOEIC > 900 required, or equivalent test).
• Strong strategic thinking, problem-solving, and stakeholder management skills.
• Results-driven, proactive, and highly accountable with a can-do attitude and strong ownership..
• Work Location.
• IRIS Consulting, 12A Pearl Bangkok, BTS Ari.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• จัดทำบัญชี ยื่นภาษี ปิดงบการเงินรายเดือน/รายปี ให้ลูกค้า SMEs.
• ดูแล ติดต่อ ประสานงาน และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• ร่วมกับทีมในการช่วยออกแบบ และสร้างการให้บริการบัญชีรูปแบบใหม่ช่วยให้ลูกค้าประสบความสำเร็จได้ดี.
• ร่วมกับทีมในการช่วยออกแบบ และปรับปรุงระบบการทำงาน เพื่อสร้างระบบการบริหารจัดการสำนักงานบัญชีที่ดี.
• ร่วมกับทีมในการช่วยให้ความเห็นในการพัฒนาโปรแกรมบัญชี PEAK และร่วมทดสอบการใช้งาน.
• หาความรู้ด้านบัญชี ภาษี การเงิน ธุรกิจ และเทคโนโลยีที่ใช้ในการทำงานอยู่เสมอ.
• ให้ความรู้ด้านบัญชี ภาษี การเงิน ธุรกิจ และเทคโนโลยีที่ได้เรียนรู้มา กับลูกค้า และเพื่อน ๆ ร่วมงาน.
• ตรวจสอบงานบัญชี ภาษีของนักบัญชีภายใต้สายงาน.
• ให้คำแนะนำงานบัญชี และภาษี แก่นักบัญชี.
• สรุปรายงานผลนักบัญชีในสายงาน.
• ช่วยเหลือและพัฒนาทีม ในด้านบัญชี ภาษี และ Soft Skill ต่างๆ.
• งานนี้จะทำให้คุณได้พัฒนาอะไรบ้าง?.
• พัฒนาความรู้ในด้านการใช้งานเทคโนโลยี และโปรแกรมต่างๆจำนวนมาก ทั้งโปรแกรมบัญชีของเราเอง และอื่น ๆ.
• พัฒนาความรู้ในด้านบัญชี ภาษี และกระบวนการจัดการธุรกิจ ในธุรกิจ SMEs.
• พัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร ทั้งกับลูกค้า และกับทีมงาน.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• มีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี.
• ชอบทำบัญชี และภาษี รู้สึกสนุกที่ทำให้ตัวเลขตรงได้ รู้สึกดีที่ได้ถกประเด็นด้านภาษีกับเพื่อน ๆ หรือหัวหน้า เป็นต้น.
• มีความรู้ความเข้าใจหลักการ และพื้นฐานด้านบัญชี และภาษีที่ดี (จบบัญชี).
• มีจิตใจบริการ มีทัศนคติที่ดีต่อการบริการลูกค้า ใจเย็น รับฟังปัญหาของลูกค้าได้ ชอบให้ความช่วยเหลือ และให้ความรู้กับลูกค้า (หลายครั้งผู้ประกอบการไม่เข้าใจบัญชี แล้วเราจะต้องสามารถค่อย ๆ สอนเค้าได้).
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียน (ไม่สะกดผิด).
• ชอบเรียนรู้ด้านบัญชี ภาษี และเข้าใจว่าพื้นฐานความรู้ธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานด้านบัญชี.
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพราะโปรแกรมมีการอัพเดทตลอดเวลา.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในด้านการอ่าน และการฟังที่ดี (เพราะโปรแกรมที่เราใช้เป็นภาษาอังกฤษเยอะ และมีสื่อสารเรียนรู้ที่เป็นภาษาอังกฤษ) ถ้าคุณสามารถพูดคุย หรือพิมพ์ตอบโต้เป็นภาษาอังกฤษได้ด้วยจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ถ้าคุณมีความฝันอยากออกไปทำสำนักงานบัญชีของตัวเอง เราพร้อมสนับสนุนให้คุณได้ทำ และได้เรียนรู้ในทุก Operation ของการทำสำนักงานบัญชี เราต้องการขยายฐานพันธมิตรสำนักงานบัญชีที่ต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลงให้วงการบัญชีในอนาคต.
• ถ้าคุณต้องการสอบ TA, CPA, Dip-TFR, หรือ PAC และสอบได้ เรามีรางวัลสนับสนุนให้คุณอีกด้วย.
• งานนี้ไม่เหมาะกับคนแบบไหน.
• ไม่ชอบงานบัญชี เพราะคุณจะต้องทำบัญชีตลอด ถ้าคุณไม่ชอบจะลำบาก.
• ไม่ชอบเรียนรู้ หาข้อมูล อ่านคำวินิจฉัยของกรมสรรพากร อ่านมาตรฐานบัญชี เพราะคุณต้องใช้มันในการทำงาน.
• ไม่มีแรงผลักดันในการพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากได้คนที่เข้ามาช่วยกันเรียนรู้ ช่วยกันให้เก่งขึ้น ช่วยกันพัฒนา.
• ไม่ชอบเทคโนโลยี เพราะเราใช้เยอะ เราเป็นบริษัท Tech ที่ทำบัญชี ถ้าคุณไม่ชอบ Tech จะทำงานลำบาก.
• ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง เพราะทีมนี้เป็นทีมวิจัยการทำงานด้านบัญชีของ PEAK (PARC: PEAK Accounting Research Center) มีหลายเรื่องที่เราต้องทดลองโดยไม่รู้ว่าจะได้ผลลัพธ์(ประสิทธิภาพในการทำงาน)ที่ดีขึ้น หรือแย่ลง แต่เราจะหาวิธีที่ดีกว่าอยู่เสมอ.
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเรียนรู้เทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่ ego สูง.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำผลงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Develop and maintain infrastructure as code (IaC) using Terraform to provision and manage cloud resources on Azure service. (Change req
• Azure cloud infra troubleshooting and finding out solutions also provide root cause analysis. (AWS / Google is advantage.)
• Ensuring that systems on cloud are safe and secure by Dome9 system
• Participating in meetings with customer to discuss technical issues and propose solutions
• Implement and manage CI/CD pipelines to automate the IaC deployments; Including build, test, and deployment
• Able to onsite support at customer site in the advance troubleshooting
• Prepare & present incident report, R/C with C/M. ( Review by supervisor )
• Perform any other duties as assigned by supervisor.
• Experience 2-5 years
• Cloud services (Azure or AWS) and Automation tool (Terraform)
• Experienced with multibrand enterprise product and able to deep analysis of problem solving. ( Advantage )
• Experienced with continuous integration and related tools such as GitlabCI, SonarQube, etc. is a plus
• Experience with Azure DevOps or similar CI/CD pipelines is a plus
• Experienced with Outsystem.
• Good command in English
• Good communication and negotiation skills
• Excellent problem-solving, analytical including Root-cause identification skills
• Adaptability
• Problem solving
• Logical thinking
• Service mind.

Experience:

1 year required

Skills:

SAP, Purchasing, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Diploma or Bachelor Degree in Mechanical, Electrical, Logistics and Warehousing or related filed.
• EXPERIENCE (FOR RECRUITMENT).
• At least 1-3 years experience in logistics or warehousing (prefer oil and gas industry).
• Have knowledge of basic warehouse management and inventory control.
• Experiences in WMS system or Warehouse system eg. SAP.
• ROLE & RESPONSIBILITY (FOR RECRUITMENT).
• To be responsible for control warehousing operations of receiving, inspection, storage, handling, issue, and recording in order to provide warehouse service effectively and efficiently.
• Accurately and timely maintain materials movement record of goods receipt, materials returned and materials issue. To ensure all relevant materials documents and records are correctly and completely verified and retained in systematic manner for audit trial and future use.
• Ensure that the materials in warehouse are effectively controlled in order that they are sufficiently and timely available when needed.
• Coordinate with purchasing, safety & security and suppliers to solve serious supply problem (e.g. unsafe act and transportation, poor material quality, short supplied etc.).
• Actively coordinate and assist any works related to upkeep logistics as and when required.
• Periodically issue the report the transaction of materials (e.g. goods receiving, goods issuing etc.) including service level of TOP group warehouse.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• Both Male and Female, Age under 30 years.
• Fluent in Thai language and good command in reading English.
• Fair written and verbal communication skill in English.
• Familiar with PC Microsoft Office (Word, Excel formula, Power Point Presentation is a must).
• Applies basic math skill and Performs accurate calculations of inventory quantities to ensure proper goods management.
• Problem-solving skills and the ability to work under pressure.
• Good interpersonal skills.

Skills:

Compliance, Project Management, Research, English

Job type:

Full-time

• Owns the AMEA & JANZ regions' CPD digital transformation vision and strategy, coordinating implementation across regional functions.
• Works with regional functions to define a digitally transformed future, including capabilities and ways of working, to deliver the comprehensive CPD Digital Strategy.
• Serves as the face of digital transformation in AMEA & JANZ regions, actively promoting initiatives in leadership and employee forums.
• Help shape governance frameworks that support the scaling of sustainable digital assets and capabilities across the regions.
• Identifies strategic gaps in regional functions' use cases, prioritize and mobilize initiatives that drive productivity gains and deliver better products to customers.
• Creates close partnerships with regional leadership, functional teams, R&D Digital, R&D IT, and Communication teams to drive seamless execution.
• Catalyzes organizational value by championing a data-driven culture, promoting data sharing, best practices, and cross-functional use cases.
• Strategy Development and Execution.
• Develop and continuously refine the regional CPD digital and data transformation strategy, aligning with global vision and focusing on key value drivers: improving product values, faster delivery to market, and driving productivity.
• Collaborate with regional leadership to define a digital transformation roadmap with clear priorities and measurable goals.
• Oversee execution of digital transformation initiatives, ensuring alignment across all regional functions.
• Identify and assess emerging technologies and best practices to incorporate into the regional digital strategy.
• Strategy Development and Execution.
• Develop and continuously refine the regional CPD digital and data transformation strategy, aligning with global vision and focusing on key value drivers: improving product values, faster delivery to market, and driving productivity.
• Collaborate with regional leadership to define a digital transformation roadmap with clear priorities and measurable goals.
• Oversee execution of digital transformation initiatives, ensuring alignment across all regional functions.
• Identify and assess emerging technologies and best practices to incorporate into the regional digital strategy.
• Portfolio Management in Digital & Data solution development.
• Establish robust governance mechanisms to identify, prioritize, and manage a portfolio of digital projects across the regions.
• Ensure disciplined implementation and optimal resource utilization of digital initiatives.
• Lead the implementation of digital solutions across the end-to-end crop protection development process.
• Establish and monitor KPIs to track progress and measure impact on key R&D metrics.
• Change Management and Capability Building.
• Act as a catalyst for cultural change, fostering a digital-first mindset within regional teams.
• Implement a comprehensive digital capability matrix for R&D functions that identifies skill gaps and informs targeted training programs.
• Promote digital upskilling and adoption of new technologies and processes.
• Bridge the gap between digital solution development and senior R&D leadership.
• Stakeholder Management and Communication.
• Build and maintain strong relationships with stakeholders across different functions and regions.
• Effectively communicate the digital transformation vision, strategy, and progress to all regional stakeholders.
• Represent the AMEA & JANZ regions in global digital transformation forums and initiatives.
• Foster collaboration and knowledge exchange between global and regional digital transformation efforts.
• Governance and Performance Measurement.
• Establish regional governance frameworks to monitor and measure the progress of digital initiatives.
• Define and track ROI delivered through regional digital transformation efforts.
• Regularly report on status, challenges, and achievements to key stakeholders.
• Continuously evaluate and optimize the digital strategy based on performance data and emerging trends.
• Ensure compliance with relevant regulations and data privacy standards.
• Critical knowledge.
• Degree in Science, Computer Science, Engineering, Business Administration, or a closely related field.
• Deep understanding of the end-to-end crop protection development process and R&D organizations in AMEA & JANZ regions.
• Strategic thinking and passion for digital technology with strong knowledge of digital science and technology methods and tools.
• Deep appreciation of the value and opportunities in data and digital transformation, including AI/ML, data analytics, and data platforms.
• Good knowledge of agribusiness specific to AMEA & JANZ regions (crop protection, bio-stimulants, biologicals, new technologies).
• Understanding of project management methodologies and digital portfolio management (e.g., Agile, Jira, Confluence).
• Familiarity with data governance, compliance requirements, and privacy standards relevant to the regions.
• Critical experience.
• 8 - 10 years of professional experience in a relevant field, with at least 5 years involving research and development in agribusiness or closely related to similar industries.
• Proven track record of successfully leading and delivering digital transformation initiatives within the AMEA & JANZ regions or comparable complex organizations.
• Experience in influencing organizations and successfully delivering change management programs.
• Experience managing a portfolio of digital projects, including prioritization, resource allocation, and risk management.
• Experience working with cross-functional teams across different cultures and geographies, with particular emphasis on AMEA & JANZ regional dynamics.
• Experience in building digital literacy and capabilities within an organization.
• Demonstrated experience in translating global strategies into regional implementation plans.
• Critical technical, professional and personal capabilities.
• Ability to manoeuvre in complex and uncertain situations with multiple stakeholders and conflicting interests.
• Highly collaborative - works effectively with others to connect and support them to succeed.
• Ability to drive seemingly complicated and diverse processes to the required level of simplicity and uniformity.
• Strong project management skills, including planning, execution, monitoring, and control.
• Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to assess problems and conflicts and resolve them effectively.
• Ability to adapt to changing priorities and manage multiple projects simultaneously.
• Strong interpersonal skills and ability to influence and gain support from decision-makers.
• Ability to act as a change agent and help people adapt to change.
• Works and thinks independently, creatively, and innovatively.
• Excellent written and oral communication skills.
• Fluent in English, with additional regional language skills highly valued.
• Critical leadership capabilities.
• Ability to inspire and motivate teams across regions to embrace digital transformation.
• Builds a culture of innovation and change - creates an environment that inspires and supports creativity and transformation.
• Strong influencing and negotiation skills, with the ability to build consensus across diverse regional stakeholders.
• Manages for performance - skilfully plans, organizes, and monitors performance to achieve excellence in delivery.
• Courage to cut through complexity, decide, defend, and own a technical position while bringing the organization along on a critical change journey.
• Accountable for leading self authentically and others either directly or indirectly.
• Proactive communication and alignment with stakeholders at all levels.
• Strategic thinking with the ability to focus on delivering what matters for the region while maintaining global alignment.
• Open-minded thinking - beyond current practices and structures.

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Collaborate with sale teams to gather requirements from customers
• Study and assessment to understand customer IT areas to identify and a group requirement
• Finding the best-fit tech solution among all possibilities to meet customer group requirement
• Define features, pros and cons of the product in order to support production selection
• Create presentation document and explain for entire solution to internal teams and customers
• Supply the technical details of proposed solutions, draft project duration and manday estimation
• Keep up-to-date knowledges in Networking, Security, and associated technologies.
• Experience.
• 2-5 Years s working experience delivering technical networking design & implementation of solutions to customers
• Have experiences of completing low level and high-level designs, following full technical pre-sales and project life cycle
• Be able to design of system, networking, security and managed service solutions with a high level of accuracy. This includes defining solution hardware, licenses, professional services budgets and services. The related products/services relate system, networking and security such as virtualize machine technology, enterprise backup solutions, Microsoft services,
• firewall technologies, next generation firewall technologies, endpoint security platform.
• Familiar with enterprise products such as Vmware, Nutanix, Cisco, TrendMicro, Palo Alto, Veeam Backup, Could services (AWS or Azure)
• Understand security conceptual such as Zero Trust, SASE, Could Security, Security for IoT/OT.
• Prefer a candidate who have worked with IS company background or experienced in implementation engineer or sale which have strong technical background and would like to change to be a presale.
• Good command in English
• Good presentation skill.
• Good communication skill.
• Good team player.
• Good logical thinking.
• Good negotiation and management skill..

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Japanese

Job type:

Part-Time

Medcoach International Consulting Co., Ltd. เป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสุขภาพและการศึกษา เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ตลาดแรงงานต่างประเทศ เราให้บริการอบรมภาษา สอบใบอนุญาต และจัดหางานในโรงพยาบาลและองค์กรชั้นนำทั่วโลก พร้อมเป็นที่ปรึกษาด้านเส้นทางอาชีพต่างประเทศอย่างครบวงจร..

Experience:

No experience required

Job type:

Internship

• Recent graduates in Marketing, Communications, Business, or a related field.
• Fluent in English (written and verbal); Thai proficiency is a plus.
• Strong written and verbal communication skills in English and Thai with an ability to adapt messaging for Thailand as and when required.
• A proactive, solution-oriented mindset with a strong desire to learn.
• Basic organizational skills and comfort working with remote, international teams.
• Bonus Points If You Have.
• Familiarity with marketing processes, content localization and execution.
• How You'll Make An Impact
• Assist in executing regional marketing projects aligned with APAC business goals.
• Support gifting & merchandise coordination to strengthen customer relationships.
• Help localize global marketing content for the Thai market, ensuring cultural relevance.
• Learn content marketing processes and assist in blog/social campaign creation.
• Aid in PR activities, including press release localization and agency coordination.
• Contribute to event logistics and execution for brand awareness and demand generation.
• Why Taboola?
• About
• Adam Singolda, Taboola Founder and CEO says; "You can copy anything from another business but you can't copy a company's culture.
• Well-being: Enjoy comprehensive benefits, a fully stocked kitchen, and location-specific perks.
• Flexibility: We offer a hybrid work schedule with 3 days in-office with an option to come in more often if desired.
• Work with some of the biggest names: We work with some of the biggest names in the business. Our publisher partners include Yahoo, Conde Nast, Fox Sports, NBCU, ESPN, CBS, and E! Online. Our advertiser clients include Wells Fargo, Honda, Pinterest, Expedia and Honda.
• Ready to realize your potential?
• Taboola is an equal opportunity employer and we value diversity in all forms. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and believe such an environment is critical for success. Employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.
• Learn more about #TaboolaLife on LinkedIn, Facebook, Instagram, X, YouTube, & the Taboola Life Blog.
• About Taboola
• Taboola empowers businesses to grow through performance advertising technology that goes beyond search and social and delivers measurable outcomes at scale. Taboola works with thousands of businesses who advertise directly on Realize, Taboola's powerful ad platform, reaching approximately 600M daily active users across some of the best publishers in the world. Publishers like NBC News, Yahoo, and OEMs such as Samsung, Xiaomi and others use Taboola's technology to grow audience and revenue, enabling Realize to offer unique data, specialized algorithms, and unmatched scale.

Experience:

No experience required

Job type:

Internship

• Develop and produce high-quality visual, and multimedia content for different platforms, including blogs, social media, websites, and other digital channels.
• Generate ideas and concepts for creative content that aligns with the brand's voice and objectives.
• Support in-house studio e.g. Product shooting, Video review including supervision.
• Review and revise client-submitted artwork for accuracy, color, and format.
• Stay informed about industry trends and competitor activities to create content that is relevant and competitive.
• Collaborate with cross-functional teams, including planner, creative, and Account Management teams, to ensure content aligns with overall marketing strategies.
• Optimize content for search engines (SEO) and ensure it meets established performance metrics.
• Provide recommendations for the created content including providing a solution.
• Ability to think creatively and come up with innovative content ideas.
• Native in top social media platforms (FB, IG, YT, X, TT, etc) to improve/optimize content formats / editorial styles in response to trends/ performance/ growth from strategy / KPI across the purchase funnel.
• Creative in social/ KOL first campaign/ tactic ideation/ small production.
• Strong communication skills to collaborate effectively with team members and convey ideas to the content effectively.
• Proficiency in using multimedia tools for graphic design, video editing, or other content creation needs.
• Willingness to adapt to changing trends and technologies in the content creation landscape.
• Effective time management to meet deadlines and manage multiple projects simultaneously.
• Proficient in creating clear, concise, and engaging written content. (Optional).
• A bachelor's degree in marketing, communications arts, graphic design or a related field is often preferred.
• Previous experience in content creation, digital marketing, or a related role is beneficial.
• 1-3 years of experience in advertising agency, fashion, and culture industry knowledge is a plus.
• Proficient program Adobe Photoshop/ Illustrator/ PremierePro/ Cap-cut.
• Understanding of visual elements, including layout, typography, and fonts, mock-up design skills.
• Solid background in Lifestyle/ Fashion / Beaty/ Automotive/ Healthcare.
• Experienced in various types of content production online and onsite both still, videos, live selling, interactive, animation, etc.