Filter Jobs

Skills:

Negotiation, SAP, English

Job type:

Full-time

• 3-5 yrs in professional medicare activities & some experiences in personnel services.
• Good collaboration, negotiation and communication skills.
• Good managerial & supervisory skills.
• Good service mind, be flexible and adaptable.
• Fluent in written and spoken English.
• Advanced computer skills, SAP HR system, Medical Software system.

Skills:

Product Development

Job type:

Full-time

• Develop and execute regulatory strategies for medical device products, ensuring alignment with business objectives and up-to-date regulatory trends.
• Identify regulatory requirements and potential challenges early in the product development process.
• Submission Management.
• Prepare, review, and submit high-quality regulatory documentation for submission to Thai FDA for new product registration and variation.
• Manage timelines and deliverables for regulatory submissions to ensure timely approvals.
• Compliance Oversight.
• Ensure that products comply with all local, national, and international regulations, guidelines, and standards throughout their lifecycle.
• Monitor and interpret changes in regulatory requirements and communicate their impacts to cross-functional teams.
• Regulatory Agency Interactions.
• Serve as the primary point of contact for regulatory agencies, facilitating clear communication and effective problem-solving during interactions.
• Prepare and lead presentations during agency meetings to address inquiries and advance regulatory submissions.
• Bachelor s degree in Life Sciences, Engineering, or a related field.
• Minimum of 2 years of experience in regulatory affairs within the medical device industry.
• Comprehensive understanding of global regulatory requirements in Thailand.
• Proven track record of successful submissions and approvals for medical device.

Skills:

Civil Engineering, AutoCAD, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with contractors, engineers, medical staff, and related government or private agencies.
• Monitor project progress and ensure work aligns with the defined schedule.
• Prepare and manage documentation, technical drawings, and ensure site readiness for installation.
• Attend project meetings and provide regular progress reports to the team.
• Manage and control project budget.
• Inspect completed work before handover and resolve any issues or deficiencies.
• Diploma or Bachelor's degree in Electrical Engineering, Civil Engineering, or a related field.
• Minimum of 3 years of experience in electrical systems and building construction project supervision.
• Proficient in AutoCAD and Microsoft Office (Word, Excel).
• Experience with 3D design software is an advantage.
• Strong coordination, time management, and teamwork skills.
• Able to communicate in English at a working level.
• Willing to travel upcountry and work flexible hours based on project requirements.
• Able to inspect on-site and assist in equipment installation when necessary.
• What we offer
• At Berli Jucker Public Company Limited, we are committed to fostering a collaborative and supportive work environment. We offer competitive remuneration, opportunities for career advancement, and comprehensive benefits, including health insurance, retirement plans, and work-life balance initiatives. Our goal is to provide our employees with the resources and support they need to thrive and reach their full potential.
• About us
• Berli Jucker Public Company Limited is a leading diversified conglomerate with a strong presence in various industries, including healthcare. With a history of over 140 years, we are known for our commitment to innovation, quality, and excellence. Our medical devices division is a key driver of our growth, and we are seeking talented professionals like you to join our team and contribute to our continued success.
• Apply now to become our next Project Engineer (Medical Devices).

Job type:

Full-time

• Operate Repeat Phase tactics_Realize higher repeat% of brand/product/service than other competitors' brand/product/service.
• Operate CRM tactics_Customer satisfactio score/Customer retention%/Sales conversion rate/Net Promote Score.
• Explain AS-IS customer journey & Suggest TO-BE for trial/repeat/CRM issue.
• Consumer analysis Contact point analysis, RFM analysis, UI/UX analysis.
• Develop & maintenance segmentation of customer database based on customer experience strategy.
• Develop tactics to gain customer feedback and visualize customer satisfaction score & evaluation.
• Revise & Update brand/product/service/Marketing 4P mix with customer feedback.
• Engage related employees to use new system/database/dashboard.
• Set KPI/ROI of own tasks with leader/manager follow.

Experience:

3 years required

Skills:

Biology

Job type:

Full-time

• Visit targeted doctors in Hospitals and present the brand's products to increase prescriptions and develop a global approach to the patient (พบแพทย์โรงพยาบาล นำเสนอผลิตภัณฑ์ในการเพิ่มการสั่งจ่ายยาเพื่อให้ตรงความต้องการของผู้ถูกรักษา).
• Promote the brands' added value by emphasizing the technical and scientific characteristics of the products (โปรโมทแบรนด์และผลิตภัณฑ์โดยสามารถวิเคราะห์ลักษณะของผลิตภัณฑ์ได้อย่างลึกซึ้งและชัดเจน).
• Respect target coverage, visit frequency and product cycles to make systematic use o ...
• Prepare visits and carry out qualitative and quantitative activity reporting (กิจกรรมต่าง ๆ ของการสนับสนุนทางการแพทย์ รวมถึงการทำรายงาน.
• You HaveBachelor degree in Science, Pharmacy, Nursing, Biology or any related field (จบการศึกษาปริญญาตรี สายวิทยาศาสตร์, เภสัช พยาบาลหรือที่เกี่ยวข้อง).
• At least 3 years of experiences as Medical Representative (มีประสบการณ์ในการขายยา, เวชสำอางค์, อย่างน้อย 3 ปี).
• Sales driven and love challenges (ชอบความท้าทายและเพิ่มยอดขาย).
• Good attitude and open to learn & develop itself (ทัศนคติดี พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเอง).
• Why us?
• We will support you through a tailor-made learning & development journey where you will receive constant career advice to empower you to navigate through and reach the Senior Leadership role of your dreams. Progressive leadership track - opportunities for growth & development.

Skills:

Procurement, Contracts, Multitasking, English

Job type:

Full-time

• Monitoring, negotiating, managing, and coordinating technology and IT sourcing activities, contracts, and suppliers.
• Creating, comparing, and analyzing competitive bids to ensure optimal pricing and terms.
• Executing new contracts, amendments, and renewals, particularly for cloud and software sourcing (Perpetual licenses, SaaS, subscription licenses, etc.).
• Collaborating with internal teams to develop and implement effective vendor sourcing strategies, focusing on standardization and vendor qualification.
• Serving as the point of contact and building strong relationships with internal and external stakeholders.
• Identifying and implementing cost improvement opportunities to achieve significant savings, aligned with company policies and budget.
• Minimum of 3-5 years of experience in IT procurement, supplier management, or contract management, preferably within the financial services industry.
• Experience in Cloud and/or Software sourcing & procurement categories is highly preferred.
• A strong understanding of corporate governance and ethics in procurement.
• Detail-oriented with strong organizational and multitasking abilities, excellent negotiation, communication, and interpersonal skills.
• Fluency in English, both spoken and written.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date..
• Important: Candidate Privacy Policy.
• สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*..
• Don't forget to 'Like' and 'Follow' our social media channels so you won't miss any news from us. Click.

Skills:

Finance, Power BI, Tableau

Job type:

Full-time

• Monitor sales trends, manage stock levels, and coordinate with supply chain teams to ensure accurate inventory and avoid stock discrepancies.
• Oversee daily operations, including order processing, inventory updates, and issue resolution to ensure smooth platform performance.
• Support the setup, integration, and operational rollout of new sales channels, ensuring alignment with existing workflows.
• Identify operational gaps, propose process enhancements, and lead initiatives to improve efficiency, reduce errors, and optimize resource usage.
• Ensure accurate and timely order fulfillment by working closely with warehouses, logistics, and customer service teams.
• Investigate and resolve operational issues such as stock mismatches, delayed orders, and return discrepancies, with a focus on root cause analysis.
• Track key operational KPIs, analyze data to identify trends, and prepare reports to support decision-making and process improvements.
• Work with IT, logistics, finance, and customer service teams to ensure seamless end-to-end operational processes.
• Ensure operational systems and workflows are up-to-date, efficient, and well-documented for easy reference and continuous improvement.
• Provide operational guidance and support to internal teams, ensuring best practices are consistently applied across all channels.
• Bachelor s degree in Business administration, Economics, Supply Chain or a related field.
• 2+ years of experience in e-commerce, marketplace operations, demand planning, or inventory management.
• Familiarity with online merchandising and marketplace platforms is a plus.
• Proficient in MS Excel & PowerPoint and Google Sheets.
• Experience with other analytical tools (e.g., Power BI, Tableau) for data analysis is a plus.
• Knowledge of forecasting techniques and inventory management software is advantageous.
• Strong analytical and problem-solving abilities.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Able to work under pressure and handle multiple projects simultaneously.
• Detail-oriented with good organizational skills.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.

Job type:

Full-time

• ดำเนินการ และตรวจสอบ การดำเนินการในการวิเคราะห์ข้อมูลในกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) เพื่อให้ได้มาซึ่งยอดขาย และแผนงานพัฒนางานขาย โดยใช้ข้อมูลของลูกค้า.
• วางแผน ดำเนินการ ในการทำงานที่เกี่ยวข้องทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) ในส่วนของการพัฒนาแผนงาน ทั้งรายปี / รายไตรมาสเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานของธุรกิจ.
• วางแผนงาน และจัดเตรียมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้แก่ทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group)และเป็น Key Partnership กับผู้บังคับบัญชาในการให้คำปรึกษาในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ ติดตามข่าวสาร หรือกิจกรรมต่าง ๆ ทางการตลาดของคู่แข่งเพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการปรับแผนงานเพื่อการแข่งขัน.
• วิเคราะห์ และสนับสนุนข้อมูลในการมองหาโอกาสการเติบโตของธุรกิจ.
• ปริญญาตรีด้านการตลาด/บริหารธุรกิจและมีประสบการณ์ในระดับการบริหารอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าเครื่องดื่ม หรือ FMCG ในช่องทางโมเดิร์นเทรด ไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีความเข้าใจกระบวนการจัดจำหน่ายในช่องทางนี้อย่างละเอียด และผลกระทบกับช่องทางการจัดจำหน่ายอื่นๆ.
• มีความรู้ในด้านการบริหารกลยุทธ์ทางการตลาด และช่องทางการจัดจำหน่าย.
• มีความรู้ในการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office, Space Management.
• มีทักษะในการวางแผน นำเสนอแผนงาน การจัดการและการวิเคราะห์.
• มีทักษะในการอ่าน Data ของ Nielsen, EGG Digital และ C-Smart ได้.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท โมเดิร์นเทรด แมนเนจเม้นท์ จำกัด.
• อาคารเล้าเป้งง้วน 1 ชั้นที่ 26 333 ซอยเฉยพ่วง ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900.

Skills:

Payroll, Compliance, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Assist in the administration and implementation of the company's compensation and benefits programs, including payroll, bonuses, and employee recognition initiatives.
• Support the recruitment and onboarding of new hires, including resume screening, interviewing, and coordinating orientation activities.
• Maintain employee records and documentation, ensuring compliance with relevant labour laws and regulations.
• Collaborate with the HR team to develop and implement HR policies, procedures.
• Provide HR advice and guidance to managers and employees on a range of HR-related matters.
• Assist in the coordination of employee engagement activities and events.
• Contribute to the continuous improvement of HR processes and systems.
• What we're looking for.
• Degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
• Minimum 3-5 years of experience in an HR.
• Excellent knowledge of Thai labour laws and regulations related to HR practices.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and implement effective solutions.
• Proficient in Microsoft Office suite, particularly Excel and PowerPoint.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with employees at all levels.

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Organize training on products/services, scientific areas, brand and Divisional values, doctor-centric approach (SIMAC) and the medical, competitive, and regulatory environment.
• In charge of Medical Business Academy roll out and implementation, working in close collaboration with HR learning department.
• Define team objectives and follow-up, in line with Medical Management.
• Ensure training in internal and external with ethical standards regarding relations with health professionals.
• Upskills whole organization on medical topics.
• You Have:Bachelor's degree in major Pharmacy or Science (master's degree is a plus).
• Minimum 5 years in Sales/ Training Manager or management role in sales or marketing.
• Proficient in sales processes, skills, and techniques.
• Proven track record in creating and implementing training programs, particularly in sales training for teams and channel partners.
• Extensive technical product knowledge and strong business acumen.
• Experience in curriculum development, designing, implementation, and delivering both in-person and online training programs.
• Strong understanding of product specifications and competitive offerings.
• Ability to analyze training needs and conduct competitive analysis.
• Highly effective communication skills, both written and oral.
• Proficiency in English.
• Why us?
• We will support you through a tailor-made learning & development journey where you will receive constant career advice to empower you to navigate through and reach the Senior Leadership role of your dreams. Progressive leadership track - opportunities for growth & development.

Skills:

Legal, English

Job type:

Full-time

• Manage scheduled meetings and appointments and properly align with the CEO s day-to-day activities.
• Work in parallel with the CEO in daily routines, tasks, and assignments.
• Act as a point of contact on behalf of the CEO: dealing with stakeholders.
• Take minutes of the meeting; monitor progress and do necessary project follow-ups to ensure that each of the projects is moving (not stagnant).
• Prepare (confidential/urgent) documents and ensure that all information is up-to-date.
• Accordingly, handle concerns/matters based on levels of priority and confidentiality.
• Provide administrative support to the Social Marketing and Brand Communications Team.
• Miscellaneous tasks to support the CEO including personal aspects, which will vary according to the situation.
• Able to manage a flexible schedule, always available, mobile, and open to travel.
• Able to multitask and prioritize daily workload.
• Able to thrive in a fast-paced environment; adaptable to change and work under pressure.
• Have good English communication skills.
• Able to work on Saturday or Sunday as your day off will vary based on 5 working days/week.
• Have hands-on experience and be a good team player.
• Passionate in Cryptocurrency, Blockchain Technology, Start-Up, FinTech, Digital currency, Tokenization is a plus.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date..
• Important: Candidate Privacy Policy.
• สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*.
• Don't forget to 'Like' and 'Follow' our social media channels so you won't miss any news from us. Click.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, Human Resources Development, Thai

Job type:

Full-time

• จัดทำแผนงานเงินเดือนและสวัสดิการประจำปี ให้สอดคล้องต่อนโยบายและข้อกำหนด เพื่อนำเสนอผู้บริหารพิจารณาอนุมัติ.
• ตรวจสอบความถูกต้องของฐานข้อมูลพนักงาน รายงาน Time Attendance ประจำเดือนและรายงานเงินเดือนของพนักงาน SKE Group.
• จัดทำข้อมูลสรุปการจ่ายค่าจ้างพนักงาน SKE Group และเปรียบเทียบหาสาเหตุของการจ่ายค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงประจำเดือน.
• ติดตามและตรวจสอบการเบิกจ่ายสวัสดิการตามกฎหมายและสวัสดิการบริษัทฯได้ถูกต้องตามแผนงานประจำปี.
• จัดทำรายงานค่าตอบแทนผู้บริหารประจำไตรมาสของ SKE Group เพื่อนำส่งแผนกบัญชีและงบประมาณ และจัดทำข้อมูล รายงานส่วนที่เกี่ยวข้องให้กับหน่วยงานต่างๆ เมื่อร้องขอ.
• รวบรวม จัดทำ ทบทวนและแก้ไขงบประมาณแผนกทรัพยากรบุคคลประจำปีเสนอต่อผู้บังคับบัญชาให้ถูกต้องตามแผนงาน.
• จัดทำและตรวจสอบการปรับเงินเดือนประจำปีหรือกรณีพิเศษต่างๆ โบนัส ให้ถูกต้องตามนโยบายและกฎหมายแรงงาน นำเสนอ ต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณาอนุมัติและทำจ่ายตามแผนงานประจำปี.
• พัฒนาระบบการทำงานด้านเงินเดือน สวัสดิการ โปรแกรม Tigersoft และโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบันและอำนวยความสะดวกต่อการใช้งานของหน่วยงานและพนักงาน.
• ปรับปรุงแก้ไขและประกาศนโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันและถูกต้องตามกฎหมายแรงงานรวมทั้งจัดทำประกาศนโยบายใหม่ นำเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารลงนาม.
• ติดตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและปรับปรุงกฎระเบียบการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการให้สอดคล้องกับกฎหมาย.
• จัดทำประกาศ ทบทวนและแก้ไขระเบียบการจ่ายค่าตอบแทน สวัสดิการผลประโยชน์พนักงานนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาและบริหารลงนาม.
• ติดตามและตรวจสอบการสื่อสารหรือการประชาสัมพันธ์เรื่องกฎ ระเบียบข้อบังคับการทำงานและสวัสดิการใหม่ๆ หรือปรับปรุงแก้ไขจากประกาศเดิม ของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้พนักงานได้รับทราบข้อมูลที่ถูกต้อง.
• รายงานเกี่ยวกับความประพฤติ การปฏิบัติงานของพนักงานที่มีแนวโน้มทั้งด้านดีหรือบกพร่องอันกระทบต่อบริษัทได้.
• จัดทำแผนและดำเนินการการอบรมทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานและสวัสดิการประจำปี.
• รับผิดชอบหน้าที่การจัดหาคนเข้าทำงานซึ่งรวมถึงการทดสอบ การคัดเลือก การประเมิน การบรรจุและแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้าย, การให้คำแนะนำ, การเปลี่ยนแปลงสถานภาพของบุคลากร จนถึงการเลิกจ้างและการเกษียณอายุ รวมทั้งระบบการติดต่อสื่อสารภายในองค์กรทั้งที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ สำหรับพนักงานในสายปฏิบัติการ.
• ติดตามและรวมรวมข้อมูลของผู้สมัคร ตรวจสอบประวัติการทำงาน ก่อนนำเสนอเอกสารจ้างงานให้ผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารลงนาม.
• ปฏิบัติงานด้านแรงงานสัมพันธ์ รับปัญหาข้อร้องเรียน แก้ไข ดำเนินการสอบสวน เกี่ยวกับข้อร้องเรียนต่างๆ และเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน รวมถึงพรบ. ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำกิจกรรมต่างๆ ตามแผนกลยุทธ์ของงานแผนกทรัพยากรบุคคลตามที่ได้วางแผนไว้ รวมถึงประสานงานกับทางสาขาในเรื่องการจัดทำพิธีกรรมทางศาสนาประจำปี หรือ ภายในบริษัท.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• ไม่จำกัดเพศ.
• วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีทักษะการบริหารทีม, การวางแผนและจัดการเวลา การตัดสินใจที่ดี.
• สามารถจัดการกับปัญหาหรือสถานการณ์ที่เกิดขึ้นได้ดี.
• บริหารจัดการและควบคุมการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท.
• กำหนดเป้าหมาย วางแผน วิเคราะห์ และปรับปรุงผลการดำเนินงานของแต่ละสาขา.
• ดูแลมาตรฐานการบริการและการปฏิบัติงานในสาขา พร้อมให้คำแนะนำและพัฒนาทีมงาน.
• ฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพ และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน.
• ประสานงานและรายงานผลการดำเนินงานให้กับผู้บริหาร.
• ติดตามแนวโน้มตลาด วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ.
• ค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและพันธมิตรในพื้นที่.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ, บริการธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 25-35 ปี.
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสาร การจัดการเวลาและการวางแผน ความละเอียดรอบคอบ.
• มีทักษะการทำงานเป็นทีมและทำงานร่วมกับผู้อื่น.
• มีทักษะด้านเทคโนโลยี อุปกรณ์IT ในการทำงาน การทำงานผ่านสื่อออนไลน์.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• วางแผนและจัดตารางนัดหมาย การประชุม และกิจกรรมต่างๆ ของผู้บริหาร.
• ประสานงานและสื่อสารระหว่างผู้บริหาร ทีมงาน ลูกค้า และคู่ค้า.
• ดูแลการจัดการเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้อง และจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ.
• ติดตามความคืบหน้าของงานและโครงการ พร้อมรายงานสถานะให้อัปเดตอย่างสม่ำเสมอ.
• วางแผนและจัดการเรื่องการเดินทาง การจองตั๋ว ที่พัก และเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร.
• วางแผนและจัดตารางนัดหมาย การประชุม และกิจกรรมต่างๆ ของผู้บริหาร.
• ประสานงานและสื่อสารระหว่างผู้บริหาร ทีมงาน ลูกค้า และคู่ค้า.
• ดูแลการจัดการเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้อง และจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ.
• ติดตามความคืบหน้าของงานและโครงการ พร้อมรายงานสถานะให้อัปเดตอย่างสม่ำเสมอ.
• วางแผนและจัดการเรื่องการเดินทาง การจองตั๋ว ที่พัก และเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร.

Job type:

Full-time

• สร้าง และหาโอกาสในการสร้างรายได้ให้กับหน่วยงานจากงานบริการต่างๆของหน่วยงาน เช่น สำนักงานออฟฟิศที่เปิดให้เช่า, ห้องประชุมตามอาคารต่างๆ,ตลอดจน Facility ต่างๆของหน่วยงานให้เกิดรายได้.
• อธิบาย ให้ข้อมูลต่างๆ ของ Facility ที่ลูกค้าสนใจเช่น การบริการต่างๆ อัตราค่าบริการ เป็นต้น.
• จัดทำใบเสนอราคา, จัดส่งข้อมูลของลูกค้าให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง, ออกใบแจ้งหนี้ให้ลูกค้าเพื่อเรียกเก็บเงิน.
• ตรวจสอบความเรียบร้อยทุกส่วนก่อนถึงวันจัดงาน และหลังงานเสร็จสิ้น ประสานงานกับทุกฝ่ายเรื่องความเรียบร้อยของพื้นที่ และการบริการ เช่น ฝ่าย catering, coordinator เป็นต้น.
• ดูแลรักษาฐานลูกค้าเก่า และขยายฐานลูกค้าใหม่.
• จัดทำสถิติการขายสรุปเป็น รายเดือน รายไตรมาส รายปี เสนอผู้บังคับบัญชา.
• ดูแลการตั้งแต่ต้นด้านการขายงาน จัดเตรียมงาน ความพร้อมของพื้นที่ ตลอดจนงานเอกสาร และสอบถามความพึงพอใจของลูกค้า.
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการงานขายพื้นที่สำนักงานให้เช่า, การจัดการศูนย์ประชุม มาก่อนอย่างน้อย 3 ปี
• มีความสามารถในการโน้มน้าวใจ
• มีความสามารถในการสื่อสารทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษที่สามารถรองรับลูกค้าต่างประเทศได้
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล และเสนอสถิติการขาย
• ความสามารถด้านใช้คอมพิวเตอร์ระดับพื้นฐาน: Microsoft Office (Word / PowerPoint / Excel).
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม.
• คุณอภิชญา [email protected].

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Managing IT applications: Development (Package SW, Custom SW, Product, BI)
• Managing customers and providing IT support
• Behavioural skills.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Accounting, Finance, Financial Analysis, English

Job type:

Full-time

• Prepare and present financial reports (monthly, quarterly, annual) for management.
• Develop dashboards to track company performance.
• Conduct weekly/monthly financial analysis to ensure alignment with financial plans.
• Budgeting & Forecasting.
• Prepare annual and long-term budget plans.
• Perform variance analysis to track budget vs. actual performance.
• Work with departments to ensure proper budget control.
• Develop KPIs & scorecards to monitor business performance.
• Oversee financial forecasting and business unit performance analysis.
• Accounting & Month-End Closing.
• Review month-end closing and financial statement preparation.
• Verify accounting entries to ensure compliance with standards.
• Strategic & Business Support.
• Track and evaluate strategic initiatives and improvement plans.
• Work closely with business managers to optimize financial performance.
• Cross-Department Coordination & Special Projects.
• Coordinate with headquarters and different departments on financial matters.
• Prepare ad-hoc reports and analysis as needed.
• Education: Bachelor's/Master s degree in Finance or Accounting.
• At least 5 years of experience in Accounting & Financial.
• Fluent in English (Communication - writing and speaking).
• Have knowledge in Accounting Standards (IAS, TFRS).
• Having experience in an audit firm will be a special consideration.
• Strong analytical skills, attention to detail, and ability to work effectively.
• Employs creative problem-solving skills when presented with ad hoc financial analysis projects.
• Excellent in Excel, and PowerPoint.
• Others to be specified: Flexible, Investigative, Initiative, willing to learn.

Job type:

Full-time

• Effectively runs the day to day planning on key accounts Builds and develops media owner relationships in order to drive market leading planning for clients Works with other departments to ensure a campaign goes live on time through the use of best practice and adherence to Service Level Agreement s Uses understanding of commercial opportunities and trading focuses to ensure investment is guided towards the most appropriate partners.
• Location: Bangkok Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent

Skills:

Finance, Accounting, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงิน 8 ปีขึ้นไป ในกลุ่มบริษัทสินค้า FMCG.
• สามารถปิดงบการเงินและจัดทำงบประมาณประจำปีได้.
• มีทักษะด้าน Microsoft Office ระดับดีมาก (Excel Advance).
• มีทักษะภาษาอังกฤษพื้นฐาน พูด อ่าน เขียนส่งอีเมลได้.
• มี Continuing Professional Development (CPD) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Job type:

Full-time

• บริหารพนักงาน และดูแลร้านบิ๊กซีมินิให้ได้คุณภาพตามที่บริษัทกำหนด.
• เพศชาย/หญิง
• อายุ 20 - 45 ปี ทำงานเป็นกะได้ รักงานบริการ
• วุฒิ ม.3 - ม.6 (มีประสบการณ์) ปวส - ปริญญาตรี (ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์)
• วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ หากต่ำกว่าวุฒิ ป.ตรี ต้องมีประสบการณ์ด้านร้านสะดวกซื้อมาก่อน
• ผ่านประสบการณ์ค้าปลีก และ สามารถโยกย้ายได้ภายใน จังหวัด จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• เงินเดือนเริ่มต้น 14,000 บาท + ค่าอาหาร 550 บาท + ค่ากะดึก + ค่าอื่น ฯ.